近年來，廣州市紀委監察局紮實開展國企巡察工作，推動國企巡察工作不斷向縱深發展，在實現全覆蓋巡察的基礎上，注重做好“後半篇”文章，整體協同推進巡察整改工作，至今年10月底已向19家市管國有企業反饋巡察意見，提出了明確的整改要求。目前，19家市管國有企業在認真落實巡察反饋意見，採取針對性的舉措，紮實進行整改。部分企業在落實全面從嚴治黨要求、履行“兩個責任”、加強作風建設、選拔任用幹部、防控廉潔風險、建立健全制度、促進科學發展等方面已取得階段性成效。
嚴明整改要求，強化工作督導。巡察結束後，廣州市紀委及時向被巡察市管國有企業下發書面反饋意見，提出明確的整改建議和嚴格要求。
一是積極主動抓整改。被巡察單位領導班子成員特別是主要負責人，從貫徹落實中央和省市加強反腐倡廉建設要求，以及市委、市政府有關決策部署的高度，端正態度，正視問題，切實提高對抓好整改工作重要性的認識，把整改工作作為當前的一項突出任務。把整改納入公司總體工作中進行部署安排，舉一反三深查細究，深刻剖析存在的問題及其原因，針對巡察發現的問題和巡察反饋意見，有針對性制訂切實可行的整改方案並抓好落實。通過深化改革、創新制度、規範管理，進一步加強黨風建設、領導班子建設和幹部作風建設，真正把巡察中發現的影響企業發展、群眾反映突出的問題解決好，推動企業健康快速發展。
二是突出重點抓整改。如巡察組對廣州醫藥集團提出嚴格執行“三重一大”集體決策程式、進一步加強對下屬企業監督、強化對集中採購的監督管理等具體整改建議;針對廣州珠江鋼琴集團物業租金低於市場指導價和無法收取的問題，提出了完善物業出租制度，參考市場租金價格，加強事前對投標人的授信評價，排除潛在風險和管理漏洞，確保物業出租處於完全受控範圍的具體整改建議等等。
三是落實責任抓整改。指導國企進一步細化整改方案，列出整改時間表，明確整改標準，任務分解到人，層層落實責任。公司黨委班子要對整改工作負總責，公司下屬企業領導班子要根據分管業務，落實分管責任，嚴格按照時間節點抓好落實。公司從收到反饋意見之日起30個工作日內，將有關問題的整改方案報送巡察組，並自整改方案報送之日起6個月內向巡察組報送整改情況報告。
落實企業黨委主體責任，紮實推進整改。一是立行立改，推進有序整改。堅持指導思想、整改目標、組織領導、工作步驟“四個明確”：指導思想明確，是指以中國特色社會主義理論為指導，全面落實“兩個責任”，落實市紀委巡察反饋意見，把巡察整改工作作為當前重要的政治任務，全力以赴抓好整改;整改目標明確，是指堅持立足長遠、立改立行、突出重點、以點帶面，在具體期限內，實現初見成效和基本整改到位，抓住契機，完善制度機制，從根本上杜絕類似問題再發生;組織領導明確，是指專門成立巡察整改工作領導小組，由黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、總經理和紀委書記任副組長，企業領導班子其他成員任成員，負責統籌協調整改工作，明確負責部門、負責企業和整改任務。領導小組下設辦公室和專項整改工作小組。領導小組辦公室負責具體組織協調、推進落實、監督檢查工作。專項整改工作小組負責專項整改任務的落實工作，根據整改任務，細化責任和目標，制定整改措施，建立相應的責任清單和整改臺賬;工作步驟明確，是指整改工作分為動員部署、制定方案、整改落實、項固提高等四個階段、步驟。每一個階段、步驟，都有具體的時間節點，都有具體的目標任務。在動員部署階段，主要是召開專題黨委會研究部署巡察整改工作，召開巡察整改工作動員大會做出總動員。在制定方案階段，主要是對巡察反饋的問題逐一進行分析研究，逐一制定針對性的整改措施，彙總形成切實可行的整改工作方案。在整改落實階段，主要是集中精力認真開展整改工作，完成整改工作任務，形成整改工作報告。在鞏固提升階段，主要是通過走訪調查、檢查臺賬等方式，對整改工作成效進行評估。
