今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年裡，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節日的問候!
過去的一年，紡織行業大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區、整體搬遷改造專案，取得了突破性進展，這個專案還作為全省不多的重點專案，被列入了國家“產業振興”投資計劃，開啟了企業發展的新里程。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優秀員工。這些為**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕後的，同樣優秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關係，沒有站在這裡，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標杆。他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有紮根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身於，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的裝置主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮鬥，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這麼多優秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘於奉獻、風雨同舟、不離不棄的優秀員工隊伍，**公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。
各位受到表彰的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續努力鑽研業務，提高工作水平，充分發揮先進模範作用，再創佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。
公司要加大對先進集體和優秀員工的宣傳，通過會議、板報、專刊等多種途徑，大力宣傳他們的先進事蹟，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查詢自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業，願意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想幹事的有機會、會幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優秀員工站在這裡接受大家的掌聲和喝彩。
20xx年，我們註定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確保“穩”。要以穩定的生產經營，保障、促進退城進區專案建設。不論是進還是穩，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這裡多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品後，沒有質量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠裝置?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決於最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都紮紮實實做好，不出紕漏，不拖後腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條幹和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和裝置維護，要提高值車工的操作水平，要保持裝置的良好的狀態，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今後的各項工作中，我們每個員工都要學習和發揮勞模、標兵的愛崗敬業、吃苦實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。
同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創新，為全面開創**公司發展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮鬥!
最後，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!
各位領導、同志們：
今天，我們在此召開總結表彰大會，主要任務是：貫徹省、市交通運輸工作會議和縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，表彰xx年度先進單位和個人，回顧總結xx年工作，分析交通運輸發展面臨的形勢，安排部署xx年工作任務，動員全縣交通系統幹部職工進一步抓住機遇，奮發進取，以改革創新精神和求真務實作風推動全縣交通工作科學發展、再創佳績。
一、xx年工作回顧
xx年是實行燃油稅費改革的第一年，是交通發展過程中極不平凡而又十分難忘一年。一年來，在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，全域性上下深入學習實踐科學發展觀，按照年初既定的各項工作部署，緊扣肥西“創爭”目標，立足做好“三個服務”，圍繞“加快發展、改革創新、調整提升、優質服務”這條主線，謀全域性、抓要事、搶機遇、促發展，交通各項工作取得了顯著成績。縣局分別榮獲了“全省第三批選派工作先進集體”、“全省交通系統先進單位”、“全市維穩工作先進集體”、“全市交通系統目標考核二等獎”、“全縣民生工程組織實施工作傑出獎”、“全縣紀檢監察工作先進單位”等榮譽稱號，在全縣政風行風評議和目標管理考核工作中，預測結果較好。縣運管所被省運管局授予“先進集體”稱號、稽查隊被市交通運輸局授予“先進集體”稱號。 過去的一年，我們主要做好以下五個方面工作。
(一)乘勢而上，全力以赴，農村公路建設步伐不斷加快經過幾年的不懈努力，我縣農村公路建設呈現出“領導重視程度高、資金投入有保障、部門監管力度大、鄉鎮為主負責任、群眾反映較滿意”的良好工作局面。我們也正是充分維護好、依託好這一來之不易的局面，圓滿完成了農村公路建設任務。
1、縣道升級改造快速推進。嚴劉路、高邵路、燎西路3條12.68公里縣道升級改造建設，全部當年開工，當年完工。完成11.2公里森林大道拓寬改造建設，是我縣首條按照市政二級道路標準建設的縣道。
2、提前一年完成村村通水泥路目標。完成年度269公里建設任務。自20xx年實施村村通水泥路工程建設以來，全縣累計建成1028公里，100%的村修通水泥路，比省、市下達的建設計劃提前一年實現目標。
3、村村通延伸工程穩步實施。縣委、縣政府審時度勢，果斷決策，決定拿出8000萬元，從xx年開始實施村村通延伸工程，計劃用兩年時間建設20xx公里村級砂石路，實現所有村組“晴雨通車”目標，這在我縣尚屬首次、在全省尚無他縣，受到省交通運輸廳梅勁廳長的高度評價。年度完成1000公里建設任務，已驗收960公里。
工程建設中，在嚴格執行公路建設基本程式的基礎上，通過理順各方關係、明確責任主體、嚴控委託許可權、堅持同比例撥款、加強巡查督查、嚴把檢測驗收和嚴格兌現獎懲等措施，確保工程建設質量。在xx年7月、11月的兩次全省農村公路質量巡查中，我縣檢測結果均位於全市第一、全省前列，受到省交通運輸廳點名表揚。
(二)健全機制，明確責任，農村公路養護管理體制改革不斷深化
1、完善配套制度。出臺了《肥西縣鄉村公路養護管理考 核辦法(試行)》、下發了《關於明確交管站(分局)農村公路路政管理職責的通知》，進一步加強和規範農村公路養護管理工作，全縣14個鄉鎮和紫蓬山管委會均成立鄉村公路管理站，落實了“人員、場所、裝置、經費、責任”，初步建立起長效工作機制。
2、農村公路日常養護資金籌措到位。採取縣級配套資金列入縣財政預算、鄉鎮配套資金直接代扣的方式，確保日常養護資金足額到位。全年縣、鄉籌集日常養護資金400餘萬元。
3、縣鄉公路日常養護工作紮實推進。整合現有養護資源，將原先兩個養護隊和養護機械裝置合併到恆通公路工程有限責任公司，原材料全部納入政府採購範圍，積極推進養護市場化程序。投入320萬元，重點對王長路等7條縣道進行維修。在全市第三季度農村公路養護考核中榮獲第一。
4、積極建立農村公路管養示範鄉鎮。柿樹崗鄉等8個鄉鎮已通過初驗，是三縣通過驗收鄉鎮數量最多的，其中柿樹崗鄉位列合肥地區所有鄉鎮之首。
5、創新路政管理工作體制。把縣鄉公路路政管理職責分解落實到屬地交管站，明確路段，責任到人。要求各行政村支部書記或村主任擔任路政協管員，及時發現、上報、查處路政案件。
(三)優化結構，強化管理，道路運輸保障能力不斷提高
1、村村通班車“能通全通”。 全縣已符合通車條件的285個村，全部開通班車，行政村班車通達率達到98%。同時，通過公開服務承諾、發揮群眾監督作用，嚴厲查處違規經營行為，實現了村村通班車服務質量的大幅提升，群眾滿意度日益提高。打卡發放村村通班車“冷線補貼”116.56萬元。
2、城際公交運力進一步提高。目前，30路公交線共有24臺BRT快速公交執行，極大地緩解了客流高峰乘車壓力。也成為除了濱湖新區快速公交線以外的，投放BRT快速公交最多的公交線路。日客流量已達7萬人次。
3、扶持培育貨物運輸業。積極扶持、幫助規模較大的貨運企業抵禦金融危機帶來的衝擊，不斷做大做強。清理整頓“皮包”貨運公司，規範運輸市場秩序。
4、不斷推進交通行業“節能減排”。全年報廢更新客車39輛、貨車91臺，年度整體燃料消耗同比下降3%。積極推廣應用公路養護新技術、新工藝、新材料，節約養護資金近30萬元。
(四)突出源頭，注重預防，交通安全生產工作不斷加強
1、紮實開展 “安全生產年”活動。以安全生產“三項行動”、“三項建設”為抓手，全面落實安全生產責任和“一崗雙責”要求，強化條塊結合、齊抓共管的監管格局，積極開展道路運輸企業安全評價，建立完善交通運輸行業安全管理體系。狠抓節假日、雨雪天氣等重點時段和村村通班車、渡口、危貨運輸等重點領域的安全監管，確保安全無事故。
2、堅持開展隱患排查。對全縣所有的道路運輸企業和施工現場、渡口全部排查到位，抽查車輛1100餘臺次，落實13道農(義)渡整改措施，撤銷渡口1道、更新渡船2艘，水上交通連續20xx年報平安。
3、紮實做好治超工作。從20xx年7月10日治超工作開展以來，共查處各類超載超限車輛126臺，解除安裝轉運貨物20xx多噸，切割非法改裝車輛並恢復原狀92臺，治安拘留7人，超載超限蔓延勢頭得到有效遏制，縣內幹道超載超限率大幅降低，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了縣人大代表、政協委員的高度評價，贏得了全縣廣大群眾、社會各界的擁護。
(五)高度重視，務求實效，黨建和精神文明建設不斷深入
1、紮實開展學習實踐科學發展觀活動。圍繞“學習、調研、討論”三個關鍵環節和要求，堅持把“加強學習、解放思想，領導帶頭、率先垂範，邊查邊改、務求實效，依靠群眾、走群眾路線，創新體制機制，統籌兼顧、推動工作”貫穿於活動始終，通過領導幹部帶頭示範、嚴格落實規定動作、緊密聯絡工作實際，切實解決突出問題，學習實踐活動取得了明顯成效。
2、切實加強黨風廉政建設。狠抓廉政警示教育，築牢思想防線。著力抓好制度清理、完善、創新和落實，切實用制度管人，從源頭堵塞漏洞。強化執法監督檢查，嚴格落實執法證年審考核制，保持了全縣公路無“三亂”成果。工程建設領域突出問題專項治理規範、有序推進。
3、緊抓政風行風建設不放鬆。把政風行風及民主評議與學習實踐科學發展觀活動、與“微笑服務、溫馨交通”、與積極應對燃油稅費改革的各項舉措、與工程建設領域突出問題專項治理工作、與推進交通各項工作、與兌現獎懲相結合，實現了工作效率、服務質量、隊伍形象的進一步提升。
4、深入開展行業文明建立活動。進一步推進視窗部位、執法單位、基層站所的文明建設，鞏固建立成果，提升建立質量，縣級文明單位和“人民滿意的基礎站所”覆蓋率100%，擁有市級文明單位1家、市級“人民滿意的基礎站所”1家、省級“青年文明號”1家、市級“青年文明號”2家、縣級“青年文明號”3家、“縣青年突擊隊”1支、市級“巾幗示範崗”1個，系統內兩人當選為“肥西縣第二屆十大傑出青年”。
此外，思想宣傳、信訪穩定、綜合治理、議提案辦理、老幹部、普法、工會、婦聯、共青團等工作也取得了新的進展。
成績的取得，得益於縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導，得益於鄉鎮黨委政府、縣直有關部門的關心幫助，得益於廣大人民群眾的大力支援，也歸功於全系統廣大幹部職工的共同努力和團結拼搏。在此，我代表局領導班子，向長期以來關心、理解、支援交通事業發展的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我們必須清醒地看到，xx年成績固然可喜，但同上級領導寄予的厚望、同人民群眾的熱切期盼相比，仍有較大差距：一是交通建設任務仍然艱鉅，縣道升級改造、提級連網、村村通延伸工程建設等里程長、資金需求量大;二是非法營運依然存在較大生存空間，打擊力度還需進一步加大;三是農村公路管養髮展不平衡，鄉鎮的鄉村公路管養水平參差不齊;四是交通隊伍和交通從業人員整體素質與交通改革、發展的要求相比，還存有不小差距。以上問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。
二、xx年工作安排
xx年是“”的最後一年，是承前啟後的關鍵一年。做好全年交通工作，困難多、挑戰大、壓力重，務必緊緊把握“發展是第一要務，改革是必由之路，管理是基礎工作，服務是根本宗旨”的要求，全心謀劃，全身投入，全力以赴，全面推進。
xx年全縣交通工作的總體思路是：堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹省、市交通工作會議、縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，圍繞肥西“創爭”目標，積極探索新形勢下交通運輸科學發展的新機制，全力加快交通基礎設施建設，不斷加大行業管理力度，積極推進綜合運輸體系發展，全面提升交通運輸保障能力和服務水平，為肥西衝刺全國百強、實現第二個“翻番”作出應有的貢獻。
xx年主要工作目標任務是：
——計劃實施農村公路提級延伸連網工程100公里;
——全面完成村村通延伸工程建設任務;
——全縣行政村班車通達率達到99%以上;
——改建高劉至小廟公路，重建江崗、王拐大橋; ——計劃開通32路和紫蓬山至合肥公交車;
——道路運輸安全四項指標繼續下降，化學危險品貨物運輸、公路建設和水上交通安全無事故。
圍繞上述總體思路和主要工作目標，xx年重點抓好以下五項工作。
(一) 認清形勢，理清思路，找準交通工作正確取向 站在全縣經濟社會發展的大局和交通運輸行業發展的大背景下深入思考、綜合分析，我縣交通運輸發展面臨的形勢可以概括為“四個期”，即交通需求的旺盛期、工作職能的轉變期、運輸發展的轉型期、服務水平的提升期。
1、交通需求的旺盛期，要求必須堅持加快發展不動搖。當前，肥西“創爭”程序正在加速推進，加快西南副中心建設、加快融入合蕪蚌自主創新經濟圈、承接東部地區產業轉移等戰略相繼實施，產生了前所未有的交通需求。城鄉間的人員和物資流動性顯著提高，對安全、便捷的客運和經濟、可靠的貨運需求越來越大，特別是隨著縣域經濟發展和新農村建設步伐越來越快，加之農村交通條件的不斷改善，更多的農村群眾擺脫了土地的束縛，生產生活方式都已發生變化，貨物運輸和出行需求更加強烈。與此相比，我們的道路保障能力仍顯不足、運輸結構仍然不盡合理，適應需求的步伐仍需加快。因此，必須堅定不移地加快交通發展，在基礎設施建設和提高運輸保障能力上狠下功夫。
2、工作職能的轉型期，要求必須全力推進交通發展理念和發展模式的轉變。燃油稅費改革還在持續推進，對交通運輸系統來說，決不亞於一場“革命”，所帶來的是交通運輸發展理念和發展模式的全面更新。因此，今後我們謀劃發展、推進工作，必須要立足於肥西發展大局、交通發展全域性，自覺地把交通工作置於全縣的“一盤棋”中，積極地去適應，主動地去作為。只要是肥西發展需要、交通發展需要、人民群眾需要，責任落到我們頭上，我們都要堅定不移地去完成。
3、運輸發展的轉型期，要求必須不斷加快綜合運輸體系建設。要立足“大交通”格局，不斷優化交通運輸佈局和結構。要把城市公交、班線客運、村通班車、以及今後發展出租車通盤謀劃、統籌考慮，通過科學、合理的資源配置和運輸組織，滿足不同群體的出行需求。要超前謀劃公路、水路、鐵路、航空等運輸方式的優勢互補，逐步實現各種運輸方式的“無縫對接”，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。
4、服務水平的提升期，要求必須堅持改進服務不放鬆。交通工作的屬性，首要的就是做好服務，服務經濟、服務社會、服務群眾。近年來，我縣交通事業發展很快，但是社會和群眾對交通保障功能和服務水平的要求提高更快。因此，必須把服務作為一種執政理念、作為一種工作方法、作為一種工作作風，貫徹於各項工作的始終，轉化為每個人的自覺行動。如果說基礎設施和運輸裝備是交通運輸的“硬條件”，那麼優質的服務和形象就是交通運輸的“軟實力”，只有兩者共同提高、協調推進，才能真正讓群眾滿意。
(二) 積極行動，注重質量，全力做好農村公路建設與管養
1、修訂完善農村公路發展規劃。以構建城鄉交通一體化為總體目標，完善《肥西城鄉一體化縣鄉公路網規劃》，為進一步加快農村公路發展提供指導。啟動《肥西縣交通運輸“”規劃》編制工作，堅持適度超前，量力而行，合理確定發展重點與建設規模，確保規劃的科學性和可執行性。
2、進一步加快農村公路建設。今年的建設重點是提級延
伸連網工程，計劃安排100公里建設任務，以此進一步完善農村公路網路，擴大農村公路受益面，促進農村改革發展和社會主義新農村建設。按時完成人大議案路高劉至小廟公路和議案橋江崗、王拐大橋建設任務，確保當年開工，當年完工。力爭在10月份之前，全面完成村村通延伸工程建設任務，實現所有村民組通砂石路目標。
3、進一步深化農村公路管養體制改革。實施“農村公路管理養護年”活動，以此適應農村公路工作重心由建設向管理、養護轉移的趨勢，鞏固兩年來農村公路管理養護體制改革工作成果，加大各項改革措施的執行力度。進一步增強指導、監管和服務意識，完善農村公路管養考核辦法，建立責任體系和激勵機制，推動農村公路管理養護工作由部門行為向政府行為轉變、由行業行為向社會行為轉變。大力拓展農村公路管理養護示範鄉鎮建立面和達標率，促進我縣農村公路管理養護工作整體上臺階。
4、進一步加強農村公路質量管理。繼續深入開展農村公路質量年活動，抓好管理、技術和監管三個關鍵問題，確保農村公路建設質量。在管理上，不斷建立健全規章制度，積極創新管理方式，嚴格落實責任倒查;在技術上，加強對鄉鎮和基層交管站質量監管人員的培訓、指導，牢牢把住原材料關、施工工藝關和現場質量控制管;在監管上，堅持政府為主，群專結合的模式，監管要嚴格，敢於動真格。
(三)精心謀劃，強化管理，不斷提高道路運輸保障能力
1、深入研究城鄉客運發展規律。主動適應燃油稅費改革後交通職能和作用的迴歸，加強城鄉客運市場的執行分析和發展預測研究，由被動審批向事前引導轉變、由完成任務向主動服務轉變，通過準確把握城鄉客運發展規律，合理調控運力結構，優化線路資源配置，提升車輛運營效率，順應城鄉客運一體化和“公交優先”的發展方向。
2、積極推進城市公交向鄉鎮延伸。按照縣委、縣政府統一部署，力爭在今年內開通至市政務新區的32路公交和紫蓬山至合肥公交。
3、不斷提高村村通班車服務水平。繼續以“五定三統一”為主要內容，以公示承諾、執法檢查和群眾監督為手段，狠抓村村通班車服務質量，更好地服務農村廣大群眾出行，同時，進一步擴大村村通班車覆蓋面，行政村班車通達率達到99%以上。
4、加快傳統貨運向現代物流業轉型。嚴格執行貨運公司申辦“門檻”標準，提高貨運規模化、集約化水平。幫助指導貨運企業加快運力結構優化升級，按照市場機制進行整合、資產重組、做大做強，加快向現代物流業轉型。
5、加強道路運輸市場監管。以打擊非法營運和規範經營行為為重點，深入實施“道路運輸管理年”活動。加強對客運公司的日常監管和情況掌握，督促客運公司加強管理，規範運營，堅決打擊擅自停班停執行為。繼續保持與鄉鎮、公安、農機等部門的協作配合，形成合力，不斷提高道路運輸市場管理工作成效。嚴厲打擊各種形式的非法計程車營執行為，為將來正式發展縣城計程車打好基礎。嚴把維修市場準入關，建立維修行業誠信機制和質量信譽考核制度，完善車輛維修服務保障體系。
(四) 加強排查，預防為主，不斷提高交通安全工作水平
1、嚴把經營資格關。繼續堅持“兩個不批准”，即企業安全制度、人員、措施不落實的許可申請不批准，車輛安全效能和人員從業資質不符合標準要求的許可申請不批准，堅決把安全不達標的企業、車輛堵在運輸市場之外。加強二級維護管理，決不允許以罰款代替二維補檢，杜絕營運車輛“帶病”上路。加強營運車輛綜合性能檢測，運管所和檢測站要定期互通情況、相互監督，確保應檢不漏、應檢必檢，確保營運車輛狀況良好。嚴格執行營運車輛強制報廢制度。
2、不斷完善安保設施。所有營運車船必須按規定配齊安全裝置、器材，司乘人員能夠熟練操作。客運站生產區和候車區必須隔離開來，無關人員不得隨意進入。危險品運輸車輛的GPS要有效實時進行監控。建設現場的安全警示標識、人員安全防護措施要配備齊全、保證完好。動態管理路況較差的路段和公路橋涵，發現隱患，及時維修、加固。加大渡口標準化建設投入,不斷改善渡運安全基礎。加強路政巡查，依法查處破壞公路和安保設施案件，及時修補缺失、損壞的安保設施。
3、加強安全隱患排查。建立“企業自查，屬地管理部門檢查，縣局督查”的安全隱患排查制度，做到檢查必到現場、檢查必有記錄、問題必須整改。切實履行“三把關一監督”職責，全面規範交通運輸企業安全生產管理，積極投身“三車”治理大會戰，嚴肅查處違章違法運輸行為，從源頭上遏制和減少安全事故的發生。紮實推進企業安全評價工作，督促企業嚴格落實安全第一責任人的責任。堅持運管員駐站監管和車輛出站檢查簽字制度，誰簽字，誰負責。施工安全員必須掛牌上崗、跟班作業。節假日、惡劣天氣下渡口鄉管員必須實行旁站式監管。
(五)加強教育，提升素質，全面加強黨建和精神文明建設
1、切實加強基層黨組織和幹部隊伍建設。鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，繼續抓好各項整改措施的落實。狠抓各單位班子建設，加強團結，端正風氣，作出表率。加大幹部職工培訓力度，全面提高隊伍整體素質。加強隊伍日常管理，全部實行指紋考勤。切實抓好乾部選拔任用和幹部監督各項制度的落實，營造人心思進、人心思上、人心思乾的濃厚氛圍。
2、切實加強反腐倡廉建設和作風建設。不斷完善和落實黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考核、責任追究三個環節上下功夫，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。保持查處公路“三亂”高壓態勢，堅決遏制公路“三亂”現場的反彈。堅決執行厲行節約各項規定，堅決制止奢侈浪費等不良風氣。開展“效能服務年”活動，繼續以“整行風、優環境、提效能、促發展”活動和交通“十項禁令”為抓手，切實抓好政風行風建設和效能建設。深化政務公開，自覺接受內外監督。暢通群眾投訴舉報渠道，有報必查、查必到人、查必有果。
3、切實加強行業文明建設。不斷深化“微笑服務、溫馨交通”活動，以此為契機，掀起行業文明建設熱潮，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，動員幹部職工廣泛參與，不斷活躍建立氛圍，增強建立活力。著力培養交通運輸系統的先進典型，發揮典型示範作用，努力營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍。全力做好交通運輸行業承擔的建立任務。完善宣傳報道資訊員隊伍網路，及時宣傳報道交通改革發展中取得的新成果、新經驗。
此外，繼續抓好信訪穩定、綜合治理、普法教育、計劃生育、議提案辦理、交通戰備、工會、共青團、婦聯、老幹部等工作，努力取得新成績。
同志們，風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。讓我們在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領導下，振奮精神，開拓創新，迎難而上，真抓實幹，全面完成各項改革和發展目標任務，推動交通運輸各項工作再上新臺階，為肥西“創爭”大業作出新的更大的貢獻!
