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質檢崗位競聘演講稿(精選17篇)

欄目: 競聘演講稿 / 釋出於: / 人氣:2.22W

質檢崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位領導:

質檢崗位競聘演講稿(精選17篇)

你們好!面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會。,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫,20xx年參加工作,任職於規劃建設局法規監察股,由於是大學畢業後的第一份工作,所以有的極大的挑戰性,但是有挑戰就有充分發揮個人能力的空間,因此我抱著努力學習、全力以赴的工作心態,在工作期間主要辦理了夏深鐵路的徵地拆遷工作,並說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最後動工的期限內簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞衝老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。

20xx年6月份作為一名駐村幹部駐隊媽廟村委會,我又是一抱著與村小組領導努力學心的心態,積極配合村小組的工作,尊重他們,向他們學習,因此我積累了豐富的基層工作經驗。在駐村工作期間,我立足實際,積極落實扶貧雙到工作,目前馬廟村所有困難戶都已落實低保並參與農村合作醫療,生活質量得到提高。協助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農村股份合作制。協助解決媽廟歷史遺留問題,主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問題、汙水管網建設問題和淡澳和整治與區汽車站建設媽廟段的違章建築清拆。

幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。今天,非常感謝各位領導又給了我一次面臨更大挑戰的機會,和更大空間發揮自我才能的機會,如果能有幸竟聘成功工程質量檢測中心副主任一職,我將會抱著更大的熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望:

一、質量管理

質檢中心在嚴格執行各項標準的基礎上,突出質量管理體系建設和質量管理手冊的完善:

1.1質量保證體系

質檢中心高度重視其檢測工作的質量,把保證出具檢測資料的科學性、公正性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質量意識,強化檢測人員的業務素質,規範檢測工作流程。

1.2完善各項質量管理

質量管理手冊是說明質檢中心或檢測實驗室工作能力、工作範圍和檢驗公正性的檔案,是指導檢測工作的綱領性檔案,也是一套完整的工作規範和工作制度。在今後的工作中,我會盡最大的努力去執行和完善質量管理手冊。

二、面向市場,開拓進取

1、積極宣傳貫徹有關工程質量檢測的法律、法規、規章、規定和技術標準、規範、規程;

2、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多,批量少的特點,在提高檢測工作的質量和效率上下功夫。努力做到讓領導放心,讓送檢單位滿意。

3、積極承辦上級部門交辦的其它任務。

各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!這次若能有幸竟聘成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創佳績。同時,我也堅信:檢測中心在各級領導的關心支援下,各項工作必將取得全新的進展,我區的工程質量檢測工作也必將邁上新的臺階!

我的演講完畢,謝謝大家。

質檢崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導和各位評委:

大家下午好:我是會議部員工,非常感謝酒店給我這次難得的機會。

其實,我並沒有多麼複雜的工作經歷,從畢業到現在,在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實習,雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈,可是我從沒想過要離開這裡,用一句話可以這樣說“工作虐我千百變,我待工作如初戀”。之所以有這樣的心態,是因為我相信,無論在哪裡,總有發光的可能。作為典型天蠍座的我,我想我還是挺專一的吧。

其實,對於這次競聘,我真的是沒抱多大希望,看看其他的員工同仁,他們或是已經在其他單位工作了多年,有非常豐富的工作經驗和高超的業務技能,或已經是本單位的元老,再看看自己,實在是沒什麼可圈可點的優勢。

但是,始終記得高中班導說的一句話,現在成績不好並不代表以後的成績不好,你們還有很大的提升空間,我想這句話用於我現在的狀況再也適合不過了。對,我應該還有很大的提升空間吧。

這一年多,承蒙各位領導和同事的關懷和栽培,不僅工作能力有所提升,在對人對事的心態上也逐步成熟,還在今年第一季度被評為“服務之星”,在此,真心感謝各位。

說起質檢,我也並不是特別的瞭解,先前在其他酒店兼職的時候,看到他們的質檢部的人好像都是特別牛的樣子,到各個部門巡視、挑毛病、檢查,監督、督促,然後讓他們改正,就沒其他事了,貌似只有元老級別的員工才有資格,就跟咱們的紀委一樣,是個好差事。哪裡能輪到自己呢?感覺自己真的是望其項背,遙不可及。所以,一直是抱著很敬畏的態度對待的。但是,每當看到鼕鼕工作繁忙、去匆匆、下班最晚,吃飯最晚,還得看領導眼色的時候,就覺得實在和想象中的差別太大,先不說其他部門,就單單是會議部,每有會議經常事必躬親,幫我們指點工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時候連女孩子都很難做到。我就曾經問過自己:“如果是我,我能做到嗎?”不一定吧。

可是,人都是有上進心的,不是嗎?在現在這樣的社會,不斷提升和挑戰自己是生存法則。既然今天站在這裡,準備時間也比較短暫,但私下還是對質檢做了一些比較專業的瞭解,再加上工作中的所見所聞,我想工作具體可以分為兩大部分,即硬和軟相結合的監督體系。

