2022年總工會工作心得體會感想（精選18篇）

2022年總工會工作心得體會感想（精選18篇）

2022年總工會工作心得體會感想 篇1

今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以三個代表重要思想為指導，在鎮黨委的領導下，認真開展了工會工作，現總結如下：

一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手裡;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至4月底，全鎮基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先後檢查了灘裡村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節前後，原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治非典情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多，職工結構複雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天，鎮工會積極與企業老闆協商後，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，並勸阻職工不要返鄉，上班期間發加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。

我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什麼，是實實在在的，言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮分別召開了全鎮基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指標，以今後的五年六項工作任務為指導，結合本鎮本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮工會還認真學習了七一重要講話。通過學習，鹿苑鎮工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學習七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執政為民，與做好兩個維護結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會幹部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿於工會工作中去。同時在4月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會幹部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮工會根據市總目標考核意見，都結合本鎮實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創新工程、工會財務組審工作、創新工作有成效。

3、成立了工資協商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任並經常深入基層瞭解情況，對企業提出工資指導意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協商制度》、《企業工資集體協商協議書》、《企業勞動安全衛生集體協商協議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業簽訂。

5、塘橋鎮工會於4月12日在鎮舉行的爭當誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯向全鎮人民發出了爭當誠信市民、共建誠信社群和爭當誠信市民、爭創誠信企業倡議書。

6、在全鎮職工中開展了職工與法人代表同學法活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續貫徹落實了市委51號檔案精神，依法做好了20xx年度工會經費的收繳工作，並將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創新建企業工會女職工示範單位。

10、組織部分本鎮的勞模參加太湖工人療養院的療養，同時還做好了本鎮市勞模的評選工作。

11、做好個私企業加入村聯合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶五一職工拔河比賽，三八職工才藝展活動等。

13、做好了企業民主管理的指導工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的徵訂任務。

3、會同團委、婦聯(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮工會撰寫的《鹿苑鎮人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮臺資企業全部建工會》、4月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席一支筆》的宣傳報道。

四、20xx重點工作打算

1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。

2、加大維權力度，搞好兩次執法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階

2022年總工會工作心得體會感想 篇2

zz鄉工會工作在縣總工會的領導下，在鄉黨委政府的關心和支援下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的實現zz經濟和社會事業全面騰飛的中心工作，全面貫徹三個代表重要思想和xx屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關於工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的執行機制，切實加強和規範了工會組織自身建設，開創了zz鄉工會工作的全新局面。

一、深入發動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20xx年zz鄉工會在鄉黨委政府的支援和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐三個代表重要思想，樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結合zz鄉實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、紮實推進，工會工作取得了新的進展。

一、抓規範，加強工會組織建設

首先，注重加強基層企業和機關工會組織的組建。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設。一方面鄉黨委政府把工會工作納入黨建範疇。在佈置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發展市場經濟的重要位置，做到年初有佈置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，鄉黨委政府每年撥足一定的經費，由鄉工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什麼活動，鄉黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓幹勁。在抓好鄉工會自身建設的同時，我們把在企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，採取強有力的措施推進企業建會工作。鄉黨委政府年初召開應建會企業負責人動員會，講清法律、法規、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、牆報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發動，爭取全社會的支援。同時，抽調鄉經濟發展辦公室和鄉工會幹部組成工作小組，到新建的工業園區內兩家企業一家一家地抓落實，做到哪裡有企業、哪裡有職工，哪裡就要組建工會。企業工會組建工作穩紮穩打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規範化、制度化。一是組織制度。針對企業工會幹部流動性大特點，及時督促和指導企業做好工會改選配備工作，按民主程式選配新的工會幹部。二是目標責任制度。根據縣工會的要求，鄉工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉工會工作總結部署會議，總結工作，佈置任務。每季度召開一次例會彙報工作，互通訊息，相互學習。四是培訓制度。採用各種形式，培訓工會幹部，提高工會幹部的素質。五是上牆制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上牆公佈，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。

二、抓維權，發揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協商、集體合同制度是工會工作的牛鼻子。今年我們把規模較大，企業主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生得到較好的較好，企業勞動關係較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利於培養職工的參與意識和合作意識，有利於調動職工的積極性和創造性。今年我們在一些企業和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，並取得了較好的效果。上半年在醫院開展了我為單位發展獻一計金點子活動，一些創新點子、建議被採納後促進了單位工作的開展。職工有什麼建議、有什麼意見，有什麼困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了公開欄、意見箱，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了採納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、徵求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使職工及時瞭解企業各項管理決策，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心繫職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年我們節日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強工會活力

一是開展建家活動，共謀發展。為了促進建家活動的深入開展，達到兩個滿意，即維護職工合法權益，職工滿意;調動職工積極性，促進企業發展，投資、經營者滿意。我們根據縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會幹部作了具體的業務指導。年終各單位對照建家標準開展了自查，鄉工會進行了抽查。

二是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各單位工會組織根據單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，並取得了一定的效果。7月份鄉工會在全鄉開展了安康杯安全生產知識競賽，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年五一和十一節日，鄉工會都要舉辦文體活動，展現工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶五一青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，並發現和培養了一批文藝、體育骨幹，創作了一批文藝精品。

四是注重工會經費收繳，增強工會的經濟實力。收取工會經費是一件老大難的工作。我鄉企業單位數量少，規模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核准基數，按職工人數收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業界朋友，為收取工會經費工作創造良好的環境。