二是有的放矢，逐項落實整改。19家市管國有企業都按時向巡察組報送整改方案。每個整改方案都將巡察反饋的問題進行細分，制定有針對性的整改措施。如廣州汽車工業集團有限公司對反饋的四個方面10個問題，分解成48個細項，並有針對性地制定了123條整改措施。廣州交通集團有限公司對反饋的五個方面17個問題，有針對性地制定了60條整改措施。廣州港集團有限公司將反饋的五個方面18個問題，有針對性地制定了56條整改措施。19家市管國有企業都嚴格按照整改方案提出的整改措施，進行認真整改。如廣州汽車工業集團針對有關單位和管理人員未能認真履職，國資權益未能得到應有維護的問題，正在按照其整改方案提出的清退非法侵佔、依法及時收回合法房產、加大對租金的追收力度、儘快做好“技術合作費”財力核銷工作等5項措施，並進行認真整改，力求達到通過法律途徑努力挽回損失等整改目標。廣州輕工工貿集團針對“三重一大”集體決策方式有待改進的問題，已採取集團黨政聯席會議增加書面表決程式，一人一票、對上會議題進行書面表決，表決表會後交辦公室存檔等民主決策措施進行了整改。
三是強化責任，確保整改到位。企業“一把手”認真履行第一責任人職責，全程從嚴從實要求，帶頭推進整改工作。企業領導其他班子成員，以身作則，當好表率，對存在的問題一條一條查、一步一步改，做到思想不鬆懈、標準不降低、力度不減弱、效果不打折。整改工作領導小組及其辦公室，認真按照整改方案規定的時間節點、工作步驟、目標任務，對責任部門落實整改情況進行監督檢查通報，加強跟蹤和督辦落實，保證整改工作按期有效進展。及時下發問卷調查表，廣泛徵求上級單位、專案合作單位和下屬企業對公司領導班子及部門工作滿意度的意見建議，及時掌握整改工作成效。強化責任，動真碰硬，對責任部門整改方案不聚焦、整改措施不明確的，及時指出糾正;對整改打折扣的，限期糾正，跟蹤督查整改情況;對整改工作領導不力、任務不落實、成效不明顯的責任部門，啟動問責機制進行問責，並限期再整改。通過強化責任，加強監督檢查，確保整改不搞形式，不走過場，取得實實在在的效果。
解決突出問題，整改成效初顯。目前，巡察發現的19家市管國有企業667個具體問題已經或者正在得以解決。通過整改，巡察發現個別企業黨的領導弱化、“兩個責任”落實不到位，不守紀律、不講規矩，個別企業政治生態重構任務艱鉅，以權謀私、利益輸送，違規決策，監管不力，違規選人用人，違反中央八項規定精神和“四風”問題等多個方面的問題，已經得以初步解決。
一是“兩個責任”得到進一步落實。被巡察企業嚴格按照黨風建設責任制的規定，圍繞“細化分解、強化考核、嚴格追究”，切實履行“一崗雙責”，抓好黨風建設責任制的落實。企業黨委進一步樹立了主體責任意識，把黨風廉政建設工作擺上黨委的重要工作位置，堅持事業發展到哪裡，紀檢監察工作就配套跟進到哪裡。企業紀委進一步增強了監督意識，切實負起監督執紀問責的責任。通過整改，加強對黨風廉政建設情況的監督，加強了經濟責任審計、內部控制檢查評價、風險評估等工作，全面開展重點工作、重點專案的效能監察，為企業的快速發展提供推力。
