黨的xx屆四中全會提出了全面推進依法治國的總目標，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明瞭方向，顯示出了黨中央從嚴治黨、嚴懲腐敗的堅強意志和堅定決心。新形勢下紀檢監察幹部作為推動工作前進的排頭兵，肩負著做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重任，要按照全面推進依法治國的要求，嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律的前提下，牢固樹立群眾觀點，進一步增強責任感、使命感，以群眾利益為重，敢於同各種違法違紀行為作鬥爭，確保在任何時候、任何情況下，都經得起黨和政府以及廣大人民群眾的深切期望和考驗，真正成為群眾利益的代言人。
當前要認真落實“依法治國”，紀檢監察幹部應該身先士卒，需從以下幾點做起：
1、要提高思想政治素質，加強黨性修養，按照黨員標準，忠實履行黨章賦予的職責，按照黨紀黨規嚴格要求自己，自覺做到獨善其身，始終保持政治上的清醒和立場上的堅定，還要落實“為民務實清廉”要求，依法依規認真履職，做到廉潔奉公，愛崗敬業,真誠維護群眾利益，以實際行動爭做黨的忠誠衛士。
2、要不斷更新思想觀念，更新知識結構，自覺把學習當成一種精神追求、一種終身需要，做到學有所獲、學以致用，為提高法治思維和依法辦事的能力打好理論基礎，與為民服務有機結合，在群眾關注的腐敗多發易發領域和關健環節，反“四風”查腐敗，不斷提高業務工作能力，確保黨和政府各項惠民政策能夠全面落實。
3、要運用黨內法規把黨要管黨、從嚴治黨的方針貫徹落實好，就要對自己高標準嚴要求，嚴格遵守黨紀黨規，帶頭遵守“廉政準則”，約束規範言行，一方面要以一顆平常心對待權利地位，以嚴謹的作風對待工作，以熱情的態度對待群眾，另一方面要以“打鐵自身硬、正人先正己”的標準嚴格約束自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，踏踏實實地生活，兢兢業業地工作，誠誠實實地交友，坦坦蕩蕩地做人，在遵紀守法方面為他人做好表率、樹好榜樣。
4、要不斷提高職業道德水準，站在講政治的高度，切實擔負起監督職責，恪盡職守，廉潔奉公，使群眾的利益得到維護，還要踏實工作，無私奉獻，實實在在為民辦事，更要常打預防針、常服免疫藥，自覺規範自身履職行為，決不放鬆對自己的嚴格要求，確保自己清清白白做人，乾乾淨淨做事，不愧紀檢監察幹部稱號。
10月27日，省紀委召開擴大會議，專題傳達學習黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委四次全會和省委擴大會議精神，研究部署紀檢監察系統貫徹落實工作。省委、省紀委書記陳倫主持會議。
會議指出，要認真學習貫徹黨的xx屆四中全會、xx屆中央紀委四次全會精神和省委部署要求。要抓好傳達學習，迅速掀起學習熱潮。要領會精神實質，牢牢把握依法治國的目標、原則和重點任務，切實擔負起管黨治黨的政治責任，增強抓好紀檢監察工作的自覺性和緊迫感。要統一思想認識，把中央、中央紀委和省委要求轉化為實際行動。
會議強調，要把依法治國理念貫穿於紀檢監察工作全過程。把依法治國理念貫穿於嚴明黨的政治紀律全過程，加強對四中全會精神落實情況的監督檢查，保證中央政令暢通，強化監督執紀問責，使黨的紀律真正成為全黨必須遵守的行為準則。把依法治國理念貫穿於作風建設全過程，持之以恆糾正“四風”，馳而不息正風肅紀。把依法治國理念貫穿於懲治腐敗全過程，強化“不敢腐”的氛圍。把依法治國理念貫穿於制度建設全過程，逐步實現“不能腐”。堅持依法治國和以德治國相結合，真正做到使黨員幹部“不想腐”。
會議要求，要抓緊做好當前工作。年底前要抓好貫徹四中全會、中央紀委和省委全會精神，以“兩個責任”為重點的責任制檢查，在查案件的收尾，元旦、春節期間的監督檢查，推進紀律檢查體制改革，加強自身建設等工作。
省紀委出席會議。省監察廳副廳長、省紀委各廳部室負責同志列席會議。
20xx年上半年，全縣國土資源系統紀檢監察工作以深入貫徹落實市局黨組、縣委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學發展觀，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以加強黨員幹部黨性修養和政風行風建設為抓手，以重點部位、重點環節權力執行制約和監督為重點，堅持業務與廉政同步、自律與他律結合，開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進全縣國土資源事業健康發展提供堅強的保證。
一、上半年工作總結
(一)精心組織，接受對20xx年度工作考評。
今年初，根據20xx年目標責任書，認真做好去年工作總結，精心組織，做好落實黨風廉政建設責任制的考核工作。元月上旬，我局作為縣直部門的代表單位，接受了黃岡市委黨風廉政建設責任制領導小組的抽查考核，並得到了充分的肯定。元月下旬，接受縣委黨風廉政建設責任制領導小組的考核，黨風廉政建設責任制各專案標任務圓滿完成。經群眾測評、班子滿意率達到98%，對班子成員滿意率達到98%以上。在中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議上，我局被表彰為“紀檢監察工作先進單位”，城關、覓兒、永河3個國土所被當地黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”，杏花、八里等10個國土所被當地黨委、政府表彰為“優秀服務部門”。
