《琅琊榜》一劇熱播，“麒麟才子”火了。11月18日釋出網評文章《跟“麒麟才子”學用人之道》，指出梅長蘇“得之可得天下”之才在於其識人之深、用人之準。
文章以梅長蘇選擇輔佐靖王、物色沈追、蔡荃等事件，指出他的用人之道是以德為先、選賢用能、公道正派。並在文末強調，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。
以下為全文：
《琅琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在於其深謀遠慮，更在於其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。
梅長蘇(中)
首先，德才兼備，以德為先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因為林殊與景琰的交情，更因為靖王的德行和品質。
為政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能群賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗苟之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。
其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啟用。後來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至戶部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。
戶部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱著一絲希望以身犯險去面見線人，是其執著敬業。蔡荃為了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，於御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。
第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當於現在的幹部考核、提拔任用，梅長蘇最後的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底蘊自不用說，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在幹部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。
而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。
《琅琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在於其深謀遠慮，更在於其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。
首先，德才兼備，以德為先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因為林殊與景琰的交情，更因為靖王的德行和品質。為政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能群賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗苟之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。
其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啟用。後來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至戶部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。戶部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱著一絲希望以身犯險去面見線人，是其執著敬業。蔡荃為了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，於御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。
第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當於現在的幹部考核、提拔任用，梅長蘇最後的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底蘊自不用說，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在幹部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。
而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員幹部的自覺堅守。
個人倒覺得這反映我們現在一些媒體的進步，終於開始知道聯絡大眾所觸去發聲。《琅琊榜》打動人心，其實倒並不是權謀，而是貫徹其中的家國情懷與正義感召，劇末高潮，是所有個體站出，要求皇帝雪冤，場面驚撼。林殊並不是為個人復仇，而是為整個被冤的忠魂集體雪冤，為正義亦為國。所以上次我們說，基督山的復仇，其實歸到底只是個人恩怨，與前者根本不在一個層次。林殊後來攜病體依舊堅持上戰場御外敵，他說這才是林殊應該去的地方，想來觀者動容吧。
中華文化中的家國天下，西方怕是很難寫出。中國人講仁義禮智信，這不是空喊口號，而是中華文明的底蘊，也是這個偉大文明能夠延續數千年的原因之一。抗美援朝，我們的戰士，凍成冰雕也不退戰場，這就是中國人的捨生取義，前赴後繼，保家衛國。這樣的文明，如何沒有生命力?而《琅》劇能打動人心，恰恰是觸動了觀眾心中的感召共鳴。我們傳承中華，開拓未來，永不可遺忘這種天下興亡匹夫有責的正義精神。
習曾在中央黨校開學典禮上講話，要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精
神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員，更需要學習先進的政治理論知識，筆者認為，應
通過“五學模式”進行加強。
一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關，主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工，而領導帶頭學習，也會對下級產生影響，應倡導黨政機關一把手“帶學”，通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識，助推學習熱潮。
二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師，其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解，理解更為透徹，能夠從理論的高度上引導黨員幹部群眾深入學習，並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。
三是文教“促學”。學習要與時俱進，充分運用現代資訊發達的優勢，通過網際網路、電教片、視訊音訊媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵，充分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習，也更引起更多的人產生共鳴，從而把學習當作一種...習曾在中央黨校開學典禮上講話，要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精
神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員，更需要學習先進的政治理論知識，筆者認為，應
通過“五學模式”進行加強。
一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關，主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工，而領導帶頭學習，也會對下級產生影響，應倡導黨政機關一把手“帶學”，通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識，助推學習熱潮。
