XX中學勸退通知書
七年級(1)班 同學：
根據《和平中學》規定：一學年內無故曠課 學時以上者應予退學。
經xx中學教務處稽核，你在一學年內無故曠課累計 學時，決定給予學業勸退處理，並通知家長。
特此通知。
xx中學政教處
x年 x月 x日
X同學：
你於時間入學以來，就曠課次數達到學校規定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規定，結合你目前的個人情況，根據學校安排處與勸退處理。
請你於時間前到學校辦理退學手續。
特此通知
xx中學
x年x月x日
我公司與你於*年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
X有限公司
年 月 日
七年級(1)班 同學：
根據規定：一學年內無故曠課 學時以上者應予退學。
經xx中學教務處稽核，你在一學年內無故曠課累計 學時，決定給予學業勸退處理，並通知家長。
特此通知。
xx中學教處
年 月 日
_________同志：
感謝您在職期間的工作付出!
基於公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
____年____月____日
由於
您個人自主提出離職 的原因， 經部門主管及行政部門共同協商， 最後經公司研究決定， 請您於 20xx 年 9 月 30 日以前， 辦理完畢各項工作移交手續， 並憑工作移交清單到財務室結清各項費 用和薪資，離開本公司。
特此通知
廣西強壽生物科技有限公司
行政部
9 月 24 日
xx同學：
根據學校規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經xx中學教務處稽核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，
並通知家長。
特此通知
xx年xx月xx日
XX中學勸退通知書
七年級(1)班同學：
根據《和平中學》規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處稽核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，並通知家長。
特此通知。
xx中學教處
年月日
同學：
根據《xx中學》規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處稽核，你因無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，並通知家長。
特此通知。
xx中學教處
年月日
_____：
我公司與你於20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中，由於：
1、 __________________
2、 __________________
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
七年級(1)班同學：
根據《和平中學》規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經xx中學教務處稽核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，並通知家長。
特此通知。
xx中學教處
年月日
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
，我公司與你於20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
X有限公司
年 月 日
________先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。 您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
年 月 日
：
成國家規定的九年義務教育階段學業，根據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》的有關規定，責令你於2月25日前送子女(被監護人) 到學校辦理入學手續，繼續接受義務教育，完成義務教育階段學業，否則，將由有關部門依法對你進行處罰。
特此通知。
xx國小
2月18
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
楊生：
你於20xx年2月26日入職本公司，就職於生產部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低於公司考勤出勤規定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據公司相關規定給予違紀處理。
公司決定與之勸退離職並解除勞動關係，據此，按照勞動合同法公司不給予經濟補償。 請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司(蓋章)
年10月4日
唐鳳珍 女士：
由於 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
3月 27日
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