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魏書生心得體會(通用14篇)

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:1.93W

魏書生心得體會 篇1

魏書生是遼寧省盤錦市教育局黨組書記、局長。黨的十三大、十四大、xx大、xx大代表。著名教育家、語文教育改革家。

魏書生心得體會(通用14篇)

學習魏書生的教育思想,使我感觸很深,啟發很大,現將自己的點滴體會總結如下:

一、學習魏書生的精神

魏書生不是一般的教育家,他立志獻身教育事業,有一種忘我精神,他想著全體學生,要把所有的學生教好才甘心。有一個學生沒有教好心裡也不安。他把學生看得比自己重要,自己可以忍受生活上的種種不便,種種困難,目的是把這些學生一個一個地教育成才。這是一個真正的共產主義者的精神,也可以說是宗教家的精神:就是犧牲自己,拯救別人。這種精神值得我們學習。

二、瞭解魏書生的思想

魏書生的思想是真真切切地從引導學生怎樣做人開始。他主張人們之間的基本關係應該是互助的關係,而不是互斗的關係,因而處理人際關係的基本原則應該是與人為善的,互相諒解的。在遇到矛盾、解決具體問題時,則應堅持“正面引導,搞心理穿透”,而不搞“互相碰撞”。每個人對自己應本著“寧讓別人負我,不可我負別人”的精神,堅持進行“自我心理調節”。這樣,人就可以以活得輕鬆一些,人際關係也就會更協調。

他本著教學是教師為學生服務,切實從實際出發,堅持民主的、商量的辦法,針對學生實際,通過訓練過程,達到三個方面的開發,即知識、能力和智力的開發。

他在教學實踐中把學生看成是自己的助手,在他的班級裡有多少名學生,就有多少名副班主任,每個學生都是助手而不是對手。久而久之,他就只有助手而沒有對手,從而有力地調動了學生的主動性和積極性。

他還主張發展學生個性,讓學生“為發展長處而學”。在教學實踐中,他主張“強化過程,淡化結果”,不是簡單的搞分數控制。

魏書生的這些教育思想都體現他的那些既具有規律性又是很規範化的具體措施中。在他所教的班級中,制定的法規就有30多項,語文教學中的34件事,都精心地按時間順序做了周到的安排,在班級裡做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事幹”。

三、研討魏書生的教學風格

魏書生站在時代的高度,探索科學規律,形成了自己獨特的教學風格。

魏書生把塑造自我、改造自我、完善自我、作為教學的基點,潛心鑽研,著力摸索,從全面瞭解學生真正的思想入手,力求把人生觀教育融匯在自己的教學中,滲透在聽說讀寫訓練中。

魏書生充分發揮了語文學科“文以載道”的功能,抓了思想教育,同時又充分發揮了“文以載智”的功能,開發了學生智力,培養了學生觀察力、分析力、理解力,帶領學生在科學的海洋裡遨遊。他的教學過程真正體現了“文道”統一。

在教學過程中,魏書生抓了四個過程,即提高認識——激發興趣——教給方法——培養習慣,在教學過程中他強調以法治語文教學,減少隨意性。

他建立了計劃系統,按計劃行事,使學生有法可依,有章可循,將事、時、人三者落到實處。他歸納出與語文教學有直接或間接關係的、不能放棄的事,製成具體規範化的措施,規定了做事的人,做事的時間,做事的方法。

為了強化教學過程,魏書生又建立了五種檢查、監督方式,並制定了具體檢查時間、檢查方法和獎懲措施。

他很重視實踐結果,又建立了反饋系統。他的教學過程體現了民主科學管理水平,他的教學實踐體現了教育家的思想,改革家的魄力,思想家的氣質。

魏書生成功的經驗是從實際出發,潛移默化,培養學生的自學能力。他能用語文這一思想性很強的工具學科陶冶學生情操,能利用各種方式激發學生興趣,教給學生學習方法,能

掌握規律實行首次慢動——逐漸加速——系統計劃——控制時空的四步調控法,培養學生自學習慣。

他給學生開闢了一個屬於自己的新天地。在這裡,他們的個性得到了解放,天賦得到了發揮,特長得到了培養。他們在自由舒暢的民主自學環境中,恢復了“人”的本來面貌。學生成了學習的主人,自學給語文帶來了一派蓬勃的氣象。

五、學習他偉大的人格

崇高而無私的愛心,是魏書生身上熠熠閃光的燈塔。照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生,從不偏私。對待學生的錯誤,從不體罰,而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中,真正體現出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動,不受到愛的薰陶呢?學生從內心深處信服、崇敬和愛戴他,所以,能夠主動認識自己的缺點和不足,在魏老師偉大人格魅力薰陶下,學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。才會敢於承認自己的所作所為,這足以說明,老師的典範作用及偉大人格的寫照。

他愛自己的事業,更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏老師具有著“神”的思想品格!他當之無愧!

六、學習他務實的品德,強壯的生命支柱

教師的良好品德情操對學生的思想品德的發展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學生時代,還可能影響他們的一生。教師要務實,把師德規範內化為自身內心信念,化作行為品質並時時處處以此支配自己的行動。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。

人要全面的看待自己,既要看到自己的長處,又要看到自己的不足。要使自己頂天立地,有所發展,有所作為,必須建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,遊刃有餘的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。面對高科技迅猛發展的二十一世紀的挑戰,面對多層次素質人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學,勤練基本功,方能精於教書而不失職!

七、學習特指導學生創新

每一個學生都有敏銳眼睛,他們好奇好探索,正因為有強烈的好奇和探索的慾望,就像成人一樣有了慾望創新也就從這開始了。但我們不能忽視學生正確認識,有不能忽視學生的個體發展。

對於我們體育教師來說,我們的目的並不在於結果,在於過程就如一場足球比賽,並不覺得贏者就是代表勝利,而是過程。在這過程中,每一個學生是否對這場球賽重視,在踢時,每一個動作是否正確。這關鍵在於我教師的正確引導。使學生能在過程中暢流到自由與美麗和對運動的熱愛。

讓學生通過自己的努力,探索問題,解決疑難,發展自身內在的能力,也就是他思想教育與體育教學相結合。使教學過程充滿“活力”和“刺激”使學生能主動,活潑、愉快地進行教學活動,從而達到即傳受知識,有開發智力。

八、學習他養成少說多幹的好習慣

學高為師,身正為範。以德治教,身教重與言教是教師必須牢記在心,實踐在身的,要少說多幹、養成習慣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師無小節,節節皆楷模。學生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學習的內容,教師要從言行到舉止,處處帶頭做到最好,以利於潛移默化地感染、教育學生。

魏書生從教僅20xx年,但其成就巨大,其名聲家喻戶曉,在教育界引起不小的反響。魏書生有何等神功?為什麼條件極差,成績十分一般的班級到其手中發生如此巨大的變化?在帶有疑問的反覆閱讀、思索中我深深體會到:魏書生沒有神功,有神力。他這種力就是教書育人的動力,讓學生愛學習的向心力、凝聚力。

正如魏書生所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日豔,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。

作為一名教育工作者,教書育人是本職工作。從魏書生的育人篇中我體會到:魏書生注重的是教育教學的方法、步驟,強化的是能力識的運用。古人所說的:授之魚,不如授之漁。使我更清楚的認識到自己的教育責任。

學習魏書生教育思想,我的最大的體會是人要會“享受”。人生在世,要會享受生活,享受學習,享受工作,不能白來一遭。魏書生說,現在社會穩定,生活水平在逐漸提高,只有懷著感恩的心,用“享受”的心態適應社會環境,才能避免無謂的心態,有一顆快樂的心,才能不把眼前的暫時的困難當回事。

九、學習他樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,包容社會現實,把責任和奉獻作為“享受”。

社會讚譽“教師是太陽底下最光輝的職業”。然而,教師卻是清貧的。面對金錢與名利的誘惑,面對行業不正之風的侵蝕和社會偏見的壓力,只有那些立下崇高志向的教師,才能不受市場經濟的負面影響,甘守清貧、敬業愛崗,全心全意地為社會造就人才、貢獻力量。老師要學會對待工作和生活的關係,“燃燒自己,照亮別人”是不適當的說法。社會讚譽“教師是太陽底下最光輝的職業”,你要有清醒的認識。面對教育改革的考驗,教師任重而道遠,如果矢志不堅,又怎能無怨無悔、迎難而上呢?

