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2022年志願者工作心得體會(精選16篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:1.98W

2022年志願者工作心得體會(精選16篇)

2022年志願者工作心得體會 篇1

很高興能夠在那裡,以一個志願者的身份來和大家分享這次參加志願者服務的感想。

首先要說的是,很榮幸能夠代表學校參加本次:新疆首屆麥西來甫、健身交誼舞,廣場舞。暨克拉瑪依市首屆體育舞蹈錦標賽,我自治區能夠將比賽安排在我市舉行是對我市多年來體育文化建設的肯定,也是對我市安保等多項指標的認可,而我市將比賽場地設定在我校更是對我實驗中學的極度認可,我校老師與志願者用心開展工作,力求圓滿舉辦好此次活動,圓滿完成上級任務。

我校在高一高二年級中選取負責有潛力用心努力的學生,作為這次比賽中的志願者,能夠被選上是一種職責,更是肯定。這代表了老師對我們工作潛力的肯定,表現出老師對我們工作態度的肯定。我們所有的志願者都為能夠參見此次活動而感到光榮與自豪。

下方來談談我們志願工作者的工作,雖然活動安排在5。1假期中,從必須的程度來說的確是佔用了我們休息的時間,但是從另一個角度來說這次活動豐富了我們的生活。

兩天的志願者服務雖然身體感到十分的疲憊,但是想想自我所做出的貢獻和回報總會感到很值得,在幫忙人們的時候收穫一個個微笑,那是廣大參賽選手對我們工作態度的肯定與鼓勵,能夠幫忙他們是一種職責更是一種樂趣,雖然在舞蹈比賽中忙碌的連正式比賽都沒有好好看上幾個,但是我服務大眾,為每一位參賽選手送上幫忙與祝福。每次服務回來,總忍不住在QQ空間寫下當天自我的感受,還記得散文家林曉風說過一句話:一個人的名字會被幾多久,很多時候來來往往行走匆匆,人與人之間總是擦肩而過,來是偶然走也是必然的。我不在乎自我的名字會被人記多久。倘若一個人被記住了十幾年,就應感到欣慰,而我只有一個名字叫志願者,我期望盡我的潛力去幫忙別人。我並沒有那麼偉大,但我會貢獻更多。

也許很多同學對志願者服務並不感興趣,認為這項工作無聊,浪費時間。但是,在工作的過程中,我們志願者心中最大的感觸就是,熱心幫忙別人的感覺真好,雖然有時會有些累,但是為了別人付出,看到別人滿意的笑容很值得。我們用自我的青春、活力來感染和幫忙別人,我總覺得這樣很光榮,我相信還會有更多的人加入我們志願者的隊伍,和我們一樣開心的笑,一樣用自我的人生去幫忙他人。社會也需要志願者來加強人們的社會職責感,來發揚人文精神。我相信當人們看到跟多具有奉獻精神,服務主動熱情,禮貌待人,一切言行於公心的志願者時,也會投入志願者的隊伍中。

在那裡,我又要引用畢淑敏的話:也許我很重要,因為在那些最需要幫忙的人身上又燃起了期望之火;也許我一點也不重要,因為我只是一名普通的學生。我期望有更多的人加入青年志願者服務,體現我們學生立足社會融入社會,提高我們學生自身道德修養。

2022年志願者工作心得體會 篇2

青年志願者活動心得體會:奉獻出一點微弱的力量

青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣,是當代社會注意一項十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德,是大有期望的事業。努力做好這項事業,有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風範。這是當代大學生的行動指南,是當代青年志願者的使命,也是我們學習“三個代表”的具體體現。

我一向想做一名志願者,其實我參加志願者就是期望能給社會帶來多一點的愛。很多時候,我們生活在現代社會總會覺得缺少了愛,缺少了被關懷。尤其是隨著人漸漸地長大,接觸到更多的人與事的時候,我們的思想就越來越複雜。同時我們會對這個社會越發不滿,覺得現代社會就是一個很虛偽的社會。但是其實我們每個人的心中都會有一份愛,是一種對弱勢群體的一種無名的愛。我相信憑著這心中的一份愛的種子,從我做起,從我們年輕人做起,我們能夠讓自我,讓別人看到這個社會始終還是溫暖的。所以從這方面看,我覺得我們更就應讓更多的年輕人加入我們其中。參加協會,我期望得到的只是一份體驗。

作為一個志願者,在助人的同時,也是自助。在使其他生命活出色彩的同時,志願者也能夠從中得到思想上的昇華,學會與人溝通,學會關愛他人,也更深刻地領會到生命的好處。而且,支援者的活動,也為我帶給了一個接觸社會的機會,帶給了一個鍛鍊自我的機會。

我很榮幸能成為以傳遞愛心、志願服務、樂於奉獻、不求回報為宗旨的這樣一個團隊的成員之一。作為大學生,我們不能養尊處優,而就應履行義務,肩負起時代賦予的職責。即使我們的潛力仍有限,但一顆關愛之心不會磨滅,我們將盡全力伸出雙手去幫忙、關心孤寡老人,孤殘兒童等有困難的弱勢群體。哪怕一句問候、一次攙扶、一次彎腰都能為社會公益、慈善、福利事業、社會生態環保及建設和諧禮貌的社會貢獻出自我的微薄之力!