回顧20xx年我鄉工會工作取得的成績，主要得益於以下三方面：(一)得益於鄉黨委政府和縣總工會的關心、支援和指導。通過召開工會工作會議，政府聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉黨委政府的支援，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支援。(二)得益於工會幹部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會幹部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會佈置的工作有了積極的承辦態度，努力做到說幹就幹，幹就幹好。(三)得益於嚴格要求和規範管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規範管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規範;二是新會員發展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創zz鄉工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支援，加強工會陣地建設。

二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。

三、加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業餘生活。

2022年總工會工作心得體會感想 篇3

今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮黨委的領導下，認真開展了工會工作，現總結如下：

一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。

維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手裡;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。

2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先後檢查了灘裡村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節前後，原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治“非典”情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多，職工結構複雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天，鎮工會積極與企業老闆協商後，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，並勸阻職工不要返鄉，上班期間發加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。

二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。

我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什麼，是實實在在的，言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮分別召開了全鎮基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指標，以今後的五年六項工作任務為指導，結合本鎮本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮工會還認真學習了“七一”重要講話。通過學習，鹿苑鎮工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執政為民，與做好“兩個維護”結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會幹部整體素質結合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿於工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達貫徹中國工代會精神。我們認為，只有在工會幹部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。三鎮工會根據市總目標考核意見，都結合本鎮實際，制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面：工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創新工程、工會財務組審工作、創新工作有成效。

3、成立了工資協商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任並經常深入基層瞭解情況，對企業提出工資指導意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協商制度》、《企業工資集體協商協議書》、《企業勞動安全衛生集體協商協議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業簽訂。

5、塘橋鎮工會於4月12日在鎮舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯向全鎮人民發出了“爭當誠信市民、共建誠信社群”和“爭當誠信市民、爭創誠信企業”倡議書。

6、在全鎮職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規，同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續貫徹落實了市委51號檔案精神，依法做好了20xx年度工會經費的收繳工作，並將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務，同時將做好基層工會經費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了蘇州市爭創新建企業工會女職工示範單位。

10、組織部分本鎮的勞模參加太湖工人療養院的療養，同時還做好了本鎮市勞模的評選工作。

11、做好個私企業加入村聯合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業民主管理的指導工作。

三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的徵訂任務。

3、會同團委、婦聯(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮工會撰寫的《鹿苑鎮人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮臺資企業全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。

四、20xx重點工作打算

1、加大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。

2、加大維權力度，搞好兩次執法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階

2022年總工會工作心得體會感想 篇4

教育的進步是國家發展的基礎條件，正所謂“長江後浪推前浪，世代今人勝古人”，所有兒童若是都能接受基本教育，那麼國家將向繁榮邁進一大步。

作為一名在職多年的教師，我被邀請去山區支教。我想，這是一次寶貴的鍛鍊機會，同事也能親身瞭解到偏遠地區的教育情況，於是欣然答應了。在走出校長辦公室的前一秒，校長叫住了我，滿臉笑意，神祕地說：“會有一位朋友與你同行哦!”我帶著心中的期待，開始著手準備出發的事。

也許是我的迫不及待將時間溶解，出發的日期到了，但除了司機，我並沒有發現我的同伴，心中不免有些小小的失落。但沿途新奇的風景吸引著我，來打發時間。

新工作的第一天，收到可以和夥伴一起上崗的訊息，心中既有疑惑，又激動。在學生們的熱烈掌聲下，機器人老師緩緩走進教室!我也恍然大悟般的鼓起掌來。我的夥伴機器人老師雖然個頭小，但是在教育方面毫不遜色，甚至更加優秀。它身體上的顯示器能放映各類知識，同時節約了老師的板書時間，大大提高了課堂效率。

下課，它也能與同學交流。由於眼睛是對攝像頭，這位老師能細緻的觀察到每個學生上課狀態。及時的溝通交流更能有效地提升學習能力。

我想，要是偏遠地區都能有這樣的智慧機器人老師，將是多少失學兒童的福音呀!

我不禁感慨：2035的科技可真是強大!

2022年總工會工作心得體會感想 篇5

4月8日零時起，武漢市正式解除離漢離鄂通道管控措施。同一天，中共中央政治局常務委員會會議明確，要堅持在常態化疫情防控中加快推進生產生活秩序全面恢復。這些釋放出一個強勁的訊號——我國抗疫工作開始進入“常態化疫情防控”新階段。新冠肺炎疫情防控和經濟發展的任務依然艱鉅，仍要一以貫之地做細做好疫情防控和經濟發展的各項工作。

常態化防控不等於放鬆警惕。眼下，國內疫情防控和經濟恢復發展的形勢均持續向好，疫情防控從“非常態”向“常態化”轉換。多地多天新增確診數為零，武漢重新“開啟城門”，3月以來中國製造業採購經理人指數大幅反彈，全國復工復產持續加速……然而，我們不能被這些成績衝昏頭腦，“零新增”不代表“零風險”，解封也並不代表解防。要清醒地意識到：危險仍然存在，疫情形勢仍然複雜嚴峻，且短期內不會結束。疫情仍在海外不斷蔓延，境外輸入的風險壓力持續增大，無症狀感染者數量仍在增加，返程、返崗、返校高峰即將到來，防控工作須臾不可懈怠，決不能放鬆警惕，產生麻痺思想、厭戰情緒和僥倖心理。

常態化防控和經濟恢復發展要齊頭並進。疫情給世界經濟帶來的影響已經開始顯現，而確保實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務不能改變。這就需要常態化防控和經濟社會恢復發展齊頭並進，“兩手抓，兩手都要硬”。常態化防控關鍵在於抓落實，要橫向到邊、縱向到底、全項到位抓實抓細。抗擊疫情沒有局外人，防控責任沒有隔離區，要繼續調動全民抗疫熱情，壓緊實之又實的防控責任，更要著力經濟社會的恢復發展。普通群眾要繼續做好自防自控，企業要提質、提速地恢復生產保障供應，相關部門要繼續做好“外防輸入”和復產復工復課的保障工作，使我國生產生活秩序實現從“復”到“速”，從“優”到“全”的良性發展。

