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處罰決定格式

欄目: 決定 / 釋出於: / 人氣:2W

處罰,指依據法令規章,加以懲罰,即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家帶來處罰決定格式,供大家參考!

處罰決定格式
處罰決定格式範文一

各部門:

公司財務部XX同志,在X年X月份財務部對外開具增殖稅發票中,因個人疏忽大意,沒有進行認真的檢查核對,造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度,其行為違反了公司《員工手冊》的規定。

為此,經公司研究決定,給予其一次改過機會。現對XX同志的錯誤行為,作出如下處罰決定:

一、對XX同志給予書面批評教育,在總經辦會議上做深刻檢討;

二、給予XX處以500元的經濟處罰。

希望XX同志能通過此事件吸取教訓,同時也要求財務部全體員工都能嚴格遵守公司的財務管理制度,嚴肅財經紀律,在工作中力求做到認真、細緻、公開、公正,一切從公司的利益出發,做好每一項工作。如今後誰有再犯類似錯誤,將給予嚴厲處罰。

特此決定!

XX有限公司

年月日

處罰決定格式範文二

xx支公司、中支各出單點:

在xx年xx組織的業務自查中,發現xx出單員,自2xx年x月x日到x年x月x日,無故將x筆交強險業務,掛在了“xx有限公司”名下xx的行為嚴重的影響了我司承保資料的真實性,對公司業務自查工作造成嚴重影響,經總經理室研究決定,對出單員xx給予嚴重警告一次,扣罰三個月的績效工資,xx負責人負管理責任,扣罰一個月工資。 特此決定

xx支公司

20xx年x月x日

處罰決定格式範文三

專案部所屬各單位:

建築一班在鋼煤鬥配製過程中,由於施工組織、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因,造成不嚴格按設計、施工程式、施工方案進行施工,質量 問題屢次出現,給我公司造成了很壞的影響,存在的主要問題有:

1、施工隊管理混亂,質量意識淡薄,施工人員行為不規範,不聽從班組技術 人員的安排,不按施工方案及要求進行,施工隨心所欲;

2、對質保部、監理及業主提出的要求,施工隊長不重視,施工人員更是常有 理,窮對付,施工我行我素;

為嚴肅紀律,根據公司及專案部質量管理制度的規定,決定對建築一班鋼煤 鬥配製施工隊罰款5000.00元。

要求建築一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,尤其是施工負責人及施工 人員的質量意識教育,規範施工行為,做到政令暢通,對存在的問題認真地進行 整改,高標準地完成鋼煤鬥配製工作。

同時要求專案部所屬各施工單位認真汲取經驗教訓,舉一反三,引以為戒,加強對各級施工人員的質量意識教育,在以後的施工過程中嚴格按規範、標準及施工程式進行施工,加強施工中各環節的質量控制,保證工程的施工質量。

要求建築一班在通知單下發之日起5日內將罰款交到質量保證部,否則質保部對該專案將不予驗收結算。

東電四公司四平專案部質量保證部

20xx年8月30日

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