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員工個人表彰獎勵通報(精選16篇)

欄目: 通報 / 釋出於: / 人氣:2.64W

員工個人表彰獎勵通報 篇1

公司各部門:

員工個人表彰獎勵通報(精選16篇)

最近一段時間,公司湧現出一批愛崗敬業、樂於奉獻的典型,為發揚他們的模範帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,並號召全體員工向他們學習。

王先生:踏實肯幹,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鑽勁”。他的敬業精神值得稱讚和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,並號召全公司員工向他學習。

郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發,克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在週末休息時間到體驗館替班,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰並大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向他學習。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向她學習。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢於擔當。她的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向她學習。

劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向她學習。

湖農業發展有限公司

二〇xx年四月十六日

員工個人表彰獎勵通報 篇2

於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

員工個人表彰獎勵通報 篇3

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衛科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年 月 日

員工個人表彰獎勵通報 篇4

各縣、自治縣、區(市)人民政府,市人民政府各工作部門:

市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來,以高度的事業心和責任感,帶領廣大幹部群眾在十分艱苦的條件下,克服重重困難,迎難而上,奮力拼搏,如期完成了全市“兩基”攻堅目標,使全市義務教育發生了較大變化,取得了比較突出的成績。20xx年11月,何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予“西部地區‘兩基’攻堅先進個人”榮譽稱號。為鼓勵先進,樹立典型,進一步推進全市義務教育持續健康發展,根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關於對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定,經市人民政府研究,決定對何萍同志予以通報表彰並獎勵現金人民幣3000元。

希望何萍同志保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣,進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識,立足本職,務實創新,不斷實現新的突破,為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

二○XX年五月二十二日

員工個人表彰獎勵通報 篇5

登封市教育體育局關於對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校,局直各學校:20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我市各級各類學校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以深入開展“安全生產年”活動為契機,牢固樹立“學生安全,重於泰山”的意識,強化責任,健全制度,加強管理,深化對中國小幼兒園安全知識的普及和培訓,進一步提高廣大師生的安全意識,加大對學校安全隱患的專項排查治理力度,認真開展安全生產“三項行動”,按照“316”安全監管機制的要求,從健全完善學校安全長效機制入手,嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度,加強中國小幼兒園安全防範,積極開展建立“和諧平安校園”活動,為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻,確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型,表彰先進,推動學校安全工作再上新臺階,根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關於開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定,對登封市第一高階級中學等29所中國小幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”,對王玉寶等60個先進個人(附後)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時,希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖,認真落實“一崗雙責”制,抓好學校安全目標責任制,完善學校安全工作長效機制,進一步強化組織領導,加大督查力度,落實整改措施,全力消除一切學校安全隱患,確保學校師生員工的生命與財產安全,維護校園和社會穩定,為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

附件:1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

二○xx年一月二十一日

員工個人表彰獎勵通報 篇6

各中國小:

根據施教科字[20xx]10號“關於印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神,現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績,同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理,力爭來年取得優秀成績。

附件:

1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單

2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表

年月日

員工個人表彰獎勵通報 篇7

各部門:

在GS1307-01專案實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。製造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用於後續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。

這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇於擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予製造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮鬥!

管理部

xx年x月x日

員工個人表彰獎勵通報 篇8

公司各部、西安研發中心:

為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

1、優秀員工(共12名)

2、優秀新人(共4人)

二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優秀員工提名(共4名)

2、優秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今後的工作中再立新功。

特此表彰!

x年xx月xx日

員工個人表彰獎勵通報 篇9

各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室:

x年,在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下,在鎮人大和鎮紀委的大力支援下,全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮鬥目標,迎難而上,奮力攻堅,圓滿完成了各項工作目標,在這當中,各條戰線湧現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗,表彰先進,樹立榜樣,激勵各級各單位努力創造更加優異的成績,鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵:

一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

金山村村民委員會

火花村村民委員會

磨盤村村民委員會

二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

金山村村民委員會

團豐村村民委員會

三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

天河村村民委員會

水口村村民委員會

紅旗村村民委員會

四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

街村社群居民委員會

五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

金山鎮畜牧站

六、20xx年度種養殖能手(2個)

團豐村:劉光旭

金山村:楊 鋒

希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績,為加快金山經濟和社會發展再立新功。

重慶市大足區金山鎮人民政府

年三月五日

員工個人表彰獎勵通報 篇10

各中國小:

根據施教科字[201X]10號“關於印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神,現將201X—201X學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績,同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理,力爭來年取得優秀成績。

二0一X年九月一日

員工個人表彰獎勵通報 篇11

各縣(市、區)行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:

x1年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創先爭優”和“視窗規範化管理服務年”活動為契機,不斷創新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,紮實完成各項工作任務,各個崗位湧現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室,市公共資源交易中心工程建設專案交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀資訊員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”,現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣,立足崗位,紮實工作,奮發有為,為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展,開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

年月日

員工個人表彰獎勵通報 篇12

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

x年xx月xx日

員工個人表彰獎勵通報 篇13

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。

xx集團有限公司

xx年x月x日

員工個人表彰獎勵通報 篇14

公司各部門、各分公司:

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○XX年九月四日

員工個人表彰獎勵通報 篇15

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衛科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年 月 日

員工個人表彰獎勵通報 篇16

各街道辦事處,區人民政府各工作部門,各直屬機構:

x年,全區上下牢固樹立安全發展理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,以開展“隱患治理年”活動為契機,深入開展安全生產“百日督查”專項行動,強化組織領導,構建長效機制,落實安全責任,加大安全投入,有效地減少了事故的發生,保持了安全生產形勢的持續穩定,湧現出了一大批先進單位和先進個人。

為發揮先進單位和先進個人的模範帶頭作用,進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性,經區政府研究,決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。

希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽,發揚成績,再接再厲,為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣,銳意進取,紮實工作,鞏固和擴大安全生產成果,為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。

xx年xx月xx日