同志們：
今天這次會議的主要任務是，全面貫徹全縣人口和計劃生育會議精神，深入分析當前我鎮人口和計劃生育形勢，動員全鎮上下進一步統一思想，提高認識，全面加強人口計生工作，統籌解決人口問題，提高人口素質，為“建設濱沾經濟帶，扮靚沾化南大門”創造良好的人口環境。根據黨委政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、進一步增強抓緊抓好人口和計劃生育的緊迫感和責任感
人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。多年來，我鎮始終堅持計劃生育基本國策不動搖，實現了人口和計劃生育規劃的良好開局，連續3年獲得縣委、縣政府考核一等獎，圓滿完成上級下達的各項指標。20xx統計年度，出生345人，出生嬰兒性別比105，合法生育率99%，人口自然增長率3‰，避孕節育措施率99.8%，長效避孕節育措施率95%。我鎮的長效避孕節育措施在全縣推廣。在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我鎮人口計生工作面臨的嚴峻形勢，步入了“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”的新階段，低生育率與高增長量的矛盾、現行生育政策與群眾生育意願的矛盾十分突出。主要表現在：一是思想上認識不足。部分村幹部、專職主任對人口計生工作的長期性、艱鉅性、複雜性、反覆性認識不夠，對計生形勢估計不足，對統籌解決人口問題的認識不高、意識不強、措施不到位，不能很好地堅持經常抓、抓經常。二是穩定低生育水平的任務依然非常艱鉅。自20xx年開始，我鎮已進入第四次人口出生高峰期。這次人口出生高峰的特點是跨度大、來勢猛。預計到20xx年，我鎮年人口出生率在10‰左右，平抑這次人口出生高峰，穩定低生育水平的任務異常艱鉅。三是違法生育問題仍較嚴重。20xx年度，我鎮共有3個村出現違法生育。個別村違法生育問題突出，目前仍有部分群眾在外躲生。部分村“兩委”班子軟弱渙散，嚴管措施不到位，導致連年發生違法生育，20xx年度我鎮有2個村連續兩年以上出現違法生育。如再不引起高度重視，採取強有力措施去解決，長此以往將會導致有的村，甚至全鎮被拖入重點管理圈。四是出生人口性別仍然偏高。儘管我鎮出生人口性別比總體上保持在正常值範圍內，但出生二孩性別比偏高，結構很不合理。五是基層基礎工作脆弱，村與村之間工作不平衡。一些村履行人口計生職責的自覺性不高，配合意識差，創新意識不強，綜合治理措施不到位，村級人口學校標準低，協會不開展活動，不能發揮應有的作用，影響了人口計生工作的開展。六是人口計生工作遇到諸多新情況、新難題。隨著經濟轉型、社會轉軌以及人們在婚育觀念上的一些變化，使低生育水平面臨著反彈的現實風險，遏制違法生育、提高人口素質、優化人口結構、加強流動人口及特殊人群的計生管理等問題，迫切需要研究和解決。如果我們對這些問題認識不到位，解決不好，就難以鞏固和發展我鎮已取得的成果。因此，各村各部門務必提高對當前人口計生工作的認識，統一思想，運用綜合措施，研究新形勢，解決新問題，有針對性地破解計生難題，不斷開創我鎮人口計生工作新局面。
二、全面推動全鎮人口和計劃生育再創佳績
按照上級要求，當前和今後一個時期，全鎮人口計生工作的總體思路是，以科學發展觀統領全域性，把穩定低生育水平放在首位，統籌解決人口問題，建立完善人口計生工作新機制，全面落實“一二三四五”的工作要求，努力提高人口計生工作整體水平。
（一）鎖定一個目標。即確保實現縣年度考核一等獎。充分發揮人口計劃的巨集觀調控作用，大力宣傳計劃生育政策，倡導推行晚婚晚育，確保人口出率控制在10‰以內，自然增長率控制在6.4‰,合法生育率達100%，出生嬰兒性別比控制在107以內，晚婚晚育率保持在80%以上，全面落實其他責任目標。
（二）把握兩個關鍵。一是堅決遏制違法生育。要繼續深入做好對違法生育、違法收養、違法鑑定胎兒性別現象的清理整治工作。加強孕情全程跟蹤管理和隨訪服務，強化各村控制違法生育的責任和能力，加大對外出躲藏違法生育追找力度，堅決杜絕違法生育現象的發生。二是努力降低出生嬰兒性別比。要把綜合治理出生人口性別比納入對各村考核的重內容。大力開展“關愛女孩行動”，建立健全對女孩家庭的利益導向機制和社會保障體系，減弱群眾的性別偏好。衛生院要加強B超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產管理，完善職業資格認證和B超使用准入制度。要切實發揮村計生幹部作用，切實加強對村級育齡婦女的跟蹤管理和服務。衛生院、計生辦要聯合縣有關業務部門開展專項治理，依法嚴厲打擊非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為，抓住典型案件，公開處理和曝光。加強對B超裝置購置、使用的管理，落實醫療單位法人責任制，嚴管執機人員，堅決遏制住胎兒性別鑑定不良現象的發生。建立綜合治理出生人口性別比的協作機制，對出生人口性別比嚴重偏高的村實行重點監控、綜合治理，切實解決二孩性別比偏高問題，確保出嬰兒出生性別比趨於合理。
（三）突出三個重點。一是突出薄弱村幫促轉化工作。20xx年是省、市、縣人口計生工作薄弱村重點考核年，必須引起高度重視。要強化對重點薄弱村（大牟、南徐，高家村也要引起注意）的幫促，大力加強基層班子、隊伍、陣地、制度建設，落實有關人員責任，堅持上下聯動、綜合施治，從嚴查處黨員、幹部違法違紀行為，嚴格落實“定領導、定人員、定責任、定目標、定時間、定獎懲”的六定措施，確保年內薄弱村幫促轉化率達到100%，同時做好已轉化村的鞏固、穩定和提高工作，杜絕出現反彈。二是突出流動人口計劃生育一體化管理服務。加大綜合治理力度，按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理，誰管轄誰服務”的原則，落實管理服務責任制，努力解決好流動人口違法生育漏管問題。大力實施流入地與流出地之間雙向管理、協作配合制度，發揮流動人口計生管理服務資訊平臺作用，形成無縫隙覆蓋、無漏洞管理的格局。從現在開始利用半個月的時間，集中開展一次清理整治，重點清理清查違法生育、違法抱養、違規懷孕和育齡婦女及流動人口漏管理現象，各管區、各村、各部門全力配合，確保清理清查工作徹底，不留死角。對在規定期限內清理出的違法生育等問題，對各村負責人可從輕處理；對清查不徹底，以後被群眾舉報或暗訪發現的違法生育等問題，對當事人從嚴懲處，並嚴肅追究各村負責人的責任；對配合不力的村，將追究主要負責人的責任。三是突出計生隊伍建設。選好配強村級計生專職主任，加大對人口計生幹部隊伍的培訓力度，抓好鎮、村計生工作人員的培訓，切實提高他們的責任意識、工作能力和服務水平，同時加快村級計生隊伍職業化建設步伐，提高整體素質，努力建設一支能打善戰的高素質、高待遇的計生隊伍。
