尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
南丁格爾在出生於5.12這天，我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條，在這個屬於我們自己的節日裡，我有幸站在臺上，大聲地向大家講述我對護理這份事業的熱愛，對康復科這個團隊的熱愛，對幫助我成長的每個人道一聲感謝，謝謝大家讓我更加懂得什麼是護理事業的愛。
康復科，嚴格說來還沒有什麼歷史和底蘊的新科室，從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式執行，經過短短几個月的磨合和運轉，現在，康復科已步入正軌，在踏上這條光明而又充滿希望的道路當中，除了離不開各位領導的關愛及各位同事們的幫助，更加難以忘懷的就是和我一同戰鬥的姐妹們!
拿破崙曾經說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我十分感謝各位領導給我這個小兵當將軍的機會，對我而言這是一個前進的平臺，一種成長的認可，說實話，接到通知時我的心情無比複雜，喜悅夾雜著些許不安，我為自己的進步感到欣喜，但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話說在其位、盡其職、負其責，既然我站在了這個崗位上，即使有再大的困難，都不能退縮。辦法總會比問題多!
謝謝大家的聆聽!
尊敬的領導、老師、同行的'兄弟姐妹們：
大家好!
五月，百花齊放，我們再次迎來自己的節日“五月十二日國際護士節”。這一天，當我們在那裡重逢的時候，我的心裡有一種無言的喜悅，因為我有幸站在了白藥天使的行列裡，成為了一個永遠穿越生命的人。
時光荏苒，時光飛逝。轉眼間，我已經從事護理工作兩年多了。風溼病學是我從象牙塔到臨床工作的第一站。在那裡我學到了很多，技術上的，心理上的。類風溼是一種自身免疫性疾病，被稱為“不可治癒的腫瘤，不可治癒的癌症”。我們每天都在和那些永遠在生死邊緣，被疾病折磨摧殘的人打交道。每當看到他們痛苦無助的表情，我的心裡就充滿了自責，覺得自己好渺小，好無力。心無力量!所以當時我就想，雖然我治不好他們的病，但是我一定要盡力幫他們解除痛苦。於是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺、抽血、無痛肌內注射，但是注射器針頭刺入肌肉怎麼能不疼呢?於是我開始琢磨，比如進針的手法，轉移患者的注意力等等。在主任和護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多和患者溝通，讓他們不孤獨，不抑鬱。
一年很快過去了，20__年8月22日我被轉到產房。產房是一個危險的部門，也是一個技術部門，其工作極具挑戰性。我們面對的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過程，以確保新生兒的順利安全到達。我們工作的特殊性要求我們要有強烈的責任感。因為你手裡拿的是兩個人的命，沒有任何疏忽的餘地。因為分娩時間本身是無法控制的，如果生了二胎，扭頭就有可能錯過分娩。一點都不誇張，所以經常讓我們緊張。另外很危險，因為我們經常接觸血液，不小心可能會感染傳染病。雖然我們的工作又髒又累，但是當我們聽到新生兒來到這個世界上的第一聲強哭時，我們會很高興。我們的工作是迎接新生活的到來，我們是拉開生活帷幕的人。
兩年的工作經驗讓我覺得護士的工作並沒有別人說的那麼偉大平凡。但可貴的是，我們都在堅守這個平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們不會被任何沉重的負擔壓垮，因為這是全人類的犧牲。那麼我們就不會得到貧窮、有限、自私的快樂，我們的快樂卻屬於億萬人。我們的事業雖然一時脫穎而出，但總會發揮作用。這句話不是很好的反映了我們選擇的職業嗎?
平時我們付出，在付出中，我們更有義務把護理工作推向更高的起點。
很久以前就有人提出“三點治療七點護理”，明確指出了護理工作的重要性。南丁格爾說：“護理是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手”。我們應該努力學習，塑造護士的新形象。轉變觀念，善於學習，不斷提升自己，充實自己，實踐護理模式的轉變。而不是像以前那樣簡單的執行醫囑，治療第一頭痛，治療腳痛，而是要積極的執行醫囑，把患者作為一個整體來進行護理，讓患者得到更全面、綜合、系統的服務。我們必須盡最大努力幫助他們減輕痛苦，支援他們虛弱的生活。
醫院的搬遷給我們帶來了更大更好的發展前景。作為一名新時代的年輕護士，我必須適應時代護理髮展的要求，適應醫院發展的需要，孜孜不倦地學習，為我們偉大的護理事業而奮鬥!
最後，祝大家節日快樂，祝邢臺縣醫院明天更加輝煌。
我的演講完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位主任、護士姐妹們：
大家好!
我叫嚴連翠，是高階產院副護士長，非常感謝院領導給我這個機會，很榮幸作為優秀護士長代表在這裡向各位領導彙報，向各位同仁姐妹交流。
有人說：護士是白衣天使，所以這份職業崇高;也有人說，護士是高階傭人，因此地位微不足道。而我對於護士這份職業，卻有著複雜的心情。從當年衛校畢業時的青春少女，到步入中青年的主管護師、副護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名副護士長，我在平凡的工作中感受著人生百味。
和許多護理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻的姐妹們一樣，我的工作是平凡的，既沒有驚天動地的壯舉，也沒有可歌可泣的故事，我的經歷只是她們的一個縮影，但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
20__年，我以優異的成績從衛校畢業。20__年我有幸被醫院選撥為新生兒科副護士長。當時的新生兒科剛剛成立，可以說是困難重重，但是我們科室全體人員在院領導的大力支援下，不畏艱難將新生兒科的工作開展的有條不紊。20__年我被任命為高階產院的副護士長，對於我來說無疑又是一次考驗，如何將高階產院的服務內涵提高，如何將高階產院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題，但我堅信我一定不會辜負院領導的期望。
我非常開心能在產科工作，產科是一個陽光的科室，每天都能迎接天使的到來，同時產科的工作也是比較瑣碎、工作節奏比較快的科室，夜間急診手術、分娩幾乎是常有的事。
隨著生活質量的提高，產婦及家屬對於服務質量的要求也在不斷的提高，尤其是高階產院的服務產婦及家屬的期望值更高，高階產院的服務宗旨是努力滿足產婦及家屬的一切合理要求，從產婦入院到出院遇到的問題都能及時得到解決，現在大都數都是新手媽媽對於新生兒的護理、母乳餵養的知識都不是很瞭解，這些問題在住院期間高階產院的每一位護士都能幫助產婦及家屬很好的解決並使她們很快掌握這些知識，在出院之前會告知每一位產婦及家屬護士站的電話，遇到任何問題無論什麼時候都可以電話諮詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對於一件事要麼不做，要做就要做到最好!
