2022教育工作會議紀要（精選18篇）

2022教育工作會議紀要（精選18篇）

2022教育工作會議紀要 篇1

1月11日下午，學校召開了20xx年校企合作人才培養教育工作會議，副校長葉銀忠出席會議並致辭，來自西門子(中國)有限公司、光明乳業華東工廠、上海化工研究院、上海自動化研究院等24家校外示範實習基地、校企聯合培養工作室等企業專家以及各學院相關負責人蔘加會議。

會上，教務處處長周小理作了主題報告，對學校20xx年校企合作人才培養進行了回顧，在總結取得成果基礎上提出了進一步加強產教融合、校企合作，提升應用技術人才培養質量的工作思路。上海康茂勝自動控制有限公司、上海天壇助劑有限公司、上海騰科網路技術有限公司專家以及化工學院、計算機學院和機械學院的負責人分別作了大會交流發言。企業專家從不同角度為深化校企合作培養高水平應用技術人才、拓展產教融合新途徑提出了許多寶貴建議。

會議還對20xx年校企合作途徑進行了規劃與展望，期望在堅持企業專家進課堂、聯合指導畢業設計(論文)、聯合開發實驗專案、合編應用型教材、企業專家指導實習實訓等固有的良好合作模式基礎上，重點做好探討校企合作長效機制、推進真正符合行業需求的“雙證”融通人才培養、舉辦具有國際影響力的企業冠名競賽、結合“中國智造”大背景創設專屬於上海應用技術大學“本科水平，技術特長”人才培養特色的慕課、促進大學生學科型社團進企業拿真題以激發學生專業學習興趣等5個方面，通過多渠道搭建校企協同育人新平臺，實現學校、企業、學生的三方共贏。1月11日下午，學校召開了20xx年校企合作人才培養教育工作會議，副校長葉銀忠出席會議並致辭，來自西門子(中國)有限公司、光明乳業華東工廠、上海化工研究院、上海自動化研究院等24家校外示範實習基地、校企聯合培養工作室等企業專家以及各學院相關負責人蔘加會議。

會上，教務處處長周小理作了主題報告，對學校20xx年校企合作人才培養進行了回顧，在總結取得成果基礎上提出了進一步加強產教融合、校企合作，提升應用技術人才培養質量的工作思路。上海康茂勝自動控制有限公司、上海天壇助劑有限公司、上海騰科網路技術有限公司專家以及化工學院、計算機學院和機械學院的負責人分別作了大會交流發言。企業專家從不同角度為深化校企合作培養高水平應用技術人才、拓展產教融合新途徑提出了許多寶貴建議。

會議還對20xx年校企合作途徑進行了規劃與展望，期望在堅持企業專家進課堂、聯合指導畢業設計(論文)、聯合開發實驗專案、合編應用型教材、企業專家指導實習實訓等固有的良好合作模式基礎上，重點做好探討校企合作長效機制、推進真正符合行業需求的“雙證”融通人才培養、舉辦具有國際影響力的企業冠名競賽、結合“中國智造”大背景創設專屬於上海應用技術大學“本科水平，技術特長”人才培養特色的慕課、促進大學生學科型社團進企業拿真題以激發學生專業學習興趣等5個方面，通過多渠道搭建校企協同育人新平臺，實現學校、企業、學生的三方共贏。

2022教育工作會議紀要 篇2

3月28日，縣長李永奇到14所城區中國小和幼兒園進行了實地調研，並專題研究了教育工作有關問題，副縣長鬍榮芳及縣政府辦、發改局、教育局、國土局、住建局、財投辦、張家畔鎮等有關單位和鄉鎮負責人蔘加了調研。現將調研中確定的有關事項紀要如下：

一、義務教育階段“零收費”、學前一年免費教育等費用，由縣財政局牽頭，縣教育局配合，按照有關規定認真稽核後予以撥付。

二、由縣國土局牽頭，縣教育局和有關鄉鎮全力配合，儘快落實特殊教育學校遷建和教育局辦公場所建設專案的土地報批工作。同時，縣教育局要按照中省有關時限要求和我縣實際情況，儘快啟動實施特殊教育學校遷建工程，確保專案建設如期完工。

三、同意靖邊縣第三中學拆除其危舊樓，並在原址修建學生公寓樓。學生公寓樓建成投用前，部分寄宿生暫時安置到青少年活動中心，靖邊縣第三中學要做好學生住宿管理和安全等工作。

四、靖邊縣第三中學教師公寓樓和第五中學教師公寓樓兩項建設工程屬教育建設專案，其前期手續和相關費用按縣重點專案“綠色通道”程式辦理。

五、同意縣職教中心實施通氣工程，所需經費從教育費附加中撥付解決。同意縣職教中心爭取國家農業職業教育示範縣建設專案。

六、關於靖邊縣第四、第八中學操場用地的問題，由副縣長鬍榮芳牽頭，組織縣住建局、國土資源局、教育局、張家畔鎮等部門和鄉鎮提出具體方案報縣政府會議研究。關於靖邊八小建設用地問題，由縣國土資源局負責，張家畔鎮配合，做好土地出報工作。

七、由縣國土局牽頭，張家畔鎮具體負責，積極協商有關村委，儘快解決靖邊四小建設徵地問題。同時，縣教育局要在辦理完畢土地報批等相關手續後，及時啟動實施靖邊四小綜合樓建設專案。

八、同意縣教師進修學校建立省級示範進修學校，所需經費分兩部分解決，一是通過與縣職教中心資源共享，解決圖書室、多媒體教室、實驗室等硬體設施的配備;二是其他經費從教育費附加中撥付解決。

