第一章總則
第一條：社團名稱為:進才中學北校愛"乒"才會贏社團
第二條：進才中學北校乒乓球協會是在學校學生處直接領導下的依據校規、校紀及本協會章程開展活動，以獨立自主的發展乒乓球運動為宗旨的學生群眾組織。
第三條：乒乓球協會的宗旨在於普及乒乓球運動，發展更多的乒乓球愛好者發揚國粹，團結校內所有喜歡乒乓球運動的朋友，相互切磋交流共同提高水平，互相瞭解溝通增進友誼，推動學校乒乓球運動的廣泛開展，增進和其他學校，社團之間的友誼，並用以宣傳學校整體優勢，為學校和社團樹立良好的社會形象。
第四條：社團口號是“愛我國球，愛我中華!”
第二章活動範圍
第五條：乒乓球協會根據學校學生處相關方針和有關規定不定期組織校內業餘乒乓球活動和比賽，促進學校乒乓球活動的開展。
第六條：根據乒乓球活動的'開展，活躍校園內體育氣氛。團結在校學生。
第七條：乒乓球社的具體工作是：
1.組織校內的業餘乒乓球娛樂活動以及非專業比賽;
2.組織校內乒乓球相關知識講座和技能培訓活動;
3.負責協調和組織和其他學校乒乓球社團的交流和溝通，組織一定的協作活動專案增進了解，互相幫助。
4.擬訂有關校內活動比賽的細則，規章制度和獎懲辦法。
5.聯合校內各個社團，增進社團協會相互之間的交流合作，為本校學生提供身心全面發展的文體展示與娛樂平臺。
第三章會員
第八條：申請加入乒乓球協會的會員必須滿足以下條件：
1.具有進才北校學籍，除非特別申明，不吸收外來人員成為會員;
2.完全承認並保證遵守本協會章程和所有規章制度;
3.願意參加本社團組織的所有乒乓球活動和比賽;
4.發自內心本著對乒乓球運動的愛好參加本協會而並非其他無關或是有害本社團的目的;
第九條：申請成為進才北校乒乓球協會會員的所有手續：
1.提出入會申請;
2.填寫個人入會登記表;
3.考核入取
第十條：會員享有的權利：
1.會員具有協會內部的選舉權，被選舉權和表決權;
2.參加本協會所有活動;
3.優先獲得本協會提供的各種服務;
4.對協會的管理運做具有批評建議和監督權;
5.入會自願，退會自由;
第十一條：會員履行的義務：
1.無條件執行本協會的所有決議，承擔協會委派的任務，認真負責;
2.維護協會合法權益和保護協會財產利益;
3.遵守協會章程和規定;
4.熱情積極參與協會組織的各類活動比賽;
5.積極向協會反映情況，提供意見建議以及能夠幫助協會更好發展的資料;第十二條：協會會員退會自由，但應書面通知協會，一旦退會失去所有會員權利.
第十三條：協會會員如果出現嚴重違反章程的行為，由協會管理會協商，通過表決決定予以除名。
第四章組織機構和主要負責
第十四條：為了讓協會工作順利開展，體現分工協作的優越性，提高工作效率，特進行機構設定和實行分工管理。
第十五條：協會管理層設社長一名,其他管理人員視協會規模再定.
第十六條：本協會會長,以及管理層人員必須滿足以下條件：
1.擁護黨的路線方針政策;
2.熱心協會各項工作，認真負責;
3.學習成績中等以上;
4.學習期間未受過學校處分;
第十七條：會長行使主要權利：
1.召集和主持協會活動;
2.檢查核實協會決議落實情況;
3.組織和協調各部門開展各自工作。
一、遵守社團安排，服從領導和管理。
二、積極參加球隊社團的集體活動，按時訓練和比賽，因故不能參加者需提前請假。
三、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。
四、加強團結，相互尊重，樹立強烈的'集體榮譽感。
五、講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。
六、自覺抵制不良嗜好，以保障充沛的體力和精力。
一、總則
為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發展，依據教育部《普通高等學校學生管理規定》，共青團中央、教育部《關於加強和改進大學生社團工作的意見》和山東藝術設計職業學院相關規章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關檔案規定，制定本條例。
學生社團是在共同的興趣、愛好、志向和責任感的基礎上自發組成的自我教育、自我管理、自我服務的學生組織，按照其章程在學校內部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支援社團在遵守國家法律、法規及學校規章制度的前提下，開展健康、有益的校園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
(一)各社團必須在學院黨委領導下，在團委具體指導下開展工作。
(二)社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由團委核准確定。
(三)社團的基本任務是根據廣大同學的興趣愛好開展各類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
(四)學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，並有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動予以指導，並對重要活動予以把關。
(五)凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。
(六)社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利;有選舉和被選舉的權利，有遵守社團章程、執行本社團決議的義務和積極參加本社團活動的義務。
(七)各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批覆。
(八)社團理事會成員必須具備以下基本條件堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;品行端正;熱心社團工作並具有與社團性質相關的特長和才能;學習成績良好;班主任、家長支援其參與社團活動;在校期間無嚴重違紀行為、末受過任何處分。
三、社團組織的管理
(一)社團的管理部門和組織建設
團委是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立、註冊、更名、登出、備案;協調、指導社團開展活動;幫助社團解決困難，提供條件並對社團考核評比等。
2 .每個社團必須安排固定的指導單位和指導教師
(1)社團指導單位和指導教師應積極參與，切實加強對社團工作和活動的指導。
(2)指導單位應是學院各處室、教研組、年級組。指導老師熱愛學生工作、有專長和責任心強的專業教師。
(3)指導教師統一由團委和指導單位選聘校內專任教師、專業教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，採取一年一聘制度，學校對選聘的指導老師計算兼職課時量。
(4)指導老師因故無法繼續擔任，學校應聘請新的指導老師，並暫停學生社團活動，學生社團因故被登出，其指導單位和指導教師自動解聘。
3 .學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物資保障。
學校教職工指導學生社團活動列入教職工年度評先評優、晉職晉級的考核內容。
(二)社團的成立
1 .凡學校在籍、在讀學生，均可發起成立學生社團。
2 .成立社團應有10名以上學生髮起成立，其中主要發起人不少於3人。
3 .社團成立流程
(1)發起成立社團的.主要負責人向學生處提交基礎材料(基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關於推薦成立社團的報告)
(2)團委對其進行稽核考察，審批通過後，通知申請社團主要負責人領取並填寫(山東藝術設計職業學院學生社團登記登錄檔)一式兩份，履行正式審批登記手續。
(3)申請成立的社團應在審批通過後一週內，在指定時間和地點公開招募社團會員。
(4)申請成立的社團應在審批通過後兩週內，以公開會議形式宣佈社團成立，並在會上公開選拔產生社團理事會，由團委負責監督和批覆。
(三)社團換屆
學生社團每屆理事會原則上任期一年。
理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經團委同意。
社團理事會換屆，社團理事會候選人公開選拔由團委負責全程監督，當選的社團理事會成員報團委審批通過後上崗。
社團理事會候選人產生程式及規定。
(1)由上一屆理事會成員集體討論，提名。
(2)由上一屆理事會領取並填寫社團幹部候選人提名登記表，填好表後交學生處。
(3)由團委向被提名人所在年級，班級徵求意見。
(4)由團委將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要幹部共同確定正式候選人，(社團候選擇人人數應多於理事會幹部人數的20%)
(5)召開社團成員大會，實行差額選舉。
(6)在團委組織下召開新一屆理事會幹部會議。
(四)社團成員的招募、管理
各社團每學期公開招募社員一次，招募時間(原則上為開學前三週)地點等由團委確定後通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案，報團委審定後實施。
各社團需在公開招募社員前一週在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經團委審定通過後方可張貼。
各社團招募的社員需認真填寫(山東藝術設計職業學院學生社團社員登記登錄檔)交團委註冊後，由各社團負責存檔。
社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，情節嚴重者需移交團委、學生處處理。
無團委的審定批准，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由團委解散該社團，並通報全院。
(五)社團活動管理
1、各社團活動必須在不影響課堂學習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少於一次。
2、各社團活動開展流程
(1)各社團在開學後兩週內將該期活動計劃(包括活動構想;活動時間、地點、內容、方式;聘任指導教師等)上報團委。