作為一名年輕的護士長確實會面臨各種困難和挑戰，現在的醫療環境不允許我們出半點差錯，壓力大是肯定的，調整好心態努力適應現在的環境是必要的。我們醫院年輕的護士比較多、流動性也比較大，這給護士長的工作帶來了一定的挑戰，科室比較忙護士比較少護士長頂班是常有的事，但是我們作為護士長需要做的事是努力將科室的`工作做好確保每一位患者的安全，努力完成院領導交給我們的任務，將事情做對，而不是怨天尤人。護士長在護士團隊中就是舵手，至於駛向何方全靠護士長的影響力，所以再苦再累我們也要給護士姐妹們正能量，帶領自己的團隊駛向更遠的地方。
護士是職業、更是榮耀，我們也都是普通的人，領導的關懷是我們前行的動力，同行的支援是我們解決困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。儘管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點很少能準點回家，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導和同仁們理解支援，讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
借今天這個難得的機會，我在這裡更加感謝高階產院的護士姐妹們及科主任對我工作的理解和支援。謝謝你們，我在這裡給大家深深鞠一躬!
千帆競發春常駐，無邊光景映深情。在5.12國際護士節來臨之際，祝各位院領導、科主任、護士長身體健康、工作順利;祝各位護士姐妹們節日快樂!期盼大家永遠年輕漂亮，天天都有好心情!
尊敬的`各位領導、各位同仁：
你們好!
在這第__個國際護士節的喜慶儀式上，我有千言萬語要和大家說。一年來，我院各個科室和病區的護士為救死扶傷，弘揚社會主義的人道精神，夜以繼日地無私奉獻著。在她們中間，有為白血病患者成功地捐獻了造血幹細胞的中華骨髓庫的志願者，有被患者親切地稱為康復天使的探索和實踐溫馨護理的群體。一年來，我們有近百篇的專業論文在全國和省市級的醫護雜誌上發表，有近百人次參加了全國性的學術研討會和各級醫院之間的護理示範交流活動。概括地講，我們的護士隊伍是優秀的，是不負使命的。
在這裡，我要感謝全體護士同志對我工作的大力支援，感謝院領導的關心和支援，感謝各個科室領導和醫生的幫助與支援。
在這裡，我還要代表全體老同志，向新同志的到來表示熱烈的歡迎!
我們紀念南丁格爾，就要弘揚她的科學精神和護理學術理念。南丁格爾自幼勤奮好學，她曾就讀於法國巴黎大學，精通英、法、意、德等國的語言.1860年，南丁格爾用公眾捐助的4400英鎊設立了南丁格爾基金，並且在英國聖·托馬斯醫院內建立了世界上第一所正規護士學校一南丁格爾護士學校。由於她的努力，護理學成為一門新興的科學，她被後世譽為現代護理教育的奠基人。現在，我們就是要以開拓創新和發展的時代要求，繼承發揚南丁格爾那“燃燒自己，照亮別人”的精神。
作為一名總護士長，我在今後的工作中要更加註重護理管理的科學化、系統化和現代化，更加有效地提高護理質量。要進一步強化有制度、有落實、有檢查、有措施的“四有”質量管理體系。實施以病人為中心的整體護理，這不僅是護理科學發展的需要，更是提高護理質量最有效的保證。我們的制度，正是在此基礎上建立起來的。這就要求我們增強資料意識，要求我們把制度的落實情況詳實地記錄下來，把軟指標變為資料化的硬指標。所以，我們在實施基礎護理和護理技術操作的過程中，要對照制度，嚴格地將當值的情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上。以前我們在這方面還有所欠缺，今後要一絲不苟地執行。要提高到量化管理的高度去認識和對待，使其成為資料化的一個依據!
作為護士長，我將結合對病人的護理過程，全面檢查護士的應對措施和實施的整體護理情況，每週一次進行質量講評，並且及時找出存在的問題，把難點作為制定下一個具體計劃的突破口，集中大家的聰明才智，不斷完善和制定切實可行的管理措施。並且在自己的職責範圍之內，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，化解矛盾，增進團結和穩定。
需要做的工作有許許多多，這裡不再一一列舉。總而言之，通過這個紀念大會，我院的全體護士有決心再攀護理工作的新高峰!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們：
大家好!
今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬於我們的節日裡，我能夠代表優秀護士長髮言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支援護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，藉此機會，向默默工作在臨床一線的姐妹們致以最真誠的祝福!
不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨著時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，做為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收穫與感動!
說句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的複雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。
怎樣才能成為一名合格並且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋樑，做到承上啟下，溝通左右的作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。
作為護士長，平時的管理工作繁重而複雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨床第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房裡。
成績只屬於過去，未來的路任重道遠，今後我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。
最後，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!
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