參會人員：
會議記錄：
會議內容：
會議時間：20xx年7月13日
會議地點：
7月13日，處召開統計資料管理工作專題會議，就部分企業申請20xx年度統計資料補報和變更等有關事宜進行了研究。
截止7月10日，申請統計資料變更企業共計103家，其中申請補報企業87家，申請調整資料的企業16家。
1、申請補報企業87家。(其中：南京43家，南通4家，揚州4家，蘇州3家、鎮江6家，無錫1家，常州5家、鹽城6家，淮安6家，徐州8家，連雲港1家);
2、申請調整資料的企業16家。(其中南京11家，無錫1家，蘇州3家，淮安1家);
會議對申請補報和變更資料企業情況進行了審查，對企業進行了逐一稽核、登記，核對企業上報的建築業總產值、工程結算收入、稅金總額、年末從業人數等關鍵資料進行了校對，大部分企業報表和審計報告所審計資料基本一致，上報材料基本屬實。
1、會議同意南京中建八局基礎設施工程有限公司等75家企業補報申請;南京南港動力裝置安裝有限公司等15家企業統計資料變更申請;
2、江蘇藝軒園林景觀工程有限公司、江蘇千帆建設有限公司、徐州品立混凝土有限公司3家企業補報企業工程結算金額與審計報告中不符，由當地主管部門進一步核查。
3、常州市華洲機械化施工有限公司、常州市聯中混凝土有限公司、常州華通機房裝置工程有限公司、響水縣盛翔新型建築材料有限公司、淮安市城中建築工程有限公司、淮安市道路建設公司6家企業未在網上提交報表，待企業補報後再行稽核通過;
4、南京恆鳴腳手架工程有限公司、徐州金塔混凝土有限公司2家企業無審計報告或審計報告不完整，不予以稽核。
5、南京泰澤建築技術有限公司、江蘇卡門科美文化藝術有限公司2家補報企業未有主管部門蓋章且均無發票，不予稽核。
近期，將對二季度未按時上報統計報表的企業進行通報，各地建築業統計管理部門要加強對建築業統計季報的監管力度，及時對未報企業進行崔報，對季報不按時上報的企業，必須補齊季報後放可對期年度報表進行稽核。
附：補報、變更資料企業名單
二〇一一年七月十三日
中國電器工業協會中小型電機分會20xx年統計工作年會於8月17日—20日在山東青島市召開。行業中近30名代表出席了本次會議。
受分會張生德主任委託，會議由中小型電機分會祕書處綜合資訊部曹莉敏部長主持，曹莉敏部長代表中小型電機分會對各位代表參會表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要內容是：總結20xx年中小型電機行業統計工作，部署20xx年度工作重點;講評行業統計報表，表彰20xx年度行業統計工作先進個人、表揚統計論文作者;交流行業企業動態。
首先，中小型電機分會經濟資訊統計部部長汪自梅作了20xx年中小型電機行業統計工作報告。報告從20xx年行業經濟執行情況分析;20xx年主要工作回顧;存在的主要問題等三個方面總結了一年來統計工作取得的成績和存在的問題，提出了20xx年統計工作重點需要做好的幾個方面(全文另發)。
曹莉敏部長宣讀了西安泰富西瑪電機有限公司、蘭州電機股份有限公司等14家單位獲得報表先進;大連電機集團有限公司、泰豪瀋陽電機有限公司等38家單位獲得報表表揚;廣西佳力電工集團有限公司、廈門鷹牌電機有限責任公司等18家單位獲得報表鼓勵。(以上名單見附件1)。曹莉敏部長還宣讀了20xx年度統計論文撰寫的名單(名單見附件2)，並對論文作者進行了表揚，並希望大家積極參與，形成良好的交流、學習、互動、共同提高的局面。會議對獲得20xx年度報表先進、表揚、鼓勵的統計人員，統計論文作者以資獎勵。
會議同時指出了分會統計彙總工作中發現個別企業統計報表存在資料不實、指標之間邏輯性錯誤等問題，這些不足之處均引起了統計工作人員的重視。
曹莉敏部長就上半年行業及巨集觀經濟態勢;行業內相當部分企業在轉型陣痛中鍥而不捨，在經營變革、創新研發、智慧製造等方面取得的突出成績;20xx年電機行業的戰略重點等三個方面同與會代表作了深入交流，建言行業企業要保持定力，堅定信心，大力推進結構調整和轉型升級，加快形成以技術、質量、服務、品牌為核心的內外貿競爭新優勢;抓住機遇，苦練內功，搶佔主動權。
曹工借用網路流行的一段話：“你所站立的地方，正是你的中國;你怎麼樣，中國便怎麼樣;你是什麼，中國便是什麼;你有光明，中國便不黑暗”。我們每一位統計工作人員，你對統計工作怎麼樣，行業統計工作的作用就怎麼樣。希望統計人員首先重視自己的工作，為企業的經營決策提供統計分析意見，供領導決策參考，你提供了有價值的意見建議，你的地位自然會提升。
會上，與會代表分別介紹了本公司概況、產業結構、經營狀況等資訊。代表們通過交流加強了企業之間相互瞭解，增進了彼此友誼。
20xx年度中小型電機分會統計工作會議在與會代表的共同參與和熱烈的掌聲中圓滿結束，代表們期待明年再次相聚!
