解聘通知書格式範文

書寫解聘書時要說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。下面是小編特地為大家整理收集的解聘通知書格式範文，供大家閱讀參考。

解聘通知書1

________先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規定辦理。

________有限責任公司

年 月 日

解聘通知書2

物業管理有限公司：

鑑於貴司與我會雙方在多次物業服務合同談判過程中，對關鍵條款一直未能達成一致意見，現應廣大業主強烈要求，經醉棠苑業主大會授權、全體委員表決通過，我會重申解除與貴公司早已不存在的合同關係，並決定正式解聘貴公司。

現我會要求貴司：

1. 於接到本通知函之日起1個月內撒離本小區;

2. 於接到本通知函之日起15天內，將有關醉棠苑工程圖紙、裝置清單移交給我會;

3. 撤離前將物業配套設施及其他該移交的事項移交給我會;

4. 撤離前退還業主預交的物業費;

5. 撤離前與xx市自來水公司等代收費企事業單位結清有關費用;

6. 撤離前不得再以新的維修專案向業主徵求動用專用維修資金意見。

特此通知。

抄報：xx市xx區人民政府金山街道辦事處、xx市金環社群居民委員會

抄送：xx市xx區房管局物業科

xx市金環社群醉棠苑業主委員會

x年八月十二日

相關知識：

公司辭退員工需要什麼條件?

根據國務院釋出的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(國發[1986]77號)第2條規定，企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

(2)違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

(3)服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。

(4)不服從正常調動的。

(5)貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。

(6)無理取鬧，打架鬥毆，嚴重影響社會秩序的。

(7)犯有其他嚴重錯誤的。

符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行