(2)團委對所有社團上報活動進行審批並報黨辦備案。
(3)根據社團活動學期計劃表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案(包括具體計劃、指導老師安排、經費預算等)以書面及電子文件形式上報。
(4)團委對活動方案進行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時量，社團理事會按照批准後的方案活動，團委將對活動開展情況進行全程監管。
(5)活動開展結束後，社團應將活動新聞稿、活動照片以及活動總結(包括活動成果、經費使用情況等)以電子文件形式上報團委。
3、各社團需在每次活動前一月內推出活動宣傳畫，經團委社聯部審定後張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交團委審定後報黨辦批准後方可印刷。
(六)社團經費管理
1、各社團應本著勤儉、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動;
2、社團經費包括會費、拔款等。
3、社團的經費一律由社團理事會安排專人負責管理。
4、社團如確定需要收取會費，必須向團委提出書面申請，經審批同意方可收取，但每學期只收取一次，會費不得超過30元/人。
5、舉行大型活動需學校拔款的社團，須提前向團委提交活動方案及經費預算申請報告。
四、學生社團的獎懲
(一)定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優秀社團”、“優秀社團活動”、“優秀社團幹部”。
(二)對違反本制度的學生社團、團委將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷等處分，對情節嚴重的將按《山東藝術設計職業學院學生違紀處理規定》進行處理。
(三)受勒令整改處分學生社團，經考核合格，團委稽核通過後，方可重新開展社團活動，若經考核仍不合格，則解散。
(四)學生社團有下列情形之者，團委有權將其解散。
實際會員不足10人。
社團末按照規定進行註冊。
社團連續3個月沒有組織活動且機構癱瘓、管理混亂。
不接受指導處室、指導老師和學生處的指導、管理和監督，不及時完成學校交給的任務。
受到大量的會員或其他人員投訴並查證屬實。
造成重大責任事故。
社團成員三分之二以上社員解散。
五、附則
本條例自公佈之日起實行。
本章程解釋權歸團委。
為配合學校的教學改革，促進校園文明建設，繁榮校園文化，加強我校學生素質教育工作，加強對學生社團的指導和管理，推進社團的健康發展，活躍學生的業餘文化生活，提高綜合素質，促進全面發展，特制訂本管理辦法。社團部應積極地開展社團服務工作，緊扣時代主旋律，積極組織引導校內各學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，做到“自我教育、自我管理、自我服務”，在完善校園管理的基礎上，促進學生活動健康有序開展。
一、社團部的職能
1、社團部負責新成立社團的登記，註冊。
2、社團部負責組織和協調學生社團的活動，對學生社團的日常活動進行巨集觀管理，對社團的工作作原則性指導。
3、社團部負責稽核、考評學生社團上一期的工作，佈置下一期的活動計劃。
4、負責對各類學生社團考核評比，評選優秀學生社團，對違反有關規定的學生社團作出適當處理，並有權解散嚴重管理不當或有嚴重違紀、違反章程的社團。
5、負責對各級社團會長、副會長的工作進行培訓、審查和考評。
二、社團部幹部職責
（一）社團部部長職責：
1、社團部管理工作。
2、傳達學校行政會議、團委精神，審批佈置並巨集觀管理社團各項主題活動。
3、負責社團內部組織建設。
4、通過考核審查，競聘，參與社團內部組織建設。
5、參與社團部後備力量的培養與舉薦。
（二）社團部幹事職責：
1、協助社團部部長做好日常管理工作。
2、做好例會出席情況及會議記錄。
3、負責社團整體活動人員調配問題。
4、負責管理社團內部檔案及資料。
5、負責社團整體宣傳報、校報為主辦的宣傳刊物。
（三）社團指導老師
1、協助社團做好申報工作；
2、指導社團製作活動計劃和材料積累；
3、組織好每次活動。
三、社團部的管理辦法
（一）社團部設：部長一名、幹事兩名。
（二）社團部部長由校長室任命，享受中層副職待遇，幹事原則上由相關年部幹事兼職。幹事聘期為一年。幹事應當主動團結在社團部周圍，在遵守社團部章程的前提下，積極主動、認真負責地完成社團部分配的工作。
（三）社團活動原則上安排在週五下午3、4節課。
四、社團考核制度
（一）對社團的考評實行學期評比制，凡在社團部註冊的社團都有資格參加評比。
（二）對社團的考評採取積分制，以量化其工作成果。社團部評分基準為100分，
其中社團主要負責人的工作情況佔10分，各社團的工作計劃及活動計劃佔10分；工作總結點10分；活動記錄點20分，一次未交扣5分，扣完為止；例會的到會情況佔20分，遲到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完為止；另外30分為各社團活動開展情況的評定分，分數依據所開展活動的意義，規模及效果由社團部評定。
（三）對社團的考評結果將作為年度優秀社團評比的主要依據。
第一章總則
第一、協會名稱:乒乓球協會
第二、協會性質:社會體育娛樂類
第三、協會宗旨:傳承國球文化，豐富xx人生活。
第二章細則
第四、入會程式
(一)xx縣或長期居住、工作在中國公民。
(二)正直無私，積極向上，對自己認真負責。
(三)由協會不定時，不定點點招收新會員，公民自願加入協會。
(四)入會者需要填寫乒乓球協會人事檔案表一份。
(五)每位新會員需上交300元的入會費，作為以後的場地、訓練、活動等經費。
第五、會員退會
(一)協會秉承“入會自由，退會自由”的原則，在協會第一次例會召開後的15日內，會員均可申請退會。申請批准後，由協會回收會費發票，退還會員所交的會費。
(二)在協會第一次例會召開的15日以後要求退會者，不予退還所交會費。
(三)凡參加例會的次數不足總次數的一半時(不足一次仍以一次計算)，將予以除名，不退還所交會費。
(四)凡違反協會規定，嚴重損害乒乓球協會形象，或與協會宗旨相違背者，將予以除名，不退還所交會費。
第六、會員證的發放
(一)會員證由社團部統一辦理，本協會統一發放。
(二)參加相關活動，會議時，要求佩戴會員證時，必須佩帶會員證。
(三)會員證不能與其他證件混淆使用。
第七、會員的權力
(一)會員對本協會有關工作者有討論，建議，批評的權力。
(二)會員有享受協會每週提供的免費使用活動場地的權利。
(三)會員享有參加協會活動的權力。
(四)會員可以參加協會，縣體委舉辦的各項推優評比工作。
(五)會員享有自由退會的權利。(入會後第一次例會召開後的15日內)
第八、會員的義務
(一)自覺遵守本協會章程，嚴格執行本協會做出的決議。
(二)積極參加本協會組織的各項活動，服從協會組織管理。
(三)保護本協會的權益不受侵害。
(四)把自己的競技水平，學習經驗，進取思想提供給本協會。
(五)履行本協會規定的其他義務。
第九、機構設定
協會會長一名，副會長一名，理事長一名。下設裁判組，宣傳部，組織部，外聯部(一)會長職責:領導本協會各項制度的貫徹，落實工作計劃，主持如開乒協會員會議，管理，協調，督促各部門的工作。負責本協會大型活動的開展與其他重要事務的處理。
(二)副會長職責:協助會長做好上述工作，副會長實行分工負責制，指導分管部門開展工作。會長不在時，由副會長主持工作。
(三)理事長職責:執行協會制定的工作計劃，組織協會的日常工作，負責協會的內部管理。及時收集會員對協會的建議以及對開展活動的要求。掌管文書，向院團委提交各項事宜書面申請和協助會長處理工作事物，以用檔案管理。管理財務。
(四)各部門職責:
1裁判組:組織會員練習裁判的技術。在協會組織相關乒乓球活動時，由裁判組負責比賽的裁判工作。
2宣傳部:負責協會的形象宣傳，以及協會組織的各項活動的宣傳。
3組織部:負責策劃和組織協會內外的符合本協會宗旨的各項活動。如:協會內部乒乓球技術交流賽或與外校的友誼賽。
4外聯部:行使對外職能，負責對外聯絡各項活動，以及聯絡活動的贊助。
第十、經費管理
(一)經費來源
1.會員入會時，每人收取300元的入會費。
2.社會贊助費。
3.向學校相關部門申請經費。
4.其他合法經費。
(二)經費的使用
1.協會經費由理事長統一管理，記賬明確，並定期接受會長的檢查。
2.開展各種活動需要經費時，必須先經過預算，並報會長稽核批准後方可使用，每次支出經費必須出示買賣收據，核對準確後方可報銷。
3.協會經費屬本協會共同所有，任何人不得以任何理由私自挪用協會經費。協會經費必須嚴格管理，以節約為本，堅決反對浪費。
第十一、活動原則
(一)培養體育意識，提高競技，享受健康和快樂。
(二)堅持公平實效的原則。
(三)活動中應積極改變活動形式，以培養同學的團結合作意識。
第十二、對積極參加協會工作，並取得突出成績者，協會予以一定物質和精神獎勵，對違反章程者，可給以批評，勸退，除名等處分。
第三章附則
第十三、章程的修改與補充需經乒協三分之二以上的會員通過並報社團部稽核通過。
第十四、協會內任何人不得以任何形式違反協會章程。
第十五、換屆時，所有檔案，資料移交下一屆。
第十六、本章程最終解釋權歸乒乓球協會所有。
一、關於社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作並對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，並協助社長開展工作;
5、每個社團有幹事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關於社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定於每學期的第一週、第二週;
(2)由同學們自願報名參加，報名者須在社團部進行統一登記;
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢後，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的'章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字後交至社團部，社團部批准後辦理轉會手續，予以轉會。
