各位領導，老師，同學們：
大家晚上好!我是來自運動人體科學班的，在這驕陽似火的夏日裡，在這雄偉壯觀的體育場館內，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這裡發表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年裡，我擔任班長與院學生會辦公室幹事的職位，為此，請允許我代表人體及學生會向在座的各位及其他學生幹部對我們一直以來工作的理解與支援，表示衷心的感謝。
經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了一定的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改進，正所謂人無完人。在現階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。第二，學生會各部門對各班班幹部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的幹部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四，我們學生會有個別幹部工作不積極，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
針對以上問題，我們應該在原有的機制上再加以改進，建立起一個完善的人事呼叫機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理呼叫幹部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統，包括學生會幹部以及各班班幹部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，儘量要求幹部都開通短號，這樣一來，可以工作時可以節省話費，二來可以方便幹部們平時的交流。再次，我會積極與團委機構溝通，做到人事調動方面可以互相協調，活動可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動的順利開展，二來幹部之間可以多作工作經驗交流。
在最後，我覺得作為一名學生幹部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。因此，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來承諾我今天在這裡許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的`學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。
以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢，謝謝大家!
各位領導和同事們：
本人1999年畢業於信陽師範學院。一我的人生態度和工作歷程我出生於一個貧窮的小山村，嚴酷的自然條件，艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格，多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度。中學時代的我血氣方剛，也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英，我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學，讓我覺得帝王將相，販夫走卒，也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱於野，中隱隱於市，大隱隱於朝的道理。
一直以來，我做人的原則是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原則是：豈能盡如人意，但求無愧我心，待人交友的原則是：水至清則無魚，人至察則無友。處世的'方法是：訥於言而敏於行。六年來，我一直工作在第一線，是我對教學對學生的熱愛，是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。
20xx年，我校第三屆中師招生加試時，我於無意間在藝體樓欄杆上看到這樣的一句話：崔中喜是一個好老師。霎那間，一種滿足感責任感充盈於心間。20xx年元旦，我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時，被學生拉進了教室，就在我想對她們說幾句祝福的話時，我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學，由於各種原因，高中三年級面臨著合班和教師大換班。領導把合班後的藝術班交給了我。這個班人數多，合班前兩個班主任的管理風格不同，學生們對合班牴觸情緒很大，而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況複雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說，老師沒事，我們支援你，你應該也能夠做出更大的成績。最後在領導和同志們的支援與幫助下，我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績。
04年，受領導的信任，我又接了一個新班。一年來，這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發展。一路走來，我的心血和汗水，不僅澆灌了我心靈的幸福之花，也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優秀班主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為大學聯考優秀教師在國小教師崗位培訓的這兩年工作中，我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和紮實的理論功底給大多數的國小老師留下了深刻的印象，為自己獲得了儒的評語。
我認為，我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作，最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情。我最大的優點是踏實認真和勇於任事，最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。二我對中層工作的認識與對將來的準備對於中層領導幹部的工作，我至今還記得在原二中學生會工作時，時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話：我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說，中層幹部是領導意圖的落實者，領導決策的執行者。但我認為，人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的資訊源和領導失誤的補救者。作為離群眾最近的幹部，他更應該是群眾正當利益的代表者。同時，我還認為，要做好一箇中層幹部，必須對職務權力和個人威信的關係有正確的認識。個人威信的提高有助於正確使用和擴張職務權力。但職務權力的擴張並不能代表個人威信的增長相反，職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信。失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力。古人云：立德立言立功，我們現在講要先做人後做事，都包含了這個道理。以德服人和以勢壓人兩者的區別就在於群眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的。
尊敬的各位領導、同志們：
首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競聘的勇氣和力量。
我叫，中專畢業，參加工作11年多，在儲蓄部門先後從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現任×市儲蓄所副主任。
當我在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講臺上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業，身為工行人，就該為工行的發展和騰飛作貢獻，我把工行事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。
11年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛鍊，經過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態度，熟練的業務技能，豐富的工作經驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素質和要求。
如果我競聘成功，我的思路是：
第一，以“勤懇務實、勇於創新”為信條，加強學習，提高自身素質。
第二，以紮實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的`態度，找準工作切入點。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：
要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規範的管理，更離不開每位員工。
如果我競聘成功，當前的工作重點和具體措施是：
目前×市儲蓄網點平均餘額為3300多萬，就儲蓄所而言，目前餘額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、裝置費用及員工工資。因此，我將積極協助所主任立足於首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。我競聘的是經理職務。
下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的演講稿。
一、工作簡歷
我現年x歲，中共黨員，大學文化程度，經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在團委任幹事，同時參加全國第一批路線教育，1975年10月至1978年8月在x學院讀書，1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職，1988年3月至1995年12月在建華區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職，1995的12月至今先後任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。