九、由縣公用事業局負責，將統萬路東段靖邊九小北大門前存在安全隱患的部分綠化帶拆除，拓寬斑馬線。同時，由縣交警大隊負責，在統萬路東段靖邊九小北大門前增設減速帶。

2022教育工作會議紀要 篇3

4月22日上午，縣委副書記、縣長範迪軍在鳳陽中學會議室主持召開教育工作專題會議。副縣長賈培洋，縣教育局、財政局、人事局、編辦、建設局、土地局、物價局和城西鄉負責同志參加會議。會議聽取了縣教育局關於大學聯考準備、籌建鳳陽三中、危房改造及教育債務剝離等工作彙報。經過認真研究形成一致意見，現紀要如下：

一、關於大學聯考準備工作。會議指出，大學聯考牽動著全縣上下的心，決定著考生的前途命運，我們必須高度重視，但從目前準備情況看，雖然教育部門做了大量工作，但是與其他地區相比仍然不盡人意。所以，現在各學校要注重對學生自信心的培養，減輕學生的思想壓力，讓學生充分發揮水平。為保證我縣教育事業可持續發展，會議要求，教育部門要制定全縣教育發展中長期規劃，要調整教育的發展思路，從基礎抓起，用十年時間來打造鳳陽教育現象，改變教育形象;要加強教師隊伍建設，提高教師素質;要因才施教，把所有學生都培養成才，不能有放棄差生的思想。

二、關於籌建鳳陽三中工作。會議指出，由於鳳陽中學和鳳陽二中都已經創辦了省、市示範高中，已不能滿足城內國小升國中的需要，建設鳳陽三中勢在必行。會議要求教育局制定具體實施方案，提交縣政府常務會議研究。會議強調，建設鳳陽三中要做到整體規劃、分期實施。

三、關於職教中心建設工作。會議指出，鳳陽縣職教中心現座落在城東中學，規模較小，至今沒有實驗實訓基地，由於國家對職業教育實行扶強不扶弱的政策，導致我縣無法利用國家的扶持政策，因此，建設規模較大，設施齊全的職教中心是我縣職業教育的重點工作。會議要求，建設職教中心要採取多種方式操作，一是採取招商引資的方法吸引外商建設職教中心，給他們優惠的政策，對他們爭取的上級資金，將全部給予他們發展我縣職業教育;二是採取參股形式與外來資金共同投資、共同獲利;三是自力更生髮展我縣職業教育，採取政府支援、學校自籌的方式，逐步擴大職教規模，可以建設全縣職業學校統一的實驗實訓基地，用於培訓職校學生。

四、關於危房改造工作。會議通報了全縣20xx年危改情況和20xx年危房改造任務和工作計劃。會議要求，要按照上級規定，多渠道籌集資金進行危房改造;對暫無能力改造的危牆，要全部推倒，消除安全隱患。會議強調，危房改造要與學校佈局調整相結合，要與寄宿制學校改造相結合，要與薄弱學校改造相結合，要與鞏固“普九”成果相結合。

五、關於選聘教師工作。會議同意20xx年從師範類大中專畢業生中選聘200人充實到教師隊中。其中，本科畢業生100人，應歷屆大中專畢業100人。會議要求，選聘工作仍然要按照考試與考核相結合的原則，進行公開招聘。會議還要求，要做好城市教師的支教工作，把職稱評定與支教工作嚴格掛鉤。

六、關於教育債務剝離工作。會議要求教育部門拿出債務剝離具體實施方案，提交縣政府常務會議研究。

七、其他工作。會議還對教育會計分中心、教師醫療保險、失業保險、檢查學校等工作進行研究。會議要求，教育會計分中心要在4月底前人員到位，正常運轉;教師醫療保險金鄉鎮應繳部分由縣教育局和勞動局向縣財政局提出劃撥要求，由縣財政局按規定進行劃撥;教師失業保險金上繳問題提交縣政府研究;對學校的檢查要按照縣政府的規定實行准入制度，減少不必要的檢查對學校正常教學秩序的影響，對學校的處罰要告之教育部門。

2022教育工作會議紀要 篇4

2月10日，瀏陽市教育局召開20xx年全市教育工作會議。會議的主要任務是總結回顧20xx年全市教育工作情況，謀劃部署20xx年教育重點工作。副市長鄧雪琴出席會議並講話。市教育局黨委書記、局長湯顯華作了題為《把握新形勢 搶抓新機遇　努力打造與“兩個中心”城市相匹配的優質教育》的工作報告。

湯顯華在工作報告中指出，20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市教育工作者開拓進取，紮實推進教育基本現代化建設，成效顯著，實現了“十三五”瀏陽教育發展的良好開局。大學聯考質量連續九年穩居長沙四縣(市區)第一名。“擇校熱”“大班額”“招生改革”“標準化學校建設”等民生熱點難點問題實現重大突破，爭取省級教育化債1.03億元。社群教育、群文閱讀、質量監測、學校改薄共4項工作獲國家獎勵或推介，陽光服務、檔案管理、教師培訓、安全工作、鄉村教師支援、素質教育、課堂改革、新聞通聯共8項工作獲省級獎勵或推介，另有28項工作獲長沙市級表彰獎勵，新華網、《中國教育報》、《中國教師報》、《湖南日報》等省級及以上媒體正面報道瀏陽教育106篇次。同時，在辦學條件、教育改革、隊伍建設、教學質量、教育督導、發展環境等方面取得了可喜的成績。

20xx年是實施教育“十三五”規劃的重要一年，湯顯華指出，我們準確把握教育發展新形勢，牢牢抓住教育發展新機遇，處理好促進公平與優質發展、改革創新與鞏固持久、依法行政與激發活力的關係，以捨我其誰的激情、時不我待的幹勁、披荊斬棘的魄力，自我加壓，啃下綜合改革的“硬骨頭”，迴應教育民生的“聚焦點”，堅持問題導向，著力精準施策，“補短板”“育品牌”，加快推進瀏陽教育優質、協調發展。

