全院護士同志們：
在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的讚美，今天你們應該接受鮮花、祝福和讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。如果把醫院的發展比作一場接力賽，那麼我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，瞭解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我藉此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支援醫院工作的你們的家屬表示感謝!
最後我再次祝願在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!
同志們：
在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節,值此節日來臨之際,我謹代表醫院黨政領導班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的敬意!也通過你們向一直支援醫院工作的你們的家屬表示感謝!
過去的一年，在上級領導的正確領導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，紮實推進優質護理服務示範工程活動，在探索臨床護理服模式創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的成績，質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規範，醫患關係得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。
在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務水平有待進一步提高。
時代在前進，醫院在發展。在醫藥衛生體制改革全面深化，優質護理示範工程進一步深入，醫院積極迎接二甲複評審，實現跨越發展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質，精湛的業務技術及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，努力實現護理工作再上新臺階，再創新輝煌!
最後祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福!
全院的護士同志們：
雲霞開錦繡，萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了!
5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!
護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裡，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待!
最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂!
在院領導的關心、支援下， 20xx年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。 在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：
一、組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置，但仍有些工作佈置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所佔比例比較高，約佔總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。 在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。 上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今後開展工作打好基礎。
健康與疾病伴隨著我們的一生，也許此時你是一個健康的人，在沐浴清風，或是花前月下，或是燈紅酒綠。但天有不測風雲，人有旦夕禍福，有人說，生活就像巧克力，你永遠不知道下一顆是什麼味道。作為一名醫護人員，每天與各種各樣的人和千變萬化的疾病打交道，早已見慣了生老病死。但是，當同樣的事發生在自己身上，會有什麼樣的感受呢?
最近我因乳房腫塊也當了回的病人，體會到了病人心理感受。乳房可是女人的隱私部位，不願意給別人看到，當要解開文胸暴露乳房，讓醫生觸診時，會帶來不適和羞澀。我們作為醫務人員要更多理解患者，動作輕柔點，將心比心站在患者角度理解她的羞澀和檢查帶來的不適，並且注意保護患者的隱私。天氣比較冷時，若醫生做觸診時搓搓雙手才幫患者檢查，會讓患者感到溫暖及減少緊張，她遮擋女人隱私部位讓患者感到自己被尊重。醫生在B超檢查時已經很認真很仔細了，但患者感覺這麼快檢查完了!作為患者總渴望檢查時間長點，認真點，掃描範圍大些、仔細點，再仔細點，生怕被漏診。結果出來又懷疑誤診，不是不相信醫院及醫生，而是擔心!渴望主管醫生對這疾病詳細耐心解說它的病因、臨床表現、治療方法(手術治療中手術的風險，成功的把握，腫瘤良惡性的估計，麻醉的方式等等)。
確定住院手術治療後，我不自主查詢有關乳房乳暈腫塊病因、臨床表現及是否有惡變的可能。因我母親是患胰頭癌去世的，且親姨又有胃癌史，所以我可能屬於癌症高危人群，因此，擔心有可能惡性，擔心是惡性後可能切除乳房，要進行化療等等;切除乳房後我的人生怎辦?一個32歲女人如果少一個乳房，如何去面對?身為一名護士，我曾無數次地給病人做術前術後心理護理指導，但我卻安慰不了自己。這術前的焦慮、恐懼使我下夜班回到家中也輾轉難眠。
當自己作為一個病人走進手術室時腳步卻異常沉重，躺在手術檯上，面對無影燈時忐忑不安，總在擔心，靜脈麻我睡著後會發生什麼?術中手術結果怎樣?那個腫物包膜是否完整?能否徹底切乾淨?等等。我的血壓升高，脈搏加快、手心冒冷汗。護士長在打針前雙手握著我的右手說：“你放心我們在陪著你”，頓時全身有股力量，讓我倍感安全。鋪巾遮擋了眼睛，我瞬間看不到東西好害怕，醫生則輕輕地撥開一點鋪巾，露出我的頭臉，同時拂拭我臉上的劉海，這個細微的動作讓一個面臨手術考驗患者感到無比安全和親切。平時接剖宮產時協助產婦過手術床、固定四肢、心電監護、輸液、消毒、鋪巾手術這些都很平常，但作為病人會緊張的，很渴望支援、陪伴、貼心關心，當其需要緊握雙手支援時，我們握其手真可以給予其力量、信心、安全感等等。一個動作、一句話、一個眼神出會影響患者的心理。術後的煩躁和疼痛，我也更加深刻地感受到，作為病人此時那此刻的無助和渴望被關懷的心情。
作為一名護士，之前的我更多的側重於護理病人身體的疾病，而忽略了病人的“心病”。幾天的住院經歷使我感受到，對病人來說，精湛的技術、熟練的護理操作遠遠不能滿足他們的心理需求。隨著人們生活水平的提高，患者對醫護人員的要求也更加全面，從而導致護理模式的不斷轉變，此時整體護理應運而生，“人性化”服務理念和“以人為本”的服務思想在護理工作中得到應用，護理工作也越來越細緻。我想我們應當瞭解，當一個人由身心健康的舒適狀態轉換到各種難以忍受的疾病狀態，是怎樣一個心理過程，我們要做的就是要滿足病人的心理需求做好心理護理。從入院時熱情的接待，耐心的講解，住院時精心的護理，主動的幫助，到出院時親切禮貌的相送，處處體現以病人為中心的整體護理。
現今醫患關係緊張，構建和諧醫患關係，除了精湛技術，真是要用心關愛、體貼咱患者，做好服務及溝通。學會換位思考，深入研究患者的心理才是構建和諧醫患關係的重要途徑。
做了一回病人，我才真正體會到護士的一言一行對病人將產生多大的影響，也更深刻地認識到什麼才是護理，病人將生命交給了我們，我們就要全心全意的去照顧他們。
做了一回病人，讓我更加理解病人對健康身體的渴望。在今後的工作中，我將盡我的微薄之力服務患者，將舉足投間的真情傳遞患者。
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