__________:
因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
同志:
您於 年 月起就職於本公司,目前的工作崗位是 .現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除,勞動關係同時解除。
1. 經當事人協商一致;
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的;
8. 醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11. 法律、行政法規規定的其它情形 .
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
__________同志,性別__________,年齡__________週歲,系我單位勞動合同制員工,現從事__________崗位工作,本單位工作年限__________年__________個月,
公司解除勞動合同通知書範文
。勞動合同期限為__________期限。因____________________,根據《勞動合同法》第__________條及本單位規章制度規定,於__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。
特此證明
身份證號:______________________________
單位:(章)
員工簽名:(章)
年 月 日
全體員工:
春節將至,為感謝全體員工長期以來的辛勞工作和支援,公司定於本月7日下午18:30在“水鄉花園會館"舉辦年夜飯晚宴,屆時請全體員工帶家屬參加,大家將會獲得意外的驚喜,請相互轉告!同時,為活躍氣氛,請市場部準備表演節目一個,營業部表演節目兩個,綜合部、風險部和財務部合併表演節目一個,節目不得以歌唱節目代替,各小組的節目需全員參與,請積極準備!
xx公司
年 月 日
尊敬的:
您好!根據本司與您所籤合同的約定,你方應於年月日前繳清年月日至年月日的季度租金(¥元),逾期按每日%收取違約金,請及時將該款項打入以下賬戶(詳見備註),並以轉款憑證換取收據。
x公司
年月日