(二)科學部署，謀劃20xx年工作。
一是認真學習，深入貫徹落實市局年初召開的全市國土資源暨黨風廉政建設工作及中共紅安縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體(擴大)會議精神，並根據國務院第三次廉政工作會議精神中的十個方面與我局工作實際和結合，科學部署20xx年工作，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以加強幹部隊伍作風建設為主線，以深入落實科學發展觀、政風行政建設和“轉作風、優環境、促發展”主題教育活動為載體，緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治，科學推進黨風廉政建設和反腐敗工作，用優良的黨風促政風帶行風。
二是立足於早，立足於實。印發《紅安縣國土資源局關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，讓紀檢監察工作通過客觀地謀劃，達到務實地幹、科學地創、有效地推進。
三是按“教育觸其心、制度束其行、監督塑其形、激勵促其成”的工作方針開展黨風廉政建設和反腐敗工作，並逐步完善成為長效機制。
(三)狠抓落實，紮實推進20xx年工作。
1、抓領導，黨風廉政建設責任意識常抓常強。
局黨組始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓。在指導思想上，堅持把開展黨風廉政建設工作同業務工作緊密結合起來，貫穿到國土資源管理的全過程之中;在組織領導上，實行一級抓一級，層層抓落實，成立了以局黨組書記、局長為組長的落實黨風廉政建設責任制領導小組，並分別與機關各股室及二級單位和鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了上下聯動，齊抓共管的工作格局;在工作部署上，堅持把黨風廉政建設工作進行總體謀劃，與年度工作要點相結合，做到一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，嚴格實行“一票否決制”。形成了組織健全，目標明確，責任落實的工作機制，使“一崗雙責”落實到具體行動上。半年來，局黨組，尤其是黨組書記、局長吳永植逢會必講黨風廉政建設，逢事要求廉潔自律。
2、抓學習，黨風廉政建設學習常抓常勤。
深入持久地開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育活動，並納入全域性總體學習教育之中，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，結合第十一個黨風廉政建設宣傳教育月認真開展以下活動：
一是組織開展集中學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)活動。各單位組織黨員幹部通過開展學原文，召開座談會，舉辦講座、徵文、討論、知識測試等多種形式的學習活動。在6月初縣紀委組織的廉政知識測試中，我局中層以上幹部平均得分在92分以上。
二是由局黨組書記、局長吳永植同志講黨課。黨課以“踐行《廉政準則》，爭當勤廉模範”為主題。廣泛開展勤政、廉政、善政教育活動。
三是年初以來，積極宣傳學習我局捨己救人的英雄群體先進事蹟，注重用身邊的人、身邊的事教育幹部職工，高揚正氣、弘揚民族精神，強化道德觀念和社會責任教育。
四是虛心學習，加強借鑑。用“走出去，請上來”的方法，縣內學習縣地稅局廉政文化建設及紀檢監察新模式，系統內學習團風縣國土局廉政文化建設的好經驗，以達到“發揚自己傳統的，借鑑別人先進的，創造自己特色的”紀檢監察工作新舉措。
3、抓教育，黨風廉政建設教育方式常抓常新。
一是加強理想、信念教育，通過修養黨性、嚴守黨紀、廉潔黨風，樹立正確的人生觀、價值觀，正確認識手中的權力，正確行使手中的權力;二是加強了警示教育，警示教育黨員幹部常懷律已之心，常思貪慾之害;三是“弘揚紅色傳統，抵制黑色誘惑”主題活動，到烈士陵園重溫入黨誓詞，觀看革命史。通過讀革命史，緬懷革命先烈等形式，教育黨員幹部，工作、生活在紅安這塊紅色的土地上，大力弘揚老區精神，培養艱苦奮鬥的優良作風尤為必要，提升了黨員幹部的思想境界，堅定了宗旨意識和黨性觀念;四是加強廉政文化教育，通過廉政文化進機關、進基層等活動，運用這種集教育性、原則性、藝術性、趣味性一體的廉政警言警句、名言典故，讓黨員幹部在潛移默化中受到廉政教育。“‘一人不廉，全家不圓’，從這個意義上講，黨風廉政建設是幸福工程。”城關所姚自銀這樣說。五是開展“勤政廉政”書法比賽，以此激發幹部職工比、學、趕、幫、超的工作熱情，教育引導幹部職工培養良好的生活情趣。目前已收到參賽作品50餘幅，將在“”期間展示，並適時參與市局組織的書法比賽。
“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”，既是新形勢下黨中央對紀檢監察機關和紀檢監察幹部提出的更高要求，也是紀檢監察幹部工作實踐中的行為準則。結合紀檢監察機關履行職責和自身建設情況，深入持久開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，集中體現了對黨負責和對人民負責的一致性，體現了紀檢監察工作的本質特徵。下面，我就參加主題實踐活動談談自己的一些粗淺體會。