（四）強化四項措施。一是強化宣傳教育。各管區、各村要把學習、宣傳、落實中央《決定》作為頭等大事，爭取20xx年所有村全面建立起新機制，率先實現人口計生部門工作法制化目標，搞好綜合改革，努力推進人口計生工作的社會化、領導的自覺化、村民的自治化、服務的優質化、管理的規範化和手段的資訊化。採取靈活多樣、生動活潑的形式，持續廣泛開展人口計生方針政策的宣傳，通過高音喇叭、宣傳單、明白紙等形式，擴大宣傳的覆蓋面和影響力，增強群眾的人口意識和依法推進計劃生育的意識。改進宣傳教育模式，深入開展“雙進、雙建”活動，實現宣傳教育的知識化、個性化、溫馨化和社會化，進一步促進群眾婚育觀念轉變，自覺實行晚婚晚育，營造有利於人口計生工作發展的良好環境。二是強化獎勵政策的落實。繼續抓好獨生子女家庭獎勵、基本技術服務專案免費、獎勵扶助制度推行等政策的落實，使計劃生育家庭得到更多實惠。堅決破除“早結婚、早生子”的傳統觀念，大力實施“少生快富”工程，引導群眾少生、優生、快富。三是強化優質服務。深入開展優生優育宣傳諮詢服務，提高群眾的優生保健意識和能力，提高出生人口素質。積極引導群眾自覺進行婚檢，積極開展嬰幼兒早期教育，強化對獨生子女社會行為的教育和培養。四是強化依法懲處。嚴肅查處、嚴厲打擊違法生育行為，綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，加大對社會撫養費的徵收力度；對拒不交納的，申請人民法院司法程式強制執行，解決社會撫養費徵收難和到位率低的問題。
7月29日，縣召開半年人口與計劃生育形勢分析會後，我鄉於7月30日召開了全體鄉幹部及村書記會議，會上通報了我縣總體計生工作態勢，重點指出了我鄉存在的問題，確定了下階段計生工作的思路，鄉計劃生育工作彙報。
一、針對我鄉弱點，調整《崗責兌現辦法》。我鄉的早孕發現率為全縣倒數，經過認真梳理分析，根本原因在於包片幹部工作不到位。因此，將《太陽鄉崗位責任制管理辦法》進行了調整，將孕情遲報的扣款由原有的20元、50元提到一孩孕情遲報扣100元，二孩孕情遲報的扣200元，屬人為故意遲報的雙倍處罰。同時將流動人口孕情證明反饋要求提高處罰加重。
二、重點村重點排程，重點隱患重點督查。繼續堅持每週二晚全鄉計生週會制度，由黨委書記主持，由各村駐村點長（班子成員）彙報上週工作進度、重點任務落實情況，再由計生分管領導佈置下週工作任務，工作彙報《鄉計劃生育工作彙報》。自縣半年會後，每週二晚鄉例會太陽、雙河兩個重點村的村書記、主任必須參加。針對兩個村的工作情況、思想動態，鄉黨委書記專門到該兩村調研排程，同村兩委成員座談，提出解決方法，並專門與該兩村書記、主任談話，一方面重申了縣關於一票否決的嚴肅性，另一方面又幫其樹信心，鼓勇氣。對於各村存在的重大隱患，一方面組織財力、人力積極排查，一方面由黨委書記親自督查，隨時掌握排查進度。
三、紮實推進“三育關懷”行動。我鄉於8月10日舉辦了第一期“三育關懷”培訓班，培訓班上分管領導宣讀了我鄉的“三育關懷”的行動實施意見和方案、我縣“三育關懷”行動的基本政策等。鄉所技術人員講解了專業知識，發放了葉酸營養素及宣傳品。“三育關懷”大型戶外宣傳標牌正在製作中，另在各村刷寫固定宣傳標語。一方面借“三育關懷”行動契機進一步完善了鄉所村室的建設，另一方面提高了計劃生育社會化大宣傳。
時間：
地點：
主持人：
參會人員：
根據公司領導班子會議決定，將公司*部原裝置、備件配件採購業務，移交給*部，為確保裝置、備件配件採購業務及其相關事宜的平穩交接，20xx年10月11日下午由*牽頭組織以上人員就裝置、備件配件採購專案的移交進行了甄別與分類，達成了一致意見，現將會議精神紀要如下：
一、物資材料等仍歸*部採購，主要類別為：燃料及油類、*水暖件等。
二、機電裝置的主機及其備件配件劃歸*部採購管理，主要類別為：提升機裝置、*、電機、儀表及量具等生產裝置及其備件配件。
三、公司對外經濟業務合同專用章由*部保管使用，*部需要使用合同專用章時，由*部填寫用印申請，經*部長簽字後交*部蓋章。
四、公司物資倉庫和員工暫由*部統一管理，採購業務的出入庫手續實行“同一倉庫，同班人員，兩套賬本”的辦法，按採購品種或類別，分別由*部和*部對口處理，採購資金的計劃及提交支付，亦採取分部門管理辦法;條件成熟後單獨設立機電裝置、備件倉庫。
五、按照分部門管理的原則，經營部原發生的採購業務，自移交之日起，未結清的採購資金支付手續由*部提交辦理。
六、採購業務資料的移交主要有：20xx年*月30日前發生並儲存在*部的採購資金內部財務賬，購貨發票、採購合同、客戶資料等。
七、移交後有關裝置、備件配件的採購，*部需配合*部做好接收工作。
八、自20xx年10月1日起，交接雙方按協商後的採購品種與類別各自履行採購職責，如發生一時不好界定的業務，雙方積極溝通，及時處理。(附：移交業務電子文件表)
請公司內部各單位從本會議紀要釋出之日起，依據本紀要劃分的採購業務分工，向經營部、機動能源部提出物資材料、裝置備件採購計劃。
