縣林業局領導深入××村開展
精準扶貧產業調研
4月12日，縣林業局潘××局長和潘毅主任等一行7人到××村開展“五保聯保”宣傳工作及精準產業調研，村兩委組織召開了村九大組織、組幹、黨員、群眾代表大會，會上潘××局長認真聽取了村兩委情況彙報。
目前，新的班子力量薄弱，加之交通閉寨，基礎設施差、產業欠缺、群眾意識落後的實際情況後，潘××局長針對以上情況，要求村兩委一定要堅定決心，樹立後發趕超的幹勁，紮實苦幹的精神，從當前的工作情況出發，認真查詢存在的困難，制定精準扶貧工作專案規劃，搞好產業發展。
此次調研，對於村委困難，潘××局長當場決定給予解決村辦公裝置、垃圾池工程建設等物資扶持，為××村加快全面建成小康社會步伐奠定堅實的基礎。
今天，我村舉行重點工程集體開工典禮儀式。我村水泥路工程開工典禮儀式在鑼鼓聲聲、彩旗飄揚中如期舉行。
明媚的四月，春光照耀著喜慶的典禮會場，同步小康成員和幫扶單位領導及村乾和施工隊成員一大早就聚焦在那裡等候儀式的舉行。附近的居民也陸續地趕來觀看這喜慶的場面。儀式現場，腰鼓悅耳柔軟，升空條幅更是增添了會場的熱烈。
開工儀式由村長鬍文朝同志主持，李××致歡迎詞歡迎各位領導和嘉賓的到來，他強調說，修這條水泥路專案是我村民長久以來的期盼，因為關係經濟的持續協調健康發展，為地方經濟建設做出新的更大的貢獻!
楊經理代表××縣××機械化施工公司對開工慶典表示祝賀，他說提出了三點希望，一是要堅持“高標準規劃、高起點建設、高質量管理、高效能運作”的原則，加快建設程序，確保專案按期投入使用，形成個性鮮明。
二是施工單位要強化時間觀念和效率意識，堅持高質量建設，嚴標準管理，快速度施工，以一流的工作水準，牢固樹立責任意識、質量意識和精品意識，高標準、嚴要求、快速度把該工程建設成為精品工程、樣板工程。
三是懇請縣委、縣政府及相關職能部門要加大專案協調支援力度，最後，村支書李××同志表示了縣委和政府對該專案的重視和對開工儀式的祝賀，他鄭重宣佈：排調至雄虎水泥路專案工程正式開工!
鼓樂齊鳴，煙花噴彩，氣球升空，在人們的歡呼聲中排調至雄虎水泥路專案開工儀式圓滿地落下了帷幕。
9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發了《關於進一步做好乾部駐村幫扶工作的通知》。強調要充分發揮幹部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養鍛鍊幹部重要平臺的積極作用，把幹部駐村幫扶工作與“雙聯”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到戶，紮實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。
幹部駐村怎麼“駐”?這既是工作方法的體現，也反映了作風的“風向標”。駐村幹部要在思想政治、行為準則、執行紀律、嚴守政策、工作態度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。
駐村幹部要傾注真情，“帶著責任”駐下來，深入到田間地頭和農戶家中，瞭解農戶家情況，與農戶促膝談心，同村民打成一片，共謀脫貧發展大計。類似這類進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心的駐村幹部，才是老百姓真正需要的人。
駐村幹部要做掌握實情的調查者。駐村任職幹部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。要做黨群關係的聯絡者，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯絡。
駐村幹部在感情上親近群眾、行動上走近群眾、服務上貼近群眾、效益上惠及群眾，憑著一份真心，把駐村工作當作事業做，這是什麼?這就是群眾路線。
20xx年2月2日，馬場鎮召開20xx年駐村幹部工作會議，會議對馬場鎮20xx年駐村工作進行了安排部署，明確了駐村幹部工作職責，強調了駐村工作要求，傳達了縣委組織部對駐村幹部工作、管理等具體要求。
鎮紀委書記曹嶺、鎮組織委員韓羅、馬場村、民豐村、雙群村全體駐村幹部參加會議。
會議指出，今年的幹部駐村工作是在黨的xx大勝利召開、開展基層組織建設年的大背景下進行的，各駐村幹部務必要認清形勢、吃透精神，抓住機會，儘快轉換角色，開啟工作局面，按照“摸實底、辦實事、出實招、樹形象”的總體要求，切實幫助村民解難題、謀發展。 會議要求，駐村幹部要真蹲實住，深入調查，掌握第一手資料;要辦實事，解難題，贏得群眾的信任和支援;要圍繞重點，出主意想辦法，理清發展思路;要加強學習，嚴守紀律，提高素質樹立形象。駐村單位要發揮部門優勢，明確職責，在資金、技術、管理、輿論等方面給予全力支援，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，確保駐村工作取得更大成效。
會上，鎮紀委書記曹嶺再次向駐村幹部傳達了《關於對幹部駐村工作進行督查的通知》(方組通[20xx]2號)檔案精神，鎮組織委員韓羅組織駐村幹部學習了《xx縣幹部駐村工作考核管理辦法(試行)》(方組通[20xx]3號)檔案精神。
會議強調，對駐村幹部的考核管理必須嚴格按照縣委組織部印發的《xx縣幹部駐村工作考核管理辦法(試行)》規定進行，各村支部必須再次組織駐村幹部集中學習《xx縣幹部駐村工作考核管理辦法(試行)》，使駐村幹部熟悉考核內容、考核方式、紀律要求、激勵懲處等，確保駐村幹部考核管理有序進行。
群眾歡喜的駐村幹部—彭和銀
根據組織安排，‘我’成為了中建鄉營盤村的一名駐村幹部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。
‘我’作為一名駐村幹部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的“水泥”路時心情都是複雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化願望都很強烈。在全市進行“美麗鄉村”建設和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統計，為此‘我’和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統計。第一階段統計完成後，‘我’們又對所統計出來農戶進行了二次核查，力保符合條件自願實施的一個不少，不符合條件決不實施。
又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩‘我’看見他在家裡坐著，看見‘我’後熱情的讓‘我’到家中坐，坐家中‘我’認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由，‘我’感到他的思想還沒有得到轉變，於是‘我’從連戶路硬化後對於生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連戶路的重要性，並承諾明天就請人一起完成。
作為一名駐村幹部，‘我’同時還是村級計生特崗。每次走到農戶家中‘我’都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優生健康檢查，有親情視訊等多種服務。