5月19日，市委市政府召開了全市20xx年度黨政辦公室工作總結表彰大會。會後，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現將學習心得小結如下：
一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。
本來以為辦公室工作無非就是收發處理一些日常檔案，搞好後勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以後，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領會並能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發揮自身應有的職能和作用。
二、端正學習態度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業務水平。
學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經落伍，資訊如此發達，領導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有鬆懈，就有可能被現實遠遠地拋在後面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態度，對於做好辦公室工作意義十分重大。
三、加強實踐鍛鍊，進一步領悟做好辦公室工作的實質和內涵。
學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業務知識的基礎上，應切實加強實踐鍛鍊，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛鍊的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優秀品質，這對於每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。
四、注重內外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養和全面能力。
內強素質，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的視窗，辦公室工作人員形象的好壞直接關係到部門或單位的整體形象。乾脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明幹練、自信自強，謙虛穩重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優秀品質。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘鍊成為社會發展的有用之材。
同志們：
市政府辦公室召開這次會議，全面總結過去一年的工作，表彰在各個方面、各個崗位湧現出來的先進單位、先進科室和先進個人，安排部署今年工作的主要任務。這充分表明辦公室圍繞中心、服務大局、超前謀劃、抓大抓總的意識，也體現了辦公室立足主動、抓早抓好的工作作風。首先，我代表市政府向為全市經濟社會發展作出貢獻的辦公室各下屬單位、各內設機構、各個工作崗位的同志表示衷心的感謝!向在不同方面取得優異成績，受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向一年來勤奮耕耘、默默奉獻的辦公室全體同志並通過你們向支援辦公室工作的職工家屬致以新春的問候和崇高的敬意!
市政府辦公室是全市政府系統運轉的“中樞”。近年來，同志們積極適應撤地設市後的新形勢、新要求，自覺服從和服務於全市改革發展穩定的大局，認真履行職責，不斷強化服務，努力提高工作水平，確保了市政府各項決策部署的貫徹落實。20xx年，全市經濟社會發展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務，辦公室緊貼中心，強化職能，注重規範，加強管理，推進創新，整體工作水平躍上了新的臺階。在一年的工作中，各科室及全體幹部職工團結協作，勤奮敬業，埋頭苦幹，紮實工作，較好的完成了市政府交給的各項工作任務，保證了政府工作的優質高效運轉，為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。實踐證明，市政府辦公室領導班子是一個堅強有力的班子，幹部職工隊伍是一支素質較高、能夠擔當重任的隊伍。全市經濟社會發展所取得的成效，凝聚著辦公室各位同志的心血和汗水，對辦公室20xx年的工作，市政府及各位市長是滿意的。
關於今年辦公室的工作，楊祕書長已作了詳細安排，這個安排思路清晰，定位準確，重點突出，任務明確，措施具體，完全符合市政府工作總體要求，符合辦公室工作的性質和特點，具有很強的指導性和針對性，我完全同意，希望各下屬單位、各職能科室及全體幹部職工認真研究細化，抓好貫徹落實。下面，我結合市政府今年的重點工作，再講三個方面的意見：
一、要充分認識新形勢下辦公室工作的重要地位和作用，切實增強工作的責任感和使命感
辦公室是市政府的綜合辦事機構，在政府工作運轉中處於承上啟下的位置，發揮著牽總協調的作用。做好辦公室工作，對於提高市政府決策水平和執行能力，保證各項工作任務的落實，促進全市經濟社會發展，具有非常重要的意義。同志們一定要從全域性的高度，充分認識辦公室工作的特殊地位和作用，特別是要從以下幾個方面統一思想，深化認識。
第一、辦公室機構的重要性，要求大家必須要有強烈的政治意識。市政府是國家的市級行政機關，是全市政府系統的首腦機關，也是市人大及其會的執行機關。市政府不是抽象的概念，而是由各個部門組成的整體，在市政府各個部門中，辦公室的位置最為重要，是全市“第一局”。如果把市政府比作“大腦”，辦公室就是“耳目”、“神經”和“手腳”。市政府工作運轉得如何，節奏快不快，效率高不高，與辦公室工作密切相關。由於市政府是管全域性、管政策的，因此辦公室工作具有很強的政治性和政策性。辦公室每一位工作人員，特別是從事政務工作的同志，一定要樹立強烈的政治意識和政策意識，善於從政治上觀察、思考和處理問題，在重大原則問題上，做到立場堅定、旗幟鮮明，把講政治貫穿和體現到日常工作中。要認真學習，掌握黨和國家的各項方針、政策，吃透上級的有關精神，準確領會市委、市政府的決策意圖，在制發文件、政務資訊、督查落實及各項工作中，自覺按政策辦事，提高理解政策、執行政策，用政策推動工作的能力。
第二、辦公室職能的綜合性，要求大家必須要有強烈的全域性意識。對市政府整體工作而言，辦公室是協助領導開展調查研究、進行科學決策的“參謀部”，是收集了解工作動態和社情民意、溝通反饋情況的“資訊部”，是開展督促檢查、促進決策落實的“督查部”，是協調各方力量、形成執行合力的“統籌部”，是提供各項服務、保障機關運轉的“後勤部”，其工作具有很強的綜合性。辦公室雖然不直接抓改革，但卻研究改革，推動改革;不直接抓經濟，但卻服務經濟，促進發展;不直接抓社會事業，但卻以各種方式推動社會事業，促進社會和諧進步。春節前，市上召開了市委擴大會暨全市經濟工作會議，明確了全市未來五年及今年工作的指導思想、總體思路和重點任務，提出了建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的奮鬥目標。這是全市工作的大局。辦公室一定要緊緊圍繞這個大局，努力發揮好“參謀部”、“資訊部”、“督查部”、“統籌部”、“後勤部”的作用，不斷提高為全市工作大局服務、為改革發展穩定服務的能力。
第三、辦公室工作的特殊性，要求大家必須要有強烈的服務意識。辦公室是連線政府與群眾的“橋樑”。辦公室工作千頭萬緒，具有多、雜、繁、細的特點，既有關係國計民生的大事，又有非常具體、非常細緻的事，別的部門管不到的事，辦公室要管，別的部門不願管的事，辦公室也得去辦，並且要通過多種方式、多種途徑，把黨和政府的方針政策準確地傳達給群眾，把群眾的意見、呼聲及時反饋給領導。因此，服務是辦公室工作的第一要務，不論政務科室的同志、事務科室的同志，還是駐外機構、下屬單位的同志，都要樹立強烈的服務意識，既要為市政府及領導搞好服務，又要為各部門和基層搞好服務，還要為社會和人民群眾搞好服務。在服務大局的過程中，要著力關注民生，掌握民情，及時準確地向領導、向上級反映民意;同時加強部門之間、上下級之間的協調溝通，形成工作合力，努力做到讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意。
第四、辦公室工作面臨的新形勢，要求大家必須要有強烈的創新意識。隨著經濟的發展和客觀形勢的變化，辦公室承擔的任務越來越重，除大量日常工作之外，還承擔了許多新開展的、臨時性的、牽總性的工作，工作內容更加豐富，責任更加重大，要求越來越高;隨著社會的發展，辦公室在加強安全生產監督管理，促進社會穩定和諧，搞好群眾信訪接待以及重大自然災害、突發公共安全事件的應急處置等方面也承擔著越來越繁巨的職責，對辦公室工作提出了新的考驗。應當看到，與新的形勢相比，當前辦公室不論是隊伍素質上、執行機制上，還是服務質量上、工作效率上，都還存在不適應或不完全適應的問題，同志們一定要增強憂患意識和創新意識，堅持與時俱進，主動適應新形勢，研究新情況，解決新問題，謀求新進步，力求使辦公室工作更加規範化、優質化、高效化。
二、要進一步強化和發揮好辦公室的職能作用，為市政府工作高效運轉提供高質量的服務
在市政府工作總體佈局中，辦公室承擔著參謀助手、綜合協調、督促檢查和保障服務多重職能，在今後工作中，要緊緊圍繞市政府的工作大局，進一步理順機構，健全機制，強化職能，努力提高工作水平。
第一，要進一步發揮好參謀助手的職能。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調查研究、政務資訊。要樹立“身在兵位，胸為帥謀”的思想，堅持想大問題，出大思路，寫大文章，促大發展。一要多出精品文稿。精品文稿是客觀規律、群眾意志和領導意圖的有機結合和高度統一。今年，我們在這方面一定要多動腦筋，多下功夫，力求使所起草的每一篇文稿都具有較強的思想性、指導性和操作性，以高質量的文稿為領導提供高質量的服務。二要搞好調查研究。要緊緊抓住市政府一個時期、一個階段的決策意向和重點工作，開展有目的、有計劃的調查研究。要圍繞影響改革發展穩定的重大問題開展決策性的調研;抓住社會熱點、難點問題開展對策性的調研;立足於樹立和推廣典型，開展經驗性調研;圍繞全市經濟社會發展大局開展戰略性調研。三要抓好政務資訊工作。要在去年資訊工作取得較大進步的基礎上，進一步強化措施，力求在全省的位次有新的提高。按照及時、準確、全面的要求，努力吃透上情、掌握下情、熟悉民情、瞭解外情，著力開發整理有情況、有分析、有建議、高質量的資訊，反映社情民意，為領導決策提供依據。
第二，要進一步發揮好綜合協調的職能。搞好綜合協調是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作高效運轉的客觀要求。要努力做到在忙亂中求規律，在繁雜中理頭緒，在服務中求主動。一是要周密。做每一項工作，都要著眼全域性，顧全大局，注意協調好方方面面的關係，善於調動各方面的積極性。對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保順利進行。對群眾上訪，要及時協調有關方面調查處理，確保不激化矛盾。二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，儘量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。辦文方面尤其要高效，既要嚴格按程式辦事，又要加快運轉速度，確保時效性。辦事方面，要不推不拖，隨佈置隨辦理，確保事事有迴音，件件有著落。三是要講程式。“無規矩不成方圓”，尤其是在咱們綜合辦公部門，程式性顯得非常重要，我們辦每一件事都要有主有次、有先有後。該誰把關的一定要嚴格把關，該誰辦理的決不能推諉。
第三，要進一步發揮好督查落實的職能。督促檢查是市政府抓工作落實的重要手段，從一定意義上講，督促檢查也是不斷髮現問題、不斷解決問題的過程。一要把貫徹落實中央、省上和市委、市政府的決策放在首位，開展定期不定期督查，確保政令暢通。二要把督查工作的著力點放在熱點、難點和重點問題上，適時採取集中督查、聯合督查、暗訪調查等多種形式，突破障礙，解決難題，推動工作。三要進一步改進督查方式。在充分運用發函督查、電話催報、聽取彙報等方法的同時，不斷探索督查工作的新機制、新辦法，更多地採用實地檢查、隨機抽查等措施，努力實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變。四要注重督查工作的深度。在督查過程中，既要注意瞭解工作進展情況，又要注意總結工作經驗;既要發現工作中存在的問題，又要分析產生問題的原因;既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全域性的高度，為政府完善決策、指導工作提出巨集觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
第四，要進一步發揮好保障服務的職能。後勤服務是辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉的基本保證。要發揮辦公室“統”的功能，統籌市政府機關的建設、管理和服務，不斷提高後勤保障能力。一是積極主動。注意研究和把握政府工作的特點和需要，增強後勤工作的主動性和前瞻性。對重要會議和重點活動，要提前做好各方面的準備，做到忙而不亂，井井有條。二是周到細緻。會務、後勤、接待等日常事務性工作，量大面寬，事無鉅細，哪一個方面做不到位，都會影響政府全域性工作的正常運轉。因此，辦會、辦事都要細緻再細緻，周密再周密，確保萬無一失。特別是市長熱線、政務大廳、投訴中心、政府網站、駐外機構、平涼賓館、應急管理辦公室等服務視窗，更要熱情周到，通過高質量、高水平的服務，達到保證工作、聯絡感情、樹立形象的目的。三是加強管理。要從大處著眼、小處著手，健全和完善各項規章制度，用制度管人管事，進一步降低機關執行成本，提高工作質量和效率。尤其要加強政府值班和保安工作，確保機關安全。對政府機關辦公用房，要由辦公室統籌安排，確保人人有地方辦公。四是措辦實事。要加大跑專案、爭資金的力度，積極籌措經費，逐步緩解辦公室經費緊張的問題。要進一步加強機關基礎設施建設，改善機關面貌和辦公條件。要在節假日儘可能的組織一些文化體育活動，豐富機關文化生活。
三、要切實加強幹部隊伍思想作風建設，為創造一流業績提供堅強保障
幹部隊伍的素質決定著辦公室工作的質量和效率。要堅持以人為本，結合學習貫徹《公務員法》和中層幹部競爭上崗，加強教育管理，整頓紀律作風，努力造就一支政治合格、業務精通、紀律嚴明、能夠擔當重任的新型機關幹部隊伍。尤其要注意樹立“四種精神”，增強“四種能力”，弘揚“四種作風”。
四種精神：
一是認真負責的精神。“辦公室工作無小事”，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份檔案，都要堅持嚴謹細緻，一絲不苟，快速高效。要遵守辦公室工作紀律，保守國家機密，注意言行舉止，推行崗位負責制和首問責任制，努力做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤，不讓辦理的檔案和事項在自己手裡積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這裡受冷落，不讓政府和辦公室的形象在自己這裡受損害。二是無私奉獻的精神。做好辦公室工作，要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。因為辦公室是以服務為根本任務的，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務。辦公室的每個工作人員都要甘於吃苦，樂於奉獻，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思用在工作上，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。三是團結協作的精神。辦公室工作是一個有機的整體，各個科室、各個崗位只有協作配合，才能拾遺補缺，搞好工作。每個崗位上的同志都要以事業為重，以工作為重，按照建設和諧機關的目標和要求，增強協作精神和團隊意識，相互尊重，相互支援，取長補短，緊密配合，堅決防止和克服推諉扯皮的現象，真正形成工作合力。四是開拓創新的精神。辦公室的工作，規範化要求高，程式性強，日復一日，容易陷入封閉的、守舊的、傳統的、被動的模式，只有與時俱進，開拓創新，才能跟上時代發展的步伐和形勢的需要，才能為領導、為基層、為群眾提供高水平、高質量的服務。
四種能力：
一是要提高政治素質和業務能力。要把加強政治理論和業務知識的學習作為一種覺悟、一種責任，自覺堅持，長期堅持，及時“充電”，努力爭當學習型幹部，爭創學習型機關。既要學習政策理論和辦公室業務知識，又要學習現代技能和謀事處事本領;既要注重向書本學，向實踐學，又要注重向領導學、向同事學，在全機關形成濃厚的學習氛圍。同時，可以考慮採取“走出去、請進來”的辦法，舉辦文祕知識培訓班，組織文祕人員到發達地區參觀取經，開闊眼界。二是要提高調查研究能力。無論是辦公室領導班子成員還是一般工作人員，都要堅持面向基層，面向群眾，積極創造條件深入實踐，開展調查研究工作，努力深化對市情的認識和把握，瞭解掌握社情民意，更好地服務全域性工作。三是要提高組織協調能力。綜合協調是辦公室工作人員的基本素質。辦文辦事、迎來送往都要認真細緻，事事嚴格要求，件件精益求精，確保不出紕漏。特別要注意協調好同志之間、辦公室科室之間、部門之間的關係，對一些需要自己負責的事，要大膽負責，積極協調，獨當一面。四是要提高分析綜合的能力。對從上下左右各個方面收集彙總的各種資訊、材料，辦公室要及時去粗取精，去偽存真，進行由此及彼、由表及裡的分析綜合，從中揭示本質，發現規律，把握趨勢，做到見微知著，增強工作的主動性和預見性。只有肯吃苦，多思考，勤分析，善綜合，才能在工作實踐中不斷提高文字寫作能力，提高政務服務水平。
四種作風：
一是求真務實的作風。辦公室的工作性質要求我們時時處處必須說實話，幹實事，要求我們無論是做人還是做事，都要腳踏實地，一絲不苟，切忌形式主義，辦事飄浮，蜻蜓點水。可以說，誠實、務實既是一種品質，也是一種要求，這一點對領導身邊工作人員至關緊要。二是雷厲風行的作風。辦公室工作的一個突出特點就是時間性強，節奏快。在實際工作中必須樹立強烈的效率觀念，堅決克服四平八穩、工作拖拉、推諉扯皮等不良習氣。對佈置的工作，要立即幹，馬上辦;對可預見的工作要謀在前，幹在前，切實做到超前服務、主動服務、高效服務。三是艱苦奮鬥的作風。辦公室的同志在領導身邊工作，位置特殊，擔子重，工作忙，既辛苦又清貧，加班加點是經常的事。要繼續保持和發揚過去工作中形成的好傳統、好作風，恪守本份，嚴守紀律，廉潔勤奮，任勞任怨，耐得住寂寞，經得起磨練，在苦幹中逐步成長和進步。四是爭創一流的作風。各項工作都要堅持高起點謀劃，高標準要求，高效能管理，爭創一流業績。凡省上考核及評比的工作，要力爭進入先進行列，凡市上要求的工作，要走在各部門前列，凡牽頭落實的工作，都要高效率、高質量地完成。通過每一個崗位一流的工作，努力建立一流科室、一流機關。
同志們，辦公室工作使命光榮，任務艱鉅。在新的一年裡，希望同志們開拓創新，銳意進取，團結協作，苦幹實幹，以新的風貌、新的創造，努力把新形勢下的辦公室工作做的更好。
同志們：
值此元旦即將來臨之際，我們在這裡召開文體局20xx年度總結表彰大會，並對明年的工作進行安排佈署。
在這一年裡，在市委、市政府的正確領導下，在文體局全體職工的共同努力下，我市的文化體育各方面工作，從公共文化服務體系建設到群眾文體活動的開展，從文化遺產的保護挖掘到文體產業的推進，都取得了長足的進展和可喜的成果，可以說，亮點紛呈，成績斐然。在此，我代表市政府向大家致以節日的問候!對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!並向被評為先進工作者的同志們表示由衷的祝賀!
