紀律作風整頓會議上的講話

紀律是執行路線、完成任務的根本保證，作風事關人心向背、事業興衰。下面就是本站小編給大家整理的紀律作風整頓會議上的講話，僅供參考。

同志們：

縣委決定，從今天起集中一段時間，在全縣機關大力開展紀律作風整頓。這是縣委著眼當前形勢作出的一項重大決策。這次會議的主要任務是，分析機關幹部紀律作風方面存在的突出問題，明確整頓的總體要求、目標任務和方法步驟，組織動員全縣廣大機關幹部進一步統一思想，凝聚力量，轉變作風，改進工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發向上、加速發展的濃厚氛圍。剛才，李日明書記宣讀了整頓機關紀律作風的實施意見。下面，圍繞會議主題，我講三方面意見：

一、認清形勢，統一思想，深刻認識開展紀律作風整頓的重要性和緊迫性

紀律是執行路線、完成任務的根本保證，作風事關人心向背、事業興衰。這是中國革命和建設長期實踐得出的一條重大經驗。當前，加強紀律作風建設更具有特殊而重要的意義。全縣廣大幹部一定要深刻認識紀律作風整頓的重要性和緊迫性，進一步把思想和行動統一到新目標、新使命、新要求上來，以高度負責的態度抓好整頓工作。

(一)開展機關紀律作風整頓，是鞏固我縣大好發展形勢、實現跨越趕超的緊迫要求。近年來，縣委、縣政府團結帶領全縣上下，艱苦奮鬥，幹事創業，全縣經濟社會快速發展。特別是今年，我們進一步解放思想、奮力突破，開創了我縣經濟社會發展前所未有的新局面。突出表現在四個方面：一是大手筆實施開放招商戰略。我們一口氣引進開工建設了投資15億元的太陽能單晶矽專案，投資1.1億元的橡塑助劑專案，投資1.72億元年的綿羊皮加工專案，投資1.072億元的藥用植物空心膠囊專案，投資2.5億元的生物質能熱電專案，投資總額突破26億。這些專案整體建設速度都比較快，其中，綿羊皮加工、藥用植物空心膠囊、橡塑助劑三大專案，很快就可建成投產。上個星期六上午，市委、市政府組織市四大班子領導、有關局局長和縣區委書記、縣區長觀摩了六個縣區的重點工業專案，市委田書記對我們的這些專案，特別給予了表揚。此外，我們的太陽能光伏發電、風力發電、熱電聯供、環保水泥等一批已經達成意向的環保型儲備專案，也有望落地開工。目前，我縣正以前所未有的速度，朝著新興工業強縣的方向邁進。1～10月份，我們全縣的財政總收入達到15761萬元，佔計劃的87.08%，同比增9.22%;一般預算收入達到7062萬元，佔計劃的91.7%，同比增16.44%，均創歷史新高，增幅在全市處於中等偏上水平。而且，經過積極爭取，今年，我們又爭取回省級財政轉移支付3600萬元和一次性轉移支付500萬元，財政形勢進一步明顯好轉。二是大力度推進旅遊產業發展。按照規劃先行，資源開發、文物保護、要素配置一起抓的思路，我們投資100多萬元，聘請國內資深旅遊策劃專家，完成了應縣旅遊發展總體規劃、木塔修建性詳細規劃、木塔景區控制性建設規劃、石柱山景點修建性詳細規劃、石柱山景區控制性建設規劃、龍首山景區控制性建設規劃、跑馬樑景區控制性建設規劃的編制初稿;同時，加大了景點景區基礎設施建設力度，投資1180萬元，完成了石柱山旅遊景區專線和800平方米停車場建設工程;同時，爭取到國家投資1000萬元、省投資300萬元，市縣配套1200萬元，啟動了以木塔、淨土寺周邊環境改造整治為主的城市建設工程。三是大氣勢展開設施農業建設。我們通過貸款支援、招商引資和鄉村幹部集資入股等措施，展開了以蔬菜、食用菌、花卉生產為主的3000個大棚建設工程;展開了9個萬隻以上、1個10萬隻以上肉羊育肥小區建設和10個奶牛養殖小區的新建工程。同時，在邊山峪口展開了以金杏樹、棗樹、接李等為主的萬畝特色經濟林建設工程，邁出了區域化佈局、專業化生產、規模化經營、特色化發展的新步子。四是大跨度推進社會事業發展。在醫療衛生、廣播電視、社會救助、社會保障、生態建設穩步發展的同時，重點完成了總投資2300萬元115公里農村道路通達通暢工程，開工建設了投資4.6億元的應繁路建設工程，配合建設了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段工程。完成了涉及55個村6.53萬人的飲水安全覆蓋工程，並且從9月23日起實現了縣城全天供水;完成了1.2萬平方米廉租房和3.2萬平方米經濟適用房主體建設工程;啟動了總投資3900萬元的縣城生活垃圾處理場建設工程;尤其是重點展開了極具挑戰性的教育整頓工作。可以說，當前我縣發展的形勢十分喜人，我們的跨越趕超任務也非常艱鉅。廣大幹部擔當著全縣新的跨越趕超重任，我們的多數同志是勤勤懇懇、紮實工作的，縣委也是滿意的。但也必須清醒地看到，一些幹部的思想、作風、紀律與跨越趕超的要求還不相適應，必須認真加以解決。廣大機關幹部一定要牢記自身在全縣發展大局中的使命，對照本部門本單位本人的職責，認真整改紀律作風方面存在的問題，始終保持奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為鞏固我縣的大好發展形勢、加快跨越趕超作出新的更大貢獻。

