企業開除處分決定範文

對於嚴重違紀，損害公司利益的員工，公司會予以開除處分的決定。下面本站小編給大家帶來企業開除處分決定範文，供大家參考!

葉xx，男，漢族，1963年10月出生，國中文化，1982年11月參加工作，現為xx市電影發行放映公司工作人員。

20xx年4月6日2時許，葉建良等人在xx市中xx萬豪KTV666包廂中，同臧xx、金xx發生爭執並引發毆打，葉xx擊傷臧XX。經鑑定，被害人臧xx鼻骨粉碎性骨折損傷程度構成輕傷二級、面部疤痕損傷程度構成輕傷一級。20xx年9月24日，xx市人民法院作出(20x)溫樂刑初字第1160號刑事判決，以故意傷害罪判處葉建良有期徒刑一年二個月，緩刑一年六個月。

葉xx身為事業單位工作人員，犯故意傷害罪，其行為已經違反國家法律。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條第一款之規定，經研究，決定給予葉建良開除處分。

本決定自發文之日起生效。如對本處分決定不服，可以自收到處分決定書之日起三十日內，向我局申請複核。

xx市xx廣電新聞出版局

年4月29日

XX部員工XXX：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您於XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

XXXXXXXXXXXXX

XX年X月XX日

姚xx，男，1981年10月11日出生，漢族，xx省zxx縣人，大學本科學歷，原系省住房和城鄉建設廳建築節能與科技設計處主任科員。

經浙江省平湖市人民法院審理，浙江省嘉興市中級人民法院終審裁定，姚強利用職務便利，犯受賄罪、貪汙罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕浙嘉刑終字第119號)。

姚xx身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務之便索取他人財物或者非法收受他人財物併為他人謀利，非法佔有公共財物，且在合法婚姻關係存續期間與他人結婚，並以夫妻關係公開生活。情節特別嚴重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家幹部淪為罪犯。為嚴肅紀律懲戒，純潔公務員隊伍，根據《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》有關規定，經研究決定，給予姚強開除公職處分。

本決定自發文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內向本廳申請複核，也可直接向省公務員主管部門或監察機關提出申訴。複核、申訴期間不停止本決定的執行。

xx省住房和城鄉建設廳

年7月27日