剛才， 同志從九個方面全面總結了今年的文體工作，對明年工作進行了安排部署，可以說，目標明確，任務具體，我完全同意。下面，就進一步推進我市文體事業和文體產業的發展，我強調三點意見。
一、抓住機遇，乘勢而上，
從國家和我市的發展形勢看，文化體育工作面臨難得的發展機遇。去年在xx大報告中指出，“要興起社會主義文化建設的新高潮，推動社會主義文化大發展大繁榮”，並提出到20xx年基本建立覆蓋全社會的公共文化服務體系的奮鬥目標。為此，中共中央、國務院和省委、省政府先後下發了加強公共文化服務體系建設的指導性檔案和實施意見，並提出了20xx年的工作指標。公共文化服務體系建設的內容涵蓋圖書館、文化館(即群藝館)建設、鄉鎮綜合文化站建設、文化資訊資源共享工程、農村電影放映工程等諸多方面，國家和我省將陸續安排專項資金予以支援。公共文化服務體系建設的目的，是為了保障人民群眾的基本文化權益，讓廣大群眾共享改革開放的豐碩成果。這充分表明，國家已經把文化建設擺上了歷史的新高度。按照上級的部署，今年我市的公共文化服務體系建設工作已全面鋪開，並取得階段性成果。
在體育方面，今年，我國成功舉辦了奧運會與殘奧會，我市先後舉辦了多種形式的二十多項體育活動和賽事，無論是參與的社會面，還是參與人數都有了可喜的變化。從現在到明年九月份，我市將組織近500名運動員，陸續參加牡丹江市第一屆運動會各項賽事的角逐。明年二月份，世界大學生冬季運動會將在我省哈爾濱開幕。這些賽事活動的相繼舉辦，必將積極推動我市體育事業與產業的發展，提高廣大群眾的身體素質與精神面貌。
今年是改革開放三十週年，前不久我市作為全國沿邊地區的唯一代表，被評為改革開放30年全國18個發展典型地區之一，這項榮譽充分體現了國家對綏芬河市的肯定和評價。站在新的發展起點上，市委提出了“爭當新一輪沿邊開放排頭兵”的戰略構想和奮鬥目標。面對文體工作發展的大好時機，我們必須增強使命感和責任感，抓住機遇，乘勢而上，以開闊的思路、有效的政策、得力的措施，按照工作部署，進一步健全公共文化體育基礎設施，利用20xx年中國“俄語年”的契機積極開展系列文體活動，努力把我市文化體育工作水平提升到新高度。
二、堅持文體事業產業兩手抓，實現社會經濟效益雙豐收 首先要推進文體事業的大繁榮，讓文化體育成果更多惠及群眾。隨著經濟社會發展和物質生活水平的提高，廣大城鄉居民和國內外客商對文體活動的需求更加迫切，社會各界關注文化的氛圍更加濃厚，群眾的需求呈現多樣化和差異性的特點。這就要求我們要準確把握社會文化生活的新特點和群眾文化需求的新變化，抓住當前國家、省市加強公共文化服務體系建設的機遇，一方面加快體育場工程、博物館搬遷工程與文體綜合樓的建設，完善公共文體設施，一方面充分發揮圖書館、博物館、體育館、鄉鎮文化站、文化資訊共享工程、農村電影放映等文體陣地的作用，豐富服務內容，提升服務層次，組織開展全民參與的各種文體活動，為群眾提供更多更好的先進文化體育產品，保障群眾享有文化體育權益。
其次是要加快文體產業的大發展，提升對經濟發展的貢獻率。文化體育產業是連線經濟和文化體育事業的紐帶，是一個國家或地區軟實力和經濟競爭力的重要體現，當前，文體產業已經成為世界各國新的經濟增長點。我市作為國際商貿旅遊城市，文體產業的發展空間和發展潛力廣闊。下一步，我們要做好文體產業與商貿業、旅遊業的對接互補工作，進一步將文體產業做大做強。在經貿領域，我們要圍繞市民和中外客商的需求，發展文化娛樂市場、商業演出市場和圖書音像市場，扶植和培育中俄文藝演出市場、文藝培訓市場和藝術品交易市場;體育產業方面要扶持壯大運動服裝批發零售業和體育運動器材市場。在旅遊領域，要結合我市百年口岸的厚重歷史，與旅遊部門配合，加強旅遊景點的文化內涵建設，增加吸引力。通過文體產業與我市旅遊、經貿等優勢產業的對接，進一步做大做強文體產業市場規模，努力提高文體產業在國民經濟中的比重。同時，把文體產業的發展，作為社會事業專案化的突破口，以文體產業的壯大反哺文化事業的發展。
三、加強隊伍建設，提高綜合素質
面對難得的事業發展機遇，要完成承擔的上述工作重任，必須有一支過硬的專業隊伍。要成為一個優秀的文體工作者，必須進一步提高自身的業務能力與綜合素質，才能適應未來工作的需要。希望各位同志不要滿足於已經掌握的知識和技能，積極主動地加強政治、業務等各方面的學習，更新觀念，更新知識，拓寬知識面，跟上時代步伐，做到不僅通，更要精。同時要堅持學以致用，深入調查研究，瞭解群眾在想什麼，需要什麼，開展適合群眾心願的文體活動，跟上時代發展的步伐，使文化體育工作在構造和諧社會中發揮更大的作用。
同志們，明年是我市“爭創新一輪沿邊開放排頭兵”的關健之年，也是我市文化體育工作發展大有希望、大有作為的時期。希望大家鼓足幹勁，同舟共濟，創新突破，開創我市文體事業與文體產業發展的新局面。
同志們：
今天下午，我們在這裡召開20xx年度市政管理工作會議，剛才，朱局長對20xx年度的工作進行了全面的總結，並對20xx年的工作進行詳細的部署，同時，對在 20xx年度各項工作中取得優秀成績的個人進行了表彰。在此，我謹代表縣委、縣人民政府，向為城市管理付出辛勤工作的全體幹部職工表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的問題。
一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市管理工作的緊迫感
從去年開始，我縣圍繞建立“園林城市”、“衛生城市”“旅遊城市”這一目標，按照科學發展觀的要求，全面開展城鄉建設和環境綜合整治工作，通過開展縣城環境整治和美化、亮化工程，城區整體容貌明顯改觀。這些成績的取得，得益於在座各位的密切配合和齊抓共管，更凝聚著我們全體幹部職工的心血和汗水。在此，我代表縣委、縣政府向所有為我縣城市管理事業做出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我縣在城市管理工作中仍存在的困難和問題：一是城市建設特色仍然不夠突出，缺少具有代表性、標誌性的亮點工程;二是城區基礎設施建尚未健全，配套設施還不夠完善;三是部分居民城市意識、環境意識、文明意識不高，亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、佔路經營、馬路市場等現象依然大量存在;四是城市長效管理機制尚未形成，市容違章現象仍然反彈較大;六是攤點規劃明顯滯後，髒亂差、佈局不合理的問題還比較突出。這些問題的存在，嚴重製約了我縣城市管理水平的提高，影響了城市的競爭力和吸引力，對此，我們要進一步增強緊迫感，認真研究採取切實可行的措施加以解決。
二、強化措施，迅速掀起城市管理工作新高潮
按照我縣建立“園林城市”、“衛生城市”“旅遊城市”這一目標，我們要堅持“高質量建設、高標準整治、高水平管理”的原則，創新城市管理理念，把城城市管理與提升文化品位、凸顯生態文明有機結合起來，加快建設和諧宜居的山水縣城。20xx年，是我縣探索實踐向全面深化生態經濟發展理念的關鍵一年,更是建設工作再接再厲、乘勢而上，實現更大作為的關鍵之年。為貫徹落實縣委有關動員部署會議的精神，切實提高我縣建設工作水平，要著力抓好如下三個方面工作：
(一)加快基礎設施建設，完善市政設施服務功能 按照我縣的總體規劃，從今年開始，將陸續開展汙水處理廠河道景觀等專案建設，作為市政工程的主管部門，我們要嚴格把握工程建設標準，提高建設檔次和品位，不能因趕進度而忽視工程質量。
(二)創新思路，切實提高城市管理水平
隨著縣城建設步伐的加快，城區人口的增加，城市管理工作的任務越來越重，城市管理工作的要求越來越高。面對新形勢，要求我們工作要有新思路。要樹立“建管並重、重在管理”的思想，下大力氣抓好城市環境綜合整治，有效解決髒、亂、差問題。搞好城區綠化亮化工程，努力營造潔淨、綠化、亮麗的城市環境。要充分發揮廣大市民在城市管理中的主體作用，深入開展建立文明街道、文明社群、文明市場等活動。要把一些違反城市管理的行為消滅在源頭。同時，在城市管理中要牢固樹立管理就是服務的思想，堅持服務在先，寓管理於服務之中。
(三)以人為本，凝聚民心，贏得社會各界支援
城市建設是一項民心工程、實事工程。以執政為民和“三個代表”重要思想去抓城市建設，必然會得到廣大人民群眾的擁護和支援。工作中，必須始終堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為城市管理工作的落腳點，深入群眾，準確把握群眾思想脈膊，設身處地為群眾著想，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，用真心換取廣大市民對城市管理工作的理解和支援。
同志們，今年全縣城市管理工作重任在肩，我們要乘勢而上，不辱使命。希望各位面對新形勢，能有新思路;面對新目標，能有新舉措;面對新任務，能有大作為。
謝謝大家!
各位老師、同志們：
金秋九月是最美的季節，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝教師節這個最美的節日，表彰教師這個最美的群體，謀劃推進教育這個最光榮的事業。首先，我代表市四套班子和全市500萬人民，向辛勤工作在教育戰線的同志們致以崇高的敬意，向剛才受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向所有關心、支援九江教育事業發展的各界人士表示衷心的感謝!
教師節已經走過了三十年的歷程。三十年來，在黨的教育方針政策的引領下，市委、市政府始終高度重視、大力推進;各級各部門情繫教育、通力合作;社會各界慷慨解囊、傾力支援;教育系統盡心盡責、全力以赴，推動了我市教育事業不斷髮展進步。
這三十年，教育地位不斷提升。教育優先發展的戰略地位逐步確立，“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為責、師以從教為樂”的氛圍日益濃厚，教師的社會地位和待遇也日益提高。全市學前教育快速發展，義務教育更加均衡，高中教育深入推進，民辦教育穩步發展，高等教育蓬勃發展。
這三十年，教育投入不斷增加。30年前，我市的教育財政支出只有4000萬元，到去年已經達63億元，增長了140多倍。今年上半年，已突破32億元。應當講，在推進工業化、城市化的過程中，隨著實力的增強、財力的擴張，對教育的投入也在逐年增長。
這三十年，教育硬體不斷改善。30年前，全市中國小校舍總面積不足200萬平方米，到去年已達594萬平方米。近幾年，先後實施“農村中國小校舍維修與改造工程”、“中國小校舍安全工程”、“教育園區建設工程”等十幾項校建工程，九江一中八里湖校區、科技中專新校區、雙峰國小廬山區校區、九江國小八里湖校區先後投入使用，湖濱片區義務教育網點佈局已完成調整，市中心幼兒園八里湖園區開工在即。
這三十年，教育師資不斷優化。30年前，我們的國小、國中、高中教師學歷達標率為61%、19.6%、28%;到去年，這三項指標分別是99.7%、98.6%、88.2%。全市教師隊伍不斷髮展壯大，師資水平得到大幅提升，去年各高校新招聘教師143人，其中博士19人、碩士85人。
這三十年，教育成果不斷凸顯。30年前，我市剛剛基本普及國小教育，現在已經普及九年義務教育。現在，我市一年向全國各類高校輸送學生2萬多人，相當於恢復大學聯考前20xx年的總和。今年大學聯考，全市考生38185人，一本上線2758人，二本上線4738人，較往年都有大幅度提升。教育服務經濟社會發展的作用更加明顯，去年我市高職院校對接本地企業100餘家，輸送到本地實習、就業近萬人，為企業用工和人才需求提供了有力支援。
教育是國計，更是民生;是今天，更是明天。昨天上午，專門到訪北師大看望教師，他在烏茲別克進行訪問時，還向全國廣大教師致慰問信。9月5日，省委專門召開了慶祝教師節表彰大會，強書記出席會議並作了重要講話，為全省教育事業的改革發展指明瞭方向，我們要深刻領會精神、抓好貫徹落實。下面，我就貫徹強書記講話精神，推進全市教育事業發展，著重講三點意見。
一、要釋放教育發展的內在活力，使教育成為做大九江的重要基石
教育水平的高低，往往衡量著一個地方的發展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言，在做大九江的過程中，能不能加速發展、快速進位、提速小康，尤其需要發揮好教育啟智、育才、聚力的作用，以教育的大提升助推發展的大跨越。
一要把教育作為加快發展的基礎工程來抓。新形勢下的經濟競爭關鍵是人才競爭，而人才的競爭最終是教育競爭。九江作為欠發達地區，人才總量不足、結構失衡的瓶頸制約比較突出。比如，在決戰工業一萬億的過程中，儘管為幾十萬人提供了就業機會，但目前很多企業在專案建設、產業發展上，普遍存在人才緊缺的現象。我們必須發揮教育在人才養成、科技創新中的先導性作用，市場需要什麼樣的人才，就開設什麼樣的專業，培養什麼樣的勞動者，要重點圍繞我市“四大千億”和“五大優勢”產業，加強優勢特色學科建設，大力培養和集聚一批經濟型、技能型、複合型人才。同時，用好高校院所、科研基地等教育資源，將高校研究成果與全市重大建設專案、重大科研工程和急難險重任務等結合起來，為九江的發展升級提供強大的人才支撐、科技支撐和智力支撐。
二要把教育作為提速小康的民生工程來抓。教育是開啟智慧、創新、傳播和應用知識的主要途徑，寄託著全市幾十萬家庭對美好生活的期盼，是一項重大的民生工程。有研究表明，勞動者平均受教育年限每增加一年，就可拉動GDP增幅提高9個百分點;農村教育水平提高10%，將使6%—7%的農民脫離農業。就我市而言，到20xx年，要與全省、全國同步全面建成小康社會，不僅要在經濟發展、總量擴張等方面迅速做大，也要在文化建設、改善民生等方面提速發展，真正使市民文化素質、社會文明程度等指標跟上全國的發展水平。所以，我們要通過大力發展教育事業，為全市廣大人民群眾提供更多的受教育機會和更高的教育質量，讓知識改變命運，促進人的全面發展，實現全面建成小康的目標。
三要把教育作為城市競爭的品牌工程來抓。教育不僅助推城市的發展，也決定著城市的競爭實力和文明程度。九江崇文重教的歷史淵遠流長、人文薈萃。全國最早的書院義門書院就在德安，距今有1150多年的歷史。唐朝全國28所書院，江西4所，九江就佔2所。白鹿洞書院是我國曆史上著名的書院，曾被譽為“海內書院第一”、“天下書院之首”。九江一中、九江學院醫學院等院校也都有一百多年的辦學歷史。從九江走出去的學子，已遍佈國內外各行各業，不少人成就卓著，這是九江的教育品牌所在。九江作為江西的門戶城市，要通過教育事業的發展，建設區域性教育中心，以教育的有效投入，促進人口集聚，加快產城融合，不斷提高城市競爭力;要通過科教興市戰略的實施，讓更多資金、專案、資源匯聚九江，使九江成為吸引產業、吸納人氣的強大磁場;要通過教育水平的提高，提升市民素質和城市文明程度，塑造九江的城市精神，增強對周邊地區的輻射力和影響力。
二、要啟用教育發展的潛在動力，把教育擺在優先發展的戰略地位
教育在經濟社會發展中具有基礎性、先導性、全域性性的作用，在教育上打下的基礎是最具後勁的基礎，在教育上搶佔的先機是最具優勢的先機，在教育上贏得的發展是最具價值的發展。強書記講：“實現中國夢，教育要先行”。我們要充分認識到教育優先發展的極端重要性，堅持把教育擺在更加突出的位置，確保教育在經濟社會發展的過程中優先佈局、優先發展。
一要增加投入打基礎。教育投入是支撐長遠發展的基礎性、戰略性投資，必須算大賬、長遠賬，不能算小賬、眼前賬，寧願其它方面省一點，也要加大教育投入。要建立教育投入與財政收入同步增長的機制，以更多的財力支援教育事業發展。要健全教育對口幫扶機制，特別是加大對欠發達地區、農村地區、邊遠山區的資金傾斜和扶持。在加大財政投入的同時，要進一步拓寬教育經費渠道，完善財政、金融、稅收等優惠政策，引導和鼓勵社會力量捐資、出資辦學。要加強學校財務管理和內部審計，特別是對學校招生、收費、基建、採購、後勤等環節要強化管理和監督，堅決制止針對學校的亂收費、亂檢查及各種形式的攤派，確保經費使用規範安全、招生收費科學合理。
二要深化改革增活力。今天的教育同過去相比，無論是形式、內容，還是要求、內涵都發生了很大變化，特別是現在教育問題和社會問題交織，教育領域新老矛盾疊加，教育的思想觀念和方法不進行大的轉變，體制機制改革不取得質的突破，教育事業科學發展就很難有嶄新的局面。要深化辦學體制改革，正確處理好強化政府責任與引入市場機制的關係，建立更加靈活、開放、多樣的辦學體制。要加快教學制度改革，嚴格教師准入、資格認定和培訓制度，建立健全激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成規範有序的教育管理體制。要推進教學方式改革，使人才培養更加符合經濟社會發展需要，據瞭解江西從20xx年起大學聯考不分 文理科，我們要積極謀劃、早作準備，搞好改革的配套工作。要探索教育跨區改革，在推進“昌九一體”的過程中，要積極探索教育一體化的模式，探索昌九兩地跨區招生、教學等互動機制，有關部門要開展可行性研究。
三要以人為本樹導向。學校既是教學的地方，也是育人的地方。必須堅持以人為本、以學生為本，著力加強校風、學風、師德、師風建設。要堅持德育為先。牢牢把握社會主義辦學方向，把立德樹人作為教育的根本任務，加強愛國主義教育和理想信念教育，加強傳統美德、公共道德教育，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感。要堅持管理為要。現在的學生，靠監督和懲罰是很難管住的，必須推行人性化的管理，特別是對一些處於叛逆期的學生，要通過“一對一”的辦法，消除學生對學校和老師的牴觸心理。要堅持安全為重。切實加強食品衛生、學校消防、交通安全、校園及周邊治安環境等專項整治，為師生提供安全的學習生活環境。近期，多地出現了大學生返校失蹤事件，這對加強教育安全敲響了警鐘。
四要整合資源促公平。收入不公平影響人一時，教育不公平影響人一生。現在來講，“有學上”不是問題，“上好學、擇好校、進好班”是最大問題。必須進一步推動教育均衡發展，堅持優質教育資源向農村地區、邊遠山區、薄弱學校傾斜，逐步縮小城鄉、區域、校際之間的差距，讓每一個孩子都能讀得起書、上得起學、有好學上。要加強困難群體和特殊群體教育工作，完善農民工子女、留守兒童和殘障少年兒童等困難群體、特殊群體的教育政策，保障各類群體平等受教育的權利，真正形成更為普惠的公平教育。要加快義務教育、學前教育等教育網點建設，逐步實現校舍、師資、裝置、圖書等資源的均衡配置，新建小區必須按要求配套建設幼兒園等設施，滿足居民子女就近接受教育。同時，要加強對各類教育的分類指導，努力形成我市“基礎教育高質量、高等教育高水平、職業教育有特色、社會教育有成效”的良好局面。
五要提升質量鑄品牌。教育質量是教育發展的生命，也是社會關注的焦點。必須樹立“辦一流教育、出一流人才”的理念，把提高教育質量作為辦人民滿意教育的突破口。要高度重視辦學特色。學前教育要以規範辦園為重點，基礎教育要以養成教育為根本，高中教育要以能力培養為關鍵，職業教育要以企效聯辦為出路，辦出學校的特色，彰顯教學的亮點。要全面推進素質教育。把著力點放在激發學生學習興趣，提高學習能力、實踐能力、創新能力上來，既要注重知識的傳授，更要注重能力的培養，實現德、智、體、美全面發展，促進學生健康成長。要選優配強師資隊伍。重點要抓好校長、年級組長、班主任、骨幹老師和學科帶頭人等隊伍建設，讓九江成為“出人才、出經驗、出名師、出名校”的教育高地。
三、要凝聚教育發展的強大合力，為教育營造尊師重教的濃厚氛圍
教育工作是一項系統的社會工程，不僅需要廣大教師的不懈努力，更需要良好的社會環境，需要方方面面的大力支援。全市上下必須齊心協力，密切配合，做到“人人關心教育、時時關注教育、事事支援教育”，大力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。
一要更加關注教育。各級黨委、政府要切實把教育擺上優先發展的戰略地位，以更深的認識、更多的財力、更實的行動支援教育事業發展。黨政主要領導要深入研究教育發展規律，正確把握教育發展趨勢，做到教育發展優先規劃，教育投入優先安排，教育問題優先解決，努力解決教育面臨的重點、難點和熱點問題。健全保證教育優先發展的問責機制和地方黨政領導抓教育的考核制度。各地各部門要按照職能分工，完善配套政策，加強協調合作，為全市教育工作提供優質服務。社會各界要對教育工作多理解、多寬容、多支援，努力為教育事業發展營造優良環境。
二要更加關愛學生。青少年是祖國的未來。要堅持把學校教育、家庭教育、社會教育緊密結合起來，延伸學校教育空間，構建長效機制，使學校教育、家庭教育、社會教育相互配合、相互促進，營造政府重視、社會關心、學校組織、家庭配合的全方位育人環境。特別是現在，我們很多家長都外出打工，很多留守兒童缺少家庭關愛，如果教育跟不上，就很容易出現問題。有關方面必須高度重視，尊重學生的個性和意見，真心瞭解、信任和關愛每一位學生。
三要更加關心教師。教師是人類靈魂的工程師。各級黨委、政府要高度重視和關愛教師，改善教師的學習、工作和生活條件，維護教師的合法權益，關心教師的身心健康，千方百計為教師辦實事、做好事、解難題。特別是對邊遠山區、條件艱苦地區的教師，要給予更多的關愛和關懷，在工資待遇、保障性住房和職稱晉升等方面給予政策傾斜，千方百計為他們創造必要的教學條件，支援和鼓勵他們長期從教、終身從教。要積極探索教育系統人力資源優化配置、激勵保障機制，引導區域內校長、教師合理流動。
今天是第30個教師節，剛才聽了幾位優秀教師代表的發言，我很感動、也很欣慰，在你們的身上，感受到了全市廣大教育工作者獻身教育、為人師表的崇高境界。藉此機會，我對全市廣大教師及教育工作者提五點希望：一要“忠心為學”。忠於人民的教育事業，樹立崇高的價值追求，履行好人民教師的光榮使命。任何時候都要滿懷激情地對待工作，做到靜下心來教書，潛下心來育人，用自己的教育理想和教育追求，來贏得學生的尊敬、家長的信任、社會的認可。二要“公心待學”。我們的學生來自於不同背景的家庭，大家要公平對待每一位學生，自覺加強師德修養、追求高尚情操、錘鍊高尚品格，用人格塑造人格，用尊重換取尊重，用智慧點燃智慧，真正做到“學為人師、行為世範”。三要“耐心教學”。學生的成長，是有一個過程的，而且他們的接受能力，有快有慢。這就需要你們耐心輔導、耐心指導、耐心引導，對學生弄不明白、理不清楚的地方，要一遍一遍講解，不講透、不教會就不撒手，做到對每一名學生都寄予期望，永不放棄。四要“潛心研學”。牢固樹立終身學習的理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結構，夯實業務基礎、提高育人本領，深入開展教育教學研究工作，包括教學常規、師生情感、教學藝術、教育理論、教育方法以及教學改革方向等，永遠站在教育發展的最前沿和制高點。五要“用心競學”。在教學課題上比成果、在學生培養上賽成績、在崗位奉獻爭先進，使自己成為學科的帶頭人、教學的領路人。
各位老師、同志們，國運興衰，繫於教育;三尺講臺，決定未來。希望全市廣大教師和教育工作者弘揚優良傳統，搶抓發展機遇，努力辦好人民滿意的教育，培養更多的有用人才、優秀人才、拔尖人才，為全力做大九江、開創雙核發展新徵程作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
一、成為一縷陽光
首先，我代表粵傳媒班子成員，對粵傳媒首屆十大傑出青年、十佳青年以及優秀經營管理者、先進工作者表示熱烈祝賀，以及衷心的感謝。你們是從5000名員工中評選出來的，榮譽來之不易。這份榮譽的背後，意味著你們平時更多的付出、更多的努力，意味著你們給粵傳媒創造了更多的業績和力量，意味著有你們的地方就有著進步的清新空氣，意味著榜樣的力量是無窮的……你們是一縷陽光，溫暖自己的同時還在照亮別人。
我跟大家分享一個小故事，前幾天，我出差時看到一個視訊“一個盲人一塊畫布”。盲人說：我想畫一個陽光四射的太陽。老師告訴他：充分發揮想象力，去畫這個陽光四射的太陽。在老師的指引下，盲人摸到了黃色的顏料，把顏料擠在畫布上開始用手去畫，畫個圓形的樣子就是太陽，然後再畫一縷縷陽光。在整個畫畫的過程中，我看得很感動。我們常說，盲人看到的世界是黑暗的，但這並不能阻擋他們的心裡有著明媚的陽光，盲人也能完成有著明亮雙眼的人無法想象的事情。
今天，粵傳媒正在轉型的路上。轉型不輕鬆，一定要經歷黑暗，經歷摸索，經歷風雨。途中，一定會聽到不同的聲音，甚至抱怨和唉聲嘆氣。有一句話“世界上從來沒有一個怨婦能在殘酷競爭的年代脫穎而出”。在轉型的路上，在黑暗中摸索的時候，我們更應該積極、樂觀。抱怨、唉聲嘆氣解決不了任何問題。花時間來鬱悶和抱怨，不如花時間去嘗試。希望每一位員工能像今天獲得榮譽的員工一樣，成為一縷陽光，溫暖自己的同時也照亮別人。
二、發揮自下而上的力量
