1天=24小時，1小時=60分，1分=60秒，這些是人人都很熟悉的時間等式。然而，對於不同的人，相等的時間卻有著不同的價值和內涵。綜觀歷史，凡是卓有建樹的.人，無不把時間看作最寶貴的財富，無不盡心竭力地賦予時間最大的價值。同樣，對於每一位投身安利事業的營銷人員來說，如果你渴望締創精彩的人生，也一定要豐富同一時間內工作與生活的內涵。
也許有些安利營銷人員會說：如此淺顯的道理，我當然明白，可為什麼別人在時間面前遊刃有餘，而我卻總是捉襟見肘呢?其實，那是因為你沒有掌握管理時間的藝術。在我們看來，如果你想做時間的主人，首先應該明確自己的事業目標，然後依據目標分清事物的主次，合理分配時間。此外，你還應該擬訂達成目標的周全策略，步步為營、穩打穩紮地朝著目標邁進。當然，管理時間的藝術無疑就是提高工作效率的藝術，你必須不斷加強專業訓練、提升技能，不斷激勵自己在最少時間內創造最佳的工作績效。
我們相信，當你嫻熟地掌握了這門藝術，縱使時間之河不捨晝夜地流過，你亦能擁有沉澱在時間河床上閃亮的砂金!我們衷心地希望，每一位安利營銷人員都能緊緊抓住生命中的每一分、每一秒，用它來創造更多的價值，贏取豐盛的人生!
事實上，這一簡單而有益的原則值得大家每天提醒自己並善加運用。我們相信，隨著你將這一原則融匯貫通，顧客對你的信任會與日俱增，他們會長期鍾情於你，並將他們享受到的美好感受與更多人分享，為你帶來新的顧客!
這些年來，常常有人問我們：“安利從一個地下室的小作坊起步， 成長為業務遍佈全球80多個國家和地區的跨國公司， 是不是有什麼祕訣?” 坦率地說，安利的成功沒有祕訣， 安利之所以贏得了廣大消費者的厚愛， 贏得了社會的認可， 是因為她始終實實在在地為世界、為社會創造著價值。
提到安利創造的價值， 人們會很自然地聯想到： 安利的高品質產品提升了人們的生活品質; 安利為願意勤奮工作的人提供多勞多得的工作機會。其實， 安利創造的價值遠不止於此。 多年來， 安利一直以實際行動倡導環保理念， 傾注真情幫助那些需要幫助的人，努力讓世界變得更加美好。
不知道大家有沒有想過， 其實每位營銷人員長期以來的執著付出， 也不斷為安利這一名字注入更多價值內涵：每當你用一款款優質的安利產品為顧客帶來健康美麗時， 也以溫馨體貼的個性化服務， 為顧客帶來了超越產品價值的享受;每當你售出一件件環保的安利產品時， 都在為傳播環保理念、 實踐環保行動盡一份心力; 更可貴的是， 每次你活躍在各種公益活動上的身影，更是一種美好的語言， 向人們講述 “除了產品和服務， 安利人能為這個世界帶來更多 。”
正是這些切實行動所創造的價值， 讓我們跨越千山萬水， 共同書寫了安利今日的輝煌。 我們期待， 在未來歲月，每一位勤奮熱情的安利營銷人員都能一如既往地與公司攜手創造更多價值， 一起邁向新的輝煌!
同志們：
今天，在這裡召開全省中小企業局長座談會。這次會議的主要任務是認真學習省委十屆三次全會精神，貫徹落實全省經貿局長會議有關中小企業和民營經濟工作部署，總結交流上半年工作情況，研究部署下半年重點工作。下面，我先講兩點意見。
一、齊心協力，深入開展繼續解放思想活動，促進中小企業和民營經濟發展取得了良好成效
今年上半年，全省中小企業和民營經濟各級主管部門以省委、省政府佈置開展的繼續解放思想學習討論活動為契機，認真貫徹落實年初召開的全省經貿工作會議和全省中小企業工作座談會精神， 根據“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的工作部署，積極主動、求真務實、勇於創新，各項工作都取得了明顯進展，促進了中小企業和民營經濟發展。今年6月末，全省有個體私營企業353.5萬戶，同比增長13.6%，其中私營企業戶數71萬戶，同比增長22.4%，個體工商戶282.5萬戶，同比增長11.6%。今年上半年，全省民營經濟實現增加值6614.4億元，同比增長9.9%，其中規模以上民營工業增加值1846.5億元，同比增長22.1%，比規模以上工業增幅高出8.4個百分點，其中比國有控股企業增幅 高出13.7個百分點，比外資及港澳臺企業增幅高出11.8個百分點;民營經濟上繳稅金1211.8億元，同比增長41.8%;民營企業進出口490.8億美元，同比增長10.6%。規模以上民營工業在各種所有制經濟中呈現出最快增速和最小跌幅，成為我省工業經濟發展的突出亮點之一。這再次說明，民營經濟已成為我省經濟發展的重要力量。這些成績的取得，與全省各級中小企業和民營經濟主管部門認真貫徹落實省委、省政府的工作部署，深入開展繼續解放思想活動，積極做好各項工作是分不開的。趁此機會，我代表省中小企業局對大家表示衷心的感謝!
