9月7日下午，區城管執法局召開綜治維穩工作會議，全體幹部職工參加了會議。
會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩工作情況進行了小結，並強調下半年要繼續加大綜治維穩排查力度，將綜治維穩工作落到實處，確保全域性無安全事故、無刑事案件等危害社會穩定的事件發生。
重點抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體幹部職工要以高度的責任感，堅持以“建立平安洪江、構建和諧機關”為主題，定期開展綜治維穩排查活動，加強對家人及親戚朋友的綜治維穩教育，做好綜治民調工作，提高綜治維穩意識;二要明確責任。各股室要明確責任人，履職盡責，對綜治維穩工作責任不落實、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優資格，嚴重者追究責任;三要方法得當。根據“首問責任制度”和“限時辦結制度”，對來人來電進行登記後，要熱情接待，耐心解釋，確保能當時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規定時限內予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態，為營造和諧穩定的社會環境貢獻一份力量。
近日，寧蒗縣委政法委召開綜治維穩成員單位會議，分析研判當前寧蒗縣社會穩定和矛盾糾紛排查化解工作。公安、檢察、法院、司法、信訪、國土、住建、社保、安監、移民、環保、林業、教育、衛生等25個綜治維穩成員單位負責人蔘加了會議。
會議認為，各級各部門要全面落實寧蒗縣矛盾糾紛大排查大調解工作機制，密切配合，齊抓共管，建立健全社會矛盾排查預警體系，全面排查梳理各類矛盾糾紛隱患，落實人民調解、行政調解、司法調解“三調”銜接聯動機制，將各類矛盾糾紛有效化解於萌芽狀態，為全縣經濟社會大踏步跨越式發展創造良好的社會環境。
會上，寧蒗縣社管綜治辦主任周永權就寧蒗縣今後一段時期如何開展矛盾糾紛排查化解工作作了安排部署：一是建立健全矛盾糾紛排查化解工作機構，加強各部門群眾工作室建設，暢通和規範群眾利益訴求表達渠道，採取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、領導包案等方式，重點解決信訪突出問題和積案;二是認真落實矛盾糾紛調處工作會議紀要月報制度。由縣綜治辦牽頭，每月召開相關部門負責人，定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，分析研判對影響寧蒗縣社會穩定具有苗頭性、傾向性的各類矛盾糾紛隱患，協調各類矛盾糾紛排查化解工作;三是認真落實重大事項社會穩定風險評估機制，增強針對性和操作性，努力從源頭上預防和減少影響社會穩定的矛盾問題，加強社會安全事件應急處置能力建設;四是根據上下對接、互聯互通、資訊共享的要求，認真抓好社會管理綜合治理資訊平臺建設，做好基礎資訊採集、更新和維護工作;五是嚴格實行矛盾糾紛排查調處會議紀要和月報表制度，各成員單位要每月定期召開矛盾糾紛排查化解工作會議，專門研究矛盾糾紛隱患排查、糾紛化解工作，並形成會議紀要;六是按照“屬地管理”“誰主管、誰負責”的原則，全面落實全縣矛盾糾紛大調解聯席會議制度和矛盾糾紛大調解工作機制，著力加強矛盾糾紛排查化解常態化工作，努力做到發現在早、防範在先、處置在小，防止各類矛盾糾紛碰頭疊加、蔓延升級，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態。
