各位領導、同志們： 大家好!
很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領導、同志其實並不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部裡的網際網路管理科經常有工作上的聯絡。根據市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：
一、加強學習，全方位提高綜合素質
在新的崗位，我將更加註重理論學習和黨性修養，不斷提升自身綜合素質。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷湧現，這對我們這個時代的領導幹部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模範人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標杆，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神。四是學習宣傳業務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的瞭解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統中。
二、以身作則，發揮自身表率作用
作為一個紀檢監察幹部，我將更加嚴格約束和規範自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯絡實際，密切聯絡群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。
三、恪盡職守，履行黨風廉政職責
在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領導班子，認真履行對宣傳系統全體幹部職工的廉政教育和監督職責。一是注重把功夫放在持之以恆的教育、管理和監督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為幹部的自律，自覺築起“不能腐敗、不願腐敗”的防範和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優化我們宣傳隊伍。
各位領導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領導的關心與支援，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今後的工作和生活中不折不扣地去踐行我的座右銘：深思，謹言，修行，敬業。
謝謝!
同志們：
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區和xx市關於改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。藉此機會，我代表旗紀委監察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的彙報，我談幾點意見。
一、肯定成績、查詢不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效
20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發揮監督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發展觀，協助駐在部門從自身職能出發，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。二是注重發揮對權力執行的制約作用。積極協助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規範。三是注重發揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協助駐在部門紮實開展創先爭優和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養的提高和優良作風的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發現問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監察局報告，監督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作
20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
(一)強化監督意識，充分履行派駐機構的監督職責。加強監督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現象容易發生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保專案、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發現不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
各派駐機構要牢固樹立“加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職”的觀念，敢於監督，善於監督。要突出監督的重點物件，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監督，保證權力規範執行;要把握監督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》;要抓住監督的重點環節，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監督，通過梳理廉政風險點、採取必要的防範措施，有效預防腐敗行為的發生。