二是企業政治生態得到進一步淨化。被巡察企業對照新時期黨的紀律要求，圍繞企業存在的問題，深刻剖析思想作風、工作作風方面存在的突出問題及其原因，採取切實可行措施，認真加以整改解決。企業領導班子及其成員帶頭從思想上解決問題，主動接受監督，做到廉潔自律，並以團結、進取、務實的作風帶動了企業作風的好轉。結合“三嚴三實”專題教育和學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實中央八項規定精神，深入推進作風建設，防止“四風”問題反彈。
三是廉潔國企建設取得新進展。被巡察企業圍繞決策機制是否存在問題，發展方向與市委市政府決策部署是否一致，規劃目標是否科學合理，企業經營是否合法依規，管理措施是否切實有效，風險防控是否完善管用，財務制度是否嚴格落實等方面，進行了全面自我檢查，深入查詢、分析、解決其中存在的各類問題。針對“三重一大”集體決策落實不到位的情況，進一步完善相關制度，明確標準，規範流程，強化培訓，使二級企業“三重一大”真正納入科學決策、民主監督、規範運作的軌道。監督各屬下企業嚴格執行“三重一大”集體決策制度和規定，加強對屬下各企業領導班子及其成員上年度執行“三重一大”集體決策規定情況的檢查，並書面報告檢查情況。
四是國企發展得到進一步推進。通過整改，企業按照中央和省市決策部署，進一步深化改革，推進產權結構多元化，集中優質資源全力打造自主品牌，加快市場開拓步伐，完善現化企業制度，提升公司治理水平，深化薪酬和考核制度改革，強化人才戰略，嚴格風險管控，加強內部控制審計和專項審計，嚴格執行重大事項責任追究制度，強化戰略管理，推動企業長遠發展。通過整改，企業經營環境有效淨化，經營風險持續降低，許多經營業績指標穩定增長。例如，據國資部門統計，去年巡察的紡織工貿集團今年1-9月的國有淨利潤同比增長79.7%，輕工工貿集團同比增長17%;今年巡察的廣州水投集團1-9月營業收入同比增長44.9%，廣州越秀集團1-9月營業收入同比增長75.9%，廣州金融控股集團1-9月營業收入同比增長144.3%。
根據市委巡察工作統一部署，20xx年10月18日上午，廣州市委第一巡察組向廣州醫科大學反饋巡察情況。市委組織部副部長、市委巡察工作領導小組成員杜麗霞向廣州醫科大學傳達了省委、市委書記任學鋒關於市委巡察工作的重要講話精神，對做好巡察整改工作提出要求;市委第一巡察組組長王劍菁反饋了巡察情況，提出整改意見建議;廣州醫科大學黨委書記冉丕鑫主持會議並作表態發言。
按照市委統一部署，20xx年6月30日至8月15日，市委第一巡察組對廣州醫科大學進行了為期一個半月的巡察監督。市委第一巡察組認真貫徹中央和省委、市委關於巡察工作的部署要求，以系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標杆、以黨章黨規黨紀為尺子，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡視監督。巡察期間聽取了廣州醫科大學黨委的工作彙報和紀檢監察、組織人事工作專項彙報，與黨員幹部個別談話，查閱相關資料，對下屬單位進行實地走訪，受理來信來訪來電，對領導班子開展民主測評，順利完成巡察工作任務。市委書記任學鋒同志和市委巡察工作領導小組成員聽取了巡察組巡察廣州醫科大學黨委的情況彙報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議。
王劍菁指出，廣州醫科大學黨委班子在帶領學校教職員工推動大學跨越式發展，加強黨風廉政建設等方面做了大量工作，取得積極成效。巡察中，巡察組發現了一些問題，主要是：黨的建設缺失，重業務、輕黨建的傾向明顯;基層黨建工作比較薄弱，組織鬆散、管理不嚴、組織生活制度落實不好的問題比較普遍;全面從嚴治黨不力，主體責任落實不到位，監督體系建設不完善，監督執紀問責工作鬆軟弱;對下屬單位黨風廉政建設工作指導不足，制度不完善;廉潔風險防控不嚴，對重點領域的監管不嚴格、不到位，“靠醫吃醫”問題時有發生，專項經費使用管理有制不依、有規不循，工程建設和物業出租管理不規範，涉醫物資採購潛藏廉潔風險，違反廉潔紀律的問題禁而未絕。大學建設存在短板，發展基礎有待夯實。
