同志們：
根據安排，我和學信、春光兩位同志一起很高興前來參加渝西片區關工委第12 次聯席會議。在此，我代表市關工委和渝西片區各區縣，向綦江區關工委為開好這次會議進行的積極組織、精心籌備和熱情接待表示衷心的感謝!特別是綦江區委、區人大、區政府、區政協給予了本次會議高度重視，張健主席進行了熱情致辭，要求關工委為綦江四城發展再作新奉獻，徐德中部長自始自終都關注支援關工委工作，為本次會議的圓滿召開奠定了堅實基礎。
剛才，大家圍繞“打造特色品牌，促進關心下一代工作創新發展”這一會議主題進行了交流發言，讓我感受到大家準備充分，發言生動，很有創意，也進一步對大家的品牌和亮點工作有了新的瞭解和掌握。客觀的講，渝西片區關工委不論是整體工作還是在探索創新方面都走在全市四個片區的前列，一些多年來形成的各具特色的關心下一代工作品牌活動更加普及，為推動面上工作起到了很好的示範帶動作用。比如：綦江區開展的“留守兒童”暑期探親、“庭審進校園”、服刑人員子女赴監獄探視等活動;銅梁縣在建立健全基層組織的基礎上，不斷拓寬工作領域，積極適應新形勢新變化，今年開始在居民小區建立起了關工委組織; 合川區加強青少年法制教育，積極預防未成年人犯罪;江津區的慈孝文化建設;潼南縣設立的“貧困助學基金”;大足區鎮街書記作客電視臺談關心下一代工作;永川區的“城校聯動”共建;榮昌縣開展的“三百工程”活動; 璧山縣 組織各方力量與“五老”人員 建立起“一幫一”幫扶機制;萬盛經開區的“傅婆婆暖心室”、愛心爺爺課堂; 等等。時間有限，就沒有把大家的品牌一一列舉。這些形式新穎、特色鮮明、內容豐富的品牌工作，充分激發了基層關工委的活力，擴大了關工委的影響，促進了關工委的發展，使關心下一代工作更加符合時代發展脈搏和青少年的需要，也使關心下一代工作更富創造性和生命力。
立足實際，開拓進取，積極打造具有本地特色的關心下一代工作品牌是我們一直倡導和促進的重點工作。隨著經濟社會特別是網路媒體的發展，關工委原有的單一形式已不能完全適應和滿足青少年健康成長的需求，必須要圍繞“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”的工作方針，堅持解放思想、尊重實際，把握規律、開拓創新，跳出條條框框的限制和陳舊思維的束縛，大膽探索新的教育理念和模式，掌握有效的工作手段和方法，不斷推進關心下一代事業在繼承中創新，在創新中發展。
品牌就是堅持多年的典型經驗和做法，它主題鮮明、基礎紮實、富有實效、社會影響大。有了好的品牌，而且用品牌指導工作，就能產生很大的感召力、影響力。多年來，我市各區縣關工委在實踐中探索、總結、推廣了一批叫的響、推得開的典型，建立了一批影響力較大的品牌， 對整個工作起到了重要的示範和引領作用。 “中華魂”讀書活動，由最初幾萬人參加發展到現在有上千萬青少年參加，並由學校走進了社群、農村、企業和監獄，成為開展社會主義核心價值體系教育的有影響的品牌活動。配合社會主義新農村建設開展的“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動，以豐富多彩的理論文化學習和農業科技培訓，帶動許多農村青年成為發展現代農業、建設新農村的骨幹力量。形式多樣、富有特色的“感恩教育”活動普遍開展，成為開展中華優秀傳統文化教育的有效形式。“校外教育輔導站”、“四點半鐘學校”、留守兒童“代理家長”、網咖義務監督等活動，從城市到農村廣為普及，而且越辦越好，成為學校教育和家庭教育的有效補充。在開展法制教育中建立的“零犯罪學校”、“零犯罪社群”等活動，越來越充實和規範，逐步成為各地幫教失足青少年的自覺行動，使上萬名失足青少年重新融入社會。這些具有我們重慶關心下一代工作特色的品牌工作，是各地關工委和廣大“五老”在實踐中的創造，是我們的寶貴財富，希望大家珍惜品牌、保護品牌、發展品牌、推廣品牌。
黨的提出實施創新驅動發展戰略。關心下一代工作要不斷髮展進步，同樣需要我們大膽探索創新，積極樹立和打造與本地區青少年健康成長相適應的工作特色和亮點，通過凸顯品牌工作來擴大關工委工作影響、提高工作實效、激發工作活力。今天10 個區縣的創新思路、創新措施，想創新、做創新、展示創新都是很好的，也取得了良好的效果。但創新正在進行時，任重道遠。具體來講，我認為可以從四個方面著手：一是我們要有改革創新的進取精神，勇於面對和解決所遇到的困難和問題，在關愛青少年健康成長上有新的建樹、新的成效。二是要有改革創新的思維方式，堅持解放思想、實事求是，善於從實踐中總結經驗、摸索規律，在解決問題中求創新，在創新實踐中求發展。三是要有改革創新的思想作風，把工作熱情同科學態度結合起來，堅持面向基層、面向青少年，在深入實際中研究新情況、解決新問題，真正把為廣大青少年健康成長服務作為我們一切工作的出發點和落腳點。四是要有改革創新的工作方法，適應時代的要求，研究和探索青少年喜聞樂見的新途徑和新形式，引導他們堅定信念，增長本領，積極投身到改革大潮中去，為我國社會主義改革開放的偉大事業做出自己的貢獻。
同志們，關心教育好下一代，我們每個人都責無旁貸。希望大家繼續發揮“五老”精神，高度重視品牌建設，堅持用典型指導工作，在推廣普及已有典型和品牌的同時，發掘和總結新的典型和品牌，不斷堅持，不斷完善，不斷深化，努力促進本地區關心下一代工作上水平、上臺階。
最後，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福!