(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監督。目前，我旗紀委監察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業務知識。紀檢監察幹部要在工作中學習案件業務知識，在學習中不斷思考，使辦案業務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環節有哪些規定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員幹部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監督素材掌握。四是要堅持發揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編髮警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查詢違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員幹部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發展成嚴重問題。
(三)加強組織協調，協助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業特點，協助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協助駐在部門加強領導幹部黨性修養和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，紮實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
三、積極探索、努力創新，不斷提升派駐機構工作水平 隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱鉅。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監察幹部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決於你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導幹部，關上門說從全旗的黨風政風現狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧後、只求平穩的無為之風，提倡快節奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的紮實之風。三是要敢抓敢管，真抓實幹。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導幹部的監督。要開動腦筋，創新思路，加強協調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多瞭解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多瞭解實際情況，掌握幹部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
(二)明確重點，加強監督，充分發揮派駐機構的監督效用。一是要緊密結合駐在部門業務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監察工作切實融入到駐在部門業務工作之中，做到權力行使到哪裡，監督就延伸到哪裡，防止出現紀檢監察工作與業務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續認真開展廉政風險防範管理工作，協助駐在部門對權力執行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防範措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監督制約。二是創造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立幹部監督、財務監督、專案審批監督等聯席會議機制，搭建有效的監督平臺。
(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監察幹部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才幹，而且有利於陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監察幹部要認真學習政治理論、政策法規和紀檢監察業務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發展的能力、提高對黨員領導幹部特別是主要領導幹部有效監督的能力、提高依法執紀與查辦案件的能力、提高發展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