(二)開展機關紀律作風整頓，是貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委弘揚右玉精神、加強作風建設會議精神的基本要求。最近黨的xx屆四中全會作出了《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，突出強調了作風建設的重要性、必要性。決定指出，“執政黨的黨風，關係黨的形象，關係黨和人民事業成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯絡實際、密切聯絡群眾的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮鬥，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大力氣解決突出問題”。10月2日，中央辦公廳又下發了《關於從嚴管理幹部的意見》。省委前不久也召開了弘揚右玉精神、加強作風建設會議，要求全面加強紀律作風建設。我們這次整頓，就是要認真落實中央和省委的精神，下大力氣解決少數機關幹部作風不實、不正，紀律鬆懈、鬆弛的問題，教育和引導廣大幹部牢固樹立執政為民的理念，增強對人民群眾的感情和責任，以良好的黨風政風取信於民，從而進一步凝聚全縣人民的意志和力量，充分調動人民群眾推進跨越發展的積極性、主動性和創造性，形成全縣上下同心同德、團結奮鬥的強大合力和生動局面。

(三)開展機關紀律作風整頓，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果、加強機關幹部隊伍建設的現實需要。大家知道，學習實踐科學發展觀活動總的要求是“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，目標是“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”。要求也好，目標也好，落實和實踐關鍵在人，根本在於全縣廣大幹部。我們開展這次整頓，就是要引深第二批學習實踐活動成果，在紀律和作風方面進行一次“回頭看”，看看查詢的問題是不是認真整改了、制定的整改措施是不是逐項落實了、機關紀律作風是不是真正改進了;就是要紮紮實實搞好第三批學習實踐活動，切實解決幹部隊伍紀律作風中存在的突出問題，進一步改變精神狀態，改進工作作風，創新工作機制，提高工作效能，努力把我縣幹部隊伍建設成符合科學發展觀要求的先進集體，更好地推進跨越發展，真正讓人民群眾滿意。

二、把握方向，抓住關鍵，紮紮實實推進紀律作風整頓深入開展

關於這次紀律作風整頓，縣紀委、組織部的《實施意見》已經作了全面安排部署。我認為，總體要求是要“深化認識，提高素質，強化管理，嚴明紀律，改進作風，服務大局。”總的目標是，通過開展紀律作風整頓實現六個方面的明顯變化：思想上明顯進步、作風上明顯轉變、紀律上明顯加強、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。各部門一定要按照會議的統一部署要求，突出重點、抓住關鍵，強化整治、重在建設，標本兼治、綜合治理，確保機關紀律作風方面存在的突出問題切實得到解決。這裡，我重點就這次整頓“整什麼”、“怎麼整”、“見實效”提幾點要求。

