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案例心得體會(通用23篇)

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:1.27W

案例心得體會 篇1

我們煤礦工作與大自然做鬥爭,其的特殊屬性決定了有時事故又難以迴避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。每一齊事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦幹部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的後果。

案例心得體會(通用23篇)

事故發生後,我們就應怎樣想?出了事故我們就應如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一齊事故的發生我們能夠看出,事故之因此發生,它與違章作業、職責不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關聯;我們要做的就是要理解教訓,把心裡的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到幹一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知潛質。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是必須要做好各種隱患的排查,防患於未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細緻,必須要有細之又細、慎之又慎的心,不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,必須要建立全面細緻排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

四是必須要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防範意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要幹標準活,高標準幹活,規範操作,不糊弄自己、不糊弄別人。

要抓好各項工作的規範,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規範。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標註去做,就是規範。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不一樣的重點,自己分管範圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們必須要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職潛質很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規範。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢並道,構成認同,並透過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨幹員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨幹既起到了用心作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規範、不斷揭示問題;排程室要排程指揮生產更重要的是要做好事故的應急防範、應急處置;工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。

總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥倖、怕麻煩,要按照標準、按照規範,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用於每一名員工,構成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要透過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什麼要這麼做,怎樣做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。

案例心得體會 篇2

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。師德師風的建設對於一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。師德是調節教師與學生、教師與教師、教師與學生家長關係的行為規範和準則,同時也是一定社會及其階層對教師職業行為的基本要求。不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

本人通過近段時間學習了師德師風后,我知道當一個好教師,應有強烈的事業心和責任感。這樣才熱愛自己的教育物件——學生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後應用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,有了事業心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內容,我們要平等地對待每一個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。

一、以身作則,為人師表是師德的人格力量。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總之,為人師表是教師的美德。

二、終身學習,不斷進取是師德的昇華。

如果不常常處於學習狀態,我們的知識結構不是社會的要求,因為在當今社會下,科學和技術的發展速度如此之快,因此知識和技術更新的速度也越來越快。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹,邊幹邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代知識技術的發展步伐。

三、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。

教師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

四、更新觀念,努力創新是師德的新發展。

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學。而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。

五、培養師德,應加強修養。

按照教師的思想品行,道德規範和職業操行的有關要求,規範、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應自覺地加強職業道德修養,做一個合格的教師。首先,要培養良好的職業精神。要熱愛教師這個職業,把它作為向國家和社會的奉獻,實現自己人生價值的平臺。其次要加強自律,這是培養良好師德的最好辦法。同時,要有一顆進取的心,時代在進步,科技在發展,知識在更新,昨天可能是一位好老師,今天可能是一位普通教師,明天可能被教師隊伍淘汰。好教師的標準應該是動態的,是不斷提高的。教師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,提高素養。教師應走近學生,瞭解學生們的思想、情感、個性需要,切實地關心和愛護學生,使學生健康成長。

作為一名教育工作者,通過學習,我決心以我校優秀教師為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長。言傳身教,為人師表,讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有的貢獻!

案例心得體會 篇3

教師是人類靈魂的工程師,不但要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的手段,起著“以身立教”的作用。教師做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

通過學習《教師職業道德經典案例評析》我的腦海不斷思索:一個“好老師”的標準是什麼?怎樣才能做一個德行高尚的“好老師”?

歸納起來這就是:充滿愛心是當好“好老師”的前提,高尚師德是當好“好老師”的標誌,轉化後進是當好“好老師”的職責,鼓勵創新是當好“好老師”的必備素質,重視教研是當好“好老師”的重要基礎。戴安邦教授認為,一個教師把課本教得很好,把知識教給學生,這還不算有真本領;只有把思想方法教給學生,讓他們掌握了學習方法;懂得怎麼去查文獻,怎麼去處理問題,懂得這個思路應該是怎樣的,對學生進行科學思維的訓練,這才是一個稱職的教師。

十幾年的教學生涯中,我逐漸明白教育學生的“三心”規則,即“愛心、信心、耐心”。愛心就是熱愛自己的學生,關心愛護她們,做學生的知心朋友;信心就是教師要有信心教育好每一個學生,特別是學習有困難的學生;耐心就是對學生動之以情、曉之以理、不厭其煩地耐心教育。

學習了這本書中的好些案例事蹟,對照自己的教學實際,差距是那麼的顯而易見。雖然自己現在在教學中從不諷刺、挖苦與歧視學生,在課堂上也總是面帶笑容,在心裡也是熱愛著每一個學生,希望他們個個能有一技之長,但當考試下來,學生成績不夠理想時,心裡就會生氣,會把原因簡單地歸結於學生的底子不好,學生笨等。可見,自己在愛心、信心與耐心方面都有不同程度的欠缺,特別是對成績落後的學生缺乏足夠的信心。

通過學習,使我深刻理解了這“三心”的含義,在教學中,再也不能光是批評,一味地嚴格要求;而要多看到學生的優點與進步,多給學生一點鼓勵與幫助,多給一點寬容與商量,少給一點指責;多給學困生一點愛心、耐心,自己要剋制不急躁,相信自己的教育,對學生動之以情、曉之以理、苦口婆心地耐心教育,一定會得到意想不到的結果。今後自己嚴於律已、以身作則、勇於創新的精神,用自己的一言一行去影響和感染學生,在對待的學習困難和學習習慣不好的學生要實行優先輔導、優先提問、優先批改作業的“三優”方略。努力使我教的學生都能在原有的基礎上有較大的進步,爭取人人成為優秀生。 總之,師德是中華民族優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示範,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。今後我在教學中要努力實踐“愛與責任”這一崇高的師德之魂,努力成為一名優秀的教師。

案例心得體會 篇4

古人云:學高為師,德高為範。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。

一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的美德,是我緊記的,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查詢不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,不愧對人民教師的稱號。