愛心已點燃,不要再等待,在我們有限的生命裡,去經歷讓人難忘而有好處的人生體驗,在奉獻中,體味快樂,收穫幸福。朋友們,如果你也懷著一顆感恩的心,那就抓住這個機會立即加入志願者的行列,和我們一齊將愛的火焰燃燒到世界的每個角落!

青年志願者活動是微小的,因為它涉及的範圍太有限。它又是偉大的,因為他在有限的範圍中讓老人露出了笑容。讓老人們感受到了社會的溫暖與自身的價值。同時,它也提升了現代青年的精神道德,培養了現代青年的助人為樂、團結互助的高尚品德。彰顯了我們青年的時代風貌和精神風貌。

讓我們為這一事業來奮鬥吧!讓我們這些新時代青年來擔負一些微弱的社會職責。奉獻出一點微弱的力量!

2022年志願者工作心得體會 篇3

志願者很平凡,平凡的面容,平凡的制服;志願者不平凡,不平凡的內心,不平凡的精神。志願者是快樂的凡人,也是人間的天使,而我正是其中一名快樂者,也是一名志願者20__年到20__年對於我來說與眾不一樣而且好處重大。一個偶然的機會,我成了志願者隊伍中的一員。兩年多的志願服務生涯,從作為一名環保衛士到參加義務表演到飲食文化節到盲校志願者等等。這所有的一切都給我很大的動力,很大的快樂。正是一點一點積累的努力,讓我能夠站在省運會的舞臺上,經過三輪的過關斬將我獲得了這個光榮的機會當一名志願者。這也讓我感受頗多,那裡有職責、有感動、有收穫、有快樂,而更多的還是一種追求和使命。以後,無論走到哪裡,我必須會和志願服務緊緊地連在一齊,去幫忙需要幫忙的人,讓人間充滿關愛。

常常想象,省運會到來的那一刻,每一天飄過這兒的有不一樣地方的,有老人,有孩子……有來自五湖四海的朋友,而我們,這群志願者將用微笑迎接,用真誠歡迎,盡地主之誼,讓來客感到熱情與友愛,讓他們享受這片聖地的快樂!這段時期我深深體會到作為一名奧運會志願者工作的艱辛,快樂和那份職責感所帶來的動力。記得以前一個坐輪椅的老大爺一個人沒有辦法過臺階的時候,是我們兩個志願者和一個保安人員齊心協力,將老大爺抬過那個臺階。這正是我們中國人團結精神的點滴表現。同時,我也深深體會到了,奧運會志願者工作是個群眾合作的工作。中國在08年也經歷了許多艱難與波折,正是我們13億人口的眾志成城才戰勝了困難。祖國在經歷、在成長;我在思考、在行動,我願同祖國一齊,去迎接那屬於我們的彩虹!我想,此刻,彼刻,行動才是我們每一個志願者、每一箇中國人對祖國最好的回報。我們每一位志願者必須會堅守自我的崗位,直到省運會圓滿結束,這是我們的使命,也是我們作為主辦方的志願者們應盡的義務。

我們的工作簡單,環境也並不優越,但是那種快樂卻從心底油然而生,因為我們是在為需要幫忙的人們服務,是在為省運會盡自我的一份力量。我們這些志願者一向是微笑著的,發自內心地微笑著,簡單地解決了他們的問題;應對一些老年觀眾,對於他們的提問,我們反覆給他們解答,沒有絲毫的厭倦。應對盲人上下車,我們就是他們的眼睛;應對老人、殘疾人需要幫忙,我們就是他們的柺杖;應對外地人迷路,我們就是他們的嚮導。在我們用細心為他們創造舒心的環境,用微笑帶給溫暖的同時,我們也學會了理解、寬容和關愛。關愛他人是一種快樂,助人為樂是一種美德,有愛就有期望,禮貌就在你我身邊。我很幸運,能夠在這樣一個特殊的日子裡做志願者。我很開心,能夠跟一群熱情大方的朋友一齊為省運會服務。在志願者的快樂崗位上,我用自我的微笑去感染他人,也將這種微笑傳遞下去。微笑,簡簡單單的嘴角上揚就是最美麗的風景。

許多人會問參加志願服務到底圖的是什麼?對我而言,當聽到服務物件的一句多謝,我就實現了當志願者的價值。青年是人生最美麗的時光,我們應用心投身到自我熱愛的事業中,以不懈的追求、辛勤的汗水演繹青春,用實際行動來實現自我奉獻社會的人生價值!這兩年做過無數的志願者讓我明白做好志願服務必須要有老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的博愛之心,要有不期望以任何方式得到好處的奉獻精神,要有矢志不渝的堅持。當志願服務成為每個人的人生信條的時候,我們的社會將成為香飄滿園的和諧家園。為了這個理想,我會努力做出我的貢獻。我為身為一名志願者而自豪!