8月16日市財政局召開全市環境保護財政工作會議，各(縣、市)區財政局彙報了“”以來環境保護財政投入及帶動社會投入情況、環保專項資金的使用及管理、環境保護支出重點及成效、黃標車及老舊車淘汰兌付及資金安排情況，會議上對環境保護財政工作中存在的問題及建議進行交流，對《晉城市生態環境保護財政資金使用管理辦法》進行討論修改。市財政局經濟建設科對近期的環境保護財政重點工作進行安排，要求各縣(市、區)財政局要高度重視生態環保工作，加強資金管理，加快預算執行，確保環保專項資金能夠發揮促進全市生態文明建設積極效益。財政部門要和環保部門加強聯絡、密切配合、各司其職、互相監督，從源頭抓起，從專案庫建起，從每一筆資金管起，確保生態環保財政預算資金實現及時、均衡、有效、安全執行。黃標車及老舊車淘汰工作進入關鍵時期，各縣(市、區)財政局要確保補貼資金足額到位，確保“公有”黃標車清零。市財政局副局長李英傑對做好當前環境保護財政工作提出三點要求：一是要高度重視生態環境保護工作。他指出，環境保護工作是最大的民生問題，要引起高度關注，要以此次大檢查這契機，把環保工作放到重要的位置來抓。二是確實把環保工作抓在手上。抓好環保工作要有制度保障，必須有一個好的資金管理辦法，抓好環保工作要有重點，要抓住大氣、水、土壤三個重點，加大財政投入。三是要把環保財政資金落到實處。對安排的生態環保資金，要加強管理，逐項檢查，落到實處。要做好工作、看好門戶、把好底線、防範風險。
時間：20xx年6月22日
地點：
會議主持：
會議記錄：
參加人員：
列席人員：
會議主題：部門例會
會議紀要：
一、公司及本部門最新頒佈《民爆系統培訓班裝置準備和發放管理規範》、《使用單位培訓班相關規定》及《出差管理制度》，已掛網上請大家認真學習，今後注意按照新規定執行;
二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對於出差培訓班產生的其他醫藥費將不予報銷;
三、集中培訓班在一地培訓不分期數，水費、夜餐標準為一律為每支隊伍費不得超過100元;
四、培訓班教學裝置、資料託運問題，請大家注意根據實際情況選擇由人員帶回或辦理託運，提倡成本節約原則，在貨物不多的情況，一律隨出差人員帶回，公司也將配拉桿車以方便搬運貨物;
五、關於培訓隊伍在上網絡卡的使用等問題要求帶隊負責人及時彙報工作，至少2天1次，部門隨時檢查公佈結果;同時至少2-3天在每天例會後，上網登入公司網站，對公司及部門相關規定和新聞通報大家，並留言確認。同時強調在使用上網絡卡時禁止使用撥打電話和收發簡訊，否則產生的相關費用一律由個人承擔;
六、從本月開始本中心將開展一系列的評比活動，希望大家嚴格要求自己，在順利完成本職工作的同時，積極做好各項工作，界時將公佈相關的評比方案;
七、從6月開始，將對各主辦單位進行使用者回訪，回訪比例：省級集中班100%進行全部回訪，發來表揚信的單位100%全部回訪，市級主辦單位100%全部回訪，縣級主辦單位按60%比例進行回訪，回訪結果將定期公佈，並做為相關評比活動的參考依據;
八、下一階段計劃預期
1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽
2、使用班：雲南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒佈和一系統評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規範我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱鉅的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。
昨日，瀘縣融入主城區工作推進會在瀘縣召開。書記蔣輔義主持會議並講話。副書記、市長劉強，市人大常委會主任陳雁，市政協主席喻雙出席會議。
5月26日，市七屆人大常委會第四十次會議通過了《瀘州市人大常委會關於同意撤銷瀘縣設立瀘州市瀘川區的決議》。隨後，瀘縣撤縣設區、融入主城區工作提速。未來，瀘縣將“緊扣一個佈局、拓展兩個空間、融入三個區域、突出四個抓手、實現五個建成”，積極南向融入主城區，助推瀘州建成川滇黔渝結合部區域中心城市，崛起成為成渝城市群第三極。其中，“五個建成”即建成互聯互通的立體交通體系、相融互補的城鎮群、關聯互動的產業集中區、和諧共生的生態基底、共建共享的公共服務中心。
在聽取瀘縣融入主城區工作彙報後，蔣輔義指出，“十三五”期間，瀘州建成“雙兩百”大城市已上升為國家戰略規劃，全市上下要樹立戰略眼光，搶抓長江經濟帶和成渝城市群建設等難得機遇，主動作為、乘勢而上，加快建成區域中心。瀘縣要圍繞“五統籌、五突出”，抓緊完善方案，科學實施，加快撤縣設區、融入主城區。
一要統籌瀘縣融入主城區規劃，突出多規合一、互聯互通。要站在全市的高度，按照融入主城區的思路，統籌考慮、修編完善城市發展、土地利用、交通網路、生態環境保護、社會事業發展、商貿物流、現代服務業等規劃，在商貿、物流、醫療、金融、旅遊等城市服務功能和產業發展方面實現與主城區的互聯互通。
二要統籌瀘縣融入主城區建設，突出產城融合、四化聯動。瀘縣城市建設要納入市政府統籌考慮、科學佈局，與周邊的區縣搞好對接，整合現有產業和園區調優存量，抓企業招引做大增量，實現產城融合，推動新型工業化、資訊化、城鎮化、農業現代化相互協調、同步發展。
三要統籌瀘縣融入主城區治理，突出以人為本、文明和諧。要以建立全國文明城市為契機，高起點規劃瀘縣新城，抓好城市治理，進一步提升城市文明程度，提高市民素質，促進社會和諧。
四要統籌瀘縣融入主城區資金，突出以市為主、共建共享。市上要統籌建設管理各類融資平臺，細化基礎設施、公益配套設施、產業發展等專案投資。
五要統籌瀘縣融入主城區領導，突出責任落實、專案落地。市上牽頭領導和有關部門要加強協作配合，和瀘縣共同研究制定具體可行的方案，明確發展思路、規劃原則，分類別、分輕重緩急並按時間順序列出專案清單，常委會議將於本月底研究審定有關方案。
劉強在會上要求，瀘縣要進一步細化融入主城區工作方案，做好融入發展規劃、啟動城市總體規劃修編;完善產業空間佈局，做優做強城市產業;做好有限資源要素的高效配置，遠近結合、分輕重緩急、合理安排時序，全力助推瀘縣融入主城區重點區塊、重點專案加快建設。