三、關於社團活動管理：
1、關於社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩週各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，並交社團部審批，活動後要有總結。
2、關於社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志願者協會為每週一次常規活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》;
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜誌;
E、英文雜誌社每學期出一期《Wings》雜誌。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動後都必須對本社社員出勤情況進行登記，並與社長一同總結本次活動情況，於例會前一週上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一週一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，並對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團幹評比的依據之一。
四、關於社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定於單週的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩週來各社活動進行總結，再由各社長髮言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關於社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
第一章總則
第一條贛州農校音樂社是由贛州農校在籍學生為在校學校提供音樂活動及相關指導而自願組成的群眾性團體並接受贛州農校社團聯合會的統一管理和指導。
第二條組織原則
1.以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則。
2.一切活動嚴格遵守國家各項法律和學校各項制度。
3.遵循黨的教育方針，積極配合學校各項工作。
4.代表廣大學生的根本利益，全心全意為全院同學服務。
5.社團工作在學院組織領導下由社團聯合會具體負責。社團聯合會在學院授權下，負責學生社團的日常管理工作。
6.社團的一切活動遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進學生對音樂的瞭解，提高自身對音樂發展現狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把握當前學生在音樂中的問題,充分發揮音樂在學生以後就業中的作用。
第二章社團組織
第四條本社團擁有組織、宣傳與本社團相關的各項活動的權利，有配合學校和社團聯合會各項工作的義務。
第五條本社團聘請相關專業李琪老師擔任社團指導老師，全面指導本社團工作。
第六條本社團的組織機構由社長、副社長及各部部長組成。社團組織機構會是社團工作的執行機構，實行社長負責制。
第七條會員大會是本社團的最高權力機構.會員大會職責：
1.審議社團年度工作報告與財務報告；
2.負責組織召開組織機構例會，檢查、監督、協調和考核各職能部門的工作；
3.負責社團辦公地點及其物品的使用和管理；
4.其他應由會員大會行使的職權。
第十一條本社團將制定詳細、具體的各項規章制度，並在社團聯合會指導監督下執行。第十二條本社團將製作本社團標誌，並接受社團聯合會監督及其使用。
第十三條本社團不得參加社會上的社團或作為其分支機構，一般不成立跨校學生社團組織，特殊情況將經社團聯合會同意，並報學生髮展中心批准後才能成立。
第三章社團註冊與招新
第十四條本社團在每學年第一學期根據社團聯合會的同意安排到社團聯合會進行註冊，以利於學生社團聯合會更好地掌握各社團的情況。
第十五條本社團原則上在學期初向社團聯合會提交招新報告，參加社聯統一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權利和義務，招聘幹部幹事應說明擬招聘幹部幹事的具體人數、工作職責，嚴禁招聘海報或材料含糊不清，內容與實際不符。社團在招新之後向社聯報告招新人數，領取會員證製作資金。
第十六條學期中社團如有特殊情況需要招新，須向社團聯合會提出申請，按照社團聯合會排部署具體事宜，進行自主招新，招新工作必須與統一招新相同，並在招新之後向社團聯合會報告招新人數，領取會員證製作資金。
第四章社團機構設定及職責
第十七條本社團分別設立、辦公室、祕書部、宣傳部、外聯部、策劃部等部門；本社團所設職務包括（副）社長、各部（副）部長、各部幹事。第十八條本社團組織機構的組成。
第十九條各部門的職能：
辦公室：負責社團的全面工作，帶領社團朝著健康、積極、向上的方向發展,指導、幫助社團各職能部門開展工作，協調各方面的關係，並主持召開社團會議，及時向社聯、老師彙報社團工作情況，經常與社聯保持聯絡；
策劃部：負責綜合性工作計劃、總結、報告、重要檔案的草擬；
宣傳部：通過釋出新聞稿，貼上海報等形式宣傳社團及社團活動；
外聯部：為社團活動籌集資金，聯絡本校社團與本社團合作，負責社團的對外交流聯絡工作；
祕書部：管理社團財政收支，使社團合理使用社團資金；
第五章會員
第二十條參加學生社團組織的條件：
1.凡在校學生均可參加；
2.承認社團章程與社團聯合會章程，積極參加社團活動，服從組織領導並履行會員的各項義務。
第二十一條社團會員的權利
1.享有會內選舉權和被選舉權；
2.享有獲取正當獎勵的權利；
3.享有承辦某項活動的權利；
4.享有參加社團組織的.各種活動併發揮自身才能的權利；
6.享有自由退會的權利，但需寫出申請，；
7.享有對社團工作提出批評和建議的權利；
8.享有優先使用社團資源的權利；
9.監督社團各項工作的權利；
10享有知曉社團詳細財務狀況的權利。
第二十二條社團會員的義務
1.會員應主動接受本社團的管理，積極參加社團的各項活動，遵守社團聯合會的章程和本社團的章程。
2.積極參加民主管理，執行社團決議，完成社團委託的各項工作，維護社團合法權益。
3.首次參加社團的會員按規定繳納一定的會費。
4.執行社聯與社團各項決議。
計算機社團通過開設各種計算機社團活動，以適應現行資訊時代高速發展的、各類需求，提高學生整體資訊素養。為實現計算機社團各項活動，正規、有序、高效的開展，特制定此制度。
1、每個計算機社團活動前期，必須在學生中選好社團負責人，填寫好社團活動名單。
2、計算機社團負責教師要撰寫好開課的.計劃，礁。計算機社團活動需按照課程表安排表嚴格進行。
3、每次計算活動，要填寫學員簽到表，和活動記錄表。
4、在機房開展社團活動，要保持機房環境整潔乾淨，不得帶食物飲料進入。
5、進入機房，必須佩帶鞋套，離開時鞋套不得亂扔，及時清理帶離機房。
6、使用機房計算機，必須愛惜軟、硬體設施，不得損壞，如有損壞必須按當前市場價格照價賠償。
7、學生進入機房時,腳步要輕,不擁擠,不聲喧譁。上課時,不做與計算機課無關的事。
8、授課後,學生應有秩序地離開教室。做好衛生清掃工作,教師檢查,確定公物,設施無損,環境整潔,關好門窗,方能離開機房。
9、每學期末將根據社團活動量化管理成績，及學生在資訊科技學科的競賽成績，評選出優秀社團成員並予以表彰獎勵。
10、對於不遵守社團制度，缺勤達社團活動次數1/5以上的同學，我們將視具體情況給出社團除名的處理。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面瞭解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
為了加強對社團檔案資料的管理，規範社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。
第一條校社團聯合會檔案的管理工作由祕書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。
第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。
第三條資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統一入檔，每週對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：
（1）每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團登錄檔、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用範圍。（合指導老師和掛靠單位意見）
（2）學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料彙編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的`活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表；
（3）以上材料應以列印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。
第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：
（1）校社團聯合會所有成員都有權檢視資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。
（2）各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批准。
（3）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱後要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上塗改，或帶出，或影印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。