2022年志願者工作心得體會 篇4

做志願者這一年多以來,我一向為能夠有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一向覺得既然能夠做志願者就應都是看透了,人世間很多功利才會來做這些,在旁人眼裡覺得是傻瓜做的事情。那麼在我的眼睛裡就沒有人與人之間的高低貴賤的區別。

志願者的管理其實是一門科學。其實現實的狀況也不必須和想象的那樣單純。不明白我是不是該說,其實林子大了什麼鳥都有,所謂的志願者人群有大部分是來湊熱鬧的,甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。但是我一向覺得不管是帶著什麼目的加入進來。只要做的事情是對志願服務有幫忙,能夠幫忙到需要幫忙的人,不對志願工作大方向有影響,我們就就應學會包容。

此刻的志願者工作其實是處在一個十分關鍵的時刻。透過熱鬧的20__年。已經有很多人提出了20__年為志願者元年的說法。這其實對志願者事業是一個十分好的契機。其實此刻是更需要的是對志願者工作進行規範的時候了。只有進一步規範化管理,將來才能夠做到真正實現志願者,能夠真正服務於社會的目的。但是此刻志願者團隊能夠說是窮出不層,很多時候,穿上一件寫有志願者字樣的衣服,掛上一個牌子就說自我是志願者;扯起一個旗幟就稱自我是一個團隊。很多自稱為團隊的,其實就那麼一兩個人。

在那裡當然並沒有其它的意思,但是說句心裡話。這樣的情形對將來志願者工作其實是很不利的。那些所謂的不規範的志願者的行為,其實也給將來志願者工作帶來了負面的影響。

所以我有幾個想法:一、探討和總結什麼是真正的志願者精神和文化。人們到底為什麼要來做志願者?是就應引發更多人來思考的一個問題。在這一段時間,我和北京的志願者楊濤夫婦一向在合作策劃一個叫“聚源入川”的活動。也就是由此思考引發出來的一個人文公益活動,我們把志願者精神和水文化相結合。水是生命的源頭,志願者精神也就應和水一樣,是人們的生活狀態到達必須境界後,一種人性最質樸的迴歸。汶川、北川一帶原本就是傳說中大禹的故鄉,也是中國水文化的發源地。地震在那裡發生後,把那麼多人心裡面如水的情懷都震發了出來。大家不顧一切奔往四川做志願者。那麼我們不就應讓人們心裡,已經引發出來的善心隨著地震的過去,而又隱藏回去。我們就應把這種每個人心裡面,最美的一面更多更好的提煉,讓已經離我們遠去的生命不至於白白的犧牲。

二、完善志願者考評認可機制,但是更重要的是給予志願者發自內心的認可,志願者的心其實是很敏感。如果應對的人不是真誠的,會被很快覺察出來。他們當面不會說什麼,但是現實中會採取用腳投票的態度。只有當各個部門真正把志願者當朋友,當兄弟看待時,志願者也自然會認真做好很多事情。

三、規範志願者培訓機制,設計確實可行的志願者培訓課程。讓每一個剛剛來做志願者的人們,能夠明確的明白自我該幹什麼,能夠做什麼,怎樣去做。

四、認真的給來參加志願服務的成員志願者工時記錄,因為做的時間的長短,是唯一能夠量化衡量志願者工作的標準。那麼只有那些真正從事志願服務時間長的志願者才能夠真正沉澱下來。也才能夠真正透過時間的考驗,來讓真正優秀的志願者昇華。此刻志願者工作浮誇風其實十分盛行,很多所謂的明星志願者居然是被包裝出來的。然而經過必須的瞭解後,明白真相後,反而對志願者工作是一種打擊。我們就應透過真正實實在在的工作來規範志願者工作。

五、政府就應為志願者工作帶給實質性更強的支援。比如帶給相對固定的辦公場地,和一些辦公設施。志願者和很多志願者團隊,能夠用自我的時間和金錢來無償服務社會,但是同時也都不約而同的在團隊發展到必須時候,面臨生存的問題。因為在團隊組建初期,大家憑著最初的熱情能夠不顧一切,志願者能夠一次甚至十次的付出。但是不幫忙他們解決一些最根本的問題,也是很難堅持下去。志願者團隊就象是一個鐵打的營盤流水的兵。我們要做的工作就應是怎樣把那些,真正擁有志願者精神的人留下來。

2022年志願者工作心得體會 篇5

有一種精神叫奉獻,有一種職責叫志願。中華民族擁有五千年的悠久禮貌和燦爛文化,從“樂善好施”的千年古訓到“助人為樂”的雷鋒精神,都傳遞出一種奉獻、互助的志願精神。把自我的“快樂”融入到服務過程中,用自我微笑和活力去感染並幫忙他人。

暑假裡登入志願者網站投發了幾份簡歷,意向有上海市兒童醫院、復旦大學附屬兒科醫院、第六人民醫院、第八人民醫院等。在接到徐彙區中心醫院電話預約面試的那一刻我欣喜若狂,腦中不斷揣摩著面試現場將出現的情景模擬測試及面試官的表情。經過幾輪刪選,我有幸來到徐彙區中心醫院體驗導醫生活。

