企業員工處理通報（精選3篇）

企業員工處理通報 篇1

各部門：根據公司相關企業標準《關於規範員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(週一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叄佰元整)。，20xx年12月9日(週一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叄佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今後將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規範著裝行為，樹立良好企業形象。

特此通知!

*有限公司

年十二月八日

企業員工處理通報 篇2

各專案：

為做好夜間安全防範工作，提高專案值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部於20xx年04月29日對佛山區域共3個專案進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑專案時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：

當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員1、

工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，並在公司各專案進行通報批評;

2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。

特此通報

廣州物業管理有限公司

年五月十二日

企業員工處理通報 篇3

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通報。

有限

公司

X年X月X日