第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化
附：本制度自公佈之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。
東華理工大學南昌校區社團聯合會
XX年7月23日
第一條：遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。
第二條：維護校團委的榮譽和利益。
第三條：維護社團部的榮譽和利益。
第四條：維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。
第五條：完成社團部的工作計劃，致力於推進校園文化建設
第六條：行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條：執行並遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業務範圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條：部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關係。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條：副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委託，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條：幹事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。
第十一條：例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查（病假事假及時向分管副部報告）。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。
第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
附：學生幹部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2。5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事後請假或事先並未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員並未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，並未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧譁”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；
幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，並對後續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動現公佈此條例即日起生效。
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規範化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，並在本條例的規定範圍內執行；社團會費全部用於社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收取；院級社聯與社團的經費管理制度請參照本經費管理條例；
二、經費來源
第四條社團經費以自籌為主，並可接受有關單位或個人的贊助，同時團通過立項支援部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款；
第五條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計後交由經費管理機構託管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取後不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團提交書面申請，經批准後方可收取。
第六條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，並將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，並給各個社團建立單賬戶；
第七條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的`的純粹的商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，並累加入相關社團經費；
第八條社團承擔的型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較），經社聯研究決定並報團討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第九條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費；
一、指導思想
為了進一步豐富學校文化生活，增強學生文學素養，提高學生習作水平，鍛鍊學生自主創新本事，全面推進我校開心作文教學順利進行。應全校師生強烈要求，由語文課題組申請，經學校行政批准，特創立漢傑國小“長禾”文學社。“長禾”文學社是全校文學愛好者的組織，它以“團結文學愛好者，提高會員寫作本事和文學鑑賞本事，豐富和弘揚學校文化，推動學校精神禮貌建設”為宗旨，在遵守法令、法規和校紀校規的前提下，開展各項文化活動，各社員必須嚴格按照《文學社章程》，合法活動。
二、文學社機構設定
“長禾”文學社是校內文學愛好者的合法組織，直接理解各級領導部門的監督。學校成立專門的領導小組，負責指導文學社的正常活動，對文學社的活動性質、資料、參與人員以及其他各項工作進行行政指導。
社長：王中傑
顧問：張偉
執行社長：張瑞雪程磊磊
修改：高李飛
張瑞雪代表文學社，全面主持和指導社內的工作，負責制訂活動方案、整理檔案，向社員傳達通知。招募、培訓和管理社員。
程磊磊協助社長的工作，定期召開例會，對各部門工作計劃進行審定，重大活動提交社委會討論決定;負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計;負責建設與維護文學社網站的相關工作、把文學社優秀文稿向全國各類紙質刊物推薦;負責學校廣播工作。
高李飛負責文學社的供稿、審稿、定稿、社刊的修改;認真挑選社員來稿，將優秀稿件報社長批閱;負責加強本社海報的製作和本社形象宣傳;負責與其他有關社團的溝通合作。
修改部全體語文教師都是修改部成員，彙集本班稿件，及時報送文學社，並督促本班小記者認真工作。
記者站每班一名小記者，負責學校的新聞收集和整理，對班級的優秀作文進行報送，並及時寫成通訊或者報道遞交到社刊修改部。
三、欄目設計
1、刊首扉頁，卷首語，刊登短小精美的勵志類的散文、小說，或觀點新穎的指導學生作文類文章。
2、菁菁學校抒寫學生對學校生活的思考，展現漢傑學子的風采。下設三個子欄目：學校寫真再現七彩學校生活，記載發生在學校裡的真人真事，弘揚真善美，謳歌新時代。青春旋律刊登學生成長中點點滴滴的感悟，張揚孩子個性，呈現別樣生活。心靈牧歌刊載勵志、感悟人生、哲思、修養類文章或有關親情、友情、社會永珍類文章。
3、長禾風鈴是學生情感創意的搖籃，展現學子的詩情畫意。下設兩個子欄目：青春詩箋長歌短吟，刊登短小的詩歌，尤其重視歌頌友情、夢想、青春等題材的短詩;七彩散文另類生活，刊登遊記和豐富多彩的課外生活的散文。
4、思緒承載領悟百味人生，寄寓筆者情絲。下設兩個子欄目：三悟論壇生活感悟，我看時事、慧眼論文;書香一瓣(讀書札記，刊登名著讀後感，最喜歡的詩文賞析類的文章。
5、海闊天空喚起筆者心中意象，笑談萬般人生。下設兩個子欄目：夢幻天地想像作文，登載童話、寓言及異想天開的科幻類作品;小說世界迷你小說，登載體裁多樣、風格各異的小小說。
6、百家爭鳴此欄目特為漢傑教師而設，是教師發揮才情的沃土。教學感悟，人生情思等等都可彙集於此。
7、書海拾貝在浩淼的知識海洋中，讓我們倘佯在思想者的思想中，獲取養分。
8、世說新語此是活動專欄，讓排版中的小塊空白充滿小幽默、小笑話。
以上所設欄目，母欄目是綱，不變動，子欄目可視每期稿件資料稍作調整。
四、文學社會員章程
凡學校文學愛好者，可自願到教務處報名，然後經過指導教師的直接面試，合格後，入文學社成為會員，並由社團發給《會員證》，擔任相應的職務，履行各自的義務和職責。
1、每班設一名小記者。小記者要加強思想修養，提高寫作本事，推薦發展新會員，協助文學社刊物的發行。
2、文學社會員，每期投稿量不得少於二篇，形式、資料不限。嚴防抄襲等不良行為。
3、會員憑證參加文學社舉辦的文學講座和其他系列活動。
4、以自然班成立文學小組。語文教師負責指導，學生會員每班5人，由小記者任小組長。
5、小記者負責本班稿件的收集、彙總，及時將稿件遞交修改部。
6、文學社負責刊物的發行，每期各班都能獲贈若干期刊。
7、選拔和培養學生修改人員，暫定學生修改3人，負責刊物的宣傳、修改及座談會的組織紀律等，並協助文學社組織和管理小記者。
五、工作安排
六月：創刊宣傳，制訂計劃，籌備文學社成立相關事宜
九月：1、招收新會員。召開文學社全體指導教師會議，制定新學年的工作計劃，佈置任務。2、文學社會員培訓
十月：1、文學社會員培訓。2、配合“漢傑國小第七屆學校文化藝術節”出一期宣傳校刊的《長禾故事》。
十一月：1、文學社社員培訓2、配合“家長開放日”出好第七期宣傳校報。
十二月：1、召開總結大會，制定下一年的工作計劃。2、迎新年，迎新人活動。
文學社具體活動安排：