湯顯華表示，在新一年裡，全面貫徹落實市委市政府和上級教育行政部門的決策部署，緊扣“校校成優校、師師做良師、生生皆成才”的願景，突出學校建設提速、隊伍素質提升、育人水平提高，加快推進教育基本現代化，致力於辦人民滿意的教育。具體目標有：建設公辦幼兒園 6所，學前教育三年毛入園率達92.8%，公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園佔全市幼兒園總數的72%;新(改、擴)建學校44所，建設義務教育階段標準化學校100所;國小、國中適齡人口入學率保持100%;國小、國中鞏固率分別達到100%、99.8%;三類殘障少兒入學率達到93%;國小、國中一二年級的班額分別控制在50人、55人以內;國中畢業生升入高中階段比例在96%以上，普職分流實現6：4;推進城鄉教育一體化發展，提高教育的社會貢獻水平，全力推進瀏陽教育優質發展。

圍繞上述目標，湯顯華對20xx年工作重點提出要求，抓隊伍建設，展現教育發展新風貌;抓品質提升，打造教育發展新亮點;抓改革創新，啟用教育發展新動能;抓難題攻堅，構建教育發展的新格局;抓精細管理，營造教育發展新氣象。

湯顯華強調，要明確工作紀律要求，在凝心聚力中追求卓越。不斷學習，努力提升謀事水平;要直面挑戰，勤於務實，強化擔當，努力提高執行能力;要大力踐行“一線工作法”，鼓足幹勁，在 “兜底線”“補短板”的基礎上不斷“強優勢”“育品牌”，實現瀏陽教育跨越式發展。

會上，副市長鄧雪琴指出，剛剛過去的20xx年，全市廣大教育工作者按照市委、市政府的總體部署，務實進取，奮發有為，教育取得長足的發展，財政投入大，改革成果多，教育質量好，獲得獎勵多，創造了事業發展的新成績。

鄧雪琴指出，當前，瀏陽經濟社會發展進入新常態，瀏陽教育也將迎來發展的新機遇。她要求，全市教育工作者要認清形勢，立足瀏陽發展和社會需求，聚精會神抓好教育發展。二要聚焦重點，精準施策抓質量。堅持引培結合，著力培養隊伍素質;堅持多方發展，著力推進教育協調發展;堅持資源均衡，著力推進教育公平;堅持統籌兼顧，著力提高依法治理能力。三要強化保障，多措並舉抓落實。要加強多方聯動，形成教育發展合力;要嚴格督查問政，強化責任落實;要加強教育宣傳，營造良好的教育發展氛圍。

會上，一批20xx年度績效考核、優秀領導班子等先進單位和先進個人受到通報表彰。

市政府辦副主任馮早成、局班子成員，主任、副主任督學，機關各科室負責人，各督學責任區負責人，全市完小以上學校校長、書記約400餘人參加會議。

2022教育工作會議紀要 篇5

2月22日，鎮黨委書記王曉豔同志主持召開了荷花鎮教育工作專題會議。黨委班子成員以及中國小負責人蔘加了會議。會議聽取了鎮中、國小負責人關於2XX年全年教育工作情況的總結，分析了2XX年全鎮教育工作面臨的形勢，並針對存在的問題分析原因，研究解決措施，就2XX年我鎮教育工作提出了新的建議和要求。現將會議情況紀要如下：

會議認為，2XX年全鎮的教育工作在縣教育局的關心指導下，在全鎮教育工作者的共同努力下，做了許多工作，也取得了顯著成績，黨委政府是滿意的，人民群眾是滿意的，但與縣委、縣政府的要求相比，與先進鄉鎮相比，差距依然較大。

會議強調，進一步做好全鎮教育工作是荷花鎮落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要要求，將為荷花鎮爭創全省旅遊名鎮和經濟強鎮提供良好的人口資源環境。強鎮必先強教。我鎮未來發展，關鍵靠人才，基礎在教育。荷花鎮的教育質量要進入全縣一流行列。我們必須繼續加強和改善教育工作，必須進一步增大投入，必須進一步提高教育工作水平，完善教育工作的管理服務機制。

會議要求，要進一步深化認識，統一思想，充分認識教育工作的長期性、艱鉅性、複雜性，克服鬆懈、麻痺的思想，克服畏難、僥倖的心理，切實增強抓好教育工作的緊迫感和責任感，千方百計地把教育工作抓緊抓好，抓出成效來。

一鎖定一個目標不動搖。進一步明確了20xx年全鎮教育工作的目標，那就是：全鎮中、國小及完小目標考核更進一個位次，會考、統考成績學年度在同類學校中名列第一。

二政策上繼續給予傾斜。加大對教育工作的投入力度，將出臺對在校學生、老師的獎勵政策。

(一)對在校中國小生實行生活補貼制度。對荷花鎮內所有在校學生每人每年按2元進行補助。

(二)大學生獎勵制度。凡荷花籍學生考取一類大學獎勵2元，考取二本大學的學生給予1補貼資助。(三)貧困生扶持制度。荷花鎮內貧困學生按每人每年4元標準進行扶持(指標數為1人)。(四)教師獎勵制度。全鎮每年用於教師獎勵的資金不少於6萬元。幾項制度逐年上調，讓荷花人民在促進鎮域經濟發展的同時，最大限度享受改革發展成果，促進我鎮教育事業長足發展。

(三)加強教師隊伍建設。教師隊伍的素質直接關係到全鎮教育工作的好壞，必須加以提高。著力提升教師素質、優化隊伍結構，健全教師管理制度，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。要採取走出去與請進來、集中培訓與幫助指導、組織介紹經驗與互相參觀學習相結合的方法對學校教師進行培訓。

(四)高度重視安全工作。學校、學生的安全必須擺在更加重要的位置。派出所要增派警力，加大巡邏力度。中學的校門要儘快加以解決，併成立了以分管領導為組長的拆遷工作專班，對學校周邊的搬遷戶要繼續做工作。