十、學習他正確認識自己,解放自我,把職業當事業。

教師的良好品德情操對學生的思想品德的發展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學生時代,還可能影響他們的一生。教師要務實,把師德規範內化為自身內心信念,化作行為品質並時時處處以此支配自己的行動。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。

教師一個重要的勞動成果是收穫真摯的感情。人是有感情的,特別是學生時代培養的感情尤為真摯。師生的心與心之間的呼應就象人們在群山之中得到的回聲一樣,教師對著學生心靈的高山呼喚:“我尊重你,理解你,關懷你……”學生也會在心靈深處迴應:“我尊重你,理解你,關懷你……”

十一、教師要有強壯的生命支柱,善於學習,精於教書。

人要全面的看待自己,既要看到自己的長處,又要看到自己的不足。要使自己頂天立地,有所發展,有所作為,必須建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,遊刃有餘的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。面對高科技迅猛發展的二十一世紀的挑戰,面對多層次素質人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學,勤練基本功,方能精於教書而不失職!

教師的師表形象是一種巨大的無聲的道德力量。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。誰要是自己還沒有發展、培養、教育好,就不能發展、培養、教育好別人。以德治教,說了算,定了幹,一不做,二不休。行為久了,也就養成習慣。日久天長,人們的內心深處開始發生變化,苦樂觀、人生觀有了進一步端正,就會從內心裡感覺到:“學習、工作、盡責、助人”,這些都是人生中最美的享受。

魏書生心得體會 篇2

聽了魏老師的講座,感慨良多,其中對於班級管理方面的印象頗為深刻。

魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統中處處體現著以人為本的管理特色,他相信每一個人的能動性和創造性。魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能幹的事,班幹部不要幹;凡是班幹部能幹的事,班長不要幹;凡是班長能幹的事,班主任不幹。”從魏老師的這句話裡,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。我們班是八年級的英語特色班,很多學生都多才多藝,他們大膽,踴躍。當然要選一些有能力的班幹很容易的,他們也非常樂意。所以我要儘量讓他們都能發揮他們的才華,儘量讓每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。發展學生的人性、個性。不同的學生有不同的生活背景,在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務的思想,對學生管理不要出現“我管你服”的現象,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,才能讓學生服從管理,要與他們建立互助的師生關係。魏老師曾這樣說教室是學室,教材是學材,把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室、教材、教師的觀念,那學生對學習自然就感興趣了。老師要把自己定位於耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣,面對學生的各種舉動,老師都能用平和的心態,去理解,去應對。

科學的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關的,要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。學生只有“親其師”,才能“信其道”,那麼怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?在工作中,我覺得從以下幾點做起,會收到一定的效果。

一、以身作則,為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著他的學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,我首先就要使自己成為這樣的人。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範的作用。在衛生大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起抹布,帶頭擦玻璃,併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地幹起來,並且在質量要求上還與老師比一比,看誰幹的又快又好。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕髒、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會收到滿意的效果。

二、一視同仁,嚴格要求

師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。馬卡連柯說過:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師的愛要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義等,這些無不衝擊著青少年的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛。面對各種因素,我們必須做到對學生的愛一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時,對於他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好後進生的轉化工作,班主任對後進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使後進生儘快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,達不到教育的效果。

三、信任學生,尊重學生

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對於青少年學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班也有好些同學在單親家庭中成長,其中有些覺得自卑,與家人較少溝通,性格有些孤僻,作為班主任,我對於這些特殊學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況。同時也打電話與他們的家長溝通。有的同學是因為學習目的不明確,有的同學是因為自己貪玩,有的同學是因為家長溺愛,教育方式不正確,從而造成了他們比較任性,嬌氣,經常埋怨學習辛苦。通過一段時間的觀察,我掌握了這樣一些學生的基本狀況後,我便經常與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,增強競爭意識,鍛鍊刻服困難的毅力。這樣學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想負擔重,學習壓力大,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了自卑心理,增強自信心,使他們變更樂觀,更積極了。抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給他們表現的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。

四、正確評價,鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,而這種評價則必須要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起他們奮發向上的願望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現後進生的閃光點,並使之發揚光大。如在衛生工作中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕髒、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累,在一旁轉圈。勞動結束後,及時作了全面的實事求是的總結。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每月寫出工作總結,召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加努力地工作和學習。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今後的工作中,我將不斷多學習先進經驗,結合自己,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的工作水平不斷提高。

魏書生心得體會 篇3

12月4日,作為一名基層高中教師,我有幸親耳聆聽了當代著名教育家魏書生先生的講座,他以自己親身經歷的諸多事例,深入淺出地為我們闡述了他積極樂觀的生活態度以及他全新的教育理念,魏老師那風趣幽默的語言、淡泊平和的心態、淡定從容的處世哲學、淵博深厚的知識、看似簡單而又獨具特色的教學、管理風格一直吸引、震撼、影響著大家,他的演講使我們在坐的每一位老師都享受到了一頓沐浴心靈的陽光大餐。聽了這次講座我受益匪淺、感慨良多:

一、魏老師教導我們應樂觀向上、樹立尊嚴

魏老師說:“人應該快樂的活著,確定好自己的舞臺,遇到什麼事情都不要著急上火,別給自己挖陷阱,捆綁自己。”在平實的日子裡,總有這樣那樣的不如意,於是乎,有許多人在不斷的抱怨,抱怨生活,抱怨別人,抱怨命運……時間就在抱怨聲中不斷的溜走。人不能要求環境來適應自己,只能讓自己適應環境。先適應環境,才能改變環境。面對我們無法改變的現狀,我們唯有能改變的就是自己的心態,多改變自己,少埋怨環境,以積極的角色面對生活。他的這一觀點使我頓時從困惑中解脫了出來,我經常會為學生的不學習而抱怨,但魏老師讓我明白了批評與懲罰也要走進學生的心靈,因為批評與懲罰的目的不僅僅在於讓學生害怕,而在於樹立起學生的尊嚴。一個有尊嚴的人是不需要大聲呵斥的,一個眼色、一個暗示就可以解決問題,最終要讓學生對你是又愛又敬又怕才是一個合格的老師。而受學生喜愛是成功的重要因素,樂觀寬容則是受人喜愛的重要條件。也相信只要我們捧著一顆真誠的心對待每一個學生,我們必定會收穫真摯的感情。善待學生就是善待自己。

二、魏老師教導我們用民主科學管理班級

我們每個人自己的能力是有限的,做好工作的關鍵是做到民主與科學。魏老師說:“我不會教書,是學生教會了我怎樣教書;我不會管理班級,是學生教會了我管理班級。”這句話聽起來很謙虛,事實上道出了真諦。“辦法總比困難多”,工作中作為班主任,我們就是要充分利用民主,遇事多和大家商量,做個有心人,問題就變得容易解決。

“普通學生能做的班委不做;班委能做的班幹部不做;班幹部能做的班主任不做”,充分調動學生的積極性,是對民主的科學解釋,應用到教學上、班級管理上就是要同學生集體商量。一個班集體要做到“人人有事幹,事事有人幹,時時有事幹,事事有時幹”。科學的安排與排程、科學規範的制度調動了全體人員的積極性,激發了人的潛能,增加了團體的凝聚力,工作效果可想而知。

其次是要相信學生,魏老師說:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多麼笨的學生,腦子裡其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子裡缺少資源,而是我們缺乏勘探這些資源的能力。”世界並不缺少美麗,缺少的是發現美麗的眼睛。我們教師如果以寬廣的胸懷來包容學生,以真摯的愛心來溫暖學生,以民主、平等的態度來尊重學生,以關懷、信任的情誼來理解學生,使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛中。那麼學生就會親其師而信其道,自己就會輕鬆一些,就會對學生,對家長,對學校,對自己交上一張滿意的答卷。