同志們：
今天的關心下一代工作會議，是經過市委同意召開的。剛才，會議學習了《湖北省關工委工作細則》，呂主任代表市關工委總結回顧了20xx年工作，就20xx年要做好的幾項工作講了具體意見和要求。會議開得很好，主題突出，任務明確，要求具體，措施到位。請大家按呂主任講的要求抓好抓落實。下面，我按照孝感市關工委關於做好迎接20xx年全省關工委工作經驗交流在孝召開的要求，就進一步抓好今年關心下一代工作講幾點意見。
一、進一步明確關工委的性質和任務，切實增強做好關心下一代工作的責任感和使命感
關於關工委的性質，中國關工委是這樣概括的：在黨委政府領導下，以離退休老同志為主體，以培養社會主義“四有”新人為目標，動員全社會廣泛參與，關心下一代健康成長的群眾性工作組織。這段話內容十分豐富，它明確的告訴我們：
一是關工委不是權力部門，它的工作必須得到各級黨委政府的大力支援。關工委是承擔培養“四有”新人艱鉅任務的工作組織，既不是什麼領導小組，也不是協調機構。關工委的工作必須在黨委政府領導下進行。關工委是關心下一代工作的重要組成部門，是黨委、政府和各級職能部門青少年教育工作的重要補充。因此，各成員單位都要清醒地認識到：關心教育好下一代，不僅是廣大老同志最大的心願，更是我們各級黨委、政府和全社會的共同責任。關心下一代工作，抓好了是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。老同志離開工作崗位投身於關心下一代事業，拿自己的退休金幫在職人員做事，這實際是在幫助各級黨委、政府做工作。我們沒有理由不重視、不支援，我們有責任也有義務在思想上重視、工作上支援、經費上保障，努力為他們創造良好的條件，讓他們在舒暢中工作，在工作中舒暢。
二是關工委必須以“五老”隊伍為主體。平時，市關工委各成員單位都在開展關心下一代活動，但多侷限於在職幹部，“五老”人員參與較少，這與關工委的職能不相符合。“五老”隊伍是個特殊群體，各方面人才薈萃，是一個豐富的人才資源庫。許多老同志經受長期革命鬥爭考驗，理想信念堅定，政治覺悟高，具有豐富的智慧經驗、崇高的精神風範和優良的傳統作風，對青少年具有極大的親和力、感染力和影響力，他們是做好關心下一代工作的寶貴財富和重要依靠力量，在培養教育青少年工作中具有不可替代的作用。他們經驗豐富、有群眾基礎，讓這些有理想的人講理想，有追求的人講追求，無私奉獻的人講奉獻，奮鬥一生的人講傳統，更具有說服力和感染力，更容易對青少年的健康成長產生影響。
三是關工委工作必須得到各成員單位的密切配合。市關工委的人員少，自身的任務非常繁重，不僅自身要主動開展關心教育青少年的活動，還要發揮調研、指導、協調、服務等功能，因此關心下一代工作需要調動各方面的積極性，包括老同志的積極性、青少年的積極性和社會各方面的積極性，特別是成員單位的積極性，要做到有錢出錢，有力出力，有人出人，有專案出項目，以改革開放的姿態去整合一切可以利用的資源，憑藉強有力的整合能力去促進關工委發展壯大，依託一切可藉助的力量共同服務青少年健康成長。
二、進一步夯實組織和隊伍基礎，打造品牌，不斷推進關心下一代工作縱深發展
近年來，全市關工委組織網路建設有很大起色，“五老”隊伍也在不斷髮展壯大，老同志發揮作用的自覺性、積極性也有很大提高，但在全市範圍內比較，組織網路建設方面仍存在發展不平衡、網路不健全、功能不完善的問題;在“五老”隊伍建設方面也同樣存在發展不平衡，動員發動不夠的問題;在對青少年開展的教育活動方面，同樣存在發展不平衡的問題，無論是在內容還是在形式上，有待各地各單位結合實際不斷豐富和創新。今年的工作，要在如下三方面要有所突破：
一要健全各級關工委組織。關工委工作要取得新發展，基層組織是依託。要按照“鞏固縣市區一級，完善部門、鄉鎮一級，發展社群、企業、學校一級”的要求，今年要在健全本級關工委組織建設同時，重點抓好社群、學校關工委的建設，形成三級網路。各單位要根據人事變動和幹部分工的調整的建立健全關工委組織，將基層關工委班子配齊、配強、配好，結構要力求合理。按照孝感市的要求，比較好的作法是：以單位老幹支部、工會或老幹科(股)為依託，由分管黨務的負責人任主任，從領導崗位上退下來的或威望高、能力強、身體好的老同志任常務副主任，確定幾名相關科室負責人為副主任，副主任中還可以有老同志參加，請相關老領匯出任名譽主任，請社會知名人士、專家學者為顧問，再挑選一些在職或退休的同志為委員，單位黨委發文件通知，向名譽主任、顧問頒發聘書，任命辦公室主任，確定兼職工作人員，可與老幹總支、支部或工會合署辦公為宜。同時要注意結合本地實際，培植一批基層關工委組織建設較好的社群、企業及學校，引導他們注重規範化建設，不斷提高獨立工作的能力，帶動基層關工委組織網路全面健康發展。