會前，蔣輔義、劉強還率隊調研了瀘縣城鄉規劃展覽館。
、市政府、市政協相關領導等參加會議。
會議地點：賓館X號會議室
會議時間：X年XX月XX日上午9：30
主持人：
參加人員：籌建處，總監辦、安全監理工程師，各駐地辦安全監理工程師，各施工單位安全部長。
會議議程：
一、各駐地辦及各施工單位對近期安全工作情況評述;
二、總監辦對各參建單位在安全工作方面提出要求;
三、籌建處領導發言。
會議內容：
一、各駐地辦安全監理工程師和各合同段安全負責人對近期安全工作進行總結匯報，主要包括：各駐地辦及所轄施工單位近期安全工作開展情況及下一步計劃等。
二、總監辦對近期安全工作提出以下要求：
1、近期檢查當中存在問題的整改。通過省站、籌建處、總監辦、駐地辦檢查發現，各參建單位在存在安全問題整改上有了很大的改觀(如：、標段)，但是在日常檢查中仍然發現存在著諸多問題。這就說明日常的安全工作做的還不細緻，對於安全工作在做到精、準、細、嚴上多做文章。每一次的檢查，很多時候都是個性問題，但是通過這些個性的、某一方面存在的問題，自己要延伸到其他的方面，有則改之無則加勉。例如：制度及操作規程等。
2、對各種安全檔案的落實。各單位下發的安全檔案及專案部自己的安全檔案當中所涉及到的要求是否都已經落實了呢?可以說檔案內容涉及到工地上各類安全的方方面面，各時段(節假日、季節性)及國內建築工程發生的案例，要對這些有關檔案認真學習，並且傳達到相關人員(通過培訓)。
3、安全月活動的開展，X年安全生產月主題為：安全責任重在落實。希望各單位都要開展相關的活動，並且把活動內容歸檔。
4、X季到來，切實做好及工作。
5、內業資料的完善及現場安全的重點監控。
6、加強工人住宿生活條件改善及現場臨時用電的規範使用。
7、安全生產臺帳。臺賬是反映一個單位安全生產管理的整體情況的資料記錄。其作用主要表現在以下幾個方面：
1)、在臺帳資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化安全生產管理的作用。
2)、是企業規範管理上檔次，提高企業管理水平的需要。
3)、對單位和安全管理人員起到了自我保護的作用。
安全生產臺帳一般包括：
1)、安全責任書(與主管單位及內部各班組簽訂的安全生產目標管理責任書、合同)。
2)、安全生產機構設定的檔案(領導小組、安全組織等)。
3)、安全生產管理制度(安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理制度)。安全員、班組長等崗位職責。
4)、上級有關安全生產管理部門制訂和下發的制度性檔案、通知、通報等。
5)、安全宣傳教育培訓、學習、活動資料。
6)、安全生產檢查資料。
7)、安全會議記錄。
8)、花名冊：全員花名冊，特種作業人員花名冊。
9)、新工人(含民工和臨時工)三級教育。
10)、機械、電氣等裝置管理資料。
11)、安全技術交底資料。
12)、爆破物品管理及消防颱帳。
13)、事故應急預案、事故記錄和報告資料，安全事故調查處理材料。
14)、安全設施和勞保用品購買、發放登記臺帳。
15)、其他。
三、籌建處X工為今後的安全工作提出建議和要求：
1、對於、標段剛剛進場，要按照檔案要求把內業資料及現場標誌標牌加緊完善。
2、通過X月份的安全檢查，部分施工單位的消防器材配備不齊，必須按照現場實際情況配備齊全並有相應的責任人。
3、加強施工現場的臨時用電管理。
4、現場各種標識標牌及警示標誌在丟失和損壞後要及時補齊。
5、沒有製作隧道逃生通道的單位要抓緊製作，根據實際情況設定。
時逢新春突降大雪，給新學期學生返校帶來了很大困難，也給學生管理工作提出了新課題。為了把這一突發事件處理好，楊校長於3月6日主持德育工作處召開了應急會議。
應急會議對近期工作做了具體安排：
1、要求主管領導及班主任全方面瞭解學生的情況(返校、沒返校的去向);
2、嚴格管理好已經來校的學生，維護好學校的各項正常秩序，保證讓學生上好每一堂課，不允許已經返校的學生以任何藉口不上課;
3、解決好來校學生的各種困難，在天氣寒冷的時候，給予學生人文的關懷和家的感覺;
4、建立處長值班制度，要求責任人24小時堅守崗位，處理突發事件，解決實際問題。
各位處長按要求負責協調各班級的範圍如下：
郭巨集宇負責：06級社醫1、2班，05級社醫1、2班，
05級口腔1、2、3、4班，05護理9班。
尹曉方負責：05北華口腔，06北華口腔1、2班，04(3+2)高護班，06級口腔1、2、3班，06級英護1班、05中醫班。
張錦紅負責：06級護理1、2、3、4、5、6班，05級護理10、11、12班。
許眾負責：05級護理1、2、3、4、5、6、7、8班、06中醫班。
滕統華負責：06級英護2、3、4、5、6、7、8、9班，06口腔4班。
希望各位班主任及時與相關責任人取得聯絡，把工作做細，做好，為建立和諧校園作出自己的貢獻。
德育工作處
20xx年3月6日
為了認真貫徹落實上級教育部門關於加強學校安全工作的要求，切實做好我院的安全防範工作，保障師生安全跟維護校園安定、穩定。20xx年2月20日上午，受吳欽明董事長跟莊興無院長的委託，總務處劉雨彬處長在1號樓601會議室主持召開全院安全工作會議。陳炳欽書記、黃建平副院長、各系處負責人、分管學生的副書記、各職能科室負責人及安全責任員參加了本次會議。會議紀要如下：
一、會議傳達學習了上級部門有關安全方面的檔案精神。
1。福建省教育廳閩教安組〔20xx〕1號關於認真做好春季開學初學校安全工作的通知。
2。福建省教育廳閩教安組辦[20xx]2號轉發福建省人民政府安全生產委員會辦公室《關於認真汲取近期火災事故教訓進一步加強冬季防火工作的通知》的通知。
3。福州市教育局榕教安全[20xx]2號關於開展消防安全專項整治加強冬季防火工作的通知。
4。福州市教育局榕教安全[20xx]5號關於開展火災隱患專項排查的通知。
5。福州市教育局榕教安全[20xx]6號轉發省教育廳關於認真做好春季開學初學校安全工作的通知。