常態化防控更需要嚴謹務實的工作作風。常態化防控意味著抗疫戰線的拉長，這就更需要以務實嚴謹的工作作風，“咬定青山不放鬆”，一以貫之地做好各項工作。要繼續做到常態化防控標準不降、力度不減、要求不鬆、勁頭不改。各級黨政幹部要持續以高度的責任感戰勝厭戰情緒;以毫不懈怠的姿態、堅定有力的舉措做好動員群眾工作;要繼續織密細之又細的防控網路，嚴防死守;針對邊境口岸城市等“外防輸入”的關鍵區域，下“繡花功”，啃“硬骨頭”，使防疫和發展環環相扣，力求實效。做到防控無堵點，抗疫無盲區，復產不停機，發展不減速。

面對“常態化防疫”和“全面恢復生產生活秩序”的新考卷，黨和政府與企業群眾要心往一處想、勁往一處使，共同解決難題。用好政策，全力支援企業生產經營;做好服務，大力推動復工復產;創造條件，吸引專案投資，多想辦法拉動消費回升，持之以恆做好常態化疫情防控。全國合力，上下一心，把疫情造成的影響降到最小，把疫情帶來的損失降到最低。

2022年總工會工作心得體會感想 篇6

中秋節來臨，我和爸爸、媽媽、哥哥在家中賞月。

夜晚到來，月亮也出來了，皎潔的月光照射下來，我們在月光中開展了一個有趣的活動。

我是這次活動的小主持人。我走上前，說：“我們摸球決定誰先來表演吧。”我先摸，結果我摸到了第一個。我搬出了家裡的古琴，之前還特意讓老師教了我一首讚揚明月的曲子，現在終於能展示給大家了。我看著明月，明月好像也悄悄的在看著我。開始彈了，我在臺上偷偷看了看爸爸、媽媽和哥哥，大家都喜洋洋的看著我，我很努力的彈著。一曲終了，大家送給了我熱烈的掌聲，我很開心。輪到第二個表演者了，不知會是誰呢?

一摸球，還是我，看著結果，我心想：第三次不會還是我吧!我走出來向大家宣佈：“第二名又是我。”說完，我笑了。

我把這次的表演機會讓給了我親愛的哥哥。哥哥的吉他終於出馬了，他和我一樣，彈了一曲讚美月亮的曲子，可是不同的地方是，哥哥還請到了媽媽來為他伴唱。我在旁邊聽得如痴如醉。時間一分一秒地過去了，我一看時間，已經十二點了，於是大聲叫道：“停!”媽媽意猶未盡，問我為什麼要叫停，我說時間到了，都十二點了。

今天，我好開心。中秋節，謝謝你給我們帶來了快樂。

中秋節，我愛你!

2022年總工會工作心得體會感想 篇7

共和國滄桑鉅變七十載，衣食住行是跟老百姓息息相關的。年過六旬的我，經歷過的吃和住的往事猶如電影般一幕幕在眼前掠過，從記事起到現在，那份感受和喜悅如果用一句話表達，就是“芝麻開花節節高，百姓生活比蜜甜”。

在我剛記事時，父親是蘭溪農村的一名公社幹部，領一份清水工資供養我們一家人大部分生活。那時是計劃經濟時代，物質匱乏，糧、棉、油等商品憑票供應，但總算是過上了不捱餓的日子。每當父親到城裡開會，令我興的就是盼著父親出差回來，會帶回來一些農村一時買不到的好吃的，讓我們“飽飽口福”。太貴的東西，父親買不起，一般只是從他出差一天三毛錢的補貼中給我們買點糖果、瓜子之類零食。快過年時，父親會買點香腸、香菇、木耳等年貨。現在想想，那可能花去的是父親好幾天的工資或出差補貼啊。

印象最深刻的是父親帶回來的一個蘋果，當時我們農村裡的孩子認為是連過年都吃不到的奢侈品。在我們全家八口人到齊後，開始切片而分，我很快就一口吃掉了自己的那一份。看著姐妹們手中的蘋果片，細嚼慢嚥，心想能再多吃一片蘋果就好了。由於蘋果是當時的“稀罕物”，姐妹們也應該品嚐一下。雖然“妄想”沒有實現，但那片蘋果的味道讓我念念不忘。

小時候，我們一家人住在磚木結構的老屋裡。由於人口多，住宅面積小，顯得擁擠而雜亂。不僅如此，老屋與鄰居是屋連著屋，共用一個門口，有同伴來玩耍和客人來作客，出入很不方便。一到下大雨，家裡多處漏水，大人們就要用盆、桶、瓷接漏水，給生活帶來了不小的煩惱。對此，祖母和父母親做夢都想自家有一座獨門獨戶的寬敞房屋。

幾年之後，我們漸漸長大，全家省吃儉用，建造起了新屋;三間兩層有玻璃門窗的樓房，一間廚房。從此，家中的生活一天比一天好起來。

後來，我有了正式工作，不久在心嚮往之的城裡安了家，每年春節前單位分發的整箱蘋果往家裡搬。隨著生活水平的提高，吃和住都上演了變奏曲。

以前過年才能吃到的雞、魚、肉等“十碗頭”，不知什麼時候開始，已不再是稀罕物，餐桌上的菜色豐富了，營養增加了，平時家裡時令鮮果月月嘗。城鄉超市和農貿市場更是今非昔比，各類商品琳琅滿目，山南海北的水果、鮮肉、海鮮等應有盡有。網際網路上也可直接訂購，既新鮮又便宜，而且直接送到家門口。本地的、國外進口的，想吃什麼就可以買什麼，這在以前想都不敢想。