(一)抓住要害，把握好方向和重點

《實施意見》明確指出了我縣幹部紀律作風上存在的問題。這些問題有的是帶有普遍性的，有的突出表現在少數部門。我覺得，這次整頓，除了要解決好《實施意見》列出的九個重點問題外，在大的方向上要圍繞以下五個方面來展開。

第一，堅持胸懷全域性，反對麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是機關幹部必須具備的基本素質。從我縣幹部的思想作風看，少數幹部大局觀念不強，不守紀律，不講原則，說出格話，幹出格事，損害集體利益和縣委、政府形象;少數幹部聽信和傳播流言，造謠生事，煽風點火，撥弄是非;少數幹部中心意識淡薄，不注重學習和思考，對黨的路線方針政策和縣委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不好，對改革發展穩定中的重大問題重視不夠、警覺不高、解決不力，致使一些經過努力可以解決的問題久拖不決，一些可以緩解的矛盾進一步激化。這次整頓，要深入開展宗旨教育、形勢教育和法紀教育，增強機關幹部的政治敏銳性和鑑別力，引導幹部善於從政治和全域性的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利於團結的話堅決不說，不利於大局的事堅決不做，一切從大局出發，一切以大局為重。

第二，堅持奮發有為，反對無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題。“天地生人，一人當有一人之業;人生在世，一日當盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經典臺詞，匯出了當年晉商百年輝煌的真諦。目前，我縣有一些幹部思想僵化，觀念陳舊，缺乏幹事的朝氣和創新的銳氣，不能結合實際創造性地解決問題;有一些幹部自我感覺良好，安於現狀，不思進取，按部就班，四平八穩，不求有功，但求無過，甚至得過且過當“太平官”;有一些幹部作風漂浮，部署多、落實少，說得好、幹得差，缺乏撲下身子抓落實的恆心和毅力;有一些幹部精神萎靡不振，工作不在狀態，甚至上班時間上網聊天、玩遊戲、打撲克、搓麻將;有一些幹部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風疲沓、效率低下;有一些幹部酒後上崗，說醉話、說瞎話，甚至關起門來睡大覺;有一些部門管理混亂、紀律鬆馳、監管不力。要通過這次整頓，使廣大幹部進一步增強使命感和責任感，保持奮發有為、幹事創業的工作激情，保持知難而進、永不懈怠的精神狀態，努力開創各項工作的新局面。整頓活動中，要在全縣各部門各鄉鎮開展一次轉作風、見行動活動，看誰作風轉變得好、看誰工作進步快、看誰發展成效大，形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。

第三，堅持求真務實，反對作風漂浮，突出解決“工作不落實”的問題。不落實是事業發展的最大敵人，也是這次紀律作風整頓的重點和難點。不落實主要表現在：少數幹部形式主義嚴重，習慣以會議傳達會議、以檔案落實檔案，浮在上面多、落在實處少;迴避矛盾、不敢碰硬，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交;少數幹部說大話、講空話，好大喜功、擺花架子，承諾多、兌現少，幹不成的理由多、幹得成的辦法少。這次整頓中，要把解決不落實問題作為重中之重，在全縣進一步大興“求真務實、崇尚實幹”之風，做到說了就算、定了就幹、幹就幹好，雷厲風行，言必行、行必果，堅決克服“一杯茶、一支菸、一張報紙看半天”的衙門陋習，堅決反對只說不幹、說多幹少、華而不實，弄虛作假的作風，營造人人思工作、個個負責任、樣樣爭一流的良好局面。要圍繞重點整治機關幹部“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標責任制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，加大督查力度，確保各項部署落到實處。

第四，堅持群眾觀點，反對高高在上，突出解決“行為不親民”的問題。對群眾有沒有感情最能反映一個幹部的精神境界，最能檢驗一個幹部的作風。少數幹部官僚主義嚴重，宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，對群眾的疾苦不聞不問;少數幹部“主僕”顛倒，對群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至與民爭利，欺壓群眾，搞吃、拿、卡、要，巧立名目亂收費、亂罰款。這次整頓，要圍繞解決不親民的問題，深入開展群眾觀、權力觀和政績觀教育，進一步增進幹部對群眾的感情，堅決反對高高在上、漠視群眾的官僚主義作風，堅決反對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真心實意為群眾辦實事、解難事，切實解決群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，以作風整頓和跨越發展的成果取信於民。