3月13日，早上‘我’來到營盤村溝頭組，遊凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對於孕前優生健康檢查不很瞭解，‘我’從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢後生育有可能發生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在‘我’的解釋下游凱里夫婦瞭解了孕期前優生健康檢查的好處，並同意在鄉開展檢查的時候通知他們夫婦參加。
5月24日晚鄉計生辦親情視訊服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多‘我’群眾的到來，在鄉計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人進行了視訊聊天。
溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在‘我’到溝頭組進行親情視訊服務宣傳的時候，她非常高興第一個對‘我’說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由於當時生活條件不好，在外打工。現已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉親情服務室後，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ後進行視訊，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句“奶奶”讓年邁的老人極動的哭出了聲音。
針對和布克賽爾縣莫特格鄉吉木溝村牧業隊33戶牧民因在夏季草場放牧沒有條件參加村裡集中升旗儀式，也不能第一時間聽到國家惠民政策宣講的情況。
為確保每位牧民能夠及時獲知、享受到國家的各項惠民政策，和布克賽爾縣財政局駐莫特格鄉吉木溝村“訪惠聚”駐村工作隊在放牧點建立了“流動氈房”零距離服務牧民，開展好升國旗儀式、講好政策、問清訴求。
6月5日，駐村工作隊針對牧業隊夏草場的牧民居住分散、人員流動性大等特點，駐村工作隊利用週一升國旗的時間深入牧區在“流動氈房”邊現場辦公，面對面傾聽民意，讓牧民真正把最關心、最迫切、最真實的意願訴求表達出來，認真記錄在民情日誌中，對於能夠立即解決的問題，駐村工作隊員現場作耐心細緻的解釋和答覆;對於不能現場解決的問題，如實記錄在案，召開資訊研判會，拿出辦法逐步解決，力爭做到讓群眾滿意。
升國旗儀式結束後，村民小組小組長焦爾巴 阿友召集所有農牧民群眾召開了村民小組會議。大家席地而坐，認真聽取了莫特格鄉人大主席巴依爾才次克關於自治區人身意外傷害保險政策、和布克賽爾縣20xx年全民健康體檢的通知。
工作隊副隊長烏蘭巴依爾宣讀了《惠民政策明白冊》的第二部分—間接補貼政策(公共服務優惠政策專案)中的草原畜牧業轉型補貼、動物防疫補助等節選。並將漢語、蒙古語、哈薩克語三種《惠民政策明白冊》分發給前來聽宣講的23戶農牧民群眾。通過牧區的流動氈房集中宣講黨的各項惠民政策，把黨的聲音傳遞到“最後一公里”、“最遠一家人”。
臨行之際，駐村工作隊隊長賽力克 庫勒拜呼籲大家，一起行動起來，愛清潔，講衛生，做到雜物不隨處放，垃圾不亂丟，共同營造環境優美、清潔衛生的溫馨家園。
20xx年4月7日，按照縣委縣政府的部署，我們交運局駐村工作組迅速進駐金鄉縣司馬鎮唐莊村。截止目前，40多天的駐村工作，無論是對農村工作、農民生活的瞭解上，還是在與群眾感情交流上，或對自身職責的認識上，都在經歷著一次質的昇華。
我們駐村的地點在村委會，辦公、休息、吃飯就在這一間房子裡，條件雖艱苦，但每天的工作、生活都很充實。首先，積極走訪與村民溝通，說農家話、做農家事、知農家情，想貼近群眾就要學會轉換角色，把自己當作一名地道的村民。在與村民交談中，切實感受到了村民的質樸、熱情;在與村民的交流中，瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。從村民的臉上，流露著他們的喜、怒、哀、樂;村民的臉上，書寫著他們的要求和願望;當看到群眾的信任眼神時，心裡都會感到特別快樂和幸福。
在走訪調研過程中，唐莊村發展的瓶頸及影響村民生活的困難是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路燈的安裝和傳統的種養殖的問題，我們瞭解這些問題後，積極爭取領導的支援，4月30日自籌資金先把100餘平米的剩餘主街道修建完善，與供電部門積極協調，儘早把路燈安裝好，另外，引導農民發展適銷對路的農產品，轉變傳統的種、養殖觀念，引導農民進行產業結構調整。把完善全村4000餘平米小街巷硬化工作，為村增添健身器材、安裝路燈及發展有機蔬菜的示範種植列入兩年規劃及目標任務內。
5月是農民大蒜收穫的季節，有時間我們就走進田間地頭，盡我們最大努力幫助農民幹一些力所能及的活，瞭解農民生產情況，從群眾最關心、最直接的問題入手，想方設法，為群眾辦好事實事，讓群眾得到實實在在的利益。
駐村雖然才一個多月，很多事讓我感觸很深，也有很多的心酸。但不管怎樣，要牢記我們的光榮使命，全身心地為百姓服務，盡我們最大努力，踏踏實實地為農業的發展、農村的建設、農民生活水平的提高做些貢獻，把黨和人民交給我們的歷史任務完成好!為兩年駐村工作交上一份滿意的答卷，唐莊村村民生活的蛻變和我們自身的蛻變都將記錄在這份答卷裡。
為紮實開展好“四講四愛”教育實踐活動，朗縣金東鄉各駐村工作隊根據蟲草採挖集中季的實際，創新工作方式，深入各大牧場進行宣講。
教育群眾，講堂搬上山
為保證“四講四愛”、“兩學一做”等常態化工作的正常開展，各駐村工作隊紛紛成立宣講組，帶著宣傳資料、帶著對工作的熱情深入高寒、高海拔的牧場進行宣講。牧場風大、地闊，對宣講工作不利，為開展好宣講，秀村工作隊創新方式，採購手持擴音喇叭，並在其中錄製藏語版“四講四愛”宣講內容，到蟲草採挖點進行宣講;同時鼓勵動員村兩委、黨員等在休息時間組織群眾帶頭用擴音喇叭宣讀“四講四愛”“兩學一做”內容，發揮黨員先鋒模範作用。康瑪村工作隊自籌6600餘元為群眾定製“四講四愛”充電寶，發放雙語宣傳卡片，確保群眾在蟲草採挖期間思想“不斷電”，“給養”跟得上。
關愛群眾，健康送上山
金東鄉蟲草採挖點均在高海拔的牧場上，因此，在採挖蟲草的過程中，生病是常有的事。各駐村工作隊在瞭解到這一情況後，自籌資金購買感冒藥、腸胃藥、消炎藥等各類常用藥品以及日常生活用品，不畏艱辛，強忍身體不適及時到各蟲草採挖點為群眾送藥、送溫暖，並耐心講解各類用藥的服用方法、注意事項等，同時叮囑群眾一定要注意保暖，保重身體。秀村工作隊自籌1000餘元，為群眾購置常用藥品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群眾中，讓群眾真正感受到黨的關心與關懷。
引導群眾，工作深入山
為確保採挖蟲草群眾的安全及駐村各項工作的順利開展，金東鄉各駐村工作隊深入蟲草採挖點召開村民大會，走訪群眾，噓寒問暖，宣傳知識，深入群眾再次開展換屆前的摸底調查等。巴龍村工作隊深入牧場為群眾講解包蟲病傳播知識，防治知識，教育引導群眾雖然山上條件差，但要少喝生水、少吃生肉，預防包蟲病，嚴禁獵食旱獺，嚴防鼠疫;秀村工作隊走訪群眾再次開展換屆前的摸底調研，瞭解民意，確保換屆工作的順利開展。
群眾歡喜的駐村幹部 彭和銀
根據組織安排， 我成為了中建鄉營盤村的一名駐村幹部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。
