安監局20xx上半年安全生產事故情況通報
國家安全監管總局、國家煤礦安監局近日聯合通報20xx年上半年安全生產重點縣(市、區)生產安全事故情況。今年上半年，大部分煤礦和金屬非金屬礦山安全生產重點縣(市、區)未發生任何事故。
資料顯示，第一批50個煤礦安全重點縣(市、區)今年上半年發生事故總起數為26起，死亡39人。其中，較大事故3起，分別發生在重慶市萬盛經開區、四川省達州市達縣、吉林省白山市江源區。本批次共有34個煤礦安全重點縣(市、區)未發生任何事故和人員傷亡。
在第二批50個煤礦安全重點縣(市、區)中，上半年共發生事故27起，死亡42人。其中，較大事故4起，分別發生在黑龍江省七臺河市新興區、江西省景德鎮市樂平市、四川省廣安市鄰水縣、黑龍江省雞西市城子河區。本批次未發生任何事故和人員傷亡的煤礦安全重點縣(市、區)數量為30個。
全國80個金屬非金屬礦山重點縣(市、區)上半年發生的事故起數為42起，死亡人數為62人，其中3起較大事故分別發生在雲南省昆明市東川區、湖北省黃石市大冶市、遼寧省葫蘆島市建昌縣，此外共有54個金屬非金屬礦山重點縣(市、區)未發生任何事故和人員傷亡。
省安監局關於近期兩起窒息事故的通報
各市(州)、直管市、林區安監局：
20xx年11月13日11時左右，湖北宜化化工股份有限公司保險粉中心在對保險粉乾燥A釜進行檢修時發生窒息事故，致1人死亡。經初步分析，事故原因是：用壓縮空氣置換釜內氮氣時，乾燥釜底部的氮氣未得到有效置換。釜內氣體取樣不具代表性，僅在乾燥釜內中間一個點進行了氣體取樣，未按照有關規定，對乾燥釜上、中、下各部位進行監測分析。
20xx年11月13日17時30分左右，鍾祥市大生化工有限公司在對環保裝置脫硫塔工區第二單元處理噴淋裝置漏點時發生窒息事故，致3人死亡。經初步分析，事故原因是：企業組織工人進行受限空間作業時未開具作業票證，未對受限空間內的氣體濃度進行檢測。
目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業主體責任不落實，安全管理混亂，管理制度、操作規程形同虛設，違章進行特殊作業等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防範事故發生，現提出如下要求：
一、進一步提高認識，認真貫徹落實中央、省委領導同志指示精神
各地要提高認識，進一步把思想和行動統一到中央領導同志重要指示批示精神上來，切實增強履行安全監管職責的責任感、使命感。要及時將中央領導同志重要指示批示精神和蔣超良書記重要講話精神傳達到從事安全監管和安全生產工作的廣大幹部職工，傳達到基層，傳達到轄區內的危險化學品生產經營單位，切實加強歲末年初安全生產工作，強力推進安全風險管控和隱患排查整治，有效防範安全生產事故，堅決遏制較大以上化工及危險化學品事故，確保全年結好帳、收好官。
二、進一步落實責任，強化特殊作業安全管理
全省各級安監部門要進一步落實監督、管理責任，強化監督檢查，督促企業落實管理制度、操作規程，對於違反相關規定違章作業的行為，一經發現要從嚴從重處罰。
全省危險化學品從業單位應嚴格按照《化學品生產單位特殊作業安全規範》(GB30871-20xx)的有關規定，進一步完善管理制度和操作規程，強化特殊作業的現場管理，嚴格按照國家標準進行取樣、分析、檢測，嚴格落實《有限空間安全作業五條規定》(國家安監總局令第69號)。同時，從本通報下發之日起，強力實行特殊作業重點是動火、有限空間和檢維修作業經理(廠長)跟班制度，切實加強作業現場管理和防控，要採取多種形式，廣泛深入地宣貫落實作業規範，使之入腦入心入行，不斷提升企業特殊作業安全管理水平，防止類似事故發生。
三、進一步開展檢查，確保特殊時段危險化學品安全生產工作
各級安監部門和有關企業要高度重視歲末年初安全生產工作的重要性、艱鉅性和複雜性，切實加強領導、落實責任。各級安監部門要按照《全省危險化學品和煙花爆竹行業今冬明春安全生產防控行動方案》(另發)，結合全省安監繫統各項檢查、督查、執法等活動，對轄區內的危險化學品和煙花爆竹企業開展一次全面的安全生產大檢查。同時，應督促指導企業針對季節特點，重點做好生產裝置、設施和管線的防寒保溫工作，防止因裝置、設施和管線低溫損壞、堵塞而發生物料洩漏事故，尤其對劇毒、易燃易爆化學品和有毒有害氣體的儲罐和管線，要採取針對性措施，防範因儲罐、管線損壞、堵塞而引發火災、爆炸事故。
對於湖北宜化化工股份有限公司保險粉中心、鍾祥市大生化工有限公司兩家企業，在復工復產前由省、市安監部門組織對企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員進行考試考核，嚴格落實國家安監總局領導“不具備基本的安全管理能力就不能恢復生產”的批示要求。
湖北省安全生產監督管理局
20xx年11月25日
關於處理考試作弊行為的通報