王劍菁代表市委第一巡察組向廣州醫科大學提出了巡察整改的意見建議：一是夯實黨風廉政建設 “兩個責任”。要切實壓實主體責任，嚴格履行監督責任，管住管好關鍵少數。二是切實把紀律和規矩挺在前面。要紮實開展涉醫物資採購和物業出租管理突出問題整治，開展廉潔紀律和財經紀律的學習整頓，建立健全廉政談話提醒制度，讓監督執紀問責立起來、嚴起來、硬起來。三是把“兩學一做”和“三嚴三實”要求貫徹到高水平大學建設的方方面面。要全面加強領導班子建設，重視抓基層黨組織建設，強化人才引進培養力度，繼續深化作風建設。
杜麗霞傳達了市委書記任學鋒同志關於市委巡察工作的有關指示精神，並對做好巡察整改工作提出三點要求：一是要深入學習貫徹重要講話精神和任學鋒書記的講話精神。廣州醫科大學黨委領導班子要深刻領會、準確把握講話精神，積極主動抓好巡察整改工作。二是要切實履行巡察整改主體責任。廣州醫科大學黨委要把抓好巡察整改作為一項重要政治任務，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，整改落實到位。三是要不斷鞏固和擴大巡察整改成果。要以此次市委巡察為契機，舉一反三，以點帶面，深入查詢和及時解決隊伍中存在的各種問題和薄弱環節，不斷提高隊伍建設水平。
廣州醫科大學黨委書記冉丕鑫代表學校領導班子作表態發言。冉丕鑫表示，巡察組反饋的巡察意見，實事求是，全面客觀肯定了學校近年來所做的工作，嚴肅指出了存在的突出問題，並提出了針對性、指導性很強的整改要求，對於改進作風、提高素質、推動工作，將起到重要的指導和促進作用。對巡察組指出的問題，我們誠懇接受、堅決整改;對巡察組提出的意見要求，全面貫徹、堅決落實。廣州醫科大學黨委將專門召開黨委會，統一認識，研究部署整改工作，明確責任主體，抓好督促檢查，強化責任追究，全力推進整改工作。一是強化政治意識，落實全面從嚴治黨責任。認真反思學校在黨建工作中存在的突出問題，把整改落實作為當前重大政治任務抓緊抓好。二是突出問題導向，紮實做好整改工作。對巡察組指出的問題，將召開專題民主生活會深入剖析原因，逐條認真研究和制定整改措施。定期對照臺賬盤點，整改一件銷號一件，做到事事有迴音、件件有落實，確保整改工作取得實效。三是堅持抓源治本，大力推進建章立制。在整改過程中，要對黨建和黨風廉政建設工作進行認真梳理，查詢薄弱環節，加強制度建設，通過解決當前問題促進黨建和黨風廉政建設工作深入開展，將抓黨建與抓發展相結合，努力把整改的成效轉化為推進學校教學改革、學科建設、人才培養的強大力量。
市委第一巡察組有關成員，廣州醫科大學領導班子全體成員及中層幹部、近三年退休校領導，各學院、各直屬單位黨政領導班子成員，校本部正高專業技術職務人員、機關全體幹部，校本部及各直屬單位的市級以上“兩代表一委員”等參加會議。
根據市委巡察工作領導小組的部署，20xx年10月14日，市委第五巡察組向市交通工委反饋巡察情況。市委組織部副部長、市委巡察工作領導小組成員杜麗霞向市交通工委書記、市交委主任陳小鋼和工委領導班子傳達了市委書記任學鋒關於巡察工作的重要講話精神並對巡察整改工作提出要求;市委第五巡察組組長楊朝宣代表市委第五巡察組分別向陳小鋼和市交通工委領導班子反饋了巡察情況;陳小鋼主持反饋會議並作了表態發言。