硬具體指比如:衛生標準以及行為規範、裝置設施維護與節能降耗,安全消防隱患,衛生質量,內部環境質量,員工事務保障等。

軟具體指比如:服務態度,禮節禮貌,服務技巧、服務方式、服務效率以及各部門詳細服務流程和部門非常規服務,部門協作,顧客投訴處理,顧客意見反饋與一線員工工作意見等。這兩項應該做為質檢工作的重點做。

質檢工作比較瑣碎,工作能強度大,需要極高的責任心和堅韌不拔的毅力,質檢人員還必須有一視同仁的心態和海納百川的胸懷,這都是天蠍座的我具備的吧。

古人云:不可以一時之得意,而自詡其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。不管今天各位領導和評委能否選中我,我都非常感恩。謝謝。

質檢崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同仁們:

大家好!

我首先感謝領導、同仁的信任和支援,給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導,各位同仁展示一個真實的我。

之前對於有過一些瞭解,今天能站在這裡感到很自豪,因為我也成為了一名xx人!

雖然入司只有一個月的時間,經過一個月的鍛鍊學習,讓我深刻的體會到精神“求實,創新,團結,高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮鬥的目標。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收穫!富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天本著參與,鍛鍊,提高進而推動事業發展的目的,我站在這裡參與競聘。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助,藉此機會我要向一直以來關心,支援和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支援!

如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那麼我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑藉的是三顆紅心,那就是:熱心,責任心和進取心。具體地說是:高漲得工作熱情,高度得責任感和不斷進取的精神。

關於質檢工作我個人認為要注意一下幾點:

第一,要加強自己的專業知識,不斷學習。以前我的工作不是從事質檢,缺乏這方面的知識和經驗,但是我相信,只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。

第二,時刻保持“三心”即信心,細心,用心。質檢是個細膩的工作,所以在每一個工作的細節中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!

各位領導,各位同仁,參加競聘重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一種自我鍛鍊,自我提高和自我展示的過程。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;也不可以一時之失意而自墜其身。”不管結果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。

我的演講完畢,謝謝大家。

質檢崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

今天我能夠參加這次競聘活動,感到十分榮幸,我非常感謝公司和專案部各級領導給予我這樣的一個機會,我一定把握這個機會,爭取競聘成功!

首先做一下自我介紹。我叫,現年33歲,已婚。籍貫是x省x縣,現居住地是x省x市。x年6月中專畢業後分配在x省工建公司機械化分公司工作,但是隻有半年時間就因單位沒有專案而出來在社會上自謀生路,最初在建築工地做過民工,後來從事過施工員、監理、超市經營管理等工作。x年x月應聘到x局總承包公司,先後在煙臺陽光100專案部和財富中心專案部工作,現是財富中心專案部質檢員。

我此次競聘的工作崗位是質量總監,對競聘這個崗位我認為自己有以下優勢:

一、積極的工作態度

前國足外籍教練米盧曾說過:態度決定一切。我認為這句話同樣適用於我們現在從事的行業和工作,不論是在以前建築工地當工人,還是後來從事各種技術和管理工作,我都能夠保持積極主動的工作態度,對公司忠誠,對工作敬業,這是我所堅持的準則。以前工作過的單位領導和同事對我的工作態度、品行和職業操守都非常認可。今年在財富中心專案部工作中,我首先是盡職盡責的做好本職質檢員的工作,同時對專案部安排兼管砌體施工的工作也認真執行,工作中從來不分什麼是我該乾的而什麼不該是我乾的。雖然在工作中有時也有情緒和消極的思想,但是我都能很快的調整過來。專案部的領導之所以同意我參加這次>競聘,我想主要一點就是對我工作態度的認可。

二、全面的專業技能

我參加工作到現在已有十多年的時間,這期間從事過多種工作,積累了一些工作經驗,具備了較全面的專業技能。我讀書時所學的就是工業與民用建築專業,參加工作後,大部分時間也是從事的本專業工作,我曾經在建築工地做過木工;在施工單位做過技術員和施工員;在監理單位做過施工監理;在建設單位做過專案現場管理。多個崗位的工作經歷使我對現場施工的各個工種和各個環節都有一定程度的瞭解和熟悉,能夠勝任現場施工管理多個崗位的工作。在今年年初專案領導安排我由施工工長轉職做質檢員後,我能夠很快的適應並展開有效的工作。在公司和分公司組織的一系列專案工作檢查中,對我們專案的施工質量都給予了較高的評價。

