礦屬各單位：
20xx年6月26日經營管理部來我礦檢查5月份考勤，發現掘進隊考勤存在以下問題：1、簽到簽退表與員工入井記錄不符;2、一部分員工沒有入井記錄;3、簽到簽退表存在代簽現象;4、人員入井檢身記錄表存在漏籤、代簽現象、篡籤、日期缺少混亂、混亂嚴重無法核對;針對以上問題，我礦開會決定做出以下處罰：1、對掘進隊技術員..............每人處罰50元。2、對班組長......................每人處罰100元。希望大家引以為戒，特此通知。
..................公司
20xx年6月27日
日期：20xx年月日
姓名所屬部門職位所犯過失：□不按時到崗(遲到分鐘)□擅自曠工□不按規定著裝□與人大吵打鬧打架鬥毆□個人工做作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未按規定時間上下班□工作時間內從事與工作無關的事□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內擅自拾撿垃圾□違反其它計算機及網路使用規定□串崗或聚集閒聊□個人衛生和住宿衛生不合格□無故在工作區逗留嬉戲閒聊□未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為。處分：□譴責(口頭警告)□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據：根據第條款。
處罰生效日期：20xx年____月___日
檢查人：罰單簽署人：
備註1、本罰單正聯交由主管扣款;
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
20xx年11月制
成都極地勇志餐飲有限公司：
經查，你公司《餐飲服務許可證》超過有效期限仍從事餐飲服務的行為違反了《中華人民共和國食品安全法》(20xx版)第二十九條第一款的規定，現依據《餐飲服務食品安全監督管理辦法》第三十七條第(二)項、《中華人民共和國食品安全法》(20xx版)第八十四條的規定，我局決定予以你公司罰款45000元的行政處罰(大寫：肆萬伍仟圓整)。
由於無法與你公司取得聯絡，根據國家食品藥品監督管理總局《食品藥品行政處罰程式規定》第四十八條的規定，現向你公司公告送達，自發出公告之日起60日即視為送達。請在接到本處罰決定書之日起15日內將罰沒款繳到成都市工商銀行(帳戶名稱：成都市財政局應繳預算歸集戶;開戶行：工商高新支行民豐大道分理處;地址：成都市高新區錦城大道831號;帳號：4402235009008901287;名稱：成都市食品藥品監督管理局;行政執法程式碼：21480000)。逾期不履行處罰決定，我局可以每日按罰款數額的3%加處罰款或申請人民法院強制執行。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定書之日起60日內向四川省食品藥品監督管理局或者成都市人民政府申請行政複議，也可以於6個月內依法向成都高新技術產業開發區人民法院提起行政訴訟。
成都市食品藥品監督管理局
20xx年12月5日
各部(室)、物管中心、各管理處：
20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元，給予EE扣罰當月浮動工資200元，並在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。
二0**年十一月二十三日
員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知
d資訊科技有限公司
20xx年X月X日
各地代理商：
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度] 006號”檔案的有關規定,為更好地規範市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現對以下違規代理商進行3000元/臺的經濟處罰:
索購()，成交價:1885元;
信惠(),成交價:1889元;
信怡(),成交價:1893元;
合豐(),成交價:1940元;
明聯(),成交價:1890元;
達昌()，成交價：1860元;
為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,後續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申：對於低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監督!
xx市xx科技有限公司
x9年6月12日
為切實落實市人民政府《關於開展市容市貌綜合整治活動的通告》精神，根據《xx省城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規規章的規定，以“潔淨、暢通、安寧、文明、和諧”為目標，報經市人民政府同意，本篇文章來自資料管理下載。我局將對城區範圍內違反城市市容和環境衛生管理規定的行為實行嚴管重罰，現將有關事項通告如下：
一、在城區道路兩側和公共場地搭建建築物、構築物或其它設施的責令限期拆除，並處3000元罰款。
二、擅自佔用城市道路、橋樑、廣場、地下通道及其他公共場所擺攤設點、銷售或者加工製作商品的，責令停止違法行為，處500—1000元罰款。
三、未取得工商營業執照且無固定經營場所，從事經營活動的，依法予以取締、沒收違法所得，並處2萬元以下罰款。
四、擅自設定和懸掛戶外廣告或橫(條)幅的，限期改正，處5000—20xx0的罰款，逾期未改正的，強制拆除。
五、隨地傾倒生活垃圾、餐廚垃圾、工業固體廢物、醫療廢物及其他危險廢物的，責令停止違法行為，限期改正，對單位處以20xx0——50000元罰款，對個人處以200元罰款。
六、隨意傾倒建築垃圾，擅自收集、運輸和消納建築垃圾的，按《城市建築垃圾管理規定》的相關規定從重處罰。
七、機動車不按規定停放的，處200元罰款;機動車擅自在人行道上行駛或停放的，造成路面損壞的，責令賠償，本篇文章來自資料管理下載。並處500- 1000元的罰款。
八、擅自佔用、挖掘城市道路的，處500—20xx元罰款;擅自佔用綠地，責令恢復綠地原狀並處10000元以下罰款。
九、運載散體、流體物質的車輛，未採取嚴實密封的防護設施，造成洩漏、遺撒、汙染路面的，責令清除路面汙染物，並按每平方米50元的標準處以罰款。
十、其它違反市容環境衛生的行為，按照相關法規予以處罰。
十一、本通告自發布之日起執行。
201x年x月x日
公司各部門、車間：為了保證生產任務的順利完成，規範裝置管理，明確責任，更好地使用保養裝置，保證裝置的正常執行，每位裝置操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號檔案第十七條規定，經辦公會研究決定：給予5%的經濟處罰，罰款800元。對於事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間裝置操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養裝置;同時車間主任，班組長要及時提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。
———有限公司
二〇xx年八月二日
材料庫管值班員：
因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建築安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人：
xx年 5月 10 日
20xxx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。 結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤!
今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。
特此通知
廣東*科技有限公司
年三月十九日
全體員工：
裝配部員工於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
xx年xx月xx日
尊敬的合作伙伴:
《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店釋出代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現並核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：53101、264、266749 、670
違規商戶名稱：
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護使用者利益，避免出現違規行為。對於違規、擾亂市場秩序的行為，騰訊公司將堅決採取相關措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
x4年3月14日
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!
電子
生產部
截至第十週，根據任課老師考勤記錄，發現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風，進一步規範學生行為，根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒，嚴格遵守校規校紀，自覺養成良好的行為習慣。
《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規定：一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一週者，給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一週以上二週一下者，給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者，給予留校檢視處分;未請假離校連續兩週未參加學校規定的教學活動者，予以退學處分。
xx年xx月xx日
尊敬的合作伙伴:
《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店釋出代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現並核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：346、819xx*、13979、5662、3432、2390
違規商戶名稱：
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護使用者利益，避免出現違規行為。對於違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決採取相關措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
x4年3月10日
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行
特此通知!
x年xx月xx日
各抽菸員工：
公司近來一直存在抽菸員工將菸頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟菸頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執行，當場不願繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
x有限公司
20xx.8.29
處罰通告
5月26日行政部對車間巡查發現305組車工洪佔樂、萬餘劍在三樓衛生間吸菸，公司一再強調車間禁止吸菸，仍有員工不聽勸阻，現根據公司相關規定給予洪佔樂、萬餘劍處罰500元/人，望廣大員工及管理人員引以為戒。
人事行政部
20xx-5-27
稽核： 審批
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南X有限公司
20xx年8月2日
三優範文網