今年以來，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情況總結如下：
一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情況
(一)認真學習相關檔案，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關檔案，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今後一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導幹部帶頭執行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。
(二)以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事蹟，號召全體黨員幹部深入學習，並組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員幹部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛徵求幹部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價內容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制 ，黨風廉政建設責任制是一項具有全域性性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。
(四)強化監督，發揮黨員幹部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把幹部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導幹部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層幹部任前、任中、任後的全程監督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情況，應該說整體工作是紮實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰鬥力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模範作用沒有充分發揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯絡群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今後的工作中，我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，瞭解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
通過認真回顧這些年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與上級要求還有一定差距，有必要進行認真查詢存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因。下面就自身存在的問題做一深刻剖析。
一、存在的主要問題
(一)政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
自覺主動抽時間學習不夠。除參加學校組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯絡自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。理論聯絡實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。
(二)敬業精神尚可，但工作主動性不足。
在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。實際工作只限於聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。
(三)專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。
雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。在業務知識方面，對理論學習的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。
二、下一步整改措施
通過教育學習，要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規範自己，嚴格要求自己。
要樹立刻苦學習的精神。具體到實際工作上，就要把思想和行動統一到學校的總體安排上，堅定不移地貫徹執行局、學校制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發展作出貢獻。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業務修養，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意，家長認可，學校稱讚的學習型教師。
事的人多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要“一失足成千古恨”。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇於接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
最後是帶頭警示行-為。我本人作為一名領導幹部，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今後的工作中，不斷改正工作作風，提高領導藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規章制度，杜絕腐敗現象的滋生。嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，輕車簡從，堅持不給基層添麻煩，就是晚一點也堅持回來吃飯。為了時刻警示自己，對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝;堅持杜絕利用職權批條子，講私情，謀私利;嚴格按照遵守有關廉潔自律的規章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能鬆，做人格調不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑑照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重託，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
一、幾點體會
通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以後的工作和學習中，儘快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名領導幹部，我深知任務艱鉅、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好上級黨委交給的工作任務，才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關係，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心繫組織重託，心繫群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。同時，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱鉅性，認識到建立教育、制度、監督並重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動公司反腐倡廉工作邁上新臺階。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
我將以此警示自己，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得集團領導和公司各級部門和廣大職工的理解、信任與支援，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公僕本色。
公司剛成立以來，始終把反腐倡廉工作放在公司生存發展的戰略高度來抓。一是領導重視。公司領導班子高度重視這項工作，程樂團總經理和石洪新書記多次強調，要把反腐倡廉作為加強公司內部管理和員工隊伍建設的重要內容，要把反腐倡廉作為企業發展的生產力、推動力，在許多場合對各級領導人員廉潔自律不斷的提出要求。二是推動有力。國貿公司對反腐敗工作有安排有佈置，有檢查有落實。
結合公司現階段的特點，強調要重點抓好煤炭、鋁品銷售和大宗物資裝置採購工作，抓好營銷的組織管理，抓好隊伍的思想政治工作和廉潔從業教育。公司上下注意圍繞教育、制度、監督三個環節來開展各項工作，反腐倡廉工作有機融入公司各項管理，得到紮實有效開展。三是效果明顯。制度建設、長效機制方面取得一定進展，公司制定下發了黨風廉政建設責任制實施辦法、領導人員違反黨紀法規經濟處罰辦法、領導人員重大事項報告制度等具體規定，除依靠黨紀法規開展工作外，注重用經濟懲處的手段對付可能出現的腐敗行為。各基層單位都重視加強相關制度建設，加強預防工作，加強了對員工的思想教育。
當前，公司的反腐倡廉工作也還存在不足：一是有的幹部職工思想認識還不到位，廉潔自律觀念比較淡薄，對可能出現的問題沒有預防，沒有警覺。有的領導人員的工作重心只在生產經營管理，對黨風廉政建設工作重視不夠。二是工作還存在薄弱環節，如職工的思想教育抓得還不夠好，教育針對性不強，效果不明顯;三是管理體制還不夠健全和完善，尚未形成自上而下配套有效的監督體系。
二、存在主要問題和原因分析
(一)理論學習深度仍然不夠。本人對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論系實際上還存在一定的差距。究其原因，主要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細緻的根本原因。
(二)開展批評與自我批評做得還不夠，工作方法有時不夠恰當。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。在會上作自我批評較多，在其他情況下作自我批評少;在班子研究問題時，沒能很好的地堅持自己的意見，作為副總經理，雖然我認為公司目前的主要任務應該是在經營管理、機構整合上做文章，在對子公司管理上，個人認為應該以經營為紐帶，不過多幹涉其具體事務，只從巨集觀上，從投入產出比上對子公司進行考核，規範各子公司行為，認為只有賦予子公司充分的自由和發展空間，才能調動其積極性。在對下屬的指導及批評上，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的，所以往往不夠策略，在“大事講原則，小事講感情”上還把握不夠準，有時候太強調按規矩辦事，使同志們工作起來比較勉強。
應繼續在以下幾個方面下功夫：第一，繼續抓好思想教育，開展多種形式的教育活動，構築各級領導人員和廣大員工的思想道德防線。思想教育，要有針對性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強制度建設。建立實用管用，操作性強的制度，同時要狠抓制度的落實和過程監督。執行制度，獎懲分明，儘量減少彈性。針對目前公司系統個別基層單位暴露的問題，在抓好領導人員和特殊管理崗位人員廉潔從業的同時，還要加強對企業財務和成本管理的定期和不定期的檢查。第三，嚴格執行黨風廉政建設責任制。公司將進一步加大對這項工作考核力度。
各級領導人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強廉潔從業意識，守得住“底線”，率先垂範，以身作則，而且要帶好隊伍，切實加強對下屬的教育管理，履行好“一崗雙責”的管理職責。管轄範圍發生重大經濟案件，要嚴肅追究領導者的管理責任。四是發現案件，堅決查處，決不姑息，同時，堅持懲前毖後、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區別對待，教育與懲處相結合，懲處極少數，教育大多數。通過加強反腐倡廉，把職工隊伍建設和企業內部管理提高到新的水平，促進國貿公司向著又好又快的方向發展。
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