三、魏老師教導我們要感恩社會、潛心育人

在魏老師的講座中,他一直向在坐的人傳達這樣一個生活態度:身體放鬆、心靈平靜、呼吸均勻、情緒快樂,簡稱“鬆、靜、勻、樂”。他告訴我們要堅持做好生活中“普通士兵”,不攀比、不折騰,腳踏實地做好每一件小事,用感恩的心態對待自己的生活環境,回憶起過去吃不飽,穿不暖的時代,更得感恩現在,就會覺得現在的生活是一種享受。 這讓我感悟到“鬆、靜、勻、樂”不僅是做人的一種心態,也是一種廣闊的胸懷,更是人生的一種境界,面對生活,平淡是真,平淡是金。以一種快樂的心態對待每一天。無論外部環境怎麼樣,保持自己一顆真我的心,從每一天的細節著手,從改變自己做起,才能適應環境,從而使環境朝著如人意的方面改變一絲,改變一毫。想來,心態對一個人的發展、生活真的很重要,一定要少一些抱怨,積極面對現實,活好當下的每一天。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上雲捲雲舒”,“不以物喜,不以己悲”。“鬆、靜、勻、樂”不是碌碌無為,它是實現心中理想的一種健康方法,有了它,理想不再因外界的誘惑而夭折,有了它,前進的目標更清晰,解決問題的思路更開放,有了它,身心統一,搭配起來力量更強大。

同是三尺講臺,魏老師卻能做的這樣有聲有色,有滋有味,他以豐厚的人生積澱、深厚的的文化底蘊、豐富的教學經驗、精湛的管理藝術深深折服了我,更以那崇高的人格魅力深深感染著我、啟迪著我,是我學習的楷模!

魏書生心得體會 篇4

剛才看了劉校長部落格上發的關於魏書生報告的三段視訊,確實有很多感觸。其實我對魏書生的名字聽過很多,很多講座的人都曾提到他,說他怎樣怎樣的了不起,他在教育界可謂是名聲赫赫,但是真的瞭解這個人我還是從這三段視訊開始。

我想先談談這個人,魏書生現在能有自己的一套教育風格,最重要的是能被眾人所認可,確實是一個有能力的人,做老師做到這種水平,也算是功成名就。我想這與他的性格也有很大關係,就算他的名氣再大,地位再高,都是那樣平易近人,不做作,不高高在上,別說學生喜歡,我也喜歡這樣的人。越是幹大事的人越是能體諒平民百姓的疾苦。

先說說他的語文課堂,雖然他說自己懶,在我看來,其實他是有智慧,他能想辦法在不累著自己,又快樂的前提下,高效率的完成教學任務,他其實用自己的懶來成就學生的勤。我覺得這種做法對一年級語文教學來說很冒險,但是也有必要試驗一下,可以從一節課的一點內容開始,交給學生完成。學習借鑑魏書生老師好的做法,然後根據自己班級的實際情況來實踐,相信可以有所收穫。

對於魏書生的班級管理,把學生當助手,把班級管理責任到人,愛芳老師在班級管理中就是這麼做的,特別實用,班級管理特別到位。愛芳老師對我們的教導,讓我在現實中體會到了它的價值。我也會在今後的班級管理中智慧的運用。

魏書生的鬆靜勻樂,其實就是人的心態,不管幹什麼要有一個快樂的心態,工作也好,生活也好,開心才是最重要的。給自己太大壓力只會給自己負擔,並不會解決什麼問題。這也是我現在工作中所追求的目標,我現在確實越來越快樂,自己的生活也一步步向著快樂的方向前進。

我要做的就是把眼前的工作列成一條條清單,編上號碼,每幹完一條,就用筆爽爽的劃去,這個時候我就很快樂。

魏書生心得體會 篇5

今日有幸在開發區一中聆聽了全國著名教育家魏書生先生的教育專題報告會。之前,只在書上讀到過他的教育改革、教學理論,班級管理經驗,而今在報告會上的魏老師措詞詼諧有趣,肢體語言形象生動,還時不時的秀段快書,全場不斷爆發出雷鳴般的掌聲,給我留下了極為深刻的印象,更多的是讓我受益匪淺。

魏老師把“當教師,給學生上課”當成一種人生樂趣。在報告中,魏老師無時不在講教育,無時不是在講人生,講生命的哲學。首先,他重點講了珍愛生命,強身健體,守住心田,守住根本的前提,即“鬆、靜、勻、樂”四個字,也就是“身體放鬆、心靈寧靜、呼吸均勻、情緒快樂”。用平平常常的心態、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。少一些牢騷與抱怨,多一些責任與幹勁。只有做好說了算的事,不為說了不算傷腦筋,生活中才會多一屢陽光,工作中才會多一份努力,為人處事中才會多一些寬容。

其次,他建議千千萬萬的老師們要始終做到“三個守住”,即:守住傳統,守住經典,守住自己的基本功。教育是一種老老實實的科學,不能玩一點花架子,關鍵是能夠堅持不懈從小事做起,紮紮實實地“一句一句說實話,一件一件幹實事”。“有教無類,因材施教,寓教於樂,教學相長”;“學以致用,學而時習,循序漸進,持之以恆”,這樣的“教”與“學”流傳了千年卻從未改變過,這就需要我們不斷的提升個人的教育教學本領去守住這些傳統和常識,以不變應萬變,千萬不要被目前流行的這個“全新概念”那個“後現代主義理論”所迷惑。

再次,他毫無保留的分享了班級管理方面的經驗。關於班級管理,魏老師說一靠民主,二靠科學,要充分調動學生民主管理的積極性,發揮其自我管理、自我改正、自我提升的潛力,做到“普通學生能做的,班委不做;班委能做的,班長不做;班長能做的,班主任不做。”

這樣分工到位,責任到人,各司其職,才能既使班主任老師真正得到身心上的解放,又能鍛鍊學生的能力,培養學生良好的行為習慣和規則意識。

最後,魏老師以富有激情的語調倡議,老師們要“以平平常常的心態,高高興興的情緒,快節奏、高效率,做好平平凡凡、實實在在的事情”,在老師們經久不息的掌聲中結束了一天的講座。

魏老師是一位成功的、幸福的老師。他帶給我們的不僅僅只是一個楷模、一個傳說,而更多的是教育改革的探索和創新,更多的人生反思。他的成功和幸福體現在了他所堅持的“民主”、“科學”中,體現在他所堅持的“鬆”“靜”“勻”“樂”中。我要更加努力學習,認識自我、豐富自我、完善自我,爭取成為一名成功而又幸福的教師。

魏書生心得體會 篇6

認真品讀了《向魏書生學什麼》第二章,細讀了魏書生教育學生的八條要求,每一字每一句都飽含人生哲理,如果教育者真能立足於此,將這八條要求作為教育學生的信條,那對於學生的修身養性,培養良好的品德及較強的意志力一定大有幫助。

第一條,辯證地分析自己,牢記“自勝者強”。

一個能夠戰勝自身弱點的人,首先必然要學會自我反思,自我分析,只有這樣才能更準確地認識自己,改變自己。因此,魏書生讓學生先做一個善於反思的學生,這是很明智的。身為教師,我想我們也必須“日省吾身”,要求學生做到的,教師自己首先必須爭取做到。我想,魏書生一定是做到了,否則他何以能成為今日的教育名家?育人者,先要育己,此話的確言之有理。

第二條,尊重別人,對別人負責人。己所不欲,勿施於人。第三條,尊重集體、國家,對集體、國家負責任。

“己所不欲,勿施於人。”這句話也是我早在四年級時就借來送給學生的一句話。而魏書生把此言作為第二條要求提出來,也是值得我們借鑑的。教育學生,首先要教他們懂得尊重。無論是尊重他人還是尊重自己,無論是尊重集體還是個人,只有懂得維護他人與自身尊網嚴的孩子,才能更看重尊嚴,才能更自信、自強。