強化宗旨意識。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，黨的宗旨是黨的生命，作為馬克思主義政黨的中國共產黨，把自己的宗旨概括為全心全意為人民服務，這是正確認識和把握人類歷史發展規律的結果，也是區別於其他任何政黨的顯著標志之一。我們就是要在黨的宗旨指導下，深入基層，深入群眾，開展調查研究，瞭解民情，體察民意，切實幫助人民群眾解難事、做實事，辦善事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。堅持從群眾來到群眾中去的群眾路線，傾聽群眾的聲音，將群眾反映強烈的熱點問題作為工作的重點，對群眾反映強烈的亂收費、亂檢查、亂攤派，強制拆遷補償不到位，拖欠農民工工資等問題，找準癥結，即查即辦，同時要結合治理教育亂收費，大力糾正理療購銷和醫療服務中的不正之風，強化農民負擔監督工作，加大治理公路“三亂”力度，加強對安全生產的監督檢查，堅決查處重大事故背後的腐敗問題等。
強化學習意識。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，目的之一是增強智慧，提升能力，紀檢監察幹部在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢下，會遇到許多複雜的前所未有的新情況、新問題，只有勤於學習、善於學習，才能在工作中學以致用，才能不斷提升工作能力與辦案水平。紀檢監察幹部要有較為前瞻的政治覺悟和政治敏銳性，熟練掌握紀檢監察業務，使自己成為紀檢監察工作的專家。善於發現違紀違法分子的違紀手段，找準案件突破口;善於抓住監督管理的漏洞，針對問題及時提出對策;善於綜合運用各種形式和載體，提升黨風廉政宣傳教育效果。同時，還要通曉一點哲學、經濟學、現代科學和電腦等現代辦公技能等知識，象古人一樣發揚“不恥下問”“聞雞起舞”的精神，不懂就問身邊的同志，每天進步一點點，做到博聞強記，學識淵博，並在工作中運用自如，融會貫通。
強化監督意識。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，就是要加大監督力度，無愧於黨的紀檢監察事業。注重抓監督，在防腐拒變中增強預見性。重點抓好乾部教育管理，使領導幹部權力的執行始終處於有效監督之下，自省自律。特別是要求黨員幹部要永遠以兩袖清風，潔身自好，用正派廉潔來保持對黨和人民的忠誠。進一步拓展源頭預防的領域，研究對重點環節、重點崗位的監督制約辦法，增強監督制約的針對性和有效性。通過座談會、聯席會、個別走訪、發調查信等形式，及時掌握執法黨員幹部廉潔情況，正確分析和判斷黨員幹部違紀行為的苗頭和動向，做到及時提醒，防範於未然。通過監督，使教育、監督、懲處重要職責發揮並重，全身心投入工作，鞠躬盡瘁。同時，應當進一步拓寬群眾參與反腐的渠道，加強信訪舉報工作，在社會建立特邀監察員、黨風監督員、行風監督員制度，在新聞媒體建立專門的廉政節目，發揮輿論監督的作用，在全社會推行“四務”公開，開展民主評議，擴大群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。
“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，是新形勢下黨中央的總要求，我們廣大紀檢監察幹部要把這要求變成大家共同的行動誓言，進一步轉變作風，奮發進取，開拓創新，紮實工作，優質服務，發揮作用，不斷創造的新經驗，取得新的成績，交出一份讓黨放心，讓人民群眾滿意，讓歷史告訴未來的答卷。
近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監察工作在規範黨員幹部權力執行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發展中發揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創新思路，務求實效，四年被市紀委、監察局評為全市紀檢監察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創新獎”專案，真正實現了有為、有位、有威。
做好紀檢監察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發揮紀檢監察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進專案進展、環境優化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關於進一步加強全區重點事項督查的實施意見》，推行 “雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監察制和動態考核制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據可依;二是在督查過程中，出臺了《關於加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發現一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和採取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。