“20xx年全國氮肥、甲醇統計工作會暨能耗限額國家標準編制研討會”於20xx年8月18日在銀川召開，來自全國各地氮肥、甲醇生產企業和省市化肥協會的100餘位代表參加了會議。中國氮肥工業協會名譽理事長孔祥琳出席會議並做了重要講話，中國氮肥工業協會祕書長張榮出席並主持會議。
中國氮肥工業協會名譽理事長孔祥琳做了題為“做好統計工作，促進氮肥、甲醇行業節能減排”的重要講話，她闡述了科學制定能耗限額標準的重要性。指出“”期間要完成單位GDP能耗下降16%的目標，節能減排的任務十分艱鉅;她強調統計工作是有效實施“節約能源法”和能耗限額標準的保證。孔理事長在講話中充分肯定了近年來氮肥、甲醇統計工作取得的成績，對做好統計工作和制定好能耗限額標準寄予很高的期望。
會上中國氮肥工業協會資訊和市場部副主任高力、硝酸硝銨專業委員會祕書長王立慶、甲醇專業委員會殷德強，釋出了“20xx年報、20xx年上半年氮肥、甲醇生產統計報告和硝酸銨發展形勢報告”。代表們一致認為三份的報告內容詳實，資訊量大，是一年來行業統計工作的成果，給與會代表分析和把握全行業生產執行情況提供了很好的參考資訊。
會議表彰了20xx年統計工作先進企業和先進個人。中石油寧夏石化分公司李瑞昌、上海焦化有限公司朱瀟珉、山東華魯恆升化工有限公司趙健、河南心連心化肥有限公司張小燕、福建智勝股份有限公司鄧麗萍、陝西興化有限公司李秦福、安徽淮化集團有限公司陳迎等先進企業的代表，分別介紹了企業能源管理、節能減排方面和做好能耗統計工作方面的經驗，交流了不同工藝條件下的能耗計算方法。與會代表們還就各企業能耗統計過程中遇到的問題進行了廣泛的交流。
與會代表對尿素、碳酸氫銨、稀硝酸、甲醇等四個產品的七個能耗限額國家標準(徵求意見稿)展開了熱烈的討論，並提出了修改意見，會後將組織力量對能耗限額國家標準做進一步的修改和完善。
中國氮肥工業協會祕書長張榮對《20xx年氮肥甲醇統計報表制度》做了說明。會議就提高月報表、年報表的上報率、準確率、及時性以及統計資訊應用等相關問題達成了共識：
一是要提高統計上報率和及時性。
1)建立資料上報的行規行約，提倡準確按時報送資料的良好行為，維護行業資料的權威性。
2)進一步明確上報時間。月報——每月5日前填報產、銷、存、價指標，每月15日所有資料報送完畢。年報——每年1月15日前填報產、銷、存指標，1月20日前報送完畢，上市公司的財務資料可根據正式公佈的年報的時間。
3)重點加強硝酸硝銨企業的生產統計工作(月報表樣見附件)，以硝酸硝銨專業委員會為基礎，儘早實現硝酸硝銨的全員統計目標。加強漏報企業的統計催報工作，爭取各種產品的上報率提高到90%以上(按產能計)。
4)重點做好新建、在建企業(特別是焦爐氣制甲醇企業)的能耗統計培訓工作，協會下半年將分期分批對不同工藝、不同產品有針對性地組織小型能耗計算培訓，提高全行業統計工作質量。
二是要加強資訊交流渠道。
1)企業應通過“中國氮肥網”、“中國甲醇網”直報報表，並做到不錯報、不漏報。
2)協會按月對硝酸硝銨、甲醇、尿素、碳銨等產品進行分類彙總(產品成本不彙總、不反饋)，並及時通過一把手郵箱、內部刊物反饋到各參與報送的企業領導和營銷、企劃等相關部門。企業統計員也可以從網站的直報系統隨時查詢全國各企業填報的資料。
3)開通氮肥、甲醇統計QQ群，實時交流、分享統計資訊。解決企業統計員在工作遇到的問題。氮肥協會統計群已建成，QQ群號170626882，希望各統計員湧躍加入，加強聯絡。
附件一：氮肥企業技術經濟指標月報(年報)
附件二：產業損害預警重點監測甲醇產品企業月報表氮肥企業技術經濟指標月報(年報)
參會人員：
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會議時間：20xx年7月13日
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7月13日，處召開統計資料管理工作專題會議，就部分企業申請20xx年度統計資料補報和變更等有關事宜進行了研究。
截止7月10日，申請統計資料變更企業共計103家，其中申請補報企業87家，申請調整資料的企業16家。
1、申請補報企業87家。(其中：南京43家，南通4家，揚州4家，蘇州3家、鎮江6家，無錫1家，常州5家、鹽城6家，淮安6家，徐州8家，連雲港1家);
2、申請調整資料的企業16家。(其中南京11家，無錫1家，蘇州3家，淮安1家);
會議對申請補報和變更資料企業情況進行了審查，對企業進行了逐一稽核、登記，核對企業上報的建築業總產值、工程結算收入、稅金總額、年末從業人數等關鍵資料進行了校對，大部分企業報表和審計報告所審計資料基本一致，上報材料基本屬實。
1、會議同意南京中建八局基礎設施工程有限公司等75家企業補報申請;南京南港動力裝置安裝有限公司等15家企業統計資料變更申請;
2、江蘇藝軒園林景觀工程有限公司、江蘇千帆建設有限公司、徐州品立混凝土有限公司3家企業補報企業工程結算金額與審計報告中不符，由當地主管部門進一步核查。
3、常州市華洲機械化施工有限公司、常州市聯中混凝土有限公司、常州華通機房裝置工程有限公司、響水縣盛翔新型建築材料有限公司、淮安市城中建築工程有限公司、淮安市道路建設公司6家企業未在網上提交報表，待企業補報後再行稽核通過;
4、南京恆鳴腳手架工程有限公司、徐州金塔混凝土有限公司2家企業無審計報告或審計報告不完整，不予以稽核。
5、南京泰澤建築技術有限公司、江蘇卡門科美文化藝術有限公司2家補報企業未有主管部門蓋章且均無發票，不予稽核。
近期，將對二季度未按時上報統計報表的企業進行通報，各地建築業統計管理部門要加強對建築業統計季報的監管力度，及時對未報企業進行崔報，對季報不按時上報的企業，必須補齊季報後放可對期年度報表進行稽核。
