20會策劃案

年會目的：

在辭舊迎新的時刻，徐徐回望過去的一年，需要部署戰略、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，需要一個舞臺讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力。

通過這個舞臺讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖;讓員工之間、員工與領導之間的溝通變得簡單、直接而有效;讓團隊精神更加堅固;讓員工在寓教於樂中學習有效的工作途徑和方法。通過這個舞臺讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!

活動流程與安排：

1:45--2:00 全體參會員工提前15分鐘到達指定會場，按指定排座就位，等待年會開始

2:00--2:20 視訊開場倒計時，XX房地產創意介紹片，主持人開場詞 2:20--2:50 年會進行第一項，各部門領導及專案負責人上臺做年終述職報告

2:50--3:15 公司行政部歌舞表演

3:15--4:00 年會進行第二項，副總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，播放優秀員工VCR年會策劃案4:00--4:25 公司XX部節目表演

4:25--4:40 年會進行第三項，總經理作總結性發言

4:40--5:00 公司XX部節目表演

5:00--5:15 副總經理開啟電子抽獎環節，員工上臺領獎合影留戀 5:15--5:40 公司XX部節目表演

5:40--6:00 員工短暫散會休息，酒店佈置晚宴現場

6:00--6:15 總經理開啟電子抽獎環節;總經理宣佈晚宴正式開始 6:15--6:40 公司XX部節目表演

6:40--7:00 遊戲環節1

7:00--7:25 公司XX部節目表演

7:25--8:00 遊戲環節2

8:00--8:25 頒發本命年員工小禮物

8:25--9:00 遊戲環節3

(遊戲環節可按現場情況和進行時間適量增加)

遊戲內容：

1.神奇特工

規則：找幾名工作人員拉4~5根上面掛有鈴鐺的紅繩，讓參加遊戲的人員。參賽人員憑記憶記下繩子的位置後，蒙上參賽人員的眼睛。確認參賽人員無法看到前面後，逐漸撤下紅繩。主持人可適當給與指示，(抬左腳，低頭，向右走之類的)。

2. 三人抱成團

規則：每次介入運動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,汽車經理人俱樂部，介入者在最短的時光內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情形喊口令!

3. 一反常態

規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作!

4.泡泡糖

遊戲準備：主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數。

遊戲規則：當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當 1 人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝。 注意：在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。

5.比長短

參加人數：分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上;一位主持人。

遊戲規則：主持人宣佈要比的單位前，然後每組派出一位他們認為會贏此

單位的人。等被派出的人都出來後，主持再說比什麼。計算每次比完的輸贏即可。題目必須在看到被派出的人之前想好比如： 比長：比手臂;比上衣;比頭髮… 比短：比手指頭;比褲子或裙子… 比高：比聲調;比手抬起來的高度… 比大：比眼睛;比手掌… 比多：比身上飾物;比穿的衣服;比身上的扣子…

注意：這個遊戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!

年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室即日起向公司各部門及各專案部發出書面的《關於2019年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司2019年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃、遊戲所需道具。