二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師，其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解，理解更為透徹，能夠從理論的高度上引導黨員幹部群眾深入學習，並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。
三是文教“促學”。學習要與時俱進，充分運用現代資訊發達的優勢，通過網際網路、電教片、視訊音訊媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵，充
分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習，也更引起更多的人產生共鳴，從而把學習當作一種享受，達到熱衷學習的良好效果。
四是幹部“述學”。定期對黨政機關幹部進行交流“述學”，特別對黨政一把手、黨員幹部要帶頭“述學”，對其學習任務、過程以及學習效果和對學習運用等情況的讓大家考評，讓黨政機關幹部自覺把學習當作一種任務、一種責任、一種應對新形勢工作的工具。
五是心得“驗學”。在每一次學習後，要通過撰寫心得體會或學習總結來鞏固和驗證學習成果，讓黨政機關幹部和黨員對學習過程的所想、所思、所悟有更為深刻的認識，從而以政治理論知識指導日常工作，把先進的理論知識運用到日常工作和服務群眾中來。
習曾在中央黨校開學典禮上講話，要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員，更需要學習先進的政治理論知識，筆者認為，應通過“五學模式”進行加強。
一是領導“帶學”。無論在何種黨政機關，主要領導的作風以及精神風貌都會影響到黨員幹部全體職工，而領導帶頭學習，也會對下級產生影響，應倡導黨政機關一把手“帶學”，通過“一把手”帶頭的形式深入學習政治理論知識，助推學習熱潮。
二是專家“導學”。邀請資深黨的理論專家或講師，其具備對黨的政策和理論有深刻的認識和見解，理解更為透徹，能夠從理論的高度上引導黨員幹部群眾深入學習，並結合工作實際、發展實際把政治理論精髓運用到工作中來。
三是文教“促學”。學習要與時俱進，充分運用現代資訊發達的優勢，通過網際網路、電教片、視訊音訊媒體、文娛系列活動等形式多樣的方法學習政治理論內涵，充分發揮通俗易懂的表達形式吸引更多的人學習，也更引起更多的人產生共鳴，從而把學習當作一種...習曾在中央黨校開學典禮上講話，要求各級領導幹部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關係，把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。作為黨政機關幹部以及黨員，更需要學習先進的政治理論知識，筆者認為，應通過“五學模式”進行加強。
四是幹部“述學”。定期對黨政機關幹部進行交流“述學”，特別對黨政一把手、黨員幹部要帶頭“述學”，對其學習任務、過程以及學習效果和對學習運用等情況的讓大家考評，讓黨政機關幹部自覺把學習當作一種任務、一種責任、一種應對新形勢工作的工具。
五是心得“驗學”。在每一次學習後，要通過撰寫心得體會或學習總結來鞏固和驗證學習成果，讓黨政機關幹部和黨員對學習過程的所想、所思、所悟有更為深刻的認識，從而以政治理論知識指導日常工作，把先進的理論知識運用到日常工作和服務群眾中來。
作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯絡群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支援。
其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
20__年10月21日晚，觀看了中央電視臺熱播的《榜樣4》，心中對中國共產黨員油然生起一股敬佩之情。張富清、黃文秀、唐新亞、李萌……他們都是我們這個時代的榜樣，用責任書寫時代的新篇章，在最平凡的崗位上書寫著不平凡的事蹟。
其中令我最印象深刻的是郵遞員唐新亞，他用一條小木船在湖上搭建成一條水上郵遞路，幾十年如一日，用自己的行動贏得了老百姓的肯定。尤其在給一個學生送錄取通知書的路上遭遇惡劣天氣，在生死一瞬間他想到的卻是“只要不死，就要將通知書送到”。這種發自內心的聲音深深影響了我。
作為一名銀行共產黨員，我們不僅要學習他們精神上的堅持;同時也要在工作上攻堅克難，服務好我們基層的老百姓，給他們提供貼心的金融服務，從而走進群眾的心裡。
不忘入黨初心，牢記金融使命，我們年輕黨員要在平凡的崗位上也能發光發熱，用行動肩負起新時代共產黨員的使命。
為推進“兩學一做”學習教育，海門公路部門黨支部組織全體黨員對照黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自我批評，限時整改問題，自覺檢身正己。
一是查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什麼旗、走什麼路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。
二是查擺紀律規矩是否鬆弛，有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團夥夥等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。
三是查擺宗旨意識是否淡薄，有沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，有沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害群眾利益等問題，強化群眾觀念。
四是查擺精神狀態是否懈怠，有沒有安於現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模範作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決鬥爭等問題，強化擔當精神。
五是查擺德行表現是否缺失，有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。
根據安排，現在我代表科級幹部讀書班第四組的22名學員向領導們、同學們彙報學習所得，敬請大家批評指正。
一、學深悟透，深刻領會“講政治、守紀律、守規矩”的內涵
經過老師講、同學幫、領導提、自己悟，我們四組全體同學深刻領會到了“講政治、守紀律、守規矩”的內涵。
講政治，就是要對黨組織絕對忠誠，講政治是我們的立身之本。要牢記自己黨員的身份，增強黨的意識，增強黨員意識，我們是組織中人，要服從組織，對組織負責，服從安排聽從招呼，對黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價錢、不做選擇的執行，要堅定政治方向，堅定理想信念，堅定政治立場，增強政治鑑別力，增強政治敏銳性，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨，在黨言黨，在黨為黨黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。
守紀律，就是要模範遵守黨紀國法，守紀律是我們的行為之範。紅線不踩、底線不碰、高壓線不觸，黨員幹部的言行要受到黨紀國法的約束，要做到心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，頭腦要繃緊紀律之弦，心中要烙下紀律之印。黨員領導幹部要做遵守政治紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、遵守生活紀律的模範，要自覺接受組織紀律的約束，在遵守黨的紀律方面不能搞特權，不能搞變通，更不能遊離於紀律之外，對黨的紀律要無條件執行。
守規矩，就是要規範我們的言行，一切行為要符合規矩，守規矩是我們成事之基。矩不正，不可為方，規不正，不可為圓。下級服從上級是規矩，個人服從組織是規矩，少數服從多數是規矩，必須在規矩內行事作為黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。守規矩就是堅持按規矩辦事，反對亂作為、慢作為、不作為，杜絕推諉扯皮。做到一切按規矩辦事，一切以規矩為尺，一生以規矩為度，自覺遵守辦事規程、行為準則，謀事、幹事過程中堅持一把尺子量到底。講政治、守紀律、守規矩是組織的要求，是社會發展的需要，是群眾的期盼，是我們自身建設的需要，我們必須按照中央的部署，以身作則，模範帶頭，當好政治的明白人，爭做事業發展的實幹家，在工作中、生活中努力做到以下幾點：