第四條,充滿信心。即使失敗一千次,也要堅信下一次的努力是走向成功。

第五條,意志堅強。有經受失敗、打擊、挫折、逆境的心理準備。

第六條,胸懷開闊。不陷入雞毛蒜皮的斤斤計較之中,更不陷入窩裡斗的怪圈,大事清楚,小事糊塗,有吃虧思想,有容人之量。

很多時候,這些道理我們都清楚,但真正能做到卻難於上青天。我是這樣認為的,因為我自己就不是一個意志堅強的人。很多時候,我們會害怕吃苦,害怕失敗,我們會陷入斤斤計較。我們總能給自己的失敗找出很多理由,總覺得工作讓自己沮喪。很多時候,教師為了轉化一個學生要付出巨大的努力,更別談那麼多孩子需要為之操心了,而所有的努力最終可能都會收效甚微,此時,我們會因為自身的付出與收穫不成正比而懷疑自己的工作能力,我們會因為工作成就感的缺失而找不到職業的幸福。於是,我們不再自信,不再熱愛。

其實,我們錯了,我們不能因為關注結果而忽視過程,努力的過程不應該被那收效甚微的結果給無情地遮蔽與放逐,不能被“一果”給折磨。

第七條,除關注學校生活,教科書學習之外,對社會對世界的問題有較廣泛的興趣。

第八條,能做實事,有潛心實幹的精神。在沒有更理想的實事可做時,先潛心做好眼前的、手中的實事。手中的實事雖不是最理想的,但一定能做成同類事中最好的。

做好眼前正在做的,做好自己能做的,或許這就是無悔人生,無愧與事業的關鍵所在。

對學生的教育,魏書生無疑是高瞻遠矚、立足長遠,要求嚴格的,他看到了學生今後的十年、二十年甚至一生。這樣的老師,毫無疑問是大師,是嚴師,更是人師!人的一生,能遇到幾個“人師”,那是多麼的難能可貴啊。

讓我們努力做學生生命裡的貴人,尋覓教育的幸福吧。

魏書生心得體會 篇7

“鬆、靜、勻、樂”,我想,聽過魏書生老師講座的人,都不會忘記這四個字,更不會忘記,魏書生老師的那種人生心態。聽了魏書生老師的報告感覺豁然開朗,我最大的體會是對人生要有正確的認識。要會享受生活,享受學習,享受工作,不能白來一遭。真是“聽君一席言,勝讀十年書”!

一、樂觀進取,積極向上的態度

在報告中,魏書生老師說我們的心態應該擺正,要多改變自己,少埋怨環境。人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。反思自己,也曾有過許多不滿的情緒,也曾抱怨過自己的收入不夠高,也曾抱怨過工作累,也曾抱怨學生難教,聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態度,我不禁自問,一個人既然無法改變環境,何不先改變自己呢?就像他說的,我們教師要做的,不是等待條件好了再幹,不是等待地位高了再幹,不是等待學生愛學習了再幹,而是要從實際出發,面對現實,從改變自己出發。學生不愛學習,聽課的秩序不好,那不是學生的問題,是我們教師的問題。因為我們教師從來沒想過要去改變自己,所以我們應該擺正心態,用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事,每一個人。學生不愛聽課,那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法,相信如果我們每個人都這樣去對待生活和事業,那我們的生活豈不是快樂的嗎?

二、建立良好的班級管理制度。

在班級管理中,許多學生更加懂得了“責任”兩個字,老師賦予給他們的職責,他們就有責任做好。在魏書生老師的班級裡“人人有事幹,事事有人幹”。把每件事情都實行“承包責任制”讓班級裡的每一個學生都有自己的責任,都能為班級出一份力。學生也從中找到自己的優點,更找到了自信,讓他們覺得自己在班級中的作用是很大的,這在學生的心理髮育中起到了積極的作用在管理的過程中,學生們不僅懂得管理,同時也學會互相監督,互相督促,共同進步,從別人的工作中找到優.缺點,也為自己的工作奠定了堅實的基礎。在今後的工作中,完全可以把這種方法運用到課堂當中,不斷學習,不斷的進步。當然,寬容、理解並非放任自流、為所欲為。教師要引導學生立足於客觀現實,進行合理的想象和推測,不能為創造而創造,譁眾取寵,喧賓奪主。

魏老師經常說到要用一顆平常的心,高高興興地做平凡的事,把快節奏高效率的工作當作生存最幸福、最快樂的事來做。從魏老師的話裡讓我對教育工作有了更深刻的認識,作為一名教師我感到十分光榮。

魏書生心得體會 篇8

看了魏書生老師講解的班級管理後頗有感觸,原來在魏老師的眼中,班主任工作的工作是那麼的輕鬆。總所周知,擔一位好的班主任並非是一件輕鬆的事情。那為什麼魏老師能擔得輕鬆呢?我們就要從魏老師的講述中尋找他的工作祕訣了。

魏老師認為:班主任的工作注重的並非是要交給學生多少知識,而是教會學生養成良好的學習習慣。常言道:“態度決定習慣,習慣決定成敗。”學習也不例外。每一個正常人都有取得優異成績的可能,那為什麼學生的成績有高低呢,並且有的懸殊還很大?一個關鍵的原因就在於每個人的學習習慣的不同。魏老師一直強調:“到什麼時間,幹什麼事。”就是告訴他的學生或者是下屬,有很多事情都是要在固定的時間必須做的,所以只要每個人明白到了那個時間就自覺地做規定的事就好,久而久之就養成了良好的習慣。這樣的習慣一旦養成,不僅當事者能提前做好準備,還減輕了管理者的負擔,一舉兩得。所以,班主任只要教會學生養成良好的習慣,學生就會自覺地在規定的時間裡完成相應任務,班主任工作就輕鬆了很多了。

要培養學生的自主意識。魏老師一再強調上課的六步驟:定向、自學、討論、答疑、自測、自結。學生通過自己制定計劃,自己學習,自己評價總結,完全實現了一學生為主體,班主任的工作就簡化成了鼓勵、監督和解決學生解決不了的一些事務上了,這不就輕鬆了很多了嘛!魏老師還將班級的各項工作以承包的方式交給學生管理,承包專案涉及到班級管理的各個方面,同時讓班級中人人有事做,事事有人做。這樣一來,不僅培養了學生的準人翁意識,而且班級也被管理得井井有條,班主任的工作輕鬆了,快樂感自然提高了。

從身邊的小事做起。魏老師幽默的說:擔任了人想擔地球球長,擔了地球球長還想擔太陽系的系長,擔了太陽系的系長的人還想擔銀河系的系長呢?可是我們大部分人都是普通人,大部分人沒能做大事。在我們大事做不了的時候,我們就趕快做好每一件小事。說了幹,定了算,一不做,二不休。是啊,我們不要求自己事事都做得轟轟烈烈,只要求做好身邊的小事就好。對於一個班級的學生來說也是一樣,第一名只有一個,但是隻要同學們用心做好該做的,以高質量完成身邊的每一件小事來要求自己,即便是一個普通的班級成員也會收穫不少。魏老師用“五個一分鐘”來引導學生做好身邊的小事,學生樂意地接受了,班級建設好了,班主任工作也順利了。作為未來人民教師的我們又譯什麼方法來引導學生,做一個快樂的班主任呢?

魏老師的教學經驗中還有很多值得學習和借鑑的地方,我們還有必要不斷挖掘出其中的精華,從而在以後的工作當中不斷將之轉化為自己的有效方法,爭當一名輕鬆快樂的班主任。

魏書生心得體會 篇9

觀看完視訊後,結合這幾年的美術教學經驗和教學中的一些教學片斷,嘗試闡述幽默教育在國小美術課堂教學中的重要性.以幽默的匯入、情境、語言和點評來培養學生的品質,能夠更為有效地調動學生的學習積極性,吸引學生的注意力,培養學生美術學習的興趣,提高美術課堂教學質量。

提出了為學生創設學習美術興趣的學校環境;啟發誘導,激發興趣,提高學生學習美術主動性;採取快樂科學有效的評價方式;運用多媒體直觀教學,開發學生美術學習興趣等四項具體的實施策略.設計思想《筆墨遊戲》一課是運用現代教育技術和現代教育觀念在基礎教育課程教材改革理念的推進、落實中進行的課堂教學研究。它是以深入開展課堂教學改革、研究新課程、探索新方法為宗旨的教學設計。課堂設計的最終目的是挖掘這節課的人文內涵以增強學生作品中的繪畫因素,激發學生傳承、發揚美術文化,提高作品的表現力,豐富學生的審美感受。