第五，堅持清正廉潔，反對以權謀私，突出解決“自律不嚴格”的問題。理想信念是人生的航標，航標偏離，就會走彎路，甚至墜入深淵。我縣少數幹部貪圖享樂，追求活得舒適、活得瀟灑、活得滋潤、活得實惠，有的甚至講排場，比闊氣，大手大腳，奢侈浪費;少數幹部從政不廉，大操大辦紅白喜事;少數幹部把部門權力個人化、個人權力利益化，有利越位亂作為，無利缺位不作為。整頓中，要大力加強機關幹部的理想信念和廉潔從政教育，築牢反腐思想防線，永葆公僕本色。同時，要加強對幹部的監督，加大對發生在重點領域違法違紀案件的查處力度，特別是對損害經濟發展軟環境的，要堅決嚴肅處理。

(二)把握關鍵，注重方法和實效

搞好這次機關紀律作風整頓，一定要把握好方法，努力在見實效上下功夫：

一要有的放矢，在找準問題上下功夫。找準問題才能解決問題。李書記在《實施意見》中列出的問題也好、我剛才點到的問題也好，都是些帶有普遍性的比較突出的問題，具體到每個部門，表現形式和表現程度會有所不同，而且一些部門和一些幹部身上存在的個性問題，也不可能一一點到。所以我認為，我們一定要堅持開門整頓，自覺接受群眾監督，通過公開投訴舉報電話、設定監督信箱等行之有效的方法，廣泛徵求社會各方面的意見，切實找準本部門本單位存在的突出問題。當然，各部門各單位要本著積極主動、實事求是、誠懇接受的態度，深入分析哪些是思想觀念上的，哪些是體制制度上的，哪些是領導班子的，哪些是中層幹部和一般工作人員的，不迴避、不掩飾、不護短，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題。

二要強力整改，在解決問題上下功夫。整頓工作搞得好不好，關鍵看問題能否得到有效解決。要針對突出問題，抓住癥結要害，切實加以解決。特別是對重點領域、重點崗位存在的突出問題，要組織專門力量進行集中整治，能解決的要雷厲風行、立即解決;已經採取措施的，要加快進度，抓緊解決;難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決。要堅決防止搞形式、走過場，凡是整頓中行動遲緩、問題較多、整改不力的，要通報批評，責令補課，限期整改，務求取得實效。

三要領導帶頭，在引導示範上下功夫。紀律作風整頓，領導是表率。各級領導幹部既要親自部署，抓好本部門本單位紀律作風整頓工作的落實;又要帶頭加強學習，認真自查自糾，更要正確對待群眾提出的意見，直面自身存在的問題，切實改進領導方式和工作作風，以身作則，當好表率，以模範行動帶動本部門本單位整頓活動深入開展。

四要務求實效，在促進工作上下功夫。我們開展這次紀律作風整頓的根本目的，是為了促進工作、促進事業，推動發展。所以，縣委看整頓工作的成效，不看整頓的聲勢多麼轟轟烈烈，而是要看是否紮紮實實地推動了工作。當前，我縣挑戰性的工作很多，任務相當艱鉅，我們就是要通過這些挑戰性的工作檢驗整頓成效。比如，設施農業建設，既要自力更生、艱苦奮鬥，又要創興思維、借力發展，關鍵是要千方百計籌措資金，想方設法調動群眾的積極性，儘快大面積推開。條件相同的鄉鎮要橫向比實績，打不開局面的要通報批評，亮你的相、丟你的人，甚至進行組織調整。比如，重點工程建設，要爭時間，搶速度，搞服務，抓落實，各相關部門都要全力以赴，積極配合做好跟進服務工作，凡是不支援、不配合，甚至使絆子的，一定要嚴肅處理。再比如，社會普遍關注的教育整頓工作，關鍵是看態度、看行動、看成效，該剎的歪風邪氣堅決剎住，該處理的人堅決處理，務求取得階段性成果。當然教育整頓不可能一蹴而就，必須樹立長期作戰的思想，但決不能觀望拖沓。除此以外，我們還有好多挑戰性的工作，希望廣大幹部切實轉變作風，撲下身子，狠抓落實。

