各街道、鄉鎮，區直各相關單位：
按照區委區政府的部署，XX月9日至11日，區作風辦牽頭，會同區紀委、區委督查室、區政府督查室組成4個聯合督查小組，採取聽彙報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區7個街道、鄉鎮和19個區直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：
一、各單位上半年工作基本情況
全區各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。
(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，並嚴格按照計劃推動工作。區政府辦定位於參謀助手、橋樑紐帶和視窗形象，始終堅持“政治理論+業務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區各項工作的有力推手;區住房和城鄉建設局對區黨代會和XX月2日區委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會紮實深入，會議記錄完整詳盡;區水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反覆研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協調工業園開展治理工程;區民政局黨員幹部將“在痛定思痛中反省，在知恥而後勇中拼搏”作為座右銘，找準了位置，提高了認識;區教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題，以教育學生和服務學生為出發點和落腳點，推進教文體工作現代化;區衛生局抓好“醫療、保健、管理”三篇文章，嚴格“制度、考核、督查”三項措施，落實國家基本藥物制度成效明顯。
(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區經濟工作會議精神，釐清思路、周密部署、紮實工作，各項工作推動有力。區財政局克服工業園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區檢察院精神面貌優良，業務學習紮實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;XX街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，XX街道引進4家企業，總投資3.9億元;重點工程方面，XX21個重點工程同步啟動，進展順利，完成4個專案的徵地拆遷工作，XX街道3個工程專案徵地拆遷順利推進，XX街道全面完成南路拆遷，XX街道南路徵地拆遷得到認可，XX街道城區提質改造工程效果明顯;區安監局、區經貿局責任落實到位，工作有序開展。
中共XX區委辦公室
XX區人民政府辦公室
年X月XX日
7月13日—15日，市新農村建設辦組織各區縣農業農村工作局分管美麗鄉村建設工作的負責人和新農村建設股長，採取看現場、聽彙報、查資料的方式分別到6個省定重點民生實事專案美麗鄉村示範建立村開展了全市美麗鄉村建設工作半年巡迴督查，之後又召開了工作講評會，聽取了各區縣美麗鄉村建設工作情況彙報。現將督查情況通報如下：
一、主要工作成效
上半年，各區縣按照省市有關美麗鄉村建設的工作要求，強化組織領導，加大資金投入，落實建設專案，全力推進省定重點民生實事專案美麗鄉村示範村建立工作，取得了一定成效，主要體現在：
一是領導認識有高度。各區縣黨委、政府對美麗鄉村建設高度重視，明確了黨委或政府領導聯絡示範村建立工作，其中，永定區、慈利縣和桑植縣都明確由黨委或政府主要領導聯絡。每個示範村安排了得力的後盾單位進行幫建，並派駐了專門工作班子駐村開展工作。聯絡領導和後盾單位多次深入示範村開展調研，召開了現場辦公會，並結合各示範村實際，制定了詳細的工作計劃，分年度明確了建設任務，全市6個示範村共整合基礎設施類、產業建設類、公共服務類61個專案，計劃投入3798萬元，各專案責任單位基本落實到位，專案內容已細化到村組，明確到時間節點。區縣農業農村工作局加強了對示範村的協調指導，制定並完善了組織領導、聯絡幫建、資金整合、工作督查等工作機制，形成了市新農村建設辦牽頭、區縣領導聯絡、後盾單位幫建、農村工作部門指導、鄉鎮政府協調、示範村主體實施的美麗鄉村建設工作格局。
二是資金籌措有力度。今年，各區縣對美麗鄉村建設工作均加大了投入力度，區縣財政都安排了一定的專項資金，同時積極整合各部門涉農資金向示範村傾斜。慈利縣和武陵源區在籌措資金、整合資源方面措施更為有力，慈利縣在保持原有財政專項資金不減的基礎上，今年又新增了400萬元美麗鄉村示範片建設資金，用於對4個美麗鄉村示範片建立的“以獎代補”，並出臺了《美麗鄉村示範片資金使用方案》。武陵源區財政今年安排了20xx萬元(800萬元支援產業發展，200萬元用於村級集體經濟發展)財政資金用於全區美麗鄉村建設，並要求區直相關部門整合100—200萬元，全區共計整合1億元用於美麗鄉村建設，同時每年安排本級財政收入增長部分的20%作為美麗鄉村建設專項資金，用於對示範村建立的“以獎代補”。永定區和桑植縣重點加大了對重點民生實事專案美麗鄉村示範村建設的資金整合力度，上半年，永定區共向2個示範村實際投入建設資金220萬元，桑植縣通過召開現場辦公會，組織19個部門整合19個專案1719萬元計劃投入示範村建設，目前已落實到位9個專案。
三是專案推進有效果。上半年，各區縣按照年初制定的美麗鄉村工作計劃，加快推進示範村專案建設，全市6個省定重點民生實事專案美麗鄉村示範建立村累計投入資金1392萬元，啟動建設專案32個，完成總體建設進度的43%，多數示範村在基礎設施建設、產業發展、農村人居環境整治等方面取得了一定成效。其中，慈利縣楊家坪村新增投入155萬元，完成了村部及遊客接待中心主體工程建設、建成了佔地50餘畝的薰衣草觀賞休閒基地，對部分村民民居完成了風情風貌改造。武陵源楊家坪村新增投入410萬元，完成了遊客接待中心主體工程建設和22戶穿衣戴帽工程、改造了1千米遊步道、發展了30畝稻田河蟹特色養殖業。桑植縣馬合口村累計投入376萬元，啟動了陽光幸福院和馬雙公路改造等基礎設施建設，發展了菸草、蓮藕、烏梅等特色種植業。永定區馬頭溪村完成投入200萬元，新修了5公里公路，啟動了一座橋樑工程建設，完成了村域10公里主幹公路整修。以上4個示範村投入資金較大，落實專案較多，建設進度較快，基本實現了時間過半、任務過半的進度目標。
二、存在的突出問題