根據市委統一部署，20xx年6月30日至8月15日，市委第五巡察組對市交通工委開展了巡察。巡察組認真貫徹中央巡視巡察工作方針和《中國共產黨巡視工作條例》、《廣東省委巡視工作實施辦法》，堅決落實政治巡察要求，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，聚焦全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，以“六項紀律”為尺子，從嚴從實開展巡察監督。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關檔案資料，深入瞭解情況，發現問題、形成震懾，順利完成了巡察任務。省委、市委書記任學鋒和市委巡察工作領導小組聽取了巡察情況彙報。
楊朝宣指出，黨的以來，市交通工委認真貫徹落實中央和省、市重大決策部署，緊緊圍繞建設國家重要的中心城市的戰略目標，完善交通基礎設施，改善交通民生服務，加快交通服務轉型升級，加強交通運輸行業管理，不斷提升廣州交通運輸服務水平。特別是作為全市落實“兩個責任”4個示範點之一，不斷增強黨要管黨、全面從嚴治黨的主體責任意識，取得了階段性成效。巡察中，巡察組發現和幹部群眾反映了一些問題，主要是：基層黨的領導弱化，貫徹落實上級決策部署不到位，部分下屬單位存在以行政分工代替黨內工作分工、黨員領導幹部落實“一崗雙責”不到位等問題。對本系統黨建工作問題研究不深入、解決力度不大。對下級黨建工作組織部署、指導檢查、考核監督不及時、不嚴格;黨的建設薄弱，思想建設抓得不緊，黨內政治生活不嚴肅，黨支部普遍存在“三會一課”落實不到位、記錄不全、開展批評與自我批評表面化等問題。基層組織建設不健全，監督機構和監督機制缺失;管黨治黨寬鬆軟，黨員幹部紀律教育不嚴，執紀問責力度不大，黨員幹部違紀違法問題多發。選人用人不規範，公開、平等、競爭、擇優原則貫徹執行不充分，個別下屬單位招錄人員隨意、薪酬管理不規範;貫徹執行中央八項規定精神不堅決，存在組織開展活動鋪張浪費、違規發放獎金補貼等突出問題;國有資產監管不嚴格、不到位，存在較大廉政風險。同時，巡察組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉有關紀檢監察機關、組織部門處理。
楊朝宣代表市委巡察組提出四點意見建議。一要增強“四個意識”，強化黨的領導。巡察發現的問題，根本原因在於黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。市交通工委要深入學習貫徹系列重要講話精神，結合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，抓好班子、帶好隊伍、做好表率，召開專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改。二要履行“兩個責任”，加強黨的建設。結合“兩學一做”學習教育，認真查詢整改“三會一課”和黨員領導幹部雙重組織生活不落實、黨員管理不規範、基層組織不健全等問題，深入推進“兩個責任”《實施意見》示範點建立工作。三要嚴肅執紀問責，全面從嚴治黨。深入抓好中央八項規定精神的再學習、再理解、再貫徹，抓住領導幹部這個“關鍵少數”，堅持挺紀在前，深入開展“以案治本”工作，積極踐行監督執紀“四種形態”，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸。四要立足源頭防範，開展集中專項治理。圍繞重點領域和關鍵風險點，組織開展集中專項治理，認真履行國有資本監管職責，糾正監管不嚴格、不到位問題，查處造成國有資產流失的失職瀆職行為。