2022教育工作會議紀要 篇6

2月8日下午，鎮巴縣20xx年教育體育工作會在縣教體局召開。縣委常委、宣傳部部長王孝琴，縣政府副縣長李妮出席指導會議。各中國小校長、幼兒園園長、縣直教育單位負責人蔘加了會議。

會上，縣教育體育局局長李忠華同志作了工作報告，回顧總結了20xx年教育體育工作，全面安排部署了20xx年的教育體育工作，並提出了相關具體要求。大會表彰獎勵了58個先進集體、15所教育質量優秀學校、188名先進個人。兩所學校作了大會交流發言。縣教體局與各中國小、幼兒園、縣直教育單位簽訂了20xx年工作目標責任書。縣委常委、宣傳部部長王孝琴，縣政府副縣長李妮分別做了重要講話。

李妮對全縣20xx年教育體育工作提出三點要求：一是全面抓好“雙高雙普”建立，確保順利通過驗收;二是狠抓內涵發展，不斷提高教育質量;三是優化教育結構，確保教育公平。

王孝琴要求，教體系統要以作風建設為抓手，加強師資隊伍建設，層層傳導壓力，切實糾正教師隊伍中的不正之風;要以核心價值觀引領為主線守牢校園意識形態陣地，堅持立德樹人，把愛國主義教育作為國民教育的永恆主題，大力開展踐行和培育社會主義核心價值觀教育系列活動;要群策群力抓好“雙高雙普”建立，全面提高教育質量。

2022教育工作會議紀要 篇7

全國中等專業教育工作會議紀要

xx年x月x日

會議認為，建國以來中專教育培養了300多萬畢業生(加上中師，為500萬)，他們中的大多數已成為各條戰線的骨幹力量，在建設中發揮了重要作用，是全國技術管理幹部隊伍的一個重要組成部分。„„路線是正確的，成績是主要的，取得了正反兩方面的經驗，為今後的發展奠定了堅實的基礎。

會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務。中專教育必須與經濟建設和科學技術的發展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高階專業人才，也需要更多的中等專業人才，以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重，使中等和高階專業人才保持合理的比例。„„

認真貫徹“八字”方針，當前必須著重抓好以下幾項工作：

(一)確定中專學制

中等專業學校是在相當高中文化程度的基礎上進行專業技術教育，中專的高年級與大學低年級交叉，是介乎高中與大學之間的一種學校，根據我國經濟文化發展不平衡和中等專業門類多、要求不一的情況，中專學制可以多樣化：招收國中畢業生，一般為四年，個別五年，有的專業仍保持三年;招收高中畢業生，一般為二年，醫科和工科等有些專業可為二年半或三年。„„

(二)全面規劃，搞好調整

培養人才，必須全面規劃，搞好綜合平衡。各地區各部門都要制訂中專教育發展計劃，把培養中等專業人才的規劃納入經濟發展規劃。要在保證質量的前提下有計劃地穩步地發展，避免大起大落。要使中專學校與高等學校的招生有適當的比例。對需要量大的專業，各部門和各地方可自已培養解決，需要量小而許多部門都要一點的專業，可由有關部委或地方統籌規劃或相互之間協作代培解決。

(三)切實辦好重點學校

集中力量辦好一批重點學校，是辦好中專學校的一項重要措施。會議討論並確定了全國重點中專學校339所„„

(四)加強師資隊伍建設

壯大和提高師資隊伍，是當前需要大力解決的一個重要問題。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規劃。今後普通課和政治課教師由學校所在省、市、自治區負責解決，由教育部門做出規劃，提請計劃、人事部門從綜合大學和師範院校的畢業生中分配。專業課和專業基礎課教師由主管業務部門負責配備。

(五)穩定教學秩序，搞好教材建設，提高教學質量。„„

(六)增加學校經費，切實改善辦學條件。„„

(七)加強領導，健全領導管理體制。„„

會議要求中專教育戰線的全體同志，要堅定不移地貫徹黨的路線、方針和政策，發揚艱苦創業的精神，多辦、辦好中專學校，為實現“四化”作出更大貢獻。

2022教育工作會議紀要 篇8

一、教育會議提出：進一步解放思想，創新觀念，以辦好人民滿意的教育為己任，深化教育教學改變，加強幹部隊伍培養，完善評價激勵機制，整合優化教育資源，加快學校教育現代化建設程序，繼續爭當排頭兵，努力實現雅瑤教育新一輪跨越式發展。

二、圍繞著這一要求，確定了我鎮中國小本學期的辦學思路：走內涵發展之路，力爭辦學總體水平進入全區先進行列，使學校實現紮實、穩步、良性發展;以新課標的實施為渠道，積極進行課程改革，引導教師開展教科研活動，通過教科研帶動教師隊伍能力建設;充分尊重學生和教師的積極性和創造性，用創新精神推動學校事業不斷髮展。

三、工作目標：以德立校，依法治校，科研興校，質量強校，全面育人。

四、工作特色：以深化學校內部管理出效益，以打造教育特色求發展。

五、工作重點：

1、樹立強烈的率先意識。進一步加強學校領導班子建設，打造“團結、精幹、務實、高效”的領導隊伍，大力弘揚敢為人先的雅瑤精神，開拓進取，勇於創新，全面提高學校領導的綜合素質。

2、樹立強烈的育人意識。堅持重實踐，重過程的原則，認真落實貫徹黨中央關於德育工作檔案精神，進一步加強和改進未成年人思想道德建設，努力形成“管理育人，教書育人，服務育人，家庭育人，社會育人”的格局。

3、堅持德育為首的方針，實施德育創新，注重德育實效，進一步加強班集體建設，繼續以中華傳統美德教育為主線，打造德育品牌，進一步深化孝心教育的研究，構建良好的育人格局，達到家校關係、師生關係的和-諧，建立教師、家長、學生自我評價機制，促進學生健康、全面發展。繼續深入開展“和-諧家庭”的建立與評比工作，培養學生良好的學習習慣，提高學生自我管理，自主教育的能力，使良好的校風得到社會認可。學生的違法犯罪率繼續為零。

