駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。
一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支援你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支援、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。
所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建徵地工作中，群眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解群眾後顧之憂，共同想對策，解決群眾失地後的收入問題，徵地工作逐漸得要了群眾的認可和支援，並得以順利開展。
二、要做好農村工作，必須瞭解相關的涉農政策法規。幹農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。
三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。
四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，瞭解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村裡申報落實專案，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極彙報，併為領導決策提供可靠資訊。所以要做群眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作，一定要撲下身子，多幹事少浮誇，講求默默奉獻，但駐村幹部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權範圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠幹部和群眾。駐村幹部在村裡開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上專案要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，要對他們信任、支援和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村幹部肩負著黨委、政府的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最後，一定要加強學習，陶冶情操，錘鍊品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨鍊中讓青春綻放出絢麗的光彩。
一 發揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發展，就必須提高黨建工作水平，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。
某村是某鎮的人口大村，也是原來的先進村，可是由於近年來，在班子建設方面由於財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰鬥堡壘作用發揮不夠，村裡工作無法正常開展，群眾對村三委的信任度下降，村裡矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村後，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，採取三項措施，是班子建設得到明顯加強。
一是解決財務混亂問題。採取村組財務鎮代管，民主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題，也是最容易產生幹群矛盾的誘因，我們將村財代管延續班組重點解決少數居民組，連續幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織群眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目，必須公開兌現，個別貪汙挪用公款較多，又不願主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。
二是解決班子不團結問題，堅持每月召開_制度，讓員工幹部人人讀發展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕醜，實現了班子的團結統一。
三是加強員工的教育培訓。充分發揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高員工幹部的學習力和思想政治素質，對於少數不參加組織活動，不求學習上進、混同於一般的老百姓的員工，採取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在員工發展方面嚴把入口關，加強對入黨積極分子的選拔培養。同時在員工幹部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發了黨建工作的內生活力，員工幹部的先鋒模範作用得到了較好發揮。
二突出改善民生，解決實際問題是關鍵—融洽黨群、幹群--,取信於民，得到人民群眾的使用者和支援就必須把民生改善作為工作的重中之重，心貼群眾辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調整階段，我們瞭解到駐村群眾在生產中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通群眾運送化肥，收穫莊稼都十分困難。二是農業---,6090以上耕地為天收，抵制自然災害有限，遇到乾旱天地，群眾收入稅減。
對此，我們一是採取一事一議的辦法並爭取上面政府扶持配套資金，較好地解決了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦列印報告，得到某市委副書記等領導的深度重視，多方協調籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信，也激發了村三委的工作熱情，在群村形成了幹事創業的濃厚氛圍。
三發張富民產業，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發點就是為群眾謀利益，群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中，有少數農戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、菸草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現身說法和示範帶動作用，引導群眾發展以制種、菸草、晚茬西紅柿為主的特色優質高效農業，並積極推廣某鎮柏木窪村的"制種+菸草+西紅柿"高效農業套種模式，實木均產值效益超萬元。
在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，菸草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現高效農業總產值400餘萬元。同時，我們還引導該村充分發揮學臨某小城鎮的區域優勢，搶抓鎮區向西擴充套件延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220餘間，建成後可新增個體工商戶50餘戶，時該村群眾有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮居民的過程。
總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才幹，積累了工作經驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和某鎮黨委政府的正確領導和大力支援下，我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷，向人民群眾汲取營養的同事，也一定會讓某村群眾得到看得見，摸得著得實惠。
駐農村工作五個多月來，在市委、縣委、鎮委的高度重視，在組織領導上堅持做到“四個到位”，在工作方法上突出“四個抓”，在組織管理上堅持“四個嚴格”，從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村後，緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠鎮委和黨支部，邊調查研究邊為當地群眾排憂解難，為群眾解決生產和生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，下面是我駐村工作隊的小結：
一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作
關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作，開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育，進一步密切黨和群眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村工作人員，我們認真領會相關檔案精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。
二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎
擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我們進行了認真的分析，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找最好的應對措施。
(一)虛心請教，瞭解農村工作的特點及辦法 1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後，市政府的領導及同事可以說是我最好的教師。當我向他們提出我的疑問時，他們都熱心地作了詳細的回答。或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我們有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對(20xx年度加油站工作總結)照檢查，查詢差距，努力提高從事農村工作的水平。
(二)深入摸查，瞭解村情民情
1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者，對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較瞭解，通過這一層次的瞭解，可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位，借鑑兄弟村的先進經驗，結合本村實際，為今後的工作確定目標，追先(進)趕優(秀)。
2、向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。
3、向村民瞭解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的瞭解。到3月底止，我們已對絕大部分(22)的村民進行了訪談。
4、學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須瞭解村規民約。駐村後，我們查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。
(三)明確思路，制訂工作方案
經過一段時間的摸查，我們對洋田村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂新的工作方案。
三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效
駐村後，在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支援下，我們認真貫徹落實市委關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的檔案精神，結合麻陂鎮及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，紮實地開展系列工作，取得了一定的成效。
(一)從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。工作隊從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群幹群關係。進村以來共為當地群眾辦好事實事2，投入扶持資金x元。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。
(二)從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓專案上馬。駐村幹部緊緊圍繞“一發展”這個中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟專案，壯大集體經濟實力。
(三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前後出現的難點熱點問題等，促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”幹部交叉任職率10，支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。
(四)萬眾一心，抗擊洪魔。6月20日麻陂鎮遭受超百年一遇的洪澇災害，洋田村在這次洪澇中受災非常嚴重，駐村工作隊始終與村幹部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災群眾45x次，為受災群眾送水送飯300份。並在市汽運總公司的支援下，6月23日我們為洋田村送來了300箱礦泉水，及時解決了受災群眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退後我們回到單位向主要領導彙報災情，領導非常重視，發動全體幹部、職工為受災的群眾募捐。6月30日我們為洋田村送來了1.x元的募捐款，及時解決了洋田村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。
四、幾點感想與體會
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領導的支援與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支援，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串戶的調查，瞭解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村“兩委”幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村“兩委”幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決20xx年度駐村工作總結工作總結。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的最大努力幫他們解決難題。
(四)以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支援下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村“兩委”幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
20__年3月，根據脫貧攻堅工作的安排，我被派駐到牛街鄉龍街村委會當駐村扶貧工作隊員，脫貧攻堅工作通過幾次“體檢”接近尾聲，參與脫貧攻堅戰役兩年的時間給我許多的感慨和體會。下面談談自己的一點感悟和體會：
黨員幹部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優良傳統。以全面推行扶貧開發工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發揚這一優良傳統的有效舉措。
幫助總是相互的，幫扶人員深入基層在幫助貧困村、貧困戶解決實際困難，強化自我造血，自我發展能力提高，自我發展的潛力被挖掘等作出的貢獻而感到欣慰，也會被貧困戶勤勞、善良、執著的優良品質所感染，思想觀念得到很好的洗禮。
駐村幫扶必須真正沉下去，要真正瞭解貧困村、貧困戶的實情，要同村民交朋友，只有成為了朋友，村民才會同你講實話不是客套話，你才會知道他們究竟在想什麼，只有瞭解群眾所思所想所盼，才能領悟到究竟可以為他們做什麼，僅靠檔案要求、會議佈置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難把黨和政府各項強農惠農富農的政策落實到貧困村、貧困戶。走訪群眾要細心：因為群眾對幫扶人的認知、貧困群眾年齡、文化程度都有差異，我們宣傳政策必須用他們可以接受的方式跟群眾解讀。走訪群眾要誠心：走訪群眾要視他們為自己的親人，誠心誠意才能換得他們的信任，如果我們走訪群眾帶著情緒下去，群眾會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們開展工作有牴觸情緒，所以我們走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，要採用拉家常的方式，多請教多誇獎，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。走訪群眾要真心：我們走訪的目的是要深入群眾去發現問題、解決問題，然後更好的為群眾服務，我們要視群眾的困難就是自己的困難，要有一顆為群眾解決問題的熱心。
脫貧攻堅工作開展以來，群眾為改善自己的生活條件，大量農村勞動力外出務工，產生了大批農村留守老人和兒童，為了確保留守老人和兒童不成為被遺忘的群體，各級黨委政府和基層組織要發揮積極作用，通過更多的管理和服務措施，加強對未成年人的監護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
做好群眾引導工作。引導貧困戶要抓住脫貧攻堅後消費的升級、產業結構的調整、經濟轉型帶來的機遇，大力發展特色產業、生態旅遊業、現代服務業。引導貧困群眾創新創業，走出一條綠色發展、特色發展的新路子。引導貧困群眾克服等、靠、要的思想，發動貧困群眾發揚艱苦奮鬥、自力更生的思想，激發和點燃貧困群眾求富、求榮、求美、求變的致富激情，用好外在推力、激發內生動力、形成攻堅合力。
按照縣委、縣政府的統一安排部署，根據縣委新農隊辦《縣XX年度新農村建設工作隊具體工作計劃》和《縣新農村建設工作隊管理暫行辦法》的通知(新農隊辦[]2號)檔案精神，在農場黨委、管委會的直接領導下, 在新農隊辦、禁防辦的指導下，在農場各生隊的大力支援配合下，駐村工作隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實總書系列講話精神，圍繞縣委、縣政府中心工作和農場重點工作，紮實抓好黨的群眾路線教育實踐活動、抗震救災、新農村建設、禁毒防艾等各項工作，取得了較好成效。現將一年來的工作總結
一、掛鉤點基本村情