附：補報、變更資料企業名單
二〇XX年七月十三日
中國電器工業協會中小型電機分會20xx年統計工作年會於8月17日—20日在山東青島市召開。行業中近30名代表出席了本次會議。
受分會張生德主任委託，會議由中小型電機分會祕書處綜合資訊部曹莉敏部長主持，曹莉敏部長代表中小型電機分會對各位代表參會表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要內容是：總結20xx年中小型電機行業統計工作，部署20xx年度工作重點;講評行業統計報表，表彰20xx年度行業統計工作先進個人、表揚統計論文作者;交流行業企業動態。
首先，中小型電機分會經濟資訊統計部部長汪自梅作了20xx年中小型電機行業統計工作報告。報告從20xx年行業經濟執行情況分析;20xx年主要工作回顧;存在的主要問題等三個方面總結了一年來統計工作取得的成績和存在的問題，提出了20xx年統計工作重點需要做好的幾個方面(全文另發)。
曹莉敏部長宣讀了西安泰富西瑪電機有限公司、蘭州電機股份有限公司等14家單位獲得報表先進;大連電機集團有限公司、泰豪瀋陽電機有限公司等38家單位獲得報表表揚;廣西佳力電工集團有限公司、廈門鷹牌電機有限責任公司等18家單位獲得報表鼓勵。(以上名單見附件1)。曹莉敏部長還宣讀了20xx年度統計論文撰寫的名單(名單見附件2)，並對論文作者進行了表揚，並希望大家積極參與，形成良好的交流、學習、互動、共同提高的局面。會議對獲得20xx年度報表先進、表揚、鼓勵的統計人員，統計論文作者以資獎勵。
會議同時指出了分會統計彙總工作中發現個別企業統計報表存在資料不實、指標之間邏輯性錯誤等問題，這些不足之處均引起了統計工作人員的重視。
曹莉敏部長就上半年行業及巨集觀經濟態勢;行業內相當部分企業在轉型陣痛中鍥而不捨，在經營變革、創新研發、智慧製造等方面取得的突出成績;20xx年電機行業的戰略重點等三個方面同與會代表作了深入交流，建言行業企業要保持定力，堅定信心，大力推進結構調整和轉型升級，加快形成以技術、質量、服務、品牌為核心的內外貿競爭新優勢;抓住機遇，苦練內功，搶佔主動權。
曹工借用網路流行的一段話：“你所站立的地方，正是你的中國;你怎麼樣，中國便怎麼樣;你是什麼，中國便是什麼;你有光明，中國便不黑暗”。我們每一位統計工作人員，你對統計工作怎麼樣，行業統計工作的作用就怎麼樣。希望統計人員首先重視自己的工作，為企業的經營決策提供統計分析意見，供領導決策參考，你提供了有價值的意見建議，你的地位自然會提升。
會上，與會代表分別介紹了本公司概況、產業結構、經營狀況等資訊。代表們通過交流加強了企業之間相互瞭解，增進了彼此友誼。
20xx年度中小型電機分會統計工作會議在與會代表的共同參與和熱烈的掌聲中圓滿結束，代表們期待明年再次相聚!
5月26日，區委、常務副區長熊志偉在區政府二樓會議室主持召開古鎮商業中心產權處置工作會議。區人大副主任彭文蘋，區監察局石麗玲、財政局周國兵、審計局詹秋琴、國土局胡晶晶、房管局胡清泉、招管局洪建華、物價局江立新、規劃局羅青、浪漫紅公司李劍光參加會議，會議就古鎮商業中心產權處置相關問題進行了研定，現紀要如下：
1.會議聽取了浪漫紅公司古鎮商業中心產權處置工作方案的彙報，會議認為，處置古鎮商業中心資產有利於盤活國有資產和促進全區商業發展。
2.會議同意浪漫紅公司關於古鎮商業中心產權處置的方案，以競價拍賣的方式進行處置，由浪漫紅公司進一步修改完善後提交區長工作例會研究。
3.會議要求古鎮商業中心資產處置要嚴格按照國有資產處置相關程式辦理，競價拍賣要符合市招管局相關要求，由區招管局做好工作指導，浪漫紅公司負責完善相關手續。
4.由浪漫紅公司邀請中介機構對古鎮商業中心進行資產評估，如該資產評估價格高於2200萬元，以評估價格作為銷售底價，如評估價格低於2200萬元，以2200萬元作為銷售底價。
5.請國土局、規劃局、浪漫紅公司就古鎮商業中心進行土地分割，儘快辦理土地證。
6.因該地塊尚有部分房屋未進行徵收搬遷，會議同意巖寺老街照壁暫緩建設，中心前小廣場地面鋪裝待搬遷完畢後再行施工。
審議《鄂州市市長質量獎評審管理辦法(討論稿)》、《鄂州市第六個五年法制宣傳教育暨20xx-20xx年法制建設規劃(討論稿)》和xx普法十佳單位和十佳個人名單、審議《鄂州市政府應急平臺體系建設方案(討論稿)》、聽取上半年全市人口和計劃生育工作情況彙報及研究有關人員違法違紀處理意見的會議紀要
6月2日，代市長韓進主持召開20xx年第6次市政府常務會議，審議《鄂州市市長質量獎評審管理辦法(討論稿)》、《鄂州市第六個五年法制宣傳教育暨20xx-20xx年法制建設規劃(討論稿)》和xx普法十佳單位和十佳個人名單，審議《鄂州市政府應急平臺體系建設方案(討論稿)》，聽取上半年全市人口和計劃生育工作情況彙報，研究對有關違法違紀人員的處理意見。紀要如下:
一、審議《鄂州市市長質量獎評審管理辦法(討論稿)》(以下簡稱《辦法》)
會議指出，設立市長質量獎，既體現了政府對質量管理的高度重視，也是激勵企業、組織實施卓越績效管理，提高產品質量，增強競爭力的有效措施。各級、各相關部門要深入推進質量興市戰略，積極引導和激勵廣大企業或組織重視質量管理，提升質量水平，增強我市的綜合競爭力。
會議強調，要增強市長質量獎的權威性和導向作用。評定標準要簡單明瞭，易於操作，要和鄂州企業實際相結合，起到引導企業重視解決質量管理和服務中突出問題的作用。要進一步加大宣傳力度，努力營造重視質量的社會氛圍。
會議明確，市長質量獎自20xx年起每兩年評選一次。
