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勞模代表座談會的發言稿(精選3篇)

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勞模代表座談會的發言稿 篇1

同志們:

勞模代表座談會的發言稿(精選3篇)

我能夠當選省勞動模範,這既是上級部門對我工作的認可,更是對我們全體哈一工一線職工的認可,榮譽不僅僅屬於我個人,更屬於我們全體一工人。哈一工是新中國第一家刀具廠,第一把拉刀、第一把滾刀、第一把插齒刀、第一把剃齒刀等許多新中國第一刀具,都是我們製造出來的。三十多年前,我來到了這個企業,受到了“一絲不苟,工於精湛”企業文化的薰陶,得到了好多師傅悉心的教導傳授。是哈一工師傅們無私的傳授,才讓我有了今天精湛的拉刀加工磨削技術,是哈一工把我從一名懵懂學生一步步培養成勞動模範。同時,也使我從一名普通的操作工人成長為一名能夠駕馭進口的先進裝置、屢創佳績的優秀崗位能手。但我深感自己還有很多要學習的東西。我來到哈一工拉削刀具廠平磨組,一干就是三十多個春秋,既然選擇了這一行,就要對得起自己這份工作,要幹一行愛一行,對得起公司和領導對我的信任。

五年來,經我手中生產出的產品很多,尤其是加工飛機發動機輪盤、汽輪機輪盤、機車增壓器輪盤所用的榫槽拉刀,經過我與工友們潛心研究,反覆論證摸索出的一套加工榫槽拉刀鏟磨后角的工藝,解決了多年難以控制的生產難題。以前這種刀具都需要從國外進口,進口的刀具價格昂貴,訂貨週期長,現在實現了刀具國產化,為國家節約了大量的資金。同時,我在生產技術上還實現了幾十項的革新和工藝攻關。參與開發加工的新產品“搓齒板”榮獲國家級新產品獎,“移動節橢圓槽拉刀”獲得黑龍江省優秀新產品三等獎,並獲國家專利,“端面梯形花鍵拉刀”榮獲國家級新產品獎等眾多獎項。

20xx年,在市總工會的幫助和指導下,成立了以我名字命名的“王宗林勞模創新工作室”。在公司領導的關懷和分廠領導的支援下,通過全體成員的共同努力,解決了多項生產難題。工作室成立以來,完成設定的攻關專案一項,總結出先進的操作方法兩項,技術革新四項,創新夾具四個。其中,用4度夾具來加工上海採福齒條拉刀精刀片,節省了找正工件的時間、鏟磨齒形的時間和修整砂輪的時間,直接用一個形狀一次修整砂輪,就完成了磨削正常齒形和鏟磨后角的兩序生產任務,這一新的加工方法,提高工作效率百分之二百。我帶領創新工作室成員在實踐中積極探索,潛心研究、共同努力,還解決了榫槽拉刀的。彎曲度垂直度和齒形的加工困難等問題,提高了產品質量,滿足了使用者需求,也給公司帶來了每年80萬元以上的經濟效益。

“一枝獨秀不是春”。工作室的成員有很多都是學習數控平磨機床,沒有普通平磨的操作經驗,我就為他們制定培訓計劃,將經驗毫不保留地傳授給他們。經過幾個月的培訓,工作室成員徐銳等幾名徒工,已經能夠獨立操作普通平磨,現在他們在業餘時間已經承攬了方形工段的粗磨四面和鍵寬等工序,不僅沒有耽誤數控平磨的生產任務,還為方形工段下月的生產任務打下了基礎,更為分廠生產任務的完成做出了巨大貢獻。創新工作室實現了攻關專案和技術傳承的完美結合。

目前,我所在的班組肩負著分廠年產值四分之一的重擔。身為組長的我,每當有新產品投入,技術人員與操作員工都首先與我共同磋商,以便生產工藝更趨於科學、合理、順暢。在我的帶動和影響下,班組員工相互關心、團結協作,從沒發生過一起人身安全事故,更沒有重大質量、裝置事故的發生,我所帶領的班組為分廠乃至企業做出了表率,樹立了樣板。

工作成績的取得是大家共同努力的結果,我只是在工作中盡到自己的責任,做到一名員工應該做的工作。但組織上卻給了我很多榮譽。20xx年享受黑龍江省政府特殊津貼,並先後榮獲省五一勞動獎章、首屆“哈爾濱大工匠”“全國技術能手”等榮譽稱號。

成績只能代表過去,今後我將繼續發揮好勞模的示範帶頭作用,弘揚傳承好勞模精神、勞動精神和工匠精神,站在新的起點上,帶領我的團隊,堅定信念,主動應對各種挑戰,立足崗位,爭創一流業績,在推動哈爾濱振興發展的偉大實踐中充分展現產業工人的時代風采。

勞模代表座談會的發言稿 篇2

尊敬的各位公司領導,親愛的家人們:

你們好.