茲有廣東xx學院商學院20xx級商務英語1班的王xx同學在期末英語考試過程中作弊，監考老師按規定沒收了王試卷，王昊非但不服，還與監考老師發生爭執，並侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試，其行為屬於明知故犯，目無師長，嚴重影響學校相關管理紀律。
為嚴肅規範學風，警戒他人，杜絕此類現象的發生，根據教育部門有關規定，經教務處研究決定，給予王xx同學全校通報批評處分。
希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規定考試，如再發生類似現象，學校將給予嚴肅處理!
特此通報!
廣東xx學院商學院
xx年xx月xx日
行政科在夏季來到之後,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管產品質量事故處罰通報200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，並責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
x年xx月xx日
各部門、科室：
xx年7月28日下午3點多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝除錯20t新行車，由於高處作業過程中未採取安全監護和警戒措施，內業科拼板劃線人員在下面作業，行車上一直徑大約在18cm的軸承突然從該行車高處發生墜落，我作業人員距離墜落點約80cm左右，情況十分危險，行車安裝交叉作業，我部門強調必須對作業點進行警戒並落實地面人員進行監護，但裝置科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實，與員工生命安全而不顧，險些釀成大禍，為了加強對公司的安全生產管理，保護員工生命和公司財產安全，根據安全生產責任制的規定要求，安環部責成裝置科立即停止外單位的裝置安裝工作，待條件成熟後由安環部裝置科共同組織驗收，符合條件後再進行施工安裝，同時，對裝置科主要負責人趙小炎給予100元的經濟處罰，並要求裝置科對安裝單位落實相應處罰。通過本次事故，希望公司各部門以安全為天職，牢記安全責任，工作不忘安全，認真履行安全職責，為確保公司財產安全和員工生命安全盡心盡職，為公司安全發展多做貢獻。
安環部
.7.28
部門所屬各員工：
5月7日至5月17日期間本部發生員工多次違紀曠工違章事件，現將違章詳情及處理決定通報如下：
一、事故或違章詳情 20xx年5月7日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發現駕駛員未到，未及時電話說明情況(電聯其手機關機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回後睡覺睡過頭了;當事人X5月9日向車隊提出請假請求，請假日期為5月15日至17日，請假手續直至5月14日都沒有辦理完畢;20xx年5月14日下午清點人數發現駕駛員未在，電話也處於關機狀態;20xx年5月15日上午多次電話聯絡當事人無果，也未接到其的任何回覆;20xx年15日至17日三天都未來上班。
二、事故或違章原因分析針對駕駛員本次違紀曠工情況，運輸部對此作出分析如下：1、駕駛員多次在沒有辦理正規請假手續的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴格服從領導的工作安排與管理，對公司相關管理規章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀現象發生的主要原因。2 2、駕駛員溝通意識薄弱，出現情況或問題未能及時有效的與領導溝通、請示，關鍵時候也無法及時聯絡到其本人直接導致違紀程度加重，是造成本次違紀現象產生的次要原因。
三、對責任人的處理關於本次違紀事件，運輸部經研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：1、對駕駛員X處以500元罰款。2、暫停駕駛員相關工作，自行反省一週。3、具體何時恢復駕駛員工作，要視其日後表現而定。四、防範措施對於本次違紀事件，應該引起我運輸部足夠重視，現針對該次違紀以及為防止以後發生類似事件發生作出如下防護措施：1、運輸部全體人員認真學習本次違紀事件教訓，加強人員管理，培養員工較強的責任意識與紀律意識。2、加強運輸部全體人員對公司相關管理規章制度的學習，引導員工養成良好的工作態度。3、加強領導與員工之間的溝通，引導員工養成發現問題及時彙報的良好工作習慣，也能拉近領導與員工的距離從而方便工作的安排與具體實施。4、要求運輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯絡方式要及時向大家公佈。