會議原則通過《辦法》，由市政府法制辦和市質監局修改完善，按程式釋出實施。
二、審議《鄂州市第六個法制宣傳教育暨20xx-20xx年法制建設規劃(討論稿)》(以下簡稱《規劃》)和xx普法十佳單位和十佳個人名單
會議指出，通過xx普法和法制建設規劃的實施，全市公民的憲法意識和法制觀念不斷增強，各級領導幹部、國家公職人員依法行政能力明顯提高，法制環境進一步改善。根據中央、國務院和省委、省政府的統一部署，繼續深入開展法制宣傳教育，持續加強法制建設，對於進一步提高全市公民的法律素質和全社會法制化管理水平，推動鄂州兩區一市建設具有十分重要的意義。
會議原則通過《規劃》和xx普法十佳單位和十佳個人名單。由市司法局商市委宣傳部抓緊對《規劃》進行修改完善，連同十佳單位和十佳個人名單一併提交市委會議審議。
三、聽取上半年全市人口和計劃生育工作情況彙報
(一)會議認為，近幾年來，我市人口計生工作取得較好的成績，但與上級要求相比還有一定差距，全市人口和計劃生育形勢仍然嚴峻，特別是出生人口性別比高位執行，是當前我市人口計生工作中最突出的問題。各級、各相關部門要引起高度重視，強化領導，集中力量，形成合力，嚴厲打擊兩非行為，切實扭轉不利局面。
(二)會議強調，市計生部門要按照國家、省及相關部門要求，認真落實各項規定、政策、程式，切實提高計生工作的服務水平、規範程度以及監控、管理水平。
(三)會議就相關工作明確如下意見:
1、把兩非案件查處工作納入對各區、開發區、街道以及各部門的目標管理範圍，根據各地出生人口性別比和出生懷孕情況，下達20xx年兩非案件查處目標，嚴格量化考核。由市人口計生委提出具體指標，與市目標辦銜接落實。
2、成立由市人口計生委牽頭，市衛生、紀檢監察、公安、食品藥品監管等部門參加的打擊兩非專案組，對已初步掌握證據的涉及城區醫療保健機構的兩非案件，依法查處，集中突破，限期辦結。同時要建立長效機制，保持對兩非行為的高壓態勢。
3、由市衛生局牽頭，市人口計生委配合，集中整治計劃生育技術服務的執業行為，依法嚴肅查處超範圍從事計劃生育手術和B超檢查的醫療保健機構、個體診所。
4、由市工商局牽頭，市衛生局、食品藥品監督管理局、城管局、人口計生委、廣播影視局、鄂州日報社配合，依法集中整治、依法查處未經合法審查或超執業範圍的計劃生育技術服務等內容的商業廣告。
5、同意近期召開全市半年人口形勢分析暨綜合治理出生人口性別比推進會，總結分析上半年人口形勢，通報後進單位，並對相關責任人進行問責。
(四)會議要求市人口計生委近期向市委彙報當前人口形勢。
四、審議《鄂州市政府應急平臺體系建設方案(討論稿)》
會議認為，政府應急平臺是日常應急管理和快捷處置突發事件的重要支撐，是有效預防、妥善應對突發事件，全面提高政府應急管理綜合能力的急迫需要。會議強調，要按照省政府要求，結合鄂州實際，遵循整合資源、簡約起步、逐步配套、分期互聯的思路和原則，不折不扣地抓好我市政府應急平臺體系建設工作。
會議明確，由常務副市長劉立勇牽頭，進一步研究具體建設方案，確保今年內完成政府應急平臺體系建設。
五、研究有關人員違法違紀的處理意見
會議研究討論並原則通過了對有關違法違紀人員的處理意見。
時間：20xx年1月10日下午3時
地點：董事長會議室
參會人員：
主持人：
記錄人：柯品華
會議內容：
會議由柯董、楊總與生產部門、財務部門、經營部門有關負責人進行發言、研究後紀要如下：
1、會議就去年各單位能耗情況做總結，合理安排今年用能事項。
2、探討20xx年的節能減排獎懲制度，並加快實施。
3、要求各部門繼續做好節能工作。
4、督促車間技術人員做好節能技術改造方案並上報。
最好，柯董事長強調：各部門要繼續加強節能減排工作，及時掌握生產執行情況，加強裝置的維護、確保裝置的正常和高效執行。
時間：9月7日
地點：澠池縣
會議主題：第32個教師節慶祝暨表彰大會
9月7日，澠池縣隆重召開第32個教師節慶祝暨表彰大會，表彰教育戰線湧現的先進楷模，倡導默默耕耘、開拓創新的奉獻精神，營造尊師重教的良好氛圍，推動澠池縣教育事業健康發展，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會提供堅強保障。該縣縣委書記、縣長楊躍民出席會議並講話。該縣縣領導周建文、張行軍、崔優才、底長勝、茹鵬、張世林、李巖、吳波、張曉紅、郭佔忠、賀轉峽、師生林、姬憲偉等出席會議。
楊躍民對過去一年全縣教育工作給予充分肯定，他指出，長期以來，全縣廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針政策，默默耕耘、勤勉治學，為澠池教育事業發展付出了心血和汗水，為全縣經濟社會發展培育了大批人才。當天受表彰的優秀教師和先進教育工作者，就是全縣廣大教師和教育工作者中的傑出代表。在他們身上，集中體現了全體教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品質，以身立教、以德樹人的時代精神。
楊躍民指出，教育是最大的民生，涉及千家萬戶，寄託著無數家庭對未來生活的美好期盼;也是精準扶貧、擺脫貧窮的根本大計，是阻斷貧困代際傳遞的重中之重。新一屆縣委、縣政府將以辦好人民滿意教育為目標，始終堅持“三個更加”(更加關心重視教育、更加強化投入和保障、更加註重保護和愛護教育隊伍)，“五個優先”(優先編制教育規劃、優先投入發展資金、優先滿足公共資源、優先關懷教師隊伍、優先保障教育安全)，努力打造全市一流、豫西具有影響的教育強縣，再創澠池教育新輝煌。