三、堅持持續的學習

學歷代表過去,能力代表現在,學習力才代表將來。在這個競爭激烈的時代,企業和個人的發展,都如逆水行舟,不進則退。從參加工作以來,我一直堅持持續的學習,我認為這也是我最突出的優勢,也是我從一名建築工人成長為一名管理人員的基礎。x年畢業工作,我於x年上半年參加了高自考學習,並在x年通過了全部課程的考試順利大專畢業。x年參加了註冊一級建造師資格考試並通過,去年底已在公司辦理註冊。xx年我又參加了註冊造價師的資格考試,x年10月底的考試我相信自己能夠順利通過。在參加理論知識學習的同時我也努力學習現場施工管理的經驗和技巧,並將所學的理論知識與實踐經驗結合在一起,通過映證、比較、總結,從而掌握並在工作中運用。在以後的工作中,我仍然會不斷的學習,只有這樣,就是遇到暫時的困難也能夠很快克服;我相信只有這樣,才能跟上公司不斷髮展的步伐。

這些可能還不是一位質量總監所需具備的全部要求,但是有這些做基礎,我相信我一定是質量總監的最佳人選。如果我競聘成功,我將以質量總監的身份全面負責專案質量工作,貫徹公司的質量方針,實現公司的質量目標。

四、具體的將從以下三個方面展開工作:

第一,專案質量工作的管理和控制。即以主動控制為主,以被動控制為輔,重點做好事前控制,加強過程控制,完善事後控制,落實全面質量管理和質量責任制制度。

第二,溝通協調工作。對外和建設單位、監理單位、設計單位、政府質量監督單位等部門和人員的溝通協調,建立良好的工作關係;對內同公司、分公司和專案部內各部門進行溝通協調,爭取對專案質量工作的全面支援和配合,為專案質量工作創造一個良好的內外環境。

第三,團隊建設工作。對我所屬部門人員的工作進行管理和指導,激發大家的工作熱情和鬥志,凝聚全體人員的力量,做好專案質量工作,並打造和諧向上的團隊。

今天的競聘馬上就要結束,想到我自去年加入公司以來,一年多的時間也很快就過去了,在這一年的工作中,我學到了很多的知識,也增長了見識,更體會到了公司對我的照顧和關懷。我雖然是一位外聘人員,但是在工作上和待遇上公司和各級領導的安排並沒有因我加入公司的時間短、資歷淺而有所不同,今天我能夠參加競聘,就充分說明了不管你是誰,只要努力認真的工作,只要你有工作能力,你就會得到公司的認同,就會有更大的發展空間!阿基米德說:給我一個支點,我可以撬起地球。我想說,給我這個機會,我可以做到是公司最優秀的質量總監。

相信自己,相信公司!

我一定能夠競聘成功!

謝謝!

質檢崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的領導、同事們:

大家好!

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的瞭解的同時,對我來說也是一個自身的挑戰,懇請大家對我的競選給予支援。

今天,在公司開拓創新、銳意進取的時刻及員工團結並進的精神感召下,使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質檢部主任的職位,作為一名員工首先要響應公司的號召,儘管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離,競聘結果對我並不重要。但我要以積極的態度參與、珍惜機會,給大家做個榜樣,下面簡單地講一下具備的基本條件。

第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。加入公司工作以來,我始終嚴格要求自己,平時注意加強學習,不斷提高自身的素質和道德修養,無論遇到什麼困難與挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭勞苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、紮實工作的精神狀態。以勤奮求實的工作態度,任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神,認真履行工作職責,較好的完成了領導交辦的各項工作任務,贏得了領導和同事們的信任與支援,從開始的反感到接受、最後到支援,這於我辛勤的努力、細緻的工作分不開的。

第二、具備長期從事管理的經驗、能夠獨立思考、解決問題,敢於堅持原則,。近一年的工作經歷,使我對公司的生產情況、技術裝置執行有系統的瞭解;同時我具備一定的文字理論基礎和現代化辦公能力;我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識,具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來,在公司領導、部門主任的支援與幫助下,本人較快的進入工作角色,針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,能率先示範,在自己的崗位上提出有效地解決辦法,針對某些可能出現的問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發,進行創造性的開展工作的嘗試,使得自身的業務技能和管理能力及監督實效得到了進一步提升。比如:全面推進6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規範也有較大的提升、建立了員工的激勵機制,使正能量開花結出累累碩果,好人好事不斷的湧現等。

第三、具有較強的協調能力。公司的產品專業性強,如何進一步提升公司的效益,提高大家的質量意識,這就要求質檢人員必須持續地學習提高自己的工作業務技能,才能充分發揮職能作用,既要規範各部門的工作行為和崗位規範,又要對出現的問題和事故進行稽查落實,還要對各部門之間存在的矛盾進行協調。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、容易得罪人”的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,站在大局的立場,用公平、公正的態度去處理問題和事故,用換位思考的方式,以人為本,做到先了解、溝通再處理,以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。

