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“創優發展環境年”活動心得體會

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發展環境是影響一個地方經濟社會發展的關鍵因素之一。一個地方的發展如果缺乏資金、技術、專案、人才,都可以通過引進來解決,惟有發展環境不能引進,只能靠自己去創造。創優發展環境是推動經濟和社會發展的客觀需要,有利於激發全民創業,推動經濟發展,促進社會和諧。因此,各級黨委、政府都應把創優發展環境作為一項重要職責,努力營造一個良好的發展環境。

“創優發展環境年”活動心得體會

加強組織領導,形成創優發展環境的整體合力。各黨支部要把創優發展環境作為一項事關全域性的重要工作常抓不懈,主要領導要作為第一責任人,對本轄區的發展環境負總責。要把創優發展環境的成效作為獎優罰劣、使用幹部的重要依據。要建立幹部職工包聯企業機制,搞好跟蹤服務,結合工作實際,積極幫助企業解決在生產經營中特別是在生活保障方面存在的問題。各支部要發揮職能作用,對企業和群眾反映強烈的熱點、難點問題要及時調查,督促各相關人員解決問題。同時,還要加大宣傳力度,在全社會營造創優發展環境、促進和諧創業的濃厚氛圍。

圍繞中心工作,強化服務意識。要緊緊抓住發展這個第一要務,把促進經濟發展作為一切工作的出發點和落腳點,全心全意為經濟建設服務。要進一步強化全域性觀念,不斷提高服務意識、服務水平、服務能力和服務效率,努力為經濟發展搞好服務,為投資者和創業者提供良好環境。黨工委要教育黨員幹部公正用權、廉潔用權,支援創業、服務創業。要切實增強加快發展的主體意識,樹立人人都是投資環境的觀念,更加自覺地服從服務於經濟發展大局。要誠實守信,認真履行承諾,落實政策,以實際行動取信於投資者和創業者。

完善制度建設,從源頭上創優發展環境。制度建設是創優發展環境的保證。要對現有的政策、法規、規章和規範性檔案進行整理,逐步建立健全與經濟社會發展相適應、與全民創業相統一的制度體系,努力形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,努力消除破壞發展環境、阻礙經濟社會發展的障礙。要把創優發展環境與建立健全懲防體系結合起來,注重從提高人的素質入手,提升機關工作人員的思想素質和業務能力;從規範行政行為入手,建立健全優質高效的機關執行機制,提高依法行政、高效廉潔的工作水平;從加強監督入手,建立健全有效的監督保障機制,強化對機關行為的監督檢查,形成監督合力。

強化公平、公正,強調政務公開。深化政務公開,加強對權力的監督制約,是創優發展環境的重要措施。要建立政務公開工作責任制,明確政府及其部門的主體責任。要因地制宜,注重實效,靈活運用公開的形式,充分利用廣播、電視、報刊和公開欄等形式,並認真搞好政務視窗和電子政務建設,以加大政務資訊公開的力度,加快網上辦公的程序。