回顧上半年工作，取得突出進展的主要有五個方面：
(一)掀起了貫徹落實《條例》的熱潮
《廣東省促進中小企業發展條例》已於今年1月1日起正式實施。貫徹實施好《條例》是全省中小企業和民營經濟主管部門今年工作的主線。年初，省制定並印發了實施《條例》的指導意見，指導各地貫徹落實。省制定並頒佈了《廣東省民營經濟工作考核暫行辦法》及《廣東省民營經濟工作考核評分標準》，正式佈置對各地級以上市政府發展民營經濟考核工作。省組織研究並起草了關於促進民營經濟政策落實等七個行動方案，擬從務實的角度推動當前阻礙民營經濟發展重點難點問題的解決。各地在省的總體工作部署下，一是把宣傳實施好《條例》列為今年工作的主要內容。通過編印《條例》手冊、召開座談會、舉辦培訓班、組織論壇等多種形式，利用電視、報紙、資訊網等多種手段，積極推動有關部門、中小企業學習《條例》的精神及主要內容。佛山、韶關、汕尾、河源、清遠、陽江、雲浮等市舉辦了《條例》的專題學習培訓班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市結合實際制訂或出臺了貫徹落實《條例》的配套政策措施，其中深圳把《市中小企業發展促進條例》納入了今年的立法計劃;佛山配套出臺了《關於促進和引導中小企業發展的指導意見》等9個有關中小企業的政策檔案;珠海出臺了《關於促進民營及中小企業加快發展的若干措施》，將近年來實踐證明行之有效的政策、措施制度化;惠州出臺了《鼓勵支援民營經濟發展的若干措施》，從10個方面採取有效措施鼓勵民營經濟發展;茂名制訂了《促進中小企業發展實施辦法》，市委、市政府擬出臺的《關於做強做大民營經濟的決定》也正在徵求意見中。二是把抓好《省考核暫行辦法》實施為突破口，進一步完善當地的相關考核政策。珠海、汕頭、韶關、河源、梅州、陽江、清遠、揭陽、雲浮等市制定了民營經濟考核(暫行)辦法，對本級政府部門，甚至對縣、區一級政府進行考核，其中珠海、揭陽等市專門成立了以分管副市長為組長的考核工作領導小組，將考核任務分解到各職能部門落實;汕頭利用《考核暫行辦法》實施契機，成立了市、縣區兩級民營經濟發展聯席會議，設立投訴中心，並從20xx年起設立民營企業專項資金;陽江不僅制定了《考核暫行辦法》，還制定了《關於做好民營經濟工作考核應考工作的實施意見》，同時促使從20xx年起就計劃安排而沒有落實的中小企業專項資金從20xx年起開始得到落實。
(二)豐富了服務中小企業發展的內容
在繼續解放思想學習討論活動中，全省上下重點圍繞改善政府對中小企業和民營經濟的管理和服務這一主題，開展了一系列調研討論活動。通過調研討論活動，查找了差距，並提出了改善的辦法和措施。一是系統總結了全省中小企業服務體系建設情況，指導提升了服務機構的服務水平。在年初召開全省中小企業工作座談會期間，省中小企業服務中心支援同期舉辦了中小企業服務專案推介諮詢活動。委託省中小企業發展促進會在部分市開展服務日巡迴推介，向中小企業展示服務機構的服務內容。廣州、深圳、佛山、珠海、東莞、韶關、清遠等市通過推動中小企業服務中心、促進會、擔保協會等服務機構組建，創新了服務方式，提升了服務能力和水平，其中廣州還舉辦了中小企業服務需求對接會;韶關組織中小企業結對子，開展一幫一活動;江門組織開展“千企扶千村”就業工程。二是適應中小企業和民營經濟的發展需求，進一步豐富了政府服務。省開通了全省中小企業服務熱線(統一號碼966713)，為中小企業提供線上諮詢服務。省與郵政公司合作開通郵政服務中小企業綠色通道，為中小企業提供便捷、優惠服務。深圳、珠海、河源通過整合社會資源，加強了便捷的服務通道建設，提高了辦事效率，其中珠海進一步簡化和豐富了“中小(民營)工業企業初創代辦服務”的程式和內容，協調有關部門建立“五部門”聯審綠色通道，大大縮短了辦理時限;韶關積極推進全民創業，制訂了《全民創業園區(孵化基地)建設方案》等系列方案或辦法。三是針對中小企業和民營經濟存在的薄弱環節，積極提供增值服務。省組織開展了20xx-20xx年度省百強民營企業認定工作，進一步提高了入選民營企業的知名度;組織53家中小企業參加第五屆APEC中小企業技術交流暨展覽會，獲得大會組委會頒發的最佳組織獎和最佳設計獎，其中所推薦的兩個參評專案獲 “金帆獎”。佛山以信用徵集工作為抓手，建立起企業信用資訊檔案資料庫，推進中小企業信用服務體系建設。
(三)拓寬了中小企業融資的渠道和方式
深入開展中小企業融資狀況調研，提出了完善融資體系建設的基本思路。省制定並印發了中小企業信用擔保機構信用評級工作方案，促進了信用擔保機構健康穩定發展。擔保體系建設進一步完善，汕尾、茂名、潮州等市擔保機構建設實現了零的突破，使全省21個地級市都建立了中小企業信用擔保機構。各地在完善融資服務，推進融資品種創新等方面也取得了明顯進展。廣州採取“政府組織、會員參與、專業管理、財政支援”的方式，創造出“1+N” 互助擔保新模式，今年用400萬元擔保基金成功為6家中小企業獲得了20xx萬元融資服務。深圳積極實施中小企業上市培育工程，形成了1100餘家創業板上市後備中小企業資源庫，上半年已有7家中小企業上市，募集資金44.5億元;同時，還在去年成功發行中小企業集合債券的基礎上，積極籌備開展20xx年集合債券發行工作。珠海出臺了《 “十強”“百優”民營企業上市培育工程實施方案》，對已完成股份制改造、上市輔導、成功上市或通過資本市場再融資的企業給予專項補助;同時還積極推進“四位一體”融資模式，目前，有8家銀行、12家擔保機構加入了推廣工作，至6月底擬通過該模式解決融資問題的中小企業達64家，貸款金額3.5億元。東莞與中國信用保險公司合作，共同搭建了中小企業政策性融資服務平臺，上半年累計為53家中小企業承保，融資額達8.3億元。惠州積極鼓勵引進外地金融機構在惠州新設立金融機構總部和地區總部;同時與國家開發銀行、擔保公司簽署了《中小企業貸款合作協議》，為本地中小企業授信貸款。江門從20xx年起，市財政每年安排1000萬元，對成功改制上市的中小企業給予獎勵。
(四)加快了中小企業技術創新平臺建設
以貫徹落實國家《關於支援中小企業技術創新的若干政策的通知》為契機，大力推動中小企業技術創新平臺建設。省開展中小企業自主創新調研，提出了創新中小企業發展專項資金扶持方式，強化對省市共建先進製造業基地、推進雙轉移、發展現代產業體系扶持的措施和辦法。省轉發了國家發改委等8部委《關於強化服務促進中小企業資訊化的意見》，與阿里巴巴簽訂了廣東電子商務合作備忘錄，引導各地與阿里巴巴建立戰略合作關係，其中廣州、佛山、中山等市簽訂了電子商務戰略合作協議或意向書，有效提高中小企業創新能力。佛山積極推進中小企業技術創新服務平臺建設，到目前為止共國家級、省級企業技術中心和工程技術研究開發中心130個。惠州召開了中小企業自主創新工作經驗交流會，宣傳推廣自主創新典型經驗。湛江鼓勵引導產學研合作，推動了27家中小企業分別與20所高校(研究所)合作。梅州制定了《財政扶持先進民營企業實施辦法》，鼓勵中小企業加快自主創新步伐。