有教育調查表明:知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還要具有淵博的知識。我在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。

一個合格的教師,還要有良好的語言修養。在我的工作中,注意訓練和提高自己的語言表達能力,講課時,儘量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、有趣,抑揚頓挫,言簡意賅。

熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標誌,而且是人類道德的一個標誌。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地儲存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要熱愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。做為班主任,更應該更好的瞭解、愛護學生。只要我知道的,我力所能及的,我都管。學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識並改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解,等等。

熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。因材施教,可以收到較好的效果。隨著我國依法治國的深入,法制教育越來越受到關注。教師不但要在教學和工作中遵紀守法,而且還要肩負起教育學生識法、懂法、守法的重任。因此在教學中結合實際,運用生動的現例項子去教育和引導學生,使他們在學習中懂得法制的重要性,並從小養成遵紀守法的良好習慣

我覺得,一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

案例心得體會 篇5

世上有很多東西給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,那就是愛,是付出,是給予,是自我犧牲。教師是自我幸福的把握者,是學生幸福的引路人。做為一名教師,只有履行自己的師德責任和義務,才能實現自己的人生價值,謀取人生的幸福。

十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅,教育人要以“踐行教育精神永遠在路上”的精神,不忘初心,繼續前進,始終銘記教師的定位和要求,努力適應教師發展的新形勢,迎接教育工作的新任務。

張愛雲老師的“播灑愛心,收穫幸福”的報告,讓我們懂得:當你傾盡所有的愛和期望,培育一顆顆珍珠,因為有愛我們的學生即使不完美,他也可愛,即使不聰明,他也純潔,奉獻愛心卻收穫一種人生額外的幸福。魏書生曾經說過:把自己平凡的工作當做巨集偉的世界去研究,你就會發現無窮的樂趣。世間的愛是永恆的,一個人心裡總是捨身處地的為他人著想,那麼得到的將是內心的充實,高尚的人格,愛心的照耀。

邵亞楠老師用自己的故事,自己的經歷告訴了我們一個人的成功背後有多少艱辛,一個成功的人一定是善於學習的人。青年教師只有經過磨練,經歷失敗,經歷風雨才能走向成熟,不怕工作的失誤,不怕做事的失敗,人生的價值在於人性的不斷提升和人格的不斷完善,一切都是最好的安排。

張書記的“不忘初心,砥礪前行,做幸福的老師”報告,再次在我們重溫了教師職業道德規範以及教師應具備的職業精神。教師的工作是塑造靈魂,塑造生命,塑造人的工作,認清肩負的使命和責任,努力成為師德高尚,業務精湛,充滿活力的高素質專業化教師。努力為發展具有中國特色,世界水平的現代教育作出更大的貢獻。善待所在的單位,善待所在的學校,做四有好老師。

王校長的“放飛希望,追逐夢想”,一首《相信自己》的歌曲,引發了大家的共鳴,他把智慧和汗水傾注在三尺講臺上。他從一位當初誰都不要的老師走到了家長真相把孩子送到她班上的轉變。走向了名師的道路奉行本色做人,出色做事。昨天的汗水就是今天的收穫,今天的苦澀就是明天的甘甜。幾位領導和老師的報告給我樹立了榜樣,高尚的師德,不是簡單的說叫,而是一種精神體現。一種愛生如己的精神體現,師德報告的老師們用自己的親身經歷向我們講述了一個個生動感人的案例,他們崇高的人生追求,高尚的道德情操,無私的奉獻精神將激勵我們時刻以高標準,嚴要求,尋求自身的發展,把教學的成功與不斷的學習結合起來。

不忘初心,繼續前行,用習近平總書記的一句話說:“一切向前走,都不能忘記走過的路,走的再遠,走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什麼出發。

案例心得體會 篇6

被譽為“萬世師表”的偉大的人民教育家陶行知先生非常重視師德修養,他本人為培育英才嘔心瀝血,百折不回,表現出崇高的師德;他精闢的師德理論,是新世紀師德建設的寶貴財富。他在強調教師地位和作用的同時,又中肯地指出“要人敬的必先自敬,重師首位在師之自重”。這“自重”的關鍵在於教師要提高自身素質,加強師德修養,他指出“我們深信教師應該以身作則”,“各人的一舉一動,一言一行,都要修到不愧為人師的地步”。本學期師德修養的學習,使我意識到以下幾點:

一、我們必須要忠於黨的教育事業。

陶行知先生的一生是熱愛教育事業的教師,他懷著“文化為公”“愛滿天下”的胸襟甘當駱駝的精神,努力發展人民的教育事業。他拒絕高度,放棄高薪,為普及大眾教育過著簡樸,甚至困苦的生活,真正做到了“捧著一棵心來,不帶半根草去”,為人民教育事業鞠躬盡瘁,死而後已。在今天,熱愛教育、獻身教育事業不僅是教師的傳統美德,也是黨和國家規定的教師和一切教育工作者在從事教育活動家中必須遵守的道德規範和行為準則。熱愛教育、獻身教育是我們教師職業道德的首位要求。

二、我們應關愛自己的所有學生。

陶行知先生認為,愛是一種偉大的力量,沒有愛,就沒有教育。“愛滿天下”是他奉行的格言,他以博大的愛傾注在學生的教育上,哺育了一代又一代新人。現代教育強調以學生為本,教師要以陶行知先生為榜樣,關心每一個學生,對學生全面關心,做到既遵重、信任、愛護學生,又堅持嚴格要求學生。教師對待學生的態度直接關係到學生性格的形成而教師對待遇學生態度的好壞取決於教師道德素質高底。