在3.11媒體融合廣告發佈會時，現場所有禮儀小姐都是我們自己的員工。當我告訴客戶，這都是我們的員工。客戶讚許道：粵傳媒就是不一樣，禮儀小姐不僅人長得漂亮，而且有很高的素質。
今天再次看到各位禮儀小姐，我從細節中發現了她們的用心、認真和應變。我們的禮儀小姐非常“美”，因為她們在用心工作。
我曾經跟我的孩子說：兒子，如果讓媽媽打掃衛生間，媽媽一定是搞的最乾淨的。當時，我兒子撇撇嘴說：我憑什麼相信這句話。我說：因為媽媽是一位用心做事的人。
當知道顧社、肖總要參加表彰大會時，粵傳媒財務部的厲娜(經理)非常緊張，問我：領導要來了，我們那個親友的表演還能不能上。就是剛才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我問，表演好玩麼?她說，當然好玩了。我說，好玩為什麼不表演呢，你以為領導就沒有一顆年輕的心嗎?剛才，大家都感受到，顧社和肖總是很開心的，也是很包容的。
上一回的十傑評選會更多地用到自下而上的力量，讓各親友團自己設定環節拉票，展現的形式豐富多彩，效果特別好。在“好玩中”讓員工成長，讓員工集聚，會使得我們的團隊更有戰鬥力。粵傳媒正在形成一種從下到上、從上到下的文化“協同、參與、分享、利他”。這也是網際網路精神的體現。移動網際網路的本質就是連線。連線就是生產力，連線就是力量。粵傳媒願意給員工更多平臺。
三、因難而上，知難而進
我們提出的“三化一大”發展戰略，這是跑道，跑起來靠什麼?靠的是組織能力、執行能力，一種“迎難而上、知難而進”精神。
轉型的路上，充滿了風險和不確定，但也充滿了機會和希望。轉型的路上，或許會有錯誤和失敗，但我們必須面對，聰明地處理，具備一種“向錯誤學習”的能力。因為所有的錯誤都不是靜態的，而是動態的，總有各種各樣的轉機，關鍵在於怎麼做，即“迎難而上、知難而進”。
目前，粵傳媒的廣告已經在轉型中。前兩天，我去英國參加百訊達的全球廣告大會。會上明確提出，Programmatic程式化購買是未來的趨勢，歐美在程式化購買廣告的份額越來越大，已經超過了平面媒體，甚至電視媒體。
從0到1是最難的，有一本書《From Zero To One》。粵傳媒投資的影譜科技是做原生態廣告，參股的悠易互通是做程式化購買的;廣告的文武軍(廣告分公司負責人)告訴我一個好的小訊息，4月，程式化購買廣告已經有客戶下單，做到了零的突破;悠易互通的董事會上報告，第一季度收入同比翻了一倍多……我們已經走在趨勢上，勢在必行，只需順勢而為。
轉型的路依舊很難，但已看到曙光。未來，需要我們繼續努力，認真學習，切實執行，相互支援。我們應該有一種信心、一種魄力，一種勇氣，因難而上，知難而進。這是時代賦予粵傳媒的機會，我們的人生將因此更精彩。
同志們：
今天，我們在這裡召開黨風廉政建設暨城市管理工作會議，主要是總結回顧去年工作成績、迅速落實昨天剛剛召開的全縣新型城鎮化城市工作會議精神、表彰一批先進典型、部署安排今年的目標任務。剛剛陳書記對黨建工作進行了部署，李書記就黨風廉政工作進行了部署，各部門要按要求抓好落實。現在，我根據局黨組研究的意見，主要講三個方面的內容。
20xx年度工作回顧
20xx年我們緊緊圍繞縣十次黨代會第四次會議和縣十四屆人代會第四次會議會議精神，以縣委徐書記提出的打造城管“三師”隊伍為目標，著力建設“文明、務實、法治、給力”城管，克服了重大活動多、保障任務重、領導要求和群眾期望高、重點專案涉及面廣、時間緊、壓力大等諸多困難，高質高效地完成了全年的各專案標任務，並取得顯著的成績。去年，縣城管局被市委、市政府評為城市環境綜合整治、長效綜合管理先進單位;取得全縣跨越發展目標二等獎;環衛站中轉站管理組被市總工會表彰為“工人先鋒號”;全年有20多人次受到縣級以上表彰獎勵。
——堅持落實黨風廉政。一是開展“為官亂為、為官不為”整治。出臺《城管局“兩為”專項整治實施方案》，對“兩為”整治進行專項部署，並邀請縣紀委黨廉室領導為全域性黨員幹部授課，強化認識。全年局紀檢組共明查暗訪16次，下發通報8期。二是舉行“傳承好家訓，建設好家風”活動。全域性先後徵集家風家訓故事、格言、心得體會30多篇，上報家風家訓書法作品10多篇。積極籌建城管系統家風文化長廊，通過微信等新媒體傳播分享好家風故事格言57篇，舉辦了“傳家規、晒家風”演講比賽活動1次。同時我局趙萬友家庭還被評為全縣“十佳好家風家庭”。
——全面提升城市品味。舉全域性之力，重點實施了潯河路、文化廣場等城市主要景觀改造提升工程，採用上、中、下立體推進的方式，在3 個多月時間內完成了立面、店招改造出新，出新牆體立面2萬多平方米，拆除遮陽棚400多個，劃設非機動車停車泊位1150個，出新廣場、硯臨河風光帶景觀燈440多盞，實現了出新、出景、出彩的效果，打造了秩序優良、流光溢彩的靚麗市容和夜景亮化新景觀，贏得了廣大市民和社會的廣泛讚賞，受到了縣委、縣政府和市城管局的表彰，潯河路被命名為市級城市管理示範路。結合“四城同創”工作要求，紮實開展戶外廣告專項整治，全年張貼友情提示5000多份，拆除破損及違規店招標牌600多處，整改出新店招店牌860塊，新設公益宣傳道旗400多組。通過改造提升和專項整治，整個城市容貌煥然一新。
——著力增強保潔能力。採取環衛工人“劃片包乾”、管理人員跟班作業的措施，圓滿完成了城區220萬平方米道路的清掃保潔任務;開展環境衛生集中整治行動20多次，以片區為單位，人員和機械相結合進行，共計清理垃圾雜物約160多噸;新上無洩漏垃圾吊桶車、拉臂式垃圾運輸車1輛，小型掃路車、道路洗掃車3輛，道路機械清掃保潔率達到85%以上，比去年提高5個百分點。
——持續開展市容整治。全年組織4.2萬人次開展集中整治600多次，成立非機動車專項整治中隊，下發各類整治通知3500多份，清理小廣告8000多張，整治亂停亂放非機動車輛5100多輛，暫扣違規物品1100多個其中非機動車345輛;同時與主次幹道經營業主簽訂《門前三好》責任書4500多份，簽訂率100%，履約率90%以上，進一步落實長效管理，鞏固整治成果。
——全力推進重點工程。一是投資600萬元，作為智慧洪澤子專案建設的智慧城管系統平臺已建成並進入試執行階段，目前已接入20家職能部門，處理案件20xx多起;二是按照二類公廁標準新建協作路公廁1座，改造出新二中等處公廁4座;三是東九街壓縮式垃圾中轉站建成執行，洪澤縣有機物處理中心主體工程竣工，除臭裝置安裝到位，近期開展試執行。
——充分發揮“三辦”職能。利用城管辦、整治辦、防違辦統籌協調、指導督促的作用，通過暗訪督查、督導交辦、定期通報等形式，不斷優化資源配置，增強城市管理合力。全年組織召開縣級長效管理工作會議4次，開展市容秩序、城市景觀、小區管理等難點問題聯合整治12次，部門集中整治30次，下發長效管理工作交辦單300多份，交辦問題600多個，整改率達96%;完成“931”整治專案31個，綠化改造等三大提升型專案54個，受益居民1200多戶，新增停車泊位600多個，鋪設地下管網1300餘米，修復道路6000多米，增設路燈58盞，出新立面3萬多平方米，補植綠化20xx多平方米;查處違法建設291處, 交辦192件，協助高良澗、朱壩等街道辦開展集中拆違行動32次，出動城管隊員約960人次，拆除面積約8300平方米。
——不斷鞏固城鄉統籌。全面做好生活垃圾衛生填埋場規範處置監管，填埋場執行規範，場內整潔衛生，各種展牌標識齊全，消防安全等設施齊備，滲濾液處置達標，被集團公司表彰為“優秀團隊”，作為垃圾處置標杆工程在其全國專案中推廣。20xx年生活垃圾處理量5.68萬噸，無害化處理率94.8%，指標達到生態建立要求。針對國家生態縣技術評估要求，提前組織人員赴老子山、三河、岔河、西順河等地，全面檢查指導各街道辦、鎮中轉站正常執行。
——毫不鬆懈抓好信訪。城市管理工作涉及到百姓生活的方方面面，面對各類信訪投訴問題，我們堅持結合工作實際，突出重點，通過領導包案、公開接訪、專人督辦和定期回覆等，對政協提案、12345交辦等投訴和群眾信訪案件，根據要求，及時辦理、認真回覆，做到件件有著落、事事有迴音。全年及時化解赴省城上訪苗頭2起，回覆政協提案20件、人大建議18件、陽光紀檢8件、12345投訴457件、大湖論壇民生通道網貼233個，回覆率和辦結率均為100%，群眾滿意率達98%以上。
——打造過硬城管隊伍。一是重新修訂了考勤、著裝等18項制度，印發《洪澤縣城管局內部管理制度》手冊，通過學習，增強工作人員遵章守紀意識，做到著裝規範、舉止文明，杜絕粗暴執法和野蠻執法等不文明行為;二是推進依法行政。全年開展業務培訓7次，參訓人員800多人次，邀請市局專家對執法程式規範、法律文書製作等專業技能進行培訓，提高工作人員辦案能力和水平，辦理案件147件，其中簡易程式124件、金額4440元，一般程式23件、罰金2800元;三是強化督查考核。局督查科定期或不定期地對出勤、公務用車、車輛停放、隊容風紀等進行督查，印發專項通報6期，進一步規範和約束了工作人員行為，打造了一支戰鬥力強、作風硬的城管隊伍。
——關心關愛全體職工。通過積極爭取向縣委縣政府，實現了環衛、執法大隊的一線職工待遇的“逐年遞增”;同時充分發揮工會職能，向縣總工會申報發放困難職工補貼310人，春節慰問退休職工、困難職工68名，為符合條件的人員申報參加市職工特殊疾病互濟會244名，為患病職工組織捐款1.38萬元;在“三八”婦女節、環衛工人節、春節期間組織了文體競賽、技能比武活動，在夏季為職工發放勞保用品、防暑藥品，同時關愛職工身體健康，組織開展體檢500多人次，並增加了女職工婦檢專案。
——加大對外宣傳力度。圍繞重要政策的出臺、重點工作的推進、重大活動的開展，研究確定新聞宣傳重點、內容和方式，大力宣傳我們在城市管理過程中的生動實踐，樹立洪澤城管良好的社會形象，營造有利於城市管理的良好輿論氛圍;共計在省市縣新聞媒體、網站發表稿件56件，其中市局網站發表32篇、《淮安日報》發表14篇。其中《洪澤縣打造“三師城管隊伍”》一文在《淮安日報》頭版進行刊登，淮安電視臺就我縣打造一流市容，助推“四城同創”和洪澤城管先進典型人物進行現場採訪，並分別在淮安新聞、法治城管欄目播放，《重拳整治城市“頑疾”》一文被國家級報紙《中國建設報》刊登，北京路小區整治作為典型案例被省住建廳資訊轉發。
同志們，這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是社會各界和相關企業大力支援的結果，是城管系統老幹部、老黨員一如既往關心的結果，更是全域性廣大幹部職工全力拼搏、紮實苦幹的結果。在此，我代表局黨組向參加今天會議的全體同志、老黨員、老幹部和企業代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!對剛剛受表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!希望你們謙虛謹慎、戒驕戒躁，再創輝煌。希望全體城管人要以先進為榜樣，取人之長、補己之短，為城市管理工作貢獻更大力量。
回顧一年的工作，在取得成績的同時，也還存在許多不容忽視的問題和不足。一是黨建工作創新不夠。現有的黨建工作方法單一、陳舊，對黨員的教育、管理、監督仍停留在傳統的工作模式中，載體不夠豐富，缺乏創新精神。同當前中心工作沒有很好地結合起來，找不準黨建工作緊貼中心、服務大局的切入點和著眼點。二是市容管理標準偏低。城市管理工作仍然習慣用老辦法、老經驗來處理，缺乏經營城市的理念。實際工作中，沒有足夠的時間、精力去研究和提升城市管理工作，管理方式上往往以搞突擊式、運動式為主，沒有著眼於如何從提升人文素質、完善服務設施、營造城市特色方面，提升管理工作。三是長效管理機制脆弱。佔道經營、亂搭亂建等現象仍然處於‘治理—回潮—再治理—再回潮’的怪圈，基本上處於市民投訴式、運動突擊式的管理狀態與管理模式，並沒有建立起長效管理機制。門前‘三好’制度等流於形式，城市管理長效措施不夠到位。四是作風建設仍需加強。在實際工作中，仍有部門或工作人員工作執行力低、辦事拖拉，遠遠不能適應新時期快節奏的城管工作。工作缺乏整體計劃性和預見性，什麼工作依賴局裡佈置，怎麼說怎麼做，能推的則推，多一事不如少一事。個別幹部有的甚至不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，只為檢查時能應付過關，把個人利益看得太重。五是防違治違成效一般。20xx年，縣委、縣政府專門出臺了《關於進一步加強防違治違工作的意見》，明確了“屬地管理，分級負責”，但目前來看，防違辦職能仍未能有效發揮，“屬地管理”落實不到位，有的鎮、街道流於形式，巡查與拆除均不到位，經過去年一年的磨合，現在仍然主要靠城管局自己在查、在拆;防違治違宣傳不夠深入，群防群治局面沒有形成。
這些問題，我們要高度重視，並採取切實有效的措施加以解決。
20xx 年度工作要求
同志們，20xx年是十三五規劃的開局之年，也是城市管理喜訊頻傳的一年、跨越發展的一年。局黨組根據縣黨代會、兩會和全縣城市工作會議、兩會精神，進行了認真調研，確立了今年的總體工作思路是：以《中共中央、國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》為依託，聚焦城市管理體制改革，在城管“三師”隊伍打造的基礎上，著力使各項工作成效更加明顯，在新起點上取得城市管理工作新的突破。具體目標任務是：實施“1234”工程。“1”就是圍繞一箇中心，即“幸福洪澤”中心，“2”就是圍繞兩條主線，即黨風廉政和城管工作，“3”就是開展三個年活動，即“作風建設提升年”、“行政執法規範年”、“長效管理突破年”活動，“4”就是實現四大目標，即環境衛生大改善、市容秩序大變化、創衛工作大收穫、民生城管大發展。
同志們，今年的全域性總體目標已經確立，各位城管人員要對照目標，認真思考，積極謀劃。下面，我就如何對目標進行細化，如何更好的完成目標任務，再講六點要求：
(一)凝聚共識，紮實做好黨風廉政工作。以來，中央把嚴明紀律和規矩作為增強黨的凝聚力和執政能力的基礎來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強。做好新形勢下的黨風廉政建設工作就是對全域性幹部職工最大的保護，最好的關懷。作為落實主體責任的第一責任人，今天在這裡表個態：從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀律規定，帶頭接受大家監督。同時就李書記剛才部署的工作，提幾點要求：一是認真履行“一崗雙責”。黨組班子成員要嚴守政治紀律，主動擔責，切實履行一崗雙責，做到反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核，經常督促指導分管範圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早;科室和二級單位負責人要自覺把自己擺進去，在其位、謀其政，紮實落實責任目標任務，對職責範圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，管好本科室本單位一班人，嚴格廉潔自律;二是行好紀檢監督責任。教育千次，不如問責一次。局紀檢部門要敢於亮劍問責，要組成作風紀律巡查小組，加大明察暗訪力度，做好日常監管監督工作，既要監督“一崗雙責”，又要堅持“一案雙查”，既查違規違紀者本人的責任，又查分管領導和科室負責人的相關責任，以嚴肅的追責問責態度做好巡查工作，同時履行預防職責，對全域性幹部職工違反政治紀律和政治規矩的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正;圍繞元旦、春節、中秋、國慶等重要節假日抓好監督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監督。對違反中央八項規定、省委十項規定、省紀委“五個嚴禁”、市委十二項規定和市紀委“八個嚴禁”，實行“零容忍”，做到發現一起、查處一起，抓典型，公開處理;三是推進源頭防腐工作。進一步修訂完善機關各項工作制度，以制度管人，按規矩辦事;深化廉政文化示範點建設，開展家風家訓活動、《準則》、《條例》學習，使廉政深入人心，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，搞好警示教育;做好科室崗位風險排查工作，將合法性、合紀性“雙審查”擴大到行政審批事項辦理，進一步做實做細城管工作廉政紀律逆向監督，全方位抓好預防不留死角。四是切實轉變幹部作風。全體領導幹部要做到守土盡責，有為無憾，要深入開展全域性機關幹部基層體驗活動，每一位領導幹部要做一天城管隊員、做一天環衛工人，深入一線瞭解基層工作;同時領導幹部要主動帶頭開展“進社群、進學校、進企業、進機關、進街道”五進活動，切實轉變工作作風,增強服務意識，將黨風廉政落實實處。
全域性廣大幹部職工要把紀律規矩挺在前面，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，要堅持廉潔自律，嚴守廉潔這個底線，廉潔修身、廉潔齊家，在各種誘惑面前管住自己，正確行使權力，主動接受監督，清白做人、乾淨做事，以自己的實際行動，樹立起清正廉潔的良好形象。
(二)搶抓落實，加快建設“百項工程”。緊緊圍繞縣委縣政府建設“十全十美”“幸福洪澤”中心任務，全面落實各專案標任務，通過落實專案責任制和幫辦機制，倒排時間、搶抓進度，加快推進有機物處理場、再生資源集散地、建築垃圾消納場專案建設，解決城市管理空白，實現城區有機物無害化處理，再生資源回收點集中管理，解決城區建築垃圾消納問題;按照“式樣統一、設施完備、環境整潔”的標準，完成新、改建公廁12座的目標，在方便群眾生活的同時，將新改建公廁打造為城市風景線;加快推動公共自行車系統建設步伐，抓緊實施一期專案，完成洪澤湖大道等17處城市主幹道和商業集中區站點建設，投放自行車500輛;依據省住建廳數字城管驗收標準，進一步完善智慧城管功能，提高案件上報率和職能部門按時處置率，確保6月底前通過省級驗收，完成城管便民APP客戶端開發，將公廁、公共自行車定位等功能向群眾開放，推進城市管理向服務群眾轉變。
(三)全力以赴，集中打造亮點專案。一是深入開展省級示範建立。城管辦要進一步強化組織協調功能，在北京路、潯河路已實施整治的基礎上，對照省級城市管理示範路、示範社群和優秀管理城市建立標準，再進行排查，拿出切實可行的整改方案和推進措施，對建立工作重點、難點再分解、再落實，確保建立工作穩步推進。創成省級城市管理示範路1條、力爭2條，省級示範社群1個。二是繼續實施美化亮化工程。依據《洪澤縣中心城市戶外廣告和店招店牌設定專項規劃》，統一規劃洪澤湖大道、人民路等城區主要幹道戶外廣告，針對道路特點出臺專項規劃方案，將規劃細化到商鋪、橋樑、樓頂，對配套設施、牌匾標識等按照規範和標準進行改造提升，力爭做成城市管理亮點專案;三是開展專項集中整治。城管大隊要持續推進主要幹道整治，深入推進道路兩側防違治違和市容整治工作，確保“零違建”，杜絕佔道經營、毀綠種菜等違法行為，同時定人定崗，落實長效管理，打造優美靚麗的道路景觀，形成一批有特色、上水平的典型專案，提升城市管理水平，打造魅力湖濱新城。四是開展城市環境整治接續行動。根據省新一輪實施方案要求，推進245個已整治專案的長效落實，實施20xx年度整治專案16個。
(四)創新求變，努力塑造城管品牌。一是充分發揮高位協調職能。要深入研究縣黨代會、兩會主要精神和目標任務，詳細分析全縣經濟社會發展態勢，圍繞全縣重點工作、重大活動、重要節點，進一步發揮智慧城管、城管辦、城市環境整治辦、防違辦的高位協調和指揮排程職能，嚴格按照《洪澤縣20xx年度城市長效綜合管理考核獎懲辦法》做好考核，形成城市綜合管理合力，全力以赴做好市容秩序和環境衛生保障工作。二是開展創新創優活動。加強調查研究，領導班子帶頭，針對城市管理工作的難點、熱點問題出主意、破難題，創造性的開展各項工作(例如制定廢舊物資回收管理辦法、農貿市場管理辦法、戶外廣告管理辦法);積極創新舉措，打造城管便民服務App等創新創優類專案，爭取在全縣及全市創新創優評比中獲獎;同時更新服務理念，進一步創優服務環境，提高視窗服務水平，通過智慧城管平臺加大對各類城市管理問題的處置力度，對市民反映強烈的訴求問題，實現定人、限時處理。三是加強市容管理力度。以建立“國家級衛生城”為抓手，強化部門聯動，158名民警和城管人員參與，開展為期三個月的集中整治，推進細節管理和品質管理，做到“三強化一引導”，即強化流動攤點和佔道經營管理，強化關鍵區域管理，強化車輛停放管理，積極引導流動攤販入室定點經營;同時工作開展中，要以“網格化+精細化+標準化”來推動建立常態化，深入鞏固城市容貌秩序，確保市容管理品質不斷提升。四是打造乾淨整潔環境。深化“保潔全天候，責任全覆蓋”管理要求，加大環衛機械投入力度，持續提升環衛保潔機械化作業率，積極推進城市生活垃圾收運體系升級改造。建立機械清掃降塵、高壓沖洗、洗掃吸水和人工保潔為主的作業模式，加強環衛督查考核，確保垃圾日產日清，道路整潔靚麗。五是嚴格管理建築垃圾。根據《洪澤縣城市建築垃圾管理實施辦法(試行)》要求，全力推行公司資質化管理，確保運輸車輛“一車一證”;建立完善日常考核制度、年審制度、“黑名單”制度;強化部門聯合執法，嚴厲打擊拋撒滴漏、亂傾亂倒等行為，加大對違規建築施工企業的處罰力度，推進渣土運輸強行入軌。這份檔案來之不易，曹國樑起草，多次討論，最終成稿。如何進一步學習運作，城管局要拿出內部實施辦法。
(五)從嚴管理，合力鍛造一流團隊。一流的隊伍是搞好城市管理的關鍵所在，要始終不渝地把隊伍建設放在十分重要的位置來抓。一是狠抓隊伍規範化建設。要認真學習國務院《關於深入推進城市執法體制改革，改進城市管理工作的指導意見》 進一步規範執法文書、執法標誌、執法服飾，積極開展“優質辦案”活動，確保全年無一起行政複議案件被撤銷或行政訴訟敗訴案件。結合“兩為”整治，紮實開展隊伍紀律作風整頓，組織全員認真學習討論，使人人都要入心、入腦，並付諸於行動，切實解決當前城管隊伍中存在的一些不規範、不文明、不作為、亂作為的問題，全面提高隊伍形象，全力打造一支文明、守紀、親民的執法隊伍。二是加強依法行政能力建設。在全域性範圍內開展城管執法檢查，以促進執法管理工作的健康發展和“十不準”措施落實。同時做好城管人員法律業務知識和相關紀律制度等學習培訓，並統一考試，不合格的一律不得上崗執法，連續兩次補考不合格的一律調離執法崗位，以此來增強執法人員學習的緊迫感和主動性，不斷提高執法管理人員的執法能力。三是強化紀律作風建設。加強執法執紀監督，嚴懲違規違紀行為，用嚴明的紀律約束人。在隊伍中廣泛開展“零違紀”大隊(中 隊)的建立活動。執法監督科要制定細化考評辦法，並抓好措施落實。四是發揮先進模範帶頭作用。設立黨員示範崗、便民服務隊等活動，積極搭建黨員先進性建設平臺，以充分發揮全域性黨員的模範帶頭作用。同時結合城管“三師”隊伍打造，大力培育和弘揚先進典型，在全域性紮實開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”、“先進班組”、“模範大隊”(中隊)、“人民滿意科室” 等先進評比活動，大力營造爭先創優，奮發有為的良好氛圍。
(六)強化宣傳，提高城管隊伍形象。一是提高宣傳能力。依據《洪澤縣城管局新聞宣傳工作制度》，要逐步形成資訊宣傳、活動宣傳等統一管理的大宣傳格局，建立通訊員網路，運用考核獎勵機制，充分調動積極性，拓寬稿源;適時邀請媒體工作者有針對性地進行新聞寫作、攝影攝像、素材積累等方面的培訓輔導，提高整體宣傳水平;二是拓寬宣傳渠道。建立日常聯絡制度和工作機制，定期向市委市政府、市局、省建設廳、省法制辦等上級部門的有關資訊期刊、網站、雜誌投發信息稿件，有效拓展與市級以上媒體、網路媒體的宣傳合作。同時加強針對性宣傳，積極向《淮安日報》、《江蘇法制報》等提供素材、投發稿件，展示洪澤城管人的新風采、新業績，併力爭在新華日報、新浪網等權威性報刊、網站實現洪澤城管宣傳新的突破。三是及時更新內容。通過城管入口網站、微信公眾號及時發放最新工作情況，進一步增添市民互動版塊和視訊宣傳內容，完善網站、微信公眾號的宣傳、服務功能，不斷加強對市民群眾的正面宣傳引導，努力提升城管隊伍整體形象，以更好地適應現代化城市管理的要求。
同志們，為政之要貴在務實、重在落實，一個行動勝過十個口號，沒有求真務實的精神，沒有具體工作的全面落實，再好的計劃、再好的思路，都只是“空中樓閣”、“紙上談兵”。
近期中央出臺的城市管理體制改革指導意見，已經為未來城管事業發展指明瞭方向，給城管工作帶來了前所未有的發展機遇。同時，我縣正在開展國家衛生城等“四城同創”工作，今年還將啟動優秀管理城市建立工作，這些工作給我們提出了新的嚴峻挑戰。使命光榮，責任重大，從現在開始，各部門要全身心地迅速投入到各項工作中去，全體幹部職工要以勇於擔當的魄力主動認責，以進位爭先的膽識奮發有為，以昂揚向上的鬥志守土盡職，為打造魅力湖濱新城，實現我縣城市管理的跨越發展，建設幸福洪澤作出新的更大的貢獻!