我進城先是住老屋，有了安身之地。後來住上兩室一廳中套新洋房，生活得到改善。去年我換上了三室一廳大套洋房，住的更寬了，環境更美了。家裡電腦、電視、洗衣機、空調、液晶電視、淋浴器、微波爐等家用電器一應俱全，生活質量猶如芝麻開花節節高，日子過得有滋有味。

光陰荏苒,歲月如歌。我家吃和住的變遷，是經濟社會的發展和科技進步的一個縮影，作為普通百姓也能體會到滿滿的幸福感與獲得感。

2022年總工會工作心得體會感想 篇8

袁隆平生於1930年9月，是中國工程院院士，是中國土生土長的世界級農業科學家，中國雜交水稻研究的創始人，世界上成功利用水稻雜交優勢的第一人，曾成功選育了第一個在生產上大面積應用的強化高產雜交水稻組合————南優2號；榮獲我國第一個國家特等發明獎，“國家最高科學技術獎”，在國際上被譽為“雜交水稻之父”，為我國糧食生產和農業科學的發展做出了傑出貢獻。此外，他還先後榮獲聯合國教科文組織、糧農組織等多次國際獎勵。

他培育的雜交水稻被稱為“東方魔稻”，確保了我國以僅佔世界7%的土地養活佔世界22%的人口，每年增產的稻穀相當於每年解決6000萬人的吃飯問題。 有人說，袁隆平院士是一座精神富礦，怎麼挖掘都有收穫，他還是一個多面體，每個側面都值得大家學習。是啊，如今，全國人民都在向袁隆平學習，學習他為國為民為事業不畏艱難、勇於付出的獻身精神，學習他勇於追求真理、不迷信權威、不因循守舊、不斷探索的創新精神，學習他注重理論聯絡實際、勤奮進取的務實精神，學習他顧全大局、不計名利、甘為人梯的協作精神，學習他謙遜淳樸的人品、和健康的生活方式。這些精神不是隨便說說的，翻開那本中國感動世界，一樁樁一件件的事情立體真切的展現在腦海裡的，就是真實的袁隆平。 袁隆平早在考大學之前，他就立志做一個農業科學家，西南農學院正是我們這位現今的農業科學家的誕生之地。也許是童年及青少年時期經歷的戰火與生活的艱辛讓他能夠立下這樣的志向吧。大學畢業後，他響應國家的號召，到最艱苦的地方去，到祖國最需要的地方去！只有心懷大志，目標堅定的人，才會不畏懼苦，不害怕難！在20世紀60年代，在那饑荒的年代裡，袁隆平目睹了那些慘痛的一幕幕，那一段凝固的歷史成為袁隆平前進道路上的動力。從此，他立志使我國農民擺脫貧困，立志向飢餓挑戰。做一個什麼樣的人，可以說袁隆平在青年時期就知道了，這也成就他一生的大業，更造福了億萬的人民。

所以，要做怎樣的人？我想應該就是要做一個有益於人民的人吧！只有有了崇高的理想，才會有崇高的人格。所以，當我們今天學習袁隆平那麼的美好的品

質的時候，我們知道，那個汗霜滿衣，面板黝黑，真像是一個地地道道的‘泥腿子’的人，展示給我們的卻是人格的光芒。

七十幾歲高齡的袁老，他會告訴你：日思夜夢的東西變成現實是最高興的事。 “21世紀誰來養活中國人?”這是美國經濟學家布朗博士提出的質疑。袁隆平的頭腦中始終裝著一個堅定的答案：我們中國人自己養活自己。袁老還會告訴你他衷心希望雜交水稻這一成果不但能增強我們中國依靠自己力量解決吃飯問題的能力，同時，也將為全人類戰勝飢餓做出更大的貢獻。在袁隆平的帶領下，通過大家努力，雜交水稻目前已在越南、印度大面積種植，增產十分明顯；在菲律賓、巴基斯坦等國的開發工作進展也很順利。

袁隆平的一生，始終淡泊名利，不居功自傲，不貪圖安逸，不向組織提任何個人的要求。他對“見利而拼命，幹事而惜身”的人很反感，很厭惡。他說：“要那麼多錢幹什麼?有些人連人格也不要了，人活著還有什麼意義!”

袁隆平他自青年時期的理想到現在的目標，不論多苦多難，都已經成為了現實！看完全部的袁隆平傳，我們知道他的高興，不是因為身上的各種光環，而是

2022年總工會工作心得體會感想 篇9

20xx年，我縣婦幼衛生工作在市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發展規劃(20xx-20xx年)》，大力實施專案帶動戰略，紮實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛生服務體系建設”，圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、婦女兒童保健管理

(一)婦女保健

1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統管理2700人，系統管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產後訪視2711人,產後訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。

2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。

(二)兒童保健

1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統管理率99.98%,3歲以下兒童系統管理9720人,系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數13665人,中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳餵養調查人數2794人，母乳餵養2694人，母乳餵養率96.42%。

2、嚴格執行《河北省託兒所、幼兒園衛生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發證241人。針對托幼機構招生前衛生評價要求，成立了督導小組，先後多次對幼兒園負責人和衛生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查詢薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。

3、《出生醫學證明》管理

認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換髮26本，補發11本，列印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。