為認真貫徹中央、省、市、縣綜治維穩暨平安建設工作會議精神，全面總結我鎮20xx年綜治維穩暨平安建設工作，表彰先進，樹立典型，促進工作;安排部署20xx年工作，全面落實綜治維穩及平安建設的各項措施，深化社會治安綜合治理，鞏固提高平安建設成果，切實維護全市社會穩定，促進全市經濟社會又好又快發展，確保社會主義新農村和小康社會建設目標的順利實現。20xx年3月6日，鎮黨委、政府在鎮政府六樓會議室召開20xx年綜治維穩暨平安建設工作會議。
會議決定：
決定成立南陽鎮社務管理創新工作領導小組，現將組成人員通知如下：
組長：袁鬆鬆鎮黨委書記、鎮長
副組長：李道軍鎮黨委副書記
成員：
會議要求：
(一)提高認識、強化措施，全力維護社會治安穩定。
(二)積極妥善地排查調處各類矛盾糾紛，切實維護和保障群眾利益。
(三)認真落實綜治平安建設工作的各項措施，確保全市社會大局穩定。
(四)強化基層基礎工作，全力推動綜治平安建設工作深入開展。
(五)加強督促指導和培訓，提高綜治平安建設工作水平。
(六)加大宣傳力度，營造“共建平安、共享平安”的良好社會氛圍。
會議強調：
各鎮直機關、各村要把這次會議的精神逐級傳達貫徹，逐級簽訂《20xx年度社會治安綜合治理維護社會穩定目標管理責任書》，層層落實社會治安綜合治理各項工作措施，夯實綜治暨平安建設基層基礎，鞏固完善社會治安整體聯動防範體系，加強社會矛盾糾紛排查調處，深入開展社會治安綜合治理，進一步深入開展新一輪“平安建設”工作，確保全鎮20xx年社會治安綜合治理維護社會穩定工作落到實處，為我鎮經濟社會持續快速發展營造一個良好的社會治安環境。
出席人員：
時 間:
地 點:
參加人員:
主 持:
記 錄:
會議內容:
一、總結20xx年度社群平安建立工作
20xx年，
我社群平安建立工作在全體工作人員的共同努
力下，我社群平安建設形勢良好，以貫徹落實區委、區政府 和上級黨委有關平安建設工作要求為出發點，紮實落實有關 內容和規定，取得了實實在在的成績，沒有發生因規劃管理 工作而引發的案件和事故，為全區安全穩定做出了我們的貢獻。
二、安排佈置20xx社群平安建立工作
認真按照市、區、街道對做好兩會期間安全保衛工作的
指示，增強責任感和憂患意識，克服麻痺大意思想和疲勞厭 戰心理，認真按照職責分工，積極採取有效的預防措施，加 大矛盾糾紛排查化解力度，妥善及時處理矛盾糾紛，全力以 赴維護社會穩足。堅決防止直接危兩會安全的各類重大案件和
事故。主要體現在六個方面：一是各項管理制度不斷健全 完善;二是各級領導和職工的安全意識不斷加強; 三是各種：
治安、消防等設施不斷完善;四是治安防範工作更加嚴格; 五是各級責任更加明確;六是應急反應能力和突發處置能力提升
會議時間：
會議主題：綜治維穩工作會議
會議紀要如下：
11月14日上午，匯口鎮召開綜治維穩工作會議，綜治辦、司法所、派出所以及各村治保主任參會。
會議就治安保險進行系統解釋和宣傳，治安保險是不以盈利為目的，對參保戶發生盜竊、意外事故殘疾、洪水等災害時造成室內物品損壞和人身傷害進行賠付的保險。治安保險對參保戶經市綜治辦確定為見義勇為行為進行賠償120xx元，要求各村發動群眾參保，降低群眾財產損失。
會議再次就群眾安全感和政法工作滿意度進行了梳理總結。逐條分析工作的成果和不足，提出整改意見。從匯口派出所騎行隊經常在村邊路上，到群防群治發現問題及時報告處理，再到群眾矛盾糾紛鎮村進行調查處理，整條治安路線常抓不懈，確保群眾的安全感。分管領導指出，工作中細節也得把握好，多從群眾角度出發，提高群眾滿意度。
會上，各村例行進行矛盾糾紛排查彙報，確保“小事不出村，大事不出鎮”。切實將各類矛盾化解在萌芽狀態。
年 月 日，××社群在社群會議室召開了兩委班子成員、黨員代表、居民代表會議，就社群綜合治理工作，進行了專題研究，今年綜合治理工作重點如下：
我社群將在牌樓街道辦事處綜治領導小組的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，高度重視社會治安綜合治理工作，做好綜合治理的基礎工作，確保和諧平安建設。工作重點是：