三、加強領導，狠抓落實，為紀律作風整頓紮實開展提供強力保障

全縣各部門各單位一定要按照縣委的統一部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實，真正做到思想認識到位、組織領導到位、整改落實到位。

(一)精心組織，統籌安排。各部門各單位一定要把這次整頓作為一件大事，加強領導，精心組織。縣委成立了整頓領導小組，全面負責整頓工作。各部門也要成立相應的組織領導機構，主要領導親自抓、負總責，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持統籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動與中心工作、部門業務有機結合起來，相互促進、推動工作。

(二)強化引導，營造氛圍。電視臺、報紙要加大對整頓的宣傳力度，使廣大幹部深刻認識整頓工作的重大意義，充分調動大家的積極性，形成上下重視、齊心協力抓整頓的強大合力。同時，要對整頓實行全程跟蹤宣傳、深度報道，大力宣傳先進典型;要開闢曝光欄，對整頓活動中漫不經心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場的部門和單位要公開曝光，切實把整頓活動引向深入。

(三)加強督查，推動落實。紀律作風整頓必須“嚴”字當頭。紀檢、組織部門和績效辦要加強對整頓工作的督查，開展明查暗訪，對整頓中表現突出、進步很大、業績顯著、群眾公認的單位和幹部，要大力表彰和培養使用。對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、我行我素、肆意妄為的，要嚴肅處理，特別是對上班時間，參與賭博的，更要從嚴處理，輕則撤職，重則開除公職，以起到震懾和警示作用。對單位和部門責任人不重視、整頓不到位的，也要嚴肅追究。

(四)注重長效，健全制度。幹部作風建設是一項長期的任務。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節，要抓好建章立制工作，重點建立健全崗位責任制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度，進一步完善幹部考核任用制、幹部談話誡勉制以及末位淘汰制，切實構建起紀律作風方面的長效機制。

同志們，這次機關紀律作風整頓，是從推動全縣經濟社會發展大局著眼的一項重大舉措。縣委的想法就是要解決好機關幹部的精神狀態問題，解決好紀律作風問題，鼓舞士氣，提振信心，為我縣蓄勢發展、奮力趕超，創造人氣條件，提供有力保障，決不是整人。我們一方面從嚴要求幹部，另一方面也在千方百計提高大家的工資待遇。前面我已講到，今年，我們又爭取到省級財政3600萬元轉移支付和500萬元一次性轉移支付，縣委、政府決定從明年1月起，全額發放公務員津貼補貼，事業單位人員補貼，實施義務教育學校績效工資。這次全額兌現，是我縣歷史上增資幅度最大的一次，據測算，這次增資大約需要6000萬元左右，下差部分，還需要繼續向省市爭取，還需要我們自身積極運作，還需要打緊一切開支。大家要充分認識到我縣的財政狀況仍很吃緊。縣委、政府在積極提高大家工資水平的同時，也要求大家決不能只拿工資不幹事。有關部門和各單位要加強對幹部職工的考核，津貼部分發放要看績效，按比例把一部分打到個人工資賬戶，一部分由單位考核後，按績效發放。也就是說，我們這次機關紀律作風整頓，既有教育管理機制、紀律約束機制，還有利益制衡手段。縣委希望而且相信，通過這次紀律作風整頓，我們一定能夠取得實實在在的成效，我縣的經濟和各項社會事業一定能夠實現新的歷史性跨越。

同志們：

這次紀律作風整頓活動，是按照旗委政法委的統一部署開展的，也是深入開展學習科學發展觀活動轉入“整改落實”階段的要求，目的是通過整頓，凝聚人心，振奮精神，提高效率，進一步轉變執法觀念，提高整體素質。這次整頓活動開展的非常及時，也非常必要。就我院而言，著重從幹警思想、作風、紀律、精神狀態等方面進行整頓。剛才青書記宣讀了《關於紀律作風整頓的實施意見》，很全面、很具體，請張群(隊長)把實施意見上傳到網上，供大家參閱。希望同志們按照實施意見的安排部署，迅速投入到整頓活動中，切實振奮精神，轉變作風，紮實工作，做到自省、自警、自勵、自強，積極開創新局面、創造新業績、樹立新形象、實現新發展。下面，我再強調三點：