我作為一名駐村幹部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的 水泥 路時心情都是複雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化願望都很強烈。在全市進行 美麗鄉村 建設和高潮中， 我 也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統計，為此 我 和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統計。第一階段統計完成後， 我 們又對所統計出來農戶進行了二次核查，力保符合條件自願實施的一個不少，不符合條件決不實施。
又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩 我 看見他在家裡坐著，看見 我 後熱情的讓 我 到家中坐，坐家中 我 認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由， 我 感到他的思想還沒有得到轉變，於是 我 從連戶路硬化後對於生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連戶路的重要性，並承諾明天就請人一起完成。
作為一名駐村幹部， 我 同時還是村級計生特崗。每次走到農戶家中 我 都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優生健康檢查，有親情視訊等多種服務。
3月13日，早上 我 來到營盤村溝頭組，遊凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對於孕前優生健康檢查不很瞭解， 我 從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢後生育有可能發生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在 我 的解釋下游凱里夫婦瞭解了孕期前優生健康檢查的好處，並同意在鄉開展檢查的時候通知他們夫婦參加。
5月24日晚鄉計生辦親情視訊服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多 我 群眾的到來，在鄉計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人(參觀廉政教育基地心得體會)進行了視訊聊天。
溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在 我 到溝頭組進行親情視訊服務宣傳的時候，她非常高興第一個對 我 說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由於當時生活條件不好，在外打工。現已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉親情服務室後，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ後進行視訊，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句 奶奶 讓年邁的老人極動的哭出了聲音。
全市幹部駐村聯戶工作暨第一書記下派動員會議 召開後，濟寧市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯戶工作序幕。
第一、工作團迅速行動，主動對接
3月31日，工作團在顏店鎮召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區委副書記、區下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了希望，要求各工作組儘快進入角色，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關係轉移到村，把村情、民情、集體經濟情況迅速掌握起來，想方設法為群眾辦實事、辦好事。區委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮街同志的陪同下，立即進入派駐村報到。
第二、走訪調研，摸清民意
各工作組到村後主動與村 兩委 對接，迅速熟悉情況，開展工作。通過召開村班子座談會、民情懇談會、入戶走訪、實地調研等方式，詳細瞭解群眾生產生活情況，把影響所駐村經濟社會發展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮東葛村工作組走訪了部分少數民族家庭，詳細詢問他們的生產和生活情況，瞭解他們生產生活中存在的困難問題，並認真記錄。市地稅局駐顏店鎮張劉村工作組在座談中瞭解到村內仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由於村裡經濟薄弱，資金不足，3年來一直沒有解決。市民航局新驛鎮楊營村工作組通過與村 兩委 成員討論，入戶走訪徵求民意，研究制定了5個重點專案。一是村中綠化專案。二是村中文化活動廣場。三是村中汙水排放工程。四是增加農民收入。五是發展集體經濟，增加公共收入。各工作組通過實地檢視，開展調研，分別制定了促進農民增收、農村文化發展、農村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。
第三、高度重視，當好後盾
各派出部門單位對幹部駐村聯戶工作高度重視，對下派幹部駐村生活用品、經費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節辦公室、市民族宗教局、濟寧市農發行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支援好下派工作，當好下派幹部的堅強後盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯戶工作提出了希望和要求。
新一輪駐村工作簡報 第17期：省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明 黨組成員、紀檢組長項天保率隊到龍川縣豐稔鎮十二排村調研指導扶貧“雙到”工作
6月24日下午，省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明同志與黨組成員、紀檢組長項天保同志率領廳監察室主要負責同志一行到龍川縣豐稔鎮十二排村調研指導扶貧“雙到”工作。調研組一行先後考察了十二排國小、飲水工程、村道改造及農業示範基地等幫扶專案，並與豐稔鎮、十二排村委幹部及駐村工作組召開座談會，共商幫扶措施。
調研組一行認為，省財政廳駐村工作組入駐十二排村一年多來，緊緊依靠當地政府，紮實工作，取得了較大的成效。一是村集體經濟收入達到10.5萬元，實現了省委省政府既定的5萬元以上的目標;二是村道、農田水利及學校飯堂等公共基礎設施建設紮實推進，村容村貌煥然一新;三是駐村幹部經過一年多的基層鍛鍊，工作經驗更加豐富，能力素質進一步提升。