雖然上半年美麗鄉村建設取得了一定成效，但通過督查也發現存在一些突出問題與不足，主要表現在：一是建設進度總體滯後。無論是資金投入額度，還是專案實施進度，整體上看還沒有實現時間過半任務過半的預期目標。二是建設進展不平衡。有的示範村專案啟動早，推進速度快，有的還停留在規劃階段，行動較遲緩。三是特色亮點不突出。各示範村普遍重視基礎設施建設和產業發展，但在彰顯村莊特色、打造亮點方面思路不夠清晰，方向不夠明確。四是群眾主體作用發揮不夠。少數鄉村幹部等靠思想嚴重，存在“給多少錢、辦多少事”的保守思想。五是區縣工作人員業務不熟悉。因機構改革，區縣新農村建設辦人員變動較大，大部分工作人員剛剛接手美麗鄉村建設工作，對有關業務知識瞭解不夠、鑽研不深，有待進一步加強學習、熟悉業務。
三、下步工作建議
下半年，各區縣要進一步明晰工作思路，突出工作重點，加快專案實施進度，著力從五個方面抓好美麗鄉村建設工作。
一要進一步明晰工作思路。各區縣要進一步提高對美麗鄉村建設工作的認識，強化組織領導，克服機構改革和撤鄉並村帶來的不利影響，加大指導協調力度，確保完成年度建設任務。區縣新農村建設辦要進一步明晰工作思路，圍繞美麗鄉村建設標準，著力從“規劃科學、生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、宜居宜業”七個方面推進美麗鄉村建設，要注重點面結合，彰顯特色，形成美麗鄉村由點到片、連片成面整體推進格局。
二要進一步落實好工作規劃。各區縣要按照年初的工作計劃和已明確的建設專案，進一步明確職責，強化工作措施，加大工作力度，加快實施進度，確保年內計劃的各專案標任務全面完成。後盾單位要派駐專人進村幫建指導，鄉鎮黨委政府要進一步優化工作環境，做好美麗鄉村建設的服務工作。各示範村要克服“等、靠、要”思想，增強工作主動性，加強與黨委政府和後盾單位的聯絡，爭取在投入上有更大突破，充分調動村民參與建設的積極性，激發美麗鄉村建設內生動力。
三要進一步突出工作重點。各示範村要突出基礎設施建設、農村人居環境整治、特色主導產業發展等工作重點，把建設資金優先安排到建設週期短、建設成效快、村容變化大的專案上，力求在有限的時間內讓示範村面貌有較大改觀。特別要抓好村容環境整治和村莊美化綠化工作，積極開展以“清垃圾、清淤泥、清路障”為主的“三清”環境整治行動，加強垃圾治理和汙水處理，整治亂搭亂建，改善村民居住環境，提高美麗鄉村建設基礎工作水平。
四要進一步彰顯特色亮點。各示範村要緊密結合村域實際，不僅要抓好基礎設施建設，還要圍繞打造優良生態環境、發展特色主導產業、改善農村人居環境等重點，發揮好交通區位、生態環境、傳統民俗等優勢條件，推動美麗鄉村建設與旅遊相融合，按照“宜居、宜業、宜遊”目標打造亮點突出、特色鮮明的美麗鄉村。
五要進一步加強督促協調。各區縣要強化對美麗鄉村建設的督促檢查，定期或不定期對美麗鄉村建設開展工作檢查，掌握工作動態和專案實施進度，對照美麗鄉村建設標準，開展自查自評，圓滿完成年度建設任務，確保美麗鄉村建設考核驗收達標。
張家界市社會主義新農村建設領導小組辦公室
年7月18日
6月12日至16日，區機關工委對區機關49個黨(總)支部上半年黨建工作進行了督查。督查工作展開前，機關工委召開了專題會議，對督查工作進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實20xx年機關黨建工作意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執行情況、“文明科室”建立活動進展情況、機關工會工作意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區委(擴大)會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的工作進行督查。督查採取實地檢視、個別走訪、召開座談會等形式進行。
通過督查，對機關各黨(總)支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的瞭解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建工作的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執行區委、區政府的指示精神，特別是認真貫徹執行“4·27本站版權所有”區委(擴大)會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實和工作督查等方面加強了對整個機關黨建工作的指導。二是機關各黨(總)支部對抓機關黨建工作的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發後，機關各黨(總)支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自彙報情況，黨建工作臺帳等日常基礎性工作比較紮實。三是各黨(總)支部基礎性工作明顯規範。上半年機關有19個支部按照有關規定進行了增選或改選，保證了黨(總)支部工作的連續性。各黨(總)支部能把黨(總)支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合本部門的工作任務和特點，大力加強黨(總)支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項工作任務的完成，支部工作做到了規範有序。今年上半年以來，各黨(總)支部能認真貫徹落實機關工委的各項工作意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實。在實際工作中，各黨(總)支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執、結對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規範有序。四是各黨(總)支部工作質量明顯提升。上半年以來，各黨(總)支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發展中定準位置、發揮作用、尋求突破。區委宣傳部黨支部注重提高黨員幹部的理論素質和業務能力，堅持理論聯絡實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發展的真功實力，加大了對區重點專案宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850餘篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區經濟社會的發展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區政府辦在貫徹“4·27”區委(擴大)會議精神中，緊密結合本部門所擔負的工作職責，專門制定出臺了《關於加強區政府辦公室領導班子建設的意見》和《關於加強區政府辦公室祕書隊伍建設的意見》，並在全體黨員幹部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區政協辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員幹部中開展了“增強四種意識、爭創四個一流”主題活動，即增強全域性意識、創新意識、精品意識、責任意識，爭創一流的機關科室、一流的業務水平、一流的服務質量、一流的敬業精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現、不讓資訊在自己崗位上斷線、不讓政協形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班幹部的精神面貌有了顯著改觀。區檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的工作格局，實施了廉政保證金制度，制定下發了檢察幹警自律守則和自律告知卡，與幹警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規定能夠落在實處。區610辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員幹部深入街道社群，與基層幹部和群眾交流思想、傳授工作方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員幹部們的使命感和責任感。區科技局在建立學習型機關活動中，按照幹什麼、學習什麼，缺什麼、補什麼的原則，在全體黨員幹部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發了黨員幹部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區人事局在開展建立“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執行機本站版權所有關工委建立“文明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門建立方案，成立了以局長為組長的建立工作領導小組，進一步細化分解各科室建立目標責任，定期組織自創考核評比，並對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，建立成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每週一中心組學習日和每週五黨員幹部學習日製度，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設定上，在認真落實機關工委年度學習計劃的基礎上，聯絡本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加上級的各項主題教育活動的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社群參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。(有關各單位上半年黨建工作一些好的做法網上陸續進行宣傳報道)通過督查反映出，上半年機關黨建工作整體水平有了明顯提高。
但在督查中也發現目前機關黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部工作中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領導對支部工作的重視程度還不夠;有的支部在業務工作與黨建工作結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些工作按計劃完成進度受到一定影響。二是一些工作落實的質量不夠高，有重製定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的建立，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際建立工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。
下半年，機關工委將在認真總結上半年工作經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進工作作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨(總)支部的溝通聯絡，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立科學發展觀，在狠抓工作落實、提升工作質量上下功夫，切實加強對機關黨建工作的指導，充分發揮機關各黨(總)支部的戰鬥堡壘作用，高標準地完成年度各項黨建工作任務，為區委“規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。
中共玄武區委區級機關工委
二0xx年六月二十二日
各鎮、街道黨委，開發區工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯合專班採取查閱資料、現場檢視、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理物件的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(街道)25個村(社群)進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：
一、工作進展情況
通過督查瞭解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩步推進、紮實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業務工作同安排、同部署。七星臺鎮沈家店村、安福寺鎮桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發展，發揮了示範引領和模範帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94週年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社群換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統籌兼顧、協調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志願服務行動”，深受廣大黨員幹部群眾歡迎。市國稅局、市林業局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮鳳樑村黨員群眾服務中心建設，落實專案資金40餘萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發改局創新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮、五眼泉鎮等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題