一大早我穿戴整齊,嘴裡默默唸著晚上準備好的面試題。趕在七點出門,誰料正值早高峰擠地鐵雖然地鐵上人山人海的場面不堪入目。但是一想到能夠換一個身份去醫院當志願者,內心的愉悅是難以言喻的,有種淡淡的欣喜和莊重。初來門診大廳,我們都還是一張白紙,未經任何培訓啥都不會,心裡必然有些緊張。

經過了專業的崗前培訓瞭解到徐中心透過命名“蔣舒文團隊”,將優秀志願者蔣舒文作為年輕一代的代表表率,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,傳遞社會正能量。師長帶我們新生熟悉了醫院的整個樓道的分佈,才體會到這個職位的重要性以及難度。經過半天的體驗,慢慢開始熟悉具體流程,掛號,服務檯,交費處,取藥處等都在一樓,二樓主要集中專家門診、體檢在三樓、拐彎處核磁共振。。。記熟了這些以後才能準確的為病人解答。

在徐中心這個大家庭裡志願者不時地上演著感人的故事,志願者在那裡相識、相愛、相守,志願者在那裡以自我的親生經歷鼓勵著一個又一個的病友,被大家庭中的點點滴滴所感動,也教會了我許多人生哲理。

第一天,在服務檯門診助醫,由於就診大廳是醫院的“門面”,我們還要注重細節,禮儀必不可少,投身志願服務,我深刻體會到自我肩上的使命感和職責感。能主動幫忙那些需要援手的人,第一次幫忙一對老夫婦,將她們一向送到病房,臨走前將他們硬塞來的蘋果偷偷地放回去,心中充滿了喜悅。經過病房服務檯,無意中聽到來往的病人說:“這些孩子真的很好啊!”讓我感到個性親切,是一種肯定與鼓勵。社會需要這份純淨的愛。我逐漸有一種幸福感,因為有人需要我。我送給他們微笑和擁抱,他們淨化我的精神和靈魂。

我們的初衷是透過自我的努力給病人帶來更多的幫忙,方便他人,收穫快樂。門診助醫的工作只是幫忙不瞭解醫院分割槽的病人們,給他們一個明確的方向引導,讓他們能更加及時的就醫,解決自我的病症。我們做不到像雷鋒那麼高尚,但是我們在很努力地學著微笑,用微笑安撫病人焦慮的情緒,用窗明地淨為他們帶給一個舒適的就醫環境。

第二天,徐中心帶領著我們與腦卒中病友們在康復科開展了“快樂隨心,康復同行”的小組活動。活動中,我們傾聽了病友的心聲,排解病友苦悶,緩解他們的消極心理。和病友們聊得很開心,第一次這麼敞開心扉的說話,感覺真的很好,其實有的時候我們學習壓力很大,去和他們聊聊天后,覺得整個人都會開朗起來。這次的活動讓我又認識到了新朋友,也看到了病友由只能坐到站立行走的回覆效果,讓我感到個性興奮。與病友互動的過程,是愛的奉獻,更是一次生命教育,讓我懂得珍惜生活,享受助人的快樂。感恩在醫院裡碰到的每一位患者,是他們用自我的經歷讓我們見苦知福。做志願者很開心,個性是看到患者對你展現出他們笑容的時候。社工和志願者存在的目的之一就是拉著病友的手慢慢走,大家一齊體會:“這天不錯,明天更好。”

在你經歷過風吹雨打之後,也許會傷痕累累,但是當雨後的第一縷陽光投射到你那蒼白、憔悴的臉龐時,你就應欣喜若狂,並不是因為陽光的溫暖,而是在苦了心智,勞了筋骨,餓了體膚之後,你毅力站在前進的路上,做著堅韌上進的自我,其實你此刻在哪裡,並不是那麼重要。只要你有一顆永遠向上的心,你終究會找到那個屬於你的方向。

朋友們,行動起來吧!讓我們走到需要幫忙與關愛的朋友身邊。讓志願服務攜手醫療服務,張開天使之翼、幸福公益,書寫新時代醫院文化的靚麗篇章。

2022年志願者工作心得體會 篇6

今日我去賣了報紙,算不上順利,可是還是想說一下自我的心得。在我看來銷售最重要的一點是要有自信,因為自信能讓你克服一切的困難,拿我來說吧,我剛開始很猶豫,總是在原地徘徊,之後是一個陌生人走向了我,問我是不是要賣報紙,我說是,然後他就買了,很慶幸有他,不然我真的沒勇氣繼續走下去,此刻他是我的好朋友了,呵呵。

第二,我認為要肯低下自我高貴的頭,畢竟你是要別人買東西,而不是別人求你把東西賣給他,人都是這樣的,喜歡別人說奉成自我的話,所以你必須想盡辦法讓別人心甘情願的為你的東西買單。

第三,你必須確定這個人是不是你的潛在顧客。拿報紙來說吧,並不是所以人都會買,首先我們就應當排除一些不會買的客戶,老人一般不會買,因為他們視力不好,但帶著老花鏡的老人買的概率很大,因為這些人以前一般是教師或與其相關的職業的人,如果向他們推薦的話,能夠選擇和國家有關的,比如時政要聞之類的。

第四,對不一樣的人說不一樣的話,年輕人一般愛面子,能夠研究在這方面下手,成年人比較注重實惠和價值,老年人基本上就注重實惠了。

最終,我認為做銷售這一行應當要能說會道,肯下功夫。畢竟羅馬不是一天就能夠建成的。

請你相信即使很刁鑽的人也會在你的誠心下投降,很心硬的人也會被你的誠心下感動,因為沒有人天生就是那麼心硬,只是因為被別人傷了,所以才會變的。期望你們能夠珍惜自我所擁有的,不要到失去後才後悔!

