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年輕幹部培訓收穫與感悟(通用3篇)

欄目: 培訓心得體會 / 釋出於: / 人氣:3W

年輕幹部培訓收穫與感悟 篇1

緊張的學習,豐富的調研,兩週的青幹班培訓結束了,非常感謝縣委組織部、縣委黨校為我提供了這次寶貴“充電”機會。一路走來,回望行路,信仰在理論學習中更加堅定,初心在實踐錘鍊中愈發閃亮,使命在拼搏奮進中方顯擔當。我始終認為,沉下來,潛心靜氣,才能修得工匠之心;走出去,經歷風雨,才能練就猛將之軀。身為公職人員,當立鴻鵠之志,為天下立心,為百姓立命。回顧這些天的學習生活,緊張而豐富、精彩而難忘,收穫不言而喻。

年輕幹部培訓收穫與感悟(通用3篇)

一、信仰更加堅定

回首過往,八年抗戰,長征漫漫,革命先烈用生命踐行初心和使命。“沒有信仰,走不完長征”,那堅定的話語仍在腦中迴響。日日行,不怕千萬裡;常常做,不怕千萬事。通過學習,我的信仰更加堅定,我深信服務興山人民,建設和美興山是時代賦予我們的歷史使命,我必將一路引吭高歌,以堅定不移的信仰,奮鬥向前。

二、視野更加寬廣

通過實地考察,我的視野變得更加寬廣。在興發集團宜都及猇亭工業園、宜都東陽光藥業、猇亭廣汽集團,我感受到中國製造正向中國“智”造轉變,高質量的發展、人性化的服務、核心的技術已成為中國企業新的代名詞;在宜都錦江社群、尾筆村、弭水橋村,我看到黨建引領、治理有序、環境優美、安居樂業的基層社群新面貌;在智慧宜昌運營中心,我看到了網際網路為群眾生活帶來的便利,大資料正默默的塑造著城市管理的新格局。

三、目標更加明確

奮鬥以證初心,實幹以擔使命。開班儀式上,汪書記用“三個倍加珍惜”勉勵全縣青年幹部要奮發有為,積極向上。通過兩週的學習,我心中的目標更加堅定,在興山高質量發展的機遇期,我是見證者,更是建設者,擔當起奉獻興山、建設興山的歷史使命,是我不可推卸的責任,讓群眾過更好的日子,是我最樸實的目標和期許。

奮鬥的足跡見證青春無悔,執著的信念綻放青春光芒。在今後的工作中,我將以這次培訓為新的起點,突出學以致用,努力做到以下三點:

1、潛心靜氣,磨礪工匠之心

作為一名青年幹部,戒驕戒躁,潛心靜氣,是我們的修心之要。在工作中,用心雕琢每一件小事,把工作當成事業,不是去完成,而是去造就。認真紮根基層、立足崗位,沉下心來做小事。堅定、潛心、精益求精,在工作中磨礪出工匠之心,讓工作也成為一種修行。

2、腳踏實地,修煉猛將之軀

作為一名青年幹部,腳踏實地,淬火歷練,是我們的強身之本。“能抗事、有擔待”的昭君精神是我們前行的力量,順不嬌、逆不棄,在順逆交織中奮進;經歷練、戰風雨,在摸爬滾打中修行。務實重行,穩中求進,能幹事,能成事,才能扛起建設興山的歷史使命。

3、志存高遠,共創美好未來

作為一名青年幹部,志存高遠,明德篤行,是我們的前行之路。現在的我們正是風華正茂的時候,也正是努力向上、競逐前路的時候。我們要安心紮根興山,服務基層,在基層歷練中強底氣、增元氣、接地氣,常懷“功成不必在我,建功必定有我”的思想覺悟,在興山發展的關鍵期和蓬勃期,奉獻青春,揮灑汗水。我相信,高鐵新城必定興於群山,和美興山在未來必定更加耀眼。