調研組一行還對駐村工作組下一步工作提出四點要求：一是要利用“6.30”扶貧濟困日，發動企業、社會熱心人士及鄉賢捐款，壯大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任務，落實責任人，明確完成時限，確保幫扶任務圓滿完成;三是要加強工程質量和幫扶專案經費監管，把有限的扶貧資金用在刀刃上，向村民公開扶貧專案、工程進度、資金使用情況，做到工程專案、賬目清楚，工作思路清晰;四是要認真貫徹落實省委省政府關於扶貧開發工作的決策部署，加強與省、市、縣扶貧部門及當地黨委政府的溝通協調，撲下身子，紮根農村，把扶貧開發工作做好做實。
巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行察看農業示範基地
巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行與鎮、村兩委幹部進行座談
今年以來，特別是全省精準扶貧精準脫貧工作會議召開以來，武山縣堅持把精準扶貧精準脫貧工作作為全縣工作的重中之重，聚焦“六個精準”的總要求，緊盯省上“1+17”精準扶貧工作方案的落實，進一步理清工作思路，動員全縣上下凝心聚力、聚焦發力、準確用力，紮實推進精準扶貧精準脫貧各項工作。
從即日起，縣精準扶貧指揮部辦公室與縣資訊中心聯合推出“精準扶貧進行時”系列報道，努力為促進全縣精準扶貧工作再上新臺階營造良好的輿論氛圍。
武山縣不斷推進雙聯行動與扶貧攻堅深度融合，建立駐村幫扶工作機制，組建了156個駐村幫扶工作隊，選派468名幫扶隊員，駐村開展幫扶工作。認真落實“逢提必下”制度，選派151名年輕後備幹部和新提拔的科級幹部到貧困村掛職鍛鍊。建立了聯絡村、聯絡戶動態管理機制，把由鄉鎮聯絡的60個貧困村調整為省、市兩級單位幫聯，對部分縣直單位聯絡村都已脫貧的再增加調整了一個貧困村，實現了幫扶資源效益最大化。
截至目前，249個省市縣鄉四級聯村單位共幫辦各類實事800多件，落實各類幫扶資金1億多元，化解矛盾糾紛200多起，資助困難學生400多名，培訓群眾6000多人(次)，雙聯行動取得了新成效。下一步，將整合雙聯幹部、到村任職(掛職)幹部、科技人員、大學生村官和鄉鎮駐村幹部，強化扶貧攻堅力量。選派科級或科級後備幹部擔任駐村幫扶工作隊隊長，任職時間不少於1年。重點推動落實“六個精準”、協調實施扶貧專案、監督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、指導基層組織建設等工作。
為積極響應大扶貧戰略，著力推進黨建扶貧行動計劃，鳳岡縣採取“五精準”措施，紮實做好20xx年同步小康駐村工作。
需求選派精準。一是因村選派。該縣將組織部、紀委、宣傳部、政法委、財政局、農牧局、茶葉辦、煙辦等15家黨群、政法、經濟、農業系統單位安排到15個弱村、亂村、窮村、產業村開展幫扶，提高幫扶針對性。二是因職選派。按照“有錢出錢”、“有人出人”，“無錢無人出智”，“重點職能部門既出錢又出人”，“特殊行業部門結合單位實際，以特殊形式開展幫扶”的原則，整合各種資源，形成幫扶合力。三是因需選派。對村級班子執行較好、總支書記能力較強的村，選派“第一書記”或駐村幹部協助總支書記主抓精準脫貧工作;村級班子執行較差、總支書記能力不強的村，選派的“第一書記”直接代行總支書記職責，切實做到精準選派、因村施策。
派駐物件精準。一是掛幫村精準。對發展較好的25個一類村，不再選派“第一書記”和駐村工作組;對發展一般的30個二類村，只選派駐村工作組，不選派“第一書記”;對發展落後的31個貧困村(黨組織軟弱渙散村)，同時選派“第一書記”和駐村工作組。二是選派幹部精準。除省、市明確的“第一書記”和駐村幹部選派的條件外，該縣還明確規定近期擬推薦提拔的幹部和後備幹部，必須到村擔任“第一書記”或駐村幹部。同時對今後凡是要提拔的幹部，原則上要有1年及以上的“第一書記”或駐村幹部工作經歷，並且年度考核為稱職以上等次，否則不予提拔。
掛幫方式精準。一是縣級領導掛幫鄉鎮。縣四家班子主要領導為牽頭領導，其他縣級領導協助牽頭領導開展工作，督促指導鄉鎮完成縣委政府安排的各項工作，按時序要求推進小康建立工作。全縣共有14名縣領導牽頭和24名縣領導協助掛幫鄉鎮。二是縣級領導結對幫扶貧困村。該縣要求縣級領導帶頭結對幫扶1個貧困村，確保貧困村在規定時間內出列。明確了35名縣領導分別與30個貧困村、5個二類村結成幫扶對子。三是重點職能部門出力。民政局等61家重點職能部門選派了“第一書記”或駐村幹部，同時還要開展各類幫扶。四是特殊行業部門出資。縣移動公司等22家特殊行業部門不要求選派幹部駐村，但每年必須向幫扶村進行資金或專案幫扶。五是社會群團部門出智。對縣婦聯等6家社會群團部門，不要求選派“第一書記”或駐村幹部，但每年要將本職工作與精準扶貧結合起來，在全縣貧困村開展形式多樣的以專案為主的智力幫扶。
管理措施精準。一是強化日常管理。該縣在嚴格執行省、市有關“第一書記”和駐村幹部管理規定的基礎上，通過在第一季度開展履職培訓和扶貧知識搶答賽、第二季度開展“我與扶貧微故事大賽”、第三季度舉辦示範觀摩晒成效、第四季度進行總結考核表彰的“四步走”戰略，進一步推動“第一書記”和駐村幹部的管理。二是明確工作職責。要求“第一書記”和駐村幹部圍繞“宣傳黨的聲音、建強基層組織、推動精準扶貧、維護和諧穩定、為民辦事服務、提升治理水平”等六個方面開展工作，確保工作精準度。三是注重指導幫扶。該縣要求幫扶單位主要領導每月深入掛幫村開展幫扶指導1次以上，切實解決“第一書記”、駐村幹部及基層的實際困難。四是加大教育培訓。全年圍繞“第一書記”和駐村幹部工作職責，舉辦“第一書記”、駐村幹部精準扶貧攻堅能力培訓班2期以上。五是強化工作保障。除按省市要求給與生活和交通補助外，為掛幫點協調工作產生的費用，派出單位核實後給予報銷;明確各鄉鎮各駐村單位必須為本鄉鎮、本單位選派的“第一書記”、駐村幹部、大學畢業生、農村知識青年購買賠付金額不低於10萬元的人身意外傷害保險，同時還要定期安排“第一書記”或駐村幹部體檢。
督導考核精準。一是強化督促檢查。實行縣駐村辦月抽查、季普查、幫扶單位月自查、鄉鎮月普查的三方聯查機制，確保“第一書記”和駐村幹部工作開展有力。同時，不定期對幫扶部門開展情況進行督促檢查，對落實不力的部門進行全縣通報批評，並納入年終目標考核。二是嚴格責任追究。凡在省、市、縣督查中被通報1次的，直接進行召回管理;被通報2次以上的，先召回管理，然後將其工作關係調到所掛幫村，以一般工作人員身份進行安排，並對派出單位主要領導進行約談;未經縣委組織部同意，擅自更換“第一書記”、駐村幹部的，或對駐村幹部一派了之、不支援不配合駐村工作的重點職能部門，對單位主要領導進行追責並全縣通報批評;未完成規定的幫扶或專案物資任務的特殊行業部門，對單位主要領導進行追責並全縣通報;未完成目標承諾的社會群團部門，對主要負責人進行問責並全縣通報批評。三是強化考核運用。“第一書記”、駐村幹部的考核採取平時考核、半年述職考核和年終綜合考核相結合的方式進行，對工作成績突出的，進行表彰，考核“優秀”的不佔原單位名額，對符合幹部使用條件的，優先提拔使用;考核不合格的，進行召回管理。“第一書記”和駐村幹部的選派、管理及工作開展情況納入駐村部門和鄉鎮年度綜合目標考核。
新疆 葉城縣在20xx年“訪惠聚”駐村工作中，緊緊圍繞駐村工作總目標，以“三先行三對接”作為抓手，突出重點、加強力量、完善機制，進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。