2022年志願者工作心得體會 篇7

這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向,回顧這些日子,我學到了很多幼兒園的實際操縱經驗,這為我以後的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富。在這段時間裡,我嘗試了很多人生的不一樣際遇,它教會了我執著,堅持,奮鬥,理解和珍惜。這是我在學校裡學不到的。剛剛進進幼兒園,才明白原先在學校裡學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗。在這實習期裡,我把在實習期間的點點滴滴串聯起來,在這樣短暫的一個多月時間裡,我的關念,我的心態,我的本事在逐漸地發生變化,從中我也領悟到作為一個新教師,必須要戒驕戒躁,要時刻有種學習的態度來對待自我的工作,注重經驗的積累注重觀察有經驗的教師是如何上課的,並鑑戒她們好的方面,不斷提升自我的本事,這是一個成長的過程,也是必須的過程,假如自我的態度謙虛,觀察仔細,吸收得當,那麼就必須能夠取得提高,得到提升和發展。我相信我必須能成功!這次教育實習的收穫還是很大的,學會了很多知識,經驗,這些都是在書本上學不到的,我們還是應當多向教師請教,爭取畢業做一名合格的幼兒教師。

僅有不好的教師,沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。應對一個個天真的孩子,我們更應當用母親般的心往庇護他們。短暫的實習,我更加堅定了自我的選擇。經過實習,使我更深刻地瞭解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地瞭解和把握了大班這一年齡階段的幼兒的身心發展特點作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好幼兒教師、社會在發展,對幼兒教師不斷提出新的要求,優秀教師這就要求我不斷學習,不斷提高,才能當一名合格的教師。在工作中,要不斷提高自我的水平,平時碰到什麼額外任務,只要自我力所能及,要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來。

我以為,教師是一個崇高而神聖的職業,要當一名好的教師是不輕易。在此次實習中,我也看到了自我的不足之處。社會的不斷提高,使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高,還要面臨更大的挑戰,“學高為師,行正為範”的也在不斷地加深。我會更努力的往完善自我,努力做一名合格的幼兒教師。

2022年志願者工作心得體會 篇8

潔淨的護士服,輕盈的燕尾帽,淺淺的微笑,柔柔的溫情,是白衣天使的真實寫照,也是我夢寐以求的嚮往。

最後,我如願以償地盼來了這一天,帶著喜悅而又激動的情緒,邁進了市腫瘤醫院。沒有一絲雜念,只在一股完美的憧憬。然而,在踏進科室工作的第一天,我就開始束手無策了。應對陌生的環境,特殊的病人,我急了,甚至乎有點兒亂。這時,我的帶教老師只是輕輕地說了一句,“咱不急,慢慢來。”也許,對於旁人來說,這只是很簡單的一句話,可對於我,卻如一股酷夏裡的涼風。於是,我在心裡暗暗地為自我打氣:“加油!你行的!”

在老師們的悉心帶教下,不知不覺中,我已實習了將近了一個月,由一開始對給腫瘤病人靜脈注射害怕失敗的心理,到學會敢於主動嘗試任何操作。雖然不能獨擋一面,卻也著實地比我剛來那陣子進步了不許多。因為我明白,做事只怕不幹,是永遠邁不能不出更進一步的。從工作中挖掘自我的不足之處是一大收穫,而在業餘時間攝取更多的相關知識,取長補短,更加能完善自我。看到自我一點一滴地進步,我在暗自竊喜。

還記得那一天下午,39床病人的病情又再一次加重了,應對吐得滿地的鮮血,她臉上那片蒼白以及泣不成聲的家屬,我的腦子一片空白。只是下意識地,輕輕地拍了拍患者母親的肩膀,繼而無語。我想這時說再多的話對病人沒有任何地幫忙,也許,這個小小的動作卻能撫慰一顆受傷的心。而這,也是我試圖表達關心的唯一方法。

以前有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,落下人生帷幕的人也是護士!”是啊!在人一生中,任何階級都離不開護士的細心呵護和體貼照顧,無論是新生命的誕生,還是生命垂危的癌症患者。而如何讓癌症患者在臨終前能夠安心,毫無牽掛的離去,以及家屬坦然應對這一事實,是一項高超的技巧。護理工作本是一門藝術,它不僅僅僅要求我們有較充足的知識,豐富的經驗,嫻熟的操作技能,良好的人際溝通潛力,更要求我們的“五心”。即“愛心、細心、耐心、同情心、職責心。”