通過督查發現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態資訊公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設定不規範、不醒目，過於簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公佈後不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不願公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星臺鎮李家崗村、仙女鎮桃花壋村、安福寺鎮靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村幹部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村幹部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法檢視當日值班幹部姓名和聯絡電話。問安鎮方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社群報到問題。一方面，部分社群把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社群為群眾提供服務的態度不積極，少數在職黨員認為進不進社群參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社群報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環保局、國家統計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求
綜合第一季度、第二季督查發現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，採取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的範疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規範等問題頻發多發，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，並在年度考核測評中嚴格兌現。
二是要規範過程管理。督查發現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規範，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規範意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規範化水平。市直機關工委要組織行業相關、業務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業黨工委要組織工業園區、非公企業黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續深入整改。對督查單位已發現的問題，要採取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
各黨(總)支部：
××××年××月××日鎮黨委組織督查組對全鎮的×個黨組織下半年黨建工作開展情況進行了督查。督查採取查資料、聽彙報等形式進行。現將督查情況通報如下：
一、黨建工作下半年總體情況
通過督查，對各級黨組織下半年黨建工作開展情況有了一個較全面的瞭解和掌握，具體有以下幾方面的特點：
1、各黨(總)支部對所屬支部黨建工作力度明顯加大。各黨組織緊緊把握“服務大局、服務中心”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果來衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實等方面加強黨建工作力度。
2、各黨組織對抓黨建工作的責任意識明顯增強。經過上半年對各黨組織的黨建工作的督促檢查，各黨組織都認識到了黨建工作的重要性，並結合單位在年初制訂的黨建工作計劃和簽訂的《黨建工作責任書》，加強了對黨建工作的領導，形成了黨組織負責人親自抓、分管具體抓的黨建工作新局面。
3、各黨組織基礎性工作明顯規範。各黨組織能較好地堅持“三會一課”、理論學習、結對幫扶三個長效機制等黨建工作制度，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，結合本村、本單位的工作任務和特點，大力加強黨支部的思想、組織和作風建設，保證了支部工作規範有序。
4、各黨組織工作質量明顯提升。下半年，大多數黨組織把黨建工作與本單位、本村的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局中定準位置、發揮作用、尋求突破。南中村黨總支部在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，開展“我是黨員我承諾”活動，激發了組織活力，增強了支部的戰鬥力和凝聚力。工商所支部創新黨建工作新思路，實施了黨員幹部週考核和季考核制度，並對每週(季)考核情況進行了公示，形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，有力地促進了機關各項工作。
二、機關黨建存在的問題
1、黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，沒有將黨建工作同業務工作齊抓共管，造成了黨建工作和業務工作的分離脫節。二是個別離退休幹部反映黨組織活動開展少，甚至對離退休黨員參加活動不做要求，有的黨員對只交黨費而不開展活動有不滿情緒。三是個別黨組織只強
調業務工作忙，不能把業務工作和黨務工作結合起來抓，致使黨務工作開展很少，不能相互促進，不能充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