20xx年5月21日
20xx年11月03日---11月09日，我區共發生火災3起，無人員傷亡，現將3起火災予以通報：
20xx年11月5日0時34分,消防指揮中心接警稱位於白馬山井家溝村南頭有一廢品收購站著火，中隊立即出動兩車16人趕赴現場，到場後發現火勢較大，根據廢品收購站負責人瞭解，起火原因不明，向指揮中心彙報需要增援後中隊立即出水，由於該廢品收購站多為彩鋼板建築，給戰鬥員救火造成了一定得阻礙，增援中隊到場後立即供水，撲滅火情後中隊組織返回。
20xx年11月5日17時34分，消防指揮中心接警稱位於經二緯六路交匯處東山湖小區25號樓3單元2樓發生火災，中隊立即出動3車18人趕赴現場，到場瞭解到是因為戶主長時間沒有看護微波爐所致起火，指揮員立即下達出水命令，中隊查無明火和安全隱患後組織返回。
20xx年11月7日 20時23分，消防指揮中心接警稱位於黨家莊街道辦事處羅爾莊村有一處民房著火，中隊接到命令後立即出動1車8人趕赴現場，到場後發現是一超市倉庫著火，經瞭解發現可能是電路接觸不良發生火情，中隊立即出水，檢查無明火和安全隱患後中隊組織返回。
年月日
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工,於20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，後若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
X公司人力資源部
20xx年XX月XX日
部門所屬各員工：
5月x日至5月x日期間本部發生員工多次違紀曠工違章事件，現將違章詳情及處理決定通報如下： 一、事故或違章詳情
20xx年x月x日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發現駕駛員未到，未及時電話說明情況(電聯其手機關機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回後睡覺睡過頭了;當事人X5月x日向車隊提出請假請求，請假日期為5月x日至17日，請假手續直至5月x日都沒有辦理完畢;20xx年x月x日下午清點人數發現駕駛員未在，電話也處於關機狀態;20xx年x月x日上午多次電話聯絡當事人無果，也未接到其的任何回覆;20xx年15日至17日三天都未來上班。 二、事故或違章原因分析
針對駕駛員本次違紀曠工情況，運輸部對此作出分析如下：
1、駕駛員多次在沒有辦理正規請假手續的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴格服從領導的工作安排與管理，對公司相關管理規章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀現象發生的主要原因。
2、駕駛員溝通意識薄弱，出現情況或問題未能及時有效的與領導溝通、請示，關鍵時候也無法及時聯絡到其本人直接導致違紀程度加重，是造成本次違紀現象產生的次要原因。
三、對責任人的處理
關於本次違紀事件，運輸部經研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：
1、對駕駛員X處以500元罰款。
2、暫停駕駛員相關工作，自行反省一週。
3、具體何時恢復駕駛員工作，要視其日後表現而定。
四、防範措施
對於本次違紀事件，應該引起我運輸部足夠重視，現針對該次違紀以及為防止以後發生類似事件發生作出如下防護措施：
1、運輸部全體人員認真學習本次違紀事件教訓，加強人員管理，培養員工較強的責任意識與紀律意識。
2、加強運輸部全體人員對公司相關管理規章制度的學習，引導員工養成良好的工作態度。
3、加強領導與員工之間的溝通，引導員工養成發現問題及時彙報的良好工作習慣，也能拉近領導與員工的距離從而方便工作的安排與具體實施。
4、要求運輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯絡方式要及時向大家公佈。
20xx年x月x日
各部門：根據公司相關企業標準《關於規範員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(週一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叄佰元整)。，20xx年12月9日(週一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叄佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今後將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規範著裝行為，樹立良好企業形象。
特此通知!