二、工作目標
如果在競聘中我能得到大家的理解和支援，我工作目標是：力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元，發放個人消費借貸11億元純增9億元，髮卡量達到26萬張純增15萬張，卡記憶體款達到2.4億元純增1.35億元，卡均存款900元，中間業務收入在3年內實現660萬元，佔三年利潤平均數的3.5％。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發展步入一個新的階段，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。
三、工作思路和措施
（一）、抓好社群優質服務工作，快速增加儲蓄存款。
（二）、根據客戶的需要不斷髮展新的消費借貸業務品種，同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。
（三）、大力發展中間業務，培植新的利潤增長點
根據我行的規模和地位，準確細分市場，制定長遠規劃，發揮本行的優勢與特點。
根據當前國內的金融環境和實際情況，我行可採取下列策略來發展中間業務。
（四）、在發展傳統業務中，依託科技優勢，加大創新力度，積極開發新的金融工具。
四、自身優勢和態度
各位領導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基於以下幾點：
（一）、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。
（二）、我崇尚現代管理理念。
（三）、我注重團隊意識。
（四）、我具備政策法律觀念。
（五）、有多年支行和部門的工作經驗。
以上是我的個人觀點和競聘之後的設想，請大家多支援，我願與大家共創美好的未來，迎接商行輝煌燦爛的明天。
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
尊敬的領導：
大家好！
非常榮幸能夠參加選拔大學生村官進支委班子的競職演講。我十分激動也倍感榮幸。在此，首先我要感謝x區委組織部對我們大學生村官這個群體的厚愛，對我個人來說，這不僅是一次競職，更是一次對自己檢驗、學習和鍛鍊的機會。其次，我要感謝x村的所有村官部、村民，是鍛鍊了我，讓我不斷成長成熟。最重要的是，我要感謝喻加坡街道精心為我們組織的這一次的民主推薦大會，感謝在座的各位領導一直以來對我工作的大力支援和生活上無微不至關愛，感謝大家！
首先，請允許我作一下自我介紹。我叫，畢業於武漢科技大學機械設計與製造專業，是20xx屆的大學生村官，現任x村支部書記助理，負責食品安全、遠端教育、網路宣傳、組織和辦公室工作。到村任職將近兩年時間了，回顧兩年的工作經歷，感受頗深，既有收穫成功的喜悅，又有經歷挫折的辛酸。農村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學校。這種在實踐中得到的磨練，困難中獲得的.提升，成長中收穫到的信心，都將成為我人生經歷中的一筆巨大財富。
在接下來的工作當中，我將在以下幾個方面不斷努力。
一、努力學習，提高自身的素養。
想成為一名合格的村幹部，學習就是工作，就是一種必須承擔的責任。在經濟社會飛速發展的今天，我不但學習新的科技知識，還要學習廣大黨員、骨幹在基層工作長年積累的工作經驗，要保持一種本領恐慌之感，促進自己如飢似渴地吸收新的知識，學習黨和國家的各項方針、政策。在日常工作中虛心向村幹部學習，通過與他們的深入交流，讓我逐步懂得如何在村裡開展工作，如何處理各種關係等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己，完善自己。農村是一個廣闊的天地，發展農村經濟是一個系統工程，我深知，只要我有服務人民群眾的決心和信心，農村就會讓我有不斷進步與提升機會。
二、服務至上，情繫群眾。
當前，x村處於由農村向城市村過渡時期，網格化管理、樓盤管理、重建地管理等仍處於探索階段，我將充分發揮自己的優勢，大膽工作，積極向先機村取經，把服務群眾當作今後工作的主線，切實做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”。
三、開拓創新，認真落實各項文明工程。
創新文化教育、充分利用遠端教育平臺，有計劃，有組織地開展法律宣傳、科普知識、衛生保健、職能培訓等各項講座。同時，積極創新村民集體文化活動形式，豐富內容，增強活力。落實好網路宣傳教育工作和農村書屋工程，建設好文化資訊資源共享工程農村基層服務點，提升社群居民文化素養。
四、主動作為，勇於突破。 x村是喻加坡街道和經開區開發中心區域，專案開發協調是村級工作的重中之重，如何做好徵拆工作是一門很深的學問。在之後的工作中，我將切實做到主動作為，積極把上級的方針政策和工作部署帶下去，積極向群眾宣傳、解釋，同時，把群眾的心聲和合理的要求帶上來，做到多請示，多彙報。
五、嚴於律己，樹立良好青年形象。
在基層工作中，時刻注意嚴格要求自己。將青年人的激情、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴於律己，發揮自己的特長，實現自己的人生價值。
在街道黨工委的正確領導下，在支、兩委的共同指導和幫助下，我在工作有了一定的進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對基層工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在基層工作水平和與群眾溝通的能力。這次競選對於我來講一次鍛鍊的機會，不論結果如何，我都將以範文先生平和的心態面對，在今後的工作中我一定團結支、村兩委，以飽滿的熱情，以求真務實的態度，揚長避短，虛心求教，完成組織所託付的重任。競職演講稿篇3
各位領導、同志：
大家好很榮幸今天能站上這個講臺，這次縣裡開展的中層幹部競爭上崗給我們年輕的同志提供一個機會，這次我參與競爭的崗位是監察隊副大隊長。大隊的主要職責：
1、負責對全縣生產經營單位貫徹執行安全生產法律法規。對安全生產的事前、事中、事後進行監察執法，對安全生產條件、裝置設施安全、作業場所職業衛生情況進行監督檢查，查處、糾正和制止違法行為，按規定實施行政處罰。
2、積極開展不間斷的安全生產監察，按照省、市、縣局的部署和要求，參與各類安全生產的專項大檢查。
3、負責全縣安全生產綜合監察有關法律、法規常識的宣傳普及工作。
4、負責受理轄區內安全生產方面的舉報和投訴，參與涉及安全生產問題的人民來信、來電、來訪的答覆和檢舉、控告的調查處理工作。
5、負責對上級行政機關、縣局交辦、鄉鎮報請、有關部門移送案件辦理工作移交，對案件進行復查及行政處罰工作。
6、負責對各鄉、鎮安全生產監察員的監察執法工作進行業務指導、綜合協調和執法情況的監督。
7、完成縣安全生產監督管理局交辦的其他工作任務。
我對競爭的崗位，我有以下幾點優勢，首先、通過一年多的學習工作，我已基本掌握熟悉業務，進入角色。如何更出色做好大隊工作，讓群眾滿意讓領導放心，是擺在我們面前的一項緊迫任務。雖然的壓力與困難不小，但我始終堅信"勤能補拙"，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。其次、我的專業適合幹大隊工作。我所學的法學專業讓我在大隊執法與日常監管等都緊密相關，負責任是一個男人成熟的表現，不管是對家庭還是對工作，負責的貫徹局黨組的各項工作政策及方針，認真履行本科室制定的年度工作計劃，積極配合大隊科室領導開展工作，保證完滿完成預定目標任務。最後，也是最重要的一點就是服從，堅決服從組織安排，服從大隊工作計劃，總之一句話就是組織的槍指向哪裡我就打到哪裡！再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競職成功，我考慮得並不多，"一顆紅心、兩種準備"，在這方面擁有一顆平常心是對安監幹部最起碼的要求，總之一句話就是組織的槍指向哪裡我就打到哪裡！我演講完了，謝謝大家！
各位領導、各位評委：
大家好！今天我懷著激動的心情，在這裡參加職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今後的工作思路，向各位領導和評委作一彙報，我感到萬分榮幸。
我叫，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任職務，xx年任，……根據本人實際情況，對於土地儲備處主任這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。
一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支援和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對於本職工作，盡心盡力地幹好，對於上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為土地儲備交易改革和發展作出了自己的貢獻。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。當前，我局正處於改革和發展的關鍵時期，縮頭不前不行、求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是為解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。
三是業務管理面前有股“鑽勁”。在長期的土地管理工作中，我幹過x年的，幹過x年的,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裡就學到哪裡，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以後，我深刻體會到管理學作為一門應用性較強的學科，對我局的發展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統地學習了土地管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學習，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經驗，在實踐中提高了領導能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落後的幹部，沒有落後的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。
五是年富力強，具有較高的政治素質。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人，我思想解放，勇於探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了巨集觀管理經驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協調和領導能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今後的工作中。
