當前，經濟體制改革正在深入，形勢很好。但在改革的新形勢下，也出現了一些新的不正之風。在這種新的不正之風面前，許多黨員、幹部和群眾都能保持清醒的頭腦。現將×××同志抵制不正之風的先進事蹟通報表揚。×××同志原是×××批發部業務組外供員，現年63歲，於去年三月退休回聘。多年以來，他在外供接待工作中，自覺按照黨員標準嚴於律己，堅持做到勤勤懇懇幹工作，一心一意為集體，始終如一不偏向，不正之風颳不倒。被職工群眾讚譽為“攻不破的鐵門”。
去年三月，×××同志按政策規定退休。不少好心的客戶得知他退休了，都主動熱情地給他介紹工作，請他當顧問，有的答應一週只要去一兩次，工資最少一百元。開始×××同志思想上也有過波動，心想自己退休了，政策也允許，收入也不少，出去工作也可以。但轉念一想，眼下本單位工作需要我，我不能為了個人得利而影響單位工作。我是員，我要跟黨走，不能為錢跑。錢多可以使人振奮精神，也可使人消磨鬥志，我要發揮餘熱，為本單位多出力。他說：“我人退休，員本色不能退;情況變，為人民服務的思想不能變。”於是他一一謝絕了客戶的聘請，始終堅守在本職崗位上。隨著城市經濟體制改革形勢的深入發展，對內搞活經濟，對外開放政策的進一步落實，出現了市場活躍，經濟繁榮的大好景象，但由此也帶來一些新的問題。到批發部進貨的市內外國營、集體、個體客戶日益增多，有些客戶為了爭購到市場急需的緊俏商品，採取各種方法拉關係、送人情，甚至行賄等，干擾了批發工作的正常進行。面對這種情況，×××同志看在眼裡，急在心上。他清楚地認識到，改革形勢雖好，但不能低估新的不正之風蔓延的嚴重性和危害性。作為一個員，應該忠於職守，廉潔奉公，不管情況如何變，為人民服務的宗旨不能變。
工作中，×××同志經常遇到“好心”的客戶主動送給他土特產、日用工業品的事。為了送給他，有的塞條子請吃飯，有的從郵局寄，有的詢問家庭地址等，對待這些情況，×××同志一是堅決拒絕，二是耐心說服，三是不隨波逐流，堅持做到眼不紅、心不動、手不癢、嘴不饞。他給自己提出了工作中不吸客戶一支菸，不吃客戶一粒糖，不收客戶一份禮，不託客戶買物品，對待客戶不搞厚此薄彼，客戶問家庭地址不講，客戶請吃飯不去，客戶送東西不要的嚴格要求。今年春節前一位安徽客戶給他帶來××斤花生米、×斤麻油，要以低價賣給他，被××同志婉言謝絕。又有一次，一位客戶受廠領導委託，專程送來×只雞、×斤魚，×××堅持不收。去年七八月，××縣百貨公司的客戶和領導來採購商品，兩次設宴招持，再三請××同志赴宴，他都謝絕了。
×××同志不僅自己言行一致，而且更重要的是注意搞好傳幫帶，他熱情耐心地給小組同志傳思想、幫業務、帶作風，使小組政治空氣濃厚，不少同志學習“鐵門”精神，對待顧客一視同仁，不徇私情，不收禮，不受請，新人新事不斷湧現。我們號召全體黨員和幹部，向×××同志學習，在新形勢下要真正做到有理想，守紀律，拒腐蝕，永不沾，自覺抵制不正之風，以保證經濟工作和體制改革順利進行。
(印章)
二零××年×月×日
局機關各處室、直屬各單位：
20xx年，全域性廣大幹部職工緊緊圍繞住房和城鄉建設部門中心工作，立足本職，解放思想，與時俱進，紮實工作，較好地完成了年度工作任務，陳順福等19位同志被評為省、市級各類先進(具體名單附後)。為激勵先進，經研究決定，對上述先進個人予以通報表彰。
希望受表彰的先進個人謙虛謹慎，再接再厲，爭取更大的成績。全域性廣大幹部職工都要虛心向先進學習，開拓創新，奮力爭先，為推動我市住房和城鄉建設事業發展作出更大的努力。
年二月十六日
團屬各黨支部：
20xx年，全團各族幹部職工在團黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以深入開展創先爭優活動和幹部作風建設年活動為契機和動力，圍繞“穩糧、精棉、強畜、促草、帶園、套茴香”的工作思路，真抓實幹、奮勇拼搏，在大災之年實現了“兩個確保”，湧現出了一大批先進典型。為進一步振奮精神、鼓舞士氣，經團黨委研究決定，對20xx年度各條戰線上湧現出來的先進集體和先進個人進行通報表彰，希望獲得先進榮譽的單位和個人，在新的一年裡再接再厲，再創佳績。
此通報
年2月17日
職工在公司組織盤點工作中，連續三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。
x年 月 日
剛剛過去的20xx年是我們公司技改專案全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體(排名不分先後)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先後)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50。
三、勞動模範(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
年月日
各中心學校、直屬學校(單位)：
20xx年，我區廣大教育工作者深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習宣傳貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和習系列重要講話精神，積極開展“正師風、塑師德、鑄師魂”主題教育專項活動，堅持以教育教學為中心，全面推進素質教育，努力提高教育教學質量，為促進我區教育科學和諧發展作出了積極的貢獻，湧現出一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立榜樣，經研究，決定對20xx年度各類先進予以通報表彰(具體名單附後)。
希望受表彰的先進集體與個人繼續發揚成績，再接再厲，以更加務實的態度、創新的精神、嚴謹的作風投入工作。希望全區廣大教育工作者以先進為榜樣，爭做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好教師，努力工作，不斷創新，開拓進取，為促進我區教育事業又好又快發展，辦人民滿意教育作出新的貢獻。
溫州市甌海區教育局
年4月1日
全縣各級黨組織：
共產黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。20X年2月21日清晨，他在對一輛長途客車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴詞拒絕後，就凶相畢露拔刀行凶，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏鬥，在群眾協助下，終於將張犯扭獲。
王××同志今年26歲，參加工作4年來，機智地戰鬥在緝私崗位上，先後破獲各種走私案件10餘起，連續四年被評為縣先進工作者。
鑑於王××同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚。
希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年，學習王××同志為維護黨和人民的利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作鬥爭的英勇事蹟，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱鉅任務的崇高品質，在黨和政府的領導下，為我縣的各項事業作出更大的貢獻。
中共××縣委員會
二○一X年三月二日
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
各單位：
20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
年月日
各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
年月日
各分公司、片區、部門:
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行檢視，包內有手提電腦一臺、記憶體卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控檢視，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習!