*有限公司
年十二月八日
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
xx月16日，xx市紀委通報了近期查處的10起典型違紀案件，xx名鄉村幹部受到黨紀政紀處分，其中xx縣固隆鄉一副鄉長被撤職。
16日通報的10起典型違紀案件，主要是發生在農村土地徵用出租、民主決策不規範不到位以及財務管理混亂的問題。
xx市紀委重申：農村基層幹部一定要認真學習《黨章》、國家法律法規和《農村幹部廉潔履職若干規定》，引以為戒，吸取教訓，牢固樹立為群眾服務的理念，嚴格遵守《黨章》規定，切實廉潔履職。要以“廉潔鄉村、制度鄉村”建設為契機，從嚴要求自己，真正成為讓人民群眾放心滿意，引領人民群眾走向富裕的帶頭人。
查處的10起典型違紀案件為：
1、xx縣固隆鄉副鄉長張某挪用公款案。
經查，張某在20xx年至20xx年任西交鄉副鄉長、河北鎮副鎮長期間，利用職務便利，截留挪用6個村世行專案資金計4xx00元，存入個人工資卡，將利息佔為己有，構成挪用公款行為;擅自將世行專項資金68160元借給他人和自己使用，構成違反財經紀律行為;本人長期借用某貧困村1000元集體資金未還，構成借用資金行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx6條、第94條、第xx6條和第25條之規定，以及《行政機關公務員處分條例》第23條、第24條之規定，經xx縣紀委會議、縣監察局局務會議研究，並報xx縣縣委會議20xx年10月xx日同意，決定給予張某留黨察看二年處分，依法撤銷其固隆鄉副鄉長職務。
2、澤州縣南村鎮裴圪塔村黨支部書記賈某、村委主任裴某挪用集體資金、失職瀆職案。
經查，該二人任職期間，對某企業及32戶村民建房違法佔地共計21.66畝，分別負有重要和主要領導責任，構成失職瀆職行為。另外，賈某20xx年3月私自做主將100000元公款借給他人還貸款使用，構成挪用集體資金行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx7條、第99條之規定，經澤州縣紀委20xx年10月18日會議研究，決定給予裴圪塔村黨支部書記賈某留黨察看二年處分，給予裴圪塔村村委主任裴某留黨察看一年處分。
3、xx縣李寨鄉馮溝村黨支部書記樊某違反組織紀律案。
經查，該村黨支部在確定陳某為入黨積極分子和發展物件及發展為預備黨員過程中，未按組織程式召開相關會議，而是由其當村會計的父親陳某某採取弄虛作假的手段，補寫了推薦為優秀村民、列為入黨積極分子和發展物件的會議記錄。樊某作為黨支部書記構成違反組織紀律行為，應負主要領導責任。根據《中國共產黨紀律處分條例》第66條規定，經李寨鄉黨委20xx年9月5日會議研究，決定取消陳某中共預備黨員資格，給予馮溝村黨支部書記樊某黨內警告處分，給予該村會計陳某某黨內嚴重警告處分。
4、xx市河西鎮宰李村原村委主任孫某貪汙供應煤款案。
經查，20xx年冬，孫在協助河西鎮政府供應村民取暖煤過程中，將1016噸供應煤以每噸380元的價格變賣，得款386xx0元，除支付供煤款、上交村委及用於公務支出外，將餘款30326元佔為己有，構成貪汙行為。經中共高平市紀委20xx年10月xx日會議研究，決定給予宰李村原村委主任孫某開除黨籍處分。
5、高平市陳區鎮姬興莊村黨支部書記姬某侵佔集體資金案。
經查，姬某在任職期間，採取少支多報、重複報銷等手段侵佔集體資金8160元，構成違反財經紀律行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第95條規定，經高平市陳區鎮黨委20xx年9月26日會議研究並報高平市紀委批准，決定給予姬興莊村黨支部書記姬某撤銷黨內職務處分。
6、xx縣東冶鎮高石村村委主任王某失職案。
經查，20xx年在實施街巷道路硬化工程中，王作為村委主任、工程總負責人，不顧氣溫下降、上級通知停工的要求而繼續施工，不負責任致使工程毀損，造成49445元經濟損失，應負直接責任，構成失職行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx9條規定，經東冶鎮紀委20xx年10月24日會議研究並報請鎮黨委批准，決定給予高石村村委主任王某黨內警告處分。