一是帶頭增強政治定力，努力提高自身思想覺悟。我們要認真學習習相關重要講話精神，切實貫徹落實市委、縣委關於嚴守政治紀律、嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的相關檔案精神，要深刻領會縣委蔣書記在讀書班開班動員會上的講話精神，努力提升自身思想素養、政治素養，在思想上、政治上和行動上始終同上級黨委同心、同向、同拍，步調保持高度一致。我們要自覺維護組織的權威，上級黨委提倡的堅決響應，上級黨委決定的堅決執行，上級黨委禁止的堅決不做。不論在什麼地方、不論在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，都要對組織絕對忠誠，我們要進一步增強政治定力，確保在政治方向上不走岔、走偏。我們要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國幹事、為民謀利，是非面前分得清、提供名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和上級的決策部署。
二是帶頭遵守政治紀律，始終保持對黨紀國法的敬畏黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。結合全縣開展的“正風肅紀”和深化“庸懶散浮拖專項治理”活動，我們要進一步強化紀律意識，自覺加強法律法規和各項規章制度的學習，自覺接受組織監督，努力增強遵章守紀意識，自覺遵守八項規定和反腐倡廉各項規定，確保自身的行為符合規範，在遵守紀律方面我們要做到頭腦清醒正立場，眼睛清亮辨是非，耳朵聰慧明事理，嘴巴乾淨不亂吃，手腳乾淨不亂拿，乾乾淨淨清清白白為官，堂堂正正明明白白做人，胸懷坦蕩、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，人前人後一種風格，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化於心、外化為行。
三是帶頭增強政治責任，勇挑發展重擔敢於擔當。帶頭講政治、守紀律、守規矩，同心協力把心思和精力放在幹事創業上，積極作為。遵守規矩絕不是無所作為，“為官不易”絕不能“為官不為”，我們要嚴格按照“三嚴三實”要求，既要清白做人、乾淨做事，又要敢於盡責、勇於擔當，敢於謀大事、創大業。我們要結合的縣情實際，在產業發展、專案推動、民生建設、經濟增長等方面狠下功夫，敢闖敢幹、能幹會幹、善作善成，創造出黨和人民滿意的業績，創造出無愧歷史的業績。
四是帶頭增強政治意識，提升執行能力敢於攻堅。一分安排，九分執行，我們不僅要成為一個優秀的指揮者，更應當成為一個推動決策落實的執行者。
我們要樹立牢固的執行觀念，要敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勇氣，真抓實幹、攻堅破難，努力增強為民服務意識，提升執行力水平，踏踏實實工作，在工作中奮勇爭先，努力為廣大老百姓提供優質、高效、便捷服務，為打造高效廉潔政府，提升政府部門在老百姓心中的形象而努力黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。
各位領導、同志們：短暫的學習即將結束，通過學習，我們明白事理，通過學習，我們增強黨性，通過學習，我們找出了差距，明確了前進的方向。下一步，我們要按照縣委蔣書記提出的“產業為魂、文旅為脈、效益為先、民生為本”的新要求，站在“講政治、絕對忠誠，守紀律、敬畏法紀，守規矩、絕對服從”的高度，時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，堅持提升思想、提升能力、遵守法紀，為“新型工業縣、優秀旅遊城、生態示範區”建設堅定信念、勇挑重擔敢擔當，開拓創新、務實奮進勇作為。
雷鋒說。“一個人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。”什麼是榜樣。就是一輩子堅守初心，只為了人民幸福而不懈努力的人。他們平凡，也不平凡，專題節目《榜樣4》就講述了這樣的榜樣故事。
他們中的黃文秀，放棄了優越的生活，義無反顧地回到了大山，因為她沒有忘記是大山養育了她，她要回報家鄉，時間卻定格在了30歲;李連成，寧可自己吃虧二十年，也要帶領鄉親們致富;葉培建、孫澤洲、劉適，幾代人航天人相持相扶，終於完美譜寫“嫦娥奔月”的神話。他們的名字你可能覺得陌生，但是他們為了人民幸福的偉大事業，執著堅守的事蹟卻恆久流傳，這就是榜樣的力量，它催人奮進，引領幹事新風尚。
榜樣的力量催人奮進。每個時代有每個時代的任務，每個時代的華夏兒女，都責無旁貸地肩負起了歷史的使命，共產黨人更是其中的先鋒。“為中華之崛起而讀書”，有志青年奮發圖強;“建立一個新中國、開闢一個新天地”，烈士的鮮血染紅了五星紅旗;“為實現中華民族偉大復興的中國夢”，忠誠擔當的共產黨人百年逐夢。這樣的力量，讓華夏舊貌換新顏，讓中華兒女體會到幸福的滋味。不忘初心、不忘來路，榜樣的力量歷經時間的洗禮卻歷久彌新，永遠催人奮進。
榜樣的力量引領幹事新風尚。偉大的民族需要民族精神的滋養，崇高的事業需要榜樣力量的引領。無論社會如何發展變化，向優秀學習，見賢思齊，是永恆不變的真理。為了實現“兩個一百年”的奮鬥目標，對當今的黨員幹部要求更高更細，榜樣就是最好的示範。他們堅守初心，牢記使命，為了人民，殫精竭慮，至死方休，為人民服務無怨無悔，無私奉獻;他們對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠;他們廉潔自律，用心用情用力為基層群眾做實事、辦好事;黃文秀用短暫的生命詮釋了人生的價值和追求;張富清為國為民奉獻，堅守共產黨員的初心，六十載藏名，他是時代楷模。他們用實際行動踐行入黨誓言、用奮鬥描繪了多彩風景，書寫了時代篇章的光輝榜樣。這就是我們身邊的榜樣，引領著乾淨擔當的幹事風尚。
今天的中國，我們前所未有地靠近世界舞臺中心，也前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，這更需要榜樣的接續和傳承。站在新的歷史起點上，讓我們向榜樣學習，與榜樣的初心同頻共鳴、一起奮進;讓我們與榜樣對照，從靈魂深處檢視自己，補強精神之鈣，匡正行事作風，遵守社會規則，溫暖社會溫度，凝心聚力譜寫新時代砥礪前行的華章。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。意見要求，要做實基層黨支部學習教育和檢視整改。除縣處級以上領導幹部和參照實施的領導班子之外的黨員參加主題教育，要以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日等進行。四川省成都市成華區委組織部將集中學習黨章黨規納入固定黨日活動，努力將黨章黨規往深裡學，讓全體組工幹部進一步堅守初心、擔當使命、增強政治意識、提高業務能力。
領學+共學，實現全體黨員參與學習。將所有年輕幹部納入領學人員庫，採用輪流形式，每次固定黨日活動中，由四名年輕幹部分別選擇四項黨章黨規，採用“講解+PPT”的形式，對黨章黨規進行解讀。其他參加固定黨日活動的黨員認真聆聽講解內容，仔細觀看PPT，並進行記憶和思考，對不解的內容主動提問，由領學幹部或者其他黨員進行回答，甚至展開一場大討論，營造濃厚的學習氛圍。
常學+廣學，實現學習內容豐富多彩。建立長效機制，將集中學習黨章黨規確定為每月固定黨日活動的一項常規議程，讓黨章黨規成為固定黨日的“常客”，一次都不能少。集中學習的黨章黨規覆蓋了黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則和規範性檔案，並且做到每次固定黨日活動、每名領學幹部選擇學習的黨章黨規不重複，確保學習的覆蓋面廣。
精學+評學，實現學習成果收穫滿滿。每名年輕幹部領學黨章黨規的時間為10-15分鐘，內容不侷限於黨章黨規的條文，涵蓋了黨章黨規的方方面面，包括了黨章黨規出臺的時間、背景、意義和黨章黨規的構成框架、主要內容、修改的條款、與工作聯絡密切的條款，以及領學幹部的學習心得。每次年輕幹部領學完畢後，所有部領導會依次進行點評，不僅會分享自身的學習收穫，也會結合學習重點和業務工作提出意見和建議，讓學習的成果得到昇華。
不忘初心、牢記使命，從學做起。領學、共學、常學、廣學、精學、評學黨章黨規，將助力組工幹部堅守初心、勇擔使命，為實現祖國繁榮富強、人民幸福安康貢獻更強力量!