同志們，在新年的鐘聲就要敲響的時候，在喜慶的鞭炮快要燃放的時候，今天，我們在這裡歡聚一堂，共同回顧總結碩果累的20xx年，展望充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年，城管系統的廣大幹部職工在市委市政府的正確領導下，認真貫徹市委九屆十次擴大會議精神，圍繞“兩個率先”，緊扣“三先”目標，
切實履行城市管理的各項職能。一是秩序管理進一步規範根據“下猛藥、治頑症、建機制、求長效”的總體思路，以建設靚麗城市為目標，堅持把市容秩序作為城市管理的中心環節來抓，把整治城市管理頑症作為突破口，集中力量，下大力氣，進行專項整治。重點加強了市區主幹道以及廣場、酒店、醫院、商場、學校等路段和周邊的秩序管理。通過建立城管監察錯時工作和大隊管面、中隊管線、個人管點的點、線、面工作機制，有效地改善了城市幹道秩序混亂的現象。對便民服務點限時、定點、劃線管理，實現了取締頑症和解決吃飯問題的雙贏。通過“亮證掛牌營運、統一車容標識、統一車主著裝、簽訂營運協議、違章記分考核”的辦法，規範管理人力三輪車，使其一直保持了總量控制、文明營運的良好勢頭。二是市容市貌進一步改觀。重點對戶外廣告、店牌店招進行科學規劃、嚴格審批。將市區人民路、黃海路作為市容管理示範街，對鴻基匯金購物公園及金宇廣場等重要地段提前介入，落實戶外廣告總體設定方案。與此同時，加大亂堆亂放、亂掛亂晒、亂貼亂畫的整治力度。特別是省委、省政府在鹽城召開“加快蘇北振興，推進區域共同發展”會議、省平安建立推介會、鹽城市專案家家到現場會、大豐港試通航、經貿洽談會及省、市領導來豐視察等重大活動期間，我們對有礙市容衛生的“髒、亂、差”進行集中整治，取締違章攤點群和非法廣告，特別是
八、九兩個月，由我局牽頭，整合力量進行高強度的綜合執法，全年累計拆除非法廣告一萬餘平方米，過期橫幅、布幔200餘條，極大地改善了環境，美化了市容。三是環衛保潔質量進一步提高。擬定了20xx年環衛設施更新改造重點工程計劃，經市政府批准，首次納入城建重點工程。編制了《十一.五城市生活垃圾無害化處理規劃》和《環境衛生專業規劃》，將環境衛生作為一項長期性、專業性規劃部署實施，力求從根本上實現環境衛生的長效管理和科學管理。高標準做好日常保潔工作。堅持管理與服務並重，鞏固與提高同抓，主幹道實行全天候保潔，后街小巷、居民小區、公廁進行巡迴保潔，垃圾日產日清。積極落實市容環衛責任人、責任區制度，組織得力人員上門店、入樓宅、進單位大力宣傳，督促其履行環境衛生責任義務，把單位、居民小區、周邊地帶、城鄉結合部的衛生整治和監督檢查落實到位。溝塘保潔進行市場化運作，實行了長效管理。化糞池專營專管和新型地下垃圾中轉站等環衛設施建設取得實效。通過宣傳推廣、建立制度、規範審批、執法監察，全年共完成24座化糞池的申請登記和10座化糞池施工任務，新進了3座地下垃圾中轉站，添置果殼箱、垃圾桶近千隻，基本滿足了市民對環衛設施的需求。強化渣土監察，渣土管理逐步走上有序化、規範化軌道。四是城建重點工程取得明顯成效。以建設園林城市為目標，高標準規劃，高起點設計，高質量施工。全年綠化工程總投入1395萬元，新增綠地面積25.97萬平方米，其中公共綠地8.25萬平方米，人均遞增公共綠地0.87平方米。重點規劃實施了濱河綠帶工程。以二卯酉河風光帶建設為中心，建設大豐橋至豐山橋5公里綠色長廊，一次規劃，分步實施。建設了幸福西路、健康西路、工農西路、人民北路、金豐南路等道路綠化工程和街頭綠地，完善了小區綠化，積極推進園林式單位建立。道路亮化完成了204國道、高速接線、健康西路等路燈新建和改造工程10個，新建道路路燈20餘公里，裝燈1280餘盞。於此同時，“菜籃子”工程、“生命線”工程取得突破性進展，城中市場、通榆河取水口、城北汙水處理廠相繼投入運營，城市功能進一步完善。
這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是廣大職工團結一心，攻堅克難，頑強拼搏，負重奮進的結果。在此，我代表局黨委，向你們並通過你們向廣大幹部職工緻以親切的問候!
20xx年是“四城”同創的關鍵之年，攻堅之年，將建成國家衛生城市，為此，我們要在市委、市政府的領導下，以更加飽滿的熱情，昂揚的鬥志，紮實的措施，認真開展綠化大會戰攻堅年活動，高標準完成市容環衛的各項硬體設施，進一步夯實長效管理基礎，為“四城”同創和如期建成國家衛生城市而努力奮鬥。
值此新春佳節來臨之際，我代表局黨委向大家拜個早年，祝在座的各位新春愉快，工作順利，閤家幸福，萬事如意!
謝謝!
員工朋友們：大家好!
今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日 的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支援你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
1 2 3這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞臺、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我 激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
1 2 3三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作物件進行民主測評，重點考核工作物件的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動 ，通過會議、區域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查詢自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
各位員工你們好：
今天，我們在這裡隆重召開20__年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中湧現出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時，向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意!
在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各專案標任務，堅持以人為本，創新管理模式，提升執行能力。在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸，掛麵加工總量6117噸的歷史最高記錄。
這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表，從他們身上，我們看到了雲雪人的優秀品質。
勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大幹部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動，在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。
隨著市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業的經營難度不斷提高，在周邊行業巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱鉅，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理幹部發揚好傳統、好作風，勤于思
考，勇於實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神，最大限度地挖掘內部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產品質量，以質量求生存，靠服務爭市場。誰輕視了質量怠慢了客戶，誰就是我們雲雪的罪人。對於損害雲雪公司的行為必須發現一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態度就是為企業的發展負責。
希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全域性意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。 希望各級管理人員要加大管理、監督和考核的力度，敢於動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。 希望通過大家的努力，能讓標準成為習慣，使習慣符合標準，企業想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養成，只
要大家養成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，並持之以恆，也都會在平淡的工作中有所建樹。
優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧雲雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現自我、展現自我，在體現個人能力的同時也能收穫公司給予的豐厚精神和物質獎勵。企管部今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規範的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過建立有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。 這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是幹一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志幹出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才
環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，為企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支援，建立一支能打硬仗的高素質團隊。
今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發有為，解放思想，發揚開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善思實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
雲雪是我家，發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿著坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，為雲雪公司的發展作出更大的貢獻!
總經理：左晉兵
同志們：
在這春意盎然，萬物復甦的美好季節裡，我們在這裡隆重集會，召開_X鎮第三次人民代表大會，同時表彰一批先進集體、先進個人。剛才，_代表鎮黨委宣讀了《中共_X鎮委員會_鎮人民政府關於表彰先進集體、先進個人的決定》，我代表鎮黨委向受到表彰的7個先進集體、3個先進單位、X個先進個人表示熱烈的祝賀。
這次會議既是表彰先進、激勵後進的表彰會，也是一次鼓勁加壓、壓力傳遞的動員會，更是一次全鎮上下落實責任、明確目標、奮勇爭先的誓師會。通過表彰先進，激勵後進，把全鎮上下的思想和行動，統一到鎮黨委、鎮政府的工作要求上來，統一到凝心聚力抓經濟和招商引資上來，統一到推動全鎮各項工作實現大突破、新跨越上來，從而進一步解放思想，搶抓機遇，自加壓力，開拓奮進，苦幹實幹，全面完成和超額完成縣委縣政府下達給我鎮20_年各項工作任務，為實現富民強鎮的目標而努力奮鬥!
過去的一年，全鎮上下堅持“全力抓經濟，重點抓專案，突出抓招商，關鍵抓黨建”的思路不動搖，攻堅克難，乘勢而上。全鎮經濟實力大幅提升，農業基礎進一步夯實，農業產業結構進一步優化，招商引資取得重大突破，民營經濟快速發展，政策性專案建設紮實推進，民生問題得到改善，社會治安穩控體系進一步健全，社會和諧穩定，黨的建設全面加強，執政能力不斷提高，經濟社會呈現出健康發展的良好態勢，各項工作取得了顯著的成績。
成績來之不易，創業異常艱辛。過去的一年，在巨集觀形勢急劇變化，各種矛盾和困難歷史罕見的情況下，全鎮經濟社會發展取得這樣的成績非常不易。每一項工作的完成，每一個目標的實現，每前進一步，都離不開全鎮上下的紮實工作，離不開方方面面的全力支援，都傾注著全鎮幹部群眾的智慧和汗水。在此，我代表鎮黨委政府向為東井集鎮各項工作做出突出貢獻的先進集體、先進個人，同時向全鎮所有幹部群眾，向所有關心、支援_X鎮事業發展的同志們、朋友們，表示最衷心地感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們更應該清醒地看到存在的突出問題，基礎設施還不完善;農民增收渠道仍較少;強鎮專案少、骨幹稅源不足，收支矛盾依然十分突出;經濟發展環境有待進一步優化;影響社會穩定的因素依然存在，維護穩定的任務還比較重;部分幹部群眾的思想解放程度還不夠，畏難情緒、小家觀念普遍存在等等，這一切，都制約著_鎮經濟社會的發展，必須加以改變。全鎮上下要把思想統一到黨委政府的重大決策上來，摒棄一切保守的、落後的、個人的觀念，團結一心，與黨委政府保持一致，全力推進全鎮各項工作的加快發展。
在看到存在困難和問題的同時，我們更要看到所面臨的機遇和有利條件。從巨集觀情況看，中央出臺的進一步擴大內需和加大對“三農”投入的政策，為我們戰勝挑戰注入了強大動力，_的區位優勢為我們提供了難得的發展機遇，X_富人力資源為我們積蓄了有力的後備力量。因此，只要我們緊緊抓住發展機遇，充分利用有利條件，X_發展就會大有希望。
今年是深入貫徹落實科學發展觀、實施“_”開展的關鍵之年，也是我鎮經濟社會謀求跨越發展關鍵一年。鎮黨委政府在科學分析形勢，準確把握鎮情的基礎上，確定20_年我鎮工作總體思路是：全面貫徹黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀、突出“轉變發展方式、抓專案增效益”主基調，強化社會和諧、新農村建設“兩大支柱”，實施“工業立鎮、生態興鎮、科技強鎮、三產活鎮”的戰略，培強“瓜菜種植、旱作示範、畜牧養殖、林果提質、皮毛加工”五大產業，努力實現經濟平穩較快發展，經濟社會又好又快發展
主要目標是：
全鎮生產總值增長15%;固定資產增長20%;農民人均純收入增長8%，實際利用縣外資金增長20%。節能減排、物價指數等各項指標達到上級要求。
全面落實20_年工作的思路和目標，全鎮上下必須牢牢把握髮展這一主題，堅持重點專案，突出抓招商，凝心聚力，奮發有為，全面推動經濟發展。
一、強化措施，繼續保持招商引資的強勁勢頭。
加大招商引資力度。堅持招商引資為“第一要務”。繼續執行招商引資優惠政策和獎勵辦法，落實目標，夯實責任，強化招商隊伍建設。招商的重點放在招引大專案、科技含量高、外向型專案上，招商範圍放在工業、小城鎮、基礎設施和農業產業化上。全力推進全民創業。繼續鼓勵各級幹部帶頭創業、帶領創業，鼓勵幹部領辦、獨辦各類經濟實體，動員和吸引外出能人回鄉創業，鼓勵他們人才迴歸、資金迴流、企業回遷，引導和幫助有能力的農民，廣闢致富門路，增加就業，在創業上有所突破。
二、大力調整農業產業化結構，增強農業發展後勁
調優農業產業結構。加快推廣農業規模經營，注重推廣優質、高產、高效的種植品種，調優農業種植結構，發展大棚蔬菜，推進農業產業集約化。大力發展大棚蔬菜、甜瓜種植，以_X有限公司為龍頭，大力發展高科技農業，以此帶動全鎮農民脫貧致富。以省級重點專案綠思源養殖合作社為龍頭，大力發展養殖畜牧業，逐步向科技型、品牌型、規模型養殖邁進。
加強農業基礎設施建設。完善好土地整理專案建設，抓好水利基礎設施、農田道路建設，積極實施中低產田改造，為實現農業的可持續發展積蓄後勁。
三、大力發展第三產業，增多農民致富途徑
大力發展_加工業。通過內聯外引等方式，由來料加工、家庭小作坊變自購、自制、自銷，進而轉向規模化加工。努力打造_X品牌。
積極發展現代服務。以_X為平臺，採取政策扶持，吸納和集聚社會資本、外來資本投資三產，發展商貿餐飲、汽車運輸、倉儲物流等現代服務業，通過煤炭、物流、汽車運輸、餐飲、加油等拉動地域經濟轉型，在現有招商引資專案的基礎上，向多行業專案邁進。
同志們：
今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年裡在公司各條戰線上湧現出的先進職工、安全生產集體，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全域性、無私奉獻、銳意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史程序，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今後的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!
20_年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了_產量、_產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了X倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤執行的情況下是非常難得的驕人成績。為_X實現新一年的奮鬥目標和今後的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風範。是全公司幹部職工同心同德、努力奮鬥的結果，其中也湧現出許多感人的先進事蹟、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大幹部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠於企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，使勞模精神不斷髮揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、紮實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。
我們_X公司擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上臺階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。
受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期_企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下搶抓機遇、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富
按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在_期間比20_年翻一翻。
20_年是“_”開局之年，是_技改專案開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新臺階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改專案的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的程序中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。
為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模範、先進個人及全體幹部職工提出幾點希望和要求：
一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展
從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。
從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,_公司是_集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。
各級管理人員要緊密聯絡自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全域性利益與區域性利益的關係，以更加積極的姿態支援、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。
受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。
二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展
公司快速發展目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。
三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展
弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。
弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。
各級管理人員要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。
機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。
基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，為實現公司創業、發展目標，再立新功。
四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展
公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支援，集團主要領導多次就公司今後的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵專案建設的穩步推進為公司實現快速發展提供了平臺;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對_公司發展的高度關注和重視支援。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚鬥志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。
先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事蹟，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。
同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有為的精神，同心同德、紮實工作，為實現公司新一輪大發展而努力奮鬥!
