教育部工作要點總結

教育工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的及xx屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，加快推進教育治理體系和治理能力現代化，努力辦好人民滿意的教育，今天本站小編整理了教育部工作要點總結，希望對你有幫助。

7月21日至22日，教育部黨組集中兩天時間召開20xx年重點工作年中總結推進會。教育部黨組書記、部長陳寶生主持會議並講話。他強調，要深入學習貫徹系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略，緊密結合“兩學一做”學習教育，以更加飽滿的精神、更加自覺的行動、更加有力的舉措，切實抓好教育改革發展穩定各項工作。

教育部27個司局和33個直屬單位負責人逐一彙報了上半年工作進展和下半年工作計劃，部黨組成員分別就分管領域形勢任務以及落實重點工作的考慮作了發言。

陳寶生最後指出，召開重點工作年中總結推進會是教育部的優良傳統，會議圍繞20xx年63項重點工作任務、中央巡視39項整改任務、黨的xx屆三中全會以來承擔的47項改革任務和其他重點任務，梳理了落實情況，把脈了工作思路，提出了具體舉措，既是自亮家底，又是思想碰撞，既是對重點工作進展情況的集中督查，又是對重點工作的再分析、再部署、再動員。

陳寶生強調，要緊緊圍繞三大重點開展好下半年和今後一個時期的重點工作。

一是把深入學習貫徹系列重要講話，深入學習貫徹黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略，作為教育戰線長期的政治任務堅定不移地抓緊抓好。

二是對黨的以來教育改革發展各項任務進行系統梳理，總結規律性認識，梳理戰略性任務，拿出過硬改革舉措，為黨和人民交出合格答卷。

三是全面深化教育綜合改革，對已經完成的改革任務要鞏固成果、擴大戰果，對尚未完成的改革任務要抓緊部署、積極推進。

陳寶生對進一步加強教育改革發展穩定提出5點要求。

一是發展抓公平。要辯證、客觀、歷史地認識教育公平，存量、增量、結構改革並舉，切實推進教育公平，辦好人民滿意教育。

二是改革抓體制。要針對群眾反映強烈的教育熱點難點問題，著眼於四樑八柱改革下功夫,切實解決體制機制問題，不斷完善頂層設計，穩步推進綜合改革，重點突破專項改革。

三是安全抓責任。要落實責任意識，抓好責任追究，以人為本、全面安排、妥善處理教育改革發展面臨的各種風險。

四是整體抓質量。要以質量為綱，把責任落下去，把標準建起來，完善激勵機制，強化評估工作，推動教育事業進入以提高質量為中心的發展階段。

五是保證抓黨建。要切實落實黨組織的主體責任和監督責任，強化一崗雙責，按照“從嚴治黨要合格，貫徹黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略要合格，每一個黨員的行為作風要合格，本單位改革發展穩定各項工作要合格”這“四個合格”的要求，開展好教育系統“兩學一做”學習教育。

我縣教育局就組織召開了由校長、副校長、各室主任等人員參加的全縣教育教學工作會議，會議由副局長那日鬆主持。會上認真聽取了李樹林副縣長、北京教育學院教授吳鬆年、教育局白景學局長、教育局唐振剛副局長的講話講座和報告。會後，在學校的精心組織下，我又認真學習了《20xx年中學重點工作目標管理責任書》、教育局各科室計劃等相關檔案，這一系列的學習與實踐對我來說，不僅是業務理論的學習，也是一次思想認識的提升，使我為開展好20xx年上半年的工作有了深厚的理論基礎和科學的指導。 首先，聽了李樹林副縣長的講話，使我清楚看到我們前郭縣對教育的重視和投入之大，20xx年全縣教育投入1.14億元，加強了對全縣校舍的維護改造和機關新建，並計劃對交通擁擠學校進行遷址。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。我個人一定要順應時代潮流順應全縣對於教育發展的潮流。李副縣長的講話我使我認清了形勢，給我今後工作指明瞭方向。

第二，聽了唐振剛副局長《關於重點工作目標責任書完成情況通報》,在我個人分管的工作有喜有優，雖然個人的工作沒給學校抹黑，但還有提升和完善的空間。在教育教學工作中，我們教師要始終熱愛和忠於黨和人民的教育事業，一切為了孩子，始終

堅持學習，持續發展。努力學習教育教學知識，要樹立全面的質量觀、科學的人才觀、教育創新觀、現代教育價值觀、現代學生觀，堅持終身學習，不斷更新知識結構，形成良好的教師職業道德，無私奉獻為人師表，做好本職工作，服務學校。

第三，白局長的《抓規範促質量開創教育新局面》的講話，使我們在抓好教學管理工作規範教學管理工作，提高教學質量，開展好教學質量文化年活動給出了提示，做了指示。會上局長要求我們要牢固樹立質量意識，建立建全質量機制;明確差距，找準方向;深入規範質量管理，打造教學質量文化。告戒我們：工作作風有漂浮之處;教學管理有缺位之處;常規落實有不嚴之處;教研效率有低下這處;教師工作有倦怠之處。局長的這些指示和告戒，使我深思和反醒：一是我個人的工作缺少層次，沒有高度，理論指導差，散亂。二是局長所說的不良現象在本人身上比較明顯，空有一顆對學生的心，在工作中自律不足。結合局的講話今後工作中每學年都要有個人的工作方向和工作要點併為之完成。要力求進步，加強自律。