我明白,以我此刻的潛力,經驗以及社會閱力,離一名合格的護士還的一段距離。但我不氣餒,我有信心。我會加倍地努力去充實自我,完善自我。以自我真誠的微笑與關懷去對待每一位病人,真正做到“急患者所急,想患者所想。“誓做一名新時代的南丁格爾。”

2022年志願者工作心得體會 篇9

我是一名房產銷售人員。

在銷售過程中,做好房產銷售,做一個好的銷售員並不是一件簡單的事,往往都會遇到很多困難。在“天心華庭”每一筆業務的銷售過程,都是我對房產銷售工作的積累和挑戰。

隨著城市生活水平的不斷提高,人們對居住質量的需求也提高了。人們在購房中,除了要求戶型及小區配套外,還會挑綠化,挑物業,甚至挑起了鄰居。

客戶衝著我們地段來,如果我們專案沒有好的品質,沒有好的戶型也是不行的。我專案戶型人性化設計,明廚明衛,雙觀景陽臺遠可觀嶽麓山紅楓綠樹、湘江碧水、近可觀天心古閣。客戶對我們地段,戶型是無可挑剔的,可也有客戶對價格還是理解不了。

當然,在銷售過程中,也會遇到一些困難。有的客戶喜歡,並認可我們的地段,卻理解不了價格。由於資金短缺,很多客戶僅有割愛買到較遠一點的專案。也有客戶會挑剔我們戶型,在銷售過程中沒有成功。

前一段時間,我接待了一位德國客戶,看了一個多月房子的他來到我專案,給他簡單介紹了我專案的位置和環境,就被我們優越的地理位置所吸引了。並很快成交,定下了一套雙陽臺的戶型。他十分認可我們的地段,覺得城市中心的位置,我們的價效比很高。天心閣有著悠久的歷史文化,對中國文化有著濃厚興趣的他,更是看中了我專案與天心公園相連,舒適的自然環境,享受繁華中的寧靜。

德國客戶的成交,讓我對“天心華庭”更加自信。相信“天心華庭”的銷售會更火爆。我也將在銷售中不斷總結和反思自我的工作,努力讓自我成為一名出色的銷售人員。我將不斷積累經驗,一步一個腳印,每個腳步都結結實實的踏在前進的道路上。

2022年志願者工作心得體會 篇10

為更好地維護我們護理人員的合法權益,進一步規範護理人員執業行為,不斷促進醫院護理事業的發展,醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條資料,條例旨在維護護士的合法權益,規範護理行為,改善護患關係,促進護理事業發展,保障醫療安全和人體健康。護士肩負著救死扶傷,減輕疼痛,促進康復的使命,她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者,她受人敬仰,這是一個充滿幻想的職業,而現實給我一記重的耳光。在工作中,我體會了什麼叫忙,忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什麼叫苦,苦就是上一天班下來雙腿痠到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線,奉獻著青春和熱血,正是她們的辛勤勞動,才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了超多繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足,護士缺編嚴重,使基礎護理滑坡。

這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康,致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規範和保護。在工作中我體會了什麼叫無奈,即就是幾個家屬圍攻你,還用手指著你的鼻子破口大罵,有時還會給你一記耳光;在工作中,我體會了什麼叫失望,誰讓自我選取了護士這個職業,我只有調整好自我的心態,必須做一個對自我也對病人負責的好護士。

2022年志願者工作心得體會 篇11

兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,異常是在萬科的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:

1、“堅持到底就是勝利”

堅持不懈,不輕易放棄就能夠一步步走向成功,雖然不明白幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,於是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放鬆一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往期望就在於多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自我過硬的專業素養從心地打動客戶。

2、學會聆聽,把握時機。

我認為一個好的銷售人員應當是個好聽眾,經過聆聽來了解客戶的各方面資訊,不能以貌取人,不應當輕易以自我的經驗來確定客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應當經過客戶的言行舉止來確定他們潛在的想法,從而掌握客戶真實資訊,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

3、對工作堅持長久的熱情和進取性。

辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。所以自從我進入易居公司的那一刻起,我就一向堅持著認真的工作態度和進取向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自我的產品首先必須要先充分的熟悉自我的產品,喜愛自我的產品,堅持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的老客戶的關係,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能夠更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收穫和財富,也是我最值得驕傲的。

4、堅持良好的心態。

每個人都有過狀態不好的時候,進取、樂觀的銷售員會將此歸結為個人本事、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改善和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪於機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言,不斷地出此刻現實生活當中,兔子傾向於機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而能夠早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

一向以來我堅持著做好自我能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

2022年志願者工作心得體會 篇12

在工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的累積自我的護理經驗,這樣在日常的護理工作中,自然能夠得心應手。其實護士作為一個幫忙者,有職責使其護理工作到達用心的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關係也就成為治療性的關係。治療性的護患關係不是一種普通的關係,它是一種有目標的、需要謹慎執行、認真促成的關係。由於治療性關係是以患者的需要為中心,除了一般生活經驗等上列因素有影響外,護士的素質、專業知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關係上。