這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支援，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責。在今後的工作中，我決心做到：強化“四個意識”、抓好"四項工作"。
強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為局長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業務工作中，要有效率意識，每項工作都要認真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔責任，開展批評與自我批評，以維護國土局的權威，爭取更多主動，以利於問題的解決；在管理工作中，要有“放權”意識，全力支援同志們的工作，善於激發大家的積極性、主動性、和創造性。
抓好四項工作：一是強化地對土地一級市場的壟斷，實施政府對建設用地集中統一供應。嚴格執行土地供應權不得下放的規定，切實解決分散管理、多頭供地的問題.。二是嚴格控制建設用地供應總量，保障土地市場穩健執行。三是大力推進招標拍賣，提高土地配置市場化水平。無論新增建設用地，還是城鎮豔陽理劃撥土地，除國家法律規定可繼續無償劃撥使用以外，一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應，推行招標拍賣和掛牌了讓，科學合理的確定地價，建立地價評估、集體決策和社會公開制度。四是認真學習借鑑**市的經驗，大膽改革，勇於創新，積極推進規劃、土地、房產統一管理。科學規劃，科學用地，改變目前先供地、後規劃，或不講效益，大片出讓土地的落後管理方式。
謝謝大家！
你們好！我叫，現在在社居委工作，是一名勞動保障協理員，今天，在這個舞臺上，我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員，和這次參加競選的其他大學生們相比，我在學歷上不如他們，但是我相信勤能補拙，笨鳥先飛，在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支援和幫助，感謝功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社群副主任一職的競選機會。
我今年歲，家在村。我覺的我這個年齡階段家庭相對穩定，本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社群的工作中，並堅信把它做好;其次，在我進入社居委之前在村委會工作過一段時間，時間雖然不長，但讓我感受到老百姓是最樸實的，也是最真誠的。大家都知道基層工作是一項基礎性的工作，具有挑戰性，我們只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是我的家，她承載了我溫馨的家庭，改善了我的生活。雖然之前我也在其他地方工作過，但不管走得多遠，總覺得家是最好的，特別是大建設這幾年，發生了翻天覆地的變化，更堅定了我為家鄉服務，紮根的決心！
帶著這份決心，我參加了本次競選，我深知社群副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任，我將會在社群黨支部、社居委的指引下，在居民和同事的支援和幫助下，嚴格要求自己，在為居民服務中做好這幾個方面的工作：
如果我是社群副主任我就要在平時的工作中起到模範帶頭作用，深入基層，多走走樓棟，與居民密切接觸，瞭解社情民意。毛主席說過:沒有調查就沒有發言權.因此掌握居民的第一手資訊是工作的前提。再說社群是個大家庭，我會把每位居民都當成我的家人，真正走到他們中間去，與他們坦誠交流，傾聽他們的心聲，對他們的困難和問題，及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。
如果我是社群副主任我要多關注弱勢群體，扶助困難家庭。我們小區是廉租房與經濟適用房小區，小區的居民以城市弱勢群體為主，我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭，每每看到他們，我的心裡都很不是滋味，希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期，廉租房裡有一戶低保家庭，妻子早逝，留下了個孩子,我們入戶調查時發現家裡只有一張床，大人只能睡地上，家裡幾乎沒有其他的傢俱，於是我們社群在書記的帶領下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室，藉助網路的力量發起號召來幫助他們，很快社群的沙先生和其他市民紛紛進行了捐助，這樣他們一家人的問題得到了解決，我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們小區還有很多。這就要求我們在今後的工作中藉助社會各界的其他力量，幫助弱勢群體，解決困難家庭的基本問題，因此民生服務也是我們今後工作的重中之重。
同學們：
晚上好！
“晚秋高陽似火照乾坤，夜傍丹桂飄香縈書舍。”時隔一年，我又一次站在這裡，站在這個一年前我出發的地方。我希望今天能夠在這個曾經見證了我們一年來共同奮鬥的起點上，繼續爭取到一個新的、更高的起點。
一年前，我們用熱情、感動並飽含深切祝福的淚水送走了一批曾經為這裡付出過辛勤的前輩。一年裡，我作為祕書處的一員，作為學院學生會的一份子，時刻明確於自身定位，執著於自身理念，堅定於自身信仰。不論風吹日晒，始終和我的小夥伴們堅持以一個團隊的身份活躍在“服務全院師生，豐富師生生活”的最前線。困難使我們堅強，挫折叫我們愈挫愈奮。因此，一年後，同樣站在這裡，我們更加敢於用甘願付出、默默奉獻並不計較流出過多少的汗水來直面新的、更大的挑戰。
作為在大多數同學眼裡神祕而又獨特的部門，在祕書的日子裡，對我而言，一轉眼，就是不知道多少個通宵的夜晚。請原諒我們不活躍在活動前的動員現場，因為，我們在仔細的做著活動的每一份安排；請原諒我們不出現在活動的現場，也許此刻我們正奔走在某個場地的邊緣默默觀察需要補充人手的地段；也請原諒我們不出現在活動的頒獎現場，也許那時我們正在活動後的現場撿起一片片丟棄的垃圾；請原諒我們沒有出現在大家的合影現場，可能那個時候我們正在向老師彙報整個活動，抑或總結著各種資料；請理解我們沒有出現在晚上的慶功宴，也許剛從辦公室回來，再也經不住前幾晚熬夜的疲憊，倦得再也不想多挪動一步。但是，我會悄悄的發一條狀態，告訴大家，我們贏了！
沒有人不希望青春笑容永駐，沒有人不希望青春快樂常伴，沒有人不希望青春多麼瘋狂，多麼玩樂。當然，也包括我。但是，既然選擇了這裡，那麼就無怨無悔的付出。
如果最後還可以說一句：學生會，願用我青春，締造你的輝煌！
感謝一直以來關心我的老師，學長，謝謝支援並陪伴我一起走來的同學、夥伴。
謝謝同學們！
各位領導、各位同仁：
大家好!
今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先，簡單介紹一下自己的經歷。__年考入合肥無線電學校，__年畢業分配到合肥無線電一廠工作，__年考入省人防通訊站工作，__年考入解放軍通訊指揮學院首屆人防通訊指揮班，__年畢業後回通訊站工作。__年至__年停薪留職在省糧油進出口公司工作。__年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。__年任通訊科科長，__年任政祕科科長，__年任通發公司副總經理，__年__月到武漢通訊指揮學院參加全國通訊站站長的通訊業務培訓班。現負責通訊科工作。
競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通訊科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。
我第三個有利條件是：
具有熟悉各科具體業務和具有一定的通訊專業知識。十幾年來從通訊科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通訊指揮，
並參加了__年全國人防通訊站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政祕、通訊等專業知識，具有通訊站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次__年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。
一、首先，作為副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。
具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通訊的暢通無阻，為機關搞好服務。通訊站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。
2、不斷開拓通訊站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通訊站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通訊站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站裡事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要專案等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通訊手段和通訊站發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，採取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站裡工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規範一系列規章制度，通過對財務、文件統計、房屋租賃、考勤、執勤、裝置維護、採購等一系列規章制度的建立和規範，使工作規範有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對站裡的全面工作，要盡其所有，收集各種資訊供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裡的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾
意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，儘量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡必須培養正氣，以身示範。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。言必信，行必果。請大家多支援我!
謝謝大家!