7、xx縣秦家莊鄉楊家河村村委主任馮某侵佔失職案。
經查，馮某在20xx年對村集體違規亂收費亂攤派、街巷硬化工程未進行招投標及虛造資料套取上級財政資金3萬元等問題上，負有主要領導責任，構成失職行為;利用職務之便侵佔集體水泥、石粉等材料計370元，構成職務侵佔行為;在20xx年無證且醉酒駕駛機動車，構成危險駕駛罪。根據《中國共產黨紀律處分條例》第30條、第xx5條、第xx4條、第xx6條、第98條、第25條之規定，經陵川縣紀委20xx年10月18日會議研究，決定給予楊家河村村委主任馮某開除黨籍處分。
8、陵川縣崇文鎮寨則村原黨支部書記宋某違反財經紀律並違法醉駕案。
經查，宋某在20xx年xx月至20xx年8月期間，收取4戶農戶建房佔地費共計2.9萬元，坐收坐支，構成違反財經紀律行為;宋某20xx年9月，無證且醉酒駕駛機動車，構成危險駕駛罪。根據《中國共產黨紀律處分條例》第30條、第xx6條和第25條之規定，經陵川縣紀委20xx年xx月1日會議研究，決定給予寨則村原黨支部書記宋某開除黨籍處分。
9、xx縣端氏鎮金峰村黨支部書記兼村委主任閆某違反廉潔履職行為案。
經查，閆某20xx年將本村的移民並村墊土方工程590000元，承包給自己開辦的公司，構成違反廉潔履職行為;20xx年4月，閆某將收取某公司購土款180000元匯入個人公司賬內，除將xx20xx元用於支付村集體開支外，剩餘38000元未入集體賬，構成違反財經紀律行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第82條、第xx6條之規定和《農村幹部廉潔履職若干規定》(試行)第5條規定，經沁水縣紀委20xx年xx月7日會研究，決定給予金峰村黨支部書記閆某留黨察看二年處分，責令其辭去村委主任職務，收繳違紀所得。
10、xx縣柿莊鎮下泊村黨支部書記兼村委主任張某、村委副主任豆某、村財務監督委員會主任王某違反財經紀律案。
經查，該村支部書記張某20xx年至20xx年向村施工的煤層氣企業收取井場協調費324000元，除上交村委和支付村民馮某協調工資305000元外，將剩餘19000元由其長期保管;村委副主任豆某20xx年9月至20xx年xx月向在村施工的井隊收取協調費xx6000元由其長期保管;村財務監督委員會主任王某20xx年收取兩單位佔地賠償款和施工協調費xx9423元，除支付村民外，將剩餘xx850元長期保管，其三人均構成違反財經紀律行為。根據《中國共產黨紀律處分條例》第xx6條之規定，經沁水縣紀委20xx年xx月7日會研究，決定給予下泊村黨支部書記張某留黨察看一年處分，給予村委副主任豆某黨內警告處分，給予村財務監督委員會主任王某黨內嚴重警告處分，收繳違紀所得。
年月日
(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現任職務。
(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發現王在工作時間…………。
(處理依據及意見)根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規定，經研究決定，給予王通報批評處理，當年度考核不得定為優秀，並責令其作出書面檢查。
本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。
(蓋章)
年 月 日
各專案：
為做好夜間安全防範工作，提高專案值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部於20xx年04月29日對佛山區域共3個專案進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑專案時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：
當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員1、