文學社安排活動，活動場地一般定為多媒體教室，時間是每週三午時第三節(特殊情景另行通知)，三至六年級每兩週培訓一次，依序進行。
六、文學社員的退出
凡在我校六年級畢業的原文學社社員或因其他原因轉出我校的原文學社社員，視自動退出文學社;根據《文學社章程》清除文學社的同學，自清退檔案下發時起，自動退出文學社;如因文學社社員本人自願申請退出文學社的，根據指導教師意見，可自動退出文學社。
七、文學社活動時間文學社活動方式
文學社活動時間採取社團統一安排和社團自主安排相結合。其中，每週星期三午時第三節課外活動時間為文學社統一活動時間，其活動地點，由文學社根據活動資料自主安排合理的、安全的活動場所。
文學社以校報《長禾風》和訂閱號《長禾風》為創作基地，開展各項創作活動，其活動形式多樣，資料豐富。
八、文學社的其他工作
“長禾”文學社的其他未盡事宜，均按《“長禾”文學社章程》進行。
九、其文學社的解釋權歸屬文學社團組織
其實當團長這件事，我至今仍有些誠惶誠恐。特別是在寫這份報告的時候，尤感革命路途遙遠、責任重大。無奈我在加入唐團的那一刻起就已經對他愛得深沉，並且一步一步越陷越深…所以我希望也相信，我能盡最大的努力讓他變得更好，讓他一如既往地作為我們所有人的驕傲！
而關於怎樣實現這個承諾，我有以下一些計劃：
一、完善規章制度
1、遲到懲罰制度
日常代課隊員遲到五分鐘以上十五分鐘以下罰款兩元，十五分鐘以上半小時以下罰款五元，半小時以上罰款十元，無故曠課罰款二十，一個月累積三次以上無故曠課則取消代課資格；正式隊員在平時上課時應帶頭準時到達，遲到十五分鐘以上半小時以下罰款兩元，半小時以上罰款五元，無故曠課罰款十元，一個月累積三次以上無故曠課則取消正式隊員資格，降為預備隊員；預備隊員遲到半小時以上罰款兩元，無故曠課罰款五元，一個月累積三次以上無故曠課則取消預備隊員資格，降為學員。有特殊情況者，代課隊員至少要提前一小時通知所有上課學員及隊員並說明原因，隊員及預備隊員提前至少半小時告知當日代課隊員。
開會遲到者，半小時以上一小時以下罰款五元，一小時以上罰款十元，無故缺席者罰款十五。一個月累積三次以上無故缺席會議者（無論大小會議），正式隊員降為預備隊員，預備隊員降為學員。
制定這樣的懲罰制度只是希望能夠起到一個約束的作用，不管是對幾個元老隊員還是其他新老隊員都一樣，一視同仁。這樣唐人街才能高效率，才能井然有序地成長，才能更好地將大家凝聚起來，共同進步。
2、開會制度
平時遵循“小事不開會大事爭取不開會”原則，重要事情發簡訊或在群裡通知大家。
但每月月底要開一次例會（月底徵求大家意見，儘量選擇大家都能到場的一個時間段開會）。
例會內容：總結本月，給優秀舞隊、隊員頒發獎金，告知下個月的安排，每隊隊長針對每個隊當月情況做出總結並提出要求。
3、每月評選優秀舞隊、隊員
優秀舞隊評選資格：①平時遲到隊員（包括正式隊員及預備隊員）人數除以舞隊隊員（包括正式隊員及預備隊員）總人數【佔35%】；②當月參加比賽次數【佔30%】；③當月在學校各類活動中以唐人街名義表演次數【佔35%】。
按每項資格的比例算出來總數最高的舞隊即為當月優秀舞隊，獎勵舞隊三十元現金，在此基礎上如有分數相同的情況，由正副團長視平時各隊的表現決定當月優秀舞隊。
優秀隊員（包括預備隊員）評選資格：①當月無遲到記錄；②當月練舞尤其積極勤奮；③當月進步明顯。
每隊每月選出一名優秀隊員，由每隊隊長選出，並在每月例會前告知團長。預備隊員被選為優秀隊員可在徵求全體隊員意見後提前升為正式隊員。
4、日常上課與每週隊訓
各隊根據各隊情況決定日常上課內容，但進度不能太慢，且至少準備一支隨時可以拿出手的成品舞。
每週每隊安排一天進行隊訓，正式和預備隊員要求必須參加，學員可自由選擇是否參加。隊訓時間為兩個半小時，半小時拉伸+一小時成品舞+一小時體能訓練。隊訓的成品舞進度要快，三節課完成一個兩分鐘左右的成品舞，體能訓練強度可循序漸進但至少要達到能夠有效快速提高體能的標準。
5、隊員選取制度
新招隊員學員一律要求交五十元團費。新招的隊員不論能力有多高、一律為預備隊員，經過兩個星期磨合期後視情況決定是否升為正式隊員。新招隊員要求有基礎、學舞能力強、對舞蹈是熱愛而非喜歡、在大學四年期間希望在舞蹈方面有所建樹而不光是想來學舞更不能是單純為了上臺表演出風頭。
另，不論是新老隊員，每學期招新後都要進行一次考核，檢查舞技是否有進步，不合格者降為預備隊員，以鼓勵隊員不斷努力提升自己。同時，考核完後也會有judge show，不能說當了隊長就放鬆了對自己的要求，反而應該更嚴格的要求自己，給所有隊員做榜樣，用能力征服大家。
6、增設常務、分工明確
由於完善了很多規章制度，就需要有專門協助正副團長負責管理和監督這類日常事務的人，所以將在開會時由大家推薦一到兩個人選來擔任常務一職。
常務的工作內容：
1、負責記錄日常上課和開會時的所有遲到人數，並收齊罰款；
2、管理罰款金，在例會上報告罰款金額。罰款不算在團費內，所有罰款金將直接作為獎金頒給優秀舞隊及隊員，多的儲存、少的由團費補貼；
3、按優秀舞隊評選資格記錄並整理出每個隊每月的隊員遲到情況、參加比賽情況、在學校活動中表演情況。
二、增設舞種舞隊
在跟元老們商量和徵求大家意見之後，希望能增設waackin和lockin兩個舞種和舞隊。這樣不僅可以豐富舞團內容、文化和元素，也可以讓舞團的風格更純正。這兩個舞種可以先作為小舞種，在招新時接受報名和考隊，每週一節課，暫時無隊訓，其他隊隊員學員有興趣也可以一起上課。
三、豐富外交
1、多參加各類比賽、組織友校交流賽或參加友校舞團週年慶等
參加比賽可以讓我們知道自己的水平、瞭解其他學校水平以及我們和那些專業團隊的差距，可以激勵我們不斷進步，也可以從比賽中學到很多平時自己關在學校裡練習時所無法領會的東西。所以在優秀舞隊評選中，也加入了這一項，就是為了鼓勵每個隊都積極參加齊舞或個人等各類比賽。
友校交流賽，可以保持我們舞團和其他友校舞團的友好關係，也可以更好的相互學習相互汲取對方做得更好的`地方。
參加友校舞團週年慶是我們每年都會有的專案，像武昌理工的FOD週年慶、武漢大學的閃靈週年慶等。參加這樣的活動，不光能拓寬眼界、展示我們的實力，同時也能提升唐人街的知名度。所以一有機會就要爭取去參加。
2、有選擇的組織部分優秀隊員參加專業團隊招新
參加專業團隊招新，並不是說被招進去了就不屬於唐人街，兩者並不衝突。同時，有能力的隊員積極去參與可以達到檢測自己水平的目的，也可以從專業團隊中學到各方面的很多東西，包括管理制度、教學方式、訓練方式、舞蹈風格甚至團隊精神等。學到之後可以幫助到唐人街更好發展。所以有機會還是可以去考一下的，對於提高自身、間接讓唐團進步都有很大幫助。
四、適當豐富團內活動
1、一年一次團內party
Party內容大體還是跟過去每次的party一樣，每個隊準備一支學員舞一支隊員舞的表演，然後是嘉賓表演和battle。
但上次的party可能是因為大家都在下面看氣氛不是很嗨，battle的時候我覺得可以讓所以觀眾都圍成circle在舞臺邊坐著看，battle的時間也可以適當延長。
2、爭取多請專業大師來上大師課
大師課可以讓我們學到很多以後可以用來練習的東西。可以在感覺遇到瓶頸，不知道要怎麼去練舞、怎麼提高的時候，安排幾次各隊的大師課，會對度過瓶頸期很有幫助。之前的大師課收效還不錯，但基本上都只是hiphop的大師課，我以後會盡量多爭取些其他舞種的大師來我們學校教學。
3、多進行小型內部比賽
poppin、breakin每三個星期進行一次battle或circle（waackin、lockin成熟後也是），Jazz、hiphop每三個星期進行一次小型個人或小團隊成品舞比賽。
這個以後會再視情況而定，畢竟有時候我們光應付各種表演、比賽的排舞都有些顧不過來，所以我可能會在大家都比較空閒的時候再實現這個想法。
五、提升在學校的地位
1、適時組織快閃
不光是每學期招新時才組織快閃，在有時間有條件的情況下，平時也可以適時組織幾次快閃，像各種節日就可以跳各種主題的快閃。
2、抓住在學校展示的機會
學校活動邀請我們去表演，可以的話儘量去，這也算在優秀舞隊評選資格中。可能有時候表演的場地不夠好、觀眾不夠多、會跳得很不爽，但畢竟我們是學校裡的舞團，很大一方面要在學校立足，然後才能逐步走出學校向專業發展。
3、小禮堂專場。
這始終是個夢……
其實舞技上、編排上我們的確是一屆比一屆有進步，這個大家都有目共睹，特別是poppin隊和breakin隊。breakin隊的隊員們可能更覺得不公平的就是，明明很多高難度動作你們已經練出來了、編排上也明顯有了很多創新，但老師仍嫌不夠觀眾也不夠熱情。我們都有類似的感覺，這也沒有辦法，畢竟他們看到的，是舞臺上的那幾分鐘，看不到我們舞臺下流著汗苦練的無數個晚上，而且現在越來越多舞蹈比賽作為欄目在電視臺播出，他們見到高手跳的街舞也就越來越多，於是對我們所跳出來的東西要求當然就越來越高。
但是對此，我們沒有立場也沒有必要去喊不公平，他們的意見和看法是他們的，我們可以不用去那麼在意。我們自己首先就應該對自己要求更嚴格，永遠不滿足，不斷想辦法換著法子練習，讓自己越來越強，這樣我們能征服的就不僅是我們學校的這些觀眾和老師了。
所以我依然還是保留著能夠在小禮堂辦專場的夢想，然後希望大家能夠一起為之努力。在我覺得我們已經足夠成熟的時候，我會寫個從內容安排到希望邀請來觀看的老師、內容儘量詳細的唐人街專場策劃交給鄭老師，向他表達我們的心情和願望，爭取讓這個專場夢想得以實現。
4、注意言行舉止，樹立形象
大家可能會覺得這跟跳舞一點關係都沒有，但其實非常有必要。尤其是，我們跳的是街舞。不瞭解街舞的人，包括鄭老師，可能都會覺得街舞就是個不上臺面，甚至充斥著不文明、頹廢、反叛等等的文化。但我們都知道，事實上並不是這樣，跳街舞的人，就是普普通通的平常人，只是比平常人多了些對生活的熱愛，多了些對音樂和舞蹈的熱愛，多了些按耐不住、總是精力充沛的熱情。而街舞，也不僅僅是字面上的街頭上跳的舞，更多的，是張揚個性、渴望自由。街舞同樣也有歷史、有文化、有傳承、有發展。
所以為了證明這些，我們每一個屬於唐人街大家庭的一員，哪怕你只是學員，不論在哪都應該注意言行舉止，因為你代表的，就是唐人街的形象。
第一條：本辦法根據我院學生社團實際情況，由學生社團聯合會制定。
第二條：會員證分級管理：
1、社團聯合會為全院各個學生社團會員證頒證單位，主要負責會員證的頒發、補發、註冊和回收工作。
2、各個學生社團主要負責頒證前的統計工作、頒證後的發放工作和活動記錄工作，日常管理工作。