各位、各位同事：
大家好！
首先感謝組織上，給予這樣一個展示自我、提高自我的機會！也要感謝在座的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。競爭是一種本能，競爭是一種，競爭更是一種進步。珍惜這次機會，勇敢地參與競爭，接受在坐和同志們的評判。這次競爭，既是機遇，又是挑戰。說是機遇，是因為給了一次認識自我、檢驗自我、挑戰自我的機會;說是挑戰，參加這次競爭的同志個個都那麼優秀，本著檢驗、學習、提高的目的，我站在了今天的演講臺，想借此機會錘鍊自己，提高自己，達到與大家共同交流的目的。
本人x年xx月參加工作。先後在農機廠和政府辦公室工作，回顧自己x多年的成長經歷，對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判，特別是在崗位上，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在政府辦這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感到自豪。
作為二十一世紀的新女性，只有通過不斷學習，不斷提高自身素養，才能適應社會。多年來，我始終沒有放鬆過學習，不斷地充實自己，提高自身的業務水平和工作能力，通過學習先後獲得大專和本科學歷，為工作實踐打下了紮實的理論基礎.不甘於碌碌無為，不滿足現狀。利用業餘時間不斷加強政治學習，提高政治素質，認真學習鄧小平理論，自覺堅持和實踐“三個代表”重要，認真落實科學發展觀，貫徹執行的基本路線和方針政策，使自己的覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題和解決問題的能力明顯增強。
我參加工作已經x多年了，有豐富的工作經驗。崗位非常鍛鍊人，處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是保證政府辦高效運轉的中樞。工作量大、綜合性強，涉及面廣，日常事務瑣碎。在工作中，我有高度的事業心和強烈的責任感，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協調好與各科室的合作關係，利用已有的工作經驗較好地發揮了主觀能動性，努力當好的參謀助手，工作中多請示、勤彙報，既充分尊重意見，又敢於表達自己的看法，提出一些合理化建議；對交辦的工作做到事事有迴音，件件有著落。
在工作中，有一定的組織協調能力。能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，來信來訪是我工作職責的重要組成部分。在高度認識的同時，我認真學習了信訪工作政策，嚴格按照信訪條例辦事，熱情接待每一位來訪者，及時轉辦每一封人民來信，同時密切注意新形勢下信訪工作的新情況、新問題，提出新形勢下化解人民內部矛盾的新思路、新辦法、新措施，形成了多層次、多元化、全方位的信訪工作模式，讓矛盾化解在萌芽階段，為群眾解困，為排憂。
我充分發揮女性細緻耐心的優勢，工作上講究方法和技巧。在瑣碎、乏味、枯燥的工作面前始終充滿激情，保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的。在工作中，恪盡職守，堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待各階層的群眾，耐心宣傳國家各項方針政策、法律法規和辦事程式，堅持為基層多辦事、辦實事。努力做到了急之所急，急部門之所急，急群眾之所急，在任何時候、任何情況下，都以群眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，及時向彙報，及時與部門聯絡，切實解決人民生活中存在的問題，使政府辦真正成為與群眾溝通的橋樑。所做的這些也得到了和同志們的肯定和認可，-x年和-x年連續被評為縣委、縣政府表彰的信訪工作先進個人，06年度被評為優秀公務員和縣府辦支部表彰的先進員。
熱愛本職工作，做到勤勤懇懇，盡職盡責，甘於奉獻。能做到胸懷坦蕩、正派公道、善解人意、心無雜念、不搞小動作，不拉幫結派，充分發揮參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用，最終實現為好服務、為基層好服務、為群眾好服務的目標。多年以來，我遵紀守法，廉潔奉公。甘於清貧，但不甘於落後；甘於寂寞，但不甘於平庸。堂堂正正做人，認認真真辦事，紮紮實實工作，沒有做過對不起組織、對不起、對不起同事、對不起群眾的事，清清白白、坦坦蕩蕩、勤勤懇懇，這就是我。
總之，從本人的現實表現和工作業績來看，符合主任科員的任職條件和任職資格，真誠地希望各位、評委和同志們能給予我大力的支援，投上你們手中神聖而寶貴的一票，這是對我的鼓勵和鞭策，本人將不辜負組織和同志們的信任，一如既往地承擔重任，不辱使命，竭盡全力把各項工作做得更好。如果我競爭落選，說明我還有差距，決不氣餒。
不以一時之勝，自誇其能
不以一時之敗，自墜其志
謝謝大家！
各位、各位同事：
今天這次競崗述職，是對我的工作的一次檢驗，能力的一次測評。在此，我對這些年來的工作情況作簡要彙報，恭請各位、同事予以批評指正。
我是1990年6月從湖南農大畢業分配到工作的，歷時已有12年。這12年裡，我始終堅持“誠誠實實為人，紮紮實實處事，老老實實學習”。由於各位的栽培，各位同事的真誠關愛，自我覺得這12年是我得到很大鍛鍊的12年，是我不斷成長的12年。12年裡我先後擔任過統計員，國土員，企業辦會計，鄉財政總會計，並蹲點包村兼顧各項中心工作，受組織看重，於年4月抽調到縣紀委協助工作。
在任統計員期間，為保證取得統計資料的準確、真實，經常走村入戶深入田間地頭量面積、稱重量、算產量，並在全鄉設定了三百多個隨機抽樣點來檢驗資料的準確性，保證資料的真實性，靈活科學的做好統計工作，為委、政府研究制定政策可靠的資料，並圓滿完成了全國農村產業普查、社會第三產業普查任務。鄉統計站的工作多次被縣評為先進單位。
在任國土員期間，為合理利用土地，有效控制亂佔亂用耕地，和國土站的老同志一起，到每個用地建房戶家，實地勘查，按國土管理政策辦理每宗用地，爭取耕地不亂佔一寸，耕地佔用稅不漏收一分，並圓滿完成了全國土地祥查資料的、資料彙總工作。
在任企業辦會計、鄉財政總會計期間，無論是督促企業上交任務，還是督促村組上交提留，還是完成其它各項稅費任務，總是和財政所的同志一道上企業、到站所、下村組，不怕苦累，不分白晝，放棄了許多正常休息時間，盡職盡責把該收上來的款物一分不欠的收上來。同時，堅守“守千金不染一寸”的理念，管好收上來的每分錢，不亂支不亂花，做到明白人管明白帳，保證帳目規範清晰，往來明細清楚。企業辦的工作多次被縣評為先進單位，同時也為鄉財政被市縣授予會計規範化合格牌盡了自己的職責。
在蹲點包村期間，在包點村完成財貿任務、計劃生育、水利秋冬修、防汛抗旱等各項中心工作時，與村組幹部一同出謀劃策，出勁出力，上組到戶，及時足額完成鄉委政府佈置的工作指標，任務完成情況得到了的首肯。
在抽調協助縣紀委工作期間，在管好廉政辦、糾風辦日常公務的同時、經常參與市縣大案要案的調查處理，各項能力深得各級好評，沒有為xx鄉委、政府丟臉。
這些工作若能算是成績，這主要得益於各位正確指導，得益於各位同事真誠配合。我只是做了一些力所能及的事情，只是盡了一份責任。
各位、同事，回顧走過的12年，我擔任的崗位是普通的，做出的成績是平凡的，甚至是微不足道的，但我不敢有絲毫懈怠，因為我深知立足崗位、勤勉工作是幹部的職責，我深知“涓涓細流匯成江海”，正是許多普通的崗位，組成了強大有力的政府；正是許多微不足道的業績保障了社會的飛躍了展。
12年來，培養讓我在具備書本知識的同時，豐富了農村政策理論水平，增強了農村工作實踐經驗，使我的理論水平與實踐經驗得到了進一步提高，使我從一名單純的學生長成為成熟的的幹部；12年來，社會的進步、農村的變革、發展對幹部素質越來越高的要求，讓我不斷自勉自勵，努力學習，以學習促素質，以素質求發展。不斷提高自己的政治素質，培養自己的操行品德，使自己更具責任感、上進心、和事業心。
各位、各位同事，機構改革、競爭上崗是社會發展的需要，選擇德績兼優者競崗的目的。
12年前，選擇了我。
12年裡，培養了我。
今天，我再次接受對我的選擇。
謝謝大家!