杜麗霞指出，市交通工委要深入學習貫徹系列重要講話精神和任學鋒書記講話精神，進一步增強“四個意識”，認真落實政治巡察要求，堅持問題導向、堅守價值取向，積極主動抓好巡察整改工作。要切實履行巡察整改主體責任，把抓好巡察整改作為一項重要政治任務，著力在條條有整改、件件有落實上狠下功夫，務求整改取得實效。要不斷鞏固和擴大巡察整改成果。要舉一反三，深入查詢和解決工作存在的問題和薄弱環節，不斷提升隊伍建設水平。進一步強化黨建意識，切實把落實全面從嚴治黨主體責任擺在首位，著力抓好黨的建設各項工作。進一步深化改革、創新機制，紮實制度籠子，確保幹部健康成長，事業持續發展。
陳小鋼表示，市委巡察組對市交通工委開展巡察，體現了對市交通工委各級黨組織和黨員幹部的信任、愛護和幫助，市委巡察組對市交委工作評價實事求是、客觀公正，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真，市交通工委完全接受巡察組的巡察評價和巡察結果，並將堅決貫徹執行市委對巡察工作的各項部署和巡察組反饋意見。
陳小鋼表示，市交通工委將按照市委的部署和任學鋒書記的指示精神，統一思想認識，加強組織領導，層層壓實責任，實施“銷號制”，對巡察組反饋的所有問題做到整改一個“銷號”一個，一抓到底、務求實效，限期完成整改，及時向市委報告整改情況。市交通工委還將以落實整改為契機，以整改促進作風提升、以整改健全工作制度、以整改推動工作上水平，團結和帶領市交委全體幹部職工，進一步鼓舞鬥志、凝聚力量，抓好市交通各項工作落實，不辜負市委、市政府和市委巡察工作領導小組的期望，以實際行動為廣州建設國家重要中心城市和樞紐型網路城市做出應有的貢獻。
市委第五巡察組有關成員、市交通工委領導班子成員、全體機關幹部、直屬單位黨政主要領導，以及近三年來市交委退休的市管幹部參加了當天的會議。
根據《20xx年共青團**區委工作要點》和“深入開展‘123’目標任務的決定通知”精神，結合我辦實際情況，現就今年開展團委工作提出如下安排意見：
一、總體要求：
20xx年我辦團委工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和團xx屆三中全會精神，全面落實共青團**區委下達的各專案標和任務，以加強能力建設為重點，加強組織建設為基礎，加強陣地建設為依託，加強隊伍建設是關鍵，推進品牌工作，廣泛開展“為青年辦實事，為發展作貢獻的“主題實踐活動，求真務實，開拓創新，團結和帶領廣大青年，以實際行動努力為我區全面建設小康社會、構建和諧社會做出新的更大的貢獻。
二、高度重視，認真落實“123”目標任務。
“1”是選一件實事，即根據各社群、轄區各單位的工作實際，結合共青團工作精心選擇一件有意義的，可以推進部門整體工作上水平的實事，明確所要達到的目的和收到的效果，腳踏實地地開展下去。“2”是樹立兩個典型，從不同行業中不同範圍培養和樹立兩個青年先進典型、典型既要具有推廣的經驗和價值，也要具有影響力和說服力，並且能夠成為廣大青年的學習榜樣。“3”是抓好三項工作，一要抓好未成年人的思想道德建設和預防青少年和違法犯罪工作。我們必須以實際行動為未成年人身體和心理的健康成長提供一個良好的社會環境，通過組織一些豐富多彩的活動，如舉行先進事蹟報告會，進行革命傳統教育，建立青少年法律學校活動，建立“青少年安全放心網咖”，開展青少年遠離毒品等活動來推進各項工作;二要抓好社群青年創新創效工作。我們要從思想上端正青年態度，調動他們的積極性，充分開展和強化科學培訓，培養青年創業成才;三要抓好團隊自身建設和團幹部教育培訓工作。要在“三個代表”重要思想的指導下，結合保持共產黨員先進性教育活動，改進工作作風，創新工作方法，提高工作效率。要加大對團幹部的教育和培訓力度，擴大培訓的範圍，塑造一支高水平、高素質的團幹部隊伍。進一步推動團務工作的規範化制度化。
