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班級發言稿4篇

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尊敬的各位領導、老師們:

班級發言稿4篇

大家好!

在班主任工作會議上談班級文化建設,令我感覺十分忐忑不安。在座很多領導與老師都是看著我進八一,看著我上課,看著我成長的,我是在大家的幫助底下慢慢成長起來的,現在,我在老師們面前談如何管班,這是班門弄斧,怎麼能不忐忑?

所以,在接下來的發言裡面,如果有不當的言談,請大家教育教育。

一、 瞭解班集體,制定適合自己班的班級文化。

我認為,瞭解班集體,瞭解學生,是一切教育工作的基礎。

我們學校有一個很好的規定,對於新接手的班級要進行家訪。家訪是一種很好的瞭解學生情況的手段,通過家訪,我們可以更深入、全面地瞭解學生,更能與家長搭起溝通的橋樑,更好地進行學校教育。

我進“八一”七年多了,前後共接過四個班,通過縱向比較,發現不同的班級,情況是不一樣的。

我上一年接手的班級是六年五班,班上一個很特殊的情況,就是單親家庭的孩子特別多,超過了班人數的一半,而且家庭條件也相對差一點,很多家庭因為要維持生計而奔波勞碌,根本上沒有時間管孩子。

根據這個班的特殊情況,我給上屆xx班的定位是自立自主,自強不息。特別是六年級的語文學習中,有涉及父母之愛的部分,我結合著品德課來上。

首先,我讓他們明白,一個人沒有辦法選擇自己的出生,無法選擇自己的父母,無法選擇自己的家庭條件,但我們已經有十歲,明白是非,明白對錯,明白黑白,我們可以選擇讓自己成為什麼樣的人。

其次,我教給他們是非對錯的評價標準。但凡不想讓老師或父母知道的事,基本上就不是什麼好事。

單親家庭的孩子,感情尤其脆弱,當他們欠失一部分感情的時候,他們就想法設法地去尋找另外一部分感情來彌補。

上一年的六年五班,有幾個同學已經出現了男女之間似是而非的感情困繞,我也利用班會課,通過講述花朵與花期之間的關係來比喻感情的花期,明白感情過早開花的危害,勸告同學們學會約束自己的感情,學會控制自己的情緒,並將這件事寫成了《早開的花兒》一文,參加越秀區班主任能力競賽,獲得三等獎的成績。

而現在接手這個班,情況其實與上一年的五班差不多,可能是社會發展太快,人們之間的關係變得很緊張,很多家庭都面臨著許多考驗,上一年十月份《羊城晚報》報道某新聞顯示,XX年秋季統計,每天有近五千對家庭關係破裂,而直接受影響的就是我們所教的孩子,也間接地影響到了教育教學工作。

作為孩子的老師,我們沒有辦法不關注到他們的家庭,因為家庭教育是學校教育沒有辦法代替的。作為老師,我們只有竭盡所能,給予這些學生更關愛,同時,教會他們在沒有人關愛自己的時候,要更加好好愛惜愛護自己。

我相信,每個班都有自己班的特點,根據自己班的特點,制定本班的文化,也是最適合自己班的,同時也是最好的。

二、 學習型的班級需要學習型的老師。

相信很多老師都有這樣一種體會:當今社會對老師的要求越來越高了。一方面是社會發展對教育提出了更高的要求,另一方面是教育為了尋求自身的發展,對老師的素質要求也越來越高。我個人還覺得,時代對於學生的要求也越來越高。

如何才能適應這樣要求越來越高的社會?

我覺得學習很重要。

我們學校有很多領導和老師都給了我很好的榜樣。廖校長每次發言的時候,都給我們講述她在書上看到的對我們很有益處的觀點,上學期,鄧主任也引用陸蓓老師的話來激勵我們多看書,多學習。

在此,我也借這個機會,多謝我們學校領導,正是他們的鼓勵與支援,我在過去的一年,才會有機會參加許多的培訓與學習。

上一年,我一共參加了三大場考試,一個心理師資培訓還有教師能力競賽。

尤其是在參加心理師資培訓的時候,我是那個培訓班的班長,負責考勤工作,每次都不能缺勤,我們五年級的老師給予我很大力的支援。級裡的工作,級長伍老師會很靈活地幫我安排,級裡的各個老師都為我分憂,副班鄧偉倫老師,每週星期五我去上課的時候,他總是負責地擔起班主任的擔子,沒有了學校的支援與級組老師的幫助,我根本不可能順利地完成培訓,更別談學習與提升了。

三場考試中,有兩場是在職研究生考,另一場是全國中國小教師教育技術水平考試,通過這幾場考試,我深深體會到學習的苦與樂。

我給學生講述每場考試時間是12個小時的痛苦與煎熬,給學生講自己考試的技巧與複習方法,給學生講我每天五點半爬起來看書的堅持與執著。

其實我最想告訴他們的是,哪怕是工作了,也要不斷地學習,終身學習。在工作七八年後的今天,我才深深體會到“知識就是力量”這六個是多麼地深刻!