其次是注意加強協調,從大局考慮,既要運用規章制度糾正不合格行為,提高服務意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,減少同事及員工對監督落實的牴觸情緒,使得稽查、質量、安全工作有序進行。在公司領導的關注、支援,以及各部門的配合,經全體人員的積極努力,公司的管理水平、產品質量以及勞動紀律都取得了可喜的成效,為公司實現提升質量、增加效益的目標打下堅實的基礎。

第四、具備一定的執行能力。“迅速反應、馬上行動、落實到位”沒有任何藉口,用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調,工作中任勞任怨、率先垂範、敬業奉獻。在組織觀念方面,認真執行領導決定,嚴格要求自己、正確行使手中的權利,從不打擊報復。

接下來,我想通過自己的工作經歷以及質檢工作實踐,談談我對這項工作的認識和體會。

1、通過近一年的工作實踐,使我對質檢工作有了深刻、明確的認識。我認為:一個企業要在激列的市場競爭中乘風破浪,立於不敗之地,最核心的是什麼?那就是優良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源,那麼質量又何嘗不是企業的生命呢?質量是產品的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭。對於我們來說,產品的質量就是我們企業賴以生存和發展的基石。要知道,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立於行業之林。從公司來說,質檢工作是完善和加強公司內部經營管理,增強自我約束機制的必要環節。質檢部門就像是保健醫生,要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治並排除各種病變。所以加強質檢工作,就要對完善考核約束機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時發現,糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,提高公司整體的質量管理水平。

2、近一年的工作實踐,也使我體會到:質檢工作是公司工作中一項政策性強、業務技能要求較高,涉及面廣,原則性強的工作。因此,這就要求質檢人員應當具有較高的業務水平、較強的大局意識,隨時保持良好的心態,嚴格要求自己,用制度規範自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識質檢工作的重要性,真正理解質檢出效益、質檢促發展的道理並落實在行動上。而作為質檢部門的領導,既要熟悉公司的方方面面的業務工作,又要掌握公司內部的各項規章制度,為大家做好服務工作;堅持三檢制,嚴格過程中的質量控制,堅持預防重於糾錯,使質量控制前移正,把公司的損失與成本降低到最小化。

經常開展員工培訓,提升質量意識,用自律來約束員工。另外把好每一道產品質量關,通過檢查落實對員工產生壓力,由被動接受監督與檢查,變成自覺接受到養成一種工作習慣,使公司的要求與員工達成共識,將“質量第一、客戶滿意”做為標準,說到做到,不講藉口,堅決反對馬虎做事,反對拖延、摒棄差不多思想,成為公司內部管理的參謀和助手,確保玖耐機械產品質量再上一個新臺階,為打造玖耐品牌做出新貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家。

質檢崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!

非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會,並對我的競選給與支援。

今天,在公司領導班子開拓創新、銳意改革以及同志們團結進取的精神感染下,使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質檢部副經理。

首先我介紹一下自己:我叫,現年xx歲,中共預備黨員,中文系本科學歷。我於1998年7月大學畢業後分配到77公司,先後在技術部從事過舞臺機械與電梯的操作維保工作,在辦公室從事過保管、採購、祕書等工作。20xx年4月至今任專職祕書兼質檢員。

我競選質檢部副經理職位,主要具備以下基本條件。

第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。在公司工作以來,我雖然一直從事基層工作,但我始終注重政治學習,不斷提高自身的政治素質和道德修養,積極要求進步,在政治上、思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,無論遇到什麼困難,什麼挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鑽研、紮實工作的精神狀態。去年5月質檢部成立初期,也是公司結構工資方案准備階段,我作為辦公室祕書和兼職質檢員,不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作,還要在質檢部經理的領導下,建立質檢部各項規章制度以及對公司日常工作情況進行監督檢查。

在人員少、任務重、工作量大的情況下,為使結構工資按期進行和質檢部工作順利開展,我提前休完產假,加班加點,努力工作,兩個多月的時間裡共起草結構工資草案、質檢部規章制度及質量考核辦法等材料20多份。幾年來,我以勤奮求實的工作態度,任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務,贏得了領導和同事們的信任與好評,曾先後5次被評為公司先進工作者,管局優秀工作者,今年2月份還共榮地加入了中國共產黨。

第二、系統地掌握了多方面知識,具備一定的質檢管理經驗。2年的技術部工作經歷,使我對公司技術裝置執行有了較為系統的瞭解;5年的祕書工作使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力;同時為了能更好的搞好質檢工作,我還自學了質績效考核和人力資源方面的知識,不斷提高自己的分析問題及解決問題的能力。去年任質檢員以來,在公司領導、部門經理的支援和信任下,本人較快的進入了工作角色,針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問題,在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法,針對某一個環節可能出現的問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發,進行創造性開展工作的有效嘗試,使得自身的業務水平和管理能力及監督實效得到了進一步提高。