4、樹立強烈的質量意識，規範教學過程的管理，切實提高教學質量。以科研為先導，強化課題研究，大力培養學生動手操作能力和創新能力。

5、樹立強烈的人才意識，加強師資能力隊伍建設，加緊骨幹教師的培養，不斷優化教師結構。各學科培養學科帶頭人2-3名，骨幹教師達40%，優秀班主任8名以上，做好後備幹部的培養工作。抓好校本培訓，提高教師的整體及綜合素質水平。

6、樹立強烈的現代教育意識，繼續運用資訊科技開展教研活動和教學工作，整合優化教學資源的研究，提高教師使用現代化教育技術的水平，加強強勢學科的研究——藝術教育、寫字教學等，營造現代教育教學、學習環境和氛圍。

7、樹立強烈的改革意識，堅持以課改為核心，加強新課程理論的學習，更新教育觀念，改進教學方法，全面、紮實提高課堂教學效率。

8、樹立強烈的創先意識。加強落實各項工作措施，創新工作思路和方法，以提升內部管理為抓手，以過硬的工作作風為根本保證，力爭成為花都區20xx年國小教學質量綜合評獎獲獎學校，爭創市德育先進學校，區(市)市文明單位，花都區先進單位。

9、樹立強烈的特色理念，提升辦學品位，探索本校特色，廣泛開展各科各種星級類、十佳類的評比活動，創新育人理念，努力打造品牌學校。

10、積極開展體藝科普讀書等活動，認真貫徹實施體衛工作條例，以“加強青少年體育，增強青少年體質”為目標，堅持健康第一，全面推進陽光體育活動，紮實提高學生健康水平。廣泛開展校內和校間的各類體藝競賽活動，努力提高學校藝術、科技水平。

11、樹立“安全工作責任重於泰山”的觀念，不斷完善學校安全工作各項管理制度，制定好切實可行的各項安全應急措施，積極開展“平安和-諧學校”的建立活動。校長及負責人親自抓，做到：橫向到邊，及時到底，不留死角。經常加強校園安全檢查，在檢查中堅持做到“責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，大力提高安全教育的有效性，安全工作的針對性，建立工作的實效性。

12、加快推進教育行風，師風師能建設，努力塑造學校教育，教師新形象。教師要自覺依法執教，遵章守紀，愛崗敬業，教書育人，為人師表，努力提升個人的內涵及人格魅力。以美好的言行去影響學生，帶動學生。

13、依法治校，人人遵守教育法律法規，努力按照《東莞市建立依法治校示範實施方案》標準去執行：

①管理制度完善健全;

②校內管理體制完善;

③辦學活動依法規範;

④民-主管理機制健全;

⑤教師合法權益得到保障;

⑥學生合法權益得到尊重和維護;

⑦法制宣傳教育成效明顯;

⑧依法治校工作機制健全等八方面要求，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為。爭取今年內創評花都區依法治校示範校。

六、本學期各校班子建設的目標：

團結(常思：我的做法、說法有利於工作的開展嗎?)

勤政(常問：我的工作盡心盡力了嗎?)

創新(常想：我的工作思路清晰有新意嗎?)

高效(常想：我的作風雷厲風行、有實效嗎?)

班子成員要有三種意識：角色意識、服務意識、責任意識。

四種能力：組織能力、管理能力、協調能力、創新能力。

七、本學期教師隊伍建設的目標：

敬業：(常常反問：我教的學生比別的老師所教的強嗎?)

嚴謹：(常常想想：我是光榮的人民教師嗎，我有工作激-情與熱情嗎?)

博學：(常常自問：我的所學能滿足現代教育的需要嗎?)

樂教：(常常反思：我比別的老師強在哪裡?)

2022教育工作會議紀要 篇9

3月27日，樟市鎮召開教育工作會議。陳廣廈鎮長、鄧德勝書記和教育辦公室負責人蔘加會議。會議聽取了各科室主要工作完成情況和未來重點工作安排，並圍繞全域性中心工作、重點活動進行了討論。

會議認為，各項工作穩步推進，成效明顯。主要表現在：20xx年獎勵性績效工資順利兌現;兩所違法辦學點順利取締，學生成功分流;師生志願服務活動廣泛開展，文明城市建立活動深入開展;舉行“寫好字”現場會，“五好”教育深入實施;召開全區教育宣傳工作會議，進一步強化教育宣傳工作。會議指出，是順利完成本學期各專案標任務的關鍵月份，要緊緊年初的工作部署，以強化校園安全工作為基礎，以建立教育強鎮和區域教育現代化建設為重點，統籌兼顧，創新思路，超前安排，務實推進全力做好各項工作。要突出抓好以下幾項工作：

一是狠抓安全工作。各中國小、幼兒園對安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴，進一步梳理學校安全工作的薄弱環節，採取切實有效的措施強化安全工作，近期要重點做好學校校門前及門衛安全管理、食品衛生安全管理、預防春季傳染病等工作，確保校園安全穩定，確保師生生命安全。

二是做好招生工作。要根據區域組團發展的思路，加快制定新一輪佈局調整方案，有效整合全區硬體、師資、品牌等資源，推動維揚教育高位均衡發展。在佈局調整的基礎上，確定今年招生辦法，出臺全區招生工作意見。

三是繼續做好文明城市建立工作。根據《維揚區中國小、幼兒園建立全國文明城市20xx年行動方案》和《維揚區文教局建立全國文明城市任務分解書》的要求，繼續做好文明城市建立的各項工作。繼續開展“新公民文明修身行動”，舉行“文明風”新公民小課題聽證會。