謀劃安排先行，工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調能力強、素質高、基層工作經驗豐富的274名副科級以上幹部，擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長，根據駐村幹部素質能力及民漢比例進行合理搭配，配優選強駐村工作隊伍結構。結合實際，制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣20xx年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》，統一將274名村(社群)黨組織第一書記黨組織關係全部轉移至村(社群)基層黨組織。在全縣範圍內形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。
理論武裝先行，思想上高度對接。制定20xx年駐村幹部素質能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案，對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓，認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區、地區領導授課視訊、聽取7個優秀駐村工作隊隊長經驗交流，針對學習內容分組談體會、談認識，培訓結束對進行測試檢驗，鞏固學習成效，對測試不合格人員進行“回爐”補學，保證每名駐村幹部都是過硬的“智囊庫”。
責任擔當先行，服務上精準對接。1月24日，縣派第四批274支“先行隊”統一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接，以熟悉工作、瞭解民情、有序銜接為主要任務，進駐當日就全身心投入工作，先後與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會幹部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談，瞭解全村整體工作、社情民意，梳理明確20xx年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動，開通民情直通車，掌握群眾所需、所求、所盼，及時協調困難、解決問題，積極協助農民群眾做好春耕備耕工作，做到“一線發現問題，一線解決問題，一線安排工作”，為順利開展各項工作奠定堅實基礎。
在決戰脫貧攻堅、決勝同步小康的關鍵時期，要充分發揮同步小康駐村工作組的作用，以開展“兩學一做”學習教育為契機，通過嚴管理、重引領、抓成效，奏好同步小康駐村工作“三部曲”，幫助“第一書記”和同步小康駐村幹部找準角色定位，發揮自身優勢，做好真蹲實駐、紮根基層、服務農村，推動駐村工作提質上檔。
嚴管理，監督“無死角”。從嚴駐村幹部監督管理，開展定期、不定期“突擊式”督查駐村幹部到崗到位情況，建立村幹每日反饋機制，動態掌握駐村幹部去向，確保監督“無死角”。認真落實各項駐村工作制度，嚴格執行請銷假審批制度，通過實地訪談村幹部、檢視考勤簽到冊和會議記錄、查閱民情日誌、聽取工作彙報等督查形式強化管理，防止出現駐村幹部“兩頭掛空”的現象。
重引領，找準“發力點”。結合各村村情民意、發展情況和駐村幹部個人特長，強化駐村幹部教育培訓，使駐村幹部“個個起作用，人人有作為”，最大限度發揮其幫扶作用。利用月例會組織學習政治理論和各項業務知識，部署駐村重點工作，引領駐村幹部積極參與、發揮特長、主動作為，找準幹事創業“發力點”，實現駐村幫扶有實績和自我提升“雙豐收”。積極發揮“第一書記”和同步小康駐村工作組的引領作用，帶好頭、領好隊，帶領群眾脫貧致富，以實幹精神贏得群眾“點贊”。
抓成效，共築“小康夢”。組織駐村幹部紮實開展駐村“三必訪”，做好“三特三留”人員摸底調查，深入開展貧困戶遍訪和回訪，精準識別貧困物件，制定“因戶施策、一戶一策”幫扶措施和脫貧目標，與貧困戶結對子精準扶貧。激勵駐村幹部多為村級發展出點子、找路子，多渠道爭取專案、資金助力村級經濟發展。引導駐村幹部爭當群眾“暖心祕書”，
以群眾所需所想為出發點，大力開展服務群眾活動，支農助農解民憂、化解糾紛促和諧、接待群眾有答覆、慰問群眾暖民心，切實幫助群眾解決實際困難。
錢家鄉以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”(高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設)，抓好“三大工程”(城市擴充套件、生態屏障、休閒旅遊工程)，全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農家·美麗鄉村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。
一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉同步小康駐村工作，將駐村工作幹部資訊在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能佈局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題;全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發展和穩定大局;同時加強交通內網建設，完成了鄉政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網路已呼之欲出，統一規範製作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯絡方式、駐地、駐村工作期間去向，公佈駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯絡辦事，主動接受駐地幹部群眾監督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。
二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧” 宣傳到位。駐村幹部累計召開村幹部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發放便民連心卡500餘張、張貼“四在農家·美麗鄉村”六項行動計劃橫幅14幅、製作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農戶，讓群眾家喻戶曉。
三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，採取進村入戶、夜訪農家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶;其餘在貧困村中實施20戶(錢家巖村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶)，第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、徵地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養殖大戶、創業帶富能人等農村能人三類人群必訪，瞭解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記(民情賬)，納入幫扶計劃，確保問題解決。規劃了全鄉休閒旅遊總體建設方案。計劃重點打造黃土後頭溝城市公園、生態農業示範園、朗溪新村農家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業園區自行車環城遊等休閒旅遊專案。