第三、具有較強的協調能力。公司是一個服務性強的單位,如何進一步提升公司的服務能力,提高大家的服務意識,這就要求質檢部門必須充分發揮職能作用,既要規範各部門的工作行為和上崗規範,又要對出現的問題和事故進行查處,還要對各部門之間存在的矛盾進行協調。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此,我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,用一身正氣去處理查出來的問題和事故,堅決做到公平公正,以確保制度的落實、樹立質檢工作新形象。其次是注意加強協調,從大局考慮,既要運用規章制度糾正不合格行為,提高服務質量。還要通過靈活的`方式避免打擊各部門的工作積極性,避免同事們有被監督的牴觸情緒,使得我們的質檢工作依然在他們的支援和配合下有序進行。在公司領導的關心、支援,以及各部門的協助、配合,經質檢部全體人員的積極努力,公司的工作水平、服務質量以及勞動紀律都發生了可喜的變化,質檢部的工作取得了良好的開端。

第四、具有誠實可信、謙虛謹慎,團結民主的作風。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。

接下來,我想通過自己多年的工作經歷以及一年多來的質檢工作實踐,談談我對這項工作的認識和體會。

1、通過一年多的工作實踐,使我對質檢工作有了深刻、明確的認識。我認為:質檢工作是完善和加強公司內部經營管理,增強自我約束機制的必要環節。質檢部門就像是保健醫生,要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治並排除各種病變。所以加強質檢工作,就要對完善考核約束機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時發現,糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,提高經營管理水平。

2、一年多的質檢工作實踐,也使我體會到:質檢工作是公司工作中一項政策性強、業務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求質檢人員應當具有較高的業務水平、較強的大局意識,隨時保持正常心態,嚴格要求自己,用制度規範自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識質檢工作的職能作用,真正認識質檢出效益、質檢促發展的道理。而作為質檢部門的領導,就更應當既要熟悉公司的方方面面的業務工作,又要掌握上級部門和公司內部的各項規章制度;要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作。公司的質檢部門應當對公司領導班子負責,成為公司內部管理的可靠參謀和助手,保障公司事業健康發展。

當然,一年來的質檢工作實踐,也使我深深地感受到:雖然質檢工作剛剛起步,但公司上下對質檢工作非常重視,積極支援質檢部開展工作,這為我們質檢工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,公司領導及各部門對於查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為公司事業進一步規範發展創造了有利條件。大家這種對公司事業真負責的態度使我深受感動,也堅定了我認真做好質檢工作的信心。

千帆競技,百舸爭流。我們公司事業正在蓬勃發展,我作為和公司一起成長的年輕人,肩負著責任和使命,更有義務爭做公司事業的脊樑,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,公司在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發展壯大,終於走出了虧損的困境,使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心;我是一個熱愛公司事業的人,我希望自已能夠為公司發展多做工作、多做貢獻。

假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可,競聘到質檢部副經理的崗位,我將履行職責,發揮作用,全力協助部門經理工作,圍繞中心工作,以提高工作質量為根本出發點,以建立高水平的管理監督體系為目標,使質檢部工作有新的突破,在上新臺階。

1、搞好質檢工作計劃安排,認真開展各項工作。我將配合部門經理加大對公司各個工作環節的檢查,並在檢查中發揮帶頭作用。對每一項檢查工作,都要做到認真檢查、及時發現問題、提出整改建議、形成書面材料並及時上報,檢查問題、服務基層、幫助整改,做到保質保量地發生實效。同時,配合相關部門做好領導交辦的其他各項工作。

2、加強質檢部門內部管理工作,進一步發揮質檢工作的職能作用。配合部門經理建立和完善質檢部內部各項規章制度,並且儘快熟悉公司各項規章制度,尤其是各項新業務的管理措施和操作規程,同時通過學習和培訓,不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護部門形象結合起來。進一步提高部門人員的整體素質,提高質檢工作的質量和效率,強化質檢工作的職能作用,更好地為公司事業健康發展服務。

3、進一步完善各項管理考核制度。在質檢部經理的領導下,根據公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關管理制度,繼續做好中層管理幹部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的彙總、上報以及其他工作。同時根據公司整體工作安排,認真制定完善人事制度改革後和結構工資配套的考核制度,使員工每月工資的發放進一步規範程式,嚴格做到有章可循,有據可依。

4、精誠團結,發揮整體功能。我深知團結的力量,為此我決心在工作中,繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風,時時處處服從領導安排,搞好各項工作。同時,多向領導請示彙報,配合部門經理和其它部門搞好工作,常與其他部門職工交心談心,爭取領導和同志們的理解、信任和支援,充分發揮團隊作用,促進公司質檢工作的全面開展,使公司經營管理制度規範化,工作操作程式化。

競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,還存在很多不足和缺點,無論這次競聘結果如何,我都將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學習,勤奮工作,與全體同志一道在公司領導的帶領下,開拓工作新局面,為公司事業發展做出應有的貢獻!