《小巷管家》是一部以北京市2.3萬名小巷管家的先進事蹟和“街鄉吹哨，部門報到”工作機制為藍本，將北京市的基層治理工作和百姓的實際生活緊密結合，通過一條小巷的變化，折射出國家的發展、時代的變化。
在影片中，小巷管家趙建國同志所管理的小巷是一條有著歷史文化傳承的老街，因為時代變遷，小巷面臨著街道狹窄、車位缺乏、雜物堆積、公廁髒亂等一系列問題，小巷管家趙建國一片熱忱之心，想為社群辦實事辦好事，他聯合上級部門推行的“街鄉吹哨，部門報到”機制，為基層治理工作的開展打通最後的關卡，為街坊鄰居們解決了困擾街坊四鄰的諸多老大難問題。
在一名基層社群工作者眼中，電影《小巷管家》的故事特別貼近我們的生活，社群治理工作瑣碎而繁雜，“街鄉吹哨，部門報到”機制的聯動和在職黨員回社群“雙報到”活動的推行，為社群工作的開展提供了不少幫助，為社群治理工作掃清了不少障礙。《小巷管家》中“老趙”的故事，更是讓作為一名同行的我們得到不少經驗和啟發，為我們以後工作的開展起了模範帶頭作用。
作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯絡群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支援。
其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。
作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
“這部電影真實地反映了我們把國家治理落實到了基層，而且是通過很多這樣甘於奉獻的‘趙大爺’來實現的，所以不僅北京要呼喚更多的‘趙大爺’，全中國都要呼喚‘趙大爺’!”在映後的專家座談會上，中國文聯電影藝術中心主任、中國電影評論學會會長饒曙光感慨地說。
《文藝報》藝術部主任高小立認為，這樣一部描寫社群普通老百姓生活的電影，確實是“久違了”，“影片裡的人物形象特別鮮活、特別接地氣，通過趙大爺的熱心腸，感受到了北京人的熱情和令人感動的鄰里情，非常溫暖。我們的影視作品就應該多表現老百姓身邊的故事，因為普通老百姓的生活面貌，才真正代表一個國家的精神面貌。”
“小巷管家”的工作瑣碎而繁雜，但影片通過小題材、小人物、小切口，折射出了重大的社會意義”，北京師範大學藝術與傳媒學院院長鬍智鋒認為，電影講述的雖然只是“小巷管家”的小故事，但呈現出的卻是中國特色的社會治理模式，以及中國獨特的鄰里關係和人際關係，充滿了中國魅力。
各級黨組織既要教育引導幹部自覺履行職責，嚴守法紀辦事，又要大力弘揚擔當精神，為真抓實幹者鼓勁、為敢於擔當者擔當，鼓勵幹部在改革探索和創新實踐中展示身手、拼搏進取、建功立業
把改革探索中的失誤與故意違規違紀行為區分開來，既嚴明規矩、有錯必究，又鼓勵創新、容錯免責……近來四川、陝西、浙江等地積極探索改革創新干事創業容錯糾錯機制的做法，引起好的反響。面對經濟轉型升級、改革全面深化的繁重任務和考驗挑戰，調動和保護幹部幹事積極性，一個有效途徑，就是探索建立健全容錯糾錯機制，注意保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，激發廣大幹部的主動性創造性。
精準甄別，方能使容錯不錯位。要更加註重以事識人、立體考查，綜合運用考核考察、巡視審計、談心談話、民意調查等措施，多層次多角度多渠道地掌握實際情況，全面客觀公正地評價幹部的德才表現、履職行為和工作實績。把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動改革的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。既鼓勵創新、寬容失誤，又堅決防止拍腦門決策、拍胸脯執行、拍屁股走人的“三拍”行為，避免使其成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”。
允許試錯、寬容失敗，需要制度支撐。加強制度設計，把出於公心、民主決策、積極履職、恪守底線等作為前提條件，明確容錯的適用情形、認定程式、結果運用和紀律要求。把容錯機制與幹部管理監督、激勵約束、培養選拔等結合起來，對失誤錯誤及時糾正處理，對問題毛病認真約談提醒，同時對幹部看主流看本質，特別是對一心幹事、勇於攻堅、敢抓敢管的幹部要主持公道。將容錯免責的政策措施和執行過程做到公開、公平、透明，取得廣大幹部群眾的理解和支援，進一步凝聚起改革創新干事創業的思想共識。
對擔當幹事者少一些苛責，多幾分包容，謀改革、抓轉型的氛圍就會更濃郁。各級黨組織既要教育引導幹部自覺履行職責，嚴守法紀辦事，又要大力弘揚擔當精神，為真抓實幹者鼓勁、為敢於擔當者擔當，鼓勵幹部在改革探索和創新實踐中展示身手、拼搏進取、建功立業。對改革創新干事創業中出現一些失誤錯誤而引發的社會輿論，以及對有的敢於擔當積極作為的幹部承受的不應有的質疑和非議，也應及時妥善地予以迴應，釋放出實幹是最有力的擔當的訊號。
日前，《中國共產黨紀律處分條例》對外發布。中紀委指出，有的個人主義、自由主義嚴重，目無組織紀律，跟組織討價還價，不服從組織安排;有的黨組織和領導幹部在處理一些應該由中央和上級組織統一決定的重要問題時，事前不請示、事後不報告，搞先斬後奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏……組織紀律鬆弛已經成為黨的一大憂患。
車輛在路上行駛是要講紀律的，行人在路上行走是要講紀律的，學生在課堂上的學習也是要講紀律的。也就是說，世間萬物都要守紀律，這是自然規律的必然。黨員幹部，是團結帶領群眾勤勞致富的中堅力量，其行為影響到了自己身邊的無數百姓。所以，黨員幹部必須要把守紀律放在首位。
從黨的以來的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，查處了一個又一個涉貪涉腐甚至違法亂紀的官員。被查處的官員們犯錯誤的花樣翻新，有的在單位上搞“一言堂”，聽不得不同的聲音，有的害怕露富隱瞞個人財產，有的班子不團結搞“窩裡鬥”等等。其實，他們在執行黨規政紀上打折扣，不把遵守黨的組織紀律放在首位，犯下無法彌補的錯誤也就成為了一種必然。
在相關會議上，相關領導一再強調，要懂規矩、守紀律，在執行民主集中制，在做好重大事項的請示報告工作，要杜絕個人主義、自由主義等劣根。雖然大會小會開了一次又一次，但一些領導對此仍然無動於衷，對規矩和紀律不買帳。事實證明，凡是對黨規政紀不買帳的，都是走上了違法亂紀不歸路的，都受到了黨規政紀的嚴肅處理。
黨員幹部的所有行為都必須在黨規政紀允許的範圍內執行，所有黨員幹部的行為都要受到黨規政紀的約束，這是我黨站在群眾的立場，從最大限度維護群眾利益的角度提出來的。
當然，不僅是黨員幹部要懂規矩、守紀律，我們廣大人民群眾同樣要懂規矩、守紀律。比如說司機要遵守道路交通法、教師在遵守教師法、公務員要遵守公務員法，參會的人員要遵守會場的紀律，買賣要遵守買賣的規矩等等。只是說，在懂規矩、守紀律上，黨員幹部要身先士卒、率先示範，以自己的實際行動取信於民。這樣，群眾才會信任你，才會跟隨你，各項工作的開展才會越來越順利，我們的社會才會更加和諧，人民的生活才會更加幸福。
經過5天封閉式的理論強化培訓，感觸頗深，下面我就談一下自己的幾點體會：
一、加強基層黨員幹部學習的重要性
加強基層黨員幹部的理論學習，是發展經濟的需要，是戍邊、穩邊的需要。通過學習使我深深地懂得，只有發展生產力，才能夠有力地促進各方面工作的進步，通過學習，使我明白作為“三個隊、四個力量”在*的巨大作用，也更堅定了我屯墾戍邊的決心與信心。