農場芒允片區生產隊位於太平鎮芒允街子上下3公里範圍內，距縣城20多公里，我單位掛的二、四、七、八隊共有x戶，xx人，茶地916畝，橡膠1189畝珠，水田171.4畝;產業發展方面：重點以茶葉、橡膠為主，二、七隊以橡膠為主，四、八隊以茶葉為主，主要收入來自茶葉、橡膠、外出務工，XX年人均收入5000餘元，總體上農場芒允二、四、七、八隊還不是很富裕，還有132戶285人吃低保，收入受茶葉、橡膠價格波動的影響比較大。新農村建設方面：四隊、七隊職工住房整體較好，特別是四隊多數職工建了新房，二隊八隊老舊危房較多，還有60戶職工居住在70、80年代建蓋的土木結構房中，有些房屋已被評定為危房，除二隊外3個隊都新修了隊內水泥路面，實現了五通即通水、通電、通路、通電視、通電話，基本上每家都有了電視、冰箱和摩托車;毒情與艾滋病方面：隊內沒有無控制吸毒人員和零星販毒窩點，社會治安比較穩定;無艾滋病患者和艾滋孤兒;有二個支部24名黨員，其中女黨員1名，有9名役備黨員。
二、開展的主要工作情況
(一)完善組織機構
為統籌各隊工作，加強對各隊工作的指導和服務，駐村工作隊及時與掛鉤點農場芒允一至八隊取得聯絡，並召開見面會，協商討論成立農場芒允片區駐村工作領導小組，經討論，由掛片區的農場黨委委員、裝武部長擔任領導小組組長，五隊支書、駐村工作隊員擔任副組長，由一至八隊4個支部書記、隊長、會計為成員的領導小組，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為推進一至八隊各項工作提供了組織保障。
(二)開展摸底調查，瞭解熟悉村情
工作隊進駐後及時對各生產隊開展摸底調查工作，工作隊員採取與隊支書、隊長、隊會計、婦女委員召開座談會，詳細瞭解各隊的自然條件、職工生產生活情況、新農村建設情況、農村政策落實情況、吸毒情況、艾滋病情況等，到有一定威望的老黨員、老隊長和致富帶頭人家進一步瞭解各方面的情況，走訪特殊戶、困難戶。經摸底調查，農場芒允片區整體情況良好，職工以茶葉、橡膠兩個產業收入為主，部分職工子女外出務工;各隊都實現了五通即通水、通電、通路、通電視、通電話，除二隊外都進行了村內道路更化，住房整體較好，二隊、五隊、八隊老舊危房較多，有關部門近兩年為每隊新建了100平米左右的辦公樓各一幢，各隊普遍缺乏運動場和文體設施，職工文休娛樂相對單一;片區共有5個支部82名黨員和8名預備黨員，老黨員居多，支部活動開展相對較少，氣氛不是很活躍;隊內沒有無控制的吸毒人員和零星販毒窩點，社會治安比較穩定;無艾滋病患者和艾滋孤兒。
通過開展摸底調查，駐村工作隊員基本摸清了各隊的基本情況，為今後開展好禁防和新農村建設工作奠定了基礎。
(三)開展抗震救災和災後重建工作
“5·24”“5·30”地震發生後駐村工作隊員第一時間趕到掛鉤點各生產隊瞭解受災情況，隨後全力配合農場抗震救災工作組及時開展地震受災情況排查、宣傳、搭建救災帳篷等抗震救災工作和開展老舊危房排查工作，經核查統計，農場芒允一至八隊地震造成房屋受損112戶250間345人，其中重損9戶24間26人，輕損103戶226間319人，初步評估經濟損失103.4萬元;排查出老舊危房86戶223間x人。針對地震受災戶及老舊危房戶，農場及時向他們發放了救災帳篷167頂，駐村工作隊配合農場工作組到各生產隊幫助地震受災戶和老舊危房戶搭建帳篷，共搭建帳篷40頂，同時為讓各受災戶和老舊危戶儘快搬到帳篷內居住，對各生產隊隊幹進行了帳篷搭建培訓，共培訓8期58人次，示範搭建帳篷11頂。
轉入災後恢復重建後，駐村指導經常到重建戶家中瞭解重建情況，存在的困難和問題，配合農場掛鉤工作組督促指導重建戶推進重建工作，芒允片區共有5戶重建戶，目前5戶重建戶已全部動工，3戶完成基礎部分，2戶開挖基礎，重建工作進展順利。
(四)積極參與教育實踐活動
按照要求，駐村工作隊員全程參與了農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動， 3月19日參與組織召開了農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議，參加片區3次集中學習會議，2次專題討論會議，1次民主生活會，1次總結會，協助片區制定了《農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、開展片區意見徵求工作等，指導片區按活動方案開展各項活動，協助完善活動檔案資料，圓滿完成了片區黨的群眾路線教育實踐活動。通過參與片區教育實活動，極大地增進了與各生產隊幹、黨員職工的交流和溝通，增加了面上與群眾的接觸，拉近了與群眾的距離，推動了各項駐村工作的開展。
(五)開展民情走訪活動
5月7日單位主要領導到掛鉤點農場芒允片區調查走訪民情，先後走訪了農場芒允二隊、四隊、七隊3個生產隊的11戶聯絡戶和2戶殘疾戶，詳細瞭解他們的生產生活，存在的困難和問題，走訪過程中向他們發放民情聯絡卡、新型毒品防範手冊、雲南省“單獨兩孩”生育政策問答等宣傳資料，在聯絡戶陳廣忠家召開了一場民情座談會，聽取他們反映的熱點、難點問題;6月26日上午在“七·一”建黨九十三週即將到來之際，縣僑聯一行6人在到掛鉤點農場芒允走訪看望老黨員和特困戶，先後走訪看望了二隊、四隊、七隊和八隊的特困戶15戶，向他們發放慰問金x元，走訪看望了殘疾戶楊國榮和邵思禮，親手將從縣殘聯爭取到的XX元殘疾戶生活困難補助金送到他們兩家手中。
通過調查走訪民情，真真實實地瞭解了民情、民意，與他們建立了聯絡和感情，為今後持續開展好 黨的群眾路線教育實踐活動、禁防、新農村建設等各項工作打下了良好的基礎。
(六)加強禁毒防艾宣傳工作
一年來駐村工作隊始終把宣傳教育工作放在禁防工作的首位，加大力度開展禁防工作的宣傳教育，召開各種形式的會議和利用各種節日進行廣泛的宣傳培訓,取得了較好效果。一是利用黨的群眾路線教育實踐活動啟動部署會議、總結會議、“七·一”建黨紀念聯誼活動會議等各種會議宣傳培訓禁防工作;二是利用進村入戶時宣傳禁防工作;三是利用宣傳標語宣傳禁防工作。一年來借會議培訓3期159人次，向職工發放各種禁防宣傳資料、宣傳手冊、宣傳單等1多份，刷寫牆上宣傳標語16條，製作各種宣傳材料1000餘份，累計投入宣傳經費多元。
(七)開展紀念建黨九十三週年活動
6月26日在“七·一”建黨九十三週年到來之際，黨支部15名黨員到農場芒允片區開展紀念中國共產黨成立九十三週年聯誼慶祝活動，參加會議的有農場芒允片區5個支部黨員、片區各生產隊隊幹部68人、支部黨員25人、縣農場掛鉤領導和相關辦公室幹部6人，駐村工作隊員2人，共計101人蔘加聯誼慶祝活動會議，會議還邀請到縣高原特色農業及重大專案督導協調組副組長，會上何部長宣讀了農場黨委關於認真組織開展“七·一”建黨九十三週年紀念活動的通知檔案精神，並代農場黨委書記向農場芒允片區全體黨員致賀詞;參會全體黨員重溫了入黨誓詞;農場芒允片區黨的群眾路線教育實路活動領導小組辦室主任介紹了芒允片區黨的群眾路線路教育實踐活動開展情況;楊副組長給參會者上了一堂精彩的黨課，重溫了黨的光輝歷史，並對如何當好一名優秀的(農村)農場黨員提出了希望和要求;縣共青團委書記結合盈江實際介紹了共青團的主要工作內容。會議結束後支部、駐村工作隊員與芒允片區黨員、隊幹共進了晚餐。
通過聯誼慶祝活動，一是重溫了黨史，進一步加深了對黨史的瞭解;二是豐富了基層黨員的精神文化生活，使基層黨員幹部得到相互溝與交流;三是增進了機關支部與基層支部的聯絡，增進了機關黨員與基層黨員的感情，進一步增進了黨群、幹群關係，為下一步開展好各項駐村工作打下良好的基礎。
(八)做實事、解民憂
根據各生產隊情況，結合單位實際，對群眾的困難和訴求盡單位能力盡力幫助解決和協調解決，全年共幫助解決困難和問題7件，幫助解決資金12900元。主要是：1、為農場芒允四隊解決“三·八”婦女節活動經費x元;2、為農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動啟動會議解決伙食費x元;3、幫助聯絡戶劉必鸞解決生活困難補助500元;4、幫助殘疾戶楊國榮和邵思禮爭取生活困難補助共計x元;5、幫助農場芒允片區解決“七·一”建黨九十三週年聯誼活動經費x元;6、為太平芒允國小過“六·一”捐款300元，7為2名困難大學生解決上學費共計x元。目前還有四隊簡易垃圾處理池、二隊、七隊橡膠烤房3個專案向管委會工作隊申請幫助中。
因單位實際情況，幫助解決的這些實事雖不是什麼大事，資金也不多，但通過駐村隊員和單位力所能及地辦一些實事，職工們還是能真切地感受到我們的一片真心和誠心，對促進黨群和幹群關係，密切聯絡群眾，促進駐村各項工作的順利開展起到了較好的作用。
(九)建立民情臺賬和完各種檔案資
按照相關檔案要求，駐村工作隊員對單位直接聯絡戶面對面逐戶進行了基本情況登記，建立民情臺帳15套，對群眾反映和訴求進行製表登記，撰寫工作簡報11篇，民情日記13篇，調研報告1篇，製作民情聯絡卡15套，對各種相關檔案、圖片、調研報告等進行收集整理，進一步建立和完善了檔案資料。
三、存在的困難和問題
(一)片區黨的群眾路線教育實踐活動領導小組對活動認識不深，開展活動的主動性、自覺性不夠，有觀望思想，部分黨員參與活動的積極性不高，有的黨員不能按要求參加活動。
(二)片區老舊房屋較多，再加上受地震和暴雨影響，老舊房屋變成了危房，存在較大的安全隱患，短期內可以居住在帳篷內避開安全隱患，但想要徹底解決需要農場黨委、管委和老舊危房戶、駐村單位等多方共同努力，動員他們重新建蓋新房才是長遠的解決之道。
(三)單位工作經費少，拿不出的資金來幫助生產隊辦實事，想要開展一些實質性的工作如培訓、參觀學習等沒有資金無法開展，導致工作成績不是十分顯著。
四、今後工作打算
(一)緊緊圍繞縣委、縣政府和農場黨委、管委中心工作，認真抓好片區黨的群眾路線教育實踐活動，協助片區活動領導小組做好召開民主生活會的準備工作，高質量、高標準開好民主生活會;協助片區做好下一步教育實踐活動的整改方案，圓滿完成片區黨的群眾路線教育實踐活動任務
(二)統籌教育實踐活動和禁防、新農村建設工作，加強禁防和新農建設宣傳工作力度，進一步提高禁防工作重要性的認識，牢固樹立長期作戰的思想。
(三)加強調研工作，想方設法幫助職工找一些致富的路子，特別是要幫助那些低收入家庭找好生產發展路子，增加收入來源。