四是修訂績效考核方案。局相關科室和各中國小要認真總結20xx年激勵性績效工資兌現工作的經驗和不足，在廣泛徵求意見的基礎上，繼續做好《維揚區義務教育學校校長績效考核試行辦法》修訂工作，及早啟動對《揚州市維揚區義務教育學校教職工績效考核工作指導意見》和學校考核方案的修訂工作，使之更趨合理，更加完善，進一步調動各類管理者和教師的積極性，進一步發揮績效考核的激勵促進作用，為今年的績效考核奠定堅實基礎。

五是全力做好教育教學工作。以“五個好”活動為重點，繼續開展“和諧管理校園行”活動，加大專項督查力度。各校制定社團建設方案，加強學校社團建設。繼續全面落實區教學工作會議精神，以教學視導為抓手，進一步強化中國小教學常規管理。認真做好星星火炬校園行“六一”專場活動和體育文化節的籌備工作。

參加會議人員：

2022教育工作會議紀要 篇10

會議時間：x年x月xx日

會議地點：政府會議室

參會人員：班子成員

主持人：

會議主題：思想教育

此次會議為進一步加強學校政治思想工作、開展創先爭優活動、建設和諧校園，必將產生深遠的意義。根據q部長的安排，我將各學校關於宣傳思想工作作簡要概述。

z：九年制學校思想教育情況介紹

1、健全“兩支隊伍”以黨總支、德育處、團委、工會、班主任組成的思想政治工作領導隊伍。由關工委、家長學校、家長委員會、法制副校長組成的學生思想政治工作教育隊伍。

2、建立陣地：一是建立了業餘黨校、團校等政治思想工作教育培訓陣地;二是建立了校園電視臺、黑板報、宣傳櫥窗等教育宣傳陣地;三是建立了支部活動室、工會活動室、課外活動小組等教育活動陣地。

3、突出特色：一是加強對教職員工的宣傳思想工作有特色;二是加強對學生的宣傳思想工作有特色;三是將宣傳思想教育活動容入建立活動有特色;四是將宣傳思想工作容入“唱讀講傳跳”活動有特色。

d：xx鎮九年制學校思想教育情況介紹

1、堅持一個陣地——課堂教育

2、圍繞一個核心——抓學校黨支部建設，突出“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，教學效果驗黨建”。

3、開展幾個宣傳——一是活動宣傳：充分發揮德育處和團委的作用以“唱讀講傳跳”活動為根本，深入開展“六個一”(即開展了一次經典誦讀比賽活動;舉辦了一次以“唱響紅色歌，提升精氣神”為主題的紅歌賽;創辦了一期以“英雄故事讀後感”為主題的《紅豆》紅色紅典專刊;開展了一次以“校園廣播、簡報、黑板報”為陣地的宣傳活動;堅持利用升旗儀式開展講故事活動);二是充分發揮課堂宣傳的主陣地作用。學校利用早上7：40~8：00學生朝讀讀經典;上午和下午第一節預備前5分鐘唱紅歌;音樂教師利用音樂課教會學生唱紅歌，並作為期末考核學生和教師的重要內容;政治課教師在學生中開展講故事、徵集學生箴言活動。三是利用刊物宣傳。

三、m強調(關於學校思想宣傳工作)

1、每一位教職員工都是德育工作者、宣傳員;既是德育活動的組織者，又是參與者。

2、學校是思想宣傳工作的主力軍、主戰場和主陣地。

3、學校思想宣傳工作的重點是：提高學生的綜合素質，包括教與學的技能，心裡素質等。

4、積極開展豐富多彩的德育活動。唱讀講傳活動是主要載體和形式，提高活動的教育作用，教化學生和教師。

5、各學校要積極爭創國家、市縣級文明單位。

6、特別要培育學校的典型，宣傳學校的亮點，提高學校的知名度和美譽度。

2022教育工作會議紀要 篇11

會議地點：公司員工食堂

會議名稱：安全生產工作部署暨安全生產宣講會議

主持人：xx廠長

記錄：

參會人員： 全體員工

會議紀要

一、會議議程

1、由公司安全生產直接責任人蘭玉分析公司當前安全生產現狀，佈置下一步安全生產工作。

2、由公司安全生產第一責任人莫建旭就公司安全生產提出要求。

二、會議摘要

1、近期從中央到省市均對危化品生產經營行業的安全生產工作高度重視，召開了幾次會議，xx市領導、xx局領導於近期召開了安全生產工作會議，提出了相應要求。

2、公司近期與市安監局、xx鎮政府簽訂了20xx年度安全生產責任書，直接責任人向全體員工轉達了會議精神。

3、公司安全生產直接責任人通過介紹近年來國內外發生的典型危化品生產安全事故，強調危化品安全事故危害的嚴重性。通過剖析事故原因，證明事故發生是隱患積累的結果，事故發生是有規律可循的，事故發生是可以避免的。使參會員工通過事故案例受到了一次安全教育。

4、公司安全生產直接責任人部署公司下一步安全生產工作，具體為：

①x月xx日前完成公司各級安全生產責任書的簽訂(部門與公司簽訂，員工與部門簽訂)。

②月底前完成對全體新進員工的三級安全培訓(要有培訓簽到、有考試試卷、考核評定)，直至全部考核合格。

③月底前完成一次安全生產大檢查，針對查出的安全隱患制定整改措施實施整改。

④五月份對部門主管進行專門的安全管理培訓，提高其安全生產管理技能，使其會管安全。

⑤繼續加強裝置、設施的維護、保養，保安員定時對消防、安全設施的有效性進行檢查(裝置設施有維護保養記錄，消防、安全設施的檢查有記錄)。

⑥各部門在5月底前必須養成班前講安全、班中查安全、班後總結當日安全的習慣，開展“反三違”活動。

⑦認真做好雷雨季節、高溫季節的各項安全防範工作。

三、第一責任人就公司安全生產提出要求

1、x總指出目前各部門員工的安全意識同比去年有所下滑，公司的安全形勢不容樂觀。

2、要求直接責任人加強員工安全生產教育培訓，落實各級安全生產責任制。

2022教育工作會議紀要 篇12

時間：20xx年5月7日

地點：鎮兩委會議室

主持人：

與會物件

會議內容記錄：

一、鎮黨委委員、副鎮長林珍龍通報學校安全檢查情況，提出整改意見：

(一)閒置校舍安全必須重視;