為了病員的生命,我們放下了多少個節假日和休息天,為了病員的康復,我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,外人是不能理解的,只有那些被稱之為“天使”的人,才懂其中的心酸。

總結以下幾點:

1、應對矛盾的時候,學會對事不對人。

2、科室裡面必須有好的好朋友,但是好朋友並不意味著小團伙,不要因朋友而喪失原則。

3、真誠對待所有的人,而不僅僅僅是朋友。

4、有自我獨立的思想和見解,不必迷信權威。

5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,但是無助於問題的解決。如果不能改變周遭,就請改變自我。

6、不在背後說別人的壞話,不傳播謠言,不談論科室的是非。

7、愛自我的病人,用真誠的微笑去應對他們。他們雖然不是上帝,但他們畢竟是病人。病人需要愛,包括那些無理的病人。

8、理解你的護士長,她們夾在中間很不容易。

9、靠真本事吃飯,不拉關係,不拍馬逢迎,阿諛奉承。

10、如果我們期盼公正和公平,那麼先從我們自我做起,不向利益低頭,不向強權低頭,堅持正義。

11、別欺負實習護士。別把苦活累活全部推給實習護士。

12、工作很累,但必須要注意休息,千萬別拿自我的健康開玩笑。

13、如果你在醫院被欺負了,必須不要退縮,不要軟弱,學會對欺壓你們的人說”不”。

14、如果有一天當了護士長,善待自我的手下,為自我的手下說話

15、多讀讀書,書能夠讓你成熟。

16、多學學法律,它或許能夠保護你。法律雖然不是萬能,但是不懂法律卻是萬萬不能的。

17、把英語學好,它會很有用,尤其對於護士。

18、儘量避免在工作中和病人發生情感糾葛。

19、護士站可不是扎堆聊家常的地方,讓自我變得職業起來,才能獲得別人的尊重。

我科的護士總是微笑的對待病人,用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作,態度總是十分的生硬,總是有這樣那樣的不滿。來到病房裡,微笑著喊病人的的名字,病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,每一天都做好這些看似“簡單”的工作,那麼必須是不簡單的人,我們的隊伍必須是一個不簡單的群體和團隊。

2022年志願者工作心得體會 篇13

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“為了每一個孩子都有提高”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自我最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一年的工作。

一、根據幼兒發展情景,正確實施教育

我班的小朋友屬於新生,他們還很小,不懂事。別說自理本事了,就連一點的紀律概念都沒有,能夠說是很亂。針對這一情景,我認為我們班的紀律及自立本事要一齊抓、同時抓。經過半年的努力,我們班小朋友能夠說提高很快,家長反映也不錯。自立本事方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依靠思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,讚賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更進取地做好事情,完成任務。而我們教師做到適時幫忙,以提高幼兒的自立本事,並及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行為,我採取的是及時分析原因,該批評的批評,並給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。

二、研讀孩子,支援孩子的活動

二期課改強調以兒童為本,經過學習《綱要》和《綱要解讀》,我深深地體會到僅有從孩子的角度去關注理解他們的生成活動,瞭解他們的需求,確定生成活動的價值,及時予以支援和提升。要求教師要研讀孩子,關注孩子的言行,捕捉孩子稍縱即逝的興趣點,並能讀懂孩子的百種語言,理解孩子的探索行為。同時也要讓孩子與環境相互作用,使孩子真正成為環境的主人,使環境真正為孩子教育服務。如:在“秋天”的系列主題活動中,我發現,我班的孩子對樹葉異常感興趣,尤其是在觀察樹的過程中,孩子們對樹葉形狀的關注引起了我的注意。於是,我預設了樹葉貼畫的活動,引導孩子們在收集樹葉的基礎上說說各種不一樣形狀的樹葉象什麼,和他們一齊去貼一貼,拼一拼,畫一畫,引導他們充分發揮自我的想象力和創造力來完成一件件風格各異的樹葉貼畫作品,盡情體現對樹葉形狀、顏色的想象與創新。這種富有生命力的活動,使孩子真正成為活動的主動建構者。

每個兒童都有不一樣的發展特點和水平。所以,在活動中,我都盡最大可能為孩子們供給豐富而有層次性的材料,提出不一樣的要求,以促進幼兒有差異的發展。例如在樹葉貼畫的活動中,對於本事較強的孩子,我提議他們使用剪刀,鼓勵他們動腦筋剪出教師未能供給而自我又需要的樹葉形狀,製作到作品中;對於中等水平的孩子,我啟發引導他們能貼出簡單作品;而相對本事差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發他們參與活動的興趣。

在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時為孩子的創造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知本事、生活經驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發展的資料與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”,學習綜合教育的各種專業技能,自覺適應教育改革的需要。為幼兒的學習和發展供給更豐富的資源和廣闊的空間。

三、真誠對待每位家長,加強家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育職責。孩子的歡樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的教師,也是家長的朋友,有困難大家一齊解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長明白教師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯絡,經過設定家園之窗,家園聯絡冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情景。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情景,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開家長會向家長介紹了本學期目標,讓他們瞭解班內課程特點,並針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自我孩子的各方面的表現與提高,同時也看到了別的孩子的優點,有助於家長幫忙孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。

四、利用各種機會,提高自身素質

在珍惜幼兒園供給學習機會的同時,我也努力吸收外界的資訊和知識,瀏覽本站站,翻閱幼兒教育雜誌,看提升個人品味的書籍,利用業餘時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自我永遠處於一灣活水、碧水之中。經過自我的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的讚賞。

幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的完美童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支援又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地裡充滿童心世界的真、善、美吧!