年輕幹部培訓收穫與感悟 篇2

按照市委組織部安排,我於7月29日參加了市年輕幹部能力素質專題培訓班,這次培訓班學習,雖然時間不長,但學習內容充實。市委組織部副部長在開班儀式上作了動員,市委黨校教師認真講授了黨的初心和使命、廉潔從政、核心價值觀、增強落實能力等方面知識。通過學習和討論,使我在政治理論、黨性修養、政策水平、綜合能力素質等方面都有了長足的進步,讓我對自己的工作有了更大的信心,特別是對政治、廉政知識和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面,我就學習和領悟到的體會,結合自己的工作樣談幾點心得感受:

一、更新了理念,優化了思維,完善了知識結構。通過學習培訓,我更加深刻地領會到社會的發展,時代的進步日新月異,要求我們不斷學習,不斷進步。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作,新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發,根據本單位的實際情況,拓寬思路,多出點子,想好辦法,當好參謀助手,為領導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,才能提高工作質量和效率。

二、自己的綜合素質和業務水平有了新提高。通過此次學習培訓,對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的公務人員,必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力,從自己做起,從現在做起。通過學習培訓進一步堅定了“,方得始終”的信念,更明確了作為新時代民政人的職責和使命,要一如既往地學習,豐富自己的知識,增強自己的本領,努力成為本職崗位的行家能手。進一步開闊了視野,拓展了思路,增強了做好工作的信心和決心。在培訓學習中,還學到了不少工作方式方法,作為單位的中層幹部,要更好地傳達領導的工作意圖,更好地反映基層的建議和意見。通過將學到的方法與工作實踐進行有機的結合,進一步提高自己的素質和業務水平。

在以後的學習和工作中要對自己高標準,嚴要求,立足本職,腳踏實地,進一步解放思想,開拓創新,充分發揮自身的能動作用,把工作做得更好,讓群眾更滿意。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,與上級機關和領導保持一致。

年輕幹部培訓收穫與感悟 篇3

最是一年春好處,青春奮鬥正當時。4月24日下午,年輕幹部培訓三班舉辦“初心·使命·奮鬥”成長感悟分享會。市委組織部副部長、老幹部局局長,市人才辦主任王亞雄參加了分享會。

分享會上,來自年輕幹部三班的15名國有企業、事業單位和市屬高校年輕幹部代表圍繞“初心·使命·奮鬥”主題,結合自身學習工作經歷暢談了個人成長的體會,交流了通過崗位鍛鍊對工作的感悟。王亞雄在聽了大家的分享後,高度肯定了學員們的參訓熱情和良好精神風貌。他表示,在全市上下奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的關鍵時刻,市委集中抽調年輕幹部進行脫產培訓,充分體現了市委對培養優秀年輕幹部的高度重視。

他希望,全體學員要珍惜這次培訓機會,深入學習領會和貫徹落實好市委徐惠民書記對年輕幹部“革命理想高於天”“戰鼓陣陣催徵人”“寶劍鋒從磨礪出”的殷切寄語,堅定理想信念,主動擔當作為,在全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進高質量發展中經受歷練、儘快成長。

他提出,企事業年輕幹部分佈在全市經濟建設各領域各條線,除了應具有較好的政治素養和一定的管理能力等基本素質外,還需要有較強的專業素養。要進一步提升學習能力,增強學習意識,掌握科技、經濟、投融資、市場化運作等領域知識,真正成為行家裡手。

他強調,年輕幹部是最活躍、最有生機、創造精神的一支力量。要珍惜、堅持和發揚年輕幹部特有的有朝氣不世故的底色、有衝勁不保守的氣質和有擔當不畏難的銳氣。

他要求,處在人生關鍵階段的年輕幹部,如何在南通新一輪發展大潮重快速成長、永葆青春本色,必須認真回答好“三個問題”。一要問自己要朝氣還是要世故?要具有有事不避難的擔當,想得“簡單”一點、活得“單純”一點、幹得“實在”一點,要有一股衝勁、拼勁、韌勁。二要問自己比提高還是比提拔?要抓住黃金時期,始終保持定力,把心沉下去,把事做起來,多積累,多積澱,不斷提升幹事創業的能力。三要問自己重底線還是重利益?要堅持為人民服務的宗旨,敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀,明大德、守公德、嚴私德,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做“遵紀守法、謙遜務實不浮躁”的優秀年輕幹部。