課堂的教學是重點,很多問題都是值得深入探討的。在這裡我想談我一直在思考的一個問題:課堂教學的有組織性和引導學生自由創作可能會出現的無序性的矛盾。很多同行都知道,課堂教學的有組織性是上好一節課的必要保證,這也是大多數教師認可的一個原則。可往往有些型別的美術課卻不需要孩子們規規矩矩、端端正正地去完成要求的作業。比如一些手工課,也學需要幾個學生去共同合作完成。幾個同學湊在一起共同創作難免會各抒己見。而且他們也不會像成人那樣有剋制力,這樣勢必就會造成紀律的不好。就比如,不僅要剪的像樣,還要分清楚陽刻與陰刻的區別,這樣勢必就給此課增加了難度,授課教師就會考慮小組分工合作,相應的課堂紀律也會混亂。還有一些課加入了遊戲、舞蹈等活潑的形式,課堂也會顯得“雜亂無章”,問題是這樣形式上的“亂”卻並非無效。《塗塗繞繞》課上,美術課不需要孩子們坐得端端正正,孩子足夠的空間去想象、去創作,學生甚至還可以畫在桌子上,還可以“亂塗亂畫”。

在我們很多家長們看來,什麼都畫得不像,以成人的眼光去欣賞孩子們的畫,而去覺得要站在他們的角度去看,孩子們的世界是童真而又富有童趣的,然而學校要求的是課堂必須要有秩序,但一味的整齊、安靜,往往會抹殺孩子的自由發展的個性,限制孩子的創造性。可怎樣才能使兩樣兼顧呢?那就要求教師在組織教學上既要收放自如,又要做到不放縱,不壓制。例如:我經常在自己的課堂中喜歡用一些直觀性很強的教具,在保證孩子們安全的前提下,組織一些室外的美術課,豐富課堂。可以嘗試採用比較開放的教學內容。教師可以藉助一些外界的媒體,引導學生走向自然、走向社會,投身於五彩繽紛、五光十色的校外生活。可以帶領學生去博物館參觀一些剪紙作品展;而且我認為,有時候把公園、田野、村莊等一些環境作為學習美術的大課堂,反而獲取知識的效果會更好。大家可以想想,在大自然中學美術,感受生活中的紅、黃、藍,感覺是那樣的貼近自己,其實是一件非常愜意的事情。更何況這種學習方式還能夠在潛移默化中培養學生主動學習的能力以及在生活中發現美、表現美的能力。我覺得是一件一舉多得的好事情。

魏書生心得體會 篇10

靜地坐在體育館會場裡,花了近三個小時,聽取著名教師魏書生就班級管理這一模組讓民主與科學走進班級的現場講座,我感慨萬千。

魏書生,當代著名教育改革家。全國中青年有突出貢獻的專家,首屆中國十大傑出青年等殊榮,中國共產黨第十三、十四、十五、xx大代表。曾任盤錦市教育局長、黨委書記。若干年前,他的創新教學理念就如一股春風,吹到一個比較閉塞的山裡,讓還年輕的我一陣心動。本月,有幸親聆大師的教誨,足慰平生。大師登臺,很普通的外觀形象,很樸素的穿著打扮,但滿臉笑容的深深一鞠躬,便引來了滿場的掌聲。在講座裡,他首先介紹了自己的坎坷經歷,但始終都堅守在教師崗位上。他風趣幽默,不愧是大師風範。長達三個小時的講座充滿著歡快的笑聲。

給我印象最深的是他的四字方針“鬆”,“靜”,“勻”,“樂”。不管是教學方面,還是自己的工作,以及自己的生活中,都時時圍繞著這四個字。他告訴我們無論什麼時候都要以平常心態來對待。 魏老師班的學生能在魏老師這個班主任不在長達一兩個月的情況下,自己管理自己的班級。面對眾多老師的突然到來,可以人人繼續專心地唱課前一支歌;可以自己給自己上語文課,自己給自己組織召開班會;可以一分鐘內全班調動完座位;可以每天堅持寫500字左右的日記„„這樣的例子還有很多,數不勝數。真的要情不自禁地讚歎這些學生的能幹與自覺。當然,更敬佩魏老師的科學管理方法如此奏效。這樣的感嘆當然還來自於自己作為一名班主任,在管理班級上的稚嫩,甚至可以說是拙劣。自己當了兩年半的班主任,慚愧的是班級管理方面不盡人意,帶的班級沒一次評為優勝班級,文明班級。原來是自己的方法不夠科學,不夠民主。現在的學生不同了,課程不同了,再也不能用老一套了管理方法,應該科學的,民主的管理班級。班主任不能一味地要求學生這樣那樣,要以朋友的身份和學生多交流溝通,特別是潛能生,要多發現他們的閃光點,讓他們堅信,“是金子總會發光的”。農村學校留守兒童比較多,班主任就要給予更多的愛心,有付出總會有回報的。

作為一名老師,我們要時刻牢記魏老師說的一句話“班級管理靠兩大點,一小點。兩大點,一是民主,二是科學;小點就是引導學生強身健體。”學會用科學的方法管理班級,並且相信學生能夠成為管理班級的主人!班主任工作是辛苦的,繁雜的,但我們只要按照“鬆,靜,勻,樂”這四字方針去辦,那麼我們工作起來也會很輕鬆,很快樂的。

魏書生心得體會 篇11

今天我有幸在學校領導的帶領下,花了近五個小時,在煙臺經區初級中學聽取著名教育家魏書生老師就班級管理與教育教學這兩大模組——讓民主與科學走進班級的現場講座,我感慨萬千、收穫頗多。

魏書生,當代著名教育改革家。 全國中青年有突出貢獻的專家,首屆中國十大傑出青年等殊榮,中國共產黨第十三、十四、十五、xx大代表。曾任盤錦市教育局長、黨委書記。若干年前,他的創新教學理念就如一股春風,吹到一個比較閉塞的山裡,讓還年輕的我一陣心動。本月,有幸親聆大師的教誨,足慰平生。大師登臺,很普通的外觀形象,很樸素的穿著打扮,但滿臉笑容的深深一鞠躬,便引來了滿場的掌聲。在講座裡,他首先介紹了自己的坎坷經歷,但始終都堅守在教師崗位上。他風趣幽默,不愧是大師風範,長達數個小時的講座充滿著歡快的笑聲。

給我印象最深的是他的四字方針“鬆”,“靜”,“勻”,“樂”。“鬆靜勻樂”是人生的一種境界,“鬆”是身心放鬆;“靜”是守住心靈的寧靜;“勻”是呼吸調勻,公平做事;“樂”是樂觀向上,永不停歇。他所有的學生和老師都時時謹記這四字。不管是教學方面,還是自己的工作,以及自己的生活中,都時時圍繞著這四個字。他告訴我們無論什麼時候、什麼事都要以平常心態來對待。

魏老師對“鬆、靜、勻、樂”這四個字講得詼諧幽默,聽者無不頷首點頭,臉上洋溢著會心的微笑。“上班鬆靜勻樂,辦事鬆靜勻樂,談話鬆靜勻樂,下班仍是鬆靜勻樂,去買菜鬆靜勻樂,討價還價還是鬆靜勻樂,到家摘菜鬆靜勻樂,做好了飯,吃時還能不鬆靜勻樂?鬆者身體放鬆,靜者心情寧靜,勻者呼吸均勻,樂者態度樂觀„„”。人生如此,豈不快哉!