我來自真空管車間,是車間的一名維修工,我的名字叫雨宜。

自xx年加入xx大家庭以來,我親歷了公司的輝煌發展歷程,並將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。

特別是xx年,公司引入傳統文化以來,我更是感受到了xx大家庭的溫暖:同事之間和諧相處,領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭裡工作,我幹勁十足。

今天,站在這裡,我並不是表述我的功績,只是想談談我工作中的一點感想,把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享,讓大家與我一同快樂工作,鍛鍊自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會……

作為車間的一名維修工,我的工作很簡單,就是維修車間的裝置機器。機器裝置是我們職工的“鐵飯碗”,就像士兵上戰場,必須有武器裝備一樣。如果裝置罷工不幹活了,工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣,有勁使不出來。

我就是一個“補鍋”和“淘米”之人……日常工作中,裝置壞了,我和同事總是隨叫隨到,從來不帶工作情緒工作,更是盡職盡責的把裝置維修徹底後再收工。

幾年維修工作中,我更是深切的體會到:裝置是保養出來的而不是修出來的,正如我們車間提出的“產品質量是幹出來的,而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待裝置就像醫生一樣,做到“望聞問切”。哪些裝置愛出什麼樣的毛病,哪些裝置該換油、換皮帶了,我們都做到心裡有數,並在領導的指導下形成了工作記錄、建立了裝置檔案。

生產的旺季,我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路,一切給生產讓路”,作為我們能做什麼,除了將裝置保養好之外,我們還儘自己所能服務與生產,聽從車間領導號召。哪裡缺人,哪裡補。就是有了這樣的激情,我們才受到了領導的好評,更是協同車間各工序,保證了車間生產任務的順利完成。

有人說“偉人之所以能夠成為偉人,是因為他幹了驚天動地的事”,但是在,作為一個維修工的我,每天重複的幹著普普通通的一樣的工作,並且樂此不疲,快樂著……普通的事,我們幹了上千遍、上萬遍。有時,我也深切的感受到了自己的偉大!

今天,站在這裡,講述了我快樂工作的事蹟,過多的“字眼”裡,我並沒有提到“我”,而是提到了“我們”,因為,我覺得我做的還遠遠不夠,好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣,有些做得要比我還好,今後我要向他們學習,更要從他們身上汲取養分,不斷的提升自己。

感謝領導給我了這次展示自我的機會,今後,我更要團結同事,以良好的工作姿態,嚴謹的工作作風,百倍的工作激情和幹勁投入到今後的工作當中,我也呼籲,所有的家人,美化心情,快樂工作,從工作中尋找快樂,大家的生活會越過越紅火,“芝麻開花節節高”!

最後,祝願公司領導以及所有的家人xx年吉祥,萬事如意。

勞模代表座談會的發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是集團東本4S店市場部田,十分榮幸這天能有機會坐在那裡向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法,在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年8月份加入集團的,在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引,在那裡我學到了自我在學校裡學不到的東西;在那裡我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的資訊員到銷售助理,再到此刻的市場部負責人,我十分感謝集團領導給我的平臺,也十分感激公司領導給我的機會,以及同事對我的支援。

20xx年我帶著領導對我的期望,同事對我的信任,站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上,當我從集團領導手中接過這份獎項,這份榮譽的時候,我明白那是我背後要比別人更多的付出。做為一名出身於農民家庭的我,沒有社會關係,沒有高深的學歷,沒有顯赫的家庭背景,更沒有出眾的長像。但是我明白自我有著一顆踏實工作,為公司付出的心;有著對企業的忠誠,對工作熱愛的感情;做為勞模我時刻要求自我,提醒著自我,那不是一份榮譽,那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛生清理,公司行政部向各部門下發清理要求,那時有的同事理解不了,多數人因為恐高不願上去,為了能帶動起大家,我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上,我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回,剛接手市場工作的自我,對於展廳物料的更換是最害怕跟頭疼的事了,因為我們的展廳比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費用,為此我鼓動大家借來裝置,自我懸掛,但是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的,但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發也很大。因為以前恐高的我,此刻已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的幹著,但是我明白自我離一個真正的勞模還有著很大的差距,為了跟上集團公司的發展步伐,在以後的工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年,因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門,並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會,更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我,同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以跟諧促發展,以管理創效益——全力打造20xx跟諧管理效益年”的工作主題開展工作,使20xx年中國不平凡的一年,成為集團不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實的幹好每一項工作,真正起到模範帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量!

謝謝大家!