工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，並在公司各專案進行通報批評;
2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。
特此通報
廣州物業管理有限公司
年五月十二日
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
×××公司示
××年×月×日
(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現任職務。
(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發現王在工作時間…………。
(處理依據及意見)根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規定，經研究決定，給予王通報批評處理，當年度考核不得定為優秀，並責令其作出書面檢查。
本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。
(蓋章)
年 月 日
國務院通報今年兩起特大安全生產事故處理結果
近日，國務院對滬昆高速湖南邵陽段“7.19”特別重大道路交通危化品爆燃事故和西藏拉薩“8.9”特別重大道路交通事故調查報告作出批覆，認定這兩起事故是責任事故，同意對事故有關責任單位和責任人的處理建議，依照有關法律法規，對涉嫌犯罪的41名責任人移送司法機關追究刑事責任，對其他責任人分別給予相應黨紀、政紀處分和行政處罰。
20xx年7月19日2時57分，湖南省邵陽市境內滬昆高速公路1309公里33米處發生特別重大道路交通危化品爆燃事故，造成54人死亡、6人受傷(其中4人因傷勢過重醫治無效死亡)，直接經濟損失5300萬元。
事故的直接原因是：車牌號為湘A3ZT46輕型貨車追尾車牌號為閩BY2508大客車，致使輕型貨車所運載乙醇洩漏燃燒。管理原因是：長沙大承化工有限公司、長沙市新鴻勝化工原料有限公司非法運輸和充裝乙醇;福建莆田汽車運輸股份有限公司對事故大客車存在的站外發車，不按規定路線行駛，凌晨2時至5時未停車休息等多種違規行為未能及時發現和制止;長沙市勝風汽車銷售有限公司和北汽福田汽車股份有限公司諸城奧鈴汽車廠違規出售汽車二類底盤和出具車輛合格證，長沙市芙蓉區安順貨櫃加工廠、振興塑料廠非法從事車輛改裝和罐體加裝;其他事故相關企業落實安全生產主體責任不得力;湖南、福建兩省有關地方政府及其相關主管部門履行安全監管責任不得力、不到位。
根據調查事實和有關法律法規，對長沙大承化工有限公司法定代表人周添，長沙市新鴻勝化工原料有限公司實際控制人戴飛鴻，福建莆田汽車運輸股份有限公司法定代表人、董事長、總經理王祖榮，湖南省公安廳交警總隊高速公路管理支隊邵懷大隊隆回中隊中隊長陳剛，長沙縣安全監管局黨組成員、副局長柳鐵進，長沙市質量技術監督局產品質量監督處處長朱楚才、莆田市城廂區運輸管理所副所長唐志勇等34人採取司法措施。對其他72名責任人分別給予黨紀、政紀處分。其中，給予湖南省委委員、長沙市委副書記、市長鬍衡華，長沙市副市長、民盟湖南省委副主委、民盟長沙市委主委何寄華，湖南省交通廳黨組成員、副廳長鬍建新，湖南省公安廳交警總隊黨委書記、總隊長唐國棟，湖南省安全監管局黨組成員、副局長楊國慶，湖南省質量技術監督局黨組成員、副局長徐新楚記過處分。給予長沙市安全監管局黨組書記、局長文衛紅，長沙市質量技術監督局黨組書記、局長陳曙光，長沙縣委副書記、縣長張慶紅，福建省莆田市交通運輸局黨組書記、局長何金清記大過處分。責成湖南省人民政府向國務院作出深刻檢查，湖南省和福建省安全監管局分別對事故企業長沙大承化工有限公司、福建莆田汽車運輸股份有限公司及其主要負責人處以規定上限的罰款。
20xx年8月9日14時37分許，西藏自治區拉薩市尼木縣境內318國道發生一起特別重大道路交通事故，造成44人死亡、11人受傷，直接經濟損失3900餘萬元。