二要擴大“五老”隊伍。據統計，到20xx年底，我市“五老”人員由20xx年464人增加到586人，聘任“八大員”122名。這些“五老”典型，他們退而不休，情繫下一代，放棄悠閒的生活，不辭辛苦，任勞任怨，盡心盡力從事關心下一代工作，成效十分明顯，得到了廣大青少年的敬重。但是，我市的隊伍建設與關心下一代的目標要求比，與省關工委的要求，還有較大差距，在一定程度上制約了關心下一代工作的順利開展。為此，今年務必下決心，花大氣力，採取有效措施，把發動“五老”工作做到領導機關去，做到部門、單位去，做到街道社群去，做到鄉鎮、學校去，向“五老”廣泛宣傳關心下一代工作的意義，介紹開展關愛活動的形式、內容和方法，讓老同志們提高認識，激發熱情，增強參與關心下一代工作的責任感、積極性，為關心下一代工作增添新的力量。
三要利用優勢，打造品牌。經過近年來的工作努力，各地、各單位在整合利用本地資源和發揮部門職能作用方面，積累了一些成功的經驗，培育出一批關心、關愛青少年的典型，形成了工作品牌。呂主任在安排20xx年工作時，要求各級關工委要在 “三大品牌”(即法制教育、家長學校、幫困助學)上下功夫，有效地開展活動。我希望各地、各單位按照呂主任安排部署抓落實。在這裡，我要講的是，希望同志們在工作時注意增強三種意識。第一抓工作重點的意識。我認為，一年抓好幾個重點，到年底總結時就能總結出一套辦法。我們的工作要實現專案化、實事化，真正發揮作用。在工作中，找準科學發展觀與關心下一代工作的結合點和切入點，不斷地改建和完善本地、本部門工作。在工作層面上向基層傾斜，向工廠、學校和家庭傾斜，工作重心向社群下移，向農村延伸。基層工作局面打開了，全盤工作就會有活力。第二抓發揮優勢作用的意識。要從深入細緻的調查研究工作開始，從本地不同的資源、老同志中的不同特點、青少年中的不同物件中去分析去發現。目前普遍存在的問題是我有、你有、大家都一樣，甚至於借“他人之事”說自己的話。第三打造工作品牌的意識。隨著形勢的發展，關心下一代工作的內容和條件都發生了深刻變化。各級關工委要緊跟時代步伐，聯絡本地、本部門的資源優勢，充分發揮老同志的優勢，針對青少年的思想實際，不斷創造工作載體，推出自己的工作品牌。各級黨委、政府、相關職能部門要注意急黨政之所急，急家庭之所盼，急青少年之所需，加強對青少年思想道德教育，培養“四有”新人。要搭建多種平臺，組織儘可能多的老同志，尤其是剛退下來的老同志出來參與活動，做關心、關愛青少年工作。要注意在工作重點中發現品牌，在發揮優勢時培育品牌，用品牌效應提升本地、本部門關心下一代工作的影響力和效率。
三、進一步加強領導，熱情支援，不斷優化全市關心下一代工作環境
關心下一代工作功在當代、利在千秋，是一項帶有戰略性、長遠性和廣泛社會性的系統工程，是全社會的共同責任。各級黨委、政府要切實加強對關心下一代工作的領導，高度重視，熱情關懷，大力支援，將其納入重要議事日程，明確本單位關心下一代工作的具體任務，做到年初有安排、年中有檢查、年末有總結。分管的領導同志要經常聽取工作彙報，每年至少聽取一至二次關心下一代工作彙報，及時研究解決工作中的困難。要做到“三個基本”(即基本的隊伍、基本的活動、基本的經費保障)，為關工委開展關心教育青少年工作提供全方位的支援。這裡特別需要強調一點，從最近兩年執行的情況看，有些單位不盡人意，希望今年要有所改進，這種情況必須引起分管領導的高度重視。
廣大“五老”隊伍懷著對黨的事業無比忠誠，對黨的事業接班人培養高度負責的精神，在關心下一代教育青少年工作中嘔心瀝血，言傳身教，做大量的實事、好事，得到了市委市政府的充分肯定，得到社會各界的廣泛讚譽，贏得了廣大青少年的親切愛戴。各單位要切實發揮和保護好老同志從事關心下一代工作的積極性，及時幫助解決工作中遇到的困難和問題，做到政治上尊重、思想上關心、工作上支援、生活上照顧，使廣大老同志老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為。平時開展活動要注意勞逸結合，注意休息，好好地保重身體，量力而行，讓老同志有一個幸福快樂的晚年。
各級關工委組織要認真貫徹落實《湖北省關心下一代工作細則》，進一步加強自身建設，完善制度，總結經驗;積極爭取單位黨組織的重視支援，使關工委成為青少年愛戴、社會上有影響力、組織上有凝聚力、工作上有創造力的群眾工作組織;注意發現和培養典型，抓好試點，總結和推廣經驗，促進健康發展，真正把下一代教育好、培養好,為我們黨的事業興旺發達做出新的貢獻。
同志們，做好新形勢下關心下一代工作，事關長遠，責任重大，使命光榮。讓我們共同努力，紮實工作，用心、用情、用力把各項工作做好、做深、做實，為培養新一代合格的接班人，為推進應城又好又快發展作出新的更大的貢獻。謝謝大家!