(四)努力為群眾辦實事、辦好事。對各隊反映的困難和問題，對群眾的困難訴求，要想方沒法幫助解決，自己能解決的當場解決，單位能解決的要全力幫助解決，單位不能解決但通過協調能解決的決不推脫幫助協調解決，切實幫助群眾解決一些最迫切的現實困難和問題。
總之，教育實踐活動、新農村建設、禁防工作密切相關，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與縣委、縣政府和片區各生產隊職工的要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將進一步努力，力爭使農場芒允片區的教育實踐活動、新農村建設和禁防工作取得更好的成績。
20xx年9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裡，一方面瞭解村裡基本情況;另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裡的情況已有了較為深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村“兩委”不健全，共有4個村民小組，現有農戶232戶，共827人，黨員27名，農田1852畝， 群眾多以農業生產為主，人均收入1600左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行“五真”的理論文章，做到了認真學習領會、主動主動工作、紮實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展.對過去這個月，我的體會主要有一下三點。
一、深入群眾摸清村情民意
我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的瞭解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串戶，調查研究，訪貧問苦，和農民群眾打成一片。同時，對村裡的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裡的情況明，底子清。對以後指導村裡制定發展規劃、落實發展規劃就心裡有數了。
二、關心群眾服務群眾
過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣裡的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨群關係、幹群關係還是群眾與群眾關係都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村幹部到村裡，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的主動性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動群眾的主動性，引導村民主動參與村中各項建設，為今後更好的開展工作打下優良的群眾基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心有疑惑，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變主動了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支援了。
三、遵守紀律專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現“走讀”現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家;從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活;丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的週轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什麼家務事做的村莊，經歷著從城裡到村裡、醫生到駐村幹部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家，在這裡，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結;在這裡我們和村幹部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯;在這裡，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環境;在這裡，我們與村、組幹部一起包片劃區，入戶隨訪、做好群眾工作;在這裡，我們與村民載歌載舞，展現團結奮進的精神風貌。
與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我瞭解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和嚮往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、麵粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯絡，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。
駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程式，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委幹部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛鍊的價值與益處。
三個月的.駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今後的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。
為響應區委、區政府關於開展加強基層建設年活動的號召，我駐村工作組於20xx年2月13日受區委組織部、基層辦委派到河子西鄉小東莊村開展幫扶工作。通過十個多月的駐村工作實踐，我不僅深入瞭解了基層工作的複雜性，也深深體會到了基層工作的重要性。現將這駐村工作的心得體會彙報如下：
一、駐村工作開展情況
小東莊村位於河子西鄉西北部，張宣大道路南。全村有293戶，817人，耕地面積1100畝。作為駐村工作組組員，我主要協助村兩委班子抓好包括黨支部建設在內的農村工作。具體側重以下四方面的工作：
一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作。配合村兩委班子開展了包括村容村貌整治、農業基本建設等工作，群眾反映較好，通過規範的管理，入戶走訪，宣傳致富資訊，指導農戶發展蔬菜大棚種植，與農民群眾結下了深厚的感情。
二是確定實施好全村發展思路和規劃，搞好農作物生產、荒地開發，農田基本建設，以此搞好農村經濟發展，為增加村民收入、壯大集體經濟獻言獻策。積極組織、引導和發動群眾加大農業投資力度，努力營造勤勞致富、科學種植的氛圍，提高村民生產積極性。及時瞭解村民在生產中存在的問題，特別是種植上存在的問題。引進優良品種，提高糧食單產。時時關注氣候變化，組織村民作好防旱防澇工作，盡力減少村民不應該的損失。引導村民發展“有機蔬菜、有機食品”，通過發展有機農業突出自己的特色，增強農產品的競爭力，達到增加收入的目的。
三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，培養村級後備幹部，為村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。
四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。特別是通過對村內困難人員的慰問和特殊困難的解決拉近了與村民距離並結下了深厚的感情。駐村工作開展後，我們為村裡做了二十多件實事好事，調解矛盾四起，建立規章制度三條，讓老百姓切實感受到了黨和政府的溫暖。
二、駐村工作體會
經過十個多月來的駐村工作實踐，我漸漸地適應了農村工作和生活環境，自己各方面素質都有了較大的提高，處處以身作則，出色地完成了上級交予的任務。經過工作和生活的磨礪，我對農村有了全新的詮釋，積攢了一些鮮明的體會和感想。
我區選派百名幹部下鄉入村，與村民同吃、同住、同勞動的群眾工作，是我區近年來農村工作的新舉措，對於我們年輕的機關幹部來說也是個新事物，我將在今後的工作中，積累服務基層的工作經驗，毫不動搖地堅持我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法，體民憂、解民愁，與基層老百姓打成一片，將我們的群眾工作不折不扣地落到實處。
1、早入角色，做好定位。
由機關幹部到村幹部的轉變，首先要明確自身定位，端正態度，虛心向周圍的同事和群眾學習，儘快瞭解村的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級辦事程式，認真做好村兩委助手，協助支部搞好黨建工作，同時協助村委會搞好村政建設，推進本村新農村建設。怎樣順利地開展工作是我們駐村幹部首先所面臨的問題。從駐村的第一天起，我就儘快跟村幹部進行溝通和交流，學習他們的工作經驗，遇到不清楚、不明白的向他們請教，儘快瞭解村情民意，儘早進入工作角色。當好調研員、宣傳員、服務員、調解員、資訊員，當好助手。我感覺找準工作的切入點，才能更好地開展下一步的工作。為了瞭解小東莊村的村情民意，駐村後利用一個多月的時間進行了入戶調查。在瞭解村情民意的基礎上我們及時與區農委取得了聯絡，制定了蔬菜大棚種植方案。此外，我們認識到：隨著國家對農村政策的不斷調整和對農民的支援，農村擁有的巨大發展空間和優惠政策條件也特顯出來，但同時也面臨著人力資源匱乏的現實，這也從客觀上增加了基層對人才的需求程度，農村工作將大有作為。
2、傾注真情，紮實苦幹。