(五)推進了中小企業人才交流與培訓
在認真總結前幾年中小企業培訓工作的基礎上，研究制定並印發了《20xx年廣東省中小企業培訓工作方案》，下達了《20xx年省中小企業重點培訓專案計劃》，引導全省中小企業培訓。省成功舉辦了20xx年珠三角職業技能人才交流展示會暨廣東產業與技能人才發展論壇，為中小企業人才搭建了一個交流的平臺。省組織的《條例》巡迴培訓、民營經濟統計培訓、省百強民營企業和成長型中小工業企業500強EMBA課程培訓等專案也正在實施當中。各地積極發揮中小企業培訓示範機構和示範基地作用，圍繞省下達的重點培訓專案計劃，開展中小企業培訓。廣州、深圳、 梅州、清遠、江門、湛江、茂名、肇慶等市根據實際積極組織實施中小企業人才培訓專案，其中廣州根據省中小企業培訓工作部署，制定了20xx年廣州中小企業培訓服務指南。深圳開展20xx年度中小企業緊缺人才培訓專案調查並編制指導目錄，共徵集培訓專案343項，同時還分別與清華、北大合作舉辦高階工商管理研修班;清遠今年上半年共舉辦各類培訓班25期，培訓人數達1950人次;江門實施民營企業家素質提升工程，舉辦了民營企業高階研修班和專題培訓。
二、趁勢而上，爭當實踐科學發展觀的排頭兵，為保持我省經濟持續健康平穩發展做出新的更大貢獻
展望下半年，在國內外巨集觀經濟形勢趨緊的大環境下，我省中小企業和民營經濟正面臨著十分嚴峻的困難和挑戰，除面臨銀根緊縮後融資難度加大、勞資糾紛增加和用工成本上升、資源要素價格上漲和人民幣匯率上升、產品出口受阻等共性問題外，還面臨企業內部自主創新意識不強、產品研發投入不足、市場開拓力度不大、人才流動頻繁和高素質人才缺乏等個性問題。這些問題的存在，使中小企業不能有效的應對和克服外部環境的變化。這些問題如解決得不好，很有可能會使上半年民營經濟增長速度已低於全省GDP0.8個百分點的情況下進一步回落，影響全省經濟的平穩發展。這嚴峻形勢已引起中央高層和國家有關部門的高度關注，最近還對我省進行了密集調研，尋找破解這些發展難題的有效辦法，很多應對措施也在相繼出臺。對此，全省中小企業和民營經濟主管部門一定要引起高度重視，要樹立世界眼光，加強戰略思維，增強責任感和使命感。在落實年初部署的“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的過程中，要結合最近省委、省政府作出的《關於爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《關於推進產業轉移和勞動力轉移的決定》中對中小企業和民營經濟工作所提出的新目標、新要求，以及楊建初主任在會上關於《貫徹落實省委十屆三次全會精神 確保完成全年工業商貿發展目標》講話中的工作安排，進一步解放思想，重點做好以下五方面的工作：
(一)採取有效措施改善中小企業和民營經濟發展環境 一要加強對中小企業和民營經濟執行情況的監測分析。按照《關於提供民營經濟統計所需資料的通知》和《關於開展私營企業執法檢查的通知》的工作安排，初步建立起我省部分規模以上私營工業企業定點統計直報制度，以及省、市民營經濟執行分級統計制度和民營經濟執行監測分析機制，及時發現和解決民營經濟在執行過程中出現的問題。二要繼續宣傳貫徹落實好《廣東省促進中小企業發展條例》。在全省開展《條例》知識巡迴宣講，推動政府不斷轉變職能，提高服務意識和水平，促進民營經濟政策真正落到實處。認真做好20xx年度民營經濟考核的各項準備工作。三要深入研究、解決中小企業和民營經濟的生存與發展問題。充分利用繼續解放思想學習討論活動的成果，出臺促進民營經濟政策落實等七個行動方案，推動解決阻礙中小企業和民營經濟發展的重點難點問題。四要積極籌備好第四次全省民營經濟工作會議。認真貫徹落實國家發展中小企業和民營經濟精神，總結經驗，交流做法，表彰先進，佈置工作。
(二)積極引導中小企業和民營經濟在雙轉移過程中發揮主力作用
產業轉移和勞動力轉移的主體是企業，而企業中絕大多數又是中小企業和民營企業。因此，要充分發揮其在“雙轉移”過程中的主力作用。一要支援有條件的中小企業和民營經濟就地實現產業轉型升級。通過在“雙轉移”中加強與大企業和科研院所產業技術合作、鼓勵資源節約和保護環境，促使中小企業和民營經濟加快從主要依靠數量擴張向更加註重質量提高轉變，從主要依靠粗放經營向更加註重可持續發展轉變，從單純依靠要素投入向更加註重依靠技術進步轉變。二要鼓勵中小企業和民營經濟充分利用“雙轉移”的優惠政策加快發展。按照《廣東省產業轉移區域佈局指導意見》的要求，積極爭取省現有的產業轉移和各類專項等資金扶持政策，鼓勵珠三角經濟發達地區勞動密集型、低附加值中小企業和民營經濟轉移到山區和東西兩翼，實現園區式發展、叢集式發展。
(三)有效推進中小企業和民營經濟自主創新
自主創新是中小企業和民營經濟生存與發展的根本，也是一個地區提高經濟競爭力的基礎。要採取有效辦法推進中小企業和民營經濟加快自主創新步伐。按照繼續解放思想學習討論活動的要求，積極做好中小企業自主創新調研成果轉化為政策措施工作，並把政策措施變成一系列具體行動。搭建好自主創新服務平臺，推動產學研合作，形成中小企業與高等院校科研機構良好的交流合作機制。創新省中小企業專項資金扶持方式，重點支援中小企業服務平臺、自主創新、現代產業體系和“雙轉移”專案。通過樹立和宣傳示範典型，引導一批技術中介服務機構加快發展和提高服務水平，併發揮其在推進中小企業技術創新中的積極作用。建立重點中小企業聯絡制度，總結推廣和宣傳其實施自主創新專案的典型經驗。積極利用省市共建先進製造業基地和加快產業叢集發展的機會，鼓勵中小企業與大企業協作生產，共同發展。
(四)想方設法緩解中小企業和民營經濟融資難問題