同志們：
現在我就20xx年我市關工工作情況和20xx年工作要求，講幾點意見。
一、20xx年主要工作情況
20xx年，我市關心下一代工作，在市委、市政府的領導和省關工委的指導下，深入學習貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以加強青少年社會主義核心價值體系教育為主線，緊緊圍繞德教、法教、家教、健康、生態文明教育，積極開展關愛、幫教、幫困助學活動，認真加強領導班子和基層組織建設，充分發揮“五老”作用，為提高廣大青少年素質，促進全市經濟社會發展做出了貢獻。
(一)學習貫徹黨的及xx屆三中全會精神，廣泛開展“中國夢”的宣傳教育活動
去年，各級關工組織深入學習檔案和xx屆三中全會精神，加深了對中央戰略部署、巨集偉藍圖、重大決策等的認識和理解。並且聯絡思想和工作實際，進一步增強了做好關心下一代工作的社會責任感和緊迫感。市關工委及時召開主任辦公會，認真學習xx屆三中全會公報和會議《決定》，結合關工工作，貫徹落實。根據《決定》要求精神，12月份在霍邱召開了“關愛農村留守兒童”現場促進會。通過參觀現場、交流發言，互相學習，更進一步明確了責任，有力地促進了工作。各級關工委和“五老”同志在學習提高的基礎上，通過各種生動活潑的形式，向廣大青少年宣講和三中全會精神。金寨縣關工委年初召開縣、鄉鎮、村三級關工組織聯席會議，專題研究部署學習宣傳精神。4月初又對鄉鎮和縣直關工委主任150多人進行了集中培訓。編印《青少年思想道德八講》發至基層，供報告團宣講。壽縣城鄉中、國小組織學生觀看精神宣傳片——《在燦爛陽光下茁壯成長》(中學生版)、《感悟》(網路版)及兒童版動漫，使孩子們受到深刻教育。霍山縣關工委與黨校、團委、教育局聯合舉辦精神文明、生態文明思想教育專題報告。裕安區固鎮鎮組織由關工委主任、中心校教師及大學生村官組成的百人百姓宣講團，接地氣連民心，深受青少年歡迎。
為幫助青少年深刻理解“中國夢”的內涵，引導他們把實現“中國夢”的熱情轉化為刻苦學習、報效祖國的實際行動，市關工委聯合市教育局、團市委開展“放飛中國夢?做四有新人”全市中學生演講比賽活動。各縣區高度重視，成立領導組，廣泛宣傳、精心組織、層層選拔。形成了班級賽、校級賽、分割槽賽、縣區選拔賽的熱潮。金安區十七個鄉鎮中心學校和城區中國小4000多名學生登臺演講。全市有數十萬中國小生參與演講、徵文、文藝表演等活動，其規模之大、受教育之廣是近年來少有的。由各縣區選拔的10名中學生代表，於6月24日在六安舉行了“中國夢”演講比賽。舒城縣方周諾亞獲一等獎、金寨縣選手胡維民(該同學代表安徽省參加教育部舉辦的“放飛夢想”演講比賽榮獲二等獎)、金安區選手程夢璐獲二等獎，其餘選手獲三等獎。壽縣、舒城、裕安、葉集四縣區獲組織獎。市委、組織部長陳昌虎和主辦單位負責同志為獲獎個人和單位頒獎。彙集“中國夢”演講獲獎作品——《青春夢想集》已編印出版。
同時，全市還普遍開展了“中華魂”《中華美德頌》主題教育活動，結合“中國夢”宣傳教育活動，對引導青少年，培養優秀的道德品質，樹立崇高的革命理想，起到了相輔相成的作用。
(二)“黨是陽光我是苗”全市少幼兒書畫大賽喜獲豐收
為加強少幼兒思想道德教育，培養才藝能力，讓孩子們從書畫中放飛中國夢，市關工委會同市文明辦、市教育局、市文聯於2月初發出了舉辦大賽的通知。經過4個多月的大力宣傳和廣泛徵集，共收到各縣區和市直選送的參賽作品600多幅，超過原分配計劃的一倍。不僅數量多，而且質量好。如水彩畫《我愛國旗》、《黨的生日》、《天宮一號》、《我家住在淠河邊》等作品，都抒發了孩子們愛黨、愛國、愛家鄉的情懷。書法作品呈現多樣化，且不乏佳品之作。經過評審共評出：幼兒組，一等獎39個，二等獎53個，三等獎56個。少兒組，一等獎89個，二等獎133個，三等獎124個。總計獲獎作品494幅。少幼兒指導老師園丁獎314個。金安、市直和葉集等9個單位獲縣區級組織獎。
經上報安徽省大賽組委會評選，我市少幼兒書畫獲獎者524名(部分作品由縣區直報)，園丁獎67名，兩項均排全省第二。市關工委獲市級組織獎，舒城、霍山、壽縣、霍邱、金安和市直6個單位獲縣區級組織獎。
(三)基層組織建設加強，“雙建立”活動邁出新步伐
通過開展基層年建設活動，我市基層關工組織進一步得到鞏固和發展。到20xx年底統計，全市有基層關工組織4694個，其中：鄉鎮158個，街道39個，行政村2033個，社群145個，企業195個，學校1683個，機關441個。除企業建關工委發展滯後外，基本做到全覆蓋。一支以老同志為主體的關工隊伍不斷髮展壯大。全市現有“五老”隊伍達6.6萬多人。“五老”隊伍中有一批當地有影響的專業大戶、科技示範戶和民營企業家，適應開展關工活動的需要。一批大學生村官參與了關工活動。基層關工組織建設探索創新意識增強。霍山縣石羊河村關工委整合關工資源，實行村校合一模式，開展活動得心應手。金寨縣一些鄉鎮關工委內設有“留守孩子”、“愛心助學”、“科技培訓”、“務工服務”等小組。市住建委、市委黨校實行“一部兩委”(即黨支部、關工委、老齡委)的體制，有利於開展關工工作。市檢察院關工組織向本系統縣區院延伸。中國關工委召開的全國基層年活動表彰大會上，霍山縣關工委榮獲創“五好”基層關工委優秀組織獎，舒城縣幸福村關工小組、金安區三裡橋街道關工委、壽縣眾興鎮關工委榮獲“五好”基層關工委先進集體。全市“雙建立”活動繼續深入開展。霍山、舒城、裕安等縣區相繼召開了建立表彰大會。全市“雙建立”達標情況：行政村開展數2098個，達標數816個。“五好”關工委(包括鄉鎮、街道、社群、學校等)開展數1621個，達標數494個。在全省“雙建立”總結表彰中，我市有10個基層單位榮獲“雙建立”先進集體，市關工委等3個單位獲優秀組織獎。