6。福州市教育局榕教安全[20xx]9號轉發國務院安委會辦公室關於福建長樂酒吧“1。31”重大火災事故的通報。
7。福州市教育局榕教安全[20xx]10號印發福建教育學院《消防安全教育教材》跟部分火災案例及修訂後的《中華人民共和國消防法》的通知。
會議認為，要深刻認識當前學校安全工作對維持正常教學秩序、維護校園穩定跟建立文明學校的重要意義，從其他院校已發生的安全事故中吸取教訓。
二、會議通報了20xx年福州市學校安全目標管理責任制考核組在我院安全工作檢查中提出的問題及落實整改情況。
㈠存在的問題
1。檢查監控室時發現無人值班。
2。食堂液化氣瓶沒有圍欄。
3。門衛登記不完整，沒有記錄來訪人員的有效證件。
4。食堂從業人員中有1人健康證過期。
5。食品進貨不規範，有的使用白條跟收據。
6。20xx年度食堂留樣有的沒有體現具體日期。
7。宿舍安全跟食堂安全檢查記錄不完整。
8。大型外出活動報批手續不完整。
9。實驗室沒有安全管理制度。
10。圖書館沒有消防疏散分佈圖。
㈡整改情況
針對以上存在的問題，總務處責令相關部門的負責人及時整改、落實到位，保衛科已將整改結果上報福州市教育局安辦。同時要求各職能部門要加大檢查、監管力度，杜絕一切安全隱患，確保校園安全。今後將嚴格追究各單位能做到卻未做好的安全責任。
三、保衛科王劍峰科長通報了開學初我院安全檢查中發現的問題。
1。電子閱覽室內有菸頭。
2。實訓中心配電房內堆放雜物。
3。天興超市、食堂員工宿舍無安全出口標示牌。
4。校苑超市倉庫不規範。
5。增輝便利店存在“三合一”情況。
6。仍有部分宿舍使用高功率電器。
四、各部門負責人分別就本部門涉及學校安全工作的職能職責，以及如何進一步抓好學校安全工作作了發言。
其中學工處、自考辦提出：我院開水機少、經常壞、維修不及時、長期未清洗，以致部分學生使用電熱棒燒水回潮，希望有關部門多配備開水機，並及時做好開水機的維修、衛生工作。
五、會議指出安全工作是學院工作的重中之重，各部門要把安全工作落到實處。
會議強調各部門負責人是安全第一責任人，強調了成立安全責任員的意義跟履行安全責任員工作職責的重要性。要求安全責任員認真學習上級跟學院的安全檔案及有關規定；每週負責做好本部門的安全檢查；參與保衛部門組織的相關安全工作學習跟檢查；發現問題及時上報、解決。
六、黃建平副院長在會上發表講話
1。通過安全檢查，我們應清醒地認識到學院安全工作還存在著一些不足之處，希望各有關部門高度重視，互相配合做好安全工作。
2。今年安全工作的幾個問題
⑴再次強調每位員工都負有安全責任，安全不是某個部門或某個人的事，而是全院教職工的大事，人人有責。
⑵今年我院將加大力度抓好各項安全工作，做到兩手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演習、自然災害逃生演練、安全知識講座；一手抓細節、抓檢查。時時講安全，事事講安全。做到安全檢查材料規範、齊全、有存檔。
⑶安全警鐘要長鳴。師生外出活動，安全第一，所有活動的開展都要實行安全備案。
七、陳炳欽書記在會上傳達了國務委員劉延東、省教工委書記陳樺在近期高校黨建工作上的重要講話精神，並提出五個“進一步”的要求。
1。進一步強調穩定壓倒一切。穩定是一切工作的基礎，是學院發展的法寶。
2。進一步加強師生的思想政治教育。要加強對師生的形勢教育、安全知識、技能教育；密切關注師生的思想動態，化解各種矛盾；及時解決師生所反映的熱點、難點問題，全力為師生排憂解難。
3。進一步完善基礎設施，保證各種設施、裝置的完好率跟執行安全；堅持以人為本，改善服務態度，為師生提供優質服務，千方百計為師生解決問題；認真做好09級畢業生工作，想畢業生所想，急畢業生所急；校內交通要整頓，車輛管理要到位，杜絕校內飈車事件發生；保衛科要同駕校簽訂安全責任狀。
4。進一步嚴明各項紀律
⑴學術無禁區，講課有紀律。
⑵嚴格執行學院的各項安全管理制度。
⑶重點部位要專人負責，負責人要監管到位。
⑷認真貫徹執行上級有關檔案精神，加強檢查跟監督，對存在的問題要認真整改、落實。
5。進一步落實安全責任狀。各單位要認真執行安全責任狀中的各項規定，職責要履行到位。
八、劉雨彬處長對會議進行總結，並對學院的安全工作進行了佈置。
1。各部門要認真學習、傳達本次會議的精神跟陳書記、黃副院長在會上的重要講話精神。
2。對存在的問題各職能部門要整改到位，整改情況要落實、反潰
3。安全工作人人蔘與、人人有責，各部門的第一責任人要安排好時間準時參加安全會議。
4。各單位開展活動、外出須預先報保衛科備案。
5。各相關單位要做好消防疏散分佈圖。
6。各單位使用車輛要按車輛管理跟使用的有關通知執行，嚴格交通管理，並組織駕駛員進行相關法規學習，杜絕一切安全事故發生。
7。保衛科、校園管理科要有計劃、有安排地做好各項安全檢查工作。保衛科要將《福建省學校消防安全教育宣傳手冊》分發到各個班級跟每個員工手上，並認真組織學習、落實。
20xx年1月13日下午，學院績效工資改革領導小組成員在管理樓615室召開20xx年度商學院績效工資發放工作會議。根據《湖南城市學院績效工資管理辦法》、《湖南城市學院技術崗位科研與科技產業工作量計算與考核辦法》、《湖南城市學院專業技術人員培養培訓管理辦法》、《湖南城市學院教師出國(境)研修管理實施辦法》、《湖南城市學院商學院教學崗位考核表》等檔案精神，結合商學院實際，經會議討論，形成如下決議：
1.科研考核執行準則：按學校和學院考核標準同時執行，但不疊加。具體來說，未達到學校標準科研工作量時，執行學校檔案;達到學校標準科研工作量，但未達到商學院標準科研工作量時，執行商學院檔案。
2.年度未完成標準教學工作量者，按學校規定和商學院檔案執行。即未完成工作量的扣款額=(1-實際工作量/標準工作量)×績效工資。
3.公派出國留學人員，留學時間在三個月以內，績效工資按同職級平均標準發放;三個月以上的，績效工資分段計算，超過三個月的期間，先行發放績效工資的70%，餘下部分待按期回到原工作崗位後再補發。