各位領導、各位評委大家好：
我叫，**年高中畢業，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫療裝置修理。4年後得到醫院培養去上海醫療機械高等專科學校學習放射裝置維修，1年後回院參與了本院第一臺CT安裝，同年轉入CT室工作，其間經考核取得放射初級技術職稱。1997年調入裝置科任副科長，其間參加了南京職醫大的醫院管理在職培訓，學期一年。後被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所瞭解，肯定有一個客觀評價。 今天我在這裡競聘後勤保障科長一職，首先是為了更好發揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫院裝置管理、維修的實踐經驗，特別是進幾年來在醫院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的裝置採購論證，爭取免稅指標，節省了30的經費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產清理，使醫院物資管理規範化。其次，新的後勤保障科增加了新的職責，這對於我是一項新的工作，也是新的挑戰，我願運用所掌握的管理知識與經驗，打破傳統格局，發揮每個員工工作熱情，優化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現而盡一份微薄之力。
今後，後勤保障科包總務、裝置、保衛及基建等多個部門，協調好各部門的關係是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科裡配備的兩名科員，一名應管理後勤保障科的檔案（包括基建、裝置、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、裝置、物品的資產管理）。另一名負責彙總科申購計劃、組織裝置進購及基建專案論證審批，監督下屬兩中心的工作，經常下各科各部門找問題，跟蹤裝置、基建專案全過程。科長、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫用裝置及計量器具修理、汙水處理、浴室、消防、保衛、環境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現市場原則。此外，應著重進行美化醫院形象，完善導向標誌，各部門的服裝統一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫院應該有最整潔最有序的環境。
後勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫院職工無後顧之憂，如職工子女教育，後勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協調，至少可受一個批發價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫院廣播網還應擴大功能，這樣醫生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為後勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的後勤保障科可能會面向全市的醫療市場，成為全市醫療機構的供應維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為後勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支援下，我願為病人創造一個優雅舒適的就診環境；為全院職工創造一個良好的工作生活環境，使後勤工作人員有一個合理的回報，使醫院在市場競爭中更具競爭力。
各位領導同志們：
你們好！
20xx年是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到縣聯社已有10年多的時間，已經適應了縣聯社的工作環境，我並不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的'效果。感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘分社主任的機會。我這次競聘的第一、第二志願分別和兩個分社主任。
一、任期目標
1、主要經營目標
⑴存款目標。
a、**分社
三年內力爭各項存款淨增300萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升100萬元；20xx年上升150萬元，爭取存款總量逐年上升。由於比較清楚該地區的情況，由於自然資源與人文資源的開發在20xx到20xx年已經開發，主要原因該地區的交通環境已經形成，土地徵用，農民建房都初具規模。對比前三年的資料有所下降。
b、**分社
三年內力爭各項存款淨增230萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升80萬元；20xx年上升100萬元，爭取存款總量逐年上升。由於比較清楚該地區的情況，由於自然資源與人文資源的開發在20xx到20xx年已經開發，主要原因該地區的交通環境已經形成，土地徵用，農民建房都初具規模。對比前三年的資料有所下降。
⑵貸款目標。
a、**分社
實施信貸資金營銷策略，三年內增加貸款300萬元，。加大盤活不良資產工作力度。在三年不良貸款有所下降。
b、**分社
實施信貸資金營銷策略，三年內增加貸款230元，加大盤活不良資產工作力度。在三年不良貸款有所下降。
⑶百元貸款收息
努力收回貸款利息，爭取使百元貸款收息達到9%左右
上述主要經營目標均無大的政策因素變化，無大的不可抗拒的自然災害等影響外，力爭完成。
2、內部管理目標，制度管理。任期內，遵守執行內控制度，特別是對信貸、財務、安全、風險防範等制度進行嚴格組織實施執行，實現信用社依法經營，按章辦事，規範操作，安全執行的管理機制。
二、主要措施
1、強化“存款立社”思想，實現存款的穩步增長，強化宣傳、強化服務，樹立優勝劣汰的競爭意識，採取以存引貸，上門服務，業務，提供資訊增強軟體設施等手段，全方位、多渠道籌措資金，實現存款的穩步增長。
2、狠抓資產質量提高，確保收入的按期實現，對不良資產的清收，一、是要用足用活政策，利用政策盤活不良資產；二、是藉助各方力量進行清收，最大限度盤活資產；三、是確保增量資產質量，杜絕和遏制增量資產發生新的沉澱。
3、提高隊伍素質。一是要長抓不懈地開展“職業道德教育活動，使愛崗敬業成為職工的自覺行動；二是搞好崗位練兵活動；
4、加強“三防一保”人防、物防、技防到位，為保障農村信用社資金財產和員工人身安全，從思想上、政治上、全域性上、戰略上重視安全保衛工作。一是保制度貫徹落實；二是要實現人防物防技防到位；三是要加大檢查力度，達到堵塞漏洞、消除隱患的目的。
5、大力倡導企業文化，讓人人都來爭做信合企業文化人，不斷增加全社職工的凝聚力、向心力。當今社會發展日新月異，市場的競爭就是科技、人才的競爭，如何佔領市場，這已是擺在各金融企業面前首要的問題。服務源自真誠，只要我們用心去詮釋我們的核心理念：合作為本，效率為魂。用我們的行動去明我們是金融行業裡最捧的，那我們將永遠處於不敗之地！
各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！
我叫，今年xx歲，xx年考入南京師範大學計算機專業，x年入黨，x年本科畢業，獲理科學士學位。
中層幹部實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化幹部人事制度改革的重大舉措，更是我們縣加強紀檢監察幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支援，三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。
大家都知道，廉政室擔負著綜合分析全縣黨風廉政建設情況，督促檢查黨風廉政責任制落實情況，協助有關部門抓好源頭治理各項措施的貫徹落實，負責縣管幹部廉政檔案的收集和管理，承擔縣糾風辦的工作，督促、檢查、指導全縣行風建設和糾風工作。這些職能決定了廉政室的工作具有綜合性、廣泛性和瑣碎性等特點，頭緒複雜、任務艱鉅。也決定了廉政室副主任這個職務既是個忙家，也是個雜家。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下兩大方面優勢。
首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發揮主觀能力性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的.協調能力。
第二，我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是我在曾經工作過的幹教室、檢查一室和現在的執法室都一直負責內勤，具備文字方面的能力和優勢。三是我在檢查一室曾成功地主辦了兩起萬元以上有影響案件，現在執法室具體負責全縣建設工程招投標、政府採購和重點工程監督檢查工作，具備獨擋一面的能力。
以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色，並且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位，我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地說：
（一）堅持“一個原則”，就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂，下為幹部服務”的原則。