為了把“雙建立”提高到一個新的水平，8月份，經過主任辦公會議討論，起草了進一步提升我市“雙建立”水平的意見，並深入四個縣區徵求基層關工委的意見，最後在市委的重視支援下，出臺了中共六安市委辦公室《關於進一步提升“雙建立”水平 推動關工工作發展的意見》(六辦發[20xx]21號)。檔案對推動 “雙建立”和關工工作，具有重要的指導意義。省關工委主任季家巨集，第二主任張俊都對市委出臺的檔案給予充分肯定和高度評價並在《安徽關工通訊》上刊發。許多縣區黨委辦公室及時轉發了這個檔案。縣(區)黨委分管關工工作領導，紛紛撰文談貫徹落實意見和措施，有力推動了21號檔案的落實。11月29日，市關工委召開各縣區及市直關工委主任、關工委成員單位負責同志會議，交流彙報了貫徹市委辦21號檔案落實情況，並對下一步如何學習貫徹，作了明確具體部署。目前，各地都根據檔案要求，制定了三年建立規劃和落實措施。
(四)參與創新社會治理取得新成效
“關愛明天?普法先行”青少年法制教育效果顯著。去年是第二屆“關愛明天?普法先行”青少年法制教育關鍵性的一年。市及許多縣區為加強領導，調整充實了普法教育領導組。市、縣區選聘了23名水平較高的在職或退休老同志為普法教育宣講團成員。各地按照市關工委的部署，大力開展創“零犯罪學校”、“零犯罪社群”和“全國青少年普法教育示範區”活動。目前，全市已有近百所學校申報創“零犯罪學校”。
學法是知法、守法的基礎。我市有3個單位獲全省青少年法律知識競賽優秀組織獎。壽縣關工委與相關部門精心組織，舉行了全縣中國小生法律知識競賽統一考試。全縣在校中國小生132054人中，參與考試的有116325人，參考率88.1%。參考學生考試成績優良。舒城縣採取以縣統一命題，以校組織競賽考試，最後召開青少年普法知識競賽表彰和“零犯罪學校”建立會議。12所中國小獲優秀組織獎，120名學生獲得一、二、三等獎。金寨縣堅持普法教育讀本進課堂、進村(社群)、開辦法制講座、出法制專刊、開展徵文競賽、創“平安校園”、爭做“守法小公民”活動。霍邱縣在全縣32所中心校和12所完職師學生參加普法教育的基礎上，集中44名代表，舉行中學生法律知識競賽決賽，25名學生獲獎。
霍山縣建立“零犯罪學校”和爭創“全國青少年普法教育示範區”取得顯著成效。去年，全縣未成年人犯罪僅1人。56名宣講員到130所中國小作法制報告210場，4萬名師生受到1-2次以上教育。229所學校43600名學生參加法律知識競賽活動，佔學生總數的95%。31所學校正式申報“零犯罪學校”，參加活動學生2.4萬多人。
“五老”義務網咖監督工作實現常態化。各地重視義務網咖監督隊伍的鞏固、充實、培訓，不斷提高監督水平。由於六安城區網咖管理體制的變化，致使金安、裕安兩區“五老”義務監督網咖工作受到影響。為此，市關工委與市文廣新局和兩區關工委多次協調、協商，統一認識，明確職責，並舉行了六安城區新聘任網咖監督員上崗啟動儀式。市委、宣傳部長何穎為新聘任的135名“五老”網咖監督員授牌並講話。市關工委負責同志就落實會議要求提出了意見。
家庭教育有新的發展和提高。根據城鄉不同特點，抓好家教。鑑於農村很多家長外出務工，許多地方趁農忙、節假日學生家長返鄉之機，採取集中上課或送教上門。並利用現代化資訊手段，通過家校通、手機簡訊、網貼等方式傳授家教知識。現在全市有家長學校1812所。其中省級家教名校58所，市級家教名校43所，縣級家教名校141所。共有專兼職教師7495人。城鎮家長受教育面95%以上，農村達70%以上。金安區毛坦廠中學的家長學校很有特色。一是做好家訪;二是堅持制度化的開放周、開放日;三是設立家長接待室;四是辦好家教培訓班。幾年來累計開課200餘場，參訓家長近11000人。
積極推進農村留守兒童關愛服務體系建設。各級關工委主動與教育、婦聯等部門配合，滿腔熱情地做好關愛留守兒童工作。一是發揮關工委優勢，探索建立聯動的關愛留守兒童載體。二是以捐資助學、助困，為留守孩子撐起一片藍天。霍山縣民營企業家桂少鋒出資130萬元，設立“馨桂基金”專項用於留守兒童。市住建委關工委籌資24萬元，為金寨桃嶺中心校建留守兒童食堂和宿舍。三是大力倡導“一對一”結對幫扶。全市參與關愛留守兒童“五老”51699人，其中結對幫扶34955名留守兒童。裕安區青山鄉關工委，把校內的結對關愛與村“五老”在校外的幫扶有機結合起來，實行無縫對接，是創新關愛留守兒童的好典型。
根據xx屆三中全會“決定”精神，為紮實推動農村留守兒童關愛服務體系建設，市關工委於去年底在霍邱縣召開了“現場促進會”。組織參觀了四個現場，交流了經驗，總結部署了工作。