尊敬的各位老領導、老幹部，同志們：
去年11月26日，今年4月22日和9月2日，中央、自治區黨委和地委先後召開了離退休幹部先進集體和先進個人表彰大會。、張春賢書記、爾肯江都做了重要講話。三級會議的相繼召開，充分體現了上級對老幹部工作的高度重視和對離退休幹部的親切關懷，體現了對老同志貢獻的充分肯定。要求我們自覺把思想和行動統一到做好老幹部工作的部署上來，紮實抓好、做好老幹部工作。市委歷來高度重視老幹部工作，大力加強老幹部思想政治建設，全面落實老幹部各項待遇，整合社會資源做好服務工作，鼓勵支援老同志積極發揮作用。近年來，市財政投入老幹部工作的經費累計達到20_萬元，年均達到500萬元。在這部分經費中，投入老幹部活動場所和設施建設610萬元;組織離退休幹部參觀考察50萬元;用於離退休幹部體檢240萬元，並把體檢範圍從副縣級以上離退休幹部，擴大到科級以上離退休幹部;保障離休幹部醫療費用840萬元;劃撥老幹部活動經費2__萬元，這麼大的力度是從來沒有過的。在市委的大力推進、相關部門的積極配合和離退休幹部們的共同努力下，老幹部工作呈現整體提升、全面發展的良好態勢，取得了顯著成績，得到自治區黨委、地委組織部的表彰和好評。
一、帶著責任和感情做好老幹部工作
各族離退休幹部是__發展穩定的開拓者、實踐者、見證者，為__的建設發展傾注了大量心血，做出了重要貢獻。
一是加強老幹部思想政治建設。老幹部的政治立場、政治態度、政治表現如何，在社會上具有很大的影響力。堅持把加強老幹部思想政治建設放在首要位置，認真組織廣大老同志深入學習領會黨的、_屆三中、四中全會精神，特別是、張春賢書記、爾肯江等領導重要講話精神，引導老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。著力加強形勢政策教育，引導廣大老同志嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，自覺講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上與上級保持高度一致。
二是認真落實政治待遇。繼續堅持和完善定期向老幹部通報情況制度，確保老同志能夠及時閱讀檔案、參加重要會議和重大活動。目前，個別基層黨組織仍然存在著“老幹部活動無人管，老幹部黨費無處繳，老幹部報紙無人送，老幹部慰問品子女領”的現象。雖然是個別現象，但反映出來的是單位主要領導對老幹部工作重視不夠和制度不健全的問題，今後要認真加以改正。各單位黨組織主要負責同志要身體力行，不定期開展走訪慰問老幹部、徵求意見建議等活動，把老幹部工作最基本的政策制度落到實處。適度組織老幹部開展一些有影響、有規模的活動，釋放老同志政治熱情，展示老同志精神風貌。更加重視豐富老幹部精神文化生活，建好用好老幹部活動中心、老年大學等重要陣地，不斷滿足離退休幹部日益增長的精神文化生活需求。
三是切實關照好老幹部的生活。針對老幹部普遍進入“雙高期”(高齡和高發病)的特點，進一步健全離休費、醫藥費保障和財政支援機制，把老幹部的生活待遇落實好。進一步完善離退休幹部黨內關懷、緊急救助等機制，把老幹部的急事、難事解決好，使老同志難時有人幫、病時有人管，讓他們時刻感受到關懷和溫暖。積極整合各方面資源，做好為老同志服務的工作，特別注重發揮社群資源的優勢，讓老同志就近學習、就近醫療、就近開展活動。
二、注重發揮廣大老幹部在__建設發展中的作用
在20_年市委四屆三次全委(擴大)會議上，我們堅持集思廣益，科學統籌謀劃，提出了“保穩定、促發展、為民生”的工作主脈和“產業強市、生態美市、文化名市、民生惠市”發展戰略。近年來的發展實踐證明，這個思路完全符合上級的部署要求，切合__發展實際，我們要一如既往地堅持好、貫徹好。老幹部具有豐富的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，是推動__建設發展的獨特力量。
二是發揮在建設發展中的參謀智庫作用。廣大老幹部在建設、發展實踐中積累了豐富經驗，為__各項事業發展做出了不可磨滅的貢獻。在保持良好傳統的基礎上，積極組織老幹部多調研、多瞭解、多觀察、多思考，特別是在加強專案工作、促進農牧民增收、建設管理城市、發展物流經濟等方面，多為市委、政府建言獻策，幫助謀劃、推動好工作。
三是發揮在依法治市中的推動作用。市委四屆五次全委(擴大)會議就落實_屆四中全會、自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議、地委擴大會議精神，對依法治市工作作出安排。大力推進依法治市，營造良好的法治環境是維護__社會大局穩定、推動加快發展的重要內容和有力保障。希望老同志們帶頭樹立法治理念、弘揚法治精神，利用同社會接觸機會更多、瞭解各方情況更廣的優勢，在開展法治宣傳、救助弱勢群體、關心下一代、參與社會治理等方面積極協助市委、政府多做工作、貢獻力量。
四是發揮在從嚴治黨中的示範監督作用。廣大老幹部經歷過長期黨內政治生活的洗禮和艱苦環境的磨鍊，黨性原則強、自我要求高，是弘揚優良傳統、加強作風建設的生動教材。當前，“三嚴三實”教育正在深入開展，在專題教育中，老幹部發揮著橋樑、紐帶作用，希望廣大老幹部主動參與進來，當好示範、做好表率，督促我們把專題教育開展好，確保取得實效。
三、為做好老幹部工作提供有力保障
中央、自治區黨委和地委召開的表彰大會，對加強老幹部工作做出部署，提出明確要求，為做好當前和今後一個時期老幹部工作提供了重要指導。
一是把老幹部工作放在重要位置。各級黨組織要切實加強對老幹部工作的領導，把老幹部工作列入重要的議事日程。每年聽取老幹部工作彙報，紮紮實實研究解決幾件涉及老幹部切身利益的問題。各級黨組織負責同志要經常關心過問老幹部工作，深入老幹部中與他們交流情況、溝通思想，及時研究解決老幹部工作中存在的困難和問題。下去調研工作，要注意多聽取老同志的意見建議，對老同志反映的情況要多關注，反映的意見建議，要積極吸收採納。
二是建立健全老幹部黨組織。目前，全市登記在冊的離退休幹部3200人，離退休幹部黨員2400人，在全地區是人數最多、基數最大的縣市。面對如此大的一支離退休幹部隊伍，只有加強老幹部黨組織建設，才能有效服務和管理好老幹部。組織部門要把老幹部黨組織建設擺在重要位置，可以在具備條件的基層黨(工)委把老幹部黨組織優先建立起來，進而在條件成熟的其他黨組織設立老幹部黨支部或黨小組。
三是形成做好老幹部工作的合力。進一步健全老幹部工作領導小組，注重發揮組織、指導和協調作用，形成黨委統一領導，組織部門前頭抓總，老幹部工作部門統籌協調，人社、財政、民政等涉老部門各負其責，齊抓共管，社會各方積極參與的老幹部工作格局。組織部門要加強對老幹部工作的具體指導，把老幹部工作納入組織工作的重要內容，做到同要求、同部署、同督查。宣傳部門要積極宣傳老幹部的高尚品德和精神風貌，宣傳敬老愛老、熱心為老幹部服務的典型事例，營造全市上下關心、重視老幹部工作的良好氛圍。
四是著力建強老幹部工作隊伍。圍繞打造一支高素質的老幹部工作隊伍，按照“講黨性、重品行、做表率”要求，切實加強老幹部工作部門的領導班子、隊伍素質和業務能力建設，進一步提高老幹部工作隊伍的管理服務能力。大力倡導樹立熱心、愛心、誠心、細心、耐心“五心”服務理念，進一步轉變作風、改進服務，用心做好老幹部工作。組織部門要真正重視、真情關懷、真心愛護老幹部工作隊伍，選好配強工作力量，政治上關心、工作上支援、思想上穩定，保護好、調動好老幹部工作者的積極性、主動性和創造性。
老師們、同學們：
今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，首先我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學大門的600多名七年級新同學，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先後被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示範學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。並被確定為五縣區唯一國中“濟南市教育科學研究基地”。今年會考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛讚譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!
七年級的新同學們，你們順利地完成了國小六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的國小生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑託，帶著對國中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。
平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建於1983年，原名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生2200多人，教職工172人。學校佔地42480平方米，建有教學樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學校有300米的環形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標準微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應俱全。所有教室都安裝了空調、電視機、投影機，在這裡，同學們可以坐享全縣最先進的教育教學設施。
學校師資隊伍不斷壯大，現有在職高階教師41人，一級教師67人，學歷達標率高達100%。他們當中有1人蔘加了國家級骨幹教師培訓，23人被推薦參加市骨幹教師培訓，有2人被評為省優秀教師，7人被評為市級教學能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學能手、百佳教師等榮譽稱號，在這裡，你們可以聆聽到全縣最優秀教師的教誨。
過去的一學期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裡忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，湧現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班幹部、團幹部及星級學生。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查詢不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學們，上學期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，師生關係有時出現不和-諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學水平有待提高;活動課開展還不夠規範，學生活動的時間少，空間小;同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期裡不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：
一、高揚民族旗幟，承傳優秀文化。
在五千多年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮鬥之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨鍊自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢於拼搏，勇於爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積澱成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
二、文明守紀，嚴於律己
經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是七年級新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規範自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。
三、放眼未來，創新求索
未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!我叫王博，來自重慶機務段，是一名電力機車學習司機。
昨天，我參加了重慶市“五四”表彰會。會上，被授予“重慶青年五四獎章”，並有幸受到了重慶市委副書記張國清等領導的接見!作為一名鐵路青年，能夠成為重慶市六百萬團員青年代表登上領獎臺，倍感光榮和自豪。這份榮譽也是成都局四萬青年職工的驕傲，更是路局各級組織、各位領導、同事朋友對我的信任，為我點讚的結果。
去年5月，我的一個小小舉動，從磁器口嘉陵江中救起了一名溺水青年，受到了新聞媒體和社會各界的廣泛關注，得到了許多的讚許和榮譽，特別是各級組織和領導的關懷、教導讓我十分感動。今年大年三十，我萬萬沒有想到，路局黨委王曉州書記親自給我打來電話，關心我的學習、工作、家庭情況，並向我們全家拜年，勉勵我加強學習，不斷進步。這些，都讓我感到組織的溫暖，也激勵著我作為一名火車司機，一定要開好車、做好人。
一夜成名，我想的是堅持
近一年來，面對眾多的榮譽，我在經歷一陣陣興奮激動之餘，也有短暫的彷徨和迷茫。23歲就得到了這麼高的榮譽，我稚嫩的肩膀能否扛起這沉甸甸的責任和重擔?我怕別人說我是“一夜成名”，我怕“名人”的外套裝不下樸實善良的內心。
我的師父高廣，也是車間團總支書記，見我不如以前開朗，說話做事總有顧慮，就主動找我談心，他說：“你擔心大家對你有‘一夜成名’的看法，那自己就得在獲得榮譽後有讓人信服的表現，證明你的壯舉看似偶然實屬必然。”
其實在江中救人，這不是第一次。我的家鄉在四川渠縣渠江邊上的天星鎮，中學時期，每年夏天漲洪水的時候，水性不錯的我就跟隨著父親，幫助鄉親們打撈和轉移財物。大學期間，我當過無償獻血志願者;雅安地震期間，我以志願者身份奔赴災區;大二那年，我還在金沙江上救起過一位落水老人……我堅持盡最大努力去幫助別人，不求回報，但也讓自己收穫了滿滿的快樂。
面對洶湧的江水，我也怕，但在危急的生死時刻，人性最原始的本能告訴我要做什麼，曾在江中救人的經歷提醒我該怎麼做。我沒有在湍急的江水中迷失，難道會在成長的路上對自己產生懷疑?這不是王博的風格，我要堅持做那個喜歡管點閒事兒的王博，堅持做那個憑良心做事、收穫快樂的王博，堅持做對社會、對他人有益的事。大家看著我，青年學著我，這是我的榮幸，我要以此為動力激勵自己勇敢前行。
愛崗敬業，首要的是責任
參加工作來到重慶機務段，每天聽著軍號上下班，感覺如同進了軍營。後來，才慢慢知道鐵路是半軍事化企業，機務段一直沿襲著這種吹號上下班方式，也從中體會到鐵路運輸的重要性和紀律性。
我的工作，是擔當重慶至趕水區段的貨物列車牽引任務，坡陡彎急，加之沿線行人較多，確保行車安全壓力較大。最近學習了貴陽機務段顏勇、張朝友機班果斷停車、防止事故的事蹟，作為一名學習司機的我，深感鐵路運輸安全責任大如天。現在想來，自己在嘉陵江邊，面對有人溺水，能夠毫不猶豫躍江救人，與師傅們在值乘中，集中精力加強瞭望、果斷處置險情如出一轍。這就是職業習慣的養成和條件反射，這就是火車司機，也是廣大鐵路職工對生命的尊重、對安全的敬畏。
從進入機務段的那一刻起，確保行車安全就是我的首要責任。我希望通過自己不懈的努力，成為一名旅客放心、單位信任的火車司機。為此，我向黨組織遞交了入黨申請書，定期彙報思想、學習和工作情況。在學習會上，我認真聆聽老師講解，做好學習筆記;在出勤時，我提前到達派班室記錄執行摘示，閱讀行車通報;在值乘中，我嚴格執行作業標準，落實行車安全措施;在公寓裡，我反覆背誦規章，認真琢磨工作要領……我要用一天天的日積月累掌握過硬本領，用一趟趟的標準作業確保行車安全，真正做到“開車一分鐘、幹好60秒”。
勤儉樸實，90後也能孝順
我生長在四川渠縣一個普通的農村家庭，我的父母都是勤勞樸實的農民。
參加工作不久，父親被查出患有直腸癌，這令我非常難過。但作為兒子，我必須肩負起家庭責任。我將大部分收入交給家裡，休班就回家照看父母，我希望他們健康、快樂。而父親卻讓我別擔心家裡，把工作幹好。
每當我將成長進步的訊息告訴父母，見到他們臉上幸福的笑容時，我漸漸明白了，父母最大的心願就是子女認真工作，照顧好自己，成為一個對社會、對單位、對家庭有用的人。現在，我每天通過電話給父母報個平安、嘮嘮家常，給他們講講我學習、工作、生活的點點滴滴。我更希望通過努力，早日考上火車司機，力爭成為技術標兵，給父母提供更好的生活，給家庭帶來更大的幸福。
青年朋友們，我們是家庭的一份子，更是成鐵的一份子。鐵路的快速發展給我們提供了太多的機遇，鐵路的安全和經營也給我們帶來實實在在的挑戰，面對職場人生，面對家人期盼，我們須以只爭朝夕的精神去學習、以腳踏實地的努力去創造，立志成長為“有理想、有道德、有責任、有技能”的“四有”青工，為西南鐵路現代化建設、為每一個家庭的幸福美好去拼搏!去奮鬥!
謝謝大家!
各位委員、同志們:
今天，我們在這裡隆重舉行“創先爭優”表彰大會，表彰區政協七屆三次會議以來湧現出的5個先進委員工作組和81名優秀政協委員。在此，我謹代表區政協會向剛剛受到表彰的先進工作組和優秀政協委員表示熱烈的祝賀!並向全體政協委員、政協工作者和所有關心支援政協工作的同志們、朋友們表示衷心的感謝!
區政協七屆三次會議以來，在區委的領導下，緊緊圍繞全區工作大局，突出團結和民族兩大主題，不斷解放思想，轉變觀念，開拓創新，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為我區經濟發展、社會進步做出了積極的貢獻。這是區委正確領導、區政府及相關部門密切配合、大力支援的結果，也是全體政協委員、政協工作者共同努力的結果。
政協委員是政協工作的主體。幾年來，委員們熱愛人民政協事業，認真學習和踐行“三個代表”重要思想，不斷提高服務大局的能力，以強烈的政治責任感、歷史使命感和對人民群眾高度負責的精神，愛崗敬業，勤奮工作，深入群眾，宣傳黨的方針政策，關注全區經濟社會發展，瞭解廣大人民群眾的疾苦和呼聲，認真履行政協職能。為我區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設做出了貢獻。是你們賦予了政協工作的生機和活力，參與、見證了我區政協事業的發展，政協工作的每一次進步，取得的每一項成績，都凝聚了大家的心血和汗水。在政協事業發展的程序中，湧現出了一批優秀分子，他們模範遵守章程，珍惜委員榮譽，充分發揮主體作用，切實履行職能，積極建言獻策，積極參加政協組織的調研、視察等各項活動，竭誠盡智，獻計出力，從不同方面做出了顯著成績，極大地活躍了政協工作，擴大了人民政協的影響，促進了人民政協事業的發展。可以說，他們無愧於時代和人民，大家應為他們感到驕傲和自豪。
委員工作組是政協會領導下的基層組織，在政協工作中發揮著承上啟下的重要作用。一年來，區政協十個工作組充分發揮政協委員聯絡界別廣、委員中各類人才聚集的優勢，緊緊圍繞全區中心工作，主動服務大局、積極建言獻策，開展了大量主題明確、內容豐富、形式多樣的小組活動。例如醫藥衛生組多年來一直堅持到敬老院和社會福利中心開展“送醫、送藥、送健康”活動，並結合工作實際，每年都撰寫2份以上高質量的調研報告;教育宗教組既兼顧教育工作，多次視察了我區教育均衡發展情況，提出許多很好的意見和建議，又多次深入宗教場所進行調研視察，鼓勵信教群眾開展正常的宗教活動，為構建和諧鐵東貢獻力量;為幫助企業應對金融危機的衝擊，經濟組多次組織委員深入到委員企業，幫助分析原因，建言納策。民營經濟一組不但能積極組織小組活動，還踴躍參加政協組織的各項活動，在大型活動中作出了積極的貢獻;公檢法、金融、財稅組利用政協平臺，廣泛開展域外聯誼活動，互相總結經驗、交流做法，使小組的活動更加豐富多彩;其餘各組也都結合自身實際，開展豐富多彩的活動。
通過工作組的這些活動，充分發揮了委員的主體作用，極大地豐富和活躍了政協工作，促進了政協各項工作的紮實開展，為助推我區經濟社會發展和各項事業進步做出了積極的貢獻。
此次受到表彰的先進委員工作組和優秀委員，是經民主推薦評選，由區政協七屆十二次審議確定的。對他們進行表彰，充分肯定他們的工作成績，有利於激勵他們再接再厲、再立新功，更有利於在委員中形成一種學先進、趕先進、愛崗敬業、爭先創優、爭做貢獻的良好氛圍，推動政協工作不斷開創新局面、取得新成績。希望今天受表彰的先進委員工作組和優秀委員，珍惜榮譽、發揚成績、不斷取得新進步、做出新貢獻。
各位委員、同志們!當前，我區經濟社會已經進入良性發展的軌道。最近，區委、區政府又提出了20xx年的經濟社會發展目標和各項工作任務。這次政協全體大會將學習討論《政府工作報告》,我們要認真學習貫徹好這次會議精神，把加快發展作為我們履行職能的第一要務，把思想和行動統一到區委的工作部署上來，充分發揮調動廣大政協委員和政協工作者的主動性、積極性，切實做好促進發展、增進團結、維護穩定工作。每位政協委員，不論分佈在哪條戰線、哪個行業，都要增強責任感和緊迫感，在各自的工作崗位上勤奮工作、銳意進取，投身到經濟建設主戰場，爭做促進我區經濟發展、社會和諧的排頭兵、領頭雁。各工作組要充分發揮各自的界別優勢，加強與委員的聯絡，結合本組實際，開展學習、調研、視察、考察等各項活動，組織委員圍繞全區發展大局建言獻策。
這次表彰大會的成功舉行，集中體現了政協委員履行職能、參政議政的風采，也充分展示了區政協幾年來開拓創新、積極進取的豐碩成果。希望我們以此次表彰活動為契機，以受表彰的先進工作組和優秀委員為榜樣，以更加積極向上的作風，更加奮發有為的精神，切實做好促進發展、增進團結、維護穩定的工作，為構建繁榮和諧的XX區做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
同志們：
今天，我們在這裡隆重召開20_年度“雙先”表彰大會，首先，我謹代表集團，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!並通過你們向辛勤耕耘在全集團各條戰線上的廣大幹部職工表示崇高的敬意!
過去的一年，全體幹部職工緊緊圍繞集團改革、發展大局，牢固樹立安全理念，沉著應對市場挑戰，全面推進“三個轉變”，安全發展取得新成效，結構調整取得新突破，經營管理取得新業績，民生改善取得新成果。這些成績的取得，是集團上下團結一心、求實奮進、開拓創新的結果，也是廣大勞模和先進勇於拼搏、樂於奉獻的結果。大家在各自崗位上，腳踏實地、埋頭苦幹，創造了不朽業績，在企業發展史上寫下了光輝的一頁。
當前，國際金融危機持續蔓延，經濟下行壓力進一步加大，集團發展環境日趨複雜。面對嚴峻形勢，廣大勞模和先進要肩負起時代賦予的光榮使命，珍惜榮譽，戒驕戒躁，團結和帶領廣大職工，強化安全管理，全力開拓市場，堅決打贏逆勢發展攻堅戰，推動集團持續健康發展。
勞模是企業最為堅實的脊樑、最為寶貴的財富。我們要大力弘揚愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、無私奉獻的勞模精神，用先進典型引領職工，用勞模事蹟激勵職工，讓職工心中有理想、學習有目標、工作有榜樣。各級領導要關心、愛護勞模，落實好各項政策待遇，解決好他們的實際困難，讓廣大勞模安心工作、舒心生活。
同志們，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們以更加飽滿的工作熱情，更加強烈的責任感和使命感，紮實工作、銳意進取，為建設具有國際競爭力的新型能源化工集團而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的勝利召開!