經查明，事故的直接原因是：藏AX9272越野車在上坡路段超速行駛，在會車時違法佔道，藏AL1869大客車安全效能不符合國家標準，存在嚴重安全隱患，在下坡路段嚴重超速行駛，會車時發現對方車輛違法佔道未採取減速、警示、停車或者避讓等措施。管理原因是：拉薩志遠汽車租賃有限公司(以下簡稱志遠公司)安全管理規章制度缺失，安全責任制不落實;拉薩市交通運輸部門對本行政區域內道路運輸企業源頭安全監督管理不到位;拉薩市尼木縣交警大隊對所轄318國道事故發生路段車輛超速和違法佔道巡查管控不力;尼木縣人民政府履行道路交通安全監管職責不到位，對公安交通管理部門路面執法監管及旅遊客車超速違法行為檢查整治不力;西藏自治區拉薩市政府對交通運輸企業屬地安全管理不到位，督促指導市交通運輸管理部門落實汽車租賃企業和旅遊客運企業源頭安全監管職責工作不力。
根據調查事實和有關法律法規，對志遠公司主要負責人楊延傑，聖地公司副總經理及實際負責人楊健康等7人移送司法機關處理。給予黨紀、政紀和行政處罰人員15人。其中，給予拉薩市委、常務副市長斯朗尼瑪，尼木縣委、政法委書記、縣公安局局長吳昌軍，拉薩市交通運輸局局長貢扎曲旺，拉薩市公安局交警支隊副支隊長邊巴旺堆記過處分。聖地公司法定代表人、西藏旅遊股份有限公司董事長歐陽旭，西藏旅遊股份有限公司總經理蘇平對事故發生負有主要領導責任，處上一年年收入80%的罰款，並終身不得擔任旅客運輸企業主要負責人。責成西藏自治區人民政府向國務院作出深刻檢查，西藏自治區及拉薩市有關部門吊銷志遠公司道路運輸經營許可證及營業執照，沒收非法所得，徹底整頓聖地公司;責成西藏自治區安全監管局對相關責任企業及其主要負責人處以法定上限的罰款。
國務院同意事故調查組提出的工作防範措施建議，要求各地區、各相關部門和企業深刻吸取事故教訓，認真研究事故防範和工作改進措施，始終堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的安全生產責任體系，深入貫徹新《安全生產法》和相關法律法規，全面落實企業安全生產主體責任，推進依法治理，加大道路危險貨物運輸和客運“打非治違”和安全監管執法力度，嚴防類似事故再次發生。
行政科在夏季來到之後,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管產品質量事故處罰通報200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，並責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
x年xx月xx日
學園總部驚悉山林基地事業部於近日組織的“神祕島夏令營”活動中產生重大失職，引發當事家長集體投訴，造成惡劣社會影響，嚴重損害學園聲譽之事件。
現緊急宣告，決議如下：
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動，立即整改。
3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。
4、學園總部成立危機處理小組，進駐山林基地，全面接管山林基地的管理權與經營權。
5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會，向社會公佈事件真相，並向當事家長道歉。
對於這次事件，學園總部深表遺憾，並真誠道歉。
學園辦學十餘載，家長們的每一次問題反饋都是我們成長髮展路上的助力，它鞭策著我們不忘初心，以孩子為本，以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣，影響極壞，破壞了學園多年積累的聲譽，我們與家長一樣十分痛心。
學園鄭重向社會承諾，知錯能改善莫大焉，學園教育機構將引以為戒，開展自檢自查，孩子的保與教必須並重。細緻的生活照顧是一切課程進行的基礎，孩子有一個良好的身體是一切教育的前提，我們將深刻反思本次事件中不足的地方，在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點，把家長們的託付當做我們最重的責任，也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。
學園
教育集團
20xx年8月19日
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