四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩工作，切實抓好防災減災工作，紮實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產安全。重視文教衛生工作，統籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛生和醫療衛生服務體系建設，加大農體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉各行各業欣欣向榮和長遠健康發展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村幹部要配合好村幹部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，並按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉，駐村工作的出突貢獻。
3.五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產業發展。在產業發展上，實現農作物總播面積2.2萬畝;以中心養殖場為示範，新增養殖戶21戶，實現大牲畜出欄2.5萬頭;樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝;繼續抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態農業示範園3年規劃和全鄉10000多畝造林總體規劃。實施了生態農業示範園區建設，已完成了示範園核心區1100畝彌猴桃、青李子、車釐子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村後頭溝綜合專案工程。各駐村幹部充分發揮自身優勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發展思路，做好幫扶賬，為發展缺點子、幹事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、資訊方面的難題。積極幫助駐地爭取專案、資金，幫助謀劃和推動村級集體經濟發展，努力消除“空殼村”、“貧困村”， 努力構建“小康錢家”。
當下，在烏當區有這樣一群人：在田間地頭，他們挽起褲腿與村民同勞作，甩膀大幹;在農戶家裡，他們與村民促膝長談，傾聽民聲;在會議室裡，他們與村民共謀發展，解民之所需……
他們就是烏當區同步小康駐村工作組。今年以來，15個駐村工作組、75名駐村幹部，努力轉變角色，積極適應新的工作崗位，用實際行動詮釋駐村的真正內涵：既要“駐得下”，更要“做得好”。
精準幫扶摘窮根
在水田鎮竹林村，駐村工作組通過走訪調查瞭解到，竹林村有35戶低收入困難戶，在摸清農戶底數後，他們根據農戶的實際情況將其分為無勞動技能類、無勞動力類、因病因殘致困類及其他類。將11戶年邁體弱，但擁有部分土地或者其他生產資料的困難戶，劃為無勞動技能類;將5戶生活能力低下，擁有的土地或者生產資料少的困難戶劃為無勞動力類……
目前，竹林村駐村工作組和村支兩委正在建立相關資訊臺賬，分類摸清幫扶需求，逐戶制定幫扶措施，因人施策，做到精準化識別、針對性扶持，為困難農戶“造血”，共同致富摘窮根。
因地制宜謀發展
偏坡布依族鄉偏坡村是村集體經濟試點村，為切實幫助該村建立集體經濟實體，促進農民增收致富，偏坡村駐村工作組組織召開“為村集體經濟發展謀思路、出點子”專題會議，與村支兩委成員、部分黨代表、人大代表一起探討，為因地制宜發展村集體經濟指明方向。幫助該村理思路、要專案、找資金，壯大和發展村集體經濟，並幫助群眾在致富上出點子、傳技術，幫助低收入困難群體實現脫困，增強創業帶富能力……
在羊昌鎮黃連村，駐村工作組實地考察了該村藍莓種植情況，發現其長勢不夠好，“第一書記”王曉波及時和相關專家取得聯絡，邀請專家前來村裡指導藍莓種植，並提出了“將部分村民的土地集中在一起，由村委或公司統一種植藍莓，村民可以出力管理，在獲得收益之後，按照土地以及投入的人力進行分紅”的設想，目前相關工作正在積極推進。
辦好實事解民困
今年5月30日，羊昌鎮黃連村大寨組發生了一起火災，三戶人家受災。而這三戶家庭原本就是貧困家庭，突如其來的這場大火讓他們的生活更是雪上加霜。為幫助受災農戶走出困境，黃連村駐村工作組協調原單位為三戶受災家庭送去了幫扶資金。同時，工作組還與黃連村黨支部共同商議，發起了“傳遞愛心，支援災後重建”的眾籌專案，目前已成功完成籌集目標，順利將1015元眾籌款項交到每戶受災家庭手中。
在百宜鎮羅廣村，駐村工作組針對本村紅香米種植實際，將紅香米送有資質檢測機構進行品質檢測研究，進一步挖掘產品特色，為下一步通過與食品安全雲平臺認證實現電商平臺銷售打下基礎;將本村飲用水源水送檢，為下一步開發桶裝飲用水做準備;邀請有資質機構到村開展土壤抽檢，為下一步開展無公害農產品種植、綠色食品、有機食品種植加工等打基礎。
真幫實駐、真蹲實促，烏當區同步小康駐村工作組積極發揮政策優勢、技術優勢、資源優勢，幫助貧困村找產業、謀發展，幫扶困難村民，為推動貧困村發展、帶動困難群眾致富注入了新活力。
為深入貫徹落實自治區“訪惠聚”駐村工作視訊會議精神，沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯誼會” 和“組隊會”，推進20xx年“訪惠聚”駐村工作，為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。
班子“見面會”，瞭解村情民意。20xx年新進點駐村工作隊隊長、骨幹及時會同原有駐村幹部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員，召開駐村工作“見面會”，村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村幹部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題，村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望，讓20xx年新進點駐村幹部及時瞭解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求，為開展各項工作打下基礎。
幹部“對接會”，研討發展思路。20xx年新進點駐村工作隊隊長、骨幹及時會同原有駐村幹部、村幹部召開駐村工作“對接會”。20xx年駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生專案建設情況、村民增收致富的發展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹，對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接，謀劃好20xx年“訪惠聚”工作。同時，對駐地派出單位購置的設施、裝置、物品以及工作檔案資料等建立移交清單，妥善做好新老工作隊的物品移交工作。