2、黨員幹部教育管理“虛化”。一是個別單位黨建工作的制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。民主生活會變成了工作彙報會，民主評議黨員活動流於形式，批評和自我批評沒有認真開展起來。二是在對黨員管理結果的衡量上，往往把業務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、工作作風、生活作風、行為道德規範、自身綜合素質等沒有列入考評範圍。三是有些黨組織黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落後，管理乏力。
3、黨建工作方式“僵化”。一是有些黨組織活動內容單調，工作方式陳舊，從而黨建工作缺乏生氣，黨的活動缺乏實效。二是有些黨組織不能按照本支部實際制定黨建工作計劃，只是照抄照搬上級黨組織的檔案，工作上沒有抓手、沒有創新。三是有些黨組織黨建工作只停留在發文件、念報紙上，活動開展少，黨組織缺少活力。四是少數同志不願意做黨務工作，對黨建工作只是應付、被動地去做，只注重整理材料，應付檢查和考核，照抄照搬其他支部材料，甚至從網上下載，不能結合工作實際，對黨建工作組織不力，抓得不緊不實不到位。
4、黨員先鋒意識“淡化”。一些黨組織不注重黨員發揮先鋒
模範作用，不對黨員提出任何要求，致使個別黨員放鬆了對自已的要求。有的黨員理論學習堅持不好，對學習不感興趣，政治理論素質偏低;有的黨員黨性觀念淡薄，日常工作中把自已等同於普通群眾，只顧區域性利益，缺乏全域性觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
總之，雖然各黨組織黨建工作取得了一些成績，但離鎮黨委的要求還有一定的差距，希望黨務工作做得好的支部要戒驕戒躁、再接再厲，努力完善各項工作制度，不斷改進工作方式方法，探索出一套更加完善、符合實際的黨建工作新模式。希望那些有差距的支部，要提高認識，努力工作，迎頭趕上，把黨的建設真正提上議事日程，認真抓好抓實抓出成效，使黨務工作更好地服務中心工作，促進各項工作又好又快發展。
8月8日到8月10日，黃荊鄉黨建督導室對全鄉各黨支部黨建工作進行了專項督查，現將問題清單通報如下，請相關支部針對問題清單，制定整改方案，明確責任人、整改措施及整改時限，現將督查情況通報如下(按排名先後順序)：
1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。
2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。
3、石塘村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃，相關影像資料存在手機中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。
4、付家村：“兩學一做”學習教育實施方案中未體現經費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標準收繳。
5、毛鋪村：缺學習計劃;學習教育實施方案不完善;未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件。
6、南山村：未組織黨員學習安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。
7、長鄉村：學習教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
8、四塘村：缺“兩學一做”學習教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學習討論會議記錄和發言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳。
9、青山村：缺學習教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。
10、田莊村：缺“兩學一做”學習教育學習計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
11、雄塘村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺學習教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學習筆記;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。
12、白馬村：缺“兩學一做”學習教育實施方案和學習計劃;缺兩次專題學習討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
13、仁和村：缺“兩學一做”學習教育實施方案;未開展專題二學習討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺賬;缺黨費收繳臺賬;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
14、臘樹村：缺學習教育實施方案、學習計劃;學習筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過於簡單;未開展專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規等相關內容;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員臺帳只有一個外出黨員，資訊不真實。缺黨費收繳臺帳;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
15、高龍村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員簽字;缺學習記錄;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學習討論;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關資料;缺黨員結對幫扶困難群眾資料。
16、響石村：缺學習教育實施方案、學習計劃;缺與會人員花名冊;缺學習筆記;會議記錄過於簡單;未開展專題一和專題二學習討論;未組織黨員學習《讀本》、黨章黨規、安徽調研講話、建黨95週年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設一本通》;缺聯點領導和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。
對本次督查排名前5名的黨支部，鄉黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名後3名的黨支部，鄉黨委書記將對這三位支書進行約談。同時，請各黨支部務必高度重視，根據本次督查存在的問題，認真查漏補缺，整改到位。
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