我們一定要高度重視“123”目標任務，根據要求，結合自己的實際情況，制定實施方案並認真組織實施，作為一項經常性的工作來抓，使之真正落到實處。
三、以人為本，服務青年，發揮優勢，服務社群。
1、做好青年就業創業服務工作，組織青年企業家、青年致富帶頭人等群體，吸納安置下崗青工、待業青年。指導青年樹立正確的就業創新理念，幫助青年提高就業創業能力，動員青年企業家開展“一對一”幫扶，為青年創業的各個環節提供服務。
2、服務特殊困難青少年群體，深化青年志願者行動，動員青年志願者、青年企業家和青年文明號採取“一助一”、“一幫一”長期結對方式，加大對失業青年、殘疾青年、特困家庭子女的服務力度，開展“情暖社群陽光行”送溫暖活動，深化“希望工程”，開展“進城農民工子女助學”、“希望之星”、“希望工程結對救助”等資助專案。組織社群志願者與未成年人建立各類結對幫教、幫助他們解決生活、學習中的實際困難。充分利用“三·五”、“五·四”等重大節日，組織開展大型青年志願者服務活動，並以此為契機，積極拓展服務領域，重點突出“尊老、助殘、助學、擁軍、扶貧幫困、綠色行動”等主題內容。
3、深入開展青少年文化活動，以弘揚和培育民族精神為線，積極組織開展充滿活力，健康有益的文化活動，主要是組織社群文化、校園文化、企業文化、廣場文化等，推動文化潮流健康發展。
4、廣泛開展建立活動，爭當先進個人。辦團委根據轄區單位情況，對照青年文明號基本條件，嚴要求，高標準，在生產、經營、管理和服務等行業中選擇建立，對能體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體，為區級“青年文明號”推薦物件;對獲得區級青年文明號滿一年以上的集體，力爭年內在我辦建立成1——2個合格的區級青年文明號標兵，辦團委加強指導，檢查和督促，確保建立活動的順利進行，同時在我辦還要開展“文明樓院”、“學習型家庭”和“文明店鋪”的建立活動。旨在更好地服務經濟社會發展。為了激勵更多的青年投身到西部經濟建設的實踐中，我辦團委還要開展“爭當先進個人”活動，發展能刻苦學習業務，努力鑽研技術的“青年崗位能手”，能積極參加團內各種活動，完成團組織交給的各項任務的“優秀團員”等，在全辦範圍內營造鼓勵青年事業的良好氛圍，促進更多的青年人才在社會的大舞臺上演繹一個個艱辛創業的激情篇章。
尊敬的坪樂鄉黨政領導、尊敬的饒書記、彭主任：
當前，鄉黨委廣納雅言、集思廣益、群策群力，為開展好辦公室工作多次組織座談會，傾聽意見，領導的重視使我倍受鼓舞，信心倍增，同時也深感辦公室工作之重要，責任之重大，值此承上啟下、廣集意見之良機，我想就個人對黨政辦工作的所思所想提幾點個人想法和建議，以供領導參考。
1、關於接待工作的建議：
1、群眾來訪接待，建議根據到訪具體情況，做好“四個一”標準，即：
一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，
一把椅子相讓，一席話語相順。
黨政辦公室人員第一時間綏和矛盾，當群眾的貼心人，為群眾釋惑，為領導分憂。
2、上級接待，建議進一步加強以下工作：