師愛是師德的靈魂。一個師德高尚的教師心會考慮的只是“愛生”,強調學生的獨立人格,始終把學生人格遵嚴放在第一位。眼中沒有“好生”“差生”,課堂提問、批改作業、工作安排等都一視同仁,儘自己最大的努力使所有學生避免有害健康和不安全的情況。深入瞭解學生,潛心研究教育的自身規律,選擇公正合理的態度、方法教育學生。願意聽取學生及其家長或監護人關於教師教學、管理、行使職權的意見。在學生有意或無意地衝撞、傷害自己,能理智的對待,冷靜地分析,正確地解決。

三、我們需誠待家長和同事。

家長與教師都是學生的教育者,共同影響著學生的成長。家長在教育學生的問題上與教師有著平等的關係。一個師德高尚的教師應懂得家長如果能積極參與孩子的教育,學生在校表現可能會更出色。把家長視為自己的夥伴和合作物件。與家長溝通學生的情況,聽取家長對教師和學校工作的意見。經常把學生在校的情況(包括學科的學習成績、技術和能力的發展、學習態度、品行、學習中存在的問題等)定期向家長傳達。此外,還通過許多其它方式與家長溝通並爭取他們的合作。

一個師德高尚的教師還能心誠地對待領導和同事,力圖避免侵犯同事的尊嚴、影響合作的種.種行為。努力客觀地對待同行的評價,與同事和睦相處,相互分享快樂、分擔憂愁。師德高尚的教師能組成一個緊密的教師團體,才能產生高效益的教學效果,創造良好校園氛圍,形成良好的校風。

案例心得體會 篇7

大家一定還記得近年來全國各地化工企業一次又一次的“爆炸洩漏事故”,爆炸後滿地的傷員,不知道有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發現,人的生命是多麼的脆弱。這對一個企業是重大的撞擊,對一個家庭是一場無法彌補的災難。

從調查結果上看,都是違歸作業和各方面的疏忽所造成,包括裝置程舊,平時檢測不到位。雖然人們都把事故原因歸於此,但背後何嘗不是僥倖心裡,思想麻痺,“三違”現象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想,經常在生產現場出現這樣的現象:有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業時不繫安全帶,有人隨意脫一下崗位……千里之堤,必然潰於蟻穴。嚴是愛,鬆是害,出了事故坑三代,安全的鏈條突然間斷開,生命的花朵霎那間枯萎,那種撕裂心肺的疼痛,又如何得以緩解?生命誠可貴,安全價更高,只有安全做保障,才能生產出優質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”,才能從本質上保證安全,才能“安全一個人,幸福全家人!”

珍惜生命、杜絕違章!!哪一個人不願笑語長在,哪一個家庭不願幸福美滿,哪一個企業不願興旺發達,哪一個國家不願繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己,從細微處做起,形成一種習慣,一種風氣,安全的屏障就會不斷加強,家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連線起來,構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

有了安全,我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“採菊東籬下,悠然見南山”;有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”;有了安全,我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全,我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯絡著我們的生死存亡。

安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱裡,它是一種希望,一種寄託,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!安全,對於職工意味著機器裝置的正常運轉,更意味著千家萬戶的幸福與安康,安全工作沒有終點,只有起點。你聽,責任重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看,從車間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度,紮紮實實地工作著——安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導著生命走向新的輝煌!

安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分裡,安全的隱患隨時都象凶殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痺的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。安全靠人,我們必須有高度的安全素質、道德修養、責任心、業務技能、健康的身體;安全靠企業領導,領導高度重視、捨得投入、提供良好的工作環境;安全靠制度,用科學的制度規範員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。

案例心得體會 篇8

通過觀看鄉紀委組織的《執法犯法的貪腐惡行》警示教育片,我進一步認識到凡是走上貪汙腐敗道路的,都是因為自己的世界觀,價值觀,權力觀發生扭曲,他們由於自身放鬆了對自已的要求,廉政、法制觀念淡薄,最終導致了違紀甚至於違法悲劇的發生,只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,築嚴思想政治防線,才能牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的維趨向和對客觀事物的反應密切相關。

因此,作為一名機關工作人員,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名剛剛走向工作崗位的民政工作人員,我意識到,這一個個案例給我們書寫了活生生的反面教材,我們要深深的引以為戒,在今後工作中要做到:

一、按照黨員幹部廉政建設的要求,爭做勤政廉政表率。

在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重託,在自己的工作崗位上真心實意為加快我區民政事業發展服務。

二、強化廉潔從政意識,做嚴格自律,廉潔從政的表率。

一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由於利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正常工作時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。

二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。並且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關係。因為社會發展總有個過程,總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員幹部絕不能利用職權謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

三、增強宗旨意識,一是在樹立良好形象上率先垂範,以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規範自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信於人;二是在工作創新上率先垂範。切實認真轉變思維方式,為加快我鄉民政工作發展多做事情。

四、加強學習和修養,做不斷提高自身素質和工作水平的表率。

首先,堅持從大局出發,堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎,也是我今後加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時,聯絡自身的思想實際,在計生工作中不以權謀私,不貪圖小利,不唯利是圖,真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。

其次,還要堅持解放思想,實事求是。把中央、省、市、縣同實際工作結合起來,在與時俱進的年代裡,開拓創新,進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性,以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌,凝心聚力開展各項工作。要堅持深入實際調查研究。勤於學習、勤于思考、勤於調研。到農村中去了解實情、瞭解真情、掌握第一手資料,使思想認識更貼近實際、貼近農村、貼近農民,使自己的工作方式方法更加符合實際需要。更加努力地在加快發展中嚴於律已、寬以待人,以誠為本,以實為本,紮實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,為鄉鎮民政工作作出自己應有的貢獻。

案例心得體會 篇9

目前我們組織學習了安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場麻理不到位。此三件事故的發生,暴露了安全麻理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防範和控制,那麼在一定的條件下,它就可能演變為事故,後果不堪設想。通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,並切實落到日常工作中。此三件事故的發生,使每個員工的心裡都十分沉痛,同為南麻人,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。通過學習,體會如下:

1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痺,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對裝置管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流於形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流於形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今後的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對裝置進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,築牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

案例心得體會 篇10

市紀委組織中層幹部到監獄進行警示教育,聽取了兩位因職務之便,收受賄賂而走進監獄服刑人員的現身說法,使我受益非淺,感慨良多。這些犯罪人員,他們曾經都是國家的公務人員,都曾身居要位,曾有好的工作環境,較高的收入,幸福的家庭,也曾經為國家做出過突出的工作成績,深受領導和同志們的信任而被委以重任,但都在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門。他們犯罪的事實觸目驚心,發人深思,感慨萬千,極大地震撼了我的心靈。

作為一名黨員,我將牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念,不斷反省自己,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,恪盡職守,做老實人,做老實事,提高拒腐防變的能力,在今後的工作中做好以下幾點:

一、提高理論素養。努力學習,重視學習,加強學習,不斷提高理論修養和知識水平,是對黨員幹部的基本要求。鄧小平講過:“不注意學習,忙於事務,思想就會容易庸俗化。如果說變質,那麼思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放鬆了學習,放鬆了對主觀世界的改造,思想落後於形勢,就會喪失先進性,就難以抵檔各種利慾的誘惑。在押服刑人員懺悔發言再次教育了我,他們過去曾是黨員領導幹部,因不注意學習,不提高修養,勢必思想境界低下,就會辯不清是非,就會陷入個人“慾望”的泥潭。只有加強學習,達到理論上的成熟,才有政治上的堅定,也才有行動上的自覺。

二、築牢拒腐防變。黨章對黨的幹部要做到自重、自省、自警、自勵。要求黨員幹部要“常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心”。在清正廉潔上,黨員幹部要自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”,不管在什麼環境,何種條件下,都能夠守得住物質上的清貧,抗得住酒色利祿的誘惑,頂得住庸俗關係的腐蝕。要時刻警示自己,只能為人民謀利益,個人利益服從黨和人民的利益,不能為個人謀私利;“君子愛財、取之有道”,不能見錢眼開,見利忘義;“聲色犬馬,無不玩物喪志”,要在生活上潔身自好,嚴守操行。只有這樣,才能始終保持高尚的道德情操,才能在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”,不碰紀檢這條“警戒線”,不觸法律這條“高壓線”。

三、自覺接受監督。必須自覺接受組織和群眾監督。能否牢固樹立自覺接受監督的意識,對於提高拒腐防變能力,加強黨風廉政建設至關重要。通過監獄警示教育活動,充分說明黨員領導幹部自覺接受監督的重要性。在黨內監督機制中,接受監督人是主體,接受監督人有了接受監督的意識,並自覺接受監督,監督機制就會充滿活力。反之,機制就難以正常執行,權力就必然失去監督,失去監督的權力就必然產生腐敗。黨員幹部特別是領導幹部要不斷強化自覺接受監督的意識,把黨和人民交給自己的權力始終置於黨紀法規的監督和約束之下,把自己始終置於黨組織和廣大職工群眾的監督之中。

通過警示教育,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從點點滴滴之處都要嚴格要求自己。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益要我們大家來共同維護,我將以此來警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢固樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,做到常思貪慾之害、常除非分之想,常修為官之德。

案例心得體會 篇11

透過事故的學習,我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,造成事故的原因是什麼,我們該吸取什麼教訓,從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,事故現象雖有不一樣,但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯絡,說白了,就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中,“違章、麻痺、不負職責”現象確實存在,當上級來檢查或是要求嚴格些,下邊就收斂些,否則,風頭一過就又放鬆了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊,麻痺大意所致;客觀的原因諸如:工作負責人不負責、許可人許可隨意,監護不到位,危險點分析不足等等。

保證安全,首先就是要嚴格遵守各項規章制度,這是保證安全的首要前提,如果我們的每一項工作都做到有章可循,有章可依的話,事故發生機率必然會大大減小,如在一項具體工作中,工作前,認真進行危險點的分析,辦理工作票,做好安全措施,開好班前會,將各項制度履行到位,也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識,這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富,技術水平不可謂不高(聽說是位高階技師),但還是出了問題,就是正因他思想上有了鬆懈,才犯了這樣的低階錯誤,陰溝翻船。提高思想意識,即:開展形式多樣的安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,把“三不傷害”確實貫徹到工作當中,變“要我安全”為“我要安全”,使安全深入人心,平時工作提高警惕,多注意觀察員工的精神狀態,發現不利因素及時調整。

另外,加強對規章制度及業務知識的學習,發奮提高業務技能,這是安全的重要保證,《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,對此無論是管理者,還是我們員工自身都應自覺的認真學習,掌握。業務知識的重要性,不言而喻,沒有它,我們工作就好比初生的孩子不會走路,難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手,不致於盲人摸象,我們務必不斷的學習,以適應變化更快的知識需求

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙,人人為工作著想,為安全把關。

總之,我們就應把各自好的想法落實下去,不應只流於形式,停留在口頭上。

案例心得體會 篇12

羅發玉違法違紀案件為各級領導幹部提供了很好的明斷得失的鏡子,作為我個人,也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件,我主要從以下幾個方面談談認識。