一、總結經驗教訓，進一步加強主觀世界改造，做一名忠於黨和人民的檢察官

前幾天，政法工作座談會上，明確要求利用一個月的時間開展整頓教育活動，在政法幹警(包括公檢法司)身上可能存在這樣那樣的問題，有的問題甚至比較嚴重，為什麼會出現問題呢?以至於要用紀律和組織手段來解決，我想最核心、最根本的一條就是我們的幹警政治信仰不夠堅定，在世界觀、人生觀和價值觀上出了問題。政治上、思想上的衰退，必然導致追名逐利，不思進取，工作、紀律、作風肯定會出現問題。希望同志們高度重視這次整頓活動，當做一項政治任務抓緊抓好，抓出實效。

說到“政治任務”，我想多說點，現在有些人不願談政治信仰，好像談政治信仰，就過時了，這是完全錯誤的!堅定的理想和信念，是我們的精神支柱。我們黨的歷史中，無數共產黨人的人生都充分說明，一個黨員牢固樹立共產主義理想信念，就能前仆後繼，捨生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變;背棄了共產主義的理想和信念，面臨生死考驗，就會貪生怕死，當叛徒，面臨執政和改革開放的考驗，就可能濫用權力，腐敗變質。為此，一定要把理想信念作為生命線來把握，作為首要和核心的問題來解決。檢察機關的法律監督權力是黨和人民賦予的，忠於黨，忠於國家，忠於人民，忠於事實和法律是對我們檢察幹警最起碼的政治要求。我們每一名檢察幹警，一定要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝自己,始終保持清醒頭腦。通過整頓活動，要清醒的認識到我們為誰掌權，為誰服務;身為檢察官，工作中又該以怎樣的態度，什麼樣的作風去執法，真正從思想上弄清楚為誰執法、怎樣執法的問題。我想我們每一名幹警更要為此警醒，認真吸取教訓，深刻進行反思。把這個問題想清楚了，把“立檢為公，執法為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到執法如山，兩袖清風。也只有這樣，才能做一名讓黨和人民滿意的好檢察官，始終保持檢察官的浩然正氣。

二、模範遵守紀律，進一步加強自身建設，做一名品質高尚和廉潔自律的檢察官

對一個機關而言，紀律是維護團結統一的重要工具。一個集體有沒有戰鬥力，關鍵看它的組織性和紀律性。過去我們執行制度不夠嚴格，側重於抓辦案，對紀律要求不是很嚴，對內部存在的一些問題採取的是正面教育和自我教育的方式，現在看來是不行的。特別是一些嚴重違紀現象的發生，使我們更加深刻地體會到對幹警的管理：“嚴是愛，鬆是害”。有極少數幹警把組織的愛護和寬容當成軟弱，有法不依，有令不行，有禁不止，對組織、領導安排的工作，合意的就執行，不合意的就發牢騷，更有甚者，自己違紀犯了錯誤不僅不深刻反省，吸取教訓，反而公然與組織對著幹，喪失了一個檢察官起碼的人格。這樣下去怎麼得了?檢察機關的威信和形象何在?這樣的隊伍還能夠履行黨和人民賦予的神聖職責嗎?全院其它絕大多數幹警的權益怎樣維護?對這樣的人和事不懲處，群眾不答應，幹警不答應，上級組織不答應，必須堅決處理。院黨組決定，從今以後，對任何違反法律、制度、紀律、不服從組織安排我行我素的人，不管其資格有多老，功勞有多大，都要嚴格進行教育處理，功歸功，過歸過，絕不姑息遷就。作為檢察幹警，我們是監督別人執法的，我們也更應該懂得和模範遵守國家法律，更應該嚴格依法辦事，更應該嚴格遵守各種工作紀律、辦案紀律和內部規章制度。