一、社群把社會治安綜合治理工作納入社群建設工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標責任制。
二、深入開展矛盾糾紛排查調處，及時化解各類矛盾糾紛，重點化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社群秩序穩定。
三、結合社群建設工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創造性地做好社群各項工作。
四、嚴密防範和依法打擊非法宗教活動，維護國家安全;堅持轉化和依法打擊兩手抓，切實把防範和處理邪教工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排，同檢查同落實，同考核獎懲。
五、深入開展法制、綜治、防範邪教、禁毒等方面的宣傳工作，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣，不斷增強居民的守法意識和自防意識，積極引導居民主動參與社會治安綜合治理。
××社群居委會
年 月 日
20xx年6月17日上午，市城市管理局召開了上半年安全生產、綜治維穩工作會議。各直屬單位分管領導和部門負責人蔘加了會議。市場管理處余文美處長主持了會議。會議對上半年全域性系統安全生產、綜治維穩工作進行了總結;分析了上半年全域性系統的安全生產、綜治維穩工作形勢。杜大慶副巡視員傳達了中央、省、市政府相關檔案精神，要求各單位認真學習領會，堅決貫徹落實。並對下半年安全生、綜治維穩工作進行了部署;強調了“青奧”會期間安全生產、維穩工作的重要性，希望各單位切實加強組織領導，狠抓工作推進落實。現將會議紀要如下：
一、上半年安全生產、綜治維穩工作趨於穩定，態勢良好。
今年上半年，各單位緊緊圍繞《安全生產法》、《南京市安全生產條例》等法律、法規和《南京市城市管理局安全生產工作要點》、《南京市城市管理局社會管理綜合治理和平安建設工作要點》，做了大量的工作，並取得了一定成效。特別是暨迎“青奧”200天安全生產專項整和大幹100天環境綜合整治期間，各單位做到了組織領導到位、應急預案到位、隱患排查到位和處置整改到位。總體實現了全域性系統安全生產、綜治維穩工作形勢的基本穩定。
二、上半年安全生產、綜治維穩的主要做法及成效。
1、思想認識到位，安全生產、維穩意識明顯增強;系統各單位思路清晰，將安全和維穩擺上單位建設的重要議事日程，做到與中心工作同部署、同檢查、同推進、同落實。
2、安全生產宣傳教育到位，宣傳方式多樣化;上半年，各單位以“迎青奧安全生產200天專項整治行動”、“安全生產月”等活動為契機，結合“打非治違”等專項活動，通過安全生產培訓、知識競賽、安全例會、安全檢查等形式，積極開展安全、法制宣傳教育。
3、主體責任明確，安全生產和綜治維穩長效機制明顯完善;年初，局長與分管局長、分管局長與各相關直屬單位領導簽訂了安全生產工作責任書，進一步明確了主體責任。形成了以局黨委為領導主體、機關部門為監管主體、基層單位為責任主體的安全管理格局。按照“誰主管、誰負責” 的原則，落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全”的責任體系，逐級簽訂了安全生產責任書。強化了安全生產責任追究，將安全生產的壓力層層傳導到基層一線，各單位安全生產工作的責任感和緊迫感不斷增強。
4、硬體建設加強，安全監管網路明顯改善。各單位加大人力、物力、財力投入，成立專(兼)職安保機構，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，安保人員抓落實的安全生產管理格局，做到了安全工作有機制保障，安全事項有專人管理。大部份單位建立和完善了防火自動報警系統以及視訊監控系統，對預防火災和盜竊事件的發生起到了重要作用。