幹群“聯誼會”，增進幹群關係。結合每週一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動，邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯誼會，採取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節目形式，把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾，拉近和駐村幹部的群眾間的感情。在春節期間，開展為全面送春聯及掛曆、走訪入戶等形式與群眾近距離交流，拉近幹群關心，同時，對村上“五保”戶、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問，發放慰問金，及時把黨的溫暖送到群眾身邊，不斷促進各民族交往交流交融。
村隊“組隊會”，夯實組織建設。發揮村隊群團組織作用，組織村隊青年、婦女、村幹部、入黨積極分子等群體，召開集體志願服務“組隊會”，組建 “志願服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍，開展志願服務活動和文藝活動。“志願服務隊”為勞動力薄弱的家庭義務掃雪、剁冰、收拾屋子等，充分營造村隊和諧氛圍，讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏。“文體活動隊”發揮村級陣地作用，組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動，讓群眾積極向村級陣地靠攏，豐富群眾的業餘文化生活。
今年來，貴州畢節市委臺辦把開展“同步小康”駐村工作作為踐行群眾路線教育實踐活動精神的重要抓手，採取紮實有效的措施，積極推動駐點村精準扶貧工作，促進村級產業發展、農民增收致富。
駐村幫扶以來，該辦主要領導多次深入織金縣官寨鄉尖山村調研，安排幹部職工與貧困農戶結成“1+1”精準幫扶對子，選派1名年輕幹部蹲點駐村。在走訪全村328戶群眾，座談交心談心900餘人(次)，戶戶見面、戶戶深談，反覆溝通，深入了群眾需求的基礎上，科學制定《“六個到村到戶”精準扶貧幫扶工作方案》，提出了“1234”工作思路，擬辦“十件實事”。具體工作中，堅持精神文明建設與經濟文化發展兩手抓，積極參與和推動村級群眾路線教育實踐活動，組建了“農民講師團”和“老年文藝宣傳隊”，舉辦“同步小康”群眾技能培訓班8期，受訓群眾600餘人次，組織編寫和傳唱《“同步小康”駐村頌》、《戰天鬥地修路謠》、《惠民實事歌》、《整治濫辦酒席頌》等歌謠，宣傳黨的政策，謳歌美好生活，傳播正能量。引導村支“兩委”構建生態產業發展平臺，謀劃了“尖山林下生態折耳根種植示範基地”等一批發展型專案，積極跑上爭取專案資金支援，變山為寶、向山要財、林下矮栽。
駐村期間，積極幫助農戶找準產業發展和增收路子，推動1432畝翠冠梨特色經果林鮮果種植走“公司+農戶+基地”運作模式;指導潘應剛、胡森和劉雲齊等農戶帶頭髮展大棚蔬菜錯季輪流種植，動員群眾組建專業合作社，推動產、運、供、銷一體化發展;引導許剛、羅天才等農戶帶頭髮展規模化經濟養殖;指導農戶胡祥擴大烤酒規模，利用酒糟拓展養殖產業，加大宣傳包裝，打造“尖山酒糟生態蛋”品牌。依託織金洞景區旅遊資源優勢，策劃推出“尖山梨園生態農果節”等節慶活動，構築村級特色旅遊新亮點。為群眾排憂解難150餘人(次)，參與化解群眾矛盾糾紛4起，及時公正調解包村幹部與村民互毆糾紛，引導基層幹部轉變作風，依法行政;引導群眾美化房前屋後環境，文明衛生成為常態;參與完成通村水泥路建設4公里，及時調解朱仁祥、湯正遠等11戶農戶新佔土地糾紛，為工程建設提供服務保障，有效解決了群眾出行難、發展難的“最後一公里”難題。
據悉，該辦邀請了中國臺灣旺報、中國臺灣中天電視、中國臺灣工商時報、東森新聞雲、民時新聞報、中國臺灣地方新聞等媒體記者於10月28、29日考察了官寨妥倮苗族蠟染刺繡工藝，引導臺企前來考察投資;協調資金6.5萬元，完善村辦公樓配套設施建設，支援妥倮民族傳統手工藝發展;出資13600元為村委活動室配置會議桌16張、辦公桌6張、椅子38張、鐵皮檔案櫃4組;出資3830元為23戶貧困農戶購置2.3噸複合肥，爭取臺盟上海楊浦區委捐贈30套女士服裝、30套畫筆幫扶尖山村群眾，切實解決了村無辦公場所、部分群眾生產生活無產業支撐的實際困難。
11月29日上午，南丹縣羅富鎮羅屯村安置點的88戶移民群眾身著民族盛裝，擊銅鼓、唱山歌、鳴鳥槍，自發集會，舉行儀式，開展民族風情表演，歡慶集體喬遷新家。河池市委書記、市人大常委會主任何辛幸參加儀式並講話。何辛幸強調，今天的各項成績來之不易，凝聚了各方心血，廣大幹部群眾要深入學習貫徹自治區第十一次黨代會精神，齊心協力、辛勤勞動，不斷譜寫河池發展新篇章。
據悉，羅屯村安置點位於羅屯村村委附近，集中安置了來自該縣八圩瑤族鄉的88戶504名山區群眾，搬遷群眾以白褲瑤為主，分兩個點進行安置。
在南丹縣領導的陪同下，何辛幸深入安置點實地檢視房屋建設以及搬遷移民生產生活情況。在白褲瑤移民搬遷戶蒙永強家中，看到家中電視機、過冬棉被等一應俱全時，何辛幸表示滿意。白褲瑤移民蒙亮東目前正在積極為孩子上戶口，何辛幸詳細詢問了其生產生活情況，在得知家中豐衣足食，看到庫房堆滿糧食後，他拉著蒙亮東的手叮囑道，一定要高度重視孩子上學問題。“知識改變命運，貧困戶中出了一個讀書人，不僅改變自己的命運，也很有可能改變這個家庭的命運。”何辛幸說。
儀式上，何辛幸代表市委、市政府對鄉親們的喬遷之喜表示熱烈的祝賀。何辛幸說，今天是一個值得紀念的日子，按照自治區的安排部署，經過南丹縣上下的共同努力，500多位山區群眾從生活艱苦、條件惡劣的大山裡面搬遷到條件較好的瑤族新村，開啟了新的生活。
何辛幸說，看到近年來河池的發展成就，我們信心滿滿、繼續前進。在剛剛閉幕的自治區第十一次黨代會上，自治區黨委提出了營造“三大生態”、實現“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發展新篇章的目標。我們要相信在建黨百年時，在黨中央和國務院的領導下，在自治區黨委、政府的領導下，通過全市上下的共同努力，我們一定能打贏脫貧攻堅戰，與全國全區同步全面建成小康社會。
何辛幸強調，南丹縣要再接再厲，將易地扶貧搬遷等脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓到位，使搬遷的群眾“搬得出、留得住、有發展、能致富”。羅富鎮和駐村幹部要繼續抓緊抓好當前易地扶貧搬遷工作，地方幹部也要把移民群眾當成自己的“親兄弟”，團結和睦、共同奮鬥;移民群眾要自強不息、自力更生，通過產業發展、政策落實，早日過上更加美好的生活。
當天上午，南丹縣芒場鎮公雞山白褲瑤族移民安置點的38戶231名白褲瑤同胞也集體搬進了新房。市委常委、政法委書記黃光華來到現場，揮筆寫下對聯，慶賀貧困戶喬遷之喜。
黃光華指出，貧困戶能有今天的好日子，在於黨的好政策，希望大家牢記“吃水不忘挖井人”，懷著一顆感恩的心去創造生活，以認真、踏實的態度在新的環境中發家致富。
據悉，公雞山白褲瑤族移民安置點位於芒場鎮芒場社群，專案於今年6月1日動工，搬遷到該安置點的都是芒場鎮磨巖村山架屯和罵賴屯的白褲瑤族建檔立卡貧困戶。