沒有調查就沒有發言權，農村工作相對之前在機關單位的工作來說比較複雜，瑣碎。農村基層的工作事多，面廣，各種情況又千差萬別。只有我們深入到群眾中去，摸清情況，才能對症下藥，做到有的放矢。平時要利用機會與村民在一起，通過村黨員會議和村民代表會議，通過串門走訪，跟村民拉拉家常，深入田間地頭，真正做到與村民促膝交談，才能全面、真實地瞭解村裡的情況，瞭解村民最關注的事情是什麼，最企盼解決的問題是什麼，爭取在下一步工作的開展，尋找較好的解決辦法。我們入駐小東莊村後，經常走門串戶，瞭解村民的所思所想，發現問題，便要下定決心解決問題。遇到阻力，要通過擺明事實，說服教育，掌握好處理問題的辦法，遇事要周全考慮，尤其是在處理一些突發事件、上訪問題等矛盾時。
3、依靠組織，多方聯絡。
自從駐村的第一天開始，時刻感受著各級組織在生活上和工作上的關懷，面對著村民一張張的笑臉，我從心底上感到無比的溫暖，增強了駐村工作的信心。作為工信局派出的駐村幹部，單位領導經常詢問我們駐村的工作情況，聽取我們的駐村工作彙報，幫助解決工作上遇到的問題，這使得我們的駐村工作得以順利開展。
4、不斷學習，不斷提高。
農村基層工作錯綜複雜，千頭萬緒，不僅要求駐村幹部需要有較高的政治理論水平，還需要掌握各種農村政策和各種農業知識，努力提高服務農村的本領。因此，在駐村期間我們時刻懷著“做國小生”態度，通過虛心向村兩委幹部，村民學習，自覺加強理論學習，把服務農村、服務基層、服務農民作為出發點，努力提高理論水平和工作能力，使所開展的工作更貼近實際，讓村民得到實實在在的實惠。如今群眾對政府在政策、資金、技術、市場、資訊等方面的服務需求日益增多，作為駐村幹部應及時加強這些方面的學習，並通過政策宣傳、引進外資、科技培訓的工作去幫扶，起到上聯黨委和政府，中聯村級組織，下聯普通群眾的作用，為村的可持續發展做出自己的貢獻。
三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關係。
一、駐下來與跑出去的關係。“駐村”首先是“駐”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，瞭解村情民意，摸清村裡貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村裡，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來並不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，紮紮實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。
例如，呈報專案，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為，這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要捨得花時間、花力氣去跑。
二、辦實事與軟投入的關係。多為所在村的群眾辦實事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐後，在調查研究與徵求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由於浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事專案;多方聯絡，為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的讚譽和歡迎。
但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心;常到老員工那裡看看，他會感受到黨組織的溫暖;常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支援。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦，“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。
三、介入與超脫的關係。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求，緊緊圍繞這“六員”去開展工作，就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”，就是講大局。入村後，在調查研究的過程中，收集到了村幹部、員工、群眾反映的很多問題。
其中有村幹部作風的問題、經濟問題、工作能力問題，還有村裡的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出於對上級來人的信任，群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無鉅細，眉毛鬍子一把抓，群眾反映什麼問題就解決什麼問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關係。對群眾反映的問題有的可以“介入”，有的則應“超脫”。問題中屬於當地黨委政府佈置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓;不屬於所佈置任務或是與之聯絡不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。
即使是屬於所佈置任務的問題，也不能齊頭並進，也要有先有後，分個緩急。分析本村的問題，主要是村兩委班子戰鬥力欠強，帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺，致使群眾生怨，而其主要方面，則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題，我就首先“介入”其中，把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心，終於促使兩個村主要幹部作了自我批評，並互相溝通，解開了疙瘩，表示只要還在這個位置上，就不再鬧意見，要勤通氣，互溝通，多商量，強合力，共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟，搞好生產。而對於諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題，自己要“超脫”出來，不去親自處理，要由村兩委、治保調解組織去處理，或是通過宣傳法律知識，教育村民依法辦事。
四、引導與包辦的關係。農村工作，看似單純，實際複雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時，我們應更多地和群眾座談商量，一起尋求調整經濟結構的良策，要遵從市場規律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對群眾安於現狀“不願調”的心理，我們要結合省、市、鎮實際，講調整經濟結構的必要性，調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩餘勞動力的不斷增加，我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路，要引導他們參加萬名農民素質培訓工程，提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差;引導啟發，群眾在自願基礎上去調整，既有積極性，又有好辦法，指導員也不會擔什麼風險，落什麼埋怨。
五、學習與教育的關係。向群眾學習，向基層幹部學習，向實踐學習，是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來，我切實加強學習，的確有了很多收穫。從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。毋庸置疑，農民和農村中還有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時，還依靠鎮黨委、政府採取措施開展多種形式的活動，教育農民及村幹部提高理論素養，掌握種植養殖的技術，改變落後的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。應該說，我在向農民群眾學習中得到提高，而農民群眾也從教育活動中受到教益，基本上達到了“雙贏”的效果。
在得知我被選派到丁青縣協雄鄉穹娜村當駐村工作隊長的時候，心中有些不解，但轉念一想，這也正是鍛鍊自己、更好為民服務的一個機會，只要認真地去做，就沒有做不好的事。對於一個新成立的村委會，如何開展工作、怎樣才能開展好?是我一直在思考的問題，通過半個多月的駐村，談一談自己的體會。
1、講解政策要耐心。
在為村民講解政策的時候，切忌“假大空”，搞“高大尚”，不能只當“播音員”，一定要結合群眾自身實際，創新宣講方式，用群眾喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，深入田間地頭、百姓家中，認真溝通交流，與群眾心連心、交朋友。只有群眾聽懂了政策，理解了政策，才會知道自己該做什麼。群眾也有群眾自己的大局觀與集體觀，只是他們思考的方式不一樣，思考問題的出發點不一樣，為群眾辦事一定要多站在他們的角度去思考問題，學會換位思考，真正體會群眾的難處，群眾才會相信你、支援你，工作才能做好，方能做出成績。
2、解決問題要真心。
村中無小事，群眾之事無小事，為民辦事，一定不能“虛情假意”，心中一定要有民，一定要用真心、真情、真行動去與他們接觸、去感動他們。表面工作做得再好，也不如實實在在為群眾幹幾件好事、實事。只有把群眾的點滴事情放在心上，哪怕是幫村民換個插座的事，只有真心的去做，才能真正贏得群眾的信任與支援。作為駐村幹部要想盡一切辦法讓群眾的腰包“鼓”起來，腦袋“滿”起來，讓他們有事做、有錢賺，能做事、願做事、會做事，才不會辜負組織的信任與群眾的期待。