對於班級管理,魏老師也有自己獨特的見解。歸納為兩大點,一小點。兩大點,一是民主,二是科學;小點就是引導學生強身健體。魏老師班的學生能在魏老師這個班主任不在長達一兩個月的情況下,自己管理自己的班級。面對眾多老師的突然到來,可以人人繼續專心地唱課前一支歌;可以自己給自己上語文課,自己給自己組織召開班會;可以一分鐘內全班調動完座位;可以每天堅持寫500字左右的日記„„這樣的例子還有很多,數不勝數。真的要情不自禁地讚歎這些學生的能幹與自覺。當然,更敬佩魏老師的科學管理方法如此奏效。這樣的感嘆當然還來自於自己作為一名班主任,在管理班級上的稚嫩,甚至可以說是拙劣。自己當了兩年半的班主任,慚愧的是班級管理方面不盡人意,帶的班級沒一次評為優勝班級,文明班級。原來是自己的方法不夠科學,不夠民主。現在的學生不同了,課程不同了,再也不能用老一套了管理方法,應該科學的,民主的管理班級。班主任不能一味地要求學生這樣那樣,要以朋友的身份和學生多交流溝通,特別是潛能生,要多發現他們的閃光點,讓他們堅信,“是金子總會發光的”。農村學校留守兒童比較多,班主任就要給予更多的愛心,有付出總會有回報的。

作為一名班主任,我們要時刻牢記魏老師說的一句話“班級管理靠兩大點,一小點。兩大點,一是民主,二是科學;小點就是引導學生強身健體。學會用科學的方法管理班級,並且相信學生能夠成為管理班級的主人!班主任工作是辛苦的,繁雜的,但我們只要按照“鬆,靜,勻,樂”這四字方針去辦,那麼我們工作起來也會很輕鬆,很快樂的。

魏書生老師的教育就是在平凡中抓小事,做小事中養習慣。小事、簡單事堅持了,做深了,做到了極至就變成偉大了。我想:教育如此,教學也不例外;學生如此,教師也如此;工作如此,做人也如此。 他的培養學生的(記憶習慣、定計劃的習慣、預習習慣、適應老師的習慣、寫的習慣、大事做不來,小事趕快做的習慣、自己留作業的習慣、錯題集的習慣、出考試題的習慣、篩選資料、總結的習慣等)十種習慣,使我受益匪淺,聽起來非常簡短,但在真正的教學中能真正運用並做到的確實非常困難。同時這些好的習慣對學生的幫助很大,學生要以學習為快樂,而這快樂要就是建立在養成這些良好習慣的基礎之上的。

最後我們聆聽了魏老師的六步教學法,就是幫助學生成為學習的主人。首先營造師生互助的氛圍,讓學生產生“我要學習,而不是老師要我學”的意識;再以知、情、行、恆相互作用的規律為依據,重點培養學生的自學能力。 知,就是使學生認識求知的重要,喚起求知的慾望。情,就是讓學生體驗獲得知識的歡樂和幸福。 行,是讓學生了解自身學習活動的方向和規則,提高效率。最後通過定向(確定這一課的學習重點。)、自學、討論(前後左右每四人為一組,把自學中不懂的地方提出來,互相討論)、答題、(由每個學習小組承擔回答一部分問題,如第一組回答第一段中的疑難問題,第二組回答第二段,最後由教師回答解決剩下的疑難問題)、自測、總結等六部教學法加以完善、補充,從而有效的完成教育教學任務,提高學生的自學能力。

總之、魏老師的教學觀和學生觀的根本是教師要為學生服務,切實的從實際出發,堅持民主商量的方法,針對學生實際,通過訓練過程,達到知識、能力、和智力這三方面的開發。他在教學中把學生看成自己的助手,主張發展學生的個性,學生“為發展長處而學”,他的教育思想都體現在他那些具有規律性,有是很規範化的具體措施之中。例如他的班級管理做到了“事事有人管,人人有事做,時時有人幹。”其精心周到,周密的程度令人佩服。 因此在課程改革的今天,我們必須下決心,深入的學習魏書生老師的教育思想,並大膽實踐,持之以恆,以他為榜樣,不斷的認識自我、豐富自我、完善自我,為教育事業奉獻自己的一切力量。 很感謝領導給我這一次學習的機會, 經過這場洗禮,讓我淨化了自己,重新認識了自己,找到了自己人生的座標。我會以積極樂觀的心態來不斷充實自我,磨練自我,超越自我!

魏書生心得體會 篇12

7月16日在北京星光梅地亞大酒店,我有幸聆聽了當代教育家魏書生先生的演講,魏先生用輕鬆幽默的語言闡述了人生真諦,贏得在場的我們陣陣熱烈的掌聲,讓我們在場的聽眾佩服之至,受益終生。時間已經過去20天了,但魏書生的精彩演講還在耳邊迴盪,我反覆的回味,他的人生真諦概括為四個字:鬆、靜、勻、樂。放鬆的鬆,寧靜的靜;均勻的勻,快樂的樂。什麼是鬆,身體鬆;什麼是靜,心靈靜;什麼是勻,呼吸勻;什麼是樂,情緒樂。 魏書生先生用簡單通俗幽默的語言系統闡述了“鬆靜勻樂”的表意和內涵。

鬆:什麼鬆,身體鬆。學生來到學校無非就是看看書、寫寫字、算算題、想想事,哪有一件是讓你崩緊肌肉的?越崩緊肌肉,心情越緊張,思路越不流暢,效率越低。讓我們把自己身體的各個器官都放鬆,讓二百多塊骨頭都放鬆,讓一百四十億個大腦細胞,全身五十多萬億個各種細胞全都鬆下來。

靜:什麼靜,心靈靜。守住心靈的寧靜,想自己心靈世界裡有一汪湖泊,您站在湖泊的邊上,想人是什麼。我覺得馬克思說得有道理,他說:“人是一切社會關係的總和”。這既有現實意義,又有歷史生命活力。人是發展的變化的一切社會關係的總和。就算是全校倒數第

一、倒數第二的同學也絕不允許瞧不起自己,因為你是一個極其巨集大的世界。守住自己內心世界的真善美,積極的、向上的、樂觀的真諦,堅守、堅守、再堅守,拓展、拓展、再拓展,你就能找到了你自己發展的空間,能找到你盡到生存責任的陣地,你就活得有價值,也容易快樂起來。守住內心深處那汪寧靜的湖泊對現代社會的人而言,尤其需要守住心靈深處寧靜的能力。

現代人類在這個階段,處於不正常發展的階段,現在有一句挺好聽的話是:“力爭超常規發展”。大家想一想,超常規發展翻譯過來是什麼?是不正常發展!不正常的階段必然會傷害很多人內心深處的東西,破壞本不應該破壞的文明,傷害本不應該傷害的傳統。所以,許多人在這個歷史階段感到靈魂流浪、心情飄忽、思想沒有家園。於是浮躁成為社會流行病。那怎麼辦呢?只能訓練自己鬧中求靜、苦中求樂、忙中求閒、失中求得的能力,以不變應萬變,以我心應萬物,還世界以本來面目,守住心靈的寧靜,讓自己心靈的湖泊平靜得不僅沒有波瀾,而且沒有一絲漣漪都沒有。湖泊的邊上長滿了花草樹木,花草樹木的影子倒映在心靈的湖泊裡。花枝、花蔓、花葉、花瓣、花蕊、花粉的影子都能倒映出來,這就是最佳狀態。在現代社會中要經常訓練自己鬧中求靜的能力,這是現代生存的必備本領之一,這樣你就找準了自己應該堅守的陣地,風吹浪打不動搖,咬定青山不放鬆。守住寧靜,還萬事萬物於本來面目。

勻:呼吸勻暢。我問學生:“人世間對生命來說最寶貴的是什麼?”學生說:“權力。”我說:“這是開玩笑”。成千成萬的老百姓都處於沒有權力的位置,但他們卻活得非常快樂。我敢保證一萬年以後,還是老百姓多,當官的少;小官多,大官少。把這個事想通了,對生命來說最寶貴的就不是權利。那是不是金錢嗎?過去是,但現在也不是了。因為社會保障體系更健全,最窮的人家都有社會救濟了。去年年底,咱們已經人均兩千美元了。所以,這個問題已經不存在了。那麼接下來,最寶貴的是什麼呢?我說是兩字:“呼吸”。最要緊、最寶貴的真的是最廉價的,當你感覺到一呼一吸得來不易的時候,當你懷著感恩之心對待一呼一吸的時候,我敢保證你天天都生活在感恩之中、快樂之中。深吸一口氣,感受它給自己的心肝脾胃帶來的歡愉,您是何等的幸福。同學們,當你走進考場,心情緊張,惴惴不安時,請靜下心來,深呼吸五口,緊張情緒保證緩解。當老師的,看到兩個學生吵架,使你心情不愉快,請深呼吸五口,我敢保證,你火氣頓消。