第四，北京教育學院吳鬆年教授關於《突破疑難，再創佳績》的講座，指出了當前教育發展的六大趨勢：教育均衡化發展，現代學校建設，創造學校特色品牌，教師專業化發展，軟實力建設，增強管理專業含量。並提出了當前的憂患意識。如何解決辦學疑難提出了思考和解決措施。作為業務管理者擺在我個人面前的是：

扼制學生兩極分化，有效運用校本智力資源，有效精簡配製課時，有效利用學校資訊資源，加強管理實效性。

作為業務管理者我們要認識到成就與問題並存時問題更寶貴。我們的工作價值就在於解決問題，發展是硬道理硬就大理石硬在解決問題並且是以專業化的方式解決問題，問題就是發展機遇，矛盾就是發展動力。

總之，我們的管理是讓每個孩子在學校中得到最佳發展，讓每個孩子都品嚐成功的快樂。心動不如行動，讓我們所有教育工作者立即行動起來，讓我們努力成為培養時代新人的弄潮兒，用自己對教育事業、對純潔兒童的赤誠之愛，嚴愛優等生，關愛中等生，厚愛潛能生，讓每個學生都能成人、成才、成功。讓我們藉著這次大會的東風，掛起20xx年學校教學的大帆，勇往直前，開拓進取，規範完善我們的教學，優化教學環節，提高課堂教學質量，開展好教學質量文化年活動。

深入推進辦學體制改革。制定《關於進一步促進民辦教育發展的若干意見》，深入推進辦學體制改革。研究制定支援民辦教育發展的政策措施，創新民辦教育發展體制機制。清理並糾正各類歧視民辦教育政策，改善民辦教育發展環境。此項工作要點，增強了民辦學校的老闆及師生員工的信心。

實施素質教育和減輕學生負擔涉及社會家庭多個方面，基礎教育戰線要全力抓好職責範圍內的6個關鍵環節。

第一，完善課程體系。修訂義務教育課程方案和各學科課程標準。課程內容要進一步精選對學生終身發展有重要價值的核心內容。課程容量要進行綜合平衡，實行總量控制。課程難度要根據各年齡段認知程度，進行適宜性調整。給學生留有更多自由支配的活動時間。內容總量控制，給學生留出自由支配的時間，發展特長，張揚個性，才能發展學生素質。

第二，全面修訂教材。明年上半年根據修訂後的課程標準開始修訂義務教育各學科教材。要科學地調整教材內容和難度。建立健全教材質量監管制度。嚴把教材審定關。建立教材使用跟蹤調查機制，定期開展中國小教材使用情況調查。建立教材管理的電子平臺，實現教材動態管理。修訂教材重點解決四個問題：一是思想性，把社會主義核心價值更好地融入教材中;二是科學性，要吸收最新的研究成果;三是適宜性，教材要適合不同年齡階段的孩子認知規律;四是減輕負擔，難度、容量要適當。又在修訂課程標準和學科教材，調整內容和難度，我們翹首期待，尤其是初、高中英語教材的修訂更是迫不及待。

第三，建立質量標準。在課程標準的基礎上，研究制定基礎教育各學科基本質量標準，科學引導教育教學的基本方向，為教師把握好教學難度提供依據。建立質量標準，既要有底線，確保基本質量，也要尊重認知規律，不能超出中國小生接受的能力範圍。袁貴仁部長指出，“要深化教育質量問題研究，著手研製具有國際視野、適合中國國情的各級各類教育質量標準。”多少年來我們一直期待質量標準的制定，但從未見到過，希望這次能見到由教育部給制定的質量標準。

第四，推進教學改革。改革的關鍵是創新教學模式，提高課堂效率。研製各學科“教學指南”。大力推進以校為本教學研究制度的建立和完善。開展高中與高校、科研院所聯合進行培養拔尖創新人才的試驗，探索新的人才培養途徑。建立教學改革的激勵機制，搭建一個大的平臺，定期開展教學研究成果的評選、交流活動。真能研製各學科“教學指南”來，那將是我們一線教師更加期待的。

第五，完善招生考試製度。完善國中學業水平考試，建立高中學業水平考試製度，從制度上保證學生全面發展。推進高中招生制度改革，把學業考試成績作為高中錄取的基本依據，擴大優質高中招生名額合理分配到區域內國中的試點。招生制度很好，但基層部門實施起來就有些拐彎。

第六，改革評價制度。建立學生綜合素質評價制度，完善評價方法和程式，更加關注學生的全面發展，關注學生成長進步的過程。確實要改革對學生的評價制度了，再以單一的成績論英雄就會出現更多厭學、逃學、厭世的學生。