幫困助學成績斐然。各級關工委把幫困助學作為為青少年辦實事、做好事、解難事的實際行動。不僅自己帶頭做、單位做，且積極倡導，或利用影響牽線搭橋，不遺餘力地開展幫困助學活動。全市籌措資金1223萬元，扶助貧困學生3.89萬人，幫助困難學校476所。壽縣眾興鎮村民湯龍傳患有老年痴呆症，老伴是外地人。一家四口人，三人沒戶口，兩個兒女打工上學都成問題。湯龍傳向鎮關工委反映，關工委積極與有關部門溝通，幫助他們三人辦理了戶口、身份證，使小女兒能繼續上高中，大女兒能外出打工。
(五)為富民強市建設美好六安貢獻力量
繼續抓好農村青年的科技教育和培訓。各級關工組織在有關部門配合支援下，舉辦各種適用技能培訓班，辦好科教基地，請專家講課，送科技下鄉等，引導青年農民提高致富本領。壽縣迎河鎮關工委建立“新型農民實用技術培訓基地”，已辦各類培訓班30多期，其中600多名青年熟練掌握了1-2項技術。舒城縣的 “1155”扶貧工程，每年都有新舉措、新成效。金寨縣沙河鄉關工委配合相關部門圍繞專案搞培訓。近20xx年舉辦各類培訓班329期，培訓青年農民18641人次。其中有1265人成為38個方面種養殖技術骨幹，有56人成為種養產品經紀人，有1156人帶著技術外出打工，有586人創辦了自己的產業。縣關工委總結推廣他們的經驗。裕安區先後推廣了西河口鄉龍門衝村農工貿一體化、發展“山口經濟”的經驗，石婆店鎮三叉村引進軟籽石榴、薄皮核桃、“小葉神”特香早綠茶新品種的經驗，固鎮鎮請專家培訓1000多人次青年農民的經驗以及多家鄉鎮、單位扶持青年農民科技致富的經驗。
繼續抓好企業青工素質的提高。企業關工委把抓好青年培訓，提高青工素質作為自己的主要任務，形式多樣，激發他們學技術、愛崗敬業。霍山縣紹峰集團關工委開展“創五星”為主題的勞動競賽活動，即：“安全生產我負責”——勞動保護比賽;“我為紹峰獻一策”——合理化建議比賽;“紹峰是我家，發展靠大家”——節能降耗比賽。這些活動既激發員工的生產積極性，又贏得了企業的支援。
機關事業單位關工委工作有聲有色。去年，市直關工委工作圍繞三大重點，開展13項活動，其中開展有特色的夏令營活動、獎勵優秀學生和關愛留守兒童、評選“四好少年”、表彰關工宣傳先進單位、開展毛澤東同志誕辰120週年紀念活動等都受到許多單位領導、家長的讚許和肯定。市縣(區)直單位，在聯絡扶貧村中，有的把關愛留守兒童工作作為重要內容。市人力資源和社會保障局、市住建委、市委辦關工委等都堅持的很好。
(六)努力擴大關工宣傳效應
去年，市關工委及舒城、金寨、金安、裕安再次被中關工委授予20xx年宣傳報道和《中國火炬》徵訂發行的先進單位。《少兒畫王》、《少年科技》的徵訂發行數(兩刊合計25178份)繼續位於全省前列，受到省關工委的表彰。《皖西關工通訊》全年編輯12期，增刊1期。為擴大宣傳面並解決基層缺乏關工業務資料問題，從8月起，“通訊”增發至全市185個鄉鎮(街道)關工委。關工宣傳除繼續加強縣以上廣播、電視、報刊、網路等的宣傳外，裕安區集200幅照片舉辦的青少年思想道德圖片展，收到良好的宣傳效果。《六安市新時期的關心下一代工作》已按要求報黨史辦。
(七)加強自身建設，不斷提升工作水平
去 年市委調整充實了市關工委領導班子後，新老同志本著互相尊重、互相學習精神，共同努力做好工作。建立和健全學習、工作、會議、調研、值班、分工和行政管理等各項制度、規定。先後學習了xx屆三中全會檔案以及中央、省、市委的重要檔案，提高政治理論、形勢政策和業務知識水平，轉變了工作作風。領導班子5位同志深入各縣區和市直調研了“雙建立”、創“零犯罪學校”、網咖義務監督管理、“民營企業組建和發展”、留守兒童工作和“隔代”教育，掌握了第一手資料，促進了各項工作。
回顧一年來的工作，仍存在許多不足和問題，如民企關工滯後，少數基層組織存在“空架子”、“空運轉”現象，宣傳工作需要加強，“五老”隊伍需培訓、提高，青少年心理健康需強化等，都要在新的一年裡認真改進。
二、關於今年關工工作的主要任務和要求
春節前雲飛書記、小彬市長、王勝主席等八位市領導對關工委報送的《20xx年工作總結》作出重要批示，不僅是對全市關工工作的肯定、鼓勵、支援，更是對我們提出了更高的要求，我們要緊緊把握好、落實好市委要求：“20xx年是充滿希望的一年，是貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神的重要一年，也是市新一屆政府全面履職的第一年，我們共同努力，按照中央、省裡的要求，結合市裡實際，開創關工委工作的新局面。”
(一)認真學習、宣傳、貫徹落實xx屆三中全會精神，為全面深化改革，推動關工工作做出新貢獻
黨的xx屆三中全會是繼十一屆三中全會後又一次具有里程碑意義的大會，具有偉大的現實意義和深遠的歷史意義。全會通過的《決定》，向全黨和全國人民發出了全面深化改革的動員令和進軍號。各級關工委要把學習貫徹三中全會《決定》和系列講話放在首位，並認真學習中央領導和省、市領導關於關工工作的重要批示。緊密結合思想和工作實際，用三中全會精神武裝頭腦，統領全年關工工作，抓住機遇，增強自覺做好關工工作的責任感和緊迫感，圍繞黨和政府工作中心，服務大局，為關工工作開拓創新做出貢獻。
與此同時，要切實抓好各宣講團、報告團成員學深學透三中全會精神，精心準備講稿，用深入淺出、通俗生動的語言，鮮活的事例，向廣大青少年宣講好三中全會精神，答疑釋惑，幫助他們提高對深化改革的認識，引導他們在各自的崗位上為改革開放貢獻力量和智慧。