當前，我鄉上級的接待工作在鄉領導和相關負責同志的正確領導下執行良好，但由於食堂與辦公室的銜接過程中存在一些細小的問題，從長遠看，這或許將會影響我們的接待工作，為此，在目前上級接待工作正常運轉同時，我建議進一步強化以下工作：
一是總參：即總體參照我鄉前後接待標準，比照同類鄉鎮接待水平，根據我鄉具體實際，制定具體的接待措施和接待標準;
二是總後：鄉上級接待由辦公室總體開展接待工作，一是食堂就餐人數、標準由辦公室統一安排、分工協作;二是端茶到水人員要具體明確;
三是總督：由辦公室內部人員分工，總體督促食堂安排餐宴，嚴格食堂接待菜譜的數量、質量、衛生;督促食堂按時作好餐宴準備，保證按時就餐不誤;並進一步完善食堂的財務報賬手續。
3、重視村支兩委同志到鄉的接待工作：
村是鄉組成的基本單位，是鄉各項方針政策的具體執行者，是鄉依靠的重要力量和有力支撐，村支兩委的同志為坪樂經濟的發展、社會的維穩起著十分重要的作用，貢獻大家有目共睹，然而，我們在實際的接待工作中，往往認為村支兩委是我們自已的同志，忽視村支兩委的接待工作。為此我建議，加強鄉對村支兩委同志的接待工作。
一是村支部書記、主任到鄉小會議室開會，辦公室必須泡茶，以示尊重;
二是村幹部、鄉村老師到鄉諮詢事宜、辦理事務，辦公室必須按照接待群眾到訪的“四個一”標準，按實際情況給以相應接待，杜絕權位思想。
三是在鄉財政較能擔負、財政寬鬆的情況，適當提高村幹部到鄉食堂就餐接待標準。
4、購買辦公室物品的建議：由於現在辦公室接待時，泡茶工作存在飲水機供開水不足、不及時問題，建議財購買保溫瓶兩個，燒水開壺一個。
2、關於資訊工作的建議：
1、恢復辦公室以前的檔案收發登記，並及時送領導傳閱，及時歸檔;
2、做好一信通傳送資訊和辦公室電話登記工作;
3、不斷培養、拓展辦公室人員“三通”能力，即：“通上情、了下情、懂鄉情”的能力。
一是制定辦公室人員接待工作排班表，讓辦公室所有人員分別與鄉領導陪同參加上級到訪接待工作，以便熟悉相關上情的基本情況;(具體如附件二)
二是建議領導適時抽派辦公室人員陪同領導下鄉，熟悉鄉、村的基層情況，為領導收集科學的一手材料。
三是加強與站所人員溝通，由鄉主要領導適時組織黨政辦人員與站所人員交流、座談，聽取不同意見和建議。
4、及時將鄉重要資訊上報縣委、縣政府及有關部門，及時下情上達。制定並逐步完善獎勵措施，物質獎勵與精神獎勵相結合，加大物獎勵，不斷鼓勵鄉機關幹部撰寫坪樂資訊。推動辦公室資訊工作。
3、關於衛生工作的建議：
辦公室衛生工作事關黨委、政府形象，黨政辦公室的衛生工作是展示黨委、政府形象的視窗，為此，為進一步搞好辦公室形象，防止辦公室衛生工作相互推諉，我建議分周開展辦公室衛生值班工作，使每一名同志各司其職，各負其責。(具體建議如附件一)。
鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，處於協調機關各部門、連線領導和基層的樞紐地位，是機關的資訊中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，因此，黨政辦公室的工作無時無刻不影響著黨委、政府的整體運轉。值鄉黨委廣集意見之機，經幾個月來彭主任的指導和關懷，為力盡辦公室人員之工作職責，遂提以上幾點個人粗淺看法，供領導參考，因黨政辦工作千條萬緒，還有很多工作未能提及和涉入，不足之處，懇請領導批評指正為感!
附件：一、辦以室衛生值班表
二、辦公室接待工作分配表建議人：夏長久
十一月三日
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