4.在讀博士可以在兩種績效工資發放方式中選其一：第一，無工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發，績效工資不發，每月發放生活補貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績效工資。
5.計劃內國內課程進修、訪學等，期間不要求工作量，績效工資全發。
6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計算超工作量;
7.20xx年《國際貿易理論》與《國際貿易實務》兩門理論課程的外聘教師，課時酬金標準為100元/課時，補助交通費400元。
8.教務辦曹毓能老師完成了教務祕書的全部工作職責，按學校下撥的1個缺編補貼標準發放其工資。
9.繼續保留2%專案標時。
10.在商學院雙肩挑且帶編的人員，完成了標準教學工作和科研工作，根據商學院二級教授的績效工資標準補齊其差額部分。
11.管理人員績效工資按學校和學院檔案執行。
出席人員：
x年xx月xx日上午x期專案經理部召開了安全、文明施工大檢查專題會議。會議由專案經理主持，參加會議的有江蘇江南工程管理諮詢有限公司張遠鶴同志，施工現場人員。會議圍繞現場施工安全及文明施工有關事宜做出具體要求及安排，現紀要如下：
一、專案經理在會上指出現場已進入高處作業，由於室外硬化未到位，至正規外排架無法搭設。為便於現場施工搭設的臨時架子也要按正規架子進行防護，腳手板要滿鋪，側面要圍上安全網，平臺上樓梯口的臨時欄杆，洞口封閉等都要趕快進行維護，不能再拖。安全是件大事，必須捨得投入資金，該配的必須配備齊全。
塔吊一定要有專人指揮，必須懂得起重知識，起吊材料要滿足工序要求，要有序，不能亂。
二、安全、文明施工大檢查
上午10時，專案經理組織專案部成員、監理、7人對水岸康城五期工程施工現場進行了安全、文明施工檢查，檢查中發現的隱患如下：
1、木工加工場木屑較多，材料擺放也較亂。
2、木工加工場有二臺配電箱未接地。
3、鋼筋加工場較亂，餘料、廢料亂扔，加工好的半成品擺放無序且無標識。
4、架子防護不到位。
5、所有配電未按計劃檢修、檢查。
6、有些施工人員安全帽帽帶未系。
從檢查情況看，主要是文明施工管理，重視不夠。大家只顧搶工期、搶進度，從而放鬆了安全文明施工管理，這個觀點要改變，要把安全文明施工作為施工生產的一個部分，每天下班前要清理操作面，做到工完料清，不能隨處亂塗亂畫，拆下的材料要及時運走，並堆放整齊，做到文明施工。
在現場檢查時還發現有些操作人員安全帽帽帶未系，這個問題我們經常講，經常教育施工人員，“三寶”在建築安全中的重要作用，但收效甚微，其原因是經濟處罰力度不夠。從明天起現場再有這種現象發生，我們將嚴格按“專案部安全管理條例”中的條款進行罰款，其它方面的安全隱患，希望大家按照整改通知單上的整改期限盡快定人、定時、定地點進行整改，不要拖拉。請給予合作，共同做好安全工作。
三、資料管理
班組日上崗記錄與安全周活動記錄周活動記錄，要求每週一各作業隊負責安全的同志將一週工作中需要注意的安全問題跟所有的施工人員進行交底，同時學習安全生產檔案、制度，分析一週安全生產形勢、思想動態，教育職工認識安全生產的重要性，牢記本工種安全操作規程;班組安全活動日按下發的“班組安全活動日製度”每週過一次安全活動日，學習安全法規、制度，尋找不安全因素，制定整改或預防措施，並做好記錄。每月底要將記錄資料交專案部安全部備案。
四、周經理在會上指出專案部安全檢查制度、安全組織機構雖已建立，但執法不嚴。平時專案部在安全檢查中也發現了不少問題，做了大量的工作。但通過這次檢查還是暴露了不少問題。目前安全工作有二大重點，第一塔吊作業，第二高處作業。
塔吊作業要按照專案部開始制定的制度認真去做，塔吊安全執行必需每一個工種須配一名監護員協同塔吊指揮人員協助指揮，此事由專案部負責落實，指揮人員指揮要到位，如捆綁是否安全，起吊、落鉤、運轉是否在安全規定內。
第二高處作業，隨著建築物越來越高，高處作業安全隱患越來越大，地下室防水未做，給外排防護架子搭設帶來困難，現必須搭設臨時防護架子，木工每支設到沿口時要搭設臨時防護架子。用跳板、笆封閉，不能用走鋼絲的方法蠻幹，確實做到安全生產，必要時可戴安全帶。
拆除的週轉材料要及時清理，否則墜落下來發生安全事故，
從明天開始，進行正規的安全執法，專案部的安全管理人員、勞務隊負責安全的同志必須佩戴安全監督袖章，每天的值班人員必須佩戴安全值日袖章，這一制度一定要堅持下去，按制度正常執行，不能鬆懈。安全管理嚴格按照專案部制定的“安全管理條例”執行，誰違章，不按“條例”辦，該罰的罰，決不手軟，嚴格執法。
專案經理：
時 間：xx年x月x日下午2：00
地 點：華大集團會議室
出席人員：葉建農 斯福民 張良儀 胡嘉敏 劉珩 宋為民 王發其
列席人員：邱懷德 邱化寅 羅一華 袁曉平 沈敬華 蔣真偉
缺 席：劉家英(出差)
主 持 人：葉建農
記錄整理：黃美旭
會議提要：1、20xx年工作彙報
2、20xx年工作打算
會議決議：
1.通過20xx年工作報告
2.審議並補充20xx年集團工作計劃(見附件)。
3.通過集團幹部任免：任萬平為集團總經理助理;劉念寧人接待服務中心總經理;沈小光任華大醫藥公司總經理;反聘盧象太人環境藝術裝潢工程公司總經理;張韻秋兼任集團對外貿易部經理。
4.通報集團幹部任命“反聘黃美云為接待服務中心常務副總經理，任張德明、徐思基為環境藝術裝潢功臣公司副總經理。
首屆董事會第一次會議，於 20xx 年 11 月 9 日在濱州陽信藍昊有限公司會議室召開，會議由濱州陽信藍昊有限公司總經理鄭寶永同志主持，卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加，韓志剛、任玉祥、齊興強列席了會議。現將會議的有關情況紀要如下：
一、舉手表決通過了濱州綠緣生態科學技術研究中心章程;
二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態科學技術研究中心董事長，為中心法人代表;