(二)切實加強培育和踐行社會主義核心價值觀教育
去年，中共中央辦公廳印發《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，這是我們黨推進社會主義核心價值體系建設的重要舉措，我們要切實抓好《意見》的落實，努力建設中華民族的共有精神家園，推動形成奮發向上、崇德向善的強大力量。最近，在中共中央政治局集體學習時，對培育和弘揚社會主義核心價值觀又作了深刻闡述，提出核心價值觀要在落細落小落實上下功夫。培育核心價值觀離不開持續的灌輸，抓好宣傳教育始終是一項基礎性工作。青少年階段是價值觀形成階段，是可塑性最強的時期。要抓住立德樹人這個根本，抓好了青少年思想道德教育，也就抓住了未來，管住了長遠。要讓社會主義核心價值觀倡導的富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善24個字牢牢紮根在青少年心中，成為座右銘。根據省關工委的部署，要在全市開展“學習踐行社會主義核心價值觀，老少同心攜手共築中國夢”主題教育活動，組織大中國小生、青年幹部、職工廣泛參與。要針對不同年齡段青少年採取不同的引導方式，形成課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，建立愛學習、愛勞動、愛祖國活動的長效機制。要堅持不懈推動實踐養成，廣泛開展學雷鋒、志願服務活動，開展精神文明建立活動。利用重大節日、重大活動，開展必要的禮儀活動，讓人們更好感悟核心價值觀的真諦和要義。
(三)紮實推進“雙建立”工作取得新成效
今年是貫徹落實市委辦(六辦發[20xx]21號)檔案的第一年，是各地實施“雙建立”三年規劃的首戰之年，一定要開好頭，起好步，使之有一個良好的開局。因此，各級關工委和廣大“五老”同志要加大感情投入、精力投入、智力投入，推動“雙建立”活動創新發展。
一是下功夫搞好抓點帶面，落實分工責任制，使點上經驗面上開花。注重總結推廣新的典型，帶動一般;注重分類指導，促進建立活動有序、有節奏地健康開展。
二是把市委辦21號檔案明確提出的“各級黨委、政府要將關心下一代工作及其“雙建立”活動列入重要議事日程，納入精神文明建設總體規劃之中，納入黨建重要內容，統一部署、統一檢查、統一驗收、統一獎勵”落到實處。關工委要主動向黨委彙報工作，努力做到黨委每年批轉關工委工作要點，主要領導或分管領導聽取關工委彙報或參加重要活動，並幫助解決工作中的實際問題。要明確將關工委作為精神文明或建立文明城市領導小組成員單位，將未成年人思想道德建設納入文明單位考評標準。在黨建工作中，把“雙建立”活動與創“五好”基層黨支部相結合，統一檢查考核，並把舉辦關工委幹部培訓班納入市、縣、區黨校培訓計劃。
三是下大力氣解決基層關工工作“空架子”、“空運轉”現象。首先抓好組織建設。重點是鄉鎮村、街道社群、完小以上中國小關工委建設，以組織下文為標誌，要實現全覆蓋。民營企業和機關關工委要進一步加強。二是要抓好班子建設。特別是縣、區班子，要配好主任和常務副主任、辦公室主任。注重把剛退下來的老同志吸收到班子中來。三是把“五老”隊伍建設好，以有簡明登記表為標誌，通過組織發動、典型推動、“五老”帶動、表彰促動，為“五老”辦實事感動等方式，把關心關工工作、有奉獻精神的老同志吸收到關工隊伍中來。建好隊伍是做好工作的保證。
四是按照21號檔案要求，創造必要的工作條件。五是圍繞“五教”、“三關愛”，結合當地的實際，積極開展活動。這是解決“空架子”“空運轉”的基本要求。六是不斷創新，加強制度建設，使關工工作走向常態化。
(四)積極參與社會治理，盡心盡力為青少年健康成長服務
xx屆三中全會提出：要改進社會治理方式，激發社會組織活力，創新有效預防和化解社會矛盾體制。我們應按此要求努力積聚正能量。
一要繼續抓好青少年法制教育。深入開展“關愛明天，普法先行”宣傳教育活動，使之向常態化、長效化發展。積極組織開展創“零犯罪學校”、“零犯罪社群”和“全國青少年普法教育示範區”活動，通過組織法律知識講座、知識競賽、舉辦模擬法庭、文藝表演等多種喜聞樂見的形式，提高青少年學法、知法、守法的自覺性和維護自身合法權益的能力。做到以爭創促普及、促鞏固、促深入。要重視服刑人員子女的心理和生活關懷。對於失足、犯罪青少年，要針對性採取多種幫教方法，使他們儘快重新迴歸社會。對於普法活動中湧現的先進典型和先進人物，要廣泛宣傳，弘揚正能量。
二要貫徹落實好全市關愛農村留守兒童服務體系建設現場促進會精神。各級關工委要在黨委、政府的領導支援下，配合協調各相關部門，凝聚共識，齊心協力，把關愛留守兒童服務體系建設好、管理好、鞏固發展好。關工委要繼續堅持“五老”結對關愛幫扶為主要形式，把裕安區青山鄉的校內關愛、與校外“五老”結對幫扶對接的模式推廣開來，紮紮實實多為孩子們辦實事、做好事。要把“隔代教育”納入家長學校授課內容，舉辦好“爺爺奶奶班”，總結好的經驗，以改善留守兒童快樂成長的家庭社會環境。
