黨的xx大以來，以xx同志為總書記的黨中央高度重視廉政文化建設，作出了一系列重要論述和指示。中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中央紀委第三次、第五次、第六次全會，都對加強廉政文化建設作出了具體部署。
各地工商行政管理機關也結合實際，深入開展了以體現工商部門特色、展現工商文化底蘊的廉政文化建設活動，極大地促進了和諧工商和文明工商建設，規範了執法行為，樹立了部門新形象。作為主抓黨風廉政建設和反腐敗工作的紀檢監察幹部，要進一步貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和《實施綱要》，努力爭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者，體現時代性，把握規律性，富於創造性，將廉政文化建設不斷引向深入。
一、圍繞“四個堅持”，爭做廉政文化建設的組織者
廉政文化建設作為黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育的一項基礎性工作，只有廣泛宣傳，加強組織領導，建立健全領導體制和工作機制，才能形成整體合力，推動各項工作的落實。紀檢監察機關必須立足職能，統籌兼顧，精心安排，一方面要積極爭取黨組和地方黨委、政府的支援，另一方面要積極爭取各相關單位和部門的支援，形成廉政文化建設的整體合力，要圍繞“四個堅持”，在實際工作中發揮組織者的作用。
一是堅持責任到位。廉政文化作為廉政建設與文化建設相結合的產物，是實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的必然要求，也是從源頭上防治腐敗的重要舉措。必須堅持圍繞中心，服務大局，將廉政文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，切實加強對廉政文化建設的組織領導，紀檢監察機關要在黨組的統一領導下，充分發揮組織協調職能，要建立健全黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組組織協調、相關部門各負其責、依靠黨員幹部參與和支援的廉政文化建設領導體制和工作機制。要把廉政文化建設列入到目標責任考核體系當中，與黨風廉政建設目標責任一起部署、一起檢查、一起落實，一起考核，一級抓一級，層層抓落實。
二是堅持載體創新。各級紀檢監察機關要在已經取得的廉政文化建設的經驗和成果的基礎上，堅持因地制宜，百花齊放，形式多樣，突出特色，要在廉政文化建設進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場“五進”活動和廉政文化建設上牆面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網路“五上”活動的基礎上，引導各單位不斷豐富廉政文化建設內容，創新廉政文化建設載體，以黨員幹部喜聞樂見、易於接受的形式和內容，切實增強廉政文化建設的吸引力、感染力和凝聚力。
三是堅持調查研究。廉政文化是社會實踐的產物，需要在實踐中不斷創新，增強活力。紀檢監察幹部要在組織和參加各種廉政文化建設活動的基礎上，堅持調查研究、深入基層、深入群眾，及時瞭解和掌握一線黨員幹部在廉政文化建設活動中的認識和收穫，不斷總結經驗、理性判斷思考，形成具有指導意義的理論成果，把感性認識理性化，把成功做法制度化，並在實踐中賦予廉政文化新的內容。
四是堅持點面結合。廉政文化建設是綜合物質文化、精神文化、制度文化建設的一項系統工程，在具體實踐中必須堅持以點帶面，以面促點。要把廉政文化建設融入精神文明建設、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、樹立社會主義榮辱觀的全過程，融入貫徹落實《實施綱要》和xx屆六中全會精神的全過程，為廉政文化建設提供廣闊空間和寬廣平臺，形成全方位抓廉政文化建設的良好局面。
二、突出“四個帶頭”，爭做廉政文化建設的實踐者
紀檢監察幹部要在廉政文化建設活動中率先垂範、身體力行，要勇於探索，勇於實踐，要常思自律之重，恪守監督之責。要把廉政文化建設的成果轉化為黨風廉政建設和反腐敗工作的逐步推進，教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的進一步形成，突出“四個帶頭”，在具體實踐中，用自己的實際行動影響和帶動其他黨員幹部積極投入到廉政文化建設活動中。