樂:什麼樂,情緒樂。何謂樂觀主義者,不是一個人一輩子一帆風順、不斷髮財、經常升官,所以快樂。如果這樣,誰不會快樂?真正的樂觀主義者在面對人生的挫折、磨難、打擊時,面對別人的誤會、指責、毀謗時,還能夠堅守住內心深處追真向美的陣地,堅定不移、樂觀進取,那才是樂觀主義者。人這一輩子,其實是教育一輩子,最要緊的是教會受教育者守住內心深處樂觀進取的陣地,這是第一要素。大家想想看,有時候成績不好,你痛苦;先進沒評上,你難過。你再想想成千上萬的先烈,為了人民的利益,背叛了剝削階級的家庭,拋棄了國民黨的高官厚祿,投身革命,陷身囹圄,在監牢裡,仍然學習、討論、思考、研究、辦《挺進報》,人家失去的比我們多多了,但人家堅守住內心深處樂觀進取的陣地。

有人求佛保佑升官發財,這很可笑。佛主自己都不升官發財,他把王子的位置扔了,家財不要了,去出家。晚年的釋迦牟尼是拿著碗到四面八方,佛教叫化緣,老百姓叫要飯,但他仍然快樂。到了晚年他也不省心,他的一個弟子想把他弄死,取而代之,在他講經的路上,從山上滾下個塊大石頭,想把釋迦牟尼害死,佛祖是何等智慧的人啊,早早預知,清風化解,一笑置之,不慎、不怒、不怨、不恨。這個弟子又在他講經的路上安排一頭大象,想把他踩踏至死,佛祖又輕鬆地化解,仍然一笑置之,不慎、不怒、不怨、不恨。我說如果咱們能堅守住這樣樂觀進取、積極向上、追真向善求美的陣地,你說一輩子哪裡還有不快樂的時候呢?哪裡還有不笑的時候呢?大家想想看,內心深處事事洞明,什麼都看清了,你能拿他有什麼辦法,他快樂起來了,堅守了自己應該堅守的,追求了自己應該追求的,不受這些層次的干擾,這不是一個人的大自在嗎?

當人在“鬆靜勻樂”的狀態時,注意力、理解力、記憶力都處於最佳狀態,當然接受的效果就好。大家要在日常生活,從早到晚,行走坐臥都不離這個“鬆靜勻樂”,老師走進校園,“鬆靜勻樂”;和同事們打招呼,“鬆靜勻樂”;開啟教材備課,“鬆靜勻樂”;拿起筆寫備課筆記,“鬆靜勻樂”;老師們想想看,常常你在寫備課筆記時,多支付了許多無效的成本,按照有效學校的要求,許多都是無效勞動,為什麼呢?因為你一邊寫一邊生氣,這個課文有什麼寫的,都不知道寫了多少遍,不寫還不行,校長還檢查,糊弄糊弄也不行,抄襲也不好,於是就一邊寫、一邊恨,一邊寫,一邊煩,這樣會有效嗎?反過來,如果你用“鬆靜勻樂”的態度去寫,你就會想這是多便宜的事呀,在和平的環境裡,用公家時間練字,用公家時間搞科研,用公家時間研究學生,用公家時間提高自己寫作的素質。你這麼想,不就是佔便宜了嗎?這就是有效思維呀,這就是有益思維啊。走進教室,“鬆靜勻樂”;走出教室,“鬆靜勻樂”;處理同學吵架,“鬆靜勻樂”;和後進學生談心,“鬆靜勻樂”;開口講課,“鬆靜勻樂”;回身板書,“鬆靜勻樂”;一天工作,“鬆靜勻樂”;下班回家,“鬆靜勻樂”;市場買菜,“鬆靜勻樂”;討價還價,“鬆靜勻樂”;回家洗菜炒菜,“鬆靜勻樂”;那麼一天下來,“鬆靜勻樂”加“鬆靜勻樂”等於什麼?還是“鬆靜勻樂”。這就大大降低了生活成本,提高了生活質量;降低了勞動成本,提高了勞動效率。符合“有效”這個詞。

“鬆勻”調整我們的身體,“靜樂”淨化我們的心靈。身體好是做好工作的前提,心情好又是身體好的前提。因此,無論我們做人還是做事,首先有一個好心情,那麼好心情從何而來?靠別人給予嗎?這是靠不住的。好心情必須自己去創造,好心情是自己給的。永遠不要和別人過不去,永遠不要和客觀世界過不去,不然苦惱的是自己。魏先生講:一個人的一生多數事情是自己做不了主的,比如:什麼時候來到這個世界,自己說了不算;什麼時候離開這個世界自己還說了不算;生在什麼家庭自己說了不算,如果你生在家,一生可能榮華富貴,不用自己奮鬥,如果你生在一個貧民家庭,你奮鬥一生也可能一貧如洗。面對我們自己做不了主的事情,我們不要怨天憂人,要學會樂觀對待,當你困苦時,看看比你還困難的人,當你煩惱時,看看比你還沮喪的人。

看事物要看光明的一面,不要只盯著陰暗的一面。月有圓缺,天有陰晴。魏先生曾舉例說:當我們用手舉起一本書,你若看上面,總是亮的,你若看下面,總是暗的。有些人看問題習慣看光明的一面,總有一個好心情,總能逢凶化吉,相反有些人看問題習慣看陰暗的一面,心情沉重,處事消極,整天悶悶不樂,抑鬱寡歡。

下面這個故事值得我們深思:

從前,有個老太太,她有兩個兒子。大兒子在海邊晒鹽,做食鹽生意;二兒子做雨傘生意。兩個兒子都很孝順,老太太也很疼愛自己的兒子。所以每逢晴天,老太太總是愁眉不展,嘆息道:“唉,這樣的大晴天,二兒子的雨傘可怎麼賣喲!”

每逢下雨,老太太又擔心大兒子的鹽沒法晒,急得坐立不安,甚至連飯都吃不下。就這樣,老太太晴天也愁,雨天也愁,臉上從沒有笑容。天長日久,積鬱成疾,直到臥床不起。於是,兩個兒子就給老太太請大夫看病。請了不少大夫,也吃了不少藥。可就是沒什麼效果。 這一天,兩個兒子又給老太太請了個大夫。大夫問明瞭病因,對老太太說:遇到晴天你應該高興才對,你想啊,你兒子可以好好晒鹽了,自然也就多掙錢了。遇到雨天你也應該高興呀,因為你二兒子的雨傘好賣了!他也可以多掙錢了呀!老太太聽了大夫的話,身體一天天好了起來,精神也好起來了。

身為教育工,面對不同背景下長大的來自不同地區的學生,在教育過程中難免會遇到各種困難和困惑。我們要運用好魏先生的“鬆靜勻樂”,放鬆身體,保持健康的體魄,精力充沛地投入到教育工作中去。要均勻地呼吸,無論在清閒時還是在忙時,無論在高興時還是在生氣時,都要學會均勻地呼吸,遇到非常氣憤的事,要先深呼吸5次,等心平氣和後再處理。守住心靈的寧靜,對我們教育者來說更為重要,在經濟高速發展的今天,人們的世界觀、人生觀、是非觀都發生了很大的變,當教師的要耐得住清貧,耐得住無權無勢,耐得住寂寞,時刻守住心靈的寧靜。要做到情緒樂,首先要愛崗敬業,忠誠黨的教育事業,以苦為榮,以苦為樂,要有奉獻精神,樂觀向上。

讓我們學會“鬆靜勻樂”,領悟魏書生的人生真諦。每天、每時、每事都做到“鬆靜勻樂”,在身心愉悅中做好我們的工作,走好我們的人生。

聆聽了魏書生的演講,頗有感觸,那簡直就是一種享受。

魏書生心得體會 篇13

時間過得飛快,想想自己工作也已十四年了。送走的學生也是形形色色,各有各的樣,也體會到了作為教師的酸甜苦辣。總覺得現在的學生真是越來越不好管,工作壓力越來越大。曾幾何時漸漸和瀟灑自如越離越遠,苦和累成了每天的必修課。

前不久看了《魏書生教育教學藝術》一書,思緒萬千,感慨不已。既感嘆其教育思想的時代性和切實性,又佩服其教育方式和方法的針對性、多樣性,回顧這些年的教育教學生涯,看到了自己的不足。“同為人師,為何一些簡單不過的道理在自己身上就不能運用,起不到好的效果”成為看魏書生書的同時時常徘徊在腦海中的問題。

古人云:知已知彼,百戰不殆。我們的教育又何嘗不是如此,只有瞭解學生才能真正做到教書、育人。綜觀古今中外凡有成就的教師、教育家,都有一個共同的特點:有知人之明,能察覺學生思想深處的奧祕,能觸控到學生感情的脈搏,他們的心和被教育者是息息相關的。也只有這樣的教學,對於教師和學生來說才是一種幸福和享受。反思過去,作為教師,自己的責任心很強真是把他們都當成了自己的孩子,對他們嚴格要求,關愛有加;可是今天想來,自己對他們又瞭解多少呢?又有多少時間讓學生說出自己的想法,和朋友那樣與他們聊天、談心,真正走進他們的心靈?

