聘用通知書範文（精選18篇）

聘用通知書範文 篇1

先生：

通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具);

4. 武漢市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);

5. 武漢市移動手機號碼6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。

2. 辦理地點：湖北省武漢市--區----道--工業園-----人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續

;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

--------有限公司人力資源部

20--年-月-日

聘用通知書範文 篇2

尊敬的女士:

很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向彙報。

工作內容： 1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據稽核後的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務;

2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續;

3、根據稽核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;

4、負責做好工資、補助等的造冊發放工作;

5、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓;

6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致;

7、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作;

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表;

9、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿;

12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑑，確保資金和票據的

安全性;

11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;

12、完成領導交辦的其他工作。

合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月

薪資水平 月發放：元，其中 元為固定工資，元為績效工

資，績效工資發放比例視績效考核結果確定

■試用期月薪：元/月

年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指

標達標情況下發放)

個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅後

社會保險 ■無

公積金 ■無

交通費 ■有 □無(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通訊費用 ■提供 □不提供

午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數計算) 上班時間 天工作制

到崗時間 20xx年月日

報到所需材料：

1) 兩份居民省份證影印件(第二代身份證要求正反面影印及

其戶口本影印件;

2) 一份學歷證、學位證影印件;

3) 四張一寸照片;

4) 招商銀行卡影印件，註明開戶行名稱，銀行卡號，並簽字

確認。(在西安辦理)

注：■為選項，□為非選項。

特此函告

10月19日

聘用通知書範文 篇3

致：______________ 先生/小姐：

公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以後若有調整則以有效調薪通知書為準。其餘事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

國際紙業(重慶)包裝有限公司

員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：

年 月 日

聘用通知書範文 篇4

先生：

通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具);

4. 武漢市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);

5. 武漢市移動手機號碼6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。

2. 辦理地點：湖北省武漢市--區----道--工業園-----人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續

;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

--------有限公司人力資源部

20--年-月-日

聘用通知書範文 篇5

女士：

感謝您對 集團的信任與支援，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門： 崗位：

2、 工作地點：

3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼

等)。

4、 合同期： 年。

5、 其它福利：按公司相關規定執行。

6、 特殊說明：

請您接此通知後迅速準備如下資料於 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入 大家庭!

附：報到需準備材料

1. 身份證原件、影印件;

2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、影印件; 3. 原單位解除勞動關係證明;

4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;

8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日

聘用通知書範文 篇6

先生(女士)：

歡迎您(將)於 年 月 日加入我公司，因公司業務運營需要，特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據公司規定，您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支援您履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務)聘用期滿後，公司將根據經營或管理的需要考慮後續工作。如本崗位繼續設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優先考慮您，重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱：

年月日

聘用通知書範文 篇7

先生/女士：

您應聘本公司 職位，經面試合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄用，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：201 年 月 日星期一 10 時 30 分，如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與人力資源部聯絡，否則視為自動放棄;

二、報到地點：X人力資源部(可乘坐6路公交車，站下);

三、攜帶資料：

1、身份證原件、影印件;

2、學歷證書原件、影印件;

3、原單位的離職證明原件、影印件

4、其他證書原件、影印件;

5、1寸近期彩照5張;

6、社保帳號;

7、體檢報告，請到XX醫院進行體檢，體檢必須包括以下幾項：內、外科常規 血常規、尿常規、乙肝五項、心電圖、內科B超(肝、膽、脾、腎)、胸透;

8、建行卡(奎屯當地建行)：

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用三個月，試用基本薪資 元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯絡，聯絡人：X先生，聯絡電話。

提醒：體檢合格視為我公司錄用的必備條件之一，為保護您的利益，在您的體檢結果得到我公司確認合格之前，建議您不要與目前供職的公司解除勞動合同。我公司不承擔由於您此類行為而造成的您的損失;對於體檢造假的行為公司保留追責權利。 謝謝您的合作!