（二）實現“兩個轉變”：
一是實現角色的轉變。由原來的戰鬥員轉變為既當副指揮員，又當戰鬥員。和全室同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。
二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎麼辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
（三）抓好“四項工作”：一是勤奮學習強素質，二是深入調研摸實情，三是嚴以律已促管理，四是勤政廉政樹形象。
我相信，經過我和全室同志的共同努力，廉政室一定會呈現出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有新意，整體工作有特色。
各位領導，各位評委，各位同事，參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛鍊、自我提高、自我展示的過程。古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，也不可以一時失意，而自墜其志。”無論今天的結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作
謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事、評委：
大家好！
我今年xx歲，xx年6月畢業於師範，國小一級教師，現任xx國小資訊科技教師。在這裡我以平常人的心態，參與xx國小總務處主任崗位的競聘。首先在這裡要感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰！此次競聘，主要是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。今天我本著鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裡，競選總務處主任一職，希望能得到大家的支援。我的演說主要分為三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優勢。三是假如我當選總務主任後的工作思路。下面我先講第一個方面，我對總務工作的認識。
眾所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。總務後勤工作將會隨著教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、總務工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。總務處作為學校的後勤保障部門，它在提供教學裝置、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。總務工作的首要任務就是為教學服務，為課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是為教學、為課改創造良好的工作環境和必要的物質條件，使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。
二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的'職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己乾的自己幹，能自己做的自己做。儘可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。
四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下，工作中一定要作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的教學環境。
五、總務工作必須貫徹教育性原則。總務工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮鬥等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校總務工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規章制度，向學生進行思想品德教育。
各位評委、各位老師：
大家好！我競聘的崗位是國中英語教師崗位，競聘這一崗位的理由如下：
一、思想政治方面
本人熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業。
二、職業道德方面
嚴格履行中國小教師職業道德規範，為人師表，嚴格遵守崗位制度，嚴格恪守人民教師的職業道德，積極參加公益事業。
三、業務方面
從教多年來，從未間斷過繼續教育學習，取得了英語本科學歷，計算機甲級乙等，縣、市級骨幹教師培訓證，英特爾教師培訓證等。
四、教育教學工作能力
1、 勝任英語教學工作，在聯考中我所任教班級的英語成績名列前茅；曾在全縣九年級英語教師會上做了經驗交流；先後三次參加通化縣區域教研教改公開課，受到同行們的好評，並被X教師進修學校授予“課改優質課”的光榮稱號。
2、 勝任班主任工作，特別是轉變髒亂差班級的管理方面，取得了極大的成績，被評為市級優秀教師。
3、 勝任教研組長工作，能夠協調好領導和老師之間的關係，團結協作，做好教研組長工作。歷年來我們組都是第一個開展教研課，各頂活動都走在最前面，得到上級領導的肯定，多次被評為優秀教師。
4、 跟據自已的教學實踐，本人撰寫了《“爭鳴法”在農村中學複習測試中的運用》、《英語教學中的“畫龍點睛”》、《採用任務型教學 讓學生感受成功》等等。
5、 儘管我是從教多年的英語教師，有著一定的工作經驗和成績，但我絕不會滿足於已取得的微薄成績，我會竭盡全力把學生教好，將英語教學搞好。
綜上所述，本人符合競聘中學英語教師崗位所具備的條件和素質，故向各位評委和老師提出申請。
如果我能夠競聘上這個崗位，我打算從以下幾個方面改進自已的教學工作，提高自已的教學水平。
各位領導、諸位同仁：
大家好，我X年畢業後從師任教，X年通過省法院、檢察院增員補編考試，X年進入法院工作，一直在派出法庭任書記員職務。X年通過全國法院系統初任審判員資格考試，取得法官證書，X年被任命為助理審判員、審判員、副庭長，X年任信訪辦主任，X年任執行庭庭長，X年任法庭庭長。X年取得高等自學考試法律本科學歷、X年取得山東大學法律碩士學位，同年通過司法資格考試。
近年來，我所撰寫的《淺析保險公司在交通事故中的訴訟地位》、《夫妻感情破裂原則在離婚案件中的推定適用》、《從經濟效益價值探析訴訟調解存在的正當性》等多篇論文在市級刊物上相繼發表，《法律，需要被信仰》一文被省高院所轉載。數載寒窗苦，悠悠讀書情。
從某種意義上說我是在工作中努力學習，在學習中努力工作。學知識、研法律，高山仰止、景行行止，為天地立心，為黎民請命，為往聖繼絕學，為萬世開太平，是我作為一名法律人的不懈追求和永恆信念，而現實卻給了我“百無一用是書生”的錐心之痛。
後首過往，如白駒越隙瞬間而過。自進院入職以來，離妻別子、以院為家，常奉命於危難之間，受任於困兵之際，而來二十二年有餘矣。
素日兢兢業業、履冰盡職，不敢有絲毫懈怠；逢至酣戰，馬不卸鞍，人不解胄，人困馬乏，尤未敢有絲毫怨言。
盼至司改，料想會論功行賞，壯志將酬；誰承想竟空歡一場，落得個外人厭、家人嫌的狼狽境遇。
忽發間鬢染霜、心獨傷，惟有淚兩行。夢迴留戀處，竟無語凝噎，獨上層樓，愁更愁，欲言還休。落寞孤寂之餘，外查周身、內省己心，痛定思痛：
蓋因有好大喜功、妄自菲薄、引喻失義之過，亦有“你雖未殺伯仁，伯仁卻因你而死”之故；再者秉性憨直、忠言敢諫，不仰息於人，常言他人所不願言、不敢言、不能言，為言冰者而常被夏蟲所中傷。
每念及於此，未嘗不食不能甘、夜不能寐，夙夜憂嘆：“仰無愧於天，俯不怍於人，何至於此？嗟夫，關山難越，誰悲失路之人？萍水相逢，盡是他鄉之客。”
嗚呼，俱往矣。雖言“馮唐易老、李廣難封”，試問“廉頗老矣，尚能飯否？”值此舉國法院改革、反腐用人之際，吾宜當“不忘初心、砥礪前行”，為法治建設和法院工作增磚添瓦，貢獻自己的力量。
以上不妥之處，請領導同志們批評指正。演講完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
現任舊宮店財務第八任副店長一職，首先感謝各位提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中所，領導的幫助，團隊的氛圍，而使我有機會學習並提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長，我認為我的對個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。或許我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要巧多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時就可以也具備了店主應具備的才能，我有嚴於律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。
我曾經在多個門店其他工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的品格和做人宗旨，與共事的工會幹部們建立了底蘊深厚的感情，到舊宮店工作以來我管理工作在日常生活和工作中，大力加強個人修養理論知識和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條勤儉節約以身作則自己.