二、重大公共衛生婦幼專案

認真實施重大公共衛生婦幼專案，適時調整制定專案實施方案和督導考核評估方案，定期對專案實施情況和質量進行督導考核，規範資金管理使用，確保專款專用。

1、農村孕產婦住院分娩補助專案

截止十一月底，共為20xx名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行專案實施方案。

2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷專案

共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。

3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷專案

在全縣範圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，並進行個案管理。

4、“降消”專案

認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度專案資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元;

三、出生缺陷防治

1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。

2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應，分別採取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。

四、婦幼衛生資訊管理

進一步加強婦幼衛生資訊統計上報管理，確定資訊報送、管理人員，採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出臺專門檔案規範資訊報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衛生資訊工作上報及時、資料準確。

五、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

縣婦幼保健院業務用房、基本裝置不足，鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛生事業的發展。

(二)下一步工作打算

積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃，通盤考慮，合理調配現有衛生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。

2022年總工會工作心得體會感想 篇10

面對時光，——我總是會不自覺的想起它來，荏苒1年，惆悵之湧上心頭。那些曾在後勤走過的路，那些曾經在後期工作歷練過的真實歷歷在目……

二年是我生命中某段在標尺中漂浮不定的度量，我無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之，夕陽有限，時光荏苒。但回眸兩年在後勤的點點滴滴，卻是格外令人感概，與領導同事共成長、共生活、共工作、共學習。這裡的那些最為鮮明的挑戰，沒齒難忘的團體精神，刻骨銘心的日子裡，這一切的一切，都將深深地鐫刻在我的心中，將濃濃地定格在我的記憶裡。我隨同大家在一起，在一個境遇裡發生著悄然的變法，共度著同一個可喜的以後，融含著那份真誠執著的愛，堅信著我對後勤的那份熱愛、責任和不懈的追求，憑著後勤公司美好的環境工作與人際氣氛圍，我堅信著未來的以後是光明的。

每一件不得不放手的玩具，總算帶來過快樂。每一次不得不完結的關係，卻只是一種選擇。每一段路過的旅程也就是人生未來最美好的啟迪。人要用美好的眼光看待這個世界就會發現其實有很多逝去的東西都是值得懷念珍惜的。如今雖未可言我追隨著最後的陽光氣息踏足在這片青年成長的小港裡總算是找到了一塊能夠穩定自己心理的一方玉石。

難言之語，在後勤身後那一串長長的足跡，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，但也有過彷徨，傷痛，無助不知所措。二年裡在工作上讓我收穫頗多，在這裡我學會挑戰自己我的能量，在這裡我懂得了人際關係的處理方式，更欣慰的是休息的時間足夠於我學習。

一;我的工作是個積極平凡的一份工作，甚至還將會出現有些高貴的人鄙視輕視這份瑣碎平凡普通的崗位。在別人的眼裡我曾經被人說過我是一個沒有志向沒有前途的人，的確因為那句話刺痛過我，也曾因為這句話我想過離開這裡。二年裡我一直在努力一直在拼搏，在平凡的崗位以嚴格紮實的工作急性要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位守到努力創新，任勞任怨，兢兢業業，主動參與各項活動，培訓等。以優質的服務道德去服務好每一位師生，以理智的心態對待我工作的每一天始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。

這二年裡我在後勤工作中，我一直堅持公開原則，無論是工作原則、辦事程式等，我都堅持公諸於眾，服從領導的安排，從不會因小事而斤斤計較。

雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心堅守愛崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力。之所謂敬業，我一直認為是指用一種嚴謹的態度和責任心，要求性來對待自己的職業，即使事業繁蕪積極渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己任何做任何一件事的最大收穫對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮鬥有了方向，付出的有明見，最大的收穫是在於真正內心領域的那種歸屬感。致我擁有現在這種平靜快樂的歸屬感，那些零亂的話語，刺心挖苦的歲月裡不再讓我漂泊，更不會隨便放棄初進後勤時對自己許下的若言，我更不會因那些掉過的眼淚而輕易放棄曾經工作的快樂、領導對我的關心和栽培。二年裡我與公司在成長，成長的階段總會受到挫折，意境到多於少的困難，深與淺的桑倉，二年後現在的我終於不再迷茫，經歷了這麼多的挫折和失敗我並沒有磨滅放棄奮鬥的慾望，反而讓我生命更加豐富多彩，使我今後的人生更加美麗，後勤的崇高精神動力，領導優業的榜樣，一直指引著我信心向前邁進。我會以：“質量、安全、進度、成本、微笑的服務、”等，以是作為自己工作中心，用心融入團體與公司共度往後的風風雨雨。

2022年總工會工作心得體會感想 篇11

夜大的學習讓我不斷的挑戰自我，充實自己，緊張的學習，豐富的活動使我為實現人生的價值打下了堅實的基礎。同時，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀。 在這段時間裡，我在學習的主動性、自覺性方面做到了嚴格要求自己，成人選擇在職學習進修，絕大多數是為了充實自己和一紙文憑。由於大家都是在職人士，其本身對課堂紀律意識有所怠懈。且不同於脫產的全日制學習，夜大上課的時間安排一般式在工作日的晚上以及週末的白天。

工作本身就已經很繁忙很累了，還要另外抽出專門的時間上課，確實非常辛苦。但越是辛苦，我越是嚴格要求自己，越是注意發揮主觀能動性，我首先在思想上對學習高度重視，端正學習態度。而且經常提醒自己到夜大學習，並不是為了混個文憑，而是為了真正的學到更多的知識、更好地掌握各種技能，是為了提高自己在工作中的水平。 在發揮主觀能動性的同時，我也做到了注重獨立思考，自己的自學能力也得到了很大的提高。