同志們：
去年，縣政協牢牢把握團結、民主兩大主題，廣泛凝聚力量, 圍繞發展大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，為桃江經濟社會發展做出了積極貢獻。今天，縣委組織召開全縣人大政協工作會議，對20xx年人大政協工作進行總結表彰，部署安排20xx年的人大政協工作，充分體現了縣委對人大政協工作的高度重視和支援，同時將開啟我縣人大政協工作的新徵程。在新的一年裡，縣政協如何致力推進縣委、縣政府明確的交通建設、園區建設、產業建設、城鎮建設和改善民生五項重點工作，務實履職，大膽建言，努力開創政協工作新局面，我代表縣政協會講三點意見。
一、團結協作，共同致力於和諧履職
一是進一步增強政治協商意識。中共指出，社會主義協商民主是我國人民民主的重要形式，要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主的重要渠道作用。年初，縣委根據《中共桃江縣委政治協商規程(試行)》精神，將財政預(決)算編制和新一輪財稅體制的制定、國民經濟和社會發展計劃、“一府兩院”工作報告、重要人事安排、全縣重要規劃的編制與完善和其他需要協商的重大事項等內容明確為20xx年政治協商議題。各協商議題的牽頭單位和參加單位要及早謀劃相關工作，堅持協商於決策之前和決策之中，積極主動與縣政協對接申請協商，強化協商成果的運用，切實增強協商實效。各鄉鎮黨委、政府也要進一步增強政治協商意識，鄉鎮的經濟工作會議、簽約重大招商引資專案、確定重要投資建設專案等儘量邀請當地政協委員參與協商，凝智聚力，助推發展。
二是進一步增強民主監督意識。各有關單位要嚴格按照縣委、縣政府的要求，全力辦理縣政協八屆一次會議提出的83件提案，爭取辦結率和滿意率達100%。縣政協將對重點提案《關於加強食品安全監管工作的建議》和重要提案《關於加快發展商貿物流配送的建議》進行公開督辦，促進提案辦理落實。今年，縣政協將優化環境作為民主監督的主要抓手，繼續開展對縣政府組成部門和法檢兩院的民主測評，各單位要積極為委員知情明政提供平臺，讓廣大委員更多地瞭解本單位所做的工作，切實為特邀監督員、行風評議員履職創造條件，自覺接受監督。
三是進一步增強參政議政意識。縣政協圍繞縣委、縣政府的五項重點工作及相關重大民生問題，確定了加快職業技術教育發展、農村廣播電視網建設、安居工程建設、質量興縣實施、行政審判與執行、禁毒、人口計生工作人文環境、竹木稅費徵管、馬武融城、城鄉居民養老保險等十大調研課題。縣政協將組織委員深入調研後，再召開主席會議或會議進行專題視察。各相關單位要積極配合，及時提供詳實的一手資料，為調研、視察提供便利;對調研、視察的成果要及時認真研究，充分吸收合理化建議，加強與縣政協的聯絡溝通，及時反饋辦理落實情況，努力提高工作水平。
二、求真務實，共同致力於高效履職
一是切實加強履職指導。縣政協主席會議和各專委會要對各鄉鎮政協聯工委和縣直委員聯絡組開展的活動給予具體指導，密切與聯絡部門(鄉鎮)開展經常性地聯絡、交流，促進各項工作落實。各鄉鎮政協聯工委、縣直委員聯絡組要按照年度工作計劃，選擇我縣經濟社會發展中亟需解決的問題，開展視察調研，提出合理化建議，供決策部門參考;抓住人民群眾普遍關心、社會各界廣泛關注的焦點、熱點問題，採取調查研究、座談討論等方式開展活動，反映情況、提出有價值的意見建議;及時瞭解委員的意見和要求，科學合理地安排各項活動，積極為委員學習、知情、發揮作用創造條件，推薦委員參與有關職能部門行風監督、工作評議等工作。
二是切實加強委員隊伍建設。政協委員是政協工作的主體，責任重，影響大，社會關注廣泛。各級政協組織和政協工作者要認真落實《政協桃江縣委員會關於加強全縣政協委員隊伍建設的意見》，積極組織委員參與市政協組織的《我的政協情懷》徵文活動，不斷增強委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能的積極性、主動性，更好地發揮委員作用。加強委員動態管理，增強委員隊伍的活力。無論是換屆遴選委員，還是屆中調整增補委員都堅持有進有出的動態管理機制，把那些代表性強、政治業務水平高、熱愛政協工作、參政能力強的同志吸收到政協組織中來，及時調整那些不積極參加活動，參政議政能力低，作用發揮不好的政協委員，以確保政協委員隊伍的整體素質。強化履職考核，完善激勵機制。建立和完善專委會主任向主席會議述職、鄉鎮政協聯工委主任和縣直委員聯絡組組長向會述職制度，嚴格按照《20xx年鄉鎮政協聯工委工作目標管理考核辦法 》和《20xx年縣直政協委員聯絡組工作目標管理考核辦法 》，對鄉鎮政協聯工委、縣直委員聯絡組工作和委員履職績效進行考核，對效果顯著、成績突出的先進單位和個人進行表彰獎勵，進一步激發委員履職的內在動力。全體政協工作者和委員要嚴格遵守章程，認真履職，拒絕冷漠和懈怠，遠離浮躁和奢靡，用實際行動維護政協委員的良好形象。
三是切實開展好“三百三進”主題活動。第八屆縣政協決定在全體委員中廣泛開展“三百三進”主題活動，即“百名委員進農家問冷暖，百名委員進企業解難題，百名委員進專案促發展”，這一主題活動縣政協將在本屆五年內一抓到底。廣大委員要嚴格按照活動要求迅速落實具體事宜，農村委員每人聯絡好10戶農戶，制定幫扶計劃，落實幫扶措施，確保有勞動能力的物件五年內脫貧;機關委員每人聯絡好一家企業，儘快熟悉企業的情況，每年協助企業解決1至2個具體問題，幫扶企業逐步做大做強;企業家委員每人引進一個專案，完成自己創辦或領辦企業的技術改造或轉型升級工作。各專委會、鄉鎮聯工委、縣直委員聯絡組要加強指導督促，樹立典型，加強宣傳與推介，營造“比、學、趕、幫”的濃厚氛圍，確保活動取得實效。對主題活動中湧現的先進典型，縣政協將在每年全會上予以表彰獎勵。
三、開拓進取，共同致力於創新履職
一是拓展經促成果。建立和完善全國重點地區桃江籍知名鄉友名冊和臺賬，完善縣經促會領導機構，指導廣州、深圳、北京、上海、長沙五個分會搞好換屆選舉。加強縣經促會理事會成員單位、縣直部門和鄉鎮之間的聯絡溝通，實現資訊互通、資源共享的“大經促”局面。縣直有關部門要精心包裝一批專案，精心組織好各地知名鄉友專案懇談會和重點鄉友的對口專案銜接，通過鄉友資源努力拓展招商引資和立項爭資的成果。提高“桃江經促網站”和“傑出桃江人”電視專欄的水準，營造知名鄉友支援家鄉經濟發展的良好氛圍。
二是拓展委員履職平臺。縣政協從今年四月份起創辦《社情民意直通車》，各鄉鎮聯工委和縣直委員聯絡組要圍繞群眾關注的熱點問題，組織委員進社群、進鄉村，認真傾聽群眾的呼聲，抓好社情民意收集工作。按照省、市政協強化資訊工作的新要求，各鄉鎮聯工委和縣直委員聯絡組必須每月上報一條以上社情民意。縣政協對被《社情民意直通車》採用的資訊，每篇給予適當稿酬，並在年底進行綜合評獎。社情民意資訊報送情況將納入政協工作年終考核，對未完成任務的取消當年度評先評優資格。
同志們，人民政協重任在肩、前景廣闊、大有作為。讓我們牢記使命，振奮精神，努力工作，齊心協力完成今年確定的各項工作任務和目標，為促進我縣經濟社會又好又快發展，促進我縣政協事業再上新臺階而奮鬥!
同志們：
今天，我們在這裡隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立91週年，總結創先爭優活動取得的成績經驗，表彰近年來創先爭優活動中湧現出來的先進典型，這對於進一步激勵全縣各級基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，全力加快推進“__”建設，以優異成績迎接黨的勝利召開具有十分重要的意義。
剛才，__同志回顧總結了20_-20_年創先爭優活動情況，__同志宣佈了表彰決定，並進行了表彰。在此，我代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員，致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示衷心的祝賀!
同志們，先進和優秀是我們黨的根本特徵和不懈追求。創先爭優活動是黨的_大部署的兩項全黨性活動之一，是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是在新的形勢下保持黨的先進性和純潔性的一次有益探索。兩年多來，全縣各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，紮實開展創先爭優，取得了顯著成效。一是經濟社會發展取得新突破。20_年，我們在全省縣域經濟發展評價中第一次進入“十佳”縣行列，地方級財政一般預算收入第一次突破1億元，成功實現了“_”發展的完美收官;20_年是“_”的開局之年、關鍵之年，我們繼續保持了經濟平穩較快發展的良好態勢，11項主要經濟指標中有7項增幅居全市前列;今年前五個月，我縣各項經濟指標實現了“開門紅”，經濟回升的基礎進一步鞏固，其中地方級財政一般預算收入增長18.4%，規模以上工業增加值增長21.5%，全社會固定資產投資增長35.4%，社會消費品零售總額增長19.1%，預計上半年全縣地區生產總值增長14.5%。二是群眾幸福指數實現新提升。人民群眾得實惠是開展創先爭優活動的最終目的。在活動中，廣大黨員幹部通過開展“牢記黨的宗旨、當好從民公僕”主題教育、“黨員110”、“下基層、解民憂、辦實事、促發展”等活動，走訪群眾1340多戶，收集各類意見建議近千條，幫助解決資金、環境保護、公路建設、村財增長等群眾關注的涉及切身利益的突出問題900多件;出臺了一系列改善民生、促進增收的政策措施，實現了城鄉居民收入與經濟同步增長;重點圍繞就學、就醫、養老、社群服務、學前教育等群眾普遍關心的問題，辦好了一批民生實事。通過這些工作，使廣大群眾在創先爭優活動中得到實實在在的收益，體會到真真切切的進步，感受到了黨和政府的關心和溫暖。三是基層組織建設湧現新亮點。在創先爭優活動中，我們堅持整合組織資源，注重機制創新，積極推行“168”黨建工作機制，根據新形勢、新情況，及時賦予新的內涵，使“168”從農村延伸到各個領域，不斷創新了黨的基層組織發揮作用的途徑和方式，其中上黎村發放黨員證、開展“黨員110”服務做法得到了省委書記的充分肯定;新建和改造了一批村級綜合服務場所，建立了村主幹激勵保障機制、離任村主幹生活保障制度，集中力量解決了一批基層黨組織建設中的突出問題，有效提升了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
實踐證明，黨中央作出在全黨開展創先爭優活動的戰略決策是完全正確的，縣委貫徹落實中央、省、市委的決策部署是堅決有力的，各級各部門的組織工作是紮實有效的。今天大會表彰的30個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員，就是全縣各條戰線上湧現出來的先進典型，是我縣322個基層黨組織、7341名共產黨員的優秀代表。我們要以他們為榜樣，向先進看齊、向優秀學習。
下一步，我們要以迎接黨的為主題，繼續深化創先爭優活動，全面落實基層組織建設年各項任務，推動創先爭優常態化長效化，使創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作，成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。下面，我講四點意見。
一、切實在穩增長中深化創先爭優
今年的時間將要過半，能否順利完成全年目標任務，現在正是關鍵節點，進則全勝，不進則退。我們要總結運用好創先爭優活動中的經驗，組織引導基層黨組織和廣大黨員幹部，進一步堅定信心、鼓足幹勁、迎難而上，始終堅持穩中求進的總基調，把穩增長放在更加重要的位臵，在繼續打好“五大戰役”中創先爭優，不斷提升建寧科學發展跨越發展的能力和水平。一要繼續打好“五大戰役”。“五大戰役”是我們推動發展的一個有力抓手和有效載體。各級各部門要繼續圍繞打好“五大戰役”，全力抓重點，按照省、市拉練檢查的要求，有重點地組織攻堅，紮實推進“10+5”等一批事關全域性、帶動性強的重點專案和工業、服務業新增長點專案建設，每月都有新變化，每季都有新成效，確保全面完成年度目標任務。二要進一步強化專案帶動。這次省、市拉練檢查給我們的一個重要啟示，就是堅定不移地抓專案。事實表明，發展好的地方都靠專案支撐，發展慢的地方都是缺乏專案。我們推進科學發展跨越發展，就要繼續抓住專案帶動這一重要抓手。要注重專案策劃。把握好國家產業政策和投資方向，超前謀劃，積極篩選和確定一批重大專案，積極開展前期工作，爭取更多更好的專案落戶建寧。要積極爭取專案。抓住當前國家巨集觀政策微調預調的有利時機，加大向上對接爭取專案力度，持續跟進落實具體政策，進一步增強發展後勁。近年來，中央出臺了一系列的老區、蘇區扶持政策，怎麼把它用足用好，把它轉化為一個個具體的專案，值得大家認真研究。要促進專案落地。我們通過參加“6.18”成果交易會、農業專場招商等一系列活動，對接的專案很多，現在關鍵是要促進落地，專案不落地，一切都空話。三要進一步強化要素保障。工業是實體經濟的主體，也是促進經濟平穩發展、調整優化產業結構的主戰場。要繼續加強經濟執行排程和服務保障，進一步從用電、稅收、用工等方面加大對工業的扶持力度，通過“一企一策”、“一專案一策”、“一行業一策”等方法，幫助企業解決資金、用地等實際困難和問題，支援企業加大技改力度，不斷提高工業發展的質量和效益。要特別重視科技創新。不斷激發企業創新的積極性，促進科技創新與企業發展，與綠色發展、智慧發展和可持續發展緊密結合起來，大力培育發展綠化經濟、戰略性新興產業和現代服務業，不斷提高產業的核心競爭力，努力推進工業穩步增長。
二、切實在促和諧中深化創先爭優
保障和改善民生是加快發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展的根本目的和重要動力，也是我們各項工作的出發點和落腳點。我們要切實把創先爭優活動作為推動為民服務、化解社會矛盾、加強和創新社會管理、促進和諧穩定的有力抓手，不斷夯實黨的執政基礎。一要堅持民生優先，加大公共投入。著力做好擴大就業、促進增收、穩定物價、安居工程、社會保障、環境治理和扶貧開發等與人民群眾密切相關的各項工作，妥善安排處理好睏難群眾的生產生活，讓城鄉居民享有公平高效的基本公共服務。要抓緊落實省委、省政府出臺的支援扶貧開發和水土流失治理重點縣發展的七條政策措施。要進一步加快民生和社會事業專案的建設進度，實實在在的落實兌現為民辦實事專案，不打折扣，不留死角，切實讓人民群眾得到實惠。二要加強和創新社會管理。各級領導幹部要牢固樹立“穩定第一責任”的意識，抓好維穩各項任務的落實，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。要繼續深入開展領導幹部接訪下訪活動，到基層一線聽民聲、解民憂、消民怨。要下大力氣解決信訪中的突出問題，及時排查化解矛盾糾紛，解決好涉及群眾切身利益的突出問題，特別是在徵地拆遷、勞動關係等領域中，要更加註重做好社會穩定風險評估，更加註重維護群眾的合法權益，最大限度地化解不穩定因素。要切實加強和完善網路資訊管理，主動應對微博、網際網路等新興網路發展變化，注重通過網路及時掌握社會動態，防止因網路炒作引發各種社會問題，影響改革發展穩定大局。同時，還要善於運用網路加強正面引導，疏導社會情緒。三要繼續加強安全生產。各級各部門要繼續抓好礦山、消防、交通運輸、建築施工、危險化學品等重點行業、重點領域以及大型倉庫、商場、超市等人員密集場所安全防範的同時，突出抓好道路交通安全整治，進一步強化路面巡查與管控，嚴肅查處違法違規駕車行為，特別要加強對客運班車、校車等的安全檢查，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。
三、切實在強基礎中深化創先爭優
前不久，在全國創先爭優理論研討會上，同志強調，必須把抓基層、打基礎作為一項永久的戰略任務堅持不懈地抓下去。在任何時候任何情況下，我們都要高度重視並切實做好抓基層打基礎的工作，不斷提高基層黨組織建設科學化水平。一要進一步提升延伸“168”基層黨建工作機制。實踐證明，“168”農村基層黨建工作機制是一項好機制。我們要在農村進一步抓好推廣落實，並延伸到機關、城市社群、企事業單位、學校、“兩新”組織等領域中，通過進一步總結、提升以“四個一”為主要內容的“黨員110”服務體系、“雙卡一日”、“創優爭星”等經驗做法，把行之有效的好做法提煉上升為工作機制、制度規範。在深化創先爭優活動中，每個基層黨組織至少要建立一項務實管用的制度，全力推進創先爭優活動常態化、長效化。二要紮實做好村級組織換屆工作。當前，村級組織換屆工作已經全面啟動，要以這次換屆選舉為契機，注重選拔政治素質好、帶富能力強、有威望能化解矛盾、群眾公認度高的優秀黨員擔任村黨組織書記，大力推進村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”，注重選拔大學生村官擔任村黨組織書記，要通過換屆，把村黨支部和其他村級組織建設提高到一個新水平。同時要注重提升基層黨組織書記的能力素質，紮實抓好換屆後班子的思想政治和素質能力培育，圍繞新農村建設、科學發展和加快轉變經濟發展方式組織新上崗村“兩委”主幹參加學習培訓，提高引領科學發展、維護社會穩定能力。三要深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動。今年是基層組織建設年，基層組織建設調查摸底、分類定級工作已基本完成，下一階段的重點是整改提高、晉位升級。這是基層組織建設年活動能否取得實效、讓群眾滿意的關鍵環節。我們繼續深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，要把抓好整改提高、晉位升級作為活動中的一項重要任務，積極推動各級領導幹部深入基層指導基層組織建設工作，力所能及地幫助解決一批群眾生產生活中遇到的實際問題，排查調處一些積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的實事好事，進一步引導黨員幹部在服務基層、服務企業、服務群眾中創先爭優、建功立業。
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好!
今天，我能夠代表這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這裡發言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支援我校工作的各級領導。
我們學校全面貫徹黨的教育方針，轉變觀念，不斷進取，努力實施素質教育。近年來為實現“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園”的辦學目標，爭創團結、奮進、求實、創新校園新風;讓教師做到嚴謹、博學、敬業、愛生，讓學生勤奮、守紀、善思、合作的良好氛圍，致力於環境建設、制度建設和精神文明建設。努力構建校園文化，以優美的環境文化，豐富的活動文化，促進師生快樂成長、全面發展，學校不斷改善辦學條件，紮實開展教育科研，積極發展辦學特色，努力建設團結奮進、求實創新的和諧校園，並取得一定的成績：曾獲得“寧德市文明學校”、“屏南縣文明學校”、“縣巾幗文明崗”、“縣先進集體”、“縣先進基層黨組織”、“縣關工委先進集體”、“縣教育收費規範校”等榮譽稱號。
近年來學校做到了以下幾點：
一、建立團結民主的領導班子。
幾年來，學校領導班子成員本著團結、奉獻、民主、科學、負責的原則，身體力行，率先垂範，加強思想、道德修
養，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在後，做到財務公開，校務公開，堅持民主生活制度，形成工作合力;轉變工作作風，做教師的貼心人。針對實際及時瞭解情況，關心老師，及時排解教師的後顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰鬥力，使廣大教師的工作熱情和積極性得到激發。
二、在規範中促發展
教學工作是學校的生命線，提高教學質量，離不開規範的科學管理。我校積極學習落實教育局頒發的檔案精神，全面實行規範化的管理機制，全面提升學校的各項工作。在常規管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。通過教研活動，提高教師教育教學水平，用先進的教學理論指導教學，促進課堂教學質量的提高，同時加強課堂教學全過程的管理，促進教師對教材教法的探究，精心備課上課，總結課堂教學實踐經驗，為教研工作提供鮮活的實踐素材，實現教研與課堂教學的有機統一，實現理論與實踐的有機結合。
1、在學習中提高。
雖然學校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質，為了給教師搭建一個學習和交流的平臺，學校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學習、參加各種有意義的提升培訓。我校多次邀請教育專家來我校作講座和上
示範課、評課、研討，共同促進課堂教學改革。
2、構建學習型組織。
我校一直以來各教研組都開展集體兼個人備課、學科團隊的教學研討等活動，發揮團隊力量發揚個人優勢，使教師們在團隊中共同成長。學校數學教研組曾申報國家級教研課題，並取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領導肯定與好評，帶動了語文教育教學的整體提高，老師撰寫的相應課題研究論文均獲得cn級刊務的發表。
三、在建設中促提高
我校一直以來都狠抓課堂教學效率，優化課堂教學，全面提高教學質量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。我校每個教研組教師都必須開公開課，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環節，我們領導班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真紮實，效果顯著。
四、實現辦學目標建設中求特色。
“把學校建設成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園。”按照這一辦學目標，我校力致精細化管理，落實學校各項工作。在校園環境建設上力求自然和諧，利用廣播室，宣傳欄，黑板報等宣傳手段營造濃郁的校園文化氛圍，結合各類節日組織各種有意義的活動，有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式促進
教師學生的健康成長，利用知心姐姐信箱，及時為學生解惑釋疑，讓學生健康成長，定期對學生的思想動向進行摸底，以班級為單位如：以“我有俏俏話要說”“我最近的煩心事”“我想說”等等為題給班主任寫信，針對反饋的內容，以回信或個別談心的方式進行疏導，使學生感受到校園如家的溫馨。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該幹什麼，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。
五、以建設平安校園為首位
學校把安全工作擺在首位，積極開展“平安校園”的建立活動，紮實開展三項教育，加強對安全工作的落實、宣傳、防範，構建學校、家庭、社會三位一體的安全教育網路，有效保障各項工作的有序開展。我們學校寄宿生多，去年達103個，在管理上：成立專項領導小組，分工明確，自20__年4月起，把免費營養早餐改為寄宿生每週一至週二免費提供每餐菜湯一份，週三至週五免費提供每餐菜一份。即“菜湯一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具體的每週菜,菜湯安排情況公佈，公示學生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監督1、聘請校外監督員三個、縣人大代表一個。2、學生代表五個。學生和家長都很滿意。
六、以德育工作為核心
堅持以“德育”為學校教育核心，深入開展以愛國主義
為核心的公民道德，法制安全、責任感恩、日常行為規範、禮儀等系列教育活動，20__年學校以建立“德育示範校”為載體並以此凸顯辦學特色，並進一步形成良好的校風、學風，促進學校各項工作的開展。
成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定;同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中嶺下中心國小將繼往開來、追求卓越，把學校建設成為有品位、有特色、有聲譽的學校，走向新的成功，走向新的輝煌!
老師們、親愛的同學們：
大家好!今天我們在這裡隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。
x學院作為X大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經過多年的不懈努力，在專業建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規範化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業生也已在不同的行業和崗位上為地方經濟的發展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑑於此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。
第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛鍊，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現自己的目標而努力。
第三 現在的畢業生面臨前所未有的壓力和挑戰，學校是一個很好的鍛鍊平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規範”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈裡做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最後祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!
謝謝大家!
胡翠
尊敬的各位領導，老師們：
大家下午好!
很高興能歡聚一堂，共同慶祝第33個教師節。首先，請允許我向大家道聲：節日快樂!