(四)潔身自好，率先垂範，繼續增強紀檢監察幹部思想的純潔性。提高紀檢監察幹部思想政治修養，錘鍊道德品質，是推動紀檢監察事業順利開展的關鍵。紀檢監察幹部處在反腐敗鬥爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢於堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，築起一堵“防護牆”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受上級的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範。
同志們，我旗派駐機構實行統一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑑，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創新的精神，團結一致，準抓實幹，不斷開創派駐機構工作新局面，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
同志們：
縣委從加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為綏江的跨越式發展、歷史性鉅變提供強有力的政治和紀律保證的戰略高度出發，積極推進紀檢監察管理體制改革，從根本上理順了紀檢監察派駐機構的管理關係，並選拔任用了紀檢組長。紀檢組作為時代的產物，我們都有一個共同探索完善工作思路、工作機制、工作辦法的過程。新任的紀檢組長大部分沒有紀檢監察工作崗位的履歷，更缺乏紀檢組工作的實踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時間，我一方面在思考這個問題，另一方面又積極與大家探討這個問題，今天又以座談會的形式，把大家通知到會，針對如何做一名稱職的紀檢組長，圍繞我是什麼人、履行什麼職、承擔什麼責以及敬業守責靠什麼、怎麼去作為，講四點意見。
一、準確把握職能，增強責任意識
紀檢組作為紀檢監察機關的派駐機構，顯然代表紀檢監察機關到駐在部門履行紀檢監察職能，是在縣紀委監察局的領導下開展工作，其工作向縣紀委監察局負責。作為紀檢監察戰線的一員，必須全面瞭解掌握紀檢監察機關的職能任務，根據黨章和《行政監察法》的規定，紀檢監察機關履行兩大職能、擔負四項主要任務、落實五項經常性工作。兩大職能：紀律檢查和行政監察職能。四項主要任務：維護黨章和其他黨內法規的嚴肅性;協助黨委抓好黨風廉政建設;檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況;維護各級行政職能的有效發揮。五項經常性工作：教育、監督、檢查、受理、保障。
紀檢監察崗位特殊，職能重要，肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重大政治責任和重大歷史責任。重大政治責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，關係到黨章和其他黨內法規的維護，紀檢監察工作的開展就是維護黨的純潔性，保障黨的機體健康;加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，關係到黨的路線、方針、政策的貫徹執行，紀檢監察工作的開展就是為確保黨的團結和統一、確保政令暢通提供政治和紀律保證;加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，關係到黨風的好壞，黨風的好壞又關係到政風和社會風氣的好壞，紀檢監察工作的開展就是以好的黨風，促進政風、帶動社會風氣的好轉，更加密切黨同人民群眾的血肉聯絡，鞏固執政黨的執政地位和執政基礎。
重大歷史責任就是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，關係到建設中國特色社會主義事業的推進，關係到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關係到執政黨的地位與生死存亡。
紀檢監察機構的職能及其肩負的重大政治責任和重大歷史責任充分說明，紀檢監察工作任務光榮，責任重大，事業神聖。因此，紀檢組在履行職能、肩負責任的實踐中，既要根據職能定位，耕好自己的“責任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考並介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務，造成錯位;既要盡力支援駐在部門全面推進工作，又要避免走向“聽用”的誤區，造成缺位。
二、自覺強化學習，鋪墊履職基礎
紀檢組是順應加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭客觀需要的產物，是紀檢監察體制改革的成果。紀檢組長要適應形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進入角色，掌握執業本領至關重要。首先要強化政治理論的學習。政治堅定是紀檢監察幹部履職的前提，理論修養又是政治堅定的前提。作為黨的忠誠衛士，人民群眾的貼心人，必須系統地強化政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學的發展觀，辨析社會主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑑別力。其次要加強業務知識的學習。業務精通是紀檢監察幹部履職的基礎。一方面要強化職能業務知識的學習，儘快熟悉履行職能的基本常識，準確把握紀檢監察工作的“尺子”;另一方面要強化駐在部門業務知識的學習，儘快熟悉部門行政的基本依據、基本職能以及基本程式，把紀檢監察的“尺子”融入其中，找準履行職能的切入點、著力點、結合點。
三、從嚴自我約束，塑造敬業形象