就如何辦好人民滿意教育，楊躍民強調，一要持續加大投入，建人民滿意學校。要嚴格按照《澠池縣20xx—20xx年學校建設發展規劃》，強力推進城區學校建設進度，在人力、物力、財力上盡最大努力保障學校建設，確保韶州中學、會盟幼兒園、仰韶高中等工程按照時間節點順利完工;全力改善農村辦學條件，縮小校際差距，大力推進農村義務教育薄弱學校改造提升工程，保證剩餘的22所學校全部完成改造。二要勇於擔當，辦人民滿意教育。要狠抓師資隊伍建設，嚴格按照編制壓縮管理、後勤等非教學人員數量，保證正常教學需求;要狠抓教學質量提升，堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，著力培養一批骨幹教師和學科帶頭人，增加教育強縣內涵;要狠抓學校管理，真正把規矩立起來、嚴起來、實起來，營造良好學風、教風;要狠抓職業教育，大力推行校企合作、訂單培訓、頂崗實習和產學融合的人才培養模式，培養更多的適用型、技能型人才;要狠抓教育發展環境，強力推進平安校園建立工作，努力為教育教學創造安靜、安全、文明、和諧的教育環境。三要修身立業，做人民滿意教師。要有崇高的理想信念，堅持以言傳道、以行垂範，在教書育人的偉大事業中實現人生價值、綻放絢麗光彩;要有高尚的道德情操，以身作則、做好表率，成為學生的道德標杆和品格楷模;要有紮實的學識功底，積極主動地吸取新資訊、新知識、新理論，以紮實學識、精湛師藝贏得學生尊重;要有博大的仁愛之心，把對教育事業的忠誠和熱愛，轉化成對所有學生的關愛，讓師愛貫穿教育的全過程。全縣教育工作者要同心同德，紮實工作，辦人民滿意教育、做人民滿意教師、建人民滿意學校，為加快建設政治更加清明、經濟更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的新澠池作出新的更大貢獻。
該縣縣委副書記、副縣長周建文在主持大會時要求，各鄉(鎮)、各單位要一如既往地關心、支援教育事業，全力營造崇尚學習、尊師重教的良好氛圍;教育部門要進一步加強師德建設，狠抓教學管理，全面提升澠池的教育教學質量;教育工作者要以先進為楷模，以榜樣為動力，立足崗位比作為，履職盡責求實效，創先爭優當先鋒，共同推動澠池教育事業又好又快發展。
會上，共有38個先進集體和294名先進個人受到表彰，來自該縣外國語國小的優秀教師代表董文霞、南村中心學校的優秀教師代表郭會娟和尚德國小的優秀教育工作者代表王偉勤分別作了表態發言。
時間：20xx.7.15
地點：XX村黨員活動室
主持人：
記錄人：
出席人：黨員等62位
列席人：鎮工作人員
會議內容：
主持人：今天召開黨員大會主要是討論對、兩位黨員違反計生處分。下面由支委宣讀中共XX村支部委員會關於、兩位違反計生黨紀處分的報告：，男，漢族，X年XX月XX日出生，XX村人，高中文化，X年XX月XX日加入中國共產黨。與(X年XX月XX日出生)於X年XX月XX日辦理結婚登記手續，X年XX月XX日生育第一胎男，X年XX月XX日政策外生育第二胎女。屬於多生育一個子女，違反了人口與計劃生育有關法律法規，造成多生育一個子女的事實。
，男，漢族，X年XX月XX日出生，XX村人，大學專科文化，X年XX月XX日加入中國共產黨，XX黨支部黨員。與(X年XX月XX日出生)於X年XX月XX日辦理結婚登記手續，X年XX月XX日生育第一胎男，X年XX月XX日政策外生育第二胎男。屬於多生育一個子女，違反了人口與計劃生育有關法律法規，造成多生育一個子女的事實。
、兩人身為黨員，違反計生政策，其行為在社會上造成惡劣影響，妨礙了社會管理秩序。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百六十六條和中共XX市紀律檢查委員會《關於印發〈關於違反計劃生育政策黨員黨紀處分的暫行規定〉的通知》等有關規定。經鎮黨委會研究，並報紀委批覆，決定給予、開除黨籍處分。
被處理人姓名及自我檢查：我叫，上面所說情況屬實，身為黨員違反計生政策，造成不良影響，本人願意接受黨紀處分。
我叫，上面所說情況屬實，身為黨員違反計生政策，造成不良影響，本人願意接受黨紀處分。
黨員意見摘要：主持人：現在請參會黨員發表意見：、兩人違反計生事實清楚，建議按照檔案規定，給予開除黨籍處分。
：、兩位身為黨員，沒有起模範作用，自己違反計生政策，應給予開除黨籍處分。：、兩人作為黨員沒有以身作則，違反計生，在社會上造成惡劣影響，建議開除黨籍處分。
主持人：現在不一一表決，如建議、開除黨籍處分的，請舉手。
經表決：參會黨員一致建議、開除黨籍處分。支部正式黨員人，出席正式黨員人，同意給予X處分人，不同意人，棄權人。同意給予X處分人，不同意人，棄權人。
支部決議：根據上級檔案規定，經黨員舉手表決，一致同意給予、開除黨籍處分。
20xx年2月21日下午，在新秀社群工作站二樓會議室，由主持人蘇敏君同志主持召開了20xx年第2次社群居民議事會會議，居民議事會成員鄭秀華、陳承發等同志參加了會議。主持人首先清點了本次會議共有22位居民議事會成員出席，超出居民議事會成員總人數的一半(議事會成員總人數為30人)，符合會議規則，宣佈本次會議有效。 會議紀要如下：
一、審議關於社群公益服務專案。會議審議了由新秀社群居委會提交的《新秀社群“遺囑庫”公益服務專案》的專案申請。會議認為：此提案提出為社群中老年人開展家庭財富傳承知識宣講及深圳遺囑登記、保管流程介紹講座，並現場為社群中老年人提供遺囑諮詢，解疑答惑。提案經議事會成員們的充分討論，與會代表對會議專案申請進行了舉手表決評審。經舉手表決會議議定：同意從辦事處民生微實事專案撥款安排0.44萬元，用於資助提案開展。
二、專案執行。社群居委會所提交的《新秀社群“遺囑庫”公益服務專案》申請。由新秀社群社群黨群服務中心、社群黨委負責執行。提案執行時間為20xx年3月至20xx年12月，由新秀社群黨委書記蘇敏君同志負責監督。