第三條：會員證的使用：
1、會員證為協會會員的身份證明。
2、會員憑藉會員證參加本協會的活動。
3、會員憑藉會員證參加“優秀會員”的評選，活動記錄作為評選的`主要依據之一。
4、會員可憑藉會員證享受大學生活動中心的一定優惠。
5、會員可優先參加社團聯合會所舉辦的全校性學生社團活動。
第四條：會員證的頒發：
1、經本人自願，承認本學生社團章程，加入淮北師範大學資訊學院的學生社團，成為其會員。
2、各個學生社團負責頒證前的統計工作並統一領取本社團會員證。
3、由會員自行填寫好會員證後，連同一張一寸照片上交社團負責人。
4、由各個學生社團負責對本協會會員證進行統一編號後，上交社團聯合會資格審查部部加蓋社團聯合會公章，進行統一的認證。
5、會員證認證後由各社團統一領取和發放。
第五條：會員證編號：
會員證具體編號規則如下：
第1、2位數字代表年級；
第3、4位字母代表學生社團名稱縮寫；
第5、6、7、8位數字為會員的數編號
第六條：會員證註冊與登出：
1、會員證有效期為一年，每一學期註冊一次。
2、註冊期限為一個月，超過期限者不再給予註冊，未註冊者視為自動退會處理。
3、會員參加本協會的活動必須超過本協會總活動的60％，否則將被作自動退會處理，會員證由社團理事會收回登出。（以活動記錄為準）
4、會員退出協會時須退還會員證，並進行登出。
5、會員在學年內受社團內部警告以上處分或受校紀校規處分的取消會員資格，會員證由社團聯合會收回登出。
第七條：會員證注意事項：
1、會員證不得轉借和私自塗改，有塗改現象視為作廢。
2、會員證如若遺失，須向本協會理事報告，待處理後再行補發。
3、會員證中活動記錄內容作為大學生素質拓展證書填充依據。
5、會員證不具備身份證明，抵押等用途，此類行為均視為無效。
6、會員證蓋章有效。
第八條：本細則由社團聯合會制訂並負責解釋。
1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心，服從社團安排分配，不得以任何形式的'言語和活動損害本社團的榮譽和形象；
2、必須嚴格遵守英語社團的各項規章制度，堅持和擁護其正常執行，凡是違反規定者，受到相應的懲罰；
3、凡是本社團的社員都可參加本社團組織的任何活動；
4、凡是本社團的社員經常不參加本社團組織的活動，直接取消英語社優秀社員資格，反之，經常參與活動者，優先考慮優秀社員的資格；
5、英語社團會議不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假；
凡是累計達到三次遲到者，直接取消優秀社員的資格，另外會根據不同的遲到時間給出相應的懲罰；
6、在英語社團中，凡是有嚴重違紀者，直接自動退出本社。
以上為英語社的管理制度，社團正常運轉後執行。
一、總則
第一條為進一步加強學生社團規範化管理，增加學生社團財務管理制度化、透明化，培養學生科學理財意識，保護學生權益，使社團健康發展，特制定本規定；
第二條社團經費為社團會員集體財產，社團一切正常收入均納入社團經費，並在本條例的規定範圍內執行；社團會費全部用於社團活動，而非社聯或個人；
第三條校級社團經費由大學生社聯收取，院級社團經費由各學院社聯收取；院級社聯與社團的.經費管理制度請參照本經費管理條例。
二、經費來源
第一條社團經費以自籌為主，並可接受有關單位或個人的贊助，同時團委通過立項支援部分活動經費。即其來源主要為：
1、會費（包括普通會費和特殊會費）
2、社團贊助
3、學校撥款
第二條各社團會費收取實行年度收取制度，在年度招新時由社聯財務部組織統一收取，整合統計後交由經費管理機構託管。會費收取金額由各社團負責人視本社團活動情況向社聯申報。各社團有關會費收取事宜，具體規定如下：
（1）會費收取後不再歸還。除收取會費外，原則上不得收取其他費用；
（2）會費原則上不能超過20元/年，如確實有需要，須向校團委提交書面申請，經批准後方可收取。
第三條各社團在收取會費時，應對每筆會費的收繳記錄記清楚，包括交納的人數、金額、時間等。所有會員均應登記在冊，並將會費總額連同收繳記錄先在社聯備案，再由社聯上交經費管理機構，並給各個社團建立單獨賬戶；
第四條鼓勵各學生社團通過向社會請求贊助等方式獲取經費，但是禁止一切在校園內以營利為目的的純粹的商業銷售行為；各社團所獲商家贊助之經費，必須先在社聯財務部登記備案，再將贊助款交至社聯財務部，社聯財務部統一上交經費管理機構統一管理，並累加入相關社團經費；
第五條社團承擔的大型活動（時間較長、所花費成本較高、影響較大），經社聯研究決定並報團委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；
第六條學生社團負責人不能以任何理由，任何形式利用社團名義進行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團經費、活動經費。
一、關於學生社團的成立。
1、每個社團要有1-2名指導老師，指導學生開展社團活動。
2、社團人數下限為25人。
二、關於社團名稱與社徽。
1、社團名稱須體現社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。
2、每個社團必須設計特色鮮明的，能體現該社團特點的社徽。（第二週之前完成）
三、關於學生社團活動的規定。
1、社團組織活動若需動用學校資源或外借場地，須向學校提前申請；
2、社團舉辦下列活動，須向學校申請，並在教導處備案：
（1）與校外團體、單位聯合舉辦的活動；
（2）外出活動；
3、社團應積極響應學校號召，結合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示社團風采。
4、社團活動時間固定化：每週在固定的時間、固定的地點開展活動，原則上每週活動一次，時間為一課時。
5、社團活動規範化：學期初有計劃，學期末有總結，每次活動都有活動教學計劃和活動登記。活動過程中，輔導教師須認真輔導，充分調動學生的積極性，教師不能隨意離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確保活動安全，紮實，有效。對無故不參加活動的學生，應及時查明原因，並和班主任，任課老師取得聯絡。
6、社團資料規範化：每次活動認真作好活動記錄，並製作社團活動成果集，將活動相片、學生作品等資料送交校教導處。
四、關於學生社團組織的規定。
1、每個社團設第一負責人（社長）一名，第二負責人（副社長）1-2名。
2、第一、第二負責人任期為一年,可以連任。
3、鑑於六年級學生臨近畢業，六年級的同學不得進入社團管理層，給2-5年級同學更多的機會。
五、關於學校對學生社團的管理與評價。
1、社團活動時間，將由學校領導進行檢查並登記，及時反饋。
2、根據社團指導老師的教學情況，學校予以評優。第三市學校將加強對社團的管理，每年六月和十二月，學校將對各學生社團進行考評（包括問卷調查以及資料稽核）：
（1）學校召集各社團成員，以問卷調查方式，調查社員對社團管理層的評價；
（2）教導處稽核社團資料，包括社團活動記錄（文字、圖表、圖片、影音等）、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計劃總結等；
（3）每學期學校將評選出優秀社團，並向該社團指導老師給予一定的獎勵，以鼓勵該任管理層的出色表現。
為了更好的促進湖村中學學生的社團活動，增進同學之間的協作能力，社團本著以娛樂休閒為主，和諧交流技術為宗旨;社團通過平常訓練和定期的比賽來加深社員之間的溝通和友誼，培養社員的團隊意識，提高大家的乒乓球技術水平;社團是學生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術水平。
1.本社團活動由主持教師郭修福、指導教師彭軍兩位組成。
2.職責:負責社團整體工作，整體規劃建設社團;其中:主持教師負責社團日常工作，組織協調集體活動;指導教師:管理球隊的訓練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽;負責指導隊員日常訓練，提高隊員技術水平;組織協調各項活動。
3.制度要求:所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標準，友誼第一，比賽第二”;社員參加活動時，請自備球拍;社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。
4.大家要積極參加社團活動，如有特殊事情不能參加活動，請與主持教師或指導教師聯絡;會員需服從社團安排，如有異議，共同協商解決;
5.活動：每週儘可能安排進行適當訓練，然後進行比賽;活動中隊員以安全快樂為主，技術較量為並存;活動中主持教師和指導教師積極配合隊員完成活動;
本規定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導教師和主持教師同意後執行。本規定解釋權為乒乓球社團。本規定自發布之日起執行。
第一章總則
第一條性質：學校心理社團是以心理健康服務工作為主，志願從事各項服務工作，並由在校學生自願組成的團體。
第二條宗旨：提高我院學生的心理素質及自我除錯能力，促進學生的健康成長。豐富同學們的課餘文化，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大學在學習的同時也能及時的瞭解和認識社會，並學會適應社會。
第三條任務
（一）遵循和貫徹學院的教育方針，全方位、多角度地開展各種社會實踐活動，使廣大學生掌握一定的心理健康知識。培養其面對困難的應變能力。
（二）在校團委的指導和支援下，組織學生參加各類有意義的活動，為其在以後就業奠定基礎。
（三）在嚴格遵守學校規章制度的前提下，進行一系列的學生便利性服務工作，以無償為主，突出社團的性質，真正為廣大學生提供學習、生活等方面的方便。
第二章會員
第一條入會：凡熱衷於服務工作，並且有一定社會實踐能力的本院學生，熱愛本社團工作，有一定組織能力，學習上勤奮刻苦、工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
第二條退會：會員向社團提出退會申請，即可自願退會。
第三條基本權利和義務
（一）權利
1、有按本社團章程規定的入會退會自由
2、有權出席本社團全體會議，參加本社團所組織的系列活動