另外我需要作為一名店長不只是認為理解下級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以我的堅持做法就是堅持達致“五要”，為今後執行公司的英國公司工作打下良好的基礎，其中“五要”是指：
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今後的工作打下良好的良好理論指導。
4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正瞭解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事結果過程與的，分析利弊才能制訂。
5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情探尋實施時如願以償的不足，把這些經驗投入投放到以後的工作中去。
除上述幾點以外我認為以下兩點也非常普遍認為重要。
一、店面行政管理
店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1、建立逐層管理制度，崗位職責分工合理化，自上而下。使教育工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。
2、注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的沃蘇什卡榮譽感和主人翁供貨意識，以店為榮，讓每位員工、直銷潛能人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質金融人才。
3、以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高職員服務水平，加強服務意識教育的'同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的不斷提高，營業員更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。
4、建立分明的獎懲制度，以激勵和制衡員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中所立於不敗之地。
5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔感受的環境中享受購物的樂趣。
6、重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來更少的損失。
7、創造良好的外圍環境，私人機構協調好與政府部門的合作關係，以減少難免會的麻煩。
二、經營管理
1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存財務槓桿，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理商品和服務趨於網路化、合理化。
2、知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。
4、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，做好充分做好宣傳報道及佈置的工作。
5、抓好大宗、控股購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。
6、儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支。
以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供
謝謝大家！
第一節 演講稿概述
演講稿範文也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發表的講話文稿。
演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規範和提示，它體現著演講的目的和手段， 演講的內容和形式。
演講稿範文是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達 主張、見解；也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗……等等；演講稿具有宣傳、鼓 動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使 他們信服並在思想感情上產生共鳴。
演講和表演、作文有很大的區別。首先，演講是演講者（具有一定社會角色的現實的人，而 不是演員）就人們普遍關注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合（不是 舞臺）的聽眾（不是觀看藝術表演的觀眾），直接發表意見的一種社會活動（不是藝術表演）， 其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出資訊，演講則是演講者在現場與聽眾雙向交 流資訊。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角資訊交流，演講者不能以傳達 自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交 流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用於公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感 情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現實的針對性。所謂針對 性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為 聽眾所接受並心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果；其次是要懂得聽眾有不同的物件 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的型別，如黨團集會、專業性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同物件，為聽眾設 計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在於“講”，而不在於“演”，它以“講”為主、以“演”為 輔。由於演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通 過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那麼，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講 稿對演講者來說要可講；對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之後，作者最好能通過試 講或默唸加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處（如句子過長），均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要 做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精闢，有獨到之處，發人深思， 語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現場“演” 得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第二節 誠信演講稿的結構
從內部結構來說，演講需要形成或創造現場的情緒氛圍，所講的內容應該較為集中，通常一篇誠信演講稿“最多隻能講兩三個問題，而且這兩三個問題還得很緊密地在邏輯上串連起來，以 層層推演的方式，一環扣一環地展開，這時最忌的是平面羅列：甲乙丙丁，1234，abcd，尤 其成為大忌的是先亮論點，後舉例子。這隻能使聽眾停止思考，甚至昏昏欲睡。分散的論點 和被動的（亦即無分析的，不能發展論點的）例子，無異於催眠曲。”而“在演講比賽中， 尤其要求集中論點，因為時間的限制更大。”（孫紹振：《關於演講稿的寫作》） 演講稿的結構分開頭、主體、結尾三個部分，其結構原則與一般文章的結構原則大致一 樣。但是，由於演講是具有時間性和空間性的活動，因而演講稿的結構還具有其自身的特點， 尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。
一、開頭要抓住聽眾，引人入勝
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結構中處於顯要的地位，具有重要的作用。 瑞士作家溫克勒說：“開場白有二項任務：一是建立說者與聽者的同感；二是如字義所釋， 開啟場面，引入正題。”好的演講稿，一開頭就應該用最簡潔的語言、最經濟的時間，把聽 眾的注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達到出奇制勝的效果。
開場白的技術主要有：
1、 楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關係，獲得聽眾的好感和信任；
2、銜接。直接 地反映出一種形勢，或是將要論及的問題，常用某一件小事，一個比喻，個人經歷，軼事傳 聞，出人意外的提問，將主要演講內容銜接起來；
3、激發。可以提出一些激發聽眾思維的 問題，把聽眾的注意力集中到演講中來；
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什麼。 世界上許多著名的政治家、作家和國家領導人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1、開門見山，提示主題。這種開頭是一開講，就進入正題，直接提示演講的中心。例 如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭：“我為接 受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸。”運用這種方法，必須先明晰地把握演 講的中心，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什麼，注意力馬上 集中起來。
2、介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急於瞭解下文。 例如恩格斯在1881年12月5日發表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：“我們 現在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生於薩爾茨維德爾。她的父親馮·威斯特華 倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近；兩家人的孩子在一塊長大。當馬克思進大學的時 候，他和自己未來的妻子已經知道他們的生命將永遠地連線在一起了。”這個開頭對發生的 事情、人物物件作出必要的介紹和說明，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊。