應出席：30個議事員
未出席：8個議事員
實際出席：22個議事員
呈 報：新秀社群黨委
20xx年6月2日，市教育發展基金會第一屆理事會第16次會議在市教委第六會議室召開。會議審議了增補基金會理事事項;組織全體理事、監事學習了《慈善法》;聽取了副理事長兼祕書長王開達關於基金會20xx年上半年工作報告;審議了基金會《關於志願者開展勸募資金及物資工作有關成本費用管理辦法(試行)》;理事、監事對基金會工作進行了討論。會議由理事長肖祖修主持。現紀要如下：
一、會議審議通過了增補重慶昭信教育服務集團董事長吳睫、重慶九葉文化傳媒有限公司總經理吳海軍為基金會理事。
二、會議對基金會上半年所做的工作給予了肯定。認為基金會工作在當前經濟形勢趨於下滑的形勢下，仍然穩步推進工作，管理規範，基金控制嚴格，專案做得很實，取得的成效是顯著的。
三、會議對基金會工作進行了深入討論。要求基金會要認真學習《慈善法》，嚴格按照《慈善法》依法依規開展慈善活動;希望基金會做慈善不僅僅是扶貧，更要扶德，要讓受助者自立自強、懂得感恩社會;基金會資助工作要緊緊圍繞市政府的工作重心“精準扶貧”開展活動，向市政府確定的重點扶貧區縣傾斜資助專案;基金會要創新思路，探索增強自身的造血功能;要發揮教育基金會自身優勢，做一些促進教育發展的專案。
四、基金會審議了《基金會關於志願者開展勸募資金及物資工作有關成本費用管理辦法(試行)》，原則同意出臺一個管理辦法，對《辦法》作進一步修改。特別要注意不能違反中央的有關政策和規定;要鼓勵大家為基金會開展勸募工作，為壯大基金會做出貢獻。
參會人員：
理事： 肖祖修 王開達 劉路明 李先國 張 英
宋 璞 傅唯泉 周 萍 張 慧 唐伯明
王 濤 張嶽芝 劉巨集偉 劉永平 吳 睫
吳海軍
(毛玉樹 因事請假)
監事： 王建華 董蜀華(鄧 睿因事請假)
列席： 冉原洲 楊賢平 陸克南
會議地點
會議主題
會議時間
會議主持
參會人員
會議事宜：通過開標議標對××專案投標××××報價等情況，部分參會人的討論。
會議主要內容：
1、 投標單位按標書送達順序入會場談判議標， ×××依次介紹我公司評委會成員及投標單 位人員，並簡要介紹我公司發展情況及××專案概況。介紹完成後，×××負責唱標。
2、 各投標單位安總價下浮方式報價情況如下表： 投標報價 (下浮後)
投標單位名稱
原投標報價
備註說明
3、 經評委會成員與各投標單位進行洽談，確定了以下事宜：
(1)××××××公司 A、 B、 C、
(2)×××××××公司 A、 B、 C、
1
4、與各投標單位洽談完成後，評委會成員進行了討論商議，形成以下意見：
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
參會人簽字：
記錄人：
會議地點:新疆中職班學生公寓樓二樓會議室
會議時間:20xx年4月10日下午3:00
參加會議人員:吳如根副校長、新疆辦李梅主任、後勤公司李少軍書記、隋西鳳副經理、團委劉林書記、新疆內派老師、新疆班班主任、新疆班各班學生代表以及全體新疆清真食堂的廚師、管理員、採購員、驗收員等近三十人。
一、會議由李少軍書記主持並首先介紹了清真食堂開辦以來六個月的經營狀況:經營收支基本平衡，略有盈餘，總體運營良好，基本上保證了新疆師生的就餐需求，但也存在一些不足之處:首先管理經驗不足，語言溝通困難，使得協調工作不能及時有效地到位。其二，由於加工過程完全是新疆廚師操作，投放食材也是新疆廚師自己來掌握，故成本核算有不確定性。其三，有個別師生就餐不刷卡現象。其四，供餐品種單調。其五，採購食品要求高，成本支出偏高。因此就新疆食堂半年來的工作請大家提出建議和意見。
二、綜合同學們提出的意見和建議
1、早餐能否供應冷盤和饅頭、鹹稀飯，中、晚餐還可以。
2、建議每週供應一次大盤雞並配饢吃。
3、每週供應兩次新疆風味的大包子，價格要固定。
4、手抓飯最好配一些冷盤。
5、每週再增加炒麵的供應次數和適當供應紅燒魚或水餃。
三、內派老師和班主任的綜合意見和建議
1、饢是新疆師生的愛吃主食，建議要保證饢的供應。
2、不提倡學生喝飲料，每週供應一次包子，每月供應一次水餃。
四、清真餐廳廚師表態發言
同學們有什麼合理要求我們儘量給予滿足，我們有什麼做不到的地方請同學們及時提出來，我們認真整改，同時也希望同學們到餐廳要遵守紀律，文明就餐，愛護公務，節約糧食。
五、吳校長最後作總結講話
清真食堂開辦半年以來，我們嚴格按照規定去辦，經營收支基本平衡，這其中沒有把工人工資、採購費用、水電費、車費用以及管理人員工資列入成本，下一步管理人員和廚師應考慮如何增加花色品種，保證供應。最近一段時間由於艾尼瓦請假回疆一個多月，伙食供應有所下降，希望下一步:
①在遵守清真規定的大前提下，從原材料採購、驗收、加工過程管理、出售環節管理等入手，切實做好一日三餐的供應工作。
②一切飲食供應都要確保食品衛生安全，杜絕食物中毒事件的發生。
③改進花色品種，每週供應一次包子，每半個月供應一次水餃，每天中午不少於兩個菜，讓學生有選擇性的就餐。
④飲料下一步儘量不供應或少供應。
⑤減少成品外購，如需要必須經過校領導同意方可採購，饢每週供應不得超過兩次。
⑥降低成本，減少內耗，任何人不得開小灶。
⑦成立清真食堂監督機制，加強對食堂的各個環節的監督管理。
⑧請同學們不要浪費食品和糧食。
⑨廚師要有責任意識、服務意識、用心準備每一餐。
⑩教育學生愛護公物，自覺遵守食堂就餐秩序，食堂職工要愛護、使用、保管好公物。和就餐師生保持良好的融洽的供求關係。