2022年志願者工作心得體會 篇14

事情都是兩面性的一點都每次沒錯,雖然做導購有時候會碰到很難纏的顧客,但很多時候當銷售出一件衣服的時候,是多麼的開心、笑得是多麼的燦爛,這種成就感就是再多錢都買不到的財富。。有句話說得十分對:“人生最精彩的不是成功的瞬間,而是堅持成功的過程”要想做一個優秀的導購員不光是如何想著怎樣做銷售,更重要的是必須要有愛心,和抱有一顆感恩的心。例如說:顧客在我們專櫃東張西望找收銀臺的時候,這時我們主動熱情的為顧客指引收銀臺的方向、比如說:客人找不到出口的時候,這時我們主動為客人指引出口的方向等或許就因你一個小小的舉動,那個顧客很有可能成為你的老顧客,服務的事有很多很多、關鍵是看你有沒有用心去做。我永遠相信這點

有付出就會有回報

以往有人問我一個問題說:在你的一生當中你會把“愛”“財富”“成功”怎樣排列。當時我回答她說:我會把“愛”排第一“成功”排第二“財富”排第三,至於什麼意思大家慢慢體會吧!

2022年志願者工作心得體會 篇15

1.要想客戶購買您的產品,首先要把自我推銷給客戶。

2.用真誠、活力,周到的服務打動顧客。客戶買車真的是由於優惠決定的時候是很少的,主要是看接待他的銷售顧問的服務,並且,客戶不會因為我們給他優惠多就感激我們,相反,如果我們在客戶要求的基礎上做好我們的服務,可能就會得到意想不到的效果!

4.抓住一切機會銷售。在我的銷售過程中,相當一部分客戶其實在我看來是沒有意向的或者意向不強烈的,可是我沒有因為這樣而對他們怠慢,相反,我認為這樣才能體現我和別的銷售顧問的不一樣之處,才能夠讓客戶立刻對我產生深刻的影響,而我的付出,僅僅是和平時一樣多而已,只是他們付出的少了些。還有,銷售顧問不能夠以貌取人,道理和上頭說的也是一樣的。

5.僅有付出了,才能夠有收穫。如果要想獲得比別人多,或者比自我以前的多,那麼,付出也要比別人多或者比以前多,如果什麼都不改變,那麼,是沒有理由或者更多的回報的,除非,除非老天瞎了眼。

6.要善於總結,善於提高。在日常銷售過程中,我們可能會遇到各種各樣的客戶,可是,只要我們能夠善於總結,其實還是有規律可尋的,要用自我的方法,再結合一些理論,是完全有理由和方式針對不一樣的客戶採取不一樣的應對措施的!還要多學習他人的成功之處,再將適宜自我的借鑑過來,這樣才能夠不斷的提高,不斷成長。

7.堅持平穩的心態:首先要熱愛自我的工作,對自我的工作充滿信心,要從根本上認識銷售工作,把銷售工作當成事業來做,而不是混飯吃的手段。不一樣的心態,做出來的服務千差萬別,僅有堅持一顆事業的心,踏踏實實的才有可能供給優質的服務。

8.熱愛自我的產品:每一種產品,都有自我的特點和賣點,沒有一種產品是十全十美的,如果有,就不需要我們銷售人員了。所以,要善於挖掘我們產品的特點,並喜歡上他的特點,僅有自我從心理上理解了自我銷售的產品,才有可能會熱愛自我的產品,才有可能對自我的產品充滿信心,在介紹的時候才可能讓客戶感受到我們的優點。

2022年志願者工作心得體會 篇16

護士的工作崗位神聖而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,才能夠做好方方面面的事務。不僅僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來因自我年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準範圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,有的護士完成了硬體工作(如量體溫、打針、發藥等)之後,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬體工作之後,又做了超多軟體工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。有範圍有尺度,軟則沒有指令性的規約。那麼,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務,到達最佳工作效果,讓病員安心、放心,並用心配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式,但有規律可循。透過這段時間的學習,引發了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

職責心才是做好工作的前提。工作上的(職責心)到位,即捧著一顆心來,在上班時用心去做,不夾私心離班,這樣專心之致,才能做好護理工作。身為年輕的護士,對剛接手的工作有時是心有餘而力不足,但只要有這份心,相信自我定會早日勝任此項工作。如果缺乏職責心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。事物有因果關係,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要到達良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態,有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痺大意之念,差之毫釐,失之千里;歪打是不會正著的。加強職責意識才是最佳出發點。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這很正常,對護士來說,護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種錯容易被防止和克服。如果不該出錯而因職責心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常範圍,所以,職責意識對護士來說不是可有可無的,而是務必自我內修、點滴養成這種意識。