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

聘用通知書範文 篇8

致：______________ 先生/小姐：

公司經雙方協商一

致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為 部

門 ，月薪￥____________(其中基本薪資￥ ;綜合

薪資

￥ )，以後若有調整則以有效調薪通知書為準。其餘事項以雙方簽定

的勞動合同為準。

在我公司的工齡從

即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希

望您遵守勞動紀律，

愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

國際紙業(重慶)包裝有限公司 表單編號：hd009 版本號:a

員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：

年 月 日

聘用通知書範文 篇9

Dear ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： X 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯絡。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的稽核事宜。若入職資格的稽核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

聘用通知書範文 篇10

先生(女士)：

歡迎您(將)於 年 月 日加入我公司，因公司業務運營需要，特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據公司規定，您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支援您履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務)聘用期滿後，公司將根據經營或管理的需要考慮後續工作。如本崗位繼續設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優先考慮您，重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱：

年月日

聘用通知書範文 篇11

先生(女士)：

歡迎您(將)於 年 月 日加入我公司，因公司業務運營需要，特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據公司規定，您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支援您履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務)聘用期滿後，公司將根據經營或管理的需要考慮後續工作。如本崗位繼續設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優先考慮您，重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱：

年月日

聘用通知書範文 篇12

先生(女士)：

歡迎您(將)於 年 月 日加入我公司，因公司業務運營需要，特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據公司規定，您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支援您履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務)聘用期滿後，公司將根據經營或管理的需要考慮後續工作。如本崗位繼續設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優先考慮您，重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱：

年月日

聘用通知書範文 篇13

致：______________ 先生/小姐：

公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以後若有調整則以有效調薪通知書為準。其餘事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

包裝有限公司

員工簽名： 人事行政部 總經理簽字：

年 月 日

聘用通知書範文 篇14

您好

您已經通過我公司錄用考核，被我公司X部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)X元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請於X年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。

報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

X公司

年 月 日

聘用通知書範文 篇15

Dear ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： X 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利專案外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇資訊為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯絡。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的稽核事宜。若入職資格的稽核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

聘用通知書範文 篇16

尊敬的女士:

很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任 職位，在此職位上，您將直接向彙報。

工作內容： 1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據稽核後的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務;

2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續;

3、根據稽核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;

4、負責做好工資、補助等的造冊發放工作;

5、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓;

6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致;

7、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作;

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表;

9、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿;

12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑑，確保資金和票據的

安全性;

11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握資金流動情況，合理調配資金;

12、完成領導交辦的其他工作。

合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個月) ■月薪制元/月

薪資水平 月發放：元，其中 元為固定工資，元為績效工

資，績效工資發放比例視績效考核結果確定

■試用期月薪：元/月

年終獎勵 ■有(即績效年薪，須公司經濟指標及個人工作指

標達標情況下發放)

個人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅後

社會保險 ■無

公積金 ■無

交通費 ■有 □無(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通訊費用 ■提供 □不提供

午餐補助 ■提供(每餐元，按實際出勤天數計算) 上班時間 天工作制

到崗時間 20xx年月日

報到所需材料：

1) 兩份居民省份證影印件(第二代身份證要求正反面影印及

其戶口本影印件;

2) 一份學歷證、學位證影印件;

3) 四張一寸照片;

4) 招商銀行卡影印件，註明開戶行名稱，銀行卡號，並簽字

確認。(在西安辦理)

注：■為選項，□為非選項。

特此函告

10月19日

聘用通知書範文 篇17

先生：

通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 主管 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件); 3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具); 4. 廣州市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 20xx 年 月 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市*有限公司 人力資源部

年 月 *日

聘用通知書範文 篇18

先生：

通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、影印件(人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具);

4. 武漢市中國銀行的存摺或卡的原件、影印件(本人須簽上名字);

5. 武漢市移動手機號碼6. 最後任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 年 月 日 時。

2. 辦理地點：湖北省武漢市--區----道--工業園-----人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續

;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

--------有限公司人力資源部

20--年-月-日