我從學生聽我講故事的眼神中看到了光彩,我也希望他們堅持學習,努力學習,只要是值得他們去做好的事,就應該值得做得更好。

在上一學期,我們班上從第三週開始開展課外閱讀,每天作閱讀筆記。可能這個課外閱讀在很短的時間內沒有辦法直接體現到成績上,但我相信,如果他們堅持這個習慣並習以為常,那將是終身受益的。

教育的效果本來就是滯後的,長期的,沒有辦法量化與標準化的,但我們老師心裡都明白,教育就是一種良心活,百年樹人的活。

學習,不單可以提升教師自己,也能給學生樹立榜樣,時間總是擠出來的,每天挑選一個時間進行閱讀,就是一種不錯的學習,我相信,我們在座都許多老師都有這種好習慣。

以上便是我對班級文化建設的一些思考與做法,如有思慮不周或做得不對的地方,請大家批評指證。謝謝!

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(三)耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、複雜的資訊,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止,要有不怕當事媽的精神。我班一位男生王淇,頭腦靈活,接受能力強,但成績平平,總不見上升。我觀察他一段時間後,瞭解到他每天到校早早的,回家遲遲的,是因為在學校有人陪著玩。並且課前不預習,課後不復習,只是課堂上聽聽。針對他這貪玩散漫的壞習慣,我多次教育,但收效甚微。我就不相信我管不了他。一次午間休息時,我和本班幾個同學在閒談人生理想,他也在場,我抓住時機發起進攻就問他有什麼理想。他小小年紀,語出驚人,他長大想研究化學。這時我拍了拍他的肩膀,笑著說:“好,有志氣!要想研究化學,那可需要刻苦學習,你呢?”我接著耐心引導道:“如果你能充分利用時間特別是早中晚這些你經常玩的零散時間去學習,你成績一定會上升的,那樣才有研究化學的底子!”他不好意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話:“王老師,我會改的。”此後,我又選擇時機教育了幾次這位學生還真慢慢地改正了缺點,能抓緊時間了,學習也用功了,成績也上升了,還光榮地加入了共青團,並且成為化學科代表。

(四)真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,比如我班周振名、汪洋、雲東都是流失從返校園的,而且經常上網,這既不利於好的班風的形成,也不利於孩子的身心健康。於是我觀察到他們愛運動,這是一個好的資訊,體育課我專門和他們幾個打球,並鼓勵他們將來走體育。同時也教他們做人,向他們講先成人後成材的道理。經過一段時間他們愛上籃球上網明顯減少了。上課也認真聽課了。正是有了他們這些淘氣的孩子,1班運動會、中長跑、足球賽均取得優異成績。我時常在班級裡說紅花固然美麗但綠葉也很重要,沒有綠葉怎能顯出你紅花的美麗。幫助這些孩子樹立自信,讓他們感受到老師的真誠之心。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。我深知只有真誠才能換取真誠。

(五)放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正瞭解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有著特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部說:能擔任班幹不僅是因為你們學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你們能夠以身作則,嚴格要求自己,主要是因為你們具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關心,暗暗的管理。對於班幹部我還要說一句響鼓也得重錘。

(六)協作之心

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班委會和團支部只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。搞好團結,講話才有人聽、做事才有威信。寬容是維繫團結最好的紐帶,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則、小事講風格,不攬權、不爭功、不諉過,團結共事就會有一個堅實的基礎。

團結是班委會和團支部管理班級的基礎,是一個重要的問題。實踐證明,班委會和團支部內部只有搞好團結,才能出凝聚力、出戰鬥力,講話有人聽、做事有威信;才能出智慧、出成績,什麼壓力都可以化解,什麼難題都可以解決;才能出幹部、出人才,有健康成長的沃土,有成就事業的舞臺。這樣才能團結好班上的其他同學。大家在一起共事,是班級的需要、班主任的重託、同學們的期望。我們一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的性格保證團結,用共同的事業維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

搞好團結,最重要的是按規矩辦事,嚴格執行民主集中制。凡是重要的事情和大額度班費的使用,都要充分發揚民主,廣泛聽取同學們的意見,多溝通多商量,集思廣益,擇善而從,集體討論決定,班長和團支部書記絕不能搞“一言堂”,一個人說了算。集體決策一旦作出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執行,絕不能搞自由主義,發出“兩種聲音”。

就一個班來說,搞好民主集中和團結合作,團支部書記和班長最關鍵。團、班“一把手”都要有強烈的合作意識。必須明白,兩個“一把手”是事業上的搭檔,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權力的分配。各盡其職、分工合作,相互理解、相互支援,不攬權、不爭功、不諉過,班級的和諧之路就會越走越寬廣。

懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。在團結問題上,最能看出一個人的修養,也最能看出一個人的品行。班委會和團支部成員的工作經歷、認識水平、性格特徵各不相同,看問題難免有意見分歧,幹工作難免磕磕碰碰。維護團結,還要加強性格修養,以高尚的人格魅力為班級營造心情舒暢、和諧共處的良好的學習環境,這樣,大家的學習成績才能更快的進步。

寬容是維繫團結最好的紐帶和粘合劑。班幹部和團幹部要有寬廣的胸襟,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格,使班委會和團支部成員之間成為學習上志同道合的同學、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的幹部、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵,也是導致不團結的主要根源。把班級的利益看得重一些,把個人的得失看得輕一些,一切要為班上的同學們著想,小我服從大我,個人服從組織,不圖名,不爭利,不謀權,團結共事就會有一個堅實的基礎。

班委會和團支部只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。一屆班委會和團支部、一任幹部,如果團結出了問題,就是最大的失職。

尊敬的各位家長:

大家好!

我是261班班長:夏濤。今天,你們能從百忙之中抽出時間參加這次家長會,我十分高興,我僅以班長的身份,代表261班全體同學對您們的到來致以忠心的感謝。這說明了各位家長對我們261班的支援和信任,也說明我們班是一個很不錯的班級。

下面就由我來介紹一下我們班的管理方式及我們班的目標。我們班是按照部門制來進行管理的,總體分為班委和團支部,班委分日常管理部門和活動管理部門,一共有六大塊。班長這一邊有學習、體育及文娛三大塊,副班長有勞衛、紀檢、生活三個方面。班上的團支部方面有兩大塊,即宣傳、組織,以上便是我們班上的班幹部職責劃分。

像我們這樣的人數少的男生班學校很少,而且我們又是大學聯考班,學習氣氛濃,管理起來比較輕鬆。具體操作情況是:我們班上的班幹部的工作表現由組織委員管理監督,而班幹部則具體按部門職責管理全班同學,具體的管理情況是這樣的:班上成員在哪一個方面有不認真或有違紀行為,分管的班幹部就對其進行記錄,記上時間、人員再寫上具體原因,就組成了各班幹部的管理記錄,然後按照班規進行處理。因為管理及時,處理及時,加上我們班學生自覺性較高,所以班級一直朝良性發展,並多次受到各部門的表彰和肯定。

我們班上的特色是:愛心班級、書香班級、自治班級。這三個想法在班上已有雛形,班上人員都有愛心、樂於助人,這一點是可以確定的。書香方面,班上人員學習自覺性強,骨子裡都在“趕、比、超”;在完成學習任務的同時還開展了一些習、書法創作比賽、英語單詞默寫、橡藝比賽等。另外,班上有自己班自己的小小圖盡書角,暫時它的規模較小,在下個月,我們打算對其進行擴大,相信這一方面經過班上成員的擴建一定是一個相當不錯的小型圖書館。在自治方面,就充分體現了班幹部的作用,班上一共有十二個班幹部,班級日常事務均由各部門處理,並且我們每個學生都積極參與班上的管理,這樣就形成了交叉管理,所以就人人有事管,事事有人做。班主任只帶帶頭,各項事情就會有條不紊的開展相應的工作,這樣就充分的體現了我們班級自治的特色。我們班上的大體情形就是這樣。

以上就是我的發言,謝謝!

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各位家長,各位同學:

大家早上好!很高興能和各位相聚在這風景怡人的葡萄溝度假村。感謝葡萄溝度假村的經理吳女士為我們免費提供如此安靜、幽雅的場所;感謝地委組織部何書記,葡萄溝管委會於主任,巨集景通訊李經理,國家糧食儲備庫馬書記對這次聯誼活動的大力支援;此外,還要感謝馬玉生、楊旭、龍曉宇、王子豪幾位學生家長,他們作為我班家長委員會成員,為本次活動出謀劃策,無私奉獻。要感謝的人還有很多,在此,請允許我代表在場的所有家長及學生們對剛才提到的所有關心、幫助我們的社會各界人士表示衷心的感謝!個人工作總結範文

學生燦爛可愛的笑臉承載著每一個家庭殷切希望和美好憧憬。作為孩子的老師,我們一直在探索,如何盡己所能教育好每一位學生。今天組織的這個聯誼活動其實就是我們共同在嘗試另外一種教育方式,那就是:在團體活動中感受責任的重要性;在與家長的互動交流中體會父母的深情厚愛;在個人才藝表演中享受自信帶來的成功的喜悅。希望我們的聯誼活動達到預期效果,取得圓滿成功!謝謝大家!

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