xx月xx日下午，集團公司在小會議室召開了第x次總裁辦公會，集團公司各領導及相關人員參加了會議。會議由集團公司董事長、總裁主持，會議並就當前主要工作作了重要安排，會議形成以下紀要：
一、 當前重點工作：
1、認真做好流程的簡化及修改工作，財務部由牽頭負責，其它公司領導根據各自對口部門實際情況進行指導，xx月之前完成。新的流程應根據x年公司新的機構編制進行調整，原則要求精簡、高效、實用、科學、易於管控。
2、做好x年預算工作，總體由牽頭負責，深入各分公司親自指導，按照x年新的機構編制精確做好預算的修訂、完善工作。截止xx月底各分公司各部門對流程進行修訂，春訓結束後進行鍼對性考核。
3、認真修改好x年工作報告，要求x年工作總結提綱挈領主次分明，重點是安排好x年工作安排。報告應突出數字，以業績論英雄。(xx月完成)
①、x總負責搞好x年財務工作報告
②、x負責關於購物中心、行政樓審計工作報告
③、x總負責關於原大廈工程決算追加、預算報告事宜
4、關於x年考評考核辦法的初步意見：
①、經營部門：三個檔次3萬、5萬、8萬(主要領導及各分公司)
②、職能部門考核：
一等獎：1000元/人 二等獎: 1500元/人 三等獎: XX元/人
公司成立考核領導小組：
組長：
副組長兼辦公室主任：
辦公室副主任：及抽調相關部門人員
③、各領導各部門將年度目標任務分解到位;(表格由集團人力資源部統一設計)
5、x總掛帥，x總配合全面做好節前經濟手續的清理工作;
6、切實加強商品採購的集中管理，堅決杜絕大宗物料和商品的採購現象。加強中高層幹部廉政建設。監察審計部調查有關供貨商反映的問題;
7、安排節規劃活動，總體活動由武總負責，各分公司主要領導參與。燈謎燈盞由x負責;秧歌由x總負責;鑼鼓由黨總負責，集團人力資源部做好企業文化的宣傳和報道工作。
8、關心關愛員工方面：
①五一、五四前後舉辦《我是80後》《我是90後》為主題演講賽活動;公司成立巡講團，歷年度先進參加，以《我是主人》為主題演講賽。
②xx集團公司成立團組織，各分公司成立團支部。(具體由黨總負責)
③舉辦少兒暑假趣味夏令營(五市)，此次活動具體由黨總負責;
④集團行政部繼續摸底瞭解員工住房情況，針對性的解決中高層住房問題;
⑤“三八”節前後搞一次佇列隊形及花樣體操比賽;
⑥“七一”將在全公司舉辦迎接建黨九十週年大型歌詠比賽活動;
⑦繼續把x年公司提出的“一箇中心、兩個理念、三個要點、四種方式、董事長十一字講話精神、六化目標”貫穿x年全年工作的始終;今年把穩固提升年作為重點，加強管理和基礎。倡導加強企業文化建設，要求員工有宗旨、有理想、有覺悟、有素質、守紀律、講道德;
9、專案建設方面：
①、x總負責組建華元國際專案(建築面積9000㎡)
②、專案辦負責家居物流專案;
③、x總負責與糧食局合作專案
④、x總負責西安公司選址情況
⑤、x總負責超市連鎖發展(、)
⑥、x負責快捷酒店專案，5.1破土動工
⑦、大廈擴建專案(千人宴會廳、50套客房、10商務套、總統套會見廳、咖啡屋、茶藝、健身房、乒乓球室)
參會人員：
列席人員：
抄報：集團公司各領導
20xx年1月30日，中國石油和化學工業聯合會在北京組織召開了八大公司環保工作座談會。會議由周獻慧副祕書長主持，來自中石油、中石化、中海油、神華集團、中國中化、中國化工、化學工程、延長集團等單位的環保負責同志及石化聯合會相關同志參加了本次座談會，石化聯合會周竹葉副會長、工信部郭庭政博士等領導也應邀參加了會議。
會上週竹葉副會長對石化行業當前面臨的環保壓力、聯合會今後為推動行業環保治理水平等方面進行了講話，同時也對八大公司在履行社會責任、開展責任關懷等提出了期望;質量安全環保部環保處有關負責同志就聯合會20xx年環保工作情況及20xx年工作思路進行了介紹;八大公司代表分別介紹了本集團的環保工作情況，並對聯合會今後的工作提出了很好的建議;工信部郭庭政博士介紹了工信部近年來針對清潔生產、汙染防治等方面開展的主要工作，並希望石化聯合會繼續發揮政府和企業之間的橋樑和紐帶作用，提升整個行業的清潔生產和汙染防治水平。與會代表經過認真的討論，形成了以下意見和建議：
1、針對目前環保公益訴訟問題，由聯合會組織協調，提出應對方案和要求;
2、由石化聯合會牽頭對編制石化行業環保資訊公開規範行業標準;
3、對行業內大量的可綜合利用的危險廢物問題，由石化聯合會組織相關專家研究和探討合規管理及制定綜合利用危廢標準等問題;
4、定期召開發佈會，對行業內的環保先進企業、案例和個人進行評選和表彰;
5、加大技術交流力度，針對行業的VOC、惡臭氣體及其他成熟的環保治理技術等，組織召開專業培訓和小型專業性技術交流會;
6、充分利用石化聯合會的平臺，對於國家及相關部門出臺的政策、法規、要求等，及時討論提出反饋意見，反映環保述求;
7、責任關懷是聯合會推行的重點工作，希望各龍頭企業履行社會責任，積極參加聯合會責任關懷的相關工作。
時間：x年10月13日、14日
地點：行政樓會議室、16樓會議室
主持人：略。
參加人：香港STS有限公司總經理謝鉉安先生、殷庫資本總經理林先生、意向個人投資者Don Birch先生(中文名唐)等。
議 題:關於Don Birch和殷庫資本對**公司專案的投融資
議 程：
1. 林先生介紹殷庫資本的背景
2.投發部介紹##集團以及**公司情況
3. 投發部介紹連鎖專案引資意向書
4. 市場部介紹**酒店地震後情況及**公司經營、營銷等
5. 集團領導對唐先生提出的戰略方面的問題進行解答
6. 雙方就上述內容進行討論和溝通
香港STS有限公司作為投行中介邀請的殷庫資本總經理林先生和意向個人投資者Don Birch先生於10月13日和14日來訪，並與我方進行了融資洽談。雙方展開了針對**公司經營、營銷、特色定位、發展規劃、財務狀況、資金需求與使用計劃、合作方式等方面的廣泛討論，對於投資者所關心的問題，我方作了一一解答。現將投資者提出的主要問題形成紀要如下：