一、領導幹部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。

毛澤東同志指出:事物發展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因是變化的條件,內因是變化的根據,外因通過內因而起作用。羅發玉走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結果,但其中思想意識的蛻化是內因,也是主要原因。羅發玉從一個黨的高階幹部墮落為人民的罪人,最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念,放鬆了學習,忽視了主觀世界的自我改造。他作為一名系統地接受過高等教育的領導幹部,自以為學歷高,文憑硬,知識面廣,閱歷豐富,覺得不需要再下苦功學習了,即便學一點東西,也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人,理論與實際工作相脫節。殊不知對於一個黨的領導幹部來說,放鬆思想改造,喪失理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。“物必自腐而生蟲”,這句古訓富有很深的哲理。羅發玉的毀滅警示我們,理論上的糊塗就會導致政治上的動搖,政治上的動搖必然失去正確的發展方向,失去健康向上的工作和生活態度,必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量,一個人需要有一點崇高的理想和追求,反之就難免會被各種誘-惑所俘(更多精彩文章來自“祕書不求人”)虜。

用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍,而最根本的就是要加強學習。當前,我們正處在大變革、大調整、大發展的時代,科技進步日新月異,知識更新日益加快,新情況、新問題不斷出現,對領導幹部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化,我們要抓住機遇,乘勢而上,切實把學習作為自己終身的任務,不斷提高自己的知識積累,不斷優化自己的知識結構。同時,堅定理想和信念,不斷改造自己的主觀世界,樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀,忠實地踐行“三個代表”,築牢思想上的防線,才能立於不敗之地。

二、領導幹部必須認識到“手中的權力是人民賦予的”,要正確運用手中的權力,要自覺接受黨和人民群眾的監督。

羅發玉從一個貧苦農民的子弟成長為一名黨的高階幹部,也曾為人民做過一些有益的工作。但隨著權力和地位越來越高,周圍的讚揚和吹捧越來越多,他逐漸地不清醒了,把廉潔自律的要求和接受監督的要求置於腦後,逐漸開始用手中的權力謀取私利,最終從一個黨的高階幹部蛻化變質為人民的罪人。羅發玉的貪婪,可以清楚地看到,他思想上的蛻變始於思想防線的崩潰,由生活作風的失檢,到想方設法謀私,逐步發展到經濟上貪得無厭,政治上與黨離心離德,最後一步一步走向毀滅之路。

古人言:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。一個人面對各種誘-惑,最大的敵人是自己,要經得住考驗,邁得過關口,羅發玉走向自我毀滅,再次印證了這樣一條真理:權力失去監督必然導致貪腐。領導幹部作為組織的一員,既有監督的權利,也有接受監督的義務,既是監督者,又是被監督物件。身為領導幹部,應該明白這樣一個道理:自己不論在工作上取得多大的成績,都應首先歸功於黨,歸功於組織,任何人離開了黨的組織,離開了領導集體,離開了人民群眾的支援,終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的。無論在什麼崗位上掌權、用權,都要想人民群眾所想,急人民群眾所急,辦人民群眾所需,真正做到全心全意為人民謀利益,堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作鬥爭,保持人民公僕的本色。

三、領導幹部必須帶頭加強廉政建設和反貪腐鬥爭

我們黨的全部工作,就是為人民謀利益,能不能正確對待名、權、位,是對領導幹部十分現實的考驗。領導幹部只有嚴於律己,在勤政廉政上作表率,才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕於組織和群眾之上,搞謀私、權錢交易,貪圖美色,最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。羅發玉從忽視廉潔操守,發展到肆無忌憚地謀私,最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例,值得我們每一個黨員領導幹部深刻總結和認真汲齲。

當前黨中央強調牢記“兩個務必”,這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講,能不能堅持發揚艱苦奮鬥的優良作風,能不能經得起權力、金錢、美色的誘-惑,能不能在實踐中創造性地貫徹好“三個代表”重要思想,是每個黨員特別是領導幹部必須經受的一個很現實的考驗。領導幹部要以身作則,帶頭執行各項廉潔自律的規定,要求別人做到的,自己首先做到;不準別人做的,自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官,俯不愧民,在廣大幹部群眾中樹立清正廉明的好形象。

案例心得體會 篇13

在教育局的佈置和安排下,我校開展暑期師德師風教育活動,組織教師認真學習有關師德師風的教育理論和有關的法律法規、相關檔案以及觀看學習師德師風警示典型案例。通過學習我深刻的認識到師師德師風教育活動的重要性和必要性,現談體會如下:

1、通過觀看這些案例,我對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思:他們背棄共產主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,道德觀念失衡。同時我也清醒的認識到:作為一名教師,應該時刻提醒自己,時刻牢記教師的奉獻意識、服務意識、忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從各方面嚴格要求自己,努力努力培養自律的自覺性。教師廉潔自律必須從最細小的事做起,教師要公正從教,公平、公正地對待每一個學生。這是教師道德和教師法規對教師的重要要求。

2、作為一名人民教師,凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創良好學習氛圍。無論在什麼場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。同時,教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養,做一名廉潔奉公的教育工作者,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,薰陶學生,促進學校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設。

3、教師除了法規約束和社會輿論的監督引導外,要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。還要注重老師與學生、老師與家長關於廉潔從教的互動,學校教師不接受家長的任何饋贈和宴請,不作有償家教和補課,讓家長支援教師廉潔從教工作。

4、 師德師風的學習是每一名教師的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和業務能力。堅持經常性的深入學習和鑽研,進一步提高自身的政策水平和理論水平。,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,慾望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。不學習,思想就無法進步,能力就無法提高。活生生的事實告訴我們。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,提高自我約束能力,提高自我。

作為一名教師,一言一行都影響著學生的成長,我們要樹立正確的人生觀、世界觀,立足本職,奮力進取,全心全意為教育事業服務,為人師表,在教學中盡顯自己教學本色,獻身教育,做一名合格的人民好老師。

案例心得體會 篇14

近期,接連發生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司“6?”人身觸電事故,昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業公司“69”人身觸電事故,曲靖供電局110KV富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領導、各部門高度重視,對事故通報進行了層層傳達落實,並要求深刻領會,反思深層次原因,落實安全生產職責制。曲靖供電局要求在全域性員工中開展了“把好安全關,守住生命線”為主題的安全大討論活動。