3、排憂解難要細心。
為村民排憂解難要細心，比如，用火、用電、用水，房子所處位置等存在的隱患都要細心的排查。也許，平時工作多留意一點、多細心一點就能避免大問題的發生。在為村民解決問題時，要全面的、精準的進行分析，把問題找準，把原因分析透，把解決問題的措施落在實處、落在行動上，把群眾的點滴放在心上。村民之事無小事，只有把村民的每一件小事都當做一件大事來做，在細微處入手，從解決小問題入手，才能把事情辦好，讓群眾滿意，讓自己欣慰。
駐村是一件苦事，同時也是一件樂事，駐村工作如同喝普洱茶一樣“一苦二甜三回味”，剛開始摸不清頭緒，有時忙得一天也不能按時吃上一頓飯，問題一個接著一個，加上語言不通，工作開展起來很困難，覺得很苦;當把一個個問題、矛盾解決了，看著村民臉上滿意的笑容，心裡感到很暖，即使再苦也覺得值，群眾滿意了心裡感覺很甜;以後不論到那個單位、那個崗位，回想起駐村為民辦實事的點點滴滴，心頭都會湧起暖暖的回憶。
20__年7月8日，我接到組織的安排派往平秋鎮皮所村當一名扶貧工作網格員。駐皮所村以來，我積極向脫貧攻堅工作組和村幹了解村情民意，學習脫貧攻堅的相關政策，接收了前任網格員的走訪調查表。
聽村裡人講，皮所村相比以前，現在的生活條件已經改善很多了、通村公路硬化了、環村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困戶，才知道“幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸。”
村裡的吳金瑞老奶奶為獨居老人，其居住的房屋為危房。我們瞭解到情況後，積極幫忙聯絡村裡有勞力的農戶先行墊資並幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之後用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農戶，這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。
國家稅務總局錦屏縣稅務局、皮所村脫貧攻堅工作組、皮所國小的黨員發揮先鋒模範作用積極帶頭幫助無勞動力的農戶拆除舊棚、閒置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等，為群眾率先垂範，促進人居環境的改善。
在上級的關心、支援下，皮所村新建文化綜合樓已經全面建成，即將投入使用。但是，目前還欠缺大量的辦公設施裝置。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前，已經得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案櫃、1臺辦公電腦、1臺印表機(列印、影印一體機)、5套辦公桌椅。
由於當地習俗，當前，皮所村有很多農戶任然是人畜混居。我們通過走訪，積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行。我們必須責任上肩、政策到戶，不僅在“三改”和透風漏雨工作中，還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。
我們脫貧攻堅工作組會繼續入戶，檢視“三改”和透風漏雨工作。向農戶宣傳國家的政策，努力培養農戶成為政策明白人。讓農戶積極主動改變自己的人居環境，讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉變。
經過一次次的入戶做工作，加深了我對基層群眾的瞭解，感受到了群眾的疾苦冷暖。同時，也看到了、學到了基層幹部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、瞭解百姓的困難，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。下一步我們將繼續深入農戶，多為困難群眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領導下，大家齊心協力、眾志成城，就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰。
時光飛逝，眨眼間高昌區市場監督管理局“訪惠聚”工作隊入駐艾丁湖鎮帕克布拉克村和闊什墩村已經過去22天了，在這期間，從走到的地方、訪到的農戶，從聽到的聲音、看到的情景，我們深深感覺到這裡的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作隊寄予希望。通過看、問、訪、談，使我們對農村現狀有了一個更深的認識和了解，也使我們的思想認識有了一個提升，同時，我們也深切的感受到，只有耐心細緻地幫助村民理解富民惠民政策，才能增強村民致富信心和動力。
一、走進群眾，融入群眾，培養對群眾的真情實感
我們工作隊一行14人分別入駐帕克布拉克村和闊什墩村，我們吃住在村裡，一方面瞭解村裡的基本情況，與村幹部一起商討村裡的各項工作;另一方面走訪入戶，與村民嘮家常、交朋友，聽村民的真話、實話、牢騷話……對村裡面的基本情況也有了基本的瞭解，為下一步的工作開展打下了堅實的基礎。
二、立足本職，發揮特長，開啟工作局面
工作隊利用自身的工作優勢，配合村兩委班子，積極參與到村集體事務中，儘快進入工作狀態，設法使自己忙碌起來，進入駐村點後大家認真學習黨的各項惠民政策、民族宗教政策，查閱、整理檔案檔案，虛心向村幹部請教，儘早為自己“充電”，儘快熟悉村各項事務，迅速將自己融入到所駐村，這樣才能順利開啟工作局面。
三、多理解，少埋怨，言傳身教傳幫帶
剛駐村與村幹部接觸時，對於他們的工作方式、方法以及工作態度，使我們這些長期在機關工作的人還是有一些不適應，但隨著工作的開展，我們對村幹部及村裡的各項事務有了更多的瞭解，慢慢理解了村幹部們的難處。村民對與自己利益有關的事就積極參與，與自己沒直接關係的事積極性不高。村幹部在工作中也不容易，更何況為數不多的村幹部要承擔著村中所有的大小事務，在處理村務的同時還要努力做到讓村民滿意，村幹部的精力和能力也有限，在這種情況下，村幹部在處理村務時難免會有考慮不周的地方，個別村民因此會有些微詞，面對這種情況，我們理解的同時也要努力去改變。
四、注意方式方法，做好群眾工作
做群眾工作，就必須善於說群眾話，講群眾事，到群眾中去學習，到群眾中去請教，離群眾越近，做群眾工作的方式方法也就會越有效。在與群眾日常交流和走訪過程中，要避免輕易表態;在解決涉及具體利益時，一定要按照政策要求、法律程式來處理，提升群眾對工作隊的信任度。同時，工作隊也要多聽多記村民提出的困難和問題，與村幹部一起認真研究解決問題、解決難題的方法，再結合實際，能解決的馬上解決，一時難以解決的制定解決的計劃，不符合政策或法律的要及時說明。
6月18日至20日，自治區國資委第一批下基層工作隊以組為單位採取個人自學和集體討論相結合的方式認真學習了自治區黨委辦公廳住英吉沙縣城關鄉礦卻勒村工作組《打通思想上的最後一公里》和新疆師範大學住莎車縣亞喀艾日克鄉亞喀艾日克村工作組《近期工作總結和今後工作計劃》兩篇文章。通過學習，大家普遍感到，兄弟單位開展住村工作深入紮實，思考體會深刻精煉，經驗做法生動實在，可學可用的地方很多。同時，住村工作隊員也深深感到，經過三個多月的住村工作，絕大多數同志都順利實現了“三個轉變”,但是思想鬆懈、幹勁減弱的現象也隨之出現，委領導及時批示工作隊學習兄弟單位的經驗做法，充分體現了國資委黨委領導對“訪惠聚”活動的重視，體現了對住村幹部學習進步的關心，住村幹部倍受鼓舞和鞭策，在學習中也看到了差距，緊迫感、責任感油然而生。
一是做好“訪惠聚”活動重在動腦。“學而不思則罔，思而學則殆”.農村是一個大課堂，只要留心動腦處處皆學問。住村工作組肩負著“轉變幹部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎”的六大任務，每項任務既是理論課題，也是實踐課題，都需要認真研究，認真思考。黨委辦公廳住村工作組提出“打通思想上的最後一公里”就是在實踐中總結和思考的成果。通過學習，我們感悟到，給錢給物並不能解決基層的所有問題，抓宣傳教育更新百姓思想觀念尤為重要。作為住村幹部應該珍惜下基層學習鍛鍊的機會，虛心向基層幹部學，向兄弟單位學，向實踐學，堅持學習與思考相結合，理論與實踐相結合，樂於動腦，勤於動筆，把完成和落實六項任務作為開拓思維增長見識的過程，作為提高素質增長本領的過程。
二是做好“訪惠聚”活動重在實幹。新疆師範大學住村工作的體會中講到，“基層工作要腳踏實地，關注每個細節”.幾個月的住村工作經歷，我們深深感到，做好基層工作和群眾工作，必須要踏踏實實、紮紮實實，一步一個腳印。南疆地區農村宗教氛圍濃厚，群眾思想基礎薄弱，鑑別力和免疫力都不強，容易被蠱惑和煽動;年輕群眾失業失地，疏於管理，成為非法宗教滲透的主要物件;離婚、重婚、超生現象比較普遍，計劃生育政策難落實等需要研究的課題很多，需要做的工作也很多。住村幹部必須帶著眼睛“看實情”, 帶著耳朵“聽實話”,帶著雙手“幹實事”,以腳踏實地的形象影響和帶動基層群眾，共建美好家園。
三是做好“訪惠聚”活動重在用情。關於怎麼訪，張春賢書記形象地提出一個數學公式，即：“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”,其中，真摯感情是前提和基礎。自治區黨委辦公廳總結的“辦實事拉近感情;靠擔當化解矛盾”的做法，就是住村幹部熱愛基層，熱愛各族人民，用情工作的縮影。三個多月的農村生活，我們既感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情，也感受到了農民生活的艱辛、清苦和落後。南疆三地州能不能和全疆一起實現跨越式發展和長治久安，能不能到20xx年和全國同步進入小康，是黨中央、國務院領導睡不著覺的事，也是住村工作組思考和研究最多的問題。作為黨和政府下派基層的“宣言書、宣傳隊、播種機”,理應帶著真心真情做工作，在實踐中拉近機關與基層、幹部與群眾、漢族與其他民族間的感情，在零距離交流交往交融中增進互信，增加認同感。