緩解中小企業融資難，要以完善金融服務為突破口，以建設信用服務網路、完善信用環境為基礎，以培育信用擔保機構、擴大直接融資渠道、推動銀企合作為手段，實現融資渠道多樣化、融資品種個性化、融資手續簡單化。一要完善信用擔保體系。扶持建立政策性擔保機構，支援發展商業性擔保和互助擔保機構，適應中小企業對融資擔保的需求。探索建立全省性的信用再擔保機構，提高融資擔保機構的抗風險能力。探索發展會員性互助擔保機構，支援中小企業集體向金融機構申請授信。二要發展直接融資。鼓勵中小企業進行股份制改造，建立現代企業制度，並充分利用中小企業板、創業板、代辦股份轉讓系統等多種渠道實現直接融資。積極爭取國家支援開展發行中小企業債券融資、設立小額貸款公司等試點，探索中小企業直接融資的新途徑。三要健全信用查詢網路。鼓勵中小企業加快資產資本化程序，提高中小企業信用能力。建設中小企業信用記錄與查詢服務網，完善信用資訊徵集、信用披露、信用評價和失信懲罰機制，為金融、擔保以及中小企業等提供信用諮詢服務。開展中小企業信用評級工作，推廣使用信用評級結果，引導中小企業建立和完善信用管理制度。四要推動政銀企合作。推動建立由中小企業行政主管部門、政府金融服務管理部門、財政部門、金融企業、融資中介以及中小企業組成的中小企業融資聯席會議，研究解決中小企業融資碰到的問題。定期舉辦金融機構與中小企業融資洽談會，開展融資專案交流與對接。
(五)努力幫助中小企業和民營經濟提高經營管理水平
1、著力提高中小企業和民營企業素質。
一要抓泛珠三角人才合作機制建設，積極開展中小企業與外省人才輸出機構交流合作。搭建人才培養機制，鼓勵我省中小企業與人才輸出機構開展定向培養、定向輸出，形成需求對接;搭建人才交流機制，形成人才來源充足、人才結構合理、人才技能滿足需求的局面，有效緩解中小企業技能人才短缺狀況。二要抓社會培訓資源整合和培訓合作網路建設。依託一批條件好、質量高、管理規範、人才培養成效顯著的大中專院校、社會優質培訓資源和優秀骨幹企業發展一批省中小企業培訓示範基地和示範機構，形成層級分佈有序、佈局合理的全省中小企業人才培養培訓網路。三要抓緊實施好《20xx年省中小企業重點培訓專案計劃》中下達的重點培訓專案。有針對性地開展巨集觀經濟政策、統計法律法規、資訊化知識、企業上市融資、智慧財產權保護等培訓，推廣和提升省中小企業推薦培訓課程。有重點地組織好國家銀河培訓工程、藍色證書培訓工程和實施好省百強民營企業和省成長型工業企業500強、民營企業統計培訓等專案。
2、深入推進中小企業成長工程。
抓住當前國家高度關注和重視中小企業和民營經濟發展的有利時機，創造條件深入推進中小企業成長工程。一要對近年來評選出來的成長型中小工業企業進行跟蹤研究，建立成長型中小企業資料庫，掌握其發展的薄弱環節和存在問題，並提出加快其成長的政策措施。二要擇機宣傳和隆重表彰已評選出來的20xx-20xx省百強民營企業，壯大民營企業中的“骨幹企業”，樹立民營企業中的“標杆企業”，引導民營企業做強做大。三要認真總結中小企業服務體系建設經驗，謀劃今後一段時期中小企業服務體系建設工作，開展中小企業綜合服務、技術支援、創業輔導等示範單位認定，實施好成長型中小企業“強企工程”。四要加快提高中小企業資訊化應用水平。開展中小企業資訊化調研，深入瞭解中小企業資訊化的現狀及問題。積極探索和推進中小企業資訊化應用服務體系建設，在條件成熟的地區推進建立一批資訊化應用服務示範點。有效調動優秀資訊科技服務商參與中小企業資訊化宣傳、培訓以及資訊科技推廣。積極推動與阿里巴巴建立合作機制，加快中小企業電子商務程序。
同志們，當前，中小企業和民營經濟發展正面臨著嚴峻考驗，中小企業和民營經濟工作任重道遠。今年，恰逢我國改革開放三十週年，明天，北京奧運會就要隆重開幕了，因此，做好下半年工作意義十分重大。全省中小企業、民營經濟、鄉鎮企業行政主管部門，一定要積極響應省委、省政府的號召，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續解放思想，勇於開拓創新，努力爭當實踐科學發展觀的排頭兵，促使中小企業和民營經濟在經濟社會發展中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
同志們，今天的會議時間雖然短，但卻很有成效。剛才，各市州的局長都談了今年工作的打算，並結合各自的實際，給省局提了一些意見和建議，我看提得都很好，真實反映了我們在發展鄉鎮企業、中小企業和非公經濟工作中所遇到的困難和問題，回去以後我們將認真進行研究，對這些要求和意見建議，能解決的、採納的，儘快拿出方案，有些需要向省委省政府彙報的，我們就抓緊彙報，積極爭取省委省政府的支援，目的只有一個，就是要為我們開展各項工作創造更加有利的環境，為推動全省鄉鎮企業、中小企業和非公經濟的又好又快發展奠定良好的工作基礎。借這個機會，我講幾個方面的意見。
一、認真落實20xx年各項重點工作任務
省局在年初的工作會議上已經對全年的各項工作做了安排和部署，從剛才各位局長彙報的情況看，各市州黨委、政府都很重視鄉鎮企業、中小企業工作，可以說是支援大、要求高;各市州局的思想認識統一，工作目標明確，工作措施到位，工作作風紮實，按照省局要求，結合自身實際對今年的工作都進行了非常全面的安排部署，工作思路是很清晰的，工作重點也都很突出，我看，下一步我們的任務，就是要抓好落實工作。客觀的講，今年的工作任務很重，頭緒也很多，我們面臨的巨集觀環境，無論是政策環境還是經濟環境都不是很寬鬆的，因此，我們要不斷深化對科學發展觀的認識，正確把握經濟形勢，科學謀劃、創新服務，用統籌兼顧這一基本方法抓工作，把握全域性，兼顧各方，突出重點，狠抓落實，以昂揚向上、奮發進取的精神狀態，紮實認真、卓有成效地做好各項工作，確保全年任務的圓滿完成。
二、做好機構人員調整後的工作銜接
前不久，省委對省局主要領導作了調整，讓我來擔任局長，我們研究，省局領導班子成員的分工暫時不變，以便利各市州工作的溝通與協調，保證各項工作的順利開展。同時，經省委組織部同意，處室負責人也進行了較大範圍的輪崗，人員變動比較大。這次人員調整是在全年工作任務安排部署之後進行的，參加輪崗交流的同志都在一個職位上任職多年，工作經驗豐富，適應能力強，對新工作上手快，各項工作已經基本步入正軌。省局各處室與各市州局對口科室要加強工作銜接，上下之間相互支援好、配合好，確保政令暢通，一如既往地把各項工作做好、做到位。
三、全力以赴辦好全國鄉企貿洽會