我在學習了事故通報後,心裡十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什麼會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這麼多年的發展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痺、不負職責”的具體體現。

“違章、麻痺、不負職責”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度,不按操作規程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痺”則是進一步違章,未認真分析工作過程中的所有環節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這麼做沒什麼大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什麼還會出安全事故呢?“違章、麻痺、不負職責”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痺,開小差,放鬆了安全意識,就進行了違章作業。這是一種十分不負職責的行為,是對自己,對同事,對領導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒有想過,如果正因你的不負職責,導致了安全事故發生,會給同事、領導、家人帶來多大的傷害,會給公司的財產帶來多大的損失。

因此,我們在工作時,必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痺、不負職責”三大安全敵人作鬥爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過任何細節和小事。安全無小事,用我們認真的職責心來換取持續的安全無事故。

案例心得體會 篇15

根據大隊開展安全穩定教育整頓活動方案,我所黨支部召開了開展安全穩定教育整頓活動動員大會,集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習,我充分認識了開展安全穩定教育整頓活動的重大意義,通過教育整頓活動,我有以下幾點心得體會:

一、統一思想,提高認識。

通過學習,我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經濟建設的一支重要的保障力量,公安邊防部隊具有雙重屬性,既是警察又是部隊。既具有軍事性,又是一隻執法力量。雖然公安邊防部隊是現役,執行的是部隊條令條例,但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執勤巡邏、抵禦外來侵略、捍衛國家主權和領土完整的職責,同時還肩負著軍隊不具備的執法辦案,防範和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時,公安邊防部隊大都處在偏遠地區,代表國家履行打擊邊境違法犯罪,維護一方穩定,保一方平安的職能。

二、防微杜漸,預防為主。

維護內部安全穩定是一件長期性、經常性的工作,是一項常抓不懈的工作,要確保內部安全穩定,必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育,使官兵懂得如何規範自己的言行。實踐證明,通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動,對於提高廣大官兵依法執勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助,這也正是部隊內部穩定所需要的。要加強宣傳教育力度,深刻分析當前影響部對內部穩定的因素及不穩定的危害性,要結合警示教育,分析部隊內部不穩給官兵家庭,給部隊建設帶來的影響和危害,時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期,擔負的不同任務,所處的環境,人員的個體差異等,有針對性的抓好預防,做到統籌兼顧,突出重點,講求實效。

三、加強領導,明確責任。

保持部隊穩定首先要從思想上高度重視,要端正指導思想,堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作,全面預防、標本兼治、常抓不懈,限度地預防和減少事故的發生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責,發揮好“第一責任人”的作用,帶頭執行安全工作法規規章,盡職盡責,敢抓善管,為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢,有效開展多種形式的安全教育,認真組織安全檢查,督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級,落實責任制,培養領導和黨員骨幹的責任意識、政治意識和大局意識,才能確保穩定工作處處有人抓,每個環節有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩定。

四、落實制度,嚴明紀律。

要做到內部穩定,一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化,分解落實到每位官兵,對於制度落實不到位的問題,要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律,對於不按制度執行,造成嚴重後果的,必須嚴肅查處,按規定追究有關人員的責任,要及時給予嚴格懲罰,以警示教育部隊,切實維護紀律的嚴肅性。

案例心得體會 篇16

近日,按照上級,我學習了《反腐倡廉警示錄》---氣象部門部分案例剖析,我認真學習某氣象局樊某貪汙受賄案。樊某是組織培養多年的幹部,但是卻倒在了金錢的誘-惑之下,本案給我的教訓是深刻的。下面我僅談一下自身的一點認識和體會。通過警示案例我發現,樊某並不是一開始就腐-敗,他也曾滿懷理想躊躇滿志,也曾踏實工作,他從一點一滴做起,十多年時間就從一個學校畢業生成長為基層氣象局局長,不能不說是一個出類拔萃的人,也確實為黨和人民做出了一定的貢獻。但是,後來逐步淡化了黨性修養,放棄了為人民服務的宗旨,轉變為不能很好的把握自己,貪汙受賄,獨斷專行,扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,最終淪為人民的罪人。正如安徽鉅貪王懷忠服刑前在獄中悔恨不已地說:“如果讓我再選擇一次,我一定會脫胎換骨,重新做人。”從貪官的軌跡我們不難看出,他們從最初的僥倖逐步發展到最後的喪心病狂、腐化墮落,這都源於信仰的缺失。當一個人手中有了權,就必然要和金錢利益打交道,各個方面的誘-惑也隨之而來,如何處理好這些關係,是否將事業的利益、人民的利益放在首位,是對每一個為官者的嚴峻考驗。也就從這時起才能真正衡量出一個人道德的防線牢不牢,政治修養高不高。如果把國家和人民賦予的神聖權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,那最終將踏上不歸路。相反,如果把權力轉化為紮紮實實為群眾辦實事,做好事,那才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果吃苦在前,享受在後,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘-惑,永葆共產黨員本色,才能做到“常在河邊走永遠不溼鞋”,通過學習本人體會到要做到拒腐防變、永葆黨員本色,必須重視以下三個方面:

一、注重理論學習,提高黨性修養和拒腐防變的能力

近年來,一些黨員領導幹部理想信念動搖,思想觀念陳舊,執政能力不強、法律意識淡薄,有的甚至以權謀私,腐化墮落。造成這些現象的原因很多,但主要還是理論學習不夠,放棄了對理想信念的追求,沒有過硬的思想武器去抵禦新時期出現的新問題、新誘-惑。有鑑於此,我今後一定要加強關於理論學習,築牢理想信念的大堤,否則將從思想的落後發展到生活上的腐化墮落,最終因不能適應新時期的要求,不符合科學發展觀的要求而被社會所淘汰,被黨和人民所拋棄。