3、提出問題，引起關注。這種方法是根據聽眾的特點和演講的內容，提出一些激發聽 眾思考的問題，以引起聽眾的注意。例如弗雷德裡克·道格拉斯1854年7月4日在美國 紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發表的'《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發聽眾的 積極思考，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問，今天為什麼 邀我在這兒發言？我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節有什麼相干？《獨立宣言》 中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上？因而要我來向國家的祭壇奉 獻上我們卑微的貢品，承認我們得到併為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 麼？” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關式、抒情式等。
二、主體要環環相扣，層層深入
這是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好層次、節奏和銜接等幾個問題。
1、層次 層次是演講稿思想內容的表現次序，它體現著演講者思路展開的步驟，也反映了演講者 對客觀事物的認識過程，演講稿結構的層次是根據演講的時空特點對演講材料加以選取和組 合而形成的。由於演講是直接面對聽眾的活動，所以演講稿的結構層次是聽眾無法憑藉視覺 加以把握的，而聽覺對層次的把握又要受限於演講的時間。
那末，怎樣才能使演講稿結構的層次清晰明瞭呢？根據聽眾以聽覺把握層次的特點，顯 示演講稿結構層次的基本方法就是在演講中樹立明顯的有聲語言標誌，以此適時訴諸諤的聽覺，從而獲得層次清晰的效果。演講者在演講中反覆設問，並根據設問來闡述自己的觀 點，就能在結構上環環相扣，層層深入。此外，演講稿用過渡句，或用“首先”、“其次”、“然 後”等語詞來區別層次，也是使層次清晰的有效方法。
2、節奏 節奏，是指演講內容在結構安排上表現出的張弛起伏。 演講稿結構的節奏，主要是通過演講內容的變換來實現的。演講內容的變換，是在一個 主題思想所統領的內容中，適當地插入幽默、詩文、軼事等內容，以便聽眾的注意力既保持 高度集中而又不因為高度集中而產生興奮性抑制。優秀的演說家幾乎沒有一個不長於使用這 種方法。 演講稿結構的節奏既要鮮明，又要適度。平鋪直敘，呆板沉滯，固然會使聽眾緊張疲勞， 而內容變換過於頻繁，也會造成聽眾注意力渙散。所以，插入的內容應該為實現演講意圖服 務，而節奏的頻率也應該根據聽眾的心理特徵來確定。
3、銜接 銜接是指把演講中的各個內容層次聯結起來，使之具有渾然一體的整體感。由於演講的 節奏需要適時地變換演講內容，因而也就容易使演講稿的結構顯得零散。銜接是對結構鬆緊、 疏密的一種彌補，它使各個內容層次的變換更為巧妙和自然，使演講稿富於整體感，有助於 演講主題的深入人心。 演講稿範文結構銜接的方法主要是運用同兩段內容、兩個層次有聯絡的過渡段或過渡句。
三、結尾要簡潔有力，餘音繞樑。結尾是演講內容的自然收束。言簡意賅、餘音繞樑的 結尾能夠使聽眾精神振奮，並促使聽眾不斷地思考和回味；而鬆散疲沓、枯燥無味的結尾則 只能使聽眾感到厭倦，並隨著事過境遷而被遺忘。怎樣才能給聽眾留下深刻的印象呢？美國 作家約翰·沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束，未盡時嘎然而止。”這是演 講稿結尾最為有效的方法。在演講處於高潮的時候，聽眾大腦皮層高度興奮，注意力和情緒 都由此而達到最佳狀態，如果在這種狀態中突然收束演講，那麼保留在聽眾大腦中的最後印 象就特別深刻。 演講稿的結尾沒有固定的格式，或對演講全文要點進行簡明扼要的小結，或以號召性、 鼓動性的話收束，或以詩文名言以及幽默俏皮的話結尾。但一般原則是要給聽眾留下深刻的 印象。
第三節 競選演講稿的寫作
一、瞭解物件，有的放矢 演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾物件：瞭解他們的思想狀況、文 化程度、職業狀況如何；瞭解他們所關心和迫切需要解決的問題是什麼，等等。否則，不看 物件，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動於衷，也就達 不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
二、觀點鮮明，感情真摯 演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解 的透闢程度，能給人以可信性和可靠感。演講稿範文觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講 的作用。 演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達上注 意感情色彩，把說理和抒情結合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動；既有所怒，又有 所喜；既有所憎，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是“擠”出來的，而要發自肺腑， 就像泉水噴湧而出。 三、行文變化，富有波瀾 構成競選演講稿波瀾的要素很多，有內容，有安排，也有聽眾的心理特徵和認識事物的規律。
如果能掌握聽眾的心理特徵和認識事物的規律，恰當地選擇材料，安排材料，也能使演講在 聽眾心裡激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是靠聲調的高低，而是靠內容 的有起有伏，有張有弛，有強調，有反覆，有比較，有照應。
四、語言流暢，深刻風趣 要把演講者在頭腦裡構思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借 助語言這個交流思想的工具。因此，語言運用得好還是差，對寫作演講稿影響極大。要提高 演講稿的質量，不能不在語言的運用上下一番功夫。 寫作演講稿在語言運用上應注意以下五個問題：
1、要口語化。“上口”、“入耳”這是對演講語言的基本要求，也就是說演講的語言 要口語化。 演講，說出來的是一連串聲音，聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂，要看演講 者能否說得好，更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿範文不“上口”，那麼演講的內容再好， 也不能使聽眾“入耳”，完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上，一個公安戰士講到他在 執行公務中被歹徒打瞎了一隻眼睛，歹徒彈冠相慶說這下子他成了“獨眼龍”，可是這位戰 士傷愈之後又重返第一線工作了。講到這裡，他拍了一下講臺，大聲說：“我‘獨眼龍’又 回來了！”會場裡的聽眾立即報以熱烈的掌聲。 演講稿的“口語”，不是日常的口頭語言的複製，而是經過加工提煉的口頭語言，要邏 輯嚴密，語句通順。由於演講稿的語言是作者寫出來的，受書面語言的束縛較大，因此，就 要衝破這種束縛，使演講稿的語言口語化。為了做到這一點，寫作演講稿時，應把長句改成 短句，把倒裝句必成正裝句，把單音詞換成雙音詞，把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪 去。演講稿寫完後，要念一念，聽一聽，看看是不是“上口”、“入耳”，如果不那麼“上口”、 “入耳”，就需要進一步修改。
2、要通俗易懂。演講要讓聽眾聽懂。如果使用的語言講出來誰也聽不懂，那麼這篇 競選演講稿就失去了聽眾，因而也就失去了演講的作用、意義和價值。為此，演講稿的語言要力 求做到通俗易懂。列寧說過：“應當善於用簡單明瞭、群眾易懂的語言講話，應當堅決拋棄 晦澀難懂的術語和外來的字眼，拋棄記得爛熟的、現成的但是群眾還不懂的、還不熟悉的口 號、決定和結論”。（《社會民主黨和選舉協議》）魯迅也說過：“為了大眾力求易懂”。（《且介 亭雜文·論舊形式的採用》）
3、要生動感人。好的演講稿，語言一定要生動。如果只是思想內容好，而語言乾巴 巴，那就算不上是一篇好的演講稿。廣為流傳的恩格斯、列寧、斯大林的演講魯迅的演講，聞一多的演講，都是既有豐富深刻的思想內容，又有生動感人的語言。語 言大師老舍說得好：“我們的最好的思想，最深厚的感情，只能被最美妙的語言表達出來。 若是表達不出，誰能知道那思想與感情怎樣好呢？”（《人物、語言及其他》）由此可見，要 寫好演講稿，只有語言的明白、通俗還不夠，還要力求語言生動感人。 怎樣使語言生動感人呢？一是用形象化的語言，運用比喻、比擬、誇張等手法增強語言 的形象色彩，把抽象化為具體，深奧講得淺顯，枯燥變成有趣。二是運用幽默、風趣的語言， 增強演講稿的表現力。這樣，既能深化主題，又能使演講的氣氛輕鬆和諧；既可調整演講的 節奏，又可使聽眾消除疲勞。三是發揮語言音樂性的特點，注意聲調的和諧和節奏的變化。
4、要準確樸素。準確，是指演講稿使用的語言能夠確切地表現講述的物件——事物 和道理，揭示它們的本質及其相互關係。作者要做到這一點，首先，要對錶達的物件熟悉了 解，認識必須對頭；其次，要做到概念明確，判斷恰當，用詞貼切，句子組織結構合理。樸 素，是指用普普通通的語言，明晰、通暢地表達演講的思想內容，而不刻意在形式上追求詞 藻的華麗。如果過分地追求文辭的華美，就會弄巧成拙，失去樸素美的感染力。
5、要控制篇幅。演講稿不宜過長，要適當控制時間。德國著名的演講學家海茵茲·雷 德曼在《演講內容的要素》一文中指出：“在一次演講中不要期望得到太多。寧可只有一個 給人印象深刻的思想，也不要五十個證人前聽後忘的思想。寧可牢牢地敲進一根釘子，也不 要鬆鬆地按上幾十個一撥即出的圖釘。”所以，演講稿不在乎長，而在乎精。 五，認真修改，精益求精 從事任何文體的寫作都要重視修改，認真修改，精心修改，寫作演講稿自然不能例外。例如， 林肯在接到要他作上述演講之後，在指揮戰爭、通權國是的情況下，親自起草演講稿，並把 演講稿念給白宮的傭人聽。直到演講的前一天晚上，他還在旅館的小房間裡再次推敲、修改 這篇演講稿。再如，1883年3月14日，馬克思與世長辭。恩格斯作了《在馬克思墓前 的講話》的著名演講。演講草稿是這樣開頭的：“就在十五個月以前，我們中間大部分人曾 聚集在這座墳墓周圍，當時，這裡將是一位高貴的崇高的婦女最後安息的地方。今天，我們 又要掘開這座墳墓，把她的丈夫的遺體放在裡邊。”作者考慮後進行了修改，寫成：“三月十 四日下午兩點三刻，當代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個人留在房裡總共不過兩分鐘， 等我們再進去的時候，便發現他在安樂椅上安靜地睡著了－－但已經是永遠地睡著了。”兩 者比較，後者入題較快，演講一開始就抒發了對逝者的無限敬愛和萬分惋惜的心情，使現場 的人們也沉浸在對馬克思的緬懷與崇敬之中。正是這種認真的態度和精心的修改，才為他的 每次演講的成功提供了有力的保證。
三優範文網