三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態科學技術研究中心副董事長;
四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態科學技術研究中心主任;提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態科學技術研究中心副主任，按程式辦理聘任手續。 會議要求首屆董事會、監事會要依照中心章程，認真履行職責，為實現中心的任務目標做出不懈的努力。會議號召中心的全體員工，團結一致，奮力拼博，敬業奉獻，為中心的發展壯大貢獻力量。
7月18日，市商委副主任賴蛟在407會議室主持召開應急物資保障工作會議。針對近日全市範圍內普降暴雨，有的地方連降特大暴雨，市政府應急委已釋出特別重大暴雨洪災紅色預警的情況，我委正式啟動應急預案。市商委作為物資保障部門責任重大，賴蛟副主任要求，各處要保持高度警惕，認真負責，處長和責任人必須保持24小時通訊暢通，機關工作人員要隨時做好被抽調的準備，有任務要迅速到位，並明確相關處室分工：
監測調控處：負責總協調，密切關注災情變化，隨時保持與市救災辦、市民政局和區縣商委的聯絡，收集情況，發現問題，及時上報，安排有關處室組織物資任務，協調落實物資調運工作。
食品處：加強與保供企業聯絡，隨時掌握各種生活必需品的庫存位置、數量，掌握物資儲備資訊，做到心中有數。負責所需應急生活物資具體組織，按要求及時送達指定地點，確保應急生活物資供應。
特商處：密切關注洪災期間成品油等重要物資需求情況，接到災情報告，負責聯絡三大石油公司做好成品油的組織和調運，保證救災工作需要。
民爆處：做好民用爆破生產、流通企業的物資監測工作，掌握儲備情況，加強安全管理，採取措施，防備雷擊，防止洪災期間民爆安全事故發生。
現流處：負責大型流通企業的銜接，做好應急商品的補充組織工作。
市場處：關注洪災期間蔬菜市場安全，防止垮塌、淹沒現象發生，做好應急準備，保證市場經營。
辦公室：負責做好直屬企事業單位的抗洪救災工作。
宣傳處：負責做好本委開展抗洪救災工作和應急物資保障情況的宣傳報道。
會議確定，今後應急物資保障工作，原則上按以上分工要求具體落實。
20xx年3月18日上午，市質量技術監督局召開了20xx年節能減排工作推進會。會議的主要議題是部署20xx年全域性節能減排工作。市質量技術監督局局長黃小路、副局長鄭光輝、副總工程師謝燕，標準化處、計量處、質量管理認證處、監督處、特種裝置監督處、政策法規宣傳處和計劃財務處的主要負責人出席了會議。黃小路局長在會上作了講話。
會議指出，市質量技術監督局參與全市節能減排工作以來，工作成效得到市政府的重視，《節約能源法》的實施，更是推進相關質量技術監督局工作的良好契機。20xx年，應從更高層面審視節能減排工作，切實履行《節約能源法》賦予質量技監部門的職能，在完成20xx年全市節能減排工作中發揮更大的作用。
會議重點研究了市質量技術監督局貫徹落實市政府下發的《上海市節能減排20xx年重點工作安排》(以下稱《工作安排》)的具體方案，落實了《工作安排》中涉及我局職能的9項工作的責任處室。並聽取了參加會議的各處室負責人結合《工作安排》確定的20xx年節能減排工作計劃的彙報。
會議明確，在鄭光輝副局長為市質量技術監督局節能減排工作小組組長，各職能處室負責人為成員的組織基礎上，由謝燕副總工程師協助組長，協調有關節能減排的各項工作，節能減排工作小組辦公室仍設在計量處。會議要求各有關處室齊心協力，相互配合，共同做好20xx年節能減排工作。
會議就局20xx年節能減排工作作了部署。一是要進一步認真學習《節約能源法》、《上海市節能條例》等法律法規，認真學習市政府有關領導的講話和有關會議檔案，特別是涉及質量技術監督職能的內容更要重點學習。二是各責任處室要及時分解20xx年節能減排重點工作目標，落實責任人，形成考核機制;同時還要完成“自選動作”。要在3月底前提交貫徹落實市政府節能減排重點工作和各處節能減排重點工作的時間計劃表，並採取有效措施予以落實，以確保完成各項工作。三是要進一步加強節能減排工作資訊溝通工作，在市質量技術監督局《每週動態》中設立專門欄目，及時反映節能減排工作的進展和動態。
會議認為，目前要推進全市節能減排工作，關鍵是樹立典型，以點帶面逐步推廣。要發揮各處室的合力，在用能單位中樹立質量技術監督節能減排工作典型，並以此為載體，綜合宣傳質量技術監督在節能減排工作中的作用，提高質量技術監督在節能減排工作中的社會顯示度。並計劃在9月份質量月活動時，舉辦質量技監與節能工作展示會。
x年12月8日上午，院黨委副書記、紀委書記曹銳主持召開今年的第六次學生工作會議，各二級學院黨總支書記，繼續教育學院、本科部、院團委、教務處、招就處、組織人事處、安全保衛處、後勤處、圖書館、計劃財務處、學工處等有關部門負責人蔘加，會議通報了近期學生日常工作及學生工作安排。現將會議紀要如下:
一、關於近期學生工作情況彙總及安排
1、隨著冬季的來臨，遲到、曠課的學生較多，影響了正常的教學秩序，會議要求各班班主任加強對學生的教育和管理。
2、本學期已進入尾聲，教務處已將期末考務通知下發到各二級學院，要求按照時間節點做好相關工作，畢業班學生在12月底結束考試;
3、年終學院將進行財務結算，目前尚有部分學生的學費還沒交清，各二級學院要繼續做好催繳學費工作;通知辦理貸款的學生在規定的時間辦理繳費手續，多餘款項通過轉賬方式轉入學生銀行卡內。
4、新年在即，團委和各二級學院要認真籌備元旦文藝晚會節目，以新的姿態迎接新年的到來。
5、關於各年級學生借書進行歸還情況的相關說明，13級畢業班的借書押金按照往常規律進行辦理;
6、學院按照省教育廳的要求於x年12月10日-12日組織安全知識考試，請各二級學院各班認真組織好15級新生班參加考試;
7、關於學生黨員發展問題進行相關說明，今年上、下半年的預備黨員的發展由新任黨總支書記負責、用新公章進行辦理，近期出臺黨員發展工作細則，指導總支結合實際情況開展工作;
8、會議就派班主任參與全國高校輔導員交流的事項進行佈置，會議鼓勵輔導員班主任積極參加報名;