在瞭解學生方面,我們也往往是從學生學習態度、行為習慣的表現上簡單的瞭解和簡單的評價學生,對那些上課認真聽講,下課也不調皮搗蛋的孩子老師當然是越看越喜歡,也自然給他們的機會多一些;而那些所謂的“不討人喜歡的孩子”有時就被我們在不知不覺中忽略了。長此以往,孩子的發展當然是越來越失衡。這些都是我們所不願看到了。因此教師不僅要了解學生思想、行為變化的特殊規律,而且要了解學生思想、行為變化的普遍規律,不僅善於把精力花在偶然的個別事件的處理上,更善於把主要精力用在帶有普遍性、規律性的問題上,從而提高教育工作的效率。學了魏書生的有關理論,現在漸漸認識到了學生的心靈都是矛盾的統一體,好學生和後進學生的區別只在於頭腦中是非,好壞排列的順序及比例不同而已。正是因為後進同學上進心的幼苗小而枯黃,有的常常被壓在石頭下,才更需要教師的同情、關注和扶植。懂得了這些理論知識,我在具體教育過程中加以運用,果然效果明顯,某些平時不聽話的同學,調皮的同學經過一階段的努力,都有了較大的進步,與學生的情感交流也更和諧了。

隨著社會文明的不斷髮展,教師的角色地位也在不斷地變化。以前教師說的,學生就得無條件的服從,無條件的執行老師的安排。現在我們更多的是關注人文性,也在不斷提倡“人性化服務”。說到底其實我們的教育更應人性化,我們一直在說:要蹲下身子和孩子說話,就是要強調人與人之間的平等性。老師也是從學生時代走過來的,學生的今天就是老師的昨天,學生犯了錯誤時的心情,老師通過回憶自己當年犯的錯誤時的心情就能認識更真切一些。這就是魏書生說的“用回憶的方法去感知”。

讀魏書生的書是一種享受,讀魏書生的思想是對自身思想、靈魂的提升和昇華,讀了魏書生的書才知道什麼是教書育人,什麼是為人師表。

魏書生心得體會 篇14

最近,我讀了一本關於魏書生老師的文章,讀後感慨頗多,尤其被他睿智幽默的語言感染著。被他崇高的精神世界感染著,被他積極樂觀的處世、工作態度所感染著。被他科學民主的管理所吸引著。聽完報告,有以下感想和認識:

一、 自我方面

作為一個教師,培養人的教師,首先自己最起碼是一位健康、樂觀的人。相反如果自己都不能”把自己那點事管好”,就更談不上育人。怎樣做?

1、 找到自我、認清自我

眾多紛繁的社會現實中,人往往會迷失自我。找不準自己的位置,每天被周圍的事情牽著走,不知道自己在幹什麼。這是典型的迷失自我的表現。當這時,最關鍵的就是先找準自我的位置,認清自己是誰,在什麼地方,幹什麼,自己自身有哪些方面的優勢,自己都做了些什麼?明確自己接下來的一步應該怎樣幹?而不是“人云亦云”,而不是整天效仿別人,活在別人的陰影下。人真的得為自己而活。

2、 順其自然,培養積極、樂觀的處世態度

高興也是一天,不高興也是一天。一個人生活在世界上就是短短的幾十年,如果大部分的時間都在不停的抱怨、埋怨中度過,那還不如把這些時間省出來幹些對自己有益的事。每天保持一種積極、快樂的心態去對待生活、對待工作,遇到困難解決困難,解決了困難,還能獲得一份成就感,人生多麼有意義。如果整天在埋怨那些不能改變的環境,每天都活在痛苦和焦慮中,什麼收穫都沒有,那又有什麼所得呢?所以,從為了自己著想的方面,為了讓自己每天快快樂樂,心情愉快,臉上少起一些小疙瘩,漂漂亮亮的角度,也應該保持一種積極、樂觀的處世態度。人應該用理想主義的態度去激勵自己發展,凡事往好處想,相信前途是光明的。一句名言這樣說“不管你認為自己能不能做,你都有可能是對的。”

3、 不斷地提高自我

魏書生老師之所以有這樣崇高的精神境界,我想這除了自己想得開之外,應該和他豐厚的知識積澱是有很大關係的。人應該不斷地學習,不斷地提高自我的素質,這樣自己知道得越來越多,有了很深的積澱,哲學原理“量變到一定程度就會有質變”,精神境界也就不斷地得到提高,自己不斷地在進步,思想也就一步一步地得到提高。良性迴圈,隨著知識的增加,精神境界上去了,個人能力也就在不斷地提高。當然這種學習,有書本上的學習,也有現實生活中的學習。

4、 善待自我

當自己遇到困難、挫折的時候,應該從不同的角度看失誤,多從幾個角度來分析分析,而不是自己給自己自編精神羅網,使本來就很不幸的自己更加不幸,而是把問題看開,然後正西更多的腦細胞去想解決問題的辦法。

總之,一個人把自己管理得好好的了,也就有了更多的精力、更多地激情投入到工作中,

二、 工作方面

1、 對待工作的態度

對待工作,首先要有正確的認識,把平凡的工作當成一項偉大的事業來幹,穩下心來,一心一意地來幹好這份工作,把它當成一項偉大的事業,來潛心研究。

2、 處理好與工作物件(學生)的關係

對待學生,應該是以一種平和、正確的態度來對待,不神化任何學生,不對他們提出太高的要求,也不對他們有敵對的情緒,應該是和他們保持一種互助的關係。時刻想著是為他們服務的,在他們生活遇到困難的時候,及時充當一位大姐姐的形象,在他們學習遇到困難的時候,充分發揮自己的愛心,用正確的方法來幫助他們得到更大的提高。

3、注意工作方法(一件事有一百樣做法)

在工作中,多思考,多埋頭幹實事,不斷地在工作中提高效率,使得自己不斷地輕鬆起來就是找準方法,多摸索經驗,不斷地創新。當然這要在繼承傳統的基礎上,結合自己的實踐去創新。我國古代的教育有很多經驗值得我們學習如魏書生老師提到的因材施教,教學相長,寓教於樂,持之以恆,循序漸進等教學規律,都值得我們好好研究研究。從自我出發,以自我為實際,消化理解外來的方法,才不會失去自我。不斷思考,不斷學習!學思結合。

三、 管理方面(如何管理學生?)

處理好與學生的關係,還要有更加科學、民主的的方法來對到班級管理、學生管理。

充分尊重學生的人性,不斷髮展學生的個性。讓學生髮現一個強大的、相對獨立的自我。我想在網上見到的魏書生的班規也就是科學、民主管理的一個很好的體現吧!如何真正和自己的管理理念結合起來將是我要深入思考的另一個重要問題。

怎樣使自己生活得更放鬆,工作起來更輕鬆,如何能在工作和生活中保持一份快樂的心情?魏書生老師的報告給了我很大的幫助,使我明確了這些問題的答案。那就是端正心態、積極樂觀、找準方法、堅持到底!

最後用魏書生老師的一句話和大家共勉:人管理好自己,處理好與自己的關係,發現自己的上進心、事業心、責任感、良好的行為習慣,讓這些種子萌芽,通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯,成為你自己心靈世界的主旋律,你就有了自己的精神家園,你就守住了自己的快樂陣地,這將是非常有意義的事。