解聘勞動關係通知書

勞動關係，是指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權利義務關係。下面本站小編給大家帶來解聘勞動關係通知書，供大家參考!

xxxx物業管理有限公司：

鑑於貴司與我會雙方在多次物業服務合同談判過程中，對關鍵條款一直未能達成一致意見，現應廣大業主強烈要求，經醉棠苑業主大會授權、全體委員表決通過，我會重申解除與貴公司早已不存在的合同關係，並決定正式解聘貴公司。

現我會要求貴司：

1. 於接到本通知函之日起1個月內撒離本小區;

2. 於接到本通知函之日起15天內，將有關醉棠苑工程圖紙、裝置清單移交給我會;

3. 撤離前將物業配套設施及其他該移交的事項移交給我會;

4. 撤離前退還業主預交的物業費;

5. 撤離前與xx市自來水公司等代收費企事業單位結清有關費用;

6. 撤離前不得再以新的維修專案向業主徵求動用專用維修資金意見。

特此通知。

抄報：xx市xx區人民政府金山街道辦事處、xx市金環社群居民委員會

抄送：xx市xx區房管局物業科

xx市金環社群醉棠苑業主委員會

xxx年八月十二日

先生/女士：

根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的解聘僱傭勞動關係，請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。

非常感謝您在**有限公司的辛勤工作!

人事部簽發人：

年 月 日

女士、先生

您於年月日在我公司單擔任職務，根據公司有關規定及您的工作績效和表現，您不適合本公司此職位，故決定自年月日起，本公司解除與您的聘僱勞動關係，請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝願您在未來有更好的發展!

解聘理由如下：1 2

××××有限公司法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：

年月日