三要堅持不懈做好“五老”義務網咖監督和參與社會環境治理監督工作。近年來，我市網咖義務監督工作取得很大成績，受到社會廣泛好評。但應看到，有些地方網咖義務監督時緊時鬆，監督隊伍也存在著調整、充實、提高的問題。各地今年要對“五老”義務監督隊伍進行一次全面調研，針對存在問題予以解決，努力改善他們的工作條件，進一步保護好他們的積極性、創造性。還要盡力配合有關部門加強和改善社會文化環境、淨化校園周邊環境進行監督治理，共同為青少年健康成長築好防火牆，營造好環境。
四要繼續做好幫困助學。要充分發揮“五老”的人脈優勢和影響作用，通過各種途徑動員社會力量為幫困助學獻愛心，促進社會和諧穩定。
(五)為建設美好六安貢獻聰明才智
一是要加強農村青少年科技教育。美好鄉村建設不僅要改變村容村貌，還要發展經濟、農民富裕、豐富文化生活。關工委要與有關部門配合，在幫助青少年提高致富本領上貢獻力量和智慧。因此，需要把有農技專長的老科技人才吸收到關工組織來，給他們創造條件，搭建科教、培訓、諮詢等多種平臺和載體，以利於他們發揮積極性，施展自己的才華。關工委也可牽線搭橋，經過協商，藉助一些企業或優秀農民創業的技術致富專案或場地，採取有償或無償的辦法，積極培訓青年農民。
在建設美好鄉村中，要加強文化陣地建設，支援廣大青少年開展豐富多采的文化娛樂和體育活動，進一步豐富農民的精神生活。
二是要做好城鎮社群的關心下一代工作。隨著當前城鎮化的快速發展，做好城鎮社群關工工作日益凸顯出來。如何主動適應工作需要，把社群關工工作提高到一個新的水平，需要我們總結典型，創造經驗，為建設和諧社群、促進城鎮化發展做出貢獻。
三是要在企業、機關深入開展建設美好六安的教育活動。企業關工委，要通過各種有效活動，培育青年職工愛黨、愛國、愛企業和愛崗敬業、崗位成才教育，使他們成為一名優秀的勞動者。在機關，要教育廣大青年幹部，勇於改革創新，努力提高政治思想和業務素質，爭當群眾喜愛的優秀公務員。
(六)進一步提升關工宣傳水平
做好宣傳工作是擴大關心下一代工作影響力，開創新局面的思想保障。關心下一代工作是社會系統工程的一部分，必須樹立大宣傳的理念。在宣傳物件上，既要向青少年宣傳，還要向“五老”宣傳，向社會宣傳，更要向領導多彙報、多宣傳;在宣傳範圍上，既要加強關工自身宣傳，更要有主流媒體的宣傳和有關部門的宣傳;在宣傳人員上，既要有“五老”的宣傳，更要有各有關部門和黨政領導的宣傳。我們應努力，爭取大宣傳格局的形成。
首先，要建好一支隊伍。積極組建市、縣區、鄉鎮、街道、機關、學校、企業關工委通訊員隊伍。這支隊伍主要有各級關工組織負責宣傳工作的副主任或祕書長、辦公室主任、愛好寫作或攝影的“五老”人員、專職工作人員組成，形成通訊員隊伍網路體系，使關工工作中湧現的新典型、先進人物、新資訊等能迅速地通過寫稿、攝影儘快反映出來。
其次，要建立幾項制度。如駐會領導專抓、明確具體辦事人員統管、上下聯絡溝通制度，通訊員培訓機制，鼓勵多寫稿、寫好稿、多投稿的激勵機制，以及培訓提高和總結表彰制度等。
再次，要加強與新聞媒體的聯絡和合作。定期或不定期主動向新聞媒體通報關工情況，提供新聞線索，協助或陪同記者採訪，在報紙開設關工專欄，參與在電視臺、廣播電臺辦好青少年節目等。
認真辦好關工委內部刊物，不斷提高其質量，仍是做好宣傳工作的基礎性工作，只能加強，不能削弱。
(七)加強自身建設，深入調查研究，狠抓工作落實
要把建設學習型、服務性、創新性關工委作為加強自身建設的重要目標。“打鐵還得自身硬”。面對全面深化改革的新形勢、新任務、新要求，我們必須堅持與時俱進，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。真正通過學習把握三中全會精神，把我們的思想和行動統一到三中全會精神上來，結合實際，貫徹落實到關心下一代工作中去。其次是面向群眾，面向基層，多做調查研究，勇於探索創新，敢於擔當負責，在狠抓落實上下功夫。使我們的工作不斷進步、提高。
今年上半年，集中做好“雙建立”示範點建設的工作，在原來的基礎上，按照21號檔案新提升要求，分類把示範點建設好，這項工作去年已作部署，今年五、六月份組織市縣區聯動，開展互學互查交流活動。下半年集中開展五大調研活動——革命傳統教育與民族、時代精神相結合紅色傳統教育調研，“關愛明天、普法先行”的建立全國青少年普法教育示範區調研，致富奔小康、青年農民科技培訓教育調研，霍邱縣關愛農村留守兒童服務體系建設會議落實情況調研、“十佳少年、百名優秀學生”創評活動調研。調研方式，就一個專題，市分別與有關縣區組成調研組，開展調研，在此基礎上初步提出下一步工作意見，經廣泛徵求意見後，確定最終方案。通過召開現場促進會的形式在全市推廣。各縣區可根據自身情況，確定主題，深入開展調研活動。為推動“五老”隊伍建設，計劃今年開展評比表彰百名優秀“五老”活動。為配合中關工委建立“零犯罪學校”、“零犯罪社群”活動，從今年開始在全市範圍內開展建立、確認、授牌活動。
同志們，黨的xx屆三中全會為我國經濟社會發展包括關心下一代工作開闢了廣闊的前景。在萬馬奔騰的豬年，我們要有“老驥伏櫪，志在千里”和“不用揚鞭自奮蹄”的精神，在關工事業上有新的作為，為黨、為人民、為廣大青少年做出應有的貢獻。
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