加班調休通知範文

由於公司提高工作效率，儘快完成工作任務，不得不加班處理，考慮到員工們的身體狀況適當的可以調休，那麼加班調休的通知怎麼寫呢?下面本站小編給大家帶來加班調休通知範文，供大家參考!

公司各部門：

經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。

二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

1、一個月內週末加班可作調休(注：一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。

3、只能在本月內調休並且按照週四休週日晚回的制度執行;自願放棄調休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調休安排如下：

1、一個月內週末加班可作調休(注：一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請並經領導批准簽字後方可執行。

3、如果在本月內調休，必須按照週四休週日晚回的制度執行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休)，要先寫好調休表並經領導批准簽字後方可執行，並可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

注：所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝!

**************有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

公司全體員工：

由於某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個月內，全勤休息日以當月週日天數計算。餘休天數以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數不計件。

請各位員工嚴格遵守，認真執行。

特此通知。

20xx年x月x日

全體員工：

為了更好的協調公司的各項業務往來，發展個人的業績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調整：

1.每週一不休假

2.週二至周天每天休假不能超過6人

3.調休人員需提前填好調休單，需部門領導簽字認可

望大家積極配合，努力完成公司的各項指標，提前做好相關工作安排。

特此通知

行政部

xx年x月x日