(二)常太中學門口線路老化以及道路視野受擋，存在安全隱患;

(三)學生交通安全存在隱患。

二、鎮黨委綜治副書記陳士忠彙報學校及周邊環境整治情況，通報教育督導評估工作準備情況;

三、林錦隆校長介紹常太中心國小工作情況，及提出請求解決的問題：

(一)學校師生飲水困難;

(二)常太中心國小與常太村村民發生矛盾，請求黨委、政府出面解決;

(三)寄宿制學校建設任務重，資金壓力大;

四、卓星華校長介紹常太中學工作情況，及提出請求解決的問題：

(一)生源流失嚴重，請求中心國小和鎮支援;

(二)安全隱患整改資金壓力大，請求資金扶持。

五、鎮長陳萍強調講話：

(一)教育督導工作壓力很大，需要兩個單位很好協助;

(二)學校資金不足，可以通過移民專案包裝，積極向上爭取資金，具體由龔勇負責，陳志挺協助;

(三)控輟保學壓力大，需要兩個學校在教育質量、常規管理等方面下工夫。

(四)控輟保學壓力大，兩個單位都要在長效機制上下工夫。

六、鎮黨委書記劉金杉做總結講話：

(一)深入學習貫徹科學發展觀，凝心聚力加快事業發展;

(二)全力做好各項重點工作，推進教育事業健康發展;

(三)進一步深化教育教學改革，努力推進教育內涵發展;

(四)協調發展各類教育，積極服務經濟社會進步和新農村建設;

(五)加強教師隊伍建設，夯實教育發展資源基礎;

(六)加強教育規範管理，優化教育發展環境。

2022教育工作會議紀要 篇13

x年x月x日，院長在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了《教育學院事業發展規劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》(草案)、《教育學院學習實踐活動整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩定工作、暑期和開學前的準備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜。現紀要如下：

一、關於《教育學院事業發展規劃》(討論稿)

會議對《教育學院事業發展規劃》(討論稿)進行了研究。會議決定，會後由楊德軍同志根據討論意見修改後報學院教代會討論。

二、關於《教育學院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)

會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》(討論稿)進行了研究。會議決定，會後由楊德軍同志根據討論意見修改後報學院教代會討論。

三、關於《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)

會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)進行了研究。會議決定，會後由楊德軍同志根據討論意見修改後報學院教代會討論。

四、關於《教育學院學習實踐活動整改方案》

會議討論了《教育學院學習實踐活動整改方案》，會議要求會後進一步修改整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業發展中存在的突出問題。同時要求大家進一步解放思想，開拓創新，提高破解難題能力，推進學院各項事業科學發展。

五、辦公用房搬遷工作

根據學校對二級學院辦公用房的調整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。

會議要求：1、搬遷工作由牽頭，楊明同志協助完成。2、辦公區域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統籌落實好學院南區、北區教師休息室的裝置配置。5、搬遷中儘量避免大型改造，已經發生的改造費用由楊明同志負責與學校協商解決。6、確保搬遷過程中財產安全，謹防丟失。7、在規定時間內圓滿完成搬遷工作。

六、非教學人員崗位分工

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘任工作已經完成，專業技術人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協調輔導員工作分工;楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地理系抽調一名實驗技術人員協助系領導開展日常工作。

七、暑期安全穩定工作

會議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次安全檢查，對存在的安全隱患，重點防控。2、暑期值班人員要堅守崗位，認真履行職責，保證通訊暢通。對重點區域(如實驗室、體育場館等)每天至少巡查一次。對於突發事件，及時向帶班領導報告，必要時應向學校相關部門報告。

八、暑期及新學期開學前主要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學安排、新專業申報、年度責任目標中期檢查工作、科研工作年度責任目標中期檢查工作、新生報到、學生寢室安排、學生自聯實習點、創收、教代會籌備等各類工作進行了認真梳理，明確了各項工作的牽頭領導，提出了各項工作的針對性要求。

九、暑期幹部學習務虛會事宜

定於20xx年x月中旬召開幹部學習務虛會。參會人員為院領導、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實驗室主任、“三辦”主任。會議討論通過了會議議題。

參加會議：

記錄整理：

2022教育工作會議紀要 篇14

會議時間：20xx年x月x日上午9點

會議地點：二校區會議室

參加人員：彭海濤、蔣明、田應偉、任大成、屈經甫、楊亭、譚小林、楊楊、餘川洪、熊素瓊、龐學武、苟思、王慶

主 持 人：彭海濤

記 錄 人：蔣禕禕

審 籤：

內 容：

20xx年x月x日上午，校長彭海濤在二區會議室主持召開行政辦公會。黨委書記蔣明傳達了創衛工作緊急會議精神。總務科科長屈經甫對創衛工作做了補充發言。與會人員就創衛工作進行了認真分析，會議形成如下決定：

一、高度重視南充市建立國家衛生城市工作，認真做好學校清潔工作及市區創衛的協助工作。

二、學校做好迎接創衛檢查的準備工作，各部門要明確各自職責，並保持良好協作關係。

三、合理安排時間，做好迎檢的展板和橫幅，同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。

四、根據市衛生局的安排，學校決定由蔣明書記為協助市衛生局創衛督查工作的全權負責人，派譚小林和蔣禕禕20-26號到市衛生局協助創衛督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛生。