教育者先受教育，監督者先受監督，執紀執法者必先遵紀守法。紀檢組崗位特殊、職能重要，紀檢監察幹部要公正清廉、紀律嚴明、作風過硬，這就要求正人先正己，從嚴約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實“四個管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴格遵守廉潔自律的相關規定，切實做到率先垂範、帶頭執行;要通過自身的實踐表現，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢於執紀執法，才有能力善於執紀執法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。
四、理清工作思路，找準著力方向
紀檢組長既要全面瞭解掌握職責職能，又要結合實際、統籌兼顧，落實好各方面的工作;既要全面貫徹《實施綱要》，又要落實好黨風廉政建設責任制;既要抓好常規性工作，又要重點研究並落實好監督措施。實施監督是紀檢組的一項長期的、非常重要的職責。監督的重點是領導班子、部門權力和權力的行使、行政及行政行為的實施。要加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，就是要探索有效監督的新機制、新方式、新辦法，從權力和權力行使的制衡性、規範化、制度化上去探索建立新的監督機制，防止權力部門化、個人化;從行政行為的公開性、程式性上去探索建立新的監督方式，防止在權力和權力行使過程中服務方向不正，服務物件扭曲;從改進機關作風、提高行政效能上去探索建立新的監督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下。總之，要緊緊圍繞“立黨為公、執政為民”的宗旨，從有利於黨紀政紀法規的執行、有利於政令暢通、有利於改進機關作風、有利於創新體制機制、有利於提高行政效能、有利於保護幹部的實踐出發落實好監督措施。
同志們，紀檢組工作任重而道遠，光榮而神聖，讓我們以實事求是的態度、與時俱進的精神、紮實過硬的作風，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好各項任務的落實，為實現綏江的跨越式發展提供強有力的政治和紀律保證。
同志們：
今天，我們在這裡共同研究探討唐山市財政系統人事教育工作，非常高興。我代表市局黨組，對各縣(市)、區人事科長的到來表示熱烈的歡迎!
剛才，華軍同志對有關工作提出了具體要求，大家要抓好落實。我市的人事教育工作，總的來說，在各級財政部門和人事幹部的共同努力下，對標先進、創先爭優，人事管理制度改革、“六型”機關建設、教育培訓等工作不斷開創新局面，湧現出了許多新亮點，取得了新成效。據瞭解，有的縣區大力推行幹部競崗輪崗，激發了幹部隊伍活力;有的縣區“六型”機關建立工作抓得很到位，營造了濃厚建立氛圍;有的縣區狠抓幹部教育培訓工作，幹部隊伍整體素質得到了較大提高。許多先進的經驗和做法，由於時間關係，不再逐一做彙報。這些經驗是全市財政人事幹部解放思想、積極探索、大膽創新的結果，是我市財政事業發展的寶貴財富，為做好全市財政人教工作提供了有益借鑑和重要參考。
但我們也要清醒地看到，就全市而言，財政人教工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：部分縣區對抓李紅英同志先進事蹟宣傳學習工作認識還不夠深刻，宣傳學習還不到位;有的縣區圍繞財政中心工作開展六型機關建設活動的思路不夠清晰;部分縣區六型機關資訊報送不及時、質量不高;有的縣區開展幹部教育培訓的力度不夠;各縣區幹部管理制度改革不平衡，等等。這都說明我們在幹部隊伍建設上還有很多工作要做。
當前，全市正在深入開展創先爭優活動，各級各部門都提出了明確的奪旗爭星和認責承諾目標，從財政工作大局看，我市正處於財政改革發展不斷引向深入的攻堅階段，打造一支胸懷大局、業務精通、敢抓善管、清正廉潔的財政“鐵軍”，為財政改革發展提供堅強組織保障和人才支撐任務艱鉅，使命光榮。各縣區財政部門一定要將幹部隊伍建設放在重要位置，採取有力措施，奮力開拓工作新局面，以過硬的財政“鐵軍”，不斷提升財政管理科學化、精細化水平，為服務經濟社會科學發展做出新的更大貢獻。下面，結合下一步重點工作，我講三點意見：
一、要在宣傳學習李紅英同志先進事蹟上見成效
李紅英同志是在我省財政系統深入開展“創先爭優”活動和“六型機關”建立活動中湧現出的先進典型，她的事蹟真實感人，充分展現了財政幹部忠於人民、甘為公僕的堅定信念，體現了心繫群眾、無私奉獻的宗旨意識和拼搏進取、為民理財的職業操守，樹立了新時期河北財政幹部的良好形象。財政廳和市局黨組高度重視李紅英同志先進事蹟宣傳學習活動，將學習李紅英同志先進事蹟作為推進創先爭優活動和“六型”財政機關建設的重要載體和有力抓手，省廳做出了向李紅英同志學習的決定，市局印發了向李紅英同志學習的實施方案，並紮實組織開展了宣傳學習活動。
李紅英同志先進事蹟先後得到了謝旭人、陳全國等多位中央、省領導關注，省內主要媒體和中國財經報曾大篇幅多角度地進行宣傳報道，取得了良好的社會反響。謝旭人部長指出：在財政部舉辦李紅英同志先進事蹟報告會，對全國財政系統深入開展創先爭優活動具有重要意義。李紅英同志的先進事蹟具有鮮明的時代性和強大的感召力，是財政幹部服務社會、服務群眾的生動典型，是全國財政系統廣大幹部特別是青年幹部學習的榜樣。希望全國各級財政部門在深入推進“創先爭優”活動中，通過多種形式，紮實組織好宣傳學習李紅英同志先進事蹟活動。趙勇常務副省長指出：謝部長的講話，是對河北省財政幹部隊伍的巨大激勵和鼓舞，也是對河北人民的巨大激勵和鼓舞。李紅英同志既是當代財政幹部的楷模，也是當代青年的楷模，更是當代河北人民的楷模。我省要深入開展宣傳學習李紅英同志先進事蹟活動，把李紅英同志作為全省“創先爭優”活動的重大典型。全省廣大黨員幹部要積極向李紅英同志學習，堅守本職崗位、爭創一流業績，把李紅英同志的精神力量轉化成更好地服務科學發展、富民強省的強大動力，推動全省經濟社會又好又快發展。