1.**公司的營銷規劃和能力
投資者認為，**公司現有的佔銷售收入1%的市場推廣成本是遠遠不夠的(國外連鎖經濟型酒店往往達15%)，隨著公司擴張和競爭的加劇，未來這方面成本會大幅增加，希望我方對此予以充分考慮。
我方對此作出瞭解釋。由於本區域現今市場擁有足夠的客源，不用作過多推廣也能使入住率達到理想水平，所以推廣費用相對較低，當市場相對飽和以後，競爭加劇，便會考慮增加推廣費用。在我們考慮的營銷計劃中，會隨著門店的擴張而加大相應投入，形成品牌、中央預訂系統、單店直銷、網路並舉的營銷策略，如明年**公司將安裝中央預訂系統(CRS)，以提升開房率;選派銷售人員前往四川以外的地區進行戰術性推銷和參加IT、旅遊等各類行業展會與論壇;按一定的收入比例重點進行廣告和媒體投放，以加強品牌效應，增加品牌知名度。上述措施都會增加推廣成本。此外，由於國內外會計記帳方法存在一定差別，同樣的費用可能計入了不同的科目，導致國內外同一會計科目帳面所反映的推廣費用差異較大。
2.**公司的品牌識別問題
這一問題包含兩個層次，一是關於**公司的雙品牌戰略，二是關於其主題特色或差異化競爭策略的問題。
**公司實施經濟型酒店與商務型酒店的雙品牌戰略，會增加管理成本、加大管理難度，可能影響“**158”系列經濟型酒店的經營，並且，從資本市場的角度來說，投資者會因此而對**公司能否同時駕馭兩個不同的品牌和不同的市場持質疑態度;同時，從顧客角度來看，也會使市場形象識別產生混淆，市場定位不夠清晰。所以，雙品牌戰略可能導致缺乏一個清晰的品牌發展策略,最後讓**158系列也失去目標客戶的認知。
**公司如何做好主題特色的定位，實行差異化競爭，使顧客能夠從眾多的經濟型酒店品牌中記住，換言之，如何吸引來自全國各地的顧客，使其在面臨包括如家、錦江之星、七天等知名經濟型酒店品牌的眾多酒店中，選擇入住?這關係到如何深度發掘巴蜀文化、進行主題文化特色定位，以及如何挖掘潛力滿足旅遊市場特點、提供差異化產品，從而形成核心競爭力的問題。
3.**公司如何在上市前路演時說服投資者投資這樣一個區域性品牌，而不去選擇全國性的品牌?在目前階段規模還較小。
我方從**公司的未來長期發展規劃和主題文化定位的角度回答了唐先生的這一問題。**公司的發展規劃可分為三步，第一步是在四川和西南做大做強，第二步則擴張到西北、華中、中南等地區，第三步則向全國其它地區廣泛布點，最終發展成為一個全國性的知名品牌，在目前階段，首先爭取成為西部的一個強勢品牌，使**公司成為一個具有本土文化特點和西部特色的酒店。目前在四川，和如家、七天等全國領先品牌相比是完全有競爭力的，在本區域發展上是具有優勢的。對而言，唯一缺少就是發展所需資金。只要資金到位，完全可以迅速發展起來，至少可以很快成為西部的第一品牌。
此外，我方還介紹了**公司三年內的短期發展規劃。
4.**公司的運作模式
投資者認為，**酒店中的行政房、迷你吧、餐廳等設施意義不大，不應該一味追求品質的提升和服務設定的多樣化，比如房間的射燈、過於寬敞的大堂等,這些都屬於過度的產品包裝。同時，不應該設定過多的價格層級。經濟型酒店所提供的產品和服務應該高度有限性，產品線應當單一，**公司這些傳統的星級酒店的營銷和產品模式導致這樣一個簡單產品複雜化;而根據國際上的成功案例，簡單的產品能夠更有效地降低運營成本,能夠實現高速複製,能夠吸引固定客源,能很容易的做好市場推廣。與此相關，唐先生還深入問了一些關於設施維護成本方面的問題。
5. 由於集團公司對**酒店的幫助較大(工程公司和洗滌公司與之間也存在大量的關聯交易)，可能使得從目前來看**公司的總體成本較低，但是，真正獨立發展以後，可能會出現較大幅度的成本上升。此外，如何使從集團體系中獨立出來?獨立性如何體現?也比較困難，可能需要一個相當長的時期。唐先生還表示了對融資成功後集團是否會放棄對支援和幫助的疑問。
我方對投資者的這一問題進行了解釋。**公司本身就是一家完全獨立的、嚴格按照中國的相關法律成立的連鎖酒店公司，有獨立的組織架構，獨立的財務核算,管理團隊也是完全獨立,在##集團沒有任何兼職。但由於**公司是##集團旗下的子公司，我們在包括洗滌，工程等多個方面都對其給與了較大的扶持,這些內部交易價格與外部交易價格是幾乎相同的。如果融資成功，成為合資企業，它將嚴格按照合資企業法的規定來運作。目前，集團為**公司輸血，也是為了培養**公司的造血能力，使其將來能夠真正獨立發展，那時候可能集團的支援會比現在少一些，但即使成為合資企業或上市後，集團仍會提供必要的支援。
除以上問題外，雙方還就財務預測中的一些具體細節進行了探討。
唐先生表示，將會在10月底和林先生、謝先生等進一步商討，最後給我方關於是否繼續深入談判的反饋意見。
我們認為，儘管外方因國情不同、市場不同而對**公司的瞭解和分析存在一定偏頗，但是，許多建議仍是具有合理性和可行性的，特別是唐先生，作為在國外具有管理大型知名集團企業的豐富經驗的職業經理人和長年從事酒店經營與投資的私人投資者。提出的許多問題是有相當的專業深度的。通過此次融資洽談，使我方對資本市場的融資規律和要求有了更進一步的瞭解，意向投資者提出的在經營中的一些問題，也值得我方學習和總結，並採取實際措施，使經營定位和經營模式更加符合資本市場的需要。這對於我們改進**酒店的經營，調整競爭戰略，打造核心競爭力都是有借鑑意義的。
x年十月十六日
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