從1月至今，鐘山區汪家寨鎮藝奇社轉區同步小康駐村工作組，他們發揮不怕吃苦、敢拼敢幹、真蹲實駐的精神，始終關注民生，把人民群眾的事放在心上，用自己的真實行動服務好每一位村民，還把社群當成自己的“家”，起早貪黑、走村串戶，深入農戶調查摸底，把黨的力量挺立在脫貧工作最前沿，帶領大家一起堅決打贏輸不起的脫貧攻堅戰。
據藝奇社群同步小康駐村工作相關負責人施後高介紹，工作組積極入戶走訪村民、召開院壩會及採用“小手牽大手”等方式發放小康社會宣傳資料和精準扶貧知識應知應會明白卡4000餘份，認真按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，按照規定步驟和時間節點開展工作，緊緊圍繞扶貧工作職責，通過走訪、座談、慰問等方式，與群眾交心談心，瞭解群眾關注的熱點問題，耐心細緻做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式發表利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題。
施後高還說，4月，工作組得知藝奇社群村民朱凡歡因腹痛導致昏迷，經醫院檢查，確診為I型糖尿病，每天靠注射胰島素維持生命，5月7日，因家庭經濟困難，無錢醫治，只好出院回家……出現這樣的情況，工作組隨後將朱凡歡納入精準扶貧戶管理，並積極協調鐘山區民政局3000元臨時生活費，幫扶朱凡歡解決生活等問題。“還有我們村的村民李智慧，工作組得知他今年3月不幸出車禍，致右腎因破裂被切除的訊息後，我們及時向鐘山區相關部門爭取了3000元的生活救助等費用，讓李智慧同學安心養病，早日康復。”施後高稱。
為了讓德巨集北線延伸段順利進行，工作組不辭辛苦，逐戶走訪被徵地農戶，現已徵地設計農戶260戶350畝、搬遷墳墓157座、牽扯村民400餘戶飲用水水池9個，駐村工作組與農戶進行面對面溝通，耐心講解“要致富，先修路”的長遠價值，以及助推扶貧工作的歷史機遇等，使得各個施工標段正在緊鑼密鼓施工，工程預計施工期限為1年，德巨集北線延伸段開通過後，從六盤水市中心城區到汪家寨鎮開車只需要15分鐘，就可以一飽眼福汪家寨鎮“萬畝竹海”美景和品嚐“康泉”純淨水。
工作組還充分發揮黨員模範帶頭作用開展農村產業結構調整工作，全力開展好“三變”工作，緊密結合“兩學一做”學習教育，借力“黨建+三變+產業+就業”為引領，紮實深入地做好精準扶貧開發工作，做好農村發展各項工作，紮實做好道路建設和產業發展。另外，工作組還竭力幫助社群領導，將藝奇社群七組土地400餘種植金秋梨進行流轉，幫助貧困戶解決部分就業，讓老百姓享受農民變股民紅利。
與此同時，工作組還充分發揮資金變股金的作用，積極招商引資入股在藝奇社群三組修建水廠，經鐘山區水利局勘測後，同意由藝奇社群對該水源進行開發利用，主要生產瓶裝水、桶裝水，公司工商註冊、可研報告和專案立項、土建施工已完成，現準備擴建規模發展，汪家寨鎮藝奇社群駐村工作組積極入戶走訪群眾宣傳“三變”政策，目前已有20餘戶群眾意向性願意入股參與水廠建設管理經營，前期準備工作正有序推進。“下一步，我們將嚴格省、市、區的相關檔案精神，將駐村工作繼續開展下去，用自己的辛苦指數，換取人民群眾的幸福指數，是我們永不改變的信念。”施後高還稱。
自1月25日，20xx年葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨幹進點以來，兩批工作隊無縫銜接，攜手同心，主動作為，堅持抓落實、全覆蓋、求實效，在改進作風、服務群眾的實踐中砥礪品行，增長才幹，增強各族群眾的獲得感，不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。
下沉一線聽民聲，民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責，充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會幹部、村民小組第一小組長等力量，健全完善工作責任制，實行任務共擔共責，形成合力，實現幹部包戶走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農戶、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研，通過村民大會、座談會、個別訪談、實地檢視等方式，與群眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流，沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及群眾生產生活狀況，瞭解群眾所需所盼，及時協調解決問題。
結對幫扶解民困，群眾滿意“打對鉤”。以“民族團結一家親”活動為契機，放下架子，端正態度，與群眾結對子、交朋友、攀窮親，逐戶逐人進行走訪談話，瞭解其思想表現和生產生活情況，根據思想及現實表現分類施策，進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化，將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當後盾，以駐村工作隊幹部為依託，採取定點聯絡、對口幫扶、定期下派等措施，建立“黨員先鋒隊”、“志願服務隊”、“幫扶小分隊”等，以“一幫一”、“多幫一”等形式，各盡所能，開展上門服務、跟蹤服務和定向服務，著力解決困難群眾生活生產困難，及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果，用幹部辛苦指數換取群眾“滿意積分”。
整合資源助發展，扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動，發揮派駐單位優勢資源，向幫扶群眾送資金、送技術、送專案、送資訊、送培訓，宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等資訊，積極開展就業培訓，聯絡就業崗位，幫助聯絡產品銷路，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，著力提升基層黨員帶富能力和群眾致富能力，用工作隊的付出換取群眾的笑臉，用工作隊的汗水換取群眾的掌聲，用工作隊的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
定紛止爭促和諧，疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解群眾矛盾糾紛，用真情解心結，用公心傾聽群眾訴求，用耐心析法明理，講解法律政策，通過柔性服務，以情感人，以理服人，傾情化解干戈，促進社會和諧。工作隊還認真備課，以案釋法，深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講，提升基層群眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社群)共建，健全群眾工作機制，廣泛傾聽群眾意見，疏導群眾情緒，化解群眾糾紛，辦理信訪積案，切實把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。活動開展以來，共開展送法進基層活動330場次，解決難題178件，化解矛盾糾紛270件次。
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