為深入貫徹落實上級領導指示精神，在全市財政系統進一步掀起宣傳學習活動高潮，各縣區在開展宣傳學習李紅英同志先進事蹟活動中，要緊緊圍繞推動中心工作，做到“四個結合”，即：把宣傳學習李紅英同志先進事蹟與開展創先爭優活動相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事蹟與推進財政中心工作相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事蹟與開展六型機關建立相結合，把宣傳學習李紅英同志先進事蹟與學習史明星同志先進事蹟相結合，在全市財政系統迅速掀起宣傳學習李紅英同志先進事蹟的熱潮。
一是收看一次先進事蹟報告會錄相。各縣(市)、區財政局要組織收看李紅英同志先進事蹟光碟，李紅英先進事蹟報告會視訊資料可從土豆網下載。
二是召開一次民主生活會。組織財政幹部暢談對學習李紅英同志先進事蹟重要性的認識，學習的收穫和體會，對照先進，深刻剖析，查詢不足，積極開展批評與自我批評，通過生活會引導大家深入開展對標先進、全面創優活力。
三是撰寫一篇體會文章。結合學習心得，對照先進，認真總結，根據自身實際談體會、談感受、談差距、談努力方向，撰寫一篇有質量的心得體會。優秀的心得體會要積極向市局和省廳報送，向有關媒體推薦。
四是建立一個學習園地。利用櫥窗、宣傳欄、網站等平臺建立活動陣地，宣傳李紅英同志先進事蹟，張貼幹部職工學習心得，營造濃厚的學習氛圍。
五是確立一個人生目標。通過學習李紅英同志先進事蹟，教育和感化黨員幹部堅定理想信念，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升思想境界，明確人生目標定位，併為之而奮鬥。
六是選樹一名標杆。各縣(市)、區財政局要結合開展奪旗爭星活動，根據本單位黨員幹部的思想作風、工作表現和工作業績，通過大家推選等方式，培樹起一名李紅英同志式的典型，通過培樹典型，引導和帶動全體財政幹部職工創先爭優，紮實工作，精細理財，為財政事業發展不懈努力。
二、要在推動幹部人事管理制度改革上有突破
科學的機構配置、充滿活力的幹部隊伍是推進財政事業健康發展重要基礎。作為財政人教部門要充分發揮職能作用，認真謀劃、深入推進幹部人事制度改革，為財政改革與發展提供有力的組織保障和智力支援。
一是進一步推進幹部人事管理制度改革。深化幹部人事制度改革是建設高素質幹部隊伍的根本之策。各級財政人教部門要堅持以人為本，吸收借鑑各地、各部門成功經驗做法，不斷創新完善機制，積極推行競爭上崗，大膽起用那些政治上靠得住、業務上有能力、幹部群眾信得過的好乾部，營造“人人肯幹事、爭相比貢獻”的良好氛圍。要加大幹部輪崗力度，加強對財政幹部知識能力結構、性格特點崗位需求等基本情況的分析把握，根據崗位要求，科學配備，優化組合，有計劃、有步驟地推進幹部輪崗交流，努力做到人崗適配、人盡其才。要不斷探索完善幹部考核辦法，充分發揮考核牽引作用，探索建立體現科學發展觀要求的考核評價體系，實施日常目標動態考核，激勵各科室提高工作質量，提升落實效能。
二是進一步加強鄉鎮財政幹部隊伍建設。要積極探索推進縣(市)財政對鄉鎮財政的直管模式，縣級財政部門要強對化鄉鎮財政幹部隊伍建設的指導，積極作為，多措並舉，著力提高鄉鎮財政幹部綜合素質。要探索制訂鄉鎮財政人員崗位任職條件，通過考試、考核等方式，選拔政治素質高、專業對口、業務精通、工作能力強的同志充實鄉鎮財政隊伍。推動實施競爭上崗和輪崗交流等制度，建立鄉鎮財政人員正常流動機制，優化鄉鎮財政人員年齡和知識結構。要加大對鄉鎮財政幹部的培訓力度，不斷提高鄉鎮財政幹部的政治業務素質和履職能力，提高鄉鎮財政科學化精細化管理水平，確保鄉鎮財政發揮應有的職能作用。
三、要在提升財政幹部五種能力上求實效
提高財政幹部五種能力是趙勇常務副省長對新時期財政幹部能力建設的殷切期望，是新形勢下發揮財政職能的現實需要，也為開展幹部教育培訓工作指明瞭方向。為此，我們要緊緊抓住提高五種能力這個核心，紮實開展幹部教育培訓工作。
一是認真搞好財政幹部教育培訓工作。要認真貫徹落實上級關於培訓的安排和意見，切實提高幹部教育培訓科學化水平，要結合本地實際，制定出切實可行的培訓計劃，不斷加大培訓力度，探索適合財政幹部教育培訓科學發展的新模式，構建充滿生機與活力，富有財政特色的幹部教育培訓體系。
二是組織開展好財政業務技能比賽活動。按照省廳要求，市局決定從7月份開始在全市開展財政業務技能比賽活動，這次比賽採取自下而上的形式組織進行，分為初賽、複賽、決賽三個階段，9月底前在省會舉行決賽。市局已將比賽通知印發縣區，各縣區要抓緊制定具體方案，對初賽的組織形式、時間步驟等做出周密安排，做好命題、考試、閱卷等工作，要堅持統籌兼顧，將開展比賽活動與培訓工作相結合，通過比賽活動提高幹部能力素質，推動財政改革與發展。各縣區要及時將比賽活動中好的經驗做法報市局人教處，我們將根據縣區組織比賽情況評選出優秀組織獎，予以表彰獎勵。
三是下大力氣抓好網路培訓向基層延伸工作。鑑於網路學習已取得的較好效果，按照“分期分批、逐步推開、不斷延伸”的工作思路和省廳要求，各地要充分發揮網路教育培訓系統覆蓋面廣、學習資源豐富、學習時間自由的優勢，加大網路培訓系統在鄉鎮財政所推力度廣，指導基層財政幹部利用零碎時間開展學習。省廳和市局也將對縣鄉網路培訓推廣工作進行抽查和督導，並將網路教育培訓工作納入年底綜合考評中。目前，網路平臺已在市、縣、鄉財政系統全面實現了連通，由於市局伺服器承載能力有限，部分縣區已專門設立了網路學習伺服器，其它縣區也要抓緊建立網路學習伺服器，以方便鄉鎮財政幹部開展學習。
同志們，今年財政人教工作任務艱鉅，我們要以創先爭優活動為契機，進一步增強責任感和緊迫感，奮力拼搏，創先爭優，加大工作力度，創新方式方法，確保“”開局之年開好局、起好步，努力推動全市人教工作再上新臺階，為建黨90週年獻禮!