三、下一步安全生產、綜治維穩工作要求
“青奧會”在即，各單位要把平安青奧的理念融入到安全生產、維穩工作的各個環節，強化安全底線思維，增強維護平安青奧的責任意識。各部門要把握大局，以超常的工作措施、完善的工作機制、嚴格的工作標準、有力的工作保障，確保城管系統青奧會大局的平安穩定。
一是要克服麻痺思想，居安思危。進一步增強安全生產、綜治維穩工作的責任感和緊迫感。強化安全底線思維，凝聚平安青奧共識，以青奧保障為主線，以維護城管系統穩定為首要任務，嚴格落實安全、維穩責任制，開展安全防範意識和法制觀念教育，自覺抵制違法活動和不良行為，積極營造平安青奧的氛圍，提高職工安全防範的意識。
二是要突出重點，整治薄弱環節。根據本單位的實際情況，各單位要深入紮實地排查安全隱患，對各類不安全、不穩定因素，逐一落實應對和整改措施。按照：“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，切實承擔起維穩主體責任，積極化解矛盾糾紛，確保青奧會期間矛盾不激化。
三是要做好應急和應對工作。各單位要完善措施，落實保障經費，健全應急預案，結合實際開展演練，提高應急處置能力。嚴格執行領導幹部到崗帶班、24小時在崗值班和安全生、維穩資訊報送制度，確保及時有效處置突發事故。對影響社會穩定的問題第一時間發現，第一時間處置。一旦發生安全事故，各單位領導必須在第一時間趕到現場，迅速瞭解和核實情況，採取有效措施減少損失，妥善處理好善後事宜。
3月11日，東城鎮黨委、政府在鎮文化中心召開了20xx年第一次綜治全委會，鎮領導、各村“兩委”一把手、祕書、“雙十戶”負責人、學校校長、站(所)長、機關全體工作人員參加了會議。鎮黨委副書記、鎮長李樹軍同志主持了會議，鎮黨委書記肖濃梅同志就20xx年社會治安綜合治理工作做了重要講話，會議對20xx年度鎮綜合治理先進集體、先進個人、進行了表彰獎勵，鎮黨委副書記、副鎮長周新元同志總結了20xx年度綜合治理工作，並對20xx年綜治工作進行了安排，各村、各站(所)、中心校向鎮黨委遞交了社會治安綜合治理工作目標管理責任書，現將會議主要精神紀要如下：
一、通報第一季度社會治安情況：第一季度共接報警26起，其中立刑事案件0起，立治安案件3起，查處2起，作其它處理5起，治安處罰2人，調解處理18起，口頭調解18起。
二、平安建立工作抓緊抓實。各村、各單位、中心校要按照東黨發(20xx)30號《關於開展打造平安東城，構建和諧社會》的實施方案開展建立工作。
三、形式多樣、內容豐富開展好綜治宣傳月活動。各村、各單位、中心校可按照宣傳月活動安排通知開展好各項宣傳活動。
四、聘請法制副校長，加強對青少年法制教育，提高學法、懂法、守法的意識(目前此項工作正在進行之中)。
五、認真開展集中整治、安全防範工作。
六、在春耕期間及時做好人民調解工作。各調委會對出現的矛盾糾紛要及時調處，將矛盾都消除在萌芽狀態，防止發生民轉刑案件。
各村、各單位、中心校會後要及時傳達今天的會議精神，認真研究部署社會治安綜合治理工作，履行好第一責任人職責，開好局、起好步，為社會主義新農村建設營造良好的社會環境和治安環境。
參會人員：
為進一步健全完善社會治安綜合治理和平安建設長效工作機制，強化各鄉鎮及成員單位黨政領導“保一方平安”的政治責任，推動社會治安綜合治理和平安泗陽建設各項措施的全面落實，確保社會治安綜合治理和平安泗陽建設領導責任制落到實處，泗陽縣社會治安綜合治理委員會根據中央五部門《關於社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》等檔案的要求，特制定如下聯席會議制度。
一、 聯席會議成員組成
五部門聯席會議成員由縣紀委、縣委組織部、縣監察局、縣人力資源和社會保障局和綜治辦分管領導及相關職能負責人組成。根據工作需要，可通知鄉鎮和成員單位的負責同志列席會議。