一要帶頭落實黨風廉政建設責任制。紀檢監察幹部要在廉政文化建設活動的開展中，帶頭落實黨風廉政建設責任制考核制度、民主測評制度、述職述廉制度、廉政檔案制度、監督檢查制度、報告制度、責任追究制度等制度。要充分發揮紀檢監察機關正確履行黨內監督的重要職能，特別要把好責任制考核、民主測評、責任制報告、責任追究幾個重點“關口”，使各項制度得到有效落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是帶頭遵守黨紀條規。紀檢監察幹部要在廉政文化建設活動的開展中，帶頭執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等黨紀條規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律和工作紀律，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，要把黨紀條規作為自己的行為準則，要求其他黨員幹部做到的，紀檢監察幹部首先要做到，要求其他黨員幹部不為的，紀檢監察幹部首先不為。
三是帶頭廉潔自律。紀檢監察幹部特別是領導幹部在廉政
文化建設活動的開展中，要帶頭落實領導幹部個人重大事項報告制度、收入申報制度、禮品禮金上交登記制度、談話誡勉等制度。在機構設定、幹部推薦選拔、大額度資金使用、基建工程專案等重大問題上，要發揮好監督職能，要始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要發揚大事講原則、小事講風格的優良作風，要堅決破除好人主義等不良思想傾向，對不廉潔的人和事，大膽糾正，敢於碰硬，敢抓敢管，做維護黨的紀律的忠誠衛士。
四是帶頭參加廉政文化實踐活動。在廉政文化建設活動中，紀檢監察幹部要帶頭參加各類廉政文化建設活動，既要當好指揮員的角色，又要當好戰鬥員的角色，把自己自覺融入到廉政文化建設活動當中。要圍繞廉政文化建設活動的深入開展，積極參加到唱廉政歌曲、讀廉政文章、看廉政電教片、寫廉政體會、發廉政簡訊等豐富多彩的活動當中，在具體實踐中體現紀檢監察幹部的示範帶頭作用。
三、抓住“三個環節”，爭做廉政文化建設的推動者
廉政文化建設的最終目標，體現在廣大黨員幹部廉政防範意識進一步增強，黨風廉政建設得到有力加強，政風行風得到根本好轉，人民群眾的滿意度進一步提升。紀檢監察機關要抓住以下三個環節，推動廉政文化建設活動向縱深發展。
一要抓住宣傳環節。廉政文化建設面向全黨全社會，涉及機關、社群、家庭、學校、企業、農村和各種社會團體，需要組織、宣傳、文化、藝術等部門以及報刊、廣播、影視、網路等新聞媒體廣泛參與。要求工商行政管理機關的紀檢監察部門也要切實增強組織協調能力，不斷加強同上述部門的溝通協調，一方面爭得他們的支援，及時將工商行政管理部門開展廉政文化建設活動的先進經驗和做法宣傳出去，向全社會樹立工商部門的良好形象，達到典型推廣、示範帶動的作用。另一方面擴大與各相關部門的交流和溝通，及時學習和借鑑相關部門的好經驗、好做法，促進工商行政管理機關廉政文化建設活動的深入開展。
二要抓住監督環節。紀檢監察機關要緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，立足工商行政管理工作實際，圍繞行政許可權、行政收費權、行政執法權等重點環節和重點部位，進一步強化監督力度，堅決杜絕行政亂作為、行政不作為、行政慢作為、亂收亂罰等影響效能建設和部門形象的行為。要繼續深入開展隊伍作風建設、思想政治建設、行政效能建設、基層規範化建設等工作，用黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果來檢驗廉政文化建設的成效。
三是抓住考核環節。紀檢監察機關要按照黨風廉政建設目標責任書的考核內容和要求，對各個單位和部門落實廉政文化建設目標責任的情況認真進行考核。同時，逐步建立健全獎懲機制，對開展廉政建設活動成效顯著的單位，通報表揚並給予一定的物質獎勵。對開展廉政文化建設活動領導不重視、成效不明顯的單位，通報批評並追究主要領導的責任，鼓勵先進，鞭策後進。
三優範文網