二、不斷地加強學習，對今後工作的指導意義
1、是提高黨員幹部政治素質的需要
基層黨支部是黨在農村工作全部戰鬥力的基礎，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，為黨的事業儘快培養一批政治合格、立場堅定，具有大局意識的黨員幹部。作為新時期的一名基層黨員幹部，我深知自己的責任，學習黨章，學習黨的兩個條例，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題，更好地為人民致富服務。
2、是樹立正確的“三觀”需要
“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內容，樹立“三觀”是我們黨永葆青春，永保黨不褪色，戰勝一切困難的法寶，是我們共產黨人的本質所在。淡泊名利，不計較個人得失，全心全意為人民服務是我們共產黨人的為政之道。
3、是加強班子建設的需要
人民群眾認識共產黨人，就是從我們基層班子黨員幹部的身上來認識。基層黨支部班子擔負著傳達黨的政策，帶領人民共同致富的責任，這就要求基層黨支部必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公，一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，積極開展“兩級黨建聯創”，為人民選準發展致富的路子。
4、是增強依法行政，依法維連的需要
當今社會是法制社會，xx大報告中提出了依法治國的戰略方針，這也對行政工作提出了更高的要求，只有通過不斷的學習，才能夠更好地為人民服務。
5、是增強創新、發展觀唸的需要
市場是一雙無形的手，市場經濟是對市場資源進行有效配置，是開放競爭、優勝劣汰。作為新時期的黨員幹部，必須加強學習，掌握先進的管理方式，捕捉市場資訊，從而指導生產，減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快*改革，加快*經濟結構調整力度，立足於本地實際，求真務實，大膽創新，謀求經濟快速發展。
三、基層黨員幹部如何加強學習
1、端正態度，大興學習之風
作為基層黨員幹部，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次培訓學習的機會，遵守學習紀律，做好筆記，認真寫好心得體會，平時也要加強各方面的學習，進行自我完善。
2、學以致用，理論聯絡實際
學習的最終目的是為了更好地服務於人民，更好地用於實踐，我們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，就是要把為人民群眾服務的黨的根本宗旨實現好。學習法律知識就要在今後的工作過程中，把依法行政滲透到管理的每一個環節中。
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統科學、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優秀、全面發展的地方和部門頒發獎牌、授予稱號，向那些考核優良、進步明顯的單位和個人發放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風過硬的幹部優先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政幹部堅定信心、鼓足幹勁，勇於擔當、奮發有為。《陝西省黨政幹部鼓勵激勵辦法(試行)》在現有考核激勵措施基礎上，提出現金獎勵“扶貧績效考核優秀等次”縣(區)、幹部選拔任用向考核優秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大幹部結合實際、創造性地執行黨的路線方針政策，引導廣大幹部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢於迎難而上，引導廣大幹部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢幹的幹部卸下包袱、打消顧慮。《陝西省黨政幹部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來，嚴格區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵幹部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、幹事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的幹部進行調整，對那些履職不力工作滯後的幹部進行調整，對那些在全面從嚴治黨新形勢和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的幹部進行調整。《陝西省推進省管黨政領導幹部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決幹部“不適應經濟發展新常態、履職不力工作平庸、不適宜擔任現職”等問題，劃出“下”的硬槓槓，明確“下”的環節和程式，確保幹部“下”得服、“下”得穩，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向。
三、切實抓好“三項機制”的學習宣傳和貫徹落實
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責任，與“兩學一做”學習教育、與正在進行的市縣鄉換屆、與基層黨組織建設提升年、與年度考核和班子研判相結合，創造性地抓好貫徹落實工作。
一要認真學習領會。召開專題會議或幹部大會，組織各級中心組和全體幹部認真學習研討，統一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織開展專題討論，深入領會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開闢專欄，組織專家學者、領導幹部對“三項機制”進行全面、持續、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導、反面警示，進一步營造幹事創業、追趕超越的良好風氣。
三要完善配套制度。按照省委檔案精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結合實際，大膽探索實踐，體現地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔起本地區本部門本單位細化落實的牽頭責任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內容，層層傳導壓力，倒逼制度落實。
隨著年後第一個法定工作周的到來，全國各地各類企業開始了緊張的復工工作，企業復工是有序疫情防控的物質基礎，疫情防控是確保企業安全生產的有力保障。兩者相輔相成，構成可持續、牢固的疫情防控陣地。
在當前疫情形勢依然嚴峻的背景下，黨員幹部如何在協助企業復工的同時，防範遏制復工前後疫情隱患，如何在復工後保障企業經濟效益?這份企業復工指南請各位黨員幹部查收。