同志們：
今天，區財政局專題召開黨風廉政建設工作會議，學習貫徹在中央紀委七次全會上的重要講話，傳達昌平區和北京市財政系統黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署今年工作任務，很有必要也非常重要。
20xx年，按照區委、區政府和區紀委監察局的工作部署，財政局的業務工作和黨風廉政建設工作有了新的進展，為全區經濟社會發面做出了積極貢獻。
作為全區的核心部門之一，財政局的黨風廉政建設工作一直倍受區委、區政府和區紀委監察局的關注。借今天這次會議，按照全區黨風廉政建設工作會議部署，結合區財政局實際，提三點建議供大家參考。
一、加強黨紀政紀條規的學習。
隨著反腐倡廉制度建設的不斷推進，黨紀政紀對於黨員幹部履行職責的條條框框也越來越多。單憑以往的經驗開展工作，就很有可能在不知情的情況下，觸碰黨紀政紀的“底線”和“紅線”。因此，在注重業務學習的同時，也絕不能忽視黨紀政紀條規的學習，這既是我們構築思想道德防線、抵制各種誘惑和干擾的必然要求，也是促進我們業務工作開展的有效手段。 今後一段時期，要重點抓好北京市關於《黨風廉政建設責任制實施辦法》和關於《廉政準則暫行規定》的學習;同時要結合財政實際，明確黨員幹部應知應會的紀律條規，並藉助區域網、飛信等平臺向大家宣傳;領導班子及其成員要帶頭學習、主動組織分管部門人員學習;通過有針對性的學習，提醒我們的黨員幹部廉潔履行職責。
二、深化廉政風險防管理工作
深化廉政風險防控工作，是加強財政反腐倡廉建設重要措施，是一項涉及財政各個部門、各個崗位和全體財政人員的系統工程。財政部門掌握著一定的資金分配權和管理權，也使財政幹部容易成為腐敗侵蝕的物件，開展廉政風險防控尤其需要加強。
局黨組要把深化廉政風險防控工作作為今年財政反腐倡廉建設的重要抓手，從財政工作的重點領域、重點環節和重點崗位入手，進一步梳理廉政風險，完善防控措施，規範業務流程，構築制度防線，健全內控機制，創新監管手段，切實把防控工作做實、做細、做精，切實管好每一筆財政資金，保護我們的資金安全、黨員幹部的安全。
三、嚴格落實黨風廉政建設責任制
今年財政局的黨風廉政建設任務已經明確，關鍵是要抓好落實。要堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、科室各負其責、依靠黨員幹部支援和參與的領導體制和工作機制。局黨組要切實承擔起對全域性黨風廉政建設的全面領導責任，黨組書記是第一責任人，要堅持做到“四個親自”、切實履行“七項職責”;局黨組其他成員也要各負其責，切實履行“四項責任”，管好分管科室和分管工作;科室負責人也要管住自己的人、管好自己的事;局紀檢組、監察科要積極協助局黨組抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節。通過層層落實黨風廉政建設責任制，形成工作合力，確保各項工作任務的落實。
今年是落實區四次黨代會精神的第一年，大建設、大發展、大轉型離不開大投入，財政局任務艱鉅，相信在區委、區政府和區紀委監察局的領導下，通過全域性上下的共同努力，財政的業務工作和黨風廉政建設工作能夠取得新的成績，為區委、區政府、為全區人民、為財政局每名黨員幹部交出一份滿意的答卷。
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