由於成人教育的授課已不再像學生時期的那樣填鴨式，課堂的授課時間有限，一節課要講述很多知識，而且很多專業課的深度和難度很大，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課前提前預習下一次上課的內容，在課後練習鞏固課堂上所學的知識，須自己鑽研並時常去查一些相關資料。以便更好地理解和鞏固課堂上所學的知識。

工商管理學是門綜合性的學科，涉及到的專業知識非常多，財務、人力資源、公司管理、貿易、甚至法律，對於剛開始接觸的我難度很大，好在所有專業課的老師均有豐富的教學水平和方法，以案例分析的方法，對我們的學習的思路進行全面的系統的指導，讓原本教條的書本知識變得易於理解和掌握，提高了我們的學習效率。

考試時學校生活裡必要的一部分，要以端正的態度來面對。夜大的考試有多種形式，開卷、閉卷、半開卷，各種形式都於課程相關，但不是開卷就一定簡單，閉卷就一定難，關鍵還是最後的整理複習，當然這一定要建立在平時的基礎上，平時能夠認真做好筆記，把老師所講的東西盡力吸收，抽空多讀些課外書。考前的那段時間很重要，要堅持儘量每天都去，做好考前的資料整理，才能順利通過考試，這是讀書考試很關鍵的一個環節，相信所有人都能做的很好，在這裡我要慶幸的是我們班有許多很熱心的同學，臨近考試時總會把複習的資料和範圍及時的發在網上，避免了因為上班繁忙而沒有出席複習課的同學沒有拿到資料的困難，也體現同學間的互相團結，我相信我們定能順利完成學業。

在未來的日子裡我還會繼續努力，踏實地完成學業，去完善和提升自己。非常感謝夜大老師對我們所付出的艱辛勞動，在此表達深摯的謝意以及崇高的敬意!

2022年總工會工作心得體會感想 篇12

暑假不知不覺過去啦！！我也是迷迷糊糊地度過，哎！蒼天，曾經有兩月快樂地時光真摯地出現在我面前，我沒有珍惜。知道失去後才覺得可惜！如果你讓我給可愛的暑假加一份期限地話，我希望永遠不變！

回到學校，面對眼裡只有分數的老師，充滿競爭地同學，心裡不經一顫。

回到學校，和一起陪伴我N秒的電腦，只能揮揮難以割捨的手，Saygoodbey！！（在家中，什麼都是以秒來計，在“地獄”，什麼都是以年來計時）

最後，請蒼天再給我一次機會吧！

2022年總工會工作心得體會感想 篇13

暑假已經過去一半，這也就意味著豐富的暑假生活即將過去。在今天，爸爸媽媽帶著我和哥哥到了柯巖冰雪世界遊玩。

一路上，風景無限，美不勝收。一座座連綿不斷的山巒出現在我的眼前，我的頭頂上飄著一朵朵白雲，猶如一幅美麗的中國畫使我對大自然讚歎不已。

大約過了兩個小時，我們終於到了讓我盼望已久的柯巖冰雪世界。我們迫不及待地走了進去，感覺到的是一陣涼爽。爸爸領了消費卡，就帶著我們拿了雪鞋，滑雪板和衣褲並穿上了。就這樣，我們走進了滑雪場。剛進去，感受到的是一陣涼風，接著，就不那麼冷了。我拿著滑板往雪坡上走了十米，穿上滑板，順勢往下滑，事情比我想象的還要順利。連續滑了幾次之後，我的膽子漸漸大了，把從雪坡頂上衝下來定為目標。於是我和哥哥就從“電梯”上到了雪坡頂層，哥哥一馬當先，從雪坡上衝了下去，卻不料摔倒在地，我擔心起來，擔心我會不會也像哥哥那樣摔倒，最終，我鼓起勇氣，向雪坡下衝去，但並沒有摔倒。我又衝了幾次，沒有一次意外，我還想再玩幾次，時間卻到了。我心懷不捨得離開了滑雪場。

我愛柯巖冰雪世界！我愛豐富的暑假生活！

2022年總工會工作心得體會感想 篇14

白雲山，可以說是我們廣州市的代表山了，可是羊城新八景哩!非常有名!廣州人都認識這山。那一天，我也去遊覽了這山一番。

白雲山我去過很多次，每一次的感覺都不一樣。這一次感覺是清爽卻又不是溫暖的山!這一次去是在冬天那微弱的陽光下的，太陽時隱時現，每當那陽光照射下來，都總感到特別舒適，而目的地就是天南第一峰了。我便拿著愛國主義教育基地的票和媽媽一起進入了白雲山。

一進大門，映入眼簾的就是那綠樹林蔭的“綠色大道”了，雖然是冬天，但是一旁的樹卻絲毫不覺得寒冷，有的筆直地豎立在一旁，有的就伸出了幾枝樹枝，手舞足蹈著，既像在跳舞，又像做體操。

我和媽媽繼續走上去，平坦的水泥大路有一點點傾斜，沒有什麼垃圾。白雲山對於打扮可有一手哩：兩旁有一些花草當頭飾;人群成了她閃亮亮的衣裳;綠色大樹就是她的裙子;底下的`那些供遊客們觀光用的電池車則成了她的漂亮的花鞋子!

走著走著，我們也到了半山腰了，那裡有一個非常大的廣場，有停車場、小賣部、椅子……我左望右望，好奇得像一個三、四歲孩子一樣。望著望著我不禁有點驚訝了一群老爺爺老奶奶竟然有的在踢毽子;有的在跳舞;有的在耍劍……大概都年過花甲了吧?否則怎麼會來白雲山，這麼休閒呢?但是，驟眼看下去，他們最多才50歲呢!