全國鄉企貿洽會是省委省政府確定的今年的一項十分重要的工作，各級領導高度重視，我到局裡來工作，省委省政府領導交代的第一件事，就是全國鄉鎮企業、中小企業東西合作經貿洽談會，由此可見這次洽談會的重要性。鄉洽會在我省成功舉辦了五屆，均取得了豐碩成果，已成為甘肅一個全國性的節會品牌，同志們都知道，對我們這樣上邊沒有對應的部委，沒有一個審批專案，沒有什麼行政執法權的弱勢部門來說，在新一輪機構改革中，生存面臨著新的考驗，保機構、保隊伍，必須靠我們的工作說話，我們能在全省叫得響的，就是全國鄉企貿洽會了，要充分發揮我們鄉企系統能吃苦、會打硬仗的傳統，以最大努力和幹勁，下決心辦好這次全國鄉企貿洽會，擴大對我們自身的宣傳，在全省樹立我們會幹工作、能幹工作的良好形象。昨天的會議上我們已經對籌備這次洽談會做了詳細研究和安排，各市州局要積極向黨委、政府彙報籌備進展情況，進一步統一思想，提高認識，認真抓好貫徹落實。
四、切實加強調查研究工作
調查研究是我們開展一切工作的基礎，搞好調查研究工作，是我們制定工作目標和解決實際問題的基礎。當前，應切實加強三個方面的調研工作：
一是加強鄉鎮企業、中小企業和非公經濟對促進農民增收的調查研究。促進農民增收，是國家和省上都十分重視和關心的問題，溫在兩會期間對我省農民增收提出了明確要求，不久前，省政府在全省組織開展了促進農民增收調研，也到部分省區作了調研，省局的馬局長、姜局長、康局長都參加了此次調研活動，省委省政府將在近期出臺促進農民增收的決定。鄉鎮企業、中小企業和非公經濟是促進農民增收的主渠道，我們要在發展農業延伸產業、發展勞動密集型產業、發展農村公益事業、扶持農村能人和外出務工回鄉人員創辦企業等方面開展廣泛的調研活動，將第一手資料及時向黨委和政府彙報，確保提出的政策建議和採取的工作措施有根有據、切實可行，為黨委、政府制定貫徹落實省委省政府決定的政策提出依據，當好參謀助手，為促進農民增收作出積極貢獻。
二是加強對加快發展的調查研究。近一個時期，省委正在全省組織開展"繼續解放思想、推動科學發展"大討論，重點是圍繞本地區本部門解放思想的切入點、著力點、落腳點，要解決的突出問題，如何通過解放思想找到解決問題的辦法和措施，從而達到運用新思路、新舉措、新辦法指導工作，推動科學發展的目的。加快發展、科學發展是我們的本職工作，加強這方面的調研非常必要。各市州要按照省局繼續深化"五個突破"的要求，圍繞發揮本地特色優勢和資源優勢，做好專案建設和招商引資工作，抓好特色產業的發展，發揮園區集聚優勢，推進融資及信用擔保體系建設，加快公共服務平臺建設以及落實政策、扶持企業快速成長等方面進行調查研究，要搞清楚每年能夠新生企業的數量，這些新生企業的產業結構型別是什麼，在這些企業中哪些更能適應當地經濟發展的需求和環境，真正實現落地生根的企業有多少，能夠成長壯大起來的又有多少，通過把調研工作做深、做細、做紮實，真正把影響加快發展、科學發展的內外在問題搞清楚，提出正確的對策措施，做好加快發展的各項工作。
三是加強對企業發展環境問題的調研。目前，我省鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在發展環境上面臨的困難和問題依然十分突出：融資難、貸款難、擔保難的問題還未完全解決，從緊的貨幣政策使融資難問題更加突出;更加嚴格的節能減排措施將使我省鄉鎮企業中小企業和非公經濟中的一批不能達標的"兩高一資"企業被淘汰;能源、原材料及受傳導性影響的服務和商品價格的上漲與波動，使企業的生產經營成本大幅上漲，利潤空間進一步減小;專案前期工作跟不上，大專案、好專案少，加快發展的動力不足;服務體系建設滯後，這些都是企業在發展環境上存在的問題。要加強對產生這些情況和問題的調研，尋找解決的途徑，將發展的壓力轉化為我們加快結構調整、提高發展質量和水平的動力。
五、充分發揮行政管理部門的職能作用
新時期新階段，充分發揮行政管理部門的職能作用，是我們做好各項工作的根本前提，更是我們實現"有為有位"的有效途徑。我們要緊緊依靠黨委政府的支援，想辦法強化工作手段，不斷改善工作條件，努力提高工作水平。當前，強化服務意識，確立服務理念，建設服務型機關，不斷推進社會化、專業化、市場化的服務體系建設，為全省鄉鎮企業中小企業和非公經濟的科學發展提供全方位、多層次、高質量的服務，是政府職能轉變賦予我們各級管理部門的重要任務。各級主管部門要明確認識，準確定位，拓展視野，創新思維，以為企業服務為宗旨，以促進發展為目標，堅持依法行政，不斷創新服務方式、服務內容、服務方法，寓管理於服務之中。為此，我們一定要樹立學習意識，加強對黨的創新理論和業務知識的學習，努力提高政治覺悟和業務能力，不斷提高用科學發展觀引領發展的能力和水平;要樹立創新意識，教育和引導廣大幹部職工，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯;要樹立職能意識，全面履行好黨委、政府賦予我們的各項職責，建立健全服務承諾制、崗位責任制、首問負責制、限時辦結制等各項行之有效的機關工作制度，真抓實幹，在推動加快發展、科學發展中發揮好我們的職能作用。
六、深入貫徹工業強省大會精神，省局正在積極開展八個方面的研究工作
4月29日到30日，省委、省政府用1天半時間召開了甘肅工業強省大會，各市州局的局長都參加了大會。省局結合貫徹落實黨的xx大精神和省第十一次黨代會"四抓三支撐"的戰略部署，結合省委最近開展的"繼續解放思想，推動科學發展"討論活動，結合全省鄉鎮企業、中小企業和非公經濟發展的實際，結合我們全面履行職能、切實承擔起在工業強省中的重要職責，正在組織分層次強化學習，深刻理解會議精神，深入思考我們自己的工作，努力提高引領發展的能力和水平。
我們系統的工作涉及面廣，千頭萬緒，但職權弱，手段少，家底不清，抓什麼、怎麼抓?省局當前正在抓緊八個方面的研究工作。
(一)摸清家底。家底不清一直是制約我們制定決策、向省委省政府提出意見建議的重要原因，也是影響鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在全省國民經濟發展中地位和作用凸顯的重要因素。因此，省局將集中5月份一個月的時間，爭取摸清家底，通過算賬，算出我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟的地位、作用和貢獻，建立起較為完善的工作指標體系。
(二)發展目標。工業強省大會上提出了20xx年-20xx年全省工業經濟的發展目標，並特別明確了中小企業中規模以上工業企業要達到2500戶。省局正在研究制定"中小企業成長計劃"，規劃一個在全省叫得響、影響力大、通過努力可以實現的目標，爭取經過五年的奮鬥，中小企業的數量和質量都有大的提高。
(三)基地建設。省局考慮按照三個層次研究，解決好企業發展的落地問題。一是中小企業依託工業園區和工業集聚區為基地發展;二是在鄉鎮規劃建設一批鄉鎮企業發展基地。三是依託鄉鎮以上政府所在地城市(鎮)建成區，作為非公有制經濟發展的核心基地。整合、完善、修改各項鼓勵支援發展的政策措施，鼓勵支援和引導三級基地的發展，在全省形成大中小基地並舉、特色優勢明顯、產業關聯度高，互為依託、相互促進的發展格局。