五、做好禁菸工作，聘用禁菸勸導員。

2022教育工作會議紀要 篇15

為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產安全，特制訂安全工作會議紀要。

1、安全領導小組，在校長的領導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。

2、每月召開全體教職工安全工作會議，傳達學校安全領導小組會議精神，分析安全工作存在的問題，佈置下一階段安全工作目標，明確全校各崗位人員安全職責。

3、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學秩序。

4、每週日下午4點召開教職工例會，主管校長要將學生安全工作做為重點工作向教師們提要求。

5、每週一全校師生參加的升旗儀式，政教處要講評上週全校安全問題，對本週安全工作提出要求。

6、每週週三級段集會時，級段長要講評本級段記憶體在的安全問題，並提出今後工作中應注意的事項。

7、各班主任利用班會向學生進行安全教育，聽取學生建議，把安全落到實處，培養學生安全意識。

8、學期在第一輪考試後周末召開學生家長會，在家長會上，班主任老師要認真向家長講評本班學生安全情況，並對家長提出保證學

生在校內外安全的建議，提高家長的安全防範意識，使學校、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。

9、每月召開一次寢室管理員、炊事員例會，查詢安全問題，提出確保學生安全的意見。

10、學校召開的所有會議，都要講有關學生安全工作的內容，確保安全管理和安全教育常抓不懈。

央隆中心民族寄校

20xx年3月

2022教育工作會議紀要 篇16

會議時間：201*年6月11日

會議地點：大二班教室

會議主題：安全教育

會議內容：

安全教育已引起全社會的重視，為積極響應我園開展好安全工作，增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防範能力，努力營造穩定、安全、和諧的教育環境。緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題，針對我班201*年的“安全教育周”活動，我們三位工作人員在班主任的主持下召開了班務會議，並認真制定了201*年安全教育周的活動計劃：

1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。

2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。

3、落實“安全第一，預防為主”的方針，健全安全工作責任制，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位，加強班級常規管理，建立良好的班風班貌。

4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳，在增強家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下，對幼兒進行安全教育。

5、利用晨間談話，對幼兒進行安全教育。

6、在“安全教育周”期間，出好一期班級安全教育專欄。

7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全，嚴格執行各項衛生消毒制度。

8、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報警、火警、醫療急救的電話號碼。

9、組織幼兒觀看安全教育VCD——安全伴你成長，並開展一次討論。

10、聽一堂由公安幹警來園上的安全教育課。

11、參加一次由園內組織的緊急疏散演習。

12、觀看一期“安全教育”圖片展。

經過此次班務會議，我們三位工作人員仔細重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《

幼兒接送制度》，同時還進行了工作分工，大家各盡其職。總之，安全責任重於泰山，我們要做到安全工作警鐘長鳴，提高對安全工作重要性、必要性的認識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。

2022教育工作會議紀要 篇17

學校：20xx年5月9日

地點：

會議室：

主持人：

校長：

紀要人：

政教：

參加人：

校防護隊：

人員和班主任：

會議內容：

傳達市教育局安全工作會議精神，佈置學校近期安全工作：

一、加強學校防火安全工作;

二、加強防盜情況檢查;

三、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查紀要。

四、近期安全工作情況通報，重申體育大課間要重視安全工作。

五、安全設施要檢查一次，損壞的要配好。重申校門口開車車速不得超過5公里。滅火器不得隨意更動位置

2022教育工作會議紀要 篇18

一、會議時間：201*年3月3日下午2時至4時

二、會議地點：大連市教育局701會議室

三、與會人員：市教育局駱東昇局長、馬瑞春副局長，市教育局局安體衛處、民辦處、學前處、職成教處、基建辦等負責人、各區市縣、先導區教育局局長、分管局長、安全管理科科長、安全管理專幹;局屬學校校長、分管校長、安全工作聯絡員

四、會議議題： 201*年大連市學校安全工作

五、主持人：馬瑞春副局長

六、會議主要事項紀要如下：

(一)聽取經驗交流：

1、普蘭店市教育局陳局長作《建章立制，齊抓共管，開創學校安全工作的新局面》經驗介紹，主要內容有四點：

①加強領導，健全學校安全工作領導機構;

②建章立制，完善學校安全管理機制;

③加強教育，增強師生安全意識;

④落實措施，強化學校安全防範，安全教育會議紀要。

2、開發區第八中學徐校長作《關注安全，促進發展》的經驗介紹，主要內容有三點：

①安全工作保障到位----四保障：組織保障、制度保障、物質保障、時間保障;

②安全工作突出重點----七突出：突出食堂安全(連續6年獲得3A級食堂)、突出宿舍安全、突出活動安全、突出消防安全、突出交通安全、突出高峰期安全、突出校園環境安全;

③安全工作注重落實細節----四落實：落實宣傳教育、落實逃生演練、落實細節防範、落實隱患排查整改。

3、大連電子學校黨支部書記作《堅持以人為本，強化教育防範，努力構建平安和諧校園》的經驗介紹，主要內容有四點：

①領導重視，明確責任，是做好學校安全工作的前提;

②加強教育，立足防範，是做好學校安全工作的基礎;

③突出重點，落實措施，是做好學校安全工作的關鍵;

④強化管理，注重服務，是做好學校安全工作的保障。

(二)市教育局安體衛處王處長代表市教育局作了《突出重點，強化管理，全面做好學校安全工作》的工作報告，對20xx年安全工作進行了全面總結，體現在四個方面：

1、加強領導，組建機構，理順學校安全管理渠道;

2、進行工作調研，完善學校安全管理制度;

3、開展安全教育，不斷提高師生安全意識;

4、突出重點，排查安全隱患，採取有效措施消除隱患。

在學校安全管理的實踐中有三點工作體會：

1、把安全第一的理念轉化為行動，是安全第一責任人應當必備的政治素質;

2、健全安全組織機構，理順管理渠道是做好安全工作的前提;

3、建立和完善工作制度、工作機制是做好安全工作的關鍵。