結好防控網路，保障企業復工環境。“與其臨淵羨魚，不如退而結網”，各地企業尤其是微小企業如果飢腸轆轆的漁民，都盼著儘快復工，恢復生產。結好疫情防控這張網是重中之重，黨員幹部要注重各類企業的產前消毒工作，要督促企業在復工前對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等，進行一次全面消殺防疫。隨後備好防護口罩、體溫儀、消毒液等防疫物資，設立口罩專用垃圾桶，為築牢企業內部疫情防控網路提供堅實保障。
備好復工臺賬，建立疫情防控檔案。“踏石留印、抓鐵有痕”企業復工的疫情防控更要抓嚴、抓實。企業復工黨員幹部需建立兩本臺帳，做好復工企業的健康跟蹤工作。一是公共衛生臺帳，二是員工健康臺帳。建立公共衛生臺帳，要協調各部門對企業的公共環境，如辦公室、生產車間、餐廳、洗手間等場所進行定期消毒檢測，詳細記錄檢測日期、場地、人員，確保臺帳準確無誤。建立員工健康臺帳，要以“一人一天一檔”的形式做好職工建檔篩查，保障好員工健康，協調專人定期對每位職工進行體溫測量，要求上班佩戴口罩，全面排查所有復工人員的外出和健康情況，確保員工健康狀況良好。
拓寬產品銷路，激發企業復工活力。“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”，多途徑企業產品銷路，才能充分激發企業的復工活力，更好地促進當地經濟發展。受疫情影響，企業銷路受阻現象十分普遍，作為黨員幹部，有義務當好企業服務的店小二，協助企業拓寬銷售渠道，度過銷售難關。一是要擴大宣傳，拓寬線上銷售渠道，黨員幹部可藉助網路平臺，突出產品特色，差異化銷售產品。二是要提高本地需求，開展送貨上門服務，充分利用“地利”，在本地加強宣傳力量，送貨上門，既提高了產品銷路，又讓群眾足不出戶享受最新產品。
“在繼續做好科學防控的同時，有序恢復正常生產，既為疫情防控提供更好保障，又維護正常經濟社會秩序”，保障各類企業安全平穩的復工，是疫情防控工作的重要一環，讓生產的齒輪安全有序地轉起來，為我們早日全面戰勝疫情提供有更有力的保障。
《榜樣》讓我幾次落淚，革命戰士的事蹟使我蕩氣迴腸;最美鄉村女書記令我折服，村支書的執著讓我心悅誠服。他們是億萬普通人當中平凡的一員，但他們又是偉岸的，他們是十三億國人的驕傲，是民族的脊樑。榜樣們不忘初心、樂於奉獻，開拓進取的精神深深地感染著我們。看看他們，我為我是一名中國人而感到自豪，同時作為一名中國共產黨預備黨員而深感職責重大，油然而生的敬意使我產生了向他們學習的衝動，因為我也想成為他們那樣的人——崗位能夠平凡，但不能甘於平庸。將平凡做到極致，同樣能夠幹出令人矚目的成績，同樣能夠成為周圍人的榜樣。榜樣的力量是無窮的!
《榜樣4》專題節目於10月21日晚8點在中央電視臺播出，一幕幕場景、一個個人物、一句句真言，令人感慨、發人深省。黨性是人生進退、事業興衰的“壓艙石”，我們每一位黨員必須心中有黨，必須具備黨性過硬的基本條件。只有心中有黨才能堅定理想信念，永不迷失方向。就如影片中說到的一代又一代的航天英雄們，他們有嫦娥一號的孫家棟到嫦娥4號孫澤州、劉達等無私奉獻者們，他們用無比忠誠的信仰、革命必勝的信念、恪盡職守的鑽研、犧牲自我的奉獻精神，換取了現在我們所看到的五戰五捷的勝利成果。作為一名恪守在基層的普通黨員，我深受觸動，受益匪淺，定將以榜樣為力量，看齊、傳承、弘揚，也將全心全意的發揮好自己的黨性模範作用，在工作中更上一個新臺階。
一場沒有硝煙的戰“疫”，隨著武漢的突然“封城”而打響，這個春節沒有了以往的萬人空巷，疫情防控成了14億國人最深切的牽掛。面對疫情“大考”，黨員幹部不論在哪個崗位，擔任什麼職務，都要勇於擔當，攻堅克難。在基層，黨員幹部是戰鬥員、先鋒員，更是群眾的貼心人，“責”字比任何時候都重要，只有把“責”貫徹在戰“疫”鬥爭始終，才能廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，從根源上杜絕形式主義、官僚主義，為打贏疫情防控阻擊戰注入原動力。
衝鋒在前，擔好一線戰鬥員的“責”。關鍵時刻，關鍵在黨。和平年代，危急時刻少之又少，很多黨員幹部沒有深刻領會過革命年代“我是黨員，我先上”這句話的分量，在這次疫情中，黨員幹部真正用一線戰鬥員的行動踐行了這句話。“責”在上門摸排線索，做好外地務工返鄉人員資訊登記中;“責”在進行政策宣傳，普及新型冠狀病毒知識，引導廣大群眾不信謠、不傳謠的聲聲督導裡;“責”在勸導群眾不出門、在家勤通風、勤洗手的殷切關懷中;“責”在設立關卡，做好路口管控工作，為轄區群眾的生命安全保駕護航裡……小細節中彰顯不平凡，在基層，黨員幹部就是排頭兵，必須在關鍵時刻站起來，危難關頭豁出去，堅決把黨的強大政治優勢、組織優勢和密切群眾優勢轉化為疫情防控工作優勢。
銘記初心，擔好群眾貼心人的“責”。人心齊，泰山移。人民群眾的信心和力量是戰勝一切困難和風險的根本保證。本著對人民群眾安全負責的態度，需要用愛心、耐心、暖心傳遞出科學防疫、全民防疫的聲音。在這場戰“疫”中，有蒙圈、恐慌、胡想、猜疑、焦慮的群眾，黨員幹部需要幫助他們疏導心理壓力，解決實際問題，疫”無反顧為民服務是責任;也有沉著冷靜、無私奉獻、身先士卒的群眾，黨員幹部要挖掘好先進事蹟，以豐富的精神食糧感召更多群眾參與疫情防控，更好強信心，暖人心、聚民心更是責任。初心繫於人民，使命為了人民。真正做到解答群眾疑惑，解決群眾困難，滿足群眾需求，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，用“貼心”鑑定“初心”。
紮實工作，擔好組織先鋒員的“責”。疫情防控阻擊戰是一場“硬仗”，高高在上，浮在表面，虛假報表，空喊口號的做法是疫情防控阻擊戰的“大敵”。黨員幹部要發揮先鋒模範作用，務實工作作風，用實幹擊敗形式主義、官僚主義，做有信念、有思路、有激情，敢擔當、勇擔當、善擔當，具有鬥爭精神和鬥爭本領的黨員幹部，切勿落入作風不實、工作推諉、失職瀆職的泥潭。一個優秀的黨員幹部就是群眾中的“一面旗”，無數個優秀黨員幹部匯聚成了黨的光輝形象，戰“疫”面前，要用責任和擔當杜絕“口號喊在嘴上，工作浮在面上”。
讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁為容錯機制的出臺叫好，它為改革創新者吃了定心丸，為實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。
一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如為躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行為就要追責。
二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣才是真正意義上地保護幹部。
我以為，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是為作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：
一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“為與不為”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。