二、培養良好生活作風,做到一身正氣,一塵不染

加強黨風廉政建設,始終把黨風廉政建設放在重要位置,堅持學習達到教育作用,堅持制度達到保證作用,堅持溝通達到督促作用。嚴格遵紀守法和道德規範,嚴格遵守各項廉政法規制度,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,實實在在服務。在生活上保持艱苦奮鬥的作風,守得住清貧,耐得住寂寞,頂得住誘-惑,經得起考驗,做到一身正氣,一塵不染。

案例心得體會 篇17

師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成世界上最光輝的事業,使之理想化、神聖化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。

"愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現。從師德規範中我深深的瞭解:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,瞭解他們的心理動態,才能更好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都希望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落--人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深紮根於幼兒園這片淨土中。今後的工作中自覺遵守《中國小幼兒園教師職業道德規範》,做一名合格的幼兒教師。

案例心得體會 篇18

師愛是師德的靈魂。贊可夫說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”教育中的愛會透析出教育的智慧。一個稍縱即逝的眼神,教師不自覺的一番話語,一次發自內心的微笑,一次師生對話、互動中的靈光一現,只要細細品味,就會有所發現,給學生以啟迪。教育過程也是一個發掘愛的過程,學生的一句話,一個表情,一個手勢,一次低頭,都是一個細節,敏銳地抓住它,深入地挖掘它,就會找到教育的突破口,甚至會形成一股教育旋風,讓學生的心海泛起波瀾。國小生的個性特徵處於萌芽與發展的階段,世界觀、人生觀、價值觀還沒有形成,難免他們的所作所為可能氣人,就更需要我們廣大教師時時調整好自己的心態,以仁愛之心對待學生。學生一旦體會到這種感情就會親其師而信其道。沒有愛就沒有教育,教師的愛具有一種強大的力量,它不僅能提高眼前的教育教學質量,而且還會促進學生成長、成才,影響到學生健康的發展、個性的形成、職業的選擇以至於人生道路的轉變甚至影響到學生的一生。

作為教師,教室裡放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。教師肩負著神聖的社會責任,承載著塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任,不能僅做傳授書本知識的教書匠,要立德樹人,努力成為塑造學生品格、品行、品位的“大先生”,在價值塑造、能力培養、知識傳授上大有作為。只有這樣,才能擔負起立德樹人的時代使命。

案例心得體會 篇19

通過學習,我對新時期的師德師風無論是理論上還是實踐上都有了新的認識,我認為作為一名教師必須要具備以下素質:

一、更新教育觀念

當今時代,要求教育全方位地開發學生的潛能,培養具有綜合文化素養與創新精神的人才,促進人的全面發展。新一輪的課程改變要求我們每一位教師儘快轉變教育觀念,“以學生的發展為主”、“培養創新型的學生”、“學生對生活有用的知識”、“轉變師生關係”等等,改變以往的“應試教育”,實施“素質教育”,注重學生的學習過程,培養學生的學習的能力和思維能力。努力使自己成為與時代共同進步的學者。

二、愛崗敬業

當今社會,有些人把名譽、金錢、權利看成是衡量一個人價值高低的法碼,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

三、熱愛學生

愛心是師德素養的重要表現。通過學習,讓我更懂得了“沒有愛就沒有教育”、“師愛是師德的靈魂”、“用心去愛每一位孩子”。也更得了對教育事業的無怨無悔的責任感和奉獻精神,對所有孩子的真誠無私的愛。同時更讓我感動的是:無論在生活上還是學習上,老師時時刻刻關愛學生,特別對那些學習學困生,更是要“特別的愛給特別的你。”培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

四、以身作則、率先垂範

“學高為師,身正是範。”學識與品德永無止境,致真、致善是教師一生的追求教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

案例心得體會 篇20

通過觀看煤礦百人事故案例警示教育片,我更加深刻領悟到“安全第一,預防為主,綜合治理”該方針的重要性,該方針是黨和國家的一貫方針,作為一名管理人員,在觀看了煤礦百人事故警示片後,為我們的工作指明瞭方向。安全生產,重於泰山,在現場的工作中,我們的工作原則要做到“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全”。機電隊的主要任務是井下機電裝置的執行操作和維護、管理工作。其特點是維護的裝置多、出現異常和障礙的機率大;

工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的鬆懈。而一旦發生事故輕則造成經濟上的損失,重則危及生命、裝置和礦上的安全,甚至給社會帶來不安定因素,影響社會的穩定。從觀看安全警示教育片中,我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄,自我保護能力差而違章作業造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產工作,形成人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全的良好氛圍。我認為我們應當從以下三方面來搞好安全生產工作。

一、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素質員工隊伍為依託。員工沒有安全意識,安全生產無從談起。

二、要根據安全生產的目標和任務,根據各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、合理化、規範化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流於形式,在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。

三、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監控,把事故發生後的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規定者,追究責任。對於員工提出的安全隱患,限期整改並適當給予獎勵。

總之,血的事故教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,我們一定要牢固樹立“生命至上,安全發展”理念,堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,始終把人民生命安全放在首位,嚴格依法依規組織生產,認真貫徹落實國務院辦公廳《關於進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號)檔案精神,把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上,在各項工作認真做到位。

案例心得體會 篇21

商業銀行內部控制是銀行為實現經營目標通過制定和實施一些列制度、程式和方法,從而實現對風險的事先防範、事中控制、事後監督和糾正的動態過程和機制。這是我們都總所周知的,然而目前在我國國有商業銀行的內部控制系統還很薄弱,經營風險還很大的情況下,太過樂觀不是好事。故近階段在行領導的帶領下,我們全體員工開始組織學習案件防控案例和相關知識,通過內控防案制度的學習以及《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》的學習,是我們更加清楚的認識到嚴以律已的重要性,應該樹立正確的人生觀價值觀,敬崗愛業,遵紀守法,從小我做起。通過認真的學習與具體的研究,要改變目前各種違規違紀主要要從以下幾方面入手:

一、重塑優秀的企業精神,著力培育內部控制文化優秀企業精神是內部控制中的軟約束力,他強調以人為核心,通過自我修養起作用。首先應從培育正確的價值觀入手,樹立集體主義價值觀,糾正狹隘的個人至上的思想導向:其次,在日常工作中,通過培訓、建立賞罰機制、領導以身作責、廣泛宣傳等手段,培養職工良好的職業道德,以誠信、廉潔、守法、服務、敬業、勤勉、協作為標準來要求員工,熟悉崗內工作的職責要求,理解和掌握內部控制的要點,積極努力去發現問題和風險,使銀行能擁有一個較好的內部控制氛圍。

二、有效開展內部控制活動,控制各種風險在規章制度的規定方面要實現規章制度的制定以業務流程為中心,緊跟流程過程、變革及業務創新。為將各項規則落到實處,要完善相互協調相互制約的組織結構,如崗位雙人,雙職、雙責制,進一步完善內部授權審批制和崗位責任制,確保內部權責明確,防止替崗、代崗現象,同時建立責任定性,考核定量的管理考評制度,建立風險管理獎懲制度,賞罰嚴明。這些都可以在很大程度上防範操作風險。對於市場風險、信用風險的防範則應適當增加呆帳準備金規模,並積極配合有關方面培育好中國的衍生工具市場,利用多種金融工具進行投資組合、分散市場風險。

三、加強資訊管理,建立順暢的資訊傳遞機制首先我國國有商業銀行要繼續完善其會計核算體系,裁減核算主體,上收核算層級,統一會計口徑,廢除計劃限制,同時完善會計帳務的電子化管理,減少造假可能性,強化審查,提高會計資訊的真實度。其次,建立完備的資訊管理系統,運用現代資訊科技進行設計,力求管理全面、安全可靠。再次,要防止資訊傳遞過程中的理解偏差。以會議座談、研討等方式的上下級直接交流也有利於資訊的正確傳遞和決策的執行。

四、加強內部稽查審計,完善監督核查制度稽核審計是內部控制的最後一道防線,獨立性是其有效的首要要求,國有商業銀行可考慮將稽核部門的地位提升,直接隸屬代表股東利益的董事會,或可以在總行建立一個總稽查審計部門,直接對總行行長負責,下屬支行分別建立分部門,直接對總稽查部門負責,防止機會主義錯誤。同時設定科學的量化監控指標體系,對監控物件作出迅速判斷,並採取即使必要的措施。當然,審計人員的素質把關也十分重要,要從嚴選拔,特別注重其品德修養,這是審查有效的最基本保證。

案例心得體會 篇22

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。總的來說,自己是發自內心的喜歡孩子,但是沒有更好的方法和專業理論知識來指導自己的工作,喜愛孩子是誰都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

近期,我們幼兒園開展了師德師風的學習活動。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,教師的一言一行也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的,教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活,久而久之,孩子也會形成文明的行為規範,讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

態度決定一切,不管做什麼事情,態度非常重要,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。在生活中如此,工作中亦是如此,既然工作就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到有細心、耐心、熱心、愛心來對待孩子,要有極強的責任心,才能體現我們的工作價值。

當然,盲目的愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應該多學習教育理論知識,提高自己的專業技能,掌握科學教育方法,才能做到一名有師德風的好教師。

師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

8起教師違規典型案例心得體會作文四

通過學習,我明白了在幼兒園開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,我們要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識,有高尚的師德,優良的十分師德師風教育不服。僅是對於教師個人行為的規範要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著以身立教的作用,教師要做好幼兒的靈魂,工程師首先自己要有高尚的道德情操才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

愛崗敬業,首先,要熱愛教育事業,對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

愛心是師德素養的重要表現。要做到“三心”即“愛心,耐心,細心”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養孩子健康的人格,樹立孩子的自信心,注重培養他們的學習興趣,積極進取,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以身作則。教師的一言一行對學生的思想,行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是要求學生做到的,自己堅決不做。嚴於律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力,有高度的事業心和責任心。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”樹立正確的人生觀,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

通過師德師風的學習,我認為能夠全面發展,固然更好,但不是所有的人都能全面發展,而不全面發展的人未必不是人才。世上本無十全十美的人和事。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當做發洩物件,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理與家長的關係,在交往中不收禮,不吃請飯,不叫家長辦事。在思想方面。本學期我堅持理論學習,努力提高自身素質,最近在學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》嚴格要求自己。提高自己的工作責任心,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,做學生喜歡的老師,不斷更新充實自己的知識。

案例心得體會 篇23

黨風正,作風硬是我黨的一向傳統,為進一步加強黨風廉政建設,石柱縣農委組織本單位全體黨員到縣紀委黨風廉政教育基地參觀學習,並觀看黨風廉政警示教育片,為此,我感觸頗多:

首先,警示片裡面的案例觸目驚心。犯案人員涉及市長、市委書記、甚至還有副省長,涉案人員職務之高,涉案金額之大,另人睜目結舌!讓我認識到無論你處在什麼崗位上,都要認認真真做人,踏踏實實做事,堅守自己的職責,點點滴滴,始終如一。

其次,案例中的犯案官員皆是拜倒在金錢和美人腳下,在糖衣炮彈面前,他們被炸得支離破碎……最終一無所有,這一切警示大家,我們不應該為了一時的滿足,為了一時的貪慾,而丟下了屬於自己的那份使命,扔掉了自己一生的幸福!

最後,作為一名共產黨員,作為人民的公僕,我們要時時刻刻牢記當初入黨時的誓言,全心全意為人民服務,嚴防敗落,廉政自律,為共和國的明天搖旗吶喊!