“哎呦!累死了!”我不禁大叫起來，白雲山太高了!每一次來這裡這是我唯一一樣的感覺。但是走著走著，我看見了天南第一峰那個大牌子，我露出了一點喜悅，終於到了!

走過了白雲山，我心中感嘆道：白雲山，讓我溫暖的地方，一次又一次讓我感到留戀的地方，一次又一次都能讓我看見新事物的地方，真是不枉此行啊!

白雲山 心得5

秋高氣爽，陽光燦爛。在秋姑娘輕盈的腳步聲中，農民伯伯豐收的喜悅聲中，我們又迎來了一年一度的國慶佳節!

在這個美好的佳節裡，我們全家一起去爬白雲山。一路上，我們歡歌笑語。談笑之間，盡然輕鬆地來到白雲山的腳下。只見石階的一邊，流淌著汩汩山泉，到山腳匯聚成小小的水窪，清清的，涼涼的。把手深入其中，有一種說不出的舒服，是那樣的涼爽。我們拾級而上，兩旁的大樹用那七彩的葉子向遊人不停地招手，表示熱烈地歡迎。當我正要陶醉於那優美的山水中時，眼前忽然閃現一道紅光。定睛一看，原來是耳聞已久的武術學校。攀登絕美的大山，總是處處可見美的東西。瞧，過了石階，就是天然的羊腸小道，只見小道兩旁的樹叢中掩映著形狀不一的彩色葉子：有的像金魚的尾巴，有的像雪花，有的像七彩蝶……把白雲山裝扮成永遠似詫紫嫣紅的春天。還有一些不知名的野果子，綠的￣紅的￣黃的，一個個如同瑪瑙般惹人喜愛。只剩下最後一行階梯了，我深深地吸了口氣，鼓足勁兒往前衝。啊!“到了，到了!”我自豪地歡呼，我終於登上高聳入雲的大山，跌坐在清涼的臺階上。放眼望去，只見遠處的山千峰萬仞綿亙蜿蜒，在朦朧薄霧的應襯下，連綿起伏的大山彷彿穿上了雪白的紗衣，若影若現害羞無比。再往低處眺望，只見美麗的家鄉——麗水，一座座高樓大廈拔地而起，彷彿是用積木搭建的夢幻王國，錯落有致;好溪宛如淡綠色的玉帶，系在中間成為那些龐然大物的一面明鏡;遊動的人們像蠕動的大螞蟻，車子像石子在馬路上，大橋上來回穿梭;學校體育場上的跑道像大蟒蜿蜒匍匐著。近距離的俯視，沉甸甸的稻穗壓彎腰金黃一片，番薯葉是那樣的綠，綠的發光，綠的清晰，和金色連在一起構成一幅美麗的方格圖;樹上的野柿子青的青，黃的黃，在秋風中搖曳著。板栗樹上的“刺球兒”在樹上張牙舞爪，身披鋼針的盔甲在樹梢瞭望，等待時機展示降落的鷹姿，品味跳傘的刺激……鋼鐵般戰士的大樹和豔麗多姿的園地互相和諧地依附著高聳的大山，真可謂陶淵明的“世外桃源”一般，令人心曠神怡，神魂迷醉。

爬白雲山雖然累了點，可鍛鍊了我的毅力，讓我飽覽了家鄉美麗的山水，又讓我度過了一個愉快的國慶節，何樂而不為呢。是啊，家鄉的白雲山真美，我愛她。

2022年總工會工作心得體會感想 篇15

近期，湖北省武漢市等多個地區發現了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，疫情發生後，黨中央、國務院高度重視，習總書記作出重要指示，國家總理作出批示。面對疫情，有那麼一群人義無反顧地衝在武漢防疫的最前端，地詮釋了“為天地心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平”的志向和傳統……展現了新時代共產黨人應該擔負起的光榮使命。

他，連日來，從廣州到武漢再到北京，實地瞭解疫情，研究防控方案，上釋出會，連線媒體直播，解讀最新狀態……84歲的中國工程院院士鍾南山教授的行程被安排得滿滿當當。在新型冠狀病毒蔓延的情況下，他建議公眾“沒有什麼特殊情況，不要去武漢”，但他卻第一時間乘坐高鐵，衝到了武漢防疫的第一線。別人回家過年，而他卻去武漢上班，他選擇做一個逆行者。

他們，發出了不計報酬無論生死的豪言壯語。在病毒和疫情面前，醫護人員仍奮鬥在第一線，甚至出現了多名醫護人員感染的事件，面對危險，面對困難，白衣戰士沒有選擇退縮，面對此次病毒，他們主動請纓與病魔搏鬥，為的是研究、瞭解病毒，為的是治癒患者，為的是控制疫情，為的是保障人民群眾的健康，為的是捍衛社會安寧。他們集中火力，奔赴一線，全力以赴，早日打贏這場看不見硝煙的戰爭。他們是最可敬、最可愛的人兒。

責任、擔當是有分量的，也是有能量的，這種能量就是疫情發生時像鍾南山院士、奮戰在一線的醫護人員用實際行動告訴大家的，他們彰顯的是何為家國情懷，何為英雄本色，何為國家脊樑。疫情考驗本色，在疫情面前，他們沒有選擇退縮，而是勇往直前，他們同樣有青春的面龐，有牽掛的家人，但防控疫情就是使命，崇高的信仰使他們選擇了逆行。和平年代，他們就是真正偉大的英雄。有人說“哪有什麼歲月靜好，只因有人替你負重前行”。當我們平靜地走過近乎平淡的每一天，總有一些人堅守在最艱苦最危險的崗位上，他們在平凡工作崗位上的堅守，成為了國家的中流抵住。感謝您們，向您們致敬。