聯席會議由縣綜治辦主任或專職副主任召集。
二、 聯席會議職責
貫徹落實省市綜治委(辦)和縣委、縣政府、綜治委關於加強社會治安綜合治理領導責任制有關規定、要求，研究社會治安綜合治理領導責任制執行過程中的重要情況、重大問題，對發生嚴重危害社會穩定重大問題的鄉鎮和成員單位領導進行責任查究，督促各鄉鎮、各成員單位黨政領導幹部切實肩負起社會治安綜合治理工作的領導責任。
三、 聯席會議議事內容
(一)結合社會治安綜合治理考核、督查、調研工作，對全縣各鄉鎮、各成員單位履行社會治安綜合治理領導責任制情況進行分析研判，研究推進措施。
(二)結合年度社會治安綜合治理目標管理責任狀執行情況考核，對各鄉鎮和成員單位黨政主要領導、分管領導抓社會治安綜合治理和推進平安建設的實績進行評議，評議結果報綜治委主任會議審定。
(三)根據各鄉鎮和成員單位的申請，對擬命名的平安鄉鎮共同進行考核，提出意見建議，報請綜治委主任會議審定。
(四)根據上級和本級綜治委(辦)要求，對擬推薦全國、全省、全市表彰的先進集體、先進個人進行考核，提出表彰意見建議，報請綜治委主任會議審定。
(五)按相關規定，提出建立活動中違規違紀的人和案(事)件處置意見或建議，報請綜治委主任會議審定。
(六)研究落實中央、省市五部門聯席會議和縣委、縣政府、綜治委交辦的有關事項。
(七)五部門認為需要共同研究的其他事項。
四、聯席會議例會制度
(一)例會原則上每季度召開一次，根據工作需要，亦可臨時召開。
(二)會議議題由召集人或五部門分管領導共同商議確定。
(三)會議研究決定事項,由綜治辦書面記錄並督促落實,重要意見和決定應形成會議紀要。
近日，崑崙路街道組織召開了綜治維穩專題會議，深入分析當前各社群綜治維穩工作開展情況及存在的難點，各社群綜治專幹進行了溝通和交流。
會上，通報了近期街道辦綜治維穩工作開展情況，各社群綜治專幹對當前社群綜治工作存在的難點和下一步工作打算作了說明。崑崙路街道就各社群存在的重點人員管理難、群防群治難、督導消防檢查難、重點人員幫扶安置難、流動人口流動性大難管理等問題逐項進行了梳理和解決。
會議要求，每個社群都要提高認識，將轄區的難點問題，通過召開座談會的形式，交流溝通，想辦法，化解矛盾糾紛。要做好政府網站涉及轄區居民反饋意見的解釋工作，全力維護社會穩定。
4月6日下午，東湧鎮在鎮政府二樓召開綜治委成員單位聯席會議，全鎮33個綜治委成員單位、24個村居治保主任及綜治維穩和信訪辦全體人員共70多人蔘加了會議。區人大會副主任、鎮黨委書記劉景銘同志出席了會議，並作了重要講話。
會議總結20xx年度綜治信訪維穩、平安建立及禁毒工作，並對今年工作形式進行全面分析和部署。隨後通報了20xx年度區、鎮綜治工作先進評選表彰情況，並解讀了《東湧鎮20xx年平安建立工作方案》。鎮黨委副書記、綜治辦主任麥羨貞對20xx年工作進行了部署，並根據鎮黨委政府20xx年工作計劃裡面提出的45個“抓”，結合綜治工作實際，就綜治工作部分進一步細化提出了十個“抓”，分別是抓“打擊防控”、抓“清查整治”、抓“平安建設”、抓“信訪工作”、抓“禁毒工作”、抓“勞資糾紛”、抓“寄遞物流”、抓“政法宣傳”、抓“徵地糾紛”、抓“三防建設”。麥羨貞強調，綜治信訪維穩工作關鍵在落實，要努力將問題化解，將短板補齊，開創綜治信訪維穩及平安建立工作新局面。
最後，劉景銘指出，未來3年，東湧鎮經濟社會將進一步發展，綜治信訪維穩工作任務重、壓力大，全鎮上下要做好心理準備，瞭解發展形勢，主動適應新常態，建立信心，探索方法，切實做好維護社會穩定工作，為我鎮發展營造良好的社會環境。並對各成員單位提出了三點要求，一要加大法律法規宣傳力度，加強隊伍建設，切實增強執法隊伍的責任感、使命感和緊迫感;二要加強群防群治，齊抓共管，做到小事不出村、居、企，大事不出鎮，做好社會輿論收集和引導;三要做到守土有責，守土負責，守土盡責，嚴打暴力、黑惡、滋事、極端分子，嚴厲整治“黃賭毒”，嚴防公共群體性事件的發生。