二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作為”的弊端，打掉逃脫責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。
三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受群眾的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，為善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。
為全面提高黨員素質，增強黨員為人民服務的意識。根據鎮黨委、政府的要求，結合本村的實際，特制定黨員學習培訓計劃：
一、指導思想：
為了全面落實科學發展觀，構建“長期受教育、永葆先進性”的長效學習機制。認真學習和貫徹黨的XX大精神，弘揚理論聯絡實際的優良傳統，不斷增強黨員的奮鬥意識、大局意識、服務意識。建立黨員的長效學習機制，使黨員牢固樹立“人人學習、終身學習”的理念，不斷提高參與學習的自覺性、積極性，增強自身的政治理論素養和科技文化水平，不斷增強黨員學習教育的針對性、主動性、長久性和實效性，引導廣大黨員建功立業，為推進本村經濟發展繁榮目標的實現作出貢獻。
二、黨員學習的主要內容：
(一)XX大精神 及XX屆X中全會精神 (二)黨風廉政教育資料
(三)《黨章》黨史(四)中央領導同志的重要講話
(五)科技知識
三、學習形式：
(一)根據中共中央辦公廳印發的《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制等檔案，結合本村實際安排好學習教育活動。按照鎮上的規定要求，認真組織黨員學習的關鍵和重點。
(二)根據黨員的思想狀況，堅持正面教育與自我教育相結合，不斷強化黨員學習教育工作的針對性，要聯絡實際通過對黨員的學習教育工作，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，要牢記黨的宗旨，更加振奮精神、開拓創新、銳意進取、務求實效，把黨員學習工作做好。
(三)圍繞黨的中心工作，積極探索黨員學習的新路子，尋找新的活動載體，不斷增強黨員學習教育工作的實效性。
(四)緊密聯絡實際，充分運用先進典型進行宣傳引導，不斷提高黨員學習的主動性。
(五)切實加強黨風廉政教育，引導全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔自律和拒腐防變的能力。要警鐘長鳴，每個黨員都要時時警醒自己，嚴格要求自己，永遠做人民的忠實公僕，增強黨員學習的針對性。
(六)通過學習，使村全體黨員進一步加深對自身道德素質提高的認識，在社會、群眾生活中做表率，要進一步明確公民道德建設的指導思想、方針原則和主要內容，自覺加強黨員自身道德修養，在精神文明建設中做出應有的貢獻。
“黨員要上前線，現在就是前線，沒有討價還價的餘地，我是支部書記，我先上，別的黨員也必須頂上。”1月29日，擔任上海市醫療救治專家組組長的復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文巨集的這句話感動了無數網友。
張文巨集所在的團隊總計49位醫生，其中25位是共產黨員。這幾天，疫情防控進入最關鍵的時刻，張文巨集主持感染科進行了“大換班”。他讓前期大部分主動取消休假、連續戰鬥了十幾天的非黨員醫生換崗調整，由黨員醫生頂上。
顯然，在全民戰“疫”的非常時期、關鍵時刻，張文巨集和他的同事們用挺身而出、英勇奮鬥做出了黨員先鋒表率。黨員幹部在關鍵時期拉得出、頂得住，這也正是中央在應對疫情過程中所鼓勵倡導的。
1月30日，中央組織部發布了《關於堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職有效發揮作用的通知》，號召“激勵引導黨員幹部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作、經受住考驗”“組織動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰中當先鋒作表率”。
中國的這場全民戰“疫”正進入關鍵期，這個“非常春節”也牽動著全球的目光。在全民戰“疫”的關鍵時期，無疑考驗著黨員領導幹部的擔當作為。
當然，在這場特殊的戰場上，也有個別“反面典型”。1月28日，天津市衛生健康委員會二級巡視員王增田同志在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中嚴重失職失責，造成嚴重不良影響，經中共天津市紀委常委會會議研究並報中共天津市委批准，決定給予王增田同志留黨察看二年處分;由天津市監委給予其政務撤職處分。此外，另有山東、湖南、浙江等多地幹部因在疫情防控工作中失職而受到處分。
從98抗洪到08冰災，從03非典到08汶川地震，在無數溝溝坎坎和重大災難面前，飄揚的黨旗始終引領我們前行，並帶領我們取得勝利。
平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來——這才是共產黨員該有的樣子!在這場沒有硝煙的特殊戰場，黨員同志就是要站在抗擊疫情最前沿，以衝鋒者的姿態、掩護者的身份，全力保護群眾健康。此時此刻，這是黨員的天職。
在慶祝建國63週年之際，看到那些優秀黨員領導幹部中的佼佼者，他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學習，成為一名優秀的共產黨員。 當前，我黨正在認真學習以及全面貫徹黨的xx大精神，新的形勢、新的任務，我們要牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領，團結和帶領人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。
學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為民的公僕情懷。無論在工作還是生活中，時時處處做到同群眾交朋友，視群眾如親人，關心群眾勝於關心自己。我們要像他們那樣，把群眾的呼聲作為“第一訊號”，把群眾的需要作為“第一選擇”，把群眾的滿意作為“第一標準”，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、解難事，做群眾的貼心人。
學習他們，就要學習他們勤懇幹事、艱苦創業的優良作風。堅持從實際出發，團結帶領單位員工，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現遠大目標和切實做好本職工作統一起來，把求真務實的要求落實到工作的每個環節中，
腳踏實地、埋頭苦幹，兢兢業業、任勞任怨，為黨和人民的事業貢獻力量。
學習他們，就要學習他們開拓進取、勇於創新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術之路。我們要學習他們解放思想、銳意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民群眾提供更好的服務。 學習他們，就要學習他們清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產黨員和基層幹部的良好形象。我們要學習他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員、好乾部!