9、學院本科部參加江西財經大學12月11日進行的標兵表演;
10、學院與九江市婦幼保健醫院初步達成了合作協議，醫院派遣專家將在每年3，4月份給我院學生開展講座。
11、會議強調不允許組織畢業班的畢業聚餐;
12、統一下發了班主任工作手冊，會議對工作手冊的使用作了相關的要求。
二、關於安全穩定工作
會議對近期的安全穩定工作作了通報，近一段時間，學院治安情況相對較好，校園和諧穩定，望各二級學院繼續加強此項工作，並對下階段提出了幾點要求:
1、做好冬季防火工作，特別是加強宿舍用電防火安全教育，重點是學生宿舍安全隱患的排查;各二級學院要教育學生注意用電安全，督促班主任經常下到寢室督查，特別是教育學生不要使用違規電器，發現問題及時處理、上報，確保學生的安全和學院穩定;
2、加強喇叭值班制度，要求各班通知學生離開宿舍時關好水電、門窗，留好聯絡方式;
3、13級畢業生即將離校，請13級各班要加強對學生的教育，文明離校，安全離校;
4、近期將舉行一次學生宿舍大檢查活動，活動由相關綜合部門和二級學院聯合舉辦。
三、關於就業工作
會議對今年的就業工作進行了部署:
1、近期召開學院應聘會專場，各二級學院應認真組織宣傳、鼓勵畢業班同學參與應聘;
2、就業質量報告的通知已下發各二級學院，對x屆畢業生進行跟蹤問卷調查;
3、會議要求各二級學院按照時間節點及時做好20xx屆畢業生相關工作;
4、曹書記指出未來招就處的工作重心將由原來的招生工作轉換到就業工作，特別是當前社會環境現狀，創業創新也是國家教育部著重進行的工作。
四、關於學生學籍處理意見
1、會議對休學、復學、退學、保留學籍的學生異動情況進行了討論，同意按規定給予相關學生的學籍變動;
2、學生學籍管理意見:主動休學、留級、退學的由學工處行文，被動休學、留級、退學由教務處行文處理。教務處會將所有學生異動情況在平臺處理後將資訊反饋給各二級學院、計劃財務處、學工處等相關部門;
3、保留入學資格在每年9月初至10月初才能辦理。
最後，曹副書記對近期工作做了總結並下階段工作提出了要求:
一、黨風廉政建設工作
加強黨風廉政建設工作，各部門要查詢風險，制定廉政風險防控措施，重點抓好明晰崗位職責，優化工作流程等環節。
二、安全穩定工作
1、本學期即將結束，畢業生也將要離校實習，當前工作的重中之重就是學生安全穩定工作，要特別關注畢業班學生的動態;
2、冬季防火的問題，要加強防範，加強排查，注重機制保障，在宿舍檢查時發現違章使用大功率電器的同學將取消評優評先，獎、助學金評選資格;
3、集體考會計從業資格證的問題，要求各二級學院加強對相關人員的教育，禁止班主任擅自組織學生參加省外的考證活動;
三、期末即將來臨，督促教育學生，努力學習準備考試，做到誠信考試
四、就業問題
招生問題從我院情況來看我們的措施行之有效，下一步重點的工作即為就業問題。
1、要有所作為，要真正走出去，做好牽線搭橋工作;
2、學生資訊採集要進行跟蹤，要形成體制、機制。
五、元旦晚會
在不影響學習和期末考試的情況下，認真組織，展示大學生多方面的風采。
六、其他工作
1、貧困生檔案資料要收集好，建檔;
2、獎、助學金的發放問題，督促班主任按規章制度辦，不能違規違紀。
一、林副書記：
1.通報洛滿中心國小套取免費午餐經費的事件。2.通報縣市容局違規使用公用經費接待的案例。3.通報市人大常委會主任等組織公款旅遊的案例。
二、譚副局長：
1.學校經費問題。各中心校要籤責任狀，並組織學習。各校有收費專案的，一定要亮證收費。寄宿制學校學生的伙食費要按月收取，所有的公辦學校不得收取午託費。幼兒園有午託的和無午託的學校收費是不相同的。2.關於學校安全隱患排查及處理。學校要經常對校內及周邊的安全隱患進行排查。對排查出來的問題要及時處理，如因經費等問題一時不能處理的，要立警示牌，並向上級有關部門報告。3.學校的經費使用。要拿出部分進行維修。4.產權型住房抽籤問題，已準備下文，各校要抓好落實。5.教材教輔問題。在學生自願的情況下，學校可為學生代購推薦目錄內的教輔資料，但不能從中牟利。6.關於保險問題。按規定，商業保險不得進校園，教職工也不得代收7.有薄改計劃儀器圖書的，要組織入帳、使用。
三、韋師副局長:
1.關於開學時間：按上學期講的13日教職工回校，15、16日註冊，17日正式上課。2.重視控輟保學工作。國小的要對未回校學生進行調查，對流動的要做好取證工作。3.做好開學檢查工作。(具體見開學檢查的檔案。)開學要對課程開設進行督查。還要全面加強常規管理，並計劃今年將進行全面的評比，通過大檢查大評比提高管理質量。要做好傳染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控，做好學生的教育，食堂的加工要煮熟煮透。4.學校食堂、飲用水、小賣部要全面清潔和消毒，所有食堂的工作人員要進行培訓。各校還要排查學校周邊魔爽煙等不健康食品的出售。5.對無證園的整治工作。
四、羅副局長：
1.關於人事調配工作。各校要科學合理調配老師，教師課時要達到一定量。2.對老師的安排，不能只是讓上得好的老師上課，要通過一幫一等形式提高部分老師的教學能力，讓他們也能上主課。3.安排課程不能簡單地橫向對比，開設幼兒園的要適當拿保教經費請老師。對聘請的協管員等要購五險。
五、韋建耀紀律副書記：
1.關於治理教育亂收費問題。2.關於禁毒工作。3.關於清潔鄉村、美麗校園工作。學生、老師都要積極參加，要將好習慣帶回村裡。男老師，特別是男領導不能在校園內抽菸，更不能隨意亂丟菸頭。4.各校要重視資助工作的宣傳，領導經經常對資助、免午工作進行檢查。
六、劉局長：
1.簡要傳達區教育大會精神。2.要加強學校各方面的管理，特別是老師的管理。今年是機關工作作風整頓年，因此各方面要抓好落實，有的老師工作責任心沒有從根本上解決。3.學校、老師對學生的管理要嚴、愛、細。4.校級領導、班子要做好表率。
教育部已下發檔案，校園內一律不準抽菸。
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