(四)專項規劃。按照今年的工作安排，省局要修改完善和制定出臺《中小企業成長工程的實施意見》、《中小企業出口工程的實施意見》以及《全省中小企業產業集聚區發展規劃》、《20xx-20xx年全省農產品加工業發展規劃》、《全省中小企業服務體系建設規劃》。這些專項規劃，都要結合新的形勢，進行進一步研究論證，儘快形成正式的意見，下發各地認真抓好落實。
(五)服務體系。去年，省政府批轉了省局《關於加快全省中小企業服務體系建設的指導意見》，提出了建設八大服務體系的目標，這是一項非常好、非常符合實際的工作，抓緊制定八大服務體系的具體實施細則，下大力氣把這項工作落到實處。
(六)招商引資。這是我們系統長期以來的一項經常性工作。今年我們除了要辦好全國鄉企貿洽會以外，還在研究利用中博會等其它各類經貿洽談活動的機會，和以商招商、以會招商，走出去、請進來，加大招商引資工作力度的具體措施和辦法，力爭招商引資到位資金在去年突破100億元的基礎上，今年能不能突破150個億。
(七)科技教育。省局在研究把科技進步和節能減排、新產品開發、自主創新結合起來，推進產學研結合，著力培育具有核心競爭力的優勢企業的路子。同時，還在研究新時期新形勢下，如何利用國家"銀河培訓工程"、職業技能鑑定、省局的培訓中心、理工學校和各級的培訓機構以及社會各類教育培訓資源，搞一些實用的、短平快的培訓專案，擴大培訓的數量，增強培訓的針對性，提高培訓的質量，加快提高職工素質的問題。
(八)召開幾個在全省有影響力的會議。省局研究能不能在今年的三、四季度開上1-2次規格高、規模大的現場會，既推進我們的工作，又擴大我們系統在全省的影響力。
七、進一步加強宣傳工作，在五六月份掀起宣傳高潮
大家都很清楚，當前我們面臨著非常嚴峻的形勢，重視和加強宣傳工作，是營造良好輿論環境，爭取各級領導和社會各界對我們工作的關注和支援，推動各項工作深入開展的重要手段。同時，今年我們的重大工作任務和活動多，這也為我們搞好宣傳工作提供了良機。我們一定要抓住舉辦鄉洽會、中小企業立法、省委召開非公黨建會等有利時機，進一步加強與宣傳部門和新聞媒體的聯絡與協作，研究宣傳的主題、宣傳的方式和宣傳內容，有計劃、有組織、有重點地組織宣傳工作，把我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在國民經濟中的地位、作用和貢獻更好地宣傳出去。各市州要協調配合當地電視臺和甘報駐站記者並發動系統內的力量，一方面在本地的媒體上組織開展一次大規模的宣傳活動，另一方面要積極向甘肅日報和省電視臺等主要媒體報送稿件和新聞，力爭做到我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在省級以上媒體，報紙上有文章、電視上有影象、廣播裡有聲音、網路上有資訊，同時，還要繼續向省局提供重大典型宣傳素材，省局將集中組織宣傳採訪活動，儘快在全省掀起一個宣傳高潮，切實提高我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟工作的知名度和影響力。這項工作，省局還要專門下發檔案，明確目標、分配任務，各市州都要認真組織，切實抓好落實，保證宣傳工作的效果。關於這次洽談會的宣傳，各地要繼續抓緊按照省局要求上報有關材料，並按照組委會和省委宣傳部即將下發的宣傳工作方案，組織好宣傳工作。
八、振奮精神，真抓實幹
國務院機構改革後，我省也進行了試點，已經對我們系統產生了一些影響，對此不少同志有想法，也有議論，我認為，我們要以積極的態度來應對。要看到我們的優勢，黨的xx大報告提出了鄉鎮企業、中小企業和非公經濟的發展方向和目標任務，規定了鄉鎮企業增加農民收入、壯大縣域經濟、轉移農民就業三大任務，進一步確立了非公經濟的地位作用，明確了非公經濟和中小企業的發展舉措;我們有鄉鎮企業法、中小企業促進法，省上也有鄉鎮企業法實施辦法，並且省上促進中小企業發展條例的立法工作也已經列入了今年省人大和省政府的立法計劃，因此，我們各級主管部門要充滿信心，增強做好工作的責任感和使命感。一方面，要振作精神，抓好工作。不管機構改革怎麼搞，機構怎樣變，我們只要保持昂揚向上的精神狀態，把該做的事做好了，誰都會關心。不要等待機構調整，一味地等待，勢必影響到各項工作的落實，從而對全域性產生不良影響。也不能因為機構改革分散精力，要全力以赴地去工作，真抓實幹，幹出成績，通過紮實有效的工作，贏得各級黨委政府的關心和支援。另一方面，要上下通氣，相互支援。要加強上下聯絡，主動溝通，確保政令暢通，有什麼新情況、新問題，要及時通氣，使各項工作上下協調一致，共同去努力。要相互支援，省局安排的工作，大家要全力去做，無論在機構上還是在資金上省局都會給各地以有力的支援。我相信，只要我們振奮精神，能幹、會幹，幹出突出成績，我們的事業就一定能夠不斷取得新進展。
同志們，儘管我到局裡工作才二十多天時間，但我感到我們的工作任務是很重的，大政方針和工作目標已經十分明確了，希望各市州要按照省局和當地黨委、政府的要求，認真抓好各項工作的落實，努力把工作推上一個新臺階，開創全省鄉鎮企業中小企業和非公經濟又好又快發展的新局面。
同志們：
圍繞開好這次會議，市政府辦公室事前做了精心準備，先後召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單，並實地到有關企業瞭解情況，就是要實實在在地為具有成長潛力、確實需要幫扶的企業解決實際困難，形成示範效應，帶動更多成長型企業堅定信心，增添鬥志，加快發展。剛才，6家企業家代表、2個鎮街、4個部門主要負責人分別談了很好的想法和打算，聽後很受啟發，深受鼓舞，相信，只要大家按照這個勢頭抓下去，我市民營企業發展一定會取得更大發展。下面，我談三點意見：
一、高度重視成長型中小企業發展
為什麼高度重視，主要基於三點考慮：