今天，被學校選為優秀教師在此發言，我是受之有愧的。在弘揚，我不是最努力的，也不是最優秀的，從進校到現在，兩年的時間，弘揚讓我看到了很多，學到了很多，也改變了很多。如果說要表彰，我想，應該要表彰我們弘揚的整個團隊。
有人說，教師是多面手，這在弘揚表現得淋漓盡致。我們是食堂工友，建校伊始，學生到校，就要開餐了，食堂只有兩個師傅，老師們挽起袖子，拿起菜刀，腳踩磚頭，開始切菜和打飯。我們又是宿管員，老師和領導輪流值日，白天辛苦工作之後，晚上查寢到十一二點，跟學生一起睡學生宿舍。我們是清潔工，剛開學招生的那一學期，我們20來個人，整整一個星期都在搞衛生，乾乾淨淨來校，灰頭土臉回去，頭髮成了灰白色，鼻孔裡全是灰。最艱難的時刻，我們挺過來了，靠的就是整個團隊的力量!
兩年來，弘揚發生的事情更讓我感動。有手術後，醫生要求臥床至少兩週，但是不到一個星期，就跑到教室裡上課的，因為放心不下學生。有生完孩子兩個月不到，就回到學校擔任班主任並上課的，因為學校缺老師。有家人患重病，仍堅持到校上班，最終因奔波勞累而病倒的。有下雨天跟學生共傘，學生沒淋到一滴雨，自己卻溼透半邊身子的。更不用說那些一心撲在工作上，為學生能取得好成績而日以繼夜的……在我管理學校公眾號時，有人跟我說，我們應該做一期特輯，標題就是：《最美的弘揚老師們》。我想，等到弘揚輝煌的那一天，一定不會忘記我們的堅持與努力，不會忘記我們的汗水與眼淚。
除此以外，應該表彰的，還有本期剛加入弘揚團隊的十幾位老師們。在金碧輝煌、富麗堂皇的實驗學校和建設中的弘揚之間，你們選擇了後者，宿舍緊缺，教學任務繁重，曾經的安逸與舒適已經成為回憶。也許有過失落，但是你們沒有放棄，馬上以飽滿的熱情投入到工作中去，甚至有老師把自己的辦公室也搬到了課堂上。我相信：弘揚因為你們的加入而感到萬分榮幸，也必定會因為你們的到來而熠熠生輝!
應該表彰的，也有曾經的和現在的實習教師們。在教師緊缺的情況下，你們的到來解決了學校的大難題。你們既是老師，又是學生，稚氣未脫的你們面對著一群更加稚氣未脫的孩子，也許有過困惑，但是你們沒有退縮，勇敢地承擔起所教科目甚至是畢業學科的教學任務。弘揚取得的成績，離不開你們的貢獻。
弘揚的團隊，讓我肅然起敬;弘揚的見聞，讓我深深反思，也鞭策我不斷進步。也許有怨，但是無悔。前途依然曲折，絕不輕言放棄。選擇弘揚，我們必將披荊斬棘，負重前行。困難與希望並存，失落與自豪同在。我將不斷挑戰自我，完善自我，與弘揚共成長，不求做到最好，但求問心無愧!
謝謝大家!
年月份，縣十三屆人大會第七次會議通過《關於在各級人大代表中開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動的決定》，並組織實施這項活動。一年來，在縣人大會和各鄉鎮人大主席團的精心組織和各級人大代表的積極參與下，取得了較好的效果。為了總結經驗，學習先進，調動和鼓勵各級人大代表認真履行代表職責的積極性，今天我們在此隆重召開“一貢獻、四帶頭、五個一”活動經驗交流暨表彰大會。 首先，我代表縣人大會向在我縣各條戰線上為加快發展、促進改革、維護社會穩定而努力奮鬥的各級人大代表表示親切的問候，向在“一貢獻、四帶頭、五個一”活動中湧現出來的優秀人大代表表示崇高的敬意，向支援和幫助人大工作和代表依法行使權利的單位及各族人民表示忠心地感謝。
這次會議的目的是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，根據《代表法》的有關規定，激勵我縣各級人大代表依法行使代表權利，積極發揮代表作用，在促進我縣物質文明、政治文明和精神文明建設，實現構建社會主義和諧社會目標中，充分發揮帶頭模範作用，在廣大代表中營造學先進、趕先進的良好氛圍，進一步深化“一貢獻、四帶頭、五個一”活動，進一步增強各級人大代表的責任感和使命感，進一步拓寬他們參政議政的渠道，使我縣人大工作提高到一個新的水平。
下面，我就我縣開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動過程中的主要工作和今後的工作任務講幾點意見：
開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動目的、主要內容及一年來的工作。
各級人大代表中開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動的目的是動員我縣各級人大代表高舉鄧小平理論和“三個三代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，注重以人為本，改革創新，樹立創新意識、市場意識、機遇意識，圍繞發展這個執政興國的第一要務，進一步增強加快我縣改革發展步伐和維護社會穩定的責任感，在實踐“三個代表”重要思想中，切實維護人民利益，認真履行代表職責，進一步發揮他們在生產工作及各種社會活動中的帶著模範作用。
這項活動的主要內容：
“一貢獻”指各級人大代表做好自己從事的專業和工作，為各項事業的發展作出新貢獻。
“四帶頭”指：一是帶頭執行黨的路線、方針、政策;二是帶頭遵紀守法，反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和民族團結，維護社會穩定;三是帶頭科學種植，勤勞致富;四是帶頭移風易俗，崇尚科學，文明生活;
“五個一”指每一位代表每年圍繞本地經濟建設和社會發展提出一條有價值的建議;圍繞履行監督職責，參加一項活動;圍繞當地經濟發展，力所能及的辦一件實事;圍繞人大工作開展一次向選民徵求意見的活動;圍繞發揮代表作用，每位代表要到原選區向選民進行一次述職，接受選民的評議和監督。
根據去年月份地區人大工委召開的十二個縣(市)第二次聯絡會議的精神，縣十三屆人大會第次會議通過關於在我縣各級人大代表中開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動的決定，並認真組織實施這項活動。
一是明確認識做好動員，加強指導;開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動是豐富代表在閉會期間的活動內容，發揮其在自己所在的各條戰線上的生產工作及各種社會活動中的帶頭模範作用的一個新的有效形式。縣人大會認真審議關於開展這項活動的目的、內容、方式，統一了大家的思想認識，在年月日召開的縣十三屆人大二次會議上，利用半天時間專門召開會議，對縣人大代表進行了動員，各鄉鎮人大主席團也以各種形式層層進行了動員。縣人大會為了加強對實施這項活動的領導，安排工作時，將這一工作作為一項重要工作，並把這項活動的落實情況作為檢查工作的重要內容。去年月份，結合檢查評比各鄉鎮人大主席團年度工作，對評選情況及先進個人的情況直接進行了檢查，由縣人大會一名領導親自負責這項工作，代表人事工作委員會具體負責這項活動的實施、檢查、總結工作，進一步深入實施這項活動，還把“一貢獻、四帶頭、五個一”活動中湧現出的優秀代表表彰工作列入今年會工作要點。各鄉鎮及機關單位上報的名優秀人大代表通過了縣十三屆人大會第次會議的審議。宣傳部、文體廣電局同代表人事工作委員會聯合開始了優秀代表先進事蹟的拍攝，代表風采錄資料的整理收集工作。我們將結合召開表彰大會，在全縣範圍內大張旗鼓地進行宣傳。
二是極大成度的激發代表的積極性，使代表的帶頭作用突出，成效顯著。從一年來的情況來看，代表對這項活動的積極性高、參與率高，全縣四級人大代表都進行了動員，全體代表們也認為這一活動是行使代表權利履行代表職責的有效方式。他們在各條戰線上以創新精神創造性地開展工作。我們結合我縣實際，在這項活動中又添加了“一貢獻”的內容，年的縣三幹會上受表彰的受表彰的名“突出貢獻先進個人”中，有縣公安局政委木吐拉木沙，縣人民醫院黨支部書記、院長熊曉星，農業局黨委書記餘振超，良種場黨總支書記、場長宋巨集平等四名人大代表，他們充分展現了新時期人大代表的光輝形象。發揮好模範帶頭作用是“四帶頭”的關鍵我縣社情比較複雜，經濟基礎薄弱，人均收入較低，是一個貧困縣，加快經濟發展、促進改革、維護社會穩定需要一大批能帶領群眾的領頭羊。我們的人大代表就擔負了這種帶頭人的作用，在維護社會穩定，調整我縣農業產業結構，帶領農民科技致富，實施抗震安居工程，實施和深化企業改革等實際工作中，切實發揮了帶頭作用，贏得了人民群眾的擁護和愛戴，這次受表彰的木吐拉木沙等名優秀人大代表的先進事蹟值得全體代表學習。
三是不斷拓寬代表參政議政的渠道。“五個一”活動是代表行使參政議政權力的具體體現，是閉會期間豐富代表活動的有效方式。這項活動實施以來，在以下個方面取得了進展：首先，代表提出議案質量有所提高。其次，通過採取代表培訓、組織代表參加視察、執法檢查、幹部評議活動、列席會會議、旁聽法院庭審案件等形式，不斷拓寬代表活動範圍。在過去的一年裡，做到了縣、鄉人大代表全面培訓一次，參加培訓的代表達人次，名縣人大代表列席了會會議，名縣人大代表參加了視察、執法檢查、幹部評議工作，名縣人大代表組織參加了旁聽法院庭審案件，名縣人大代表被法院、檢察院、稅務、工商等部門邀請擔任行風評議員;再次，加強對代表的監督，使代表到原選區向選民述職逐步走向制度化。去年，名代表到原選區向選民進行了述職，並徵求意見。解決了一些急待解決的問題，並上報了有關意見、建議。
雖然我們在實施這項活動中取得了初步的成績，但也存在經驗不足，組織不力，發展不平衡等不足之處，需要我們認真探索、總結經驗、吸取教訓，進一步加強對這項工作的領導，努力使這一活動提高到一個新的水平。
各位代表，同志們：黨的xx大報告強調指出，發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明是全面建設小康社會的重要目標。發展社會主義民主政治，最根本的是要把堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國有機統一起來，人民代表大會制度就是實現這一有機統一的根本政治制度。我們國家的一切權力屬於人民，人民群眾在黨的領導下，通過選舉自己的代表組成權力機關來集體行使國家權力，各級人民代表大會代表是各級國家權力機關的組成人員，也就是說，人大代表並不僅僅是一種政治榮譽，而更重要的是一項神聖的職務，人大代表肩負著依法管理國家和社會事務，管理經濟和文化事業，維護和實現人民群眾根本利益的光榮職責。人大作出的各項具有法律約束力的決議、決定都是以人大代表行使職權為基礎的，也就是說國家權力機關行使權力是要通過人大代表執行代表職務來實現的。因此，依法行使代表職權，認真履行代表義務，積極發揮代表作用是每一位人大代表義不容辭的責任。人大代表應怎樣才能行使好職權，發揮好代表作用?我認為就是要按照《代表法》的要求，並結合我們的工作實際，進一步深入開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動，緊緊圍繞黨的中心任務，切實做好代表工作，努力做人民群眾切身利益的代言人，基層百姓的貼心人，政策法規的引路人，科技致富的帶頭人，社情民意的知心人，我現在就此提出以下幾點要求：
一是每一位人大代表都要模範地遵守憲法和法律，在自己參加的生產、工作和社會活動中，發揮自身優勢，向群眾做好政策宣傳工作，做好政策法規的宣傳員，身體力行地協助黨和政府化解矛盾、解決問題，當好化解矛盾、維護穩定的調解員。始終站在深化改革的前頭，促進發展的前列，維護穩定的前沿，帶頭貫徹執行縣委和縣人大會的各項決定，識大體，顧大局，帶頭髮展經濟，多做貢獻。窮光蛋不能代表廣大農牧民的利益，也不可能為廣大農牧民謀取利益，因此，我們要把人民選我當代表，我當代表為人民作為代表生涯中的座右銘，努力去踐行。
二是要進一步加強學習，當勤奮學習上的楷模，爭做學習型代表。代表不僅僅是一種榮譽，更多的是責任，時代要求人大代表能真正地傾聽人民群眾的呼聲，為群眾辦實事，提出有質量的議案解決群眾生活中的困難。這就要求我們的代表要抽出時間，認真學習《憲法》、《代表法》、“三個代表”重要思想，黨的基本路線、方針、政策等法律法規和現代科技知識，不斷提高自身的政策水平、法律水平和業務水平，以強化自身素質和履職能力，增強使命感、責任感，提高執行代表職務的主動性、自覺性，做到熱愛代表工作，勝任代表工作，高質量地做好代表工作。
三是要與原選區選民和人民群眾保持密切聯絡，當聯絡群眾、服務群眾的表率。人大代表是經過嚴格的法律程式民主選舉產生的，來自於各條戰線、各個方面，有廣泛的群眾基礎，最能反映廣大人民群眾的利益和意志。因此，人大代表要通過自己的工作和生活所涉及的社交圈，走訪選區或原選舉單位，與選民保持密切聯絡，瞭解群眾的意見、要求和呼聲，及時做好“民意”上達工作，當好反映社情民意的資訊員。要敢於並善於反映民意，一方面，為了維護人民的利益，敢於仗義直言，不怕打擊報復;另一方面，善於反映民意，要結合貫徹執行人大的決議、決定，協助憲法、法律的實施，幫助群眾釋疑解惑，促進和改善黨群、幹群關係。同時，就群眾最關心的熱點、難點問題，適時提出議案、建議，並通過人大會督促“一府兩院”及其有關部門認真辦理，抓好落實。
四是要在代表大會期間，認真行使代表職權，圍繞本地改革、發展和穩定的大局開展參政活動，為經濟和社會發展獻計獻策，當好發展經濟的戰鬥員。要帶頭貫徹執行縣委和縣人大的各項決定，帶頭髮展經濟，多做貢獻。
五是要在閉會期間積極參加代表活動以及執法檢查、視察和調研活動，不斷探索代表活動的新路子，針對群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，發揮不同行業的人大代表瞭解情況、熟悉相關政策的優勢，使“三查”活動更加突出重點，切中要害，配合中心，貼近民心，真正解決問題，當好勤政廉政的監督員，為推動工作實事求是地提出一些建設性的意見。
六是要為代表執行職務提供必要的保障。一切組織和個人都必須認真執行《代表法》，切實為支援人大代表執行職務做好服務工作。在我國，人民是國家的主人，人大代表是國家主人的代表。人大代表受人民委託，代表人民參加行使國家權力。法律規定，一切組織和個人都必須尊重代表的權利，支援代表執行代表職務。各部門和各單位都要保證代表活動的正常開展，代表作用的有效發揮，維護人大代表的合法權益，自覺接受人大代表的監督，密切聯絡代表，虛心聽取代表的意見和建議，不斷改進工作。認真辦理代表議案和建議、批評、意見，做到件件有迴音，事事有著落。
各位代表：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，代表工作是人大工作的基礎，我縣有多名各級人大代表來自各行各業。隨著全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的深化，在各族人大代表中深入開展“一貢獻、四帶頭、五個一”活動，將在加快我縣經濟發展，維護社會穩定，實現全面建設小康社會目標中起到推動作用，各級人大代表要以這次受表彰的優秀人大代表為榜樣，學習他們的精神，認真行使代表權力，履行好代表職責，進一步發揮代表作用，為促進我縣“三個文明”建設和構建社會主義和諧社會，不斷探索、創新。這次受表彰的優秀人大代表，也要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再勵，再創輝煌。
各位代表：新的形勢、新任務為人大及其會和人大代表工作提出了新的要求，提供了千載難逢的大好機遇。我們這一屆人大任期屆滿還有兩年多，大家肩上的任務還很重。因此，我們要進一步提高依法履行代表職責的能力，更好地參與管理國家事務，為促進改革和穩定做出應有的貢獻。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，緊密團結在周圍，在縣委的正確領導下，努力為堅持和完善人民代表大會制度，實現我縣全面建設小康社會巨集偉目標而努力奮鬥。
各位父老鄉親： 大家上午好!
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我到_駐村已三年時間了。在此期間，我在市公安局黨委副書記、常務副局長、_村黨支部“第一書記”龔_同志的堅強領導和付集村全體黨員幹部群眾的大力支援下，紮實開展了“百名局長當支書”，潔萬家、惠萬民、村村通等三輪新“三萬”活動，完成了結對扶貧和新農村建設任務。今年5月30日即將離開駐村，返回原單位工作。在此，我對大家三年來給予我的支援和幫助，表示衷心感謝!借這次年度總結表彰的機會，作為駐村工作組長，我代表駐村單位講三個方面的內容：一是向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況;二是談談本人駐村以來的工作體會;三是向大家提幾點新年寄語。
一、向大家報告市公安局和本人三年來的工作情況。
自_年3月以來，市公安局堅持每年依據“村兩委”、村民、黨員代表的意見，持續不斷投入援建資金幫助駐村辦實事。三年來，協調爭取援建駐村資金達_萬元，共為駐村辦實事10大件。其中援建付集村黨員群眾服務中心資金達125萬元(前面3棟房屋_萬元，後面四合院_萬元);農村水利基礎設施建設資金22.5萬元(雅店泵站及1200米u型渠20萬元，惠民一、二號機井2.5萬元);村部陣地配套建設資金6.5萬元(健身娛樂場1萬元、村部茶花、冬青、紫薇園及後院綠化2萬元，公開欄、上牆制度、門牌_萬元，村部防護墩、減速板1.5萬元)，爭取村衛生室建設資金5萬元以及各方面援建資金3萬元，新建網格化管理服務站_萬元，看望慰問老黨員、老幹部、空巢老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體4萬元。
就本人而言，三年來，大的方面，我主要做了以下十個方面的工作：一是完成每年龔局長交辦的以上實事和市委市政府下達給駐村工作組的各項任務。如時值酷暑炎熱，我曾一連三天堅守在工地，帶領村民義務投工拆除村部3棟舊房屋，為付集村黨員群眾服務中心新建騰地基;與低保戶一道撿石塊，平整村部空地，按照園藝師的要求搶在雨天前一天將苗圃整理好，興建茶花、冬青、紫薇園，打造園林式的村部;組織受益農戶義務投工夯實u型渠基礎，確保工程質量等。二是爭取內外單位支援駐村新農村建設。爭取市公安局內援，28名縣級幹部和8名“愛心爸媽”每年定期走訪慰問老黨員、空巢老人、困難戶、留守兒童等弱勢困難群體，送溫暖、送關懷、送法律;爭取外援，請市(區、鎮)農業、水利、交通、林業部門支援駐村發展，送政策、送技術、送資金。三是組織村兩委班子和部分村民走出去學習借鑑外地經驗。先後學習了沙洋縣官壋鎮王坪村環境衛生整治，_區龍泉南門、千佛洞社群黨組織制度建設，彭墩村遷村騰地、千人社群建設和發展生態休閒觀光農業等方面的經驗。通過學習借鑑，內化吸收，提高攻堅克難和解決現實問題的能力和水平。如帶領駐村優秀黨員和村幹部一道義務清掃轄區兩條公路兩旁垃圾，拆除村集鎮亂搭亂建的違章建築，對村集鎮22戶居民環境衛生進行檢查貼清潔貼等。四是定期對種養殖大戶、返鄉經濟能人和在外成功人士走訪，徵詢良策良方，為村兩委發展集體經濟和個體經濟獻計獻策，不斷提高產業發展規模和水平。如與市局機關民警一道幫助葡萄專業合作社社員周道兵平整基地、找專家，跑技術，增強村民發家致富的信心等等。五是幫助“村兩委”主持召開各類會議，貫徹學習落實十八大以來黨的一系列路線方針和政策，各項黨務、村務以及三輪新“三萬”活動等，確保各項活動生根開花，開花結果。如參與開展村兩委第九屆換屆選舉和開展黨的群眾路線教育實踐活動等。六是定期瞭解村集體資源、資產、資金等“三資”執行情況，幫助村兩委當家理財，盤活資源，壯大集體經濟。如市公安局駐村後，幫助新建村飲食服務中心和衛生室，招商引資租賃，每年為集體經濟創收近6萬元(其中凱強建材廠8000-1萬元)。七是每季度上一次黨課，每半年組織召開一次全體黨員學習教育培訓和村兩委班子成員述職會，不斷提高黨員隊伍素質和班子的戰鬥力與凝聚力。八是幫助村兩委出謀劃策，凝心聚力，建設“五建合一、民生六心”新付集。九是指導“村兩委”每年制定年度工作計劃，並協助組織推進落實;十是指導村治調委員會開展入戶講法，防騙、防盜、防火等安全防範教育等活動，參與戴_義務巡防隊巡邏等工作，保付集一方平安等等。
二、談談本人駐村以來的工作體會。
駐村伊始，一方面我堅持把駐村當家，把村民當親人，與駐村幹群做貼心朋友，打成一片，爭做一名深受駐村幹群歡迎的榮譽村民;另一方面堅持身入心入，開動腦子，勤向龔局長請示彙報要點子，善與村兩委班子協商溝通拿法子，協助村“兩委”理清思路定規劃找出路子，切實做到到位不越位，參與不干預，幫辦不包辦、幫忙不添亂，虛心向農民朋友學習，上接“天線”找專案，專案帶動促發展;下連“地氣”聚民心，心心相連惠民生。一方面我通過以自身的形象正、作風實來影響和帶領全村群眾致富奔小康、建設美麗家園，促進村風民風的轉變;另一方面堅持每季度給全村黨員上黨課，每年開展評先表模活動，樹立典型，弘揚正氣。三年中，我帶領村兩委開展了一系列活動。_年“七一”前夕，幫助村兩委在所轄付李旅遊公路設立黨員先鋒路，樹立了8塊踐諾牌，公佈服務電話，24小時服務村民和遊客;_年度對評選出的8家“十星級文明戶”和1名“優秀好婆媳”在年度總結大會上給予了表彰獎勵;_年度表彰了1戶家庭和4名個人為全村環境衛生整治先進戶、模範媳婦、致富帶頭人、優秀資訊員和熱愛集體先進個人。今天，我們又集中表彰了_年度全村模範幹部、模範黨員、模範資訊員、產業致富帶頭人和十星級文明戶，並以高規格超常規的方式對4名個人和2戶家庭給予精神和物質獎勵。通過一以貫之地弘揚新風正氣，教育引導全村村民，不斷提升思想覺悟，增強黨員和幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。
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