平凡的世界，不平凡的人物。前進的道路不會是一帆風順的，會遇到各種各樣的困難，新時代的共產黨人要有不懼艱險的那股勁，愛崗敬業，身體力行，要有敢為人先、勇立潮頭的“拓荒精神”，在自身工作崗位上勤勤懇懇，一絲不苟，精益求精，不斷地奮鬥進取，才有可能為人民和國家做出貢獻。不論是領導幹部還是普通的工作人員，只要國家和人民需要，就要時刻挺身而出。

他們崇高的理想信念，他們的愛崗敬業，他們肩上的責任與擔當，他們的團結一心，他們的不怕犧牲、一往無前是新時代共產黨人永遠追隨的足跡。

2022年總工會工作心得體會感想 篇16

我覺得宇航員叔叔阿姨們想要登上太空，真的'很不容易。既要有很多的科學知識，也要有強健的體魄。

登上太空後，還要適應無重力的環境。雖然在太空艙上還可以做許多有趣的實驗，觀看細胞，但是，這一別祖國大地，也要等好久才能回去。

比如說亞平老師，她思念自己的女兒，也只能在視訊通話。謝謝你們，親愛的宇航員叔叔阿姨們!

2022年總工會工作心得體會感想 篇17

大家都說“百善孝為先”，這麼多善舉當中孝是排在第一位的，然而，大家知道古代的人是怎樣盡孝心的嗎?這個暑假我讀了二十四孝的故事，讓我給大家講個臥冰求鯉的故事吧：

晉朝時期，有個叫王祥的人，心地善良。因為小的時候失去了母親，後來繼母朱氏對他很不慈愛，還常常在王祥父親面前搬弄是非，父親漸漸對兒子也冷淡了。王祥的繼母喜歡吃鯉魚，王祥不計前嫌，為了能得到鯉魚，赤身臥在冰上，他渾身凍得通紅，仍在冰上禱告求到鯉魚，正在他禱告的時候，右邊的冰突然開裂，王祥喜出望外，突然跳出兩條活蹦亂跳的鯉魚，他高興極了，就把兩條鯉魚供奉給繼母。他的舉動，在十里八鄉傳為佳話。人們都稱讚王祥是人間少有的孝子。有詩頌：繼母人間有，王祥天下無。至今河水上，留得臥冰模。

大家看，王祥不僅有一顆純潔的孝心，我覺得他還有寬巨集大度的品質，他的繼母居心不良對他心存厭惡，還藉著父親百般刁難他，而王祥不管繼母怎樣，總是孝敬她，尊敬她，為了繼母的愛好歷經千辛萬苦。雖然故事的結尾沒有寫到繼母，但我想繼母一定被王祥的孝心感動了。

除了這個故事，二十四孝裡還有忠孝雙全的沈雲英、打虎救父的楊香、棄官奉親的潘岳、賣身葬父的董永、都能給我們帶來感動。

讀完二十四孝，想想我們現在的生活，我突然覺得滿足。因為我們現在不愁吃，不愁穿，一直在長輩的愛中成長。有什麼事都可以由家長代勞，我們有什麼需要他們總是儘量滿足，身體不舒服或受到打擊，前來關係的也是他們，指導學習，糾正錯誤的還是他們。長輩給予我們太多的愛，我們應該孝順他們，不用像古人那麼極端，泡一杯茶、捶一捶背、洗次腳、或是使成績提高往往就是孝順長輩的方法。

讓我們懷著一顆孝心孝敬長輩吧!

2022年總工會工作心得體會感想 篇18

今天晚上，爸爸、媽媽、奶奶和我一起去錢江新城的城市陽臺賞月。別誤會呀，因為明天下雨，所以只能今晚看了。

我們來到城市陽臺的臺階前，臺階隨著美妙的音樂變幻顏色，我們也隨著美妙的音樂踩在美麗的臺階上向上走。

我抬頭一望，月亮高高掛在夜空中，像是剛剛脫水而出的玉輪冰盤，不染纖塵。柔和的月光灑在錢塘江上，微風拂過，寬闊的江面如同灑了個把細碎的銀子。

月亮的身旁，閃耀著一顆白亮耀眼如鑽石的星星啟明星。相比之下，月亮是那麼大，那麼亮，整個廣漠的天幕上只有它一個在那裡發射著令人注目的光輝，像一盞懸掛在高空的明燈。

今晚是多麼涼爽清明的秋夜!

賞月

中秋節的晚上，爸爸開車帶我和媽媽還有弟弟一起去西湖坐船賞月。

我們在平湖秋月碼頭上了船，開始了我們的夜遊之旅。我們的船經過了湖心亭，小瀛洲，阮公墩這三個小島。爸爸給我們講了這三個小島的故事，我和弟弟聽的津津有味。

在船上，我們抬頭望著月亮，感覺月亮也跟著我們一起走。我對阿齊說：“月亮上好像有一個影子，難道是嫦娥嗎?”阿齊說：“應該是吧。”媽媽又問了：“你們看見月亮上有一張臉嗎?”我們回答：“看見了，看見了!有鼻子，有眼睛，還有嘴巴呢!”

小船搖啊搖，終於搖到了三潭印月了。搖船的師傅告訴我們，每個潭都有五個孔，燈光射出來，就像五個月亮，加上在水裡的五個倒影，就有十個月亮了，三個潭便形成了三十個月亮。再加上天上的一個月亮，水裡的一個月亮，就有三十二個月亮了。師傅又說：“還有一個月亮在我們的心裡。”哇，這樣一來不就有三十三個月亮了!太有趣了!

這個中秋夜真是太難忘了，謝謝我的爸爸媽媽。