四是做好“訪惠聚”活動重在靜心。實現從機關幹部向農村幹部的轉變，從家庭生活向集體生活的轉變，從城市生活向農村生活的轉變，絕大多數同志都要經歷“好奇--浮躁--麻木--坦然面對--積極工作”的過程。如果抱著得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混日子心態，很難在工作中找到快樂，很難完成好自治區黨委交給我們的六大任務。從浮躁麻木的狀態轉變為積極工作的狀態關鍵要靜心。新疆師範大學提出“思想教育重在平時，潤物無聲”的做法就是靜心研究工作，全身心投入的具體體現。靜心就是把主要精力集中用在住村工作上，用在完成六項任務上，主動克服風沙大、天氣熱、蚊蟲多，經常性停水停電、生活單調以及安全防範壓力大等困難，安心基層，安心農村，和老百姓一道共同研究和破解制約基層發展穩定的難題，共同建設美好新疆。
駐村以來，在各級黨委政府的精心領導下，在各級各部門大力支援下，在全體村民的密切配合下。我和村支部、村委幹部一起，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的方針政策,以“xx大”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的惠農政策。深刻領會縣委縣政府有關會議精神和檔案精神。繼續解放思想，促進社會和諧，圍繞我村總體工作思路，迎難而上，知難而進，開拓進取，紮紮實實地開展各項工作，較好地完成了農業經濟的發展、農民的增收、專案的開發、為民辦事、加快基礎設施的建設、加強村級組織和領導班子的建設、社會各項事業協調發展等工作任務，推進了全村經濟和各項社會事業的又快又好發展。
20xx年10月，我參加了我們縣的副科級後備幹部選拔考試，我很幸運的被錄取了。20xx年1月，縣委組織部把我分配到xx縣xx鄉xx村，任該村的村黨支部副書記職務。根據當時我們縣的實際情況，我沒有去原先安排的村工作，我們此次被錄取的50名幹部中有多名都來到了xx縣草地生態養殖中心接受任務。我最先接到“中心”安排的任務是去xx鄉的xx村負責xx縣在該村實施的“萬頭黃牛”專案。在xx村，該專案牽涉到黃牛頭數x頭，牽涉農戶x家，牽涉專案資金xx元。但是，專案沒有人去管，無法啟動，部分百姓拉錢背帳買了牛而資金不到位，整天吐怨氣發牢騷，認為共產黨說話不算數……我瞭解到該情況，也不由自主的打了個冷噤。時間緊任務重，要幹好專案，不拿出點工夫來不行。經過我不分晝夜的工作，只用了短短三個多月的時間，監督完善了圈舍x多平方米，青貯窖x多立方米，種草x多畝，發放資金x元，註冊了x戶人家都參股的“xx縣xx鄉xx村養牛專業合作社”。到此，養牛工作終於取得了突破性的進展，百姓的臉上終於露出了燦爛的笑容。專案要發展，老百姓要得實惠，專案的服務體系是關鍵中的關鍵。在中心的大力支援下，在村防疫員的配合下，防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我離開時，已有能繁母牛x頭，母牛死亡率為0，產牛犢率達x%，有牛犢x頭，牛犢死亡率為0，“萬頭黃牛專案”為xx村增加產值已達x多元。
20xx年7月，根據工作的需要，中心安排我到xx鄉的xx村和一起負責xx村的種草養羊專案。是一個苗族同胞很多的村。在村裡，無論幹什麼工作都是很難開展的，他們的思想始終落後那麼一步。你搞什麼發展對他們來說是絕對不會動心的，只知道種自己的洋芋苞谷和蕎子。對此情況，我把子寨子裡很有威性的副村長陶叫來，要他和我們一起去他們苗寨做細想工作。經過四五次的交談，原先很刁的幾個苗族同胞同意了我們的說法。在大寨，工作開始有了新的進展。在xx村，我給養羊農戶到縣工商局註冊了“xx鄉xx村養羊專業合作社”，我為養豬大戶曹宣華到縣工商局註冊了“xx鄉場壩宣華養殖專業合作社”。原先沒有完善的圈舍在我離開該村的時候已經全部完工。
20xx年12月，xx鄉的養羊專案推廣到原先沒有實施專案的xx村。經鄉黨委政府領導的再三考慮，決定把我調到xx村發展專案。20xx年12月1日，我第一天成了xx村的駐村工作人員。
xx村，“——興發”的公路穿過村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，經濟發展不錯。xx村，是最大的一個行政村，全村面積約8.6平方千米，有耕地面積x畝，有9個村民組x戶人家，人口x人，有村幹部x人，有黨員x人，五保戶人數x人，殘疾人人數x人，享受最低生活保障人數272人，參加“新農合”醫療人數x人，大牲畜存欄數x頭(匹)，豬存欄數x頭，家禽存欄數x只(羽)。人的文化層次經濟層次結構差異大，人們思想較為複雜，工作難度非常大。說起xx村，很多幹部可以說是“談虎色變”。事實就是事實，難度大就是難度大。現在的我，是騎在虎背上只能上不能下了，不動動腦子是不行的。困難擺在面前，必須向困難挑戰。
根據本村的實際情況，我進駐xx村的第一天，我沒有馬上開展工作，我首先和本村包村幹部一起集中村“兩委”班子開會，詳細瞭解本村的方方面面的最實際最具體的村情民情。第一次會議結束後，我感到很欣慰，村幹部對專案的發展是非常支援的。
接下來的幾天時間裡，我挨家挨戶的進行宣傳，幾乎每天都是和村民同吃同住。通過努力，我在開始有了工作的新鮮土壤，鄉黨委政府領導支援我，村“兩委”幹部理解我，老百姓信任我，我開展起工作來很是順利。
20xx年12月5日，報名參加初選的養羊農戶達到了x戶，我看到了養羊專案在希望。12月7日早上8點30分，我和村委會主任王勇同志一起開始了xx村的種草土地的丈量工作。丈量土地期間，村民給了我一首“八子“歌。說我天天是“手拿竹竿子，腳穿膠鞋子，跑遍山樑子，滿身泥漿子，天黑在村子，半夜回屋子，不會老婆子，無空管孩子”。這是我在xx村的工作寫照，也是村民給我的最高榮譽。經過近一個月的大幹苦幹，我在翻山越嶺，跑遍了整個每一片土地，竄完了每一戶人家。到現在為止，經過稽核，xx村已經確定養羊農戶29戶，丈量土地894畝，種草894畝，羊只存欄234只，流轉土地478畝，申請農行貸款51萬元。在草地中心的精心指導下，在鄉黨委政府大力支援下，xx村計劃在石板組的發開麻塘修建一個30戶聯建的養殖小區，小區佔地面積約12畝，土地流轉租賃合同已簽訂落實，已發放土地流轉費用3500多元。產業要發展，技術是保障。在發展產業的同時，我通過遠端教育組織村民進行有關養羊知識方面的學習，迄今為止，參加過遠教學習的群眾已達x多人次，參加過縣草業中心組織的培訓群眾已達x人次。
在幹好專案發展的同時，我和村兩委幹部一起把村裡的一切工作抓實抓好。20xx年年底，xx村落實沼氣池16口，為x人辦結“新農合參合證”，超額完成政府下達的計劃生育任務，為農戶辦理農行“惠農卡”x張。20xx年春節期間，以村為名，我們共看望困難群眾x人次。春節剛過，我和村兩委班子一道，組織村民維修經過xx村的“——興發”的公路近x公里，合計投工投勞x多個。
駐村以來，在這短短的一年多的時間裡，我飽嘗了駐村工作的心酸，同時也感受到了駐村給我帶來的無窮的喜悅。時間短暫，感慨良多。
駐村幹部”究竟能起多大作用?這不僅是我當駐村的幹部所關心的問題，也是所駐村的基層幹部群眾所關注的問題。我認為，駐村的關鍵是要樹立信心，堅定信念。
第一、要變駐村為“住村”
駐村幹部要把所駐的村當作自己的“第二個家”，要聽村民言，知村民情，解村民難，助村民富。要在住在村裡的過程中與群眾拉近距離，親近感情，不說大話、空話，放下架子全身心沉下去，全力指導、幫助群眾。不當指手畫腳的“指揮棒”，不當吃喝玩樂的“麥克風”，不做縮手縮腳的“含羞草”;要當讓群眾知冷知熱的“氣象臺”，反映村情民意的“導播機”，虛心接受領導和群眾批評的“排氣筒”，樂於助人的“解憂臺”。真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正做群眾的“貼心人”。
第二、要變“駐村”為“助村”。實實在在幫助基層抓班子建設，抓隊伍建設，抓經濟的發展，抓規章制度的建立，推動農村經濟社會全面發展。
怎樣才能當好“助村”幹部?首先要有吃苦精神，與村幹部同學習，同工作，同勞動，不當不會幹事只圖吃喝的“吃客”。要當好“助村”幹部，還要放下架子，沉下身子，善於向群眾學習，遇事同群眾商量，依靠群眾開展工作。不當那種一到基層就指手畫腳、評頭論足、誇誇其談的“說客”。要注重調查研究，瞭解群眾想什麼、盼什麼，摸清影響村裡發展穩定的主要矛盾、“兩委”班子中存在的突出問題以及群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地制定工作方案和措施。
“助村”怎麼助?“助村”，要按照新農村建設的24字方針要求，幫助所駐的村排憂解難，發展生產。
一是幫助理清發展思路。駐村幹部要深入調查，全面掌握村情民意，並結合村的實際，幫助群眾理清發展思路，明確發展方向。
二是幫助做好村的規劃。要按照突出特色，方便群眾，示範性強等特點，幫助群眾做好村莊建設規劃(包括村莊綠化規劃)，指導農房建設20xx年度駐村工作總結20xx年度駐村工作總結。
三是幫助抓好產業開發。要結合市場需求，建立產業鏈，幫助群眾按照一村一品、一村多品、一村一會(協會)的要求抓好產業開發，並在產前、產中、產後上提供服務，助農增收。
四是幫助清潔環境衛生。要幫助群眾樹立環境清潔意識，建立“一村一池(垃圾池)”，開展“清潔家庭、清潔庭院、清潔村落”活動。
五是幫助培訓提高。駐村幹部要為群眾送技術、送書籍、送法律、送政策、找資金，通過舉辦培訓班，組織村幹、村民代表外出考察，邀請專家到村講課等多種方式，幫助提高群眾的綜合素質，實現“一村一片骨幹群體、一戶一個技術能手”,做到家家懂技術，戶戶是骨幹。
六是幫助移風易俗。要制定村規民約，幫助群眾破除封建迷信等陳規陋習，樹立文明新風。
“助村”的重點是加強基層領導班子建設和隊伍建設。我們助村必須幫助農村黨員提高思想政治素質。這項工作是駐村幹部的重點工作。人是發展的根本性因素，俗話說，扶貧先扶志，只有班子建設好了，整體素質提高了，自覺帶領農民致富的能力增強了，才能從根本上實現扶貧方式由“輸血型”向“造血型”的轉變。