一是從縣域發展看，扶持中小企業做大做強是提升區域經濟實力的重要途徑。我們知道，企業成長一般分為初始期、成長期、成熟期、衰退期四個階段，成長型民營企業處於企業生命週期第二階段的起點。扶持成長型企業，就是根據企業成長規律，幫助那些市場前景廣、發展潛力大、擴張能力強的企業，抓住機遇，加快發展，扶持其成為引領經濟發展的中堅力量。這是先進地區的通行做法和成功經驗。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業過去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業來學習，現在，我們的企業已經不復存在，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大、旗艦航母。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發展，就是他們中小企業的群體個數多，質量效益好。像膠州有1.56萬家市場主體，規模以上企業872家，為全省縣域最多;龍口雖然規模企業為316家，但各類企業有6300多家，比我市多了1300家。以上表明，發展縣域經濟，不管是“頂天立地”的大企業，還是“鋪天蓋地”的小企業，都需要從基礎抓起，從中小企業抓起。只要把路子走對，今天的中小企業，就會成為明天的大企業，這也是章丘的潛力所在、希望所在。
二是與引辦企業相比，我們的本土企業更熱愛章丘，更有社會擔當，自身加快發展的意願更加強烈，更值得我們尊重、關注和支援。我來章丘已經快三年，對招商引資有很深的感觸，很多引辦企業沒有任何效益就要政策返還;有些企業用完我們的優惠政策就搬到別處去了;有些企業建成之時就是歇業之際，根本就不是來幹事創業的;去年我們制定了總部經濟發展政策，也引進了20多個，但都不是真正的總部經濟，就是奔著政策來的。實事求是的講，雖然我們一直說抓外不忘內、抓大不放小，但招商引資政策主要針對外來專案，土地指標主要向“一區四園”投放，沒有做到對我們的本土企業一視同仁，大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上。就是在這樣的情況下，我們的中小企業仍然克服重重困難，保持創業激情，湧現出很多具有成長潛力的企業、產品、技術和品牌，像宇龍機械，前幾年擴大廠房後，注重創新和研發能力提升，現在利用電子商務搞網路營銷，市場拓展到了東南亞，訂單排到了明年;瑞燁機械，開發鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產後可新增產值1億元，利稅20xx萬元，為傳統法蘭鍛造行業轉型升級提供了很好借鑑;金恆宇印務，這些年一直加強管理創新、穩步拓展市場，發展勢頭非常好;翔宇航空技術服務有限公司，為飛機機載裝置、附件提供維修和技術服務，科技含量、產品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬元，為開發區所有企業畝均貢獻的18倍。同時，我們的中小企業大部分都是土生土長的章丘人，或在章丘打拼多年，對章丘有感情，對社會講責任，具有熱愛家鄉、建設章丘的熱情和情懷，這種歸屬感和踏踏實實的作風是最寶貴的精神財富。值得我們去關注和支援。
三是從產業方向和行業現狀看，我市好多中小企業面臨轉調困境，轉型升級、加快發展已經迫在眉睫、刻不容緩。比如，我市有鑄鍛企業720多家、各類窯爐近100臺，按照國家產業結構調整目錄，鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬於明令淘汰的，每小時5噸以下的也將嚴格限制，留給我們只有一年多的時間。今年形勢不好，很多小鑄鍛企業面臨停產關閉的境地，如果不改造，就會被直接淘汰，如果改造，一次性投入需要10萬甚至更多，企業壓力很大。但這是個大的趨勢，市政府已經初步研究了鑄鍛行業改造提升方案，下步將安排部署，希望大家切實認清形勢，早做準備，爭取主動。還有我們的塔機、炊具、風機、汽車配件行業，企業之間相互壓價、惡性競爭大量存在。像作為炊事機械龍頭的銀鷹機械，一旦開發出新產品，市場上馬上就有模仿、抄襲的，這樣下去，不但砸了企業的牌子，也會影響整個產業。為什麼會這樣，就是我們的產品技術含量、產業准入門檻太低了，說到底，還是我們的企業綜合競爭力不強。不轉不調，死路一條，慢轉慢調，被動淘汰。好在我們的很多企業已經意識到這個問題，正在積極努力調整。希望大家充分利用轉型倒逼、市場調整的機遇，趨利避害，迎難而上，把企業做大做強。
二、紮實做好中小企業的幫扶工作
市政府決定，從現在開始，按照“重點幫扶、分級負責、一抓到底”的工作思路，啟動實施中小企業幫扶計劃，力爭通過3-5年的持續努力，使成長型中小企業綜合競爭實力實現跨越式提升。重點幫扶，就是按照“上市意願強、稅收貢獻大、科技含量高、輻射帶動廣”的原則，篩選出一批成長性中小企業作為幫扶重點，集中解決制約企業發展的困難和問題。分級負責，就是按照問題分類，職能部門和鎮街分別負責，盯上靠上協調解決問題。經信局作為主管部門，牽頭全市中小企業幫扶工作，鎮街負責屬地範圍內企業幫扶工作，各責任部門要加強協調配合，積極完善機制，定期研究推動。一抓到底，就是幫扶責任要負責到底，直至問題解決。這次會上25家企業都已明確了責任單位，有關部門和鎮街要進一步明確時限和承辦人員，經信局和政府督查室牽頭建立臺賬，定期排程通報。為確保各項幫扶措施落到實處，要著重做好以下工作：
1、加大政策落實力度。對上級出臺的一系列有利於中小企業發展的政策措施，如增值稅調整、出口退稅、信用擔保、企業所得稅、行政審批等，有關部門要梳理落實到位。同時要加大宣傳力度，讓更多的中小企業知曉政策、掌握政策。經信局、民營辦、人才辦、科技局等要加強調研和服務，確保各項政策措施貫徹到位，最大限度地發揮政策效能，真正讓中小企業得實惠。
2、加大資金幫扶力度。各級關於扶持中小企業發展的專項資金、獎勵政策很多，我市也有產業引導和扶持基金，下步要優先支援我市的中小成長性企業。中小企業擔保中心、經緯中小企業服務中心要切實發揮作用，放大擔保信貸規模。金融辦要主動牽線搭橋，引導金融機構創新金融產品，加大中小企業信貸傾斜力度。同時要加強新三板掛牌上市業務培訓，支援企業上市融資。前期召開產業結構調整座談會時，省經信委領導提到華勤集團用較小的“股權存量”，換來較大“技術和資本增量”，不到20xx年時間，成為亞洲最大的輸送帶製造商。這個案例值得我們深思。金融辦、經信局要加強引導，使具備條件的企業開展試點。