謝謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、工友們:

下午好!

我叫張,19xx年出生,現年31歲。本人與20xx年至20xx年在羊場灣煤礦綜掘隊參加工作,在羊場灣煤礦工作期間,先後獲得安全標兵等榮譽稱號,並擔任生產班班長兩年。於20xx年6月調入清水營煤礦綜掘三隊,在清水營煤礦工作的3年期間,獲得先進個人榮譽稱號一次、安全標兵一次、今年被評為安全先看個人,並擔任生產班班長、工長職務,並參加過多次集團公司和礦組織的班組長培訓活動,學習到了很多專業知識。現擔任生產班質檢員職務。

今天,很榮幸隊領導給我這次競聘班組長的難得機會,並又給我了一次展示自我、鍛鍊自我、提高自我的難得機會。也藉助這次難得的機會,向各位領導對我自身素素質的培養和工作的信任及支援表示感謝!

競聘生產班班長職務,我有以下幾點優勢:

1、具有豐富的班組長管理經驗

自20xx年參加工作以來,我一直在井下一線從事掘進工作,並先後擔任生產班班長、工長職務,有豐富的生產班管理經驗。而且在我擔任質檢員跟生產班過程中,也在兩位原生產班當班長帶班過程中,總結了很多新的管理方法。

2、具有專業的班組長管理知識

自參加工作以來,先後共4次外出參加班組長培訓,向很多班組管理與班組建設的權威老師請教過相關專業知識,充分的充實了自己的管理知識。

3、從細節出發

因為我之前在擔任本隊兩個生產班的質檢員,所以對兩巷、工作面的文明生產和工程質量等細節方面的管理有很詳細的管理方法,而且對一些考核標準和考核辦法非常瞭解,更能夠體現在以後的工作中對細節方面的熟練程度。

4、從管理制度出發

因為質檢員的身份,使我對全礦及隊裡的相關掘進專業管理制度非常瞭解,所以這對我的管理有了很大的幫助,使我明白工作怎麼幹才是符合規定的,怎麼幹才能把各項制度落實下去,使工作能幹的更好,更漂亮。

如果這次生產班班長競聘成功的話,我將從以下幾點開展我的工作:

1、清水營煤礦工作環境惡劣,井下情況複雜

所以首先我要把安全管理作為重中之重,認真開展各項安全管理工作,在班子生產生活當中樹立安全的大旗,堅決做到不安全不生產的原則,使每一位員工安全上班,平安回家。

2、班組制度建設注重三條主線:

一是注重工作職責,使班組成員明確職責,消滅職責盲區,避免人員職務衝突,造成人員浪費。

二是注重工作程式,規範現場操作,避免違章作業和錯誤作業,堅決杜絕“胡幹、蠻幹”等不正常現象的出現。

三是注重工作效果,嚴格從安全、質量和效益三方面進行評估考核,確保工作質量。

3、班組文化建設注重三個方向

一讓職工由“讓我學”變為“我要學”的`新局面,由被動的、消極的學習向主動地積極的學習轉變,做到工作學習化,學習工作化,不斷提高職工的綜合素質;二是注重安全文化,形成人人都是安全宣講員、安全監督員的機制,建設安全型班組;三是注重和諧文化,通過班內互動、班後座談會等活動,建設和諧型班組。

今後,我會在我的工作中努力學習,取長補短,完善自己的不足之處,使自己更好的勝任工長之職,請大家監督。

謝謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

今天我競聘的崗位是市場部經理,感謝領導們過去對我的培養,信任,支援和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。我叫,本科學歷。畢業後進入公司後一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘,我認為我有以下競聘優勢:

一、我性格開朗,為人熱情大方

我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善於溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關係。我推崇敬業精神,對於每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。

二、我具有豐富的`工作經驗和吃苦耐勞的精神

我先後做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以後的工作奠定了良好的基礎。

三、我具有較強的溝通、協調能力

1、自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。

2、我隨和,熱情的性格,一定能夠協調好工作關係,建立和諧的工作氛圍。

最 後,如果這次我能競聘上市場部經理的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照公司發展地要求,緊緊以發展市場為導向,以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。

最 後,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。我的演講完了,謝謝。

質檢崗位競聘演講稿 篇9

醫學院學生會幹部競聘演講稿我是來自06級臨床醫學對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這裡參加臨床醫學系學生會幹部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時也感謝在座的各位評委們對我的相信與支援。流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業知識只稱八兩,修養素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最後一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨

醫學院學生會幹部競聘演講稿

流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業知識只稱八兩,修養素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最後一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨床醫學系學生會主席團成為其中的一員。關於競選主席團,我不想再給大家更多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切。當然,學生會的'發展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認,自己身上還有很多缺點和不足,我不忌諱別人提我的缺點,也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個幫助,相信,只要通過努力,我的缺點和不足一定會一天天減少!