××物業管理有限公司
行政管理部
彙報人：
年x月x日
4月9日，我公司的鍋爐裝置到場後，因鍋爐裝置單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐裝置由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐裝置從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方建和等車間員工將鍋爐裝置放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。
方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司生產部
四月二十三日
各鄉(鎮)黨委、人民政府，縣工業園區，縣直各單位：
x5年，在縣委、縣政府和縣精準扶貧攻堅工作領導小組的正確領導下，全縣精準扶貧攻堅工作全面貫徹落實中央決策部署和的重要要求，及省、市扶貧開發工作會議精神，緊緊圍繞實現貧困人口和貧困村脫貧致富目標，加強組織領導，創新工作機制，加大投入力度，精準扶貧，精準脫貧，取得了工作大實效。全縣貧困退出力度大，扶貧物件“獲得感”明顯增強，整體脫貧基礎進一步夯實，精準扶貧保障更加有力，精準扶貧氛圍更加濃厚。這些成績的取得，是各級黨委政府精心組織，全縣各單位密切配合，全縣“連心”小分隊和扶貧戰線廣大幹部共同努力，以及社會各界關心與支援的結果。為了表彰先進，樹立典型，進一步激發各級各部門和廣大黨員幹部工作的積極性、主動性和創造性，推動全縣精準扶貧工作深入開展，縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室依據x5年度目標管理年終考評結果，報領導小組研究決定，對x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人予以表彰(名單附後)。
打好精準扶貧、脫貧攻堅戰是黨和政府向人民作出的莊嚴承諾，是“十三五”期間首要的政治任務和第一民生工程。為此，我們要有信心，更要下決心，帶著責任和感情抓好落實，眾志成城完成脫貧攻堅任務。希望受表彰的先進單位和個人繼續發揚成績，不驕不躁，再接再厲，再創佳績。希望全縣上下要以先進為榜樣，紮實工作，攻堅克難，以更加奮發有為的精神狀態，積極投身精準扶貧攻堅事業，不斷開創精準扶貧工作新局面，努力為全面建成小康社會做出新的更大貢獻。
附件：x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人
xx縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室
x年3月10日
各區(縣)脫貧攻堅領導小組，市脫貧攻堅領導小組成員單位：
在市委、市政府正確領導下，全市各級部門、區(縣)開發區和廣大社會力量以高度的政治責任感和使命感，立足於加快貧困地區經濟社會發展、改善貧困群眾生產生活條件，紮實有效地開展駐村聯戶扶貧工作。三年來，全市派駐574個駐村工作隊，投入和協調扶貧資金3億餘元，為扶貧攻堅三年行動計劃率先實現脫貧的目標任務 作出了重要貢獻，湧現出了一批先進單位、民營企業和典型個人。
為表彰先進、樹立典型，市脫貧攻堅領導小組決定授予：市委辦公廳等55個單位為駐村聯戶扶貧工作先進單位;趙博等51名同志為駐村聯戶扶貧工作優秀幫扶幹部;xx市商洛商會等20個民營企業及商會為社會扶貧先進單位。
市委、市政府希望受表彰的單位和個人發揚成績、再接再厲,為我市新階段脫貧攻堅作出更大的貢獻。同時要求，全市各級各部門要以先進單位和個人為榜樣，響應習號召，貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,以扶貧工作為己任，再鼓幹勁、再添措施，為全面建成小康社會作出新的貢獻。
附：xx市扶貧工作表彰名單
4月9日上午，我校xx年級xx班同學稅，在教學樓二樓拾到現金200元，主動交到了大隊部姚豔莉老師處;4月25日，三年級二班學生王校外拾到手機一部，主動交還給了失主。
稅、王兩位同學這種拾金不昧的行為，表現出作為國小生良好的道德情操，是新時期雷鋒精神在我校學生身上的再現，是全校師生學習的榜樣。在提倡和諧社會的今天，拾金不昧這種精神值得大力提倡和鼓勵的。學校對擁有這樣的學生感到光榮和驕傲，對此進行全校通報表揚，並號召全體同學學習這種拾金不昧的精神。
x年xx月xx日
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真稽核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：迴圈車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、裝置管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、迴圈車間杜洋洋、迴圈車間張歡歡、迴圈車間張天位、迴圈車間裴佔立、迴圈車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。
四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。
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