做好紀檢監察工作，必須善於開拓創新。創新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發，積極探索，不斷創新，勇於實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創新方法思路，創造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業幫辦服務的數量進行統計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日誌及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決專案幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優化了投資環境，受到客商的一致好評;實施徵地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發放情況的抽查分別不低於10%，有效解決徵地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府採購“三級點檢”制，即手續點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府採購專案量化難、統一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設專案多、資金流量大等特點，建立了“1+X”資金管理監督新模式，即“1”是成立財務監督管理組織，“X”是納入管理的國有公司、事業單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監督制度等，對納入管理的國有公司、事業單位分別實行會計委派和集中核算，規範了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現出的新問題，及時採取有效的創新舉措，都能發揮一定的推動和提升作用。
做好紀檢監察工作，必須加強權力監督。監督是派駐紀檢監察機構的重要任務，要堅持權力執行到哪裡，監督就跟蹤到哪裡，延伸到哪裡。一是抓載體。要強化制度建設，用制度管人、管事、管權，營造寬鬆和諧的監督
環境，贏得更多的支援與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先後制定出臺了《關於加強工程招標投標監督管理的規定》、《關於規範專案造價預算和招標代理委託行為的通知》等規定，為監督提供了依據和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現的新問題要儘快出臺新的規範化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業務外包，力爭公平公正公開。三是抓事後監督。對涉及業務性較強，操作複雜、隱蔽性大，紀檢監察機關從表面上難以監督到位的一些領域和專案，採取“跳出監督抓監督”的方法，保留查處權，促使被監督單位進一步增強責任心，效果比較好。
做好紀檢監察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監察工作四大職能之一，更是殺手鐗，只有用足用好，增強黨員幹部敬畏心理，才能保證教育、保護、監督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網上辦公舉報電話，公佈舉報手機號碼和電子郵箱，暢通訊訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重複信訪數未重複計入)，內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、幹部以權謀私、貪汙受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90餘萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發現新案情，及時報告上級紀檢監察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執法監察中，發現並查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理;在調查群眾反映某學校食堂問題中，發現存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查詢管理漏洞，完善制度和監督，積極預防職務犯罪的發生。
此外，做好紀檢監察工作，還必須要加強自身修養，提高素質，強化隊伍建設，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發展環境，才能真正為地區經濟社會快速發展保駕護航。
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