建班子也好，抓隊伍也好，“助村”最終還要立足於推動基層經濟發展、增加農民收入上，這是駐村幹部的第一要務。幫助農民改善生產生活條件固然必要，如何結合當地實際，幫助農村基層理清發展思路，找準經濟發展路子同樣迫切。實踐證明，哪個地方制定了符合自身實際的、科學的發展思路，那個地方發展就快，農民減負增收就能取得好的效果;而那些發展不快、農民增收緩慢的地方，大多發展思路不清、幹部辦法不多。所以，理清發展思路是抓好農村經濟發展的關鍵，也是駐村幹部需要認真解決的一個主要問題。
第三、駐村要做到“五別”
一、聯絡群眾別裝官樣。
駐村幹部大都學識較高，有的還是單位的骨幹力量。正由於此，個別駐村幹部容易以“我是上面派來的幹部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村幹部、群眾面前擺架子裝官樣，這種現象村幹部尤為不滿，群眾尤為反感。因此，駐村幹部要擺正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要擺正心態“看輕自己”，真正把自己看成勞動人民中的普通一員，深入群眾中間，和村幹部和農民群眾一起拉家常談心事，認真處理好自己工作圈子的一切關係，誠心誠意幫助他們解決一些實際困難，從而得到他們的理解支援和信任，積極配合我們的工作。
二、調查研究別看表象。我們駐村幹部到村後，開始熱情高、有幹勁，都有一股把駐村工作做好的強烈願望，這是難能可貴的。但是有些駐村幹部雖知道“駐村工作要做好，調查研究必先行”，實際上卻不懂調查研究，往往把“走馬觀花”、“蜻蜓點水”、“打打電話坐地指揮”式的方式當作是調查研究。以為在村裡隨便走走、轉轉、看看、問問就已經瞭解了情況。這樣的調查研究往往令人“心中無數點子多，情況不明決心大，出了問題心頭慌”，這樣容易導致工作上的不必要的失誤。駐村幹部要把調查研究當作謀事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，經常深入農家，走訪群眾，與群眾打成一片，全面掌握所駐村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，說話才能說到點子上，安排工作才能符合實際，群眾才能理解支援你。
三、宣傳政策別說走樣。
黨中央一直高度重視“三農”問題，先後出臺了許多“惠農”政策，農村政策好不好、執行得如何，關鍵在於老百姓了不瞭解政策。當好黨的路線、方針、政策的“宣傳員”，是駐村幹部義不容辭的職責。因此，駐村幹部在宣傳政策中不能一知半解、不懂裝懂，更不能歪曲宣傳走了樣。而是要勤於學習，多研究與農村工作有關的政策和有關的法律法規，同時要多看電視報刊新聞，收集與農村經濟發展有關的資訊資料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣傳好，拉近黨群、幹群距離，使老百姓對黨的方針政策入心入腦。
四、工作方式別出凶相。
經過一年多的駐村工作，我發現我們很多幹部工作方式粗暴單調。動不動就發百姓的脾氣，把百姓當做“出氣筒”，認為你當百姓的就該聽我的，幹也得幹不敢也得幹。這樣一來，我們便失去了在村裡開展工作的基礎。我們在村裡工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多換位想問題，老百姓的合理要求我們要力求滿足，在工作過程中力求公平公正公開民主。
五、解決問題別搞花樣。我們的駐村工作要認真做到“三解決兩提高”，即解決農村經濟發展的主要問題、解決群眾最關心的重點問題、解決農村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領導班子的戰鬥力、提高農村黨員隊伍的素質。要把這個“三解決兩提高”落到實處，關鍵要善於從實際出發，找準工作的切入點，實實在在幹實事幹好事，認認真真聽民情解民憂。因此，我們在開展工作中，不能做表面文章，不能開空頭支票，不能搞花架子。要本著量力而行盡力而為的原則，要重實幹、要辦實事、要求實效。說了的一定要做，做不了的一定不說，決不可以欺騙民眾。只有真正誠心為群眾辦實事、解難事，才能進一步密切黨群、幹群關係，打牢建設社會主義新農村的堅實基礎。
駐村工作是一項非常複雜的工作，它牽涉到農村方方面面的一些非常非常具體的工作，要做完美是件難事。經我個人的認真探索，得到了一些不成熟的經驗和體會，取得了一點小小的成績。得到了領導的好評，取得了群眾的認可。其實，這離組織和群眾對我們的要求還很遠很遠。我個人的缺點還很不少，不可怠慢。在今後的工作中，我一定要加強各方面的學習，力爭把工作幹得更好，讓領導更放心，讓群眾更滿意。
9月1日，入駐付莊村以來，我幾乎每個工作日都在村裡，一方面瞭解村裡基本情況;另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裡的情況已有了較為深入的瞭解，瞭解到付莊村與濮陽縣和滑縣交界，村兩委不健全，共有4個村民小組，現有農戶232戶，共827人，黨員27名，農田1852畝，群眾多以農業生產為主，人均收入__00左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行五真的理論文章，做到了認真學習領會、積極主動工作、紮實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展.對過去這個月，我的體會主要有一下三點。
一、深入群眾摸清村情民意
我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的瞭解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串戶，調查研究，訪貧問苦，和農民群眾打成一片。同時，對村裡的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裡的情況明，底子清。對以後指導村裡制定發展規劃、落實發展規劃就心裡有數了。
二、關心群眾服務群眾
過去，付莊村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣裡的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨群關係、幹群關係還是群眾與群眾關係都存在不同程度的問題，要把付莊村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村幹部到村裡，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的積極性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動群眾的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，為今後更好的開展工作打下良好的群眾基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心存疑慮，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支援了。
三、遵守紀律專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我駐付莊村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現走讀現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好三大員，樹五真形象，做五好村民，做到五天四夜四點要求四個不準認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、兩官辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮鬥的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
駐村雖然才一個月，這個月是我成長曆程中不可替代的一個月，但我收穫很多。我將珍惜這次駐村鍛鍊機會，多為群眾辦實事、好事，在工作中增進才幹、在鍛鍊中增加知識、在實踐中增加自己的生活閱歷，為三年駐村工作交上一份滿意的答卷。
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發展大局
關於幹部駐村入戶活動，自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村幹部“瞭解社情民意、解決發展難題、化解社會矛盾，促進幹群關係融洽、促進基層發展穩定、促進幹部作風轉變”，駐村幹部則是兩者的橋樑紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村幹部只要做到把自己當做村裡人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都紮根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村裡人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村幹部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，幹群關係就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委幹部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什麼，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村幹部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對於駐村幹部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村幹部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
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