3、在會員大會享有選舉權和被選舉權，並對重大問題享有表決權
4、凡本社團會員在各項活動中一侓平等
5、對本社團工作有進行監督，提出建議、意見個批評的權利
6、根據社團規章制度收取管理和使用會費、吸收和處分會員
7、定期召開例會並制定社團規章制度、活動計劃
（二）義務
1、有義務出席本社團全體會議、參加本社團組織的各項活動
2、自覺遵守本社團章程
3、支援並承擔社團委託工作
4、自覺維護本社團聲譽，為社團的發展壯大貢獻力量
5、繳納社費20元，檔案費3元
6、服從學工辦，團委的領導
7、組織社團成員開展各項活動
8、全體社員每月向社團提交一份心得體會或心理小測試，並在學期末提交一份關於心理健康的小論文
第三章組織機構和職能
第一條本社團管理機構設社長一名，副社長三名，部長五名，每部設兩個部委。全體會議是本社團的最高權力機關。由全體社員組成，每月召開一次社團例會，每學期召開一次總結大會，由社長主持，社員共同探討活動計劃以及對工作進行總結
第二條全體會議行使下列職權：
1、修改本社團章程
2、監督本社團章程
3、選舉社團各部門組成人員
4、審查和批准社團工作計劃和經費支出情況報告
5、商討社團內部出現的問題
6、進行活動策劃
7、維護本社團的正當權力和利益
8、審定社團內部機構的構成，依據章程規定任免
第三條社團下設組織部、宣傳部、諮詢部、外事部、文祕部
（一）組織部
1、負責社團活動的策劃、組織及安排活動
2、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富同學們大學生活、陶冶學生的情操
3、協調其餘各部門的活動安排
（二）宣傳部
1、負責社團活動相關宣傳文字、圖片等的策劃，設計和釋出工作，並能夠蒐集相關資訊，並將活動成宗歸納成文字材料
2、負責社團簡報的編輯和印刷
3、負責社團與其它社團的聯絡，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境
（三）諮詢部
1、負責答覆來者諮詢
2、蒐集相關資料，並向其它部門講授心理健康知識
3、為社團簡報提供資料
（四）外事部
1、統一負責社團對外業務的聯絡、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會
2、加強社團與社會各界的聯絡，樹立良好形象
3、確保與社團聯絡在外單位的合法性
（五）文祕部
1、負責內部事務、協調社團各部門之間的關係，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機的整體
2、負責本社團所需物品的採購、活動經費支出的財務管理、日常安排、社團會員檔案的管理
3、會議記錄、會議簽到、記錄考勤情況
4、負責社團下檔案的建立、健全
5、定期進行工作總結的整理、歸檔
6、協助管理機構做好大型活動中各部門具體分工，監督各項工作的落實及時向管理人員反映各部工作情況
第四章活動
第一條社團所進行的一切活動必須嚴格遵守學校的規章制度及其國家法制。
第二條一切外部活動必須經院團委及社團管理人員通過方可執行。
第三條社團在每學期開學兩週內，到團委、學工處登記社團本學期常規活動的時間、地點、內容，由社團部核准並備案。
第四條社團需每學期向團委上交一份本學期活動小結，小結內容包括組織者的姓名、參與人數、活動內容、場地、活動反應，以及經費結算等情況。
第五條組織開展其他相關活動：
1、心理健康講座
2、校園風雲人物座談會
3、“愛人、愛己、愛我化院”的義務勞動
4、“獻愛心，共建和諧社會”為福利院兒童捐款、捐物活動
5、本社團開展的各種活動需按照院有關規定和程式進行。事前遞交詳細計劃書申報
第五章經費
第一條本社團所有日常經費開支必須經社長同意簽字生效，統一交到文祕部報銷
第二條本社團經費來源：
（1）會員費
（2）學院資助
（3）活動創造
（4）向外界爭取贊助
第三條本社團經費使用方法：
（1）日常宣傳
（2）日常用品
（3）組織活動費用。如：開展講座，組織各項比賽獎勵優勝者
第四條經費使用原則：以儘可能少的費用獲得儘可能大的效益
第六章管理制度
第一條社團社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作和任務
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持社團例會
3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評
4、負責社團重大活動的籌備和組織
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關係，爭取各方支援
第二條副社長主要協助社長處理日常工作，做好分工負責非各項工作，社長不在時，代理社長工作。
第三條部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工管理機構制定決策。
第四條檔案制度：文祕部具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員資訊要及時記錄、整理、存檔。
第五條財務制度：社團經費原則上自行處理，社團指定專人監督，主要由社長和副社長領導，副社長組織同學們開展各項活動，對各筆經費的來源、管理和用途進行詳細的記錄，儲存期一年。
第七章附則
第一條本章程解釋權由海南省高階技工學校學生心理健康社團行使。
第二條本章程自全體會議通過之日起生效，即為全體會員活動之準則。
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關於社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意願，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面瞭解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的.世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
為豐富校園文化生活，促進“陽光體育”全面發展，增加學生之間的友誼，發展學生的籃球技術水平、增強體質、保證學生的身體健康。為確保活動正常有效的`開展，做到計劃、組織、輔導、活動內容的落實，特制定如下管理方案：
1、本社團的成員必須品行端正、學習良好、且具有較強的責任心。
2、服從社團安排，不得以任何形式的言語和活動損害本社團的榮譽和形象。
3、必須嚴格遵守社團的各項規章制度，堅持和擁護其正常執行。
4、自覺遵守社團的活動時間、積極參加本社團組織的活動；不得無故缺席，如有特殊情況，要提前請假。
5、要認真聽從指導教師的指導，努力培養自己的愛好興趣，發揮自身的個性特長
6、嚴格遵守紀律，同學之間相互交流時嚴禁大聲喧譁、追逐打鬧。
第一章 總則
第一條、社團名稱：蘇州工業職業技術學院陽光騎行社。
第二條、蘇州工業職業技術學院陽光騎行社是在院團委的指導下，接受學生社團聯合會監督管理的大學生運動類社團。
第三條、陽光騎行社宗旨：協會倡導“融入自然、深入社會、挑戰自我、體驗別樣人生”。旨在通過別樣的自行車騎行考察生活體驗活動，融入自然、深入瞭解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養遠行探索的執著精神以及勇於追求理想、積極對待人生的生活態度，併為推廣自行車運動做出貢獻。
第四條、本社參加蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會併為其會員單位，承認並遵守《蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會章程》。
第二章 會員
第五條、社團會員資格：凡具有蘇州工業職業技術學院正式學籍，承認本協會章程，對自行車騎行有濃厚的興趣，能夠積極參加本社開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本社批准，即為本社社員。
第六條、社團會員權利：
一)在本社團內享有選舉權和被選舉權;
二)有參加本社團組織的各項活動的權利;
三)有批評和監督本社團各項工作的權利;
四)有詢問和監督本社團財務開支情況的權利;
五)有對社團建設提出意見與建議的權利;
六)有權向社團提出申請，以社團名義集體出行;
七)有退出社團的自由。
第七條、社團會員必須履行下列義務：
一)完成本社團安排的任務和宣傳本社團;
二)參加協會活動，服從組織安排，遵守協會的各項紀律制度和本章程的各項規定;
三)執行本社決議，聽從社團各項活動安排;
四)自覺按時交納一定會費(女生無需繳納會費)，作為開展各類活動的經費;
五)積極參加協會組織的各項活動;
六)有維護本社團利益、愛護本社團公共財物、為本社團爭光的義務;
七)自覺維護社團的名譽和形象，在廣大同學中擴大社團的影響。
第八條、會員應積極參加本社團組織的各項活動，長達一學期沒有參加任何活動者，作自動退會處理。會員如有違法和嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第三章 組織機構
第九條、會員大會是本會的最高權力機構。會員大會由本社團全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開一至二次，亦可視情況而定。大會的選舉和通過決議實行民主表決方式。
第十條、會員大會行使以下職權：
一)討論、制定、修改本社章程;
二)審議和批准上一屆理事會的工作報告;
三)討論和決定本社團的方針政策和任務;
四)選舉產生新一屆理事會;
五)監督本社團的財務活動;
六)決定本社團其他的重大事項。
第十一條、章程的修改、理事會人事的確定以及其他重大事項的決定必須經會員大會審議表決後，在15日內以書面的形式報學生社團聯合會稽核批准後生效。
第十二條、理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執行機構，實行集體領導制。理事會必須對會員大會和學生社團聯合會負責，自覺接受其監督和管理。
第十三條、理事會理事由會員本人自薦或集體他人推薦，經選舉產生。理事會會議須有2/3以上的成員出席方能召開。
第十四條、理事會職權包括：