同志們：

從今天開始，市看守所決定利用一週的時間，在全所民警(職工)中開展一次紀律作風整頓活動，主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題，查詢思想根源，下功夫加以整改，進一步加強全所民警的紀律作風，樹立起愛崗敬業的精神，端正工作態度，增強工作責任心。今天召開這次動員大會，就是對這次紀律作風整頓活動進行動員和部署。下面，我就搞好這次紀律作風整頓講幾點意見：

一、統一思想，提高認識

近期看守所出現了一些影響監所安全的事件，歸根結底是由於部分民警組織紀律散漫，責任心不強造成的，同時，也暴露了個別民警思想作風建設方面存在著比較嚴重的問題。因此，我們要端正態度，統一思想，充分認識到這次紀律作風整頓的重要性和緊迫性。

(一)這是進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果的需要。要以這次整頓活動為載體，切實解決全所民警在思想認識上存在的突出問題，進一步強化宗旨意識，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警真正在思想上有所提高，作風上有所改進，工作上有所創新。

(二)這是提高隊伍整體素質的需要。要通過這次紀律作風的整頓，肯定成績，查詢不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊伍的整體素質，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。 (三)這是確保監所安全的需要。安全是監所工作的生命線。要通過這次紀律作風的整頓，深入貫徹等級化管理，進一步完善和落實各項監管措施，積極推進警務規範化建設，確保監所安全，保障刑事訴訟活動的順利進行。

二、明確任務，增強實效

市看守所的工作作風總體來說是好的，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，集中表現為“四個不強”，即政治敏銳性不強、警惕性不強、組織紀律性不強和工作作風不強。這次紀律作風整頓的目標是明確的，我們必須牢固樹立“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的公僕意識，重點解決目前監所工作中存在的突出問題，形成“五種作風”，實現“五個增強”。

(一)形成“五種作風”

一是形成主動服務的作風，堅決反對高高在上，漠視群眾，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風。二是形成盡職盡責的作風，堅持反對敷衍塞責、不負責任的不良作風。三是形成科學管理的作風，堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風。四是形成紀律嚴明的作風，堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風。五是形成奮發進取的作風，堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。

(二)實現“五個增強”

第一，增強團隊意識。要充分發揮領導班子的模範帶頭作用和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇於開拓，艱苦奮鬥、無私奉獻，團結一致、奮發向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內容，大力弘揚、廣泛宣傳，使之植根於每名民警的思想中，成為推動監所工作深入開展的力量源泉。 第二，增強紀律觀念。看守所的制度是比較完善的，大部分民警都能夠較好地執行各項規章制度，但也存在著組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓，切實加強民警的組織觀念、集體觀念和紀律觀念。

第三，增強創新意識。當前，個別民警思想懶惰、不思進取的現象比較突出。我們要通過整頓，採取加壓緊逼的辦法，使全所民警時時、事事、處處為有利於監所安全著想，多想辦法，多出點子，有創新意識。

第四，增強責任意識。要強化全所民警的責任意識、大局意識，落實責任追究制度，絕不允許出現推諉扯皮現象，不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話，在其位一定要謀其政。

第五，增強實幹精神。要下大力氣克服只說空話，不辦實事，誇誇其談的形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實幹的精神，有一份成績就是一份成績，有錯誤就要敢於承認錯誤。

三、強化措施，狠抓落實

全所民警要認真按照《市看守所開展紀律作風整頓活動周工作方案》的要求，紮紮實實地貫徹，不打折扣地落實，一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。

一是領導帶頭和全面推進相結合。上樑不正下樑歪，我們要全面整頓，所領導在這次整頓活動中就要首先帶頭整改，要齊心協力，全面推進，切實讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風有根本性好轉。

二是邊學邊查邊改相結合。這次整頓活動時間短、任務重，一定要邊學習、邊查詢、邊糾正，齊頭並進，但程式不能減，環節不能少，活動要紮實，力求在最短的時間內取得最好的效果。

三是整頓紀律作風和推進當前監所工作相結合。整頓紀律作風的根本目的是為了推動監所工作，確保監所安全。我們必須堅持整頓、工作兩不誤的方針，以監所安全為中心，狠抓整改措施的落實，推進監所工作再上一個新臺階。