作為一個團隊的領頭羊,他自身的能力,對待工作的責任心程度,以及自身的素質與修養將會影響到整個團隊的發展與未來。因此,幹好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑藉我在校團委一年的工作經驗,我認為自己有信心,有能力,有勇氣來幹好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

言語的巨人,行動的矮子,是多麼的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個機會,讓我用奇蹟回饋給你我的精彩。各位評委老師,請相信我,你們的選擇是不會錯的!

謝謝

我認為,我能行。我相信自己的實力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學生會主席一職做好,一個好漢三個幫,我更需要的是各位同學的信任與支援,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個機會,我將還你一個奇蹟!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑,我很高興能站在這裡同大家參加競選。

質檢崗位競聘演講稿 篇10

各位領導、各位同事:

大家好!我叫,年出生,現就職於,擁有學位。今日我競聘的職位是一職。首先,十分感激您們讓我在XX歲生日的今日有一個挑戰自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自我、也不想豪言壯語為大家承諾什麼。此刻僅有敞開心扉,讓大家初步認識我是個什麼樣的人,真正的瞭解僅有讓時間去證明。

今日我沐浴著迷人的陽光,勇敢地走上了這個展示自我,實現夢想的講臺!今日承蒙各位的信任和支援,給與我機遇,我將更加嚴格要求自我,戒驕戒躁,勤奮工作,不辱使命,力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”。

有人說過,每個人“自我就是一座寶藏”,而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙,那麼在競聘信貸科副科長這一崗位上,我自信具有以下的優勢:

一是選擇這一崗位競聘,是因為單位工作X年,使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。

二是我具有紮實的理論基礎和工作經驗

三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情,善於溝通,表達本事強,能夠妥善處理好方方面面的關係;我勤奮敬業,對工作認真負責,顧全大局,堅信平凡的崗位一樣能夠鑄就精彩人生的道理;我樂於助人,關心同志,具有良好的人家關係基礎;同時我還具有良好的組織協調本事,並具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品質,從不怕吃苦,能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我,我會繼續在新的崗位上為做出更大貢獻,創立一流的住房公積金,具體我將在以下幾個方面開展工作:

“我為榮譽而戰,我為成功而來”,如果我的坦誠、自信與本事能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,倍加工作,以自我的工作質量彙報大家的信任和厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我做好了充分的心裡準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同一魅力無限,今日,無論結果如何,我都要說“我人

質檢崗位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

不經歷風雨,怎麼見彩虹。我想,對於自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作彙報和心願表達的機會。

我叫_x,現年_歲,_文化,中共黨員……

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯幹,敢於爭先,善於思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

二、學習刻苦,具有較好的道德修養

古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,鑽研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。

三、一專多能,具有較強的工作能力

隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實。我在隊伍也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後,又在__、__這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較瞭解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在隊伍期間,撰寫的論文常常在__主要雜誌上發表,並多次獲獎。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會幹出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今後的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!

崗位競聘優秀演講稿3

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

很高興能參加這次競選。俗話說:誰要有知識,就得多請教,而我就原意當那個被人請教的學習委員。“學習委員”顧名思義,就是要領導全班同學搞好學習,但是真要做到這點我想肯定很困難,不過,既然我今天站在了這裡,我相信會有我自己的辦法,那就是和同學們一起探討問題,提出自己的觀點,這樣會讓全班同學的學習上一個臺階。雖然我的學習不是出類拔萃的,但是我相信只要用一顆真誠的心去工作,我一定會將這個職務做好的。

我做任何事都會有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現並公平公正地處理每一個問題,而且時刻想到“在其位,謀其政”,會記著“為同學服務”的宗旨,做好學習委員的每一項工作。

如果我當上了學習委員,我一定盡力做好學習委員的每一件事,我一定對自己嚴加約束,敬請老師和同學們的監督,我會以自己的行動給大家一份交代的。如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會把它當成一次鍛鍊,一個教訓,讓自己變得更好,更稱職。

請投上你們寶貴的一票吧,謝謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位、各位評委:

大家好!我叫,自1993年畢業後分配在制罐公司擔任統計核算工作,20xx年調入物資公司,現在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了的經驗,也了的成績。出過一次錯誤,財務部們的認可。

我決定這次競聘外經公司的統計核算崗位。我我可以勝任這項工作,主要緣於三大理由:

1、統計工作需要細心、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統計核算工作。熱愛,工作起來勤奮、,並在業餘學習統計核算的專業知識及知識,了保管員中級、經管員中級職業技能等級證書及統計從業資格證書。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今後的工作。

2、我十幾年統計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。並在工作中逐漸摸索出了經驗技巧,的分析判斷能力及能力。在歷年的統計核算工作中,我都能圓滿(優質高效的)交辦的任務,並能的與主管及的溝通。我想經驗及能力會使我在今後的工作中得心應手。

3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知一名合格的核算員,要有過硬的工作能力,而且要有健康的心態、的品德和品格。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。會計崗位競聘演講稿各位、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作幹好。結果如何,我都會“踏實做事,誠信做人”。

請相信(支援)我!謝謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇13

尊敬的領導、同志們:

大家好!