9月7日下午，區城管執法局召開綜治維穩工作會議，全體幹部職工參加了會議。
會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩工作情況進行了小結，並強調下半年要繼續加大綜治維穩排查力度，將綜治維穩工作落到實處，確保全域性無安全事故、無刑事案件等危害社會穩定的事件發生。
重點抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體幹部職工要以高度的責任感，堅持以“建立平安洪江、構建和諧機關”為主題，定期開展綜治維穩排查活動，加強對家人及親戚朋友的綜治維穩教育，做好綜治民調工作，提高綜治維穩意識;二要明確責任。各股室要明確責任人，履職盡責，對綜治維穩工作責任不落實、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優資格，嚴重者追究責任;三要方法得當。根據“首問責任制度”和“限時辦結制度”，對來人來電進行登記後，要熱情接待，耐心解釋，確保能當時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規定時限內予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態，為營造和諧穩定的社會環境貢獻一份力量。
會議時間：
地點：會議室
參與人員：全體教師
劉家軍：綜合治理是建立文明學校的重要組成部分，是促進學校和社會穩定的一項重大舉措。全校上下都必須充分認識其重要意義。
一、各位教師要把學校校舍的安全穩定工作擺入工作的首位，杜絕安全隱患，努力營造和諧、安全、文明的校園環境，確保師生學習、工作、生活安全。
二、要建立健全安全管理制度及責任追究制度，確保安全工作責任到人，不留死角，形成齊抓共管的良好局面。
三、各位教師要認真檢查安全工作，及時發現存在的安全隱患，防患於未然。
四、要努力將自查中發現的問題進行全面整改，做到“四不放過”(死角、髒地、門後面、窗戶)。
五、值周教師一定加強檢查監督，層層分解任務，強化責任落實到位，務求實效，確保高標準、高質量地通過建立省“平安校園”檢查驗收，努力把我校建設成為全省最穩定、最安全的學校之一。
3月24日，局黨支部綜治與平安建設工作會議召開。局機關全體黨員幹部參加會議。黃廣鎖同志作了重要講話，會議由邵永軍同志主持。
會議回顧總結了20xx年綜治與平安建立工作，與局各科室、簽訂了工作責任狀。局領導在會上客觀分析了當前建設系統面臨的綜治安全形勢，重點部署了今年各項工作。黃廣鎖同志強調，今年的綜治平安工作主要應抓好五方面：一要堅持把預防和化解群眾內部矛盾及糾紛排查作為維護穩定工作的重中之重來抓;二要深入開展平安建設活動;三要進一步加強基層基礎建設，打牢維護穩定工作根基;四要切實加強和改進綜治宣傳工作;五要強化監督檢查。針對安全生產工作。黃廣鎖同志要求，要立足“五個要”：即要真正在思想上重視，要真正落實責任，要真正貫徹制度，要真正狠抓落實，要真正重處嚴罰。同時提出要抓好六方面工作：一是完善安全生產目標責任制度。二是進一步制定和完善應急預案，建立健全應急管理制度。三是大力開展平安建立培訓教育。四是加強重點時段的安全監管。五是深化隱患排查整治工作。六是認真做好自然災害的防禦工作。
邵永軍同志重點對20xx年度主要工作任務進行了佈置落實。邵永軍同志要求各科室要盯牢年度考核目標，排定計劃，抓好落實，確保年度工作任務的圓滿完成。同時希望，廣大幹部職工要繼續保持和發揚建設系統“特別能吃苦、特別能戰鬥”的優良傳統，切實加強隊伍建設。
出席：