西部大開發是一個很久以前就存在的戰略部署，隨著新時代的到來，許多情況發生了改變，為了順應中國特色社會主義進入新時代;區域協調發展進入新階段，黨中央這次《指導意見》的目的就是推進西部大開發形成新格局，推動西部地區的高質量發展。
目前，西部形勢可以概括為四依然、一仍然：西部地區發展不平衡不充分問題依然突出;鞏固脫貧攻堅任務依然艱鉅;與東部地區發展差距依然較大;維護民族團結、社會穩定、國家安全任務依然艱鉅，仍然是全面建成小康社會、實現社會主義現代化的短板和薄弱環節。
《指導意見》中給出了西部大開發的詳細內容，首先是貫徹新發展理念，推動高質量發展，具體措施有，打好三大攻堅戰(即精準扶貧;汙染防治;防範化解重大風險)，不斷提升創新發展能力，推動形成現代化產業體系，優化能源供需結構，大力促進城鄉融合發展，強化基礎設施規劃建設，切實維護國家安全和社會穩定，這些措施以新發展理念為基礎，主要目的便是推動西部的經濟快速全方位的良好發展，其次，從國際角度上，加大西部的開放力度，有利於“一帶一路”建設，加強鞏固國際交流與合作，當然，西部的發展不能以破壞生態環境為代價，《指導意見》同時給出了加大美麗西部建設力度，築牢國家生態安全屏障的決定，重視生態保護，提倡綠色發展。最後，也是點明要以人民為中心，把增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感放到突出位置，同時也提出了加強政策支援和組織保障，深化重點領域改革等重要決策。
總的來說，新形勢下西部的發展形勢依然嚴峻，而《指導意見》也是立足新時代，從經濟發展，生態環境，國際交流，各類政策扶持以及人民幸福等等角度全方位的構建了西部大開發的具體落實措施，可以感受到國家將西部的建設當成了建設社會主義現代化強國的重要一步，而並非單純的縮小東西部差距，西部通過“一帶一路”建設也能有良好的發展條件與國際交流，是國家外貿進一步發展的重要戰略地區，在當下我國國際地位日漸增長的背景下，西部的發展有助於我國開創東西雙向、海陸並進多層次多渠道的開放新格局。
“民以食為天”，疫情防控關鍵期，守護百姓“菜籃子”，方能保民生安人心。近日，四川省青神縣高臺鎮出妙招，在轄區內的新柳社群、興河社群2個場鎮設立“三米菜攤”，確保每個攤位之間保持3米的安全“安全距離”，保證當地百姓買得安心方便、保障百姓“菜籃子”貨足價穩。應該說，此舉是基層社群力量和智慧創新之招，值得大家點贊。
疫情就是命令，防控就是責任。守護百姓“菜籃子”，要從百姓需求出發，把保供應、保安全、保服務落細落地落實，做到群眾的家門口、心坎上，讓人民更加安心、放心、暖心，這是打好打贏阻擊戰“疫”的有力加持。
盡好“真責”初心不變。以百姓之心為心，方可初心不變、真心真意。當前，在這場阻擊戰中，各地方各部門責任如山，須守土有責、守土負責、守土盡責，以對人民高度負責的態度，時刻把他們的冷暖、疾苦掛在心上，盡到屬地責任、社會責任、崗位責任，想方設法呵護好“菜籃子”，千方百計地為他們辦真事、辦好事，讓人們既有的吃，又吃得起，還能吃得安全。
盡好“公責”責任在肩。民生無小事，枝葉總關情。“舌尖”上的問題牽動人心，“菜籃子”工程關乎百姓生命健康安全，答好這份民生考卷，要開設“蔬果綠色通道”，確保通往大型農貿市場、蔬菜交易市場、水果重點產區(村)等關鍵場所的道路暢通。要為入市防控“加壓力”“減通道” “減次數”，全面落實聯防聯控、群防群治，倡導1人購、隔日購。要創新便民舉措，推出諸如由社群黨員幹部紅色代辦生活需求、上線1小時便民配送服務，讓居家隔離群眾、空巢留守老人等特殊群體守望相助、三餐不愁。
盡好“長責”擔當在行。提領而頓，百毛皆順。當前，正處在新時代“婁山關”“臘子口”考驗的關鍵期，廣大黨員幹部要握指成拳，用衝鋒在前、示範引領的勇毅行動，啃下這塊“硬骨頭”、打好這場“行動仗”。要堅持市場防控常效常態，構建全域覆蓋、全網整合、規範高效的網格化監管體系，引導轄區黨員群眾共同參與、群策群力。要推行美麗市場治理，鞏固定時消毒，定點投放廢棄口罩，定期清掃公共場所，生活垃圾“日產日清”等成果，增強群眾生態環保意識。
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