我現任財務部會計,從開業至今,一直在財務部從事各項工作.比較熟悉零售業的財務會計核算體系,以及相關的法律、法規知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優勢:

具備良好的政治素質

我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致.參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己.

具備愛崗敬業的思想素質

財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過.幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定.

具備系統的文化知識和較高的業務能力

大家都知道,財務工作是一項專業性較強的工作,我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業,96年至XX年考入北京廣播電視大學財務會計專業,利用業餘時間學完大專年至現在,在北京廣播電視大學會計學專業本科學習,現即將畢業.幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識.從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的面更廣,視野更寬闊.在這期間,於XX年考取了會計初級職稱年中級職稱過半,這些系統的專業知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質.

業務方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學階段,97年 99年

這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、製出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點.在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程式簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯,從而改變了過去的重複勞動,將這一崗位的工作量減半.

第二階段,發展階段99 XX年

這一階段先後負責記帳、彙總、協助領匯出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作.這一期間我學習並掌握了財務核算的基本程式,提高也很快.尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納.

第三階段不斷提升階段XX年 現在

在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,XX年首聯託管實行預算管理,這對於我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,並編制商城預算.

XX年審計查帳,從別人的查帳程式、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我瞭解了關於固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理.

我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告.每次都認真稽核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的採納.過去的盤點程式是 盤點 》填機單 》入機單 》出結果 ,現在利用電腦簡化程式改為 盤點 》入機單 》出結果 .省去了填機單的工作環節,這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率.

具備一定的管理能力

我在財務部工作的幾年中,經歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了 取人之長、補己之短 ,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法.

以上就是我認為勝任這一職位的優勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那麼,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀.

建立一套完整的財務會計核算體系.這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定.

建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做,幹到什麼程度都給予量化、做好規範.

為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在幹好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境.

如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今後工作的開展奠定基礎.

不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會.

質檢崗位競聘演講稿 篇14

尊敬的部長、各位領導代表同志們:

大家好!我演講的題目是《忠於職守(搶抓機遇),團結拼搏,為該的發展再立新功》

我叫,是土生土長的人,現年36歲,市委黨校法律本科畢業。從96年8月至今一直在家鄉工作,99年入黨,先後任鎮農經員,農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記。

紮根該20xx年來的工作經歷,讓我對該的工作氛圍、人文環境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業中心財經辦,這段工作經歷樹立了我愛崗敬業、忠於職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,提高了我的政治理論水平和執行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨鍊了我對急難工作的應對處置能力,提高了對複雜工作的統籌協調能力。

回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養,更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居幹部以及家鄉人民對我的支援和幫助!在這裡我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

俱往矣,數風流還看今朝!今天我參加競選鎮黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續得到您們的擁護和鞭策!

作為黨委委員,就應該更敢於在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮黨委委員,我將恪守“立黨為公、執政為民”的理念,繼續保持愛崗敬業求真務實的工作作風,緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍,講政治,講原則,守紀律,懂規矩,顧大局,自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力,自覺接受群眾監督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心繫群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區建設成為視窗和典範大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮經濟社會和諧發展繼續實施12345發展戰略貢獻自己的力量.

各位領導,代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為紮根該20xx年的一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,幹事不知足,我願意繼續為家鄉人民做好事辦實事!繼續為家鄉的蓬勃發展添磚加瓦!再立新功!

再次謝謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇15

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一向是我人生的座右銘。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上用心主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

多謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇16

各位領導、同事們:

大家好!

感謝領導給我提供了一次展現自我的機會和學習交流的平臺!我競聘的崗位是教材股長。

首先,請允許我作個自我介紹,我叫,今年xx歲,中共黨員,大專文化,任微機室主任兼辦公文祕,能熟練使用計算機操作。從去年底開始兼教材業務。教材發行在新華書店工作中佔有舉足輕重的位置,事關全域性,不容有失,權衡自己,我有以下幾項優勢:

三、加強服務,用優質的服務贏得顧客。把好徵訂、發行、售後服務三道關口,讓老師們高興而來,滿意而歸。

如果組織上信任我,我將不負眾望,以昂揚的工作熱情和高度的責任心,加倍努力。參加這次競選,無論成功與否,對我而言,都是一次歷練。我會一如既往地以無限的熱情去奮鬥!

謝謝大家!

質檢崗位競聘演講稿 篇17

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

一、個人簡歷

本人於年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過專案財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高階會計師,並於××年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

二、主要工作業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支援外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裡,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

三、工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計資訊決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計資訊決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計資訊質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計資訊資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對專案的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的`力度。

第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。

總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

謝謝大家!