20xx年12月28日，院綜治安全與信訪維穩年度工作會議在院六樓會議室召開。邵永發副院長，院綜合治理、安全生產及信訪維穩專班負責人和相關工作人員，院屬各單位分管綜治安全和穩定工作的負責人，各單位辦公室主任等共18人蔘加會議。會議傳達學習了《省委辦公廳關於加強和改進新形勢下信訪工作的意見》等重要檔案，聽取了各單位年度綜治安全和穩定工作彙報，會議分析了院所當前維穩工作面臨的形勢和重點難點問題，對“兩節”、“兩會”期間綜治安全和維穩工作進行了部署。現對會議議定情況紀要如下：
會議認為：20xx年，在院黨委的正確領導下，各單位科學研判形勢，高度重視，加大投入，創新工作思路和方法，做了大量工作，保障了院所穩定發展局面。各單位根據尊重歷史、依法依規的原則和營造和諧、確保穩定的思路，針對各自不同特點，開創性地開展工作，取得較好成績：菜科所面臨的問題多、難度大，涉及人員多，形勢複雜，該所班子不畏難、不退縮，主動工作，力爭將矛盾糾紛解決在早期，解決在基層，並按照協商對話與司法解決相結合、堅持原則與適當靈活相結合的辦法，對群益公司上訪事件、編外人員進社保等難點問題進行了妥善處置，有效地穩定了局面，緩和了矛盾，駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過明確目標、責任到人，加大宣傳、完善制度，抓好安全檢查和日常巡查，落實隱患整改，穩妥做好儲備土地及基建工作，加強安全值班，嚴格車輛管理等措施，圓滿完成年度工作任務。水產所以“建立平安園區，構建和諧院所”為主題，加強綜合治理、安全生產和維穩工作力度，實現了全年無火災、盜竊和刑事案件，無安全生產事故和產品質量安全事故，單位上下左右關係和諧融洽，在院組織的衛生環境整體形象評比中多次名列前茅。農科所通過調整專班、制定方案、排查問題、制定預案等措施，對農工進社保、承包土地人員清退等問題進行了系統處理，化解了矛盾。林果所採用加強責任體系、加強工作措施、加強工作投入、加強宣傳教育等方法，將矛盾化解在起點、消除在萌芽。農機化所通過加強領導、落實責任，加強管理，加大保障，落實精神、營造氛圍，加強防範、措施到位等，安全與穩定局面得到有效保障。中博公司通過定期開展安全生產檢查、定期組織培訓等，完成了開發區安全達標升級，並積極開展文化建設，豐富員工文化生活，改善員工生活環境，營造了團結、和諧的發展氛圍。
會議強調：20xx年，各單位儘管在社會管理和維護穩定方面做了大量工作，但各種隱患還存在，一些矛盾沒有最終得到化解，特別是“兩節”“兩會”期間，綜治安全和穩定工作形勢依然嚴峻，各單位務必高度重視，大員上陣，精心部署，周密安排，確保院所和全體職工渡過祥和、和諧的節日。
一是要正確認識當前的維穩形勢。當前，我院面臨“三期合一”(快速發展期、搬遷建設期、矛盾凸顯期)、“三個交織”(內部與外部矛盾交織、個性問題與群體問題交織、歷史問題與現實問題交織)、“三個不足”(能力準備不足、人員準備不足、經驗準備不足)等複雜形勢，各單位和各工作專班，尤其是領導幹部要切實做到三個“擔當”(勇於擔當、敢於擔當、善於擔當)。
二是要切實維護院所穩定發展局面。要做好矛盾糾紛的摸排、處置、化解工作。要掌握重點人員，做好穩控和日查日報。要做好聯動與配合，院所聯動、所所聯動。要積極爭取市、區、街各級以及公安、法院等部門的多方支援。要認真做好信訪接訪工作，特別是初信初訪，要做好接訪工作人員的培訓，注重工作方法。
三是要認真做好節前各項綜治安全工作。要做好單位、企業、工地的統籌安排和預查預報，認真落實節日值班制度，確保產品質量安全、交通安全、財產安全、消防安全、人身安全等。
四是要紮實做好制度保障。要堅持和完善領導帶班制度、專人專班負責制度、及時報告制度，建立健全資訊暢通機制、應對能力和處置能力的提高機制、經費保障機制、科學決策機制等。
會議還對各單位年度工作總結，全院年度工作大會等有關事項進行討論和安排。
參會人員：
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