3、加大土地保障力度。這次調研提報的企業，70%以上的都反映土地指標、手續辦理問題。國土部門要結合這次問題清單，進一步摸底調查，拿出詳細的解決方案。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業及翔宇航空、金恆宇印務等，要著力保障好。由於我市土地指標有限，對企業的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮街、企業改變觀念，從自我投資建廠到租賃園區廠房轉變，從建單層廠房向多層廠房轉變。下步要從三個方面著手考慮：一是優化產業佈局和發展定位。一區四園、鎮街民營工業園都要進一步明確功能定位，引導基礎設施向園區建設、生產要素向園區集聚、同類企業向同一園區發展，避免企業發展散亂無序。開發區、發改、經信等部門和有關鎮街要認真研究，結合園區經濟試點，對產業再謀劃、對佈局再優化。二是盤活清理現有土地資源。各鎮街和有關部門要把清理盤活閒置低效用地牢牢抓在手上，堅定不移的抓下去。對閒置低效用地，該清理的清理，該盤活的盤活。三是鼓勵企業建設多層廠房，在規劃建設、房產辦理等手續上給予支援。開發區在專案引辦中，合同中約定多層廠房的比例，或者利用閒置場地改造建設一批園中園式的多層廠房，通過出租、入股等方式，並可分層、分割槽域辦理土地、房產等手續。
4、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才、科技等政策的落實，引導企業發揮技術創新主體作用。針對企業反映的共性問題，拉出一個科技攻關或共性適用技術的單子，對一批共性適用技術集中推廣，共擔風險和成本。如改造鑄鍛企業落後工藝，推廣“消失模”技術(一種鑄造工藝，簡單講，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇，刷塗耐火塗料並烘乾後，埋在幹石英砂中振動造型，在負壓下澆注，使模型氣化，液體金屬佔據模型位置，凝固冷卻後形成鑄件的新型鑄造方法。好處是清潔生產、回收利用率高，缺點是操作嚴格，預先實驗成功後，才能投入生產。)，在企業實驗階段，由市裡組織專家進行指導，幫助企業儘快掌握，成功轉化。科技局可選擇一些技術較為成熟的企業作為集中教學、科技推廣的聯絡點，組織中小企業參觀學習和技術推廣，同時做好各項專利技術的保護工作。經信局要發揮中小企業網站優勢，開闢專欄，提供更多的資訊服務。人才辦、人社局要抓好企業家和人才培育工作，尤其是對年輕企業家要加大培養力度，著力提高經營管理者素質，努力打造一支優秀的企業家隊伍。
5、加大優化環境力度。著力營造有利於成長型中小企業快速發展的政策環境、政務環境和市場環境，主要是完善三個服務平臺。一是市級中小企業服務平臺，經信局要發揮中小企業“孃家人”作用，完善幫扶機制辦法，發揮綜合協調服務功能。讓企業知道，有困難了該找誰。二是部門專業化服務平臺，發改、住建、消防、環保、國土等部門要整合力量，為中小企業提供一站式服務。讓企業明白，問題怎麼來解決。三是鎮街企業服務平臺。目前，城東、赭山和官莊片區、繡惠桃花山、普集鳳凰山、相公莊等工業園區，集中不少中小企業，明水、雙山、官莊、相公莊、繡惠、普集等依託鎮街經委等機構，把經濟、招商、安全、社保等部門人員力量整合，做到有人辦事、有人服務。
以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的，具體到每個企業、每個部門、每個鎮街，由於情況各異，需要幫扶的內容也各不相同。會後，有關責任單位要與企業積極對接，針對企業反映的問題，責任部門要與企業一起確定幫扶內容，制定幫扶計劃和方案。針對共性的問題，要總結經驗，把一些帶普遍性、規律性的東西加以整理，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業再遇到類似問題，對照解決。一些個性問題，一時難以辦理的，要分清輕重緩急，逐一列出，由經信局統一協調，相關部門給予積極支援。這次會議幫扶主題是框架性的，無論是幫扶單位，還是幫扶內容，都是初步的，內容和名單都可以調整，經信局要搞好彙總和協調。各鎮街也要抓緊安排部署，按照分級負責的原則，抓好屬地中小企業重點幫扶工作。
三、成長性企業要抓住機遇加快發展
中小企業加快發展，離不開政府和部門的支援幫助，但根本的是靠企業自身努力。希望各位企業家不辜負市委、市政府的期望，自我加壓，奮發圖強，求得更大發展。
一要注重研究發展戰略。企業發展戰略事關企業興衰存亡。我們有些企業對鑄鍛窯爐改造，藉口自己是5噸的爐子，可以不用改造，只注重眼前利益，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢。對此，大家必須高度重視，在企業發展戰略研究中，既要立足生存，更要著眼發展;既要考慮當前怎麼幹，更要謀劃將來幹什麼。總之，要圍繞市場定位、經營理念、競爭策略、核心業務等方面，謀劃好企業發展戰略，制定好發展規劃，不斷創造持續競爭的優勢。
二要努力提高創新能力。創新是企業發展的永恆主題。我們很多企業非常重視產品和管理創新，像伊萊特重工與外資合作，學習先進的管理經驗，昊月樹脂堅持不懈在標準上下功夫，制定了多項國際標準，有了較強話語權。要始終把創新放在重要位置，在技術創新上，加大投入，重視引進吸收先進技術，積極開展技術創新活動，不斷提高自主創新能力;在管理創新上，學習借鑑各種現代管理方式，結合自身特點，探索各種行之有效地管理方法和模式;在制度創新上，要以建立現代企業制度為目標，建立完善獨具特色的企業制度。
三要打造特色企業文化。企業文化是企業發展的靈魂和延續的法寶。一些知名的大企業、百年老店也都重視企業文化建設，像 “童叟無欺”的同仁堂，還有咱們的百脈泉酒業，走過了60多年，做好人、做好酒的企業文化就很有說服力和凝聚力。企業文化的形成不是提口號、擺樣子，需要長期精心培育。作為企業的掌舵者，要進一步提高對企業文化建設的認識，積極倡導，身體力行，著力打造特色企業文化，增強企業魅力，提升企業形象，實現持久發展。
四要不斷提高自身素質。市場競爭實質上是企業家之間的競爭。俗話說，“同行不同利”。差距體現在老闆自身。同樣是鋼球鍛打，別的企業都受影響，濟南惠信實業公司仍然保持強勢增長，這就是能力和水平。希望各位企業家，加強學習，更新知識，拓展視野，不斷提高自身素質，增強適應市場、駕馭企業的綜合能力。同時，也要主動承擔社會責任。環境保護、安全生產、職工保障等，該承擔的責任必須要承擔，要捨得投入，配齊配全落實好各項措施，經常加強職工安全教育培訓，打好企業發展的堅實基礎。我想，通過我們大家的共同努力，找準方向，集中力量，持之以恆，狠下功夫，用3至5年的時間，將會有更多的中小企業長成參天大樹，結出累累碩果。首頁12尾頁
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