一)執行會員大會的決議;
二)選舉正副會長和決定理事會理事名單;
三)籌備召開會員大會和各項活動的開展;
四)制定內部管理制度和組織本會工作;
五)負責制定計劃總結。
第十五條、理事會選舉會長一名，副會長一至二名;下設若干理事。
第十六條、理事會成員應具備以下條件：
一)品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針、政策，遵守校規校紀;
二)具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力。
第十七條、理事會須定期向學生社團聯合會彙報工作。
第十八條、組織管理制度：
一)社團將有三個部門：活動部、外聯部、宣傳部，一個工作監督組
二)執行機構的產生程式許可權：三個部長負責本部門工作，團長負責個社團的事務，並擁有一定決策權，一個副團長抓外聯部工作，一個副團長抓活動，宣傳工作，工作監督小組負責監督各部門工作及社團財務開銷情況。注：經費使用原則：主要用於社團主辦活動，社團日常開銷和社團發展等方面
第十九條、負責人
一)條件：必須熱心於本工作而且有一定組織管理能力;
二)許可權：遵守法律，法規，學校規章制度及社團章程約束;
三)產生罷免程式：如在管理方面出現重大失誤時，將臨時罷免並由社團監督小組代替其全部職責，經過民意調查，如有半數及半數以上同意，那麼將召開臨時社團會議並選出新負責人。
第二十條、章程的修改程式：
章程中如有需要修正的地方，需由15人以上成員提出，然後成立一個工作組負責章程修改，最後提交每年社團會員大會審議。
第二十一條、社團的終止程式
社團在活動方面出現重大問題時，將成立一個工作組，全面配合院系的有關方面的調查，接受院系的處理結果，如需終止社團執行時，將緊急召開社團會議，按照院系指導意見進行執行。
第四章 活動
第二十二條、本社團的活動必須按照依據《蘇州工業職業技術學院學生社團聯合會章程》及有關規定的精神，依據本社章程，有計劃、有紀律地開展和組織。
第二十三條、本社團的活動任務是：通過自行車騎行活動，融入自然、深入瞭解社會、磨礪意志，增強團隊合作精神，培養遠行探索的執著精神以及勇於追求理想、積極對待人生的生活態度，併為推廣自行車運動做出貢獻。
第二十四條、本社在組織面向全校的大型活動前，必須提前兩週上交詳細計劃。其他中、小型活動應提前一週上交詳細計劃，並說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學生社團聯合會報團委批准後方可進行。
第二十五條、本社團出版內部刊物須經學生聯合會報團委批准並備案。
第二十六條、活動內容和形式
一)定期組織免費為師生進行自行車的修理與維護(因社團新成立暫不舉行);
二)舉行中短途自行車騎行活動;
三)舉行以自行車騎行為方式的觀光、考察和環保活動;
四)在校內與其他社團聯歡，以及與其他學校的同類社團進行交流與學習。
第五章 財務管理制度
第二十七條、本社團的經費來源：
一)社團會員所交納的會員費;
二)社團通過活動的組織費收入以及所拉贊助所得。
第二十八條、本社團每年向會員收取一次性會員費，會費標準由理事會討論研究報學生社團聯合會批准並備案。每學年會員費，用於本章程所規定的業務發展和會務支出，不得在會員中分配。
第二十九條、本社團的經費由工作監督組組長負責管理，會員費、學院團委撥款、其他經濟來源及各項活動收支情況必須設立專用帳簿登記，儲存各種原始單據，並隨時接受團委、學生社團聯合會的監督檢查。每屆理事會的改選前要公佈和清理帳目，由學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，並通報所在系。
第六章 附則
第三十條、本章程由會員大會討論和通過，報學生社團聯合會備案。
第三十一條、本章程的最終解釋權在陽光騎行社理事會。
第三十二條、本章程自學院學生社團聯合會核准之日生效。
為了加強對社團檔案資料的管理，規範社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。
第一條校社團聯合會檔案的管理工作由祕書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。
第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。
第三條資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統一入檔，每週對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：
（1）每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團登錄檔、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用範圍。（合指導老師和掛靠單位意見）
（2）學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料彙編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議；社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表；
（3）以上材料應以列印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。
第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：
（1）校社團聯合會所有成員都有權檢視資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。
（2）各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批准。
（3）任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱後要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上塗改，或帶出，或影印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。
第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化
附：本制度自公佈之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。
第一章：總則
1.本社是在學校領導下的學生業餘團體，遵守學校各項章程及社團工作，執行學校相關決議，為學校服務、為學生服務、為課堂服務。
2.在遵守法律的前提下，堅持我國方針政策，在團委的領導下把握時代脈搏，開展有益的文化活動，豐富學校文化生活，營造學校文化氛圍，推進學校文化的發展。
3.深化素質教育，團結和組織文學愛好者，豐富學生的課外生活，提高學生的人文素養，全面提升社員的文學鑑賞本事和寫作水平。
第二章組織
1.文學社是按民主集中制組織起來的統一整體，本社會員必須自覺遵守學校的各項規章制度、服從管理，並維護學校和本社的利益和榮譽。
2.根據文學社的實際需要，文學社下設指導教師一名，負責全面工作。社長1名，副社長1名，正副祕書長各一名，策劃部部長1名，網宣部部長1名，修改部部長一名，文學部部長一名。實行分工負責制。
第三章各部門職責
1.本著團結協作、高效多能，各司其職。
2.在自我的職權範圍內工作出了問題，其負責人應付全部職責，並出具書面說明。
3.社長職責：負責上傳下達，以及文學社重大決策的制定;廣泛徵求會員意見，瞭解會員的思想狀況;負責召開文學社的'內部會議，管理幹部隊伍;負責管理文學社網站;其它事項。籌辦每學期的徵文比賽。
4.副社長職責：協助社長，監督好各部門的工作;理解社長的委託，能夠代行社長的部分職務。
5.祕書長職責：負責下發各種通知，申請教室
6.副祕書長職責:協助祕書長進行工作，會議出席登記，申請加分
7.修改部及文學部職責：帶領部門成員做好文學創作、徵稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協助社長搞好徵文比賽。
8.策劃部，承擔一切活動策劃。
第四章會員的產生、權利以及義務
凡我校學生，承認本章程，參加本社活動熱愛文學，有必須的寫作本事，有強烈的職責心、嚴明的紀律觀念的學生，由本人申請，經教師批准，均有機會成為本社會員。
1.有自覺遵守校紀校規和文學社紀律、嚴格執行文學社決議。
2.應進取向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的，每個月至少向社刊投稿兩篇以上。
3.虛心學習，自覺進行課外閱讀和創作實踐，並進取向公開發行的文學刊物投稿，努力提高自我的文學鑑賞和文學創作的本事，陶冶自我的藝術情操，提高自我的文學修養。社員所交稿件不得抄襲，否則作嚴肅處理。
4.每次開會或講座都必須遵守會場紀律，不得大聲喧譁，僅有討論時方可暢談。
5.開會、講座或其他活動都要求列席，不得早退、遲到，如有特殊情景，需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席，缺席2次作自動(或強行)退社。
1.凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。
2.會員有權參加本社組織的一切活動
3.享有向文學社提出提議、監督文學社內工作的權利。
4.享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。
5.享有向文學社推薦社外學生優秀作品的權利。第五章活動開展
1.每學期出版一期刊物。
第六章：獎懲
1.三週內不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。
第七章：附則
1.本章程從頒佈之日起施行。
2.本章程在實踐中不斷完善。
3.本章程與學校規章制度衝突之處以學校規章制度為準。
4.本章程最終解釋權歸屬於文學社。
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