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體育教學管理制度(精選3篇)

欄目: 學校教學管理制度 / 釋出於: / 人氣:2.14W

體育教學管理制度 篇1

、教師應積極參加各項教學活動,包括制定教學大綱、教學計劃;編寫教材、教案;進行教法研究;備課、任課、測驗、考試,各項成績登記及課外輔導等工作。並應主動承擔教學任務,保質保量完成教學工作任務。

體育教學管理制度(精選3篇)

二、教師執行教學工作中應做到:

1、熟悉教材內容,精通業務,主動、認真的搞好教學工作。

2、按照教學大綱規定的教學進度,完成教學任務,達到課時計劃的目的、要求及預期效果。

3、教師應注重學生的政治思想教育,嚴格要求,樹立良好的教風和學風,給學生以健康的心理與生理教育和體育的基本技術、基本技能、基本知識教育,使之終生受益。

4、要隨時注意體育教師的精神面貌、健康整潔的儀表及人民教師的修養。

5、經常進行教學研究,改進教學手段,提高教學效果。積極聽取學生反映的意見,結合綜合反饋,不斷完善教學,保證教學質量。

6、嚴格按照統一的標準執行課堂考試、體質健康標準測驗及各項考勤工作。

7、注意安全教育,完善安全措施,防止傷害事故發生。

三、課堂常規要求

1、教師應堅持理論與技術備課,能熟練的完成教學技術示範動作。

2、教師應在課前5分鐘帶好相關教學檔案到達教學場地,檢查好教學使用的各項器材裝置。

3、使用統一的上課、下課佇列及解散儀式。

4、教師在上課中不允許坐、靠、蹲、吸菸與人閒談等。

5、每次課應登記出勤。

6、每次課教師必須穿運動服、運動鞋並要求學生穿運動服,運11動鞋上課。

7、每次課要上滿課時。

四、教學檔案編寫要求

1、教學大綱

2、教學年、學期進度

3、教案

———課的目的任務。

———課的常規要求。

———開始和準備部分內容。

———基本部分內容(教材內容、教法手段、練習數量、組織教法、安全措施等)。

———結束部分內容。

———場地器材使用計劃。

———課後小結。

五、風雨天氣上課規定:

1、遇風雨天氣教師必須到達上課地點等候安排學生。

2、凡大風(5級以上)、大雨、大雪等。如有條件可上室內課(如理論課、電教課等)。可根據情況變動教材或縮短課時,如由於某種情況無條件上課,則由教研室主任或值班教師宣佈調停課,並做調停課紀錄。

3、凡因故障停課或由上述某種原因未將教材完成,所誤的教學內容一律與下次課教材合併,選主要教材施教。

體育教學管理制度 篇2

x中學校體育工作在市教體委的領導,校長室的總體佈置下,堅持德、智、體全面發展的正確方向,明確全民健身計劃,在搞好學校體育工作的同時,緊緊圍繞教育的實施,全神貫注抓好課堂教學,業餘訓練,使我校體育工作得到長足的發展,豐富了校園生活,增強了師生的身體素質,健全了學校體育教學制度。

1、校領導堅持黨的教育方針,為提高我校的知名度,教學分層次,抓特色,努力探索教育教學經驗。並能從有限的資金中撥出一定的經費,投入到學校的體育設施中,添置了一大批業訓器材。

2、學校每學期都有工作計劃,具有輕重、主次之分,安排到人,分管到位,並切實實施。有效地組織了校第十屆田徑運動會,每月一次的小型體育活動開展的順利而又正常。

3、體育教師具有較強的事業性,現有三位專職體育教師,都具有良好的職業道德,上進性強,工作踏實務實,在課堂教學中重視學生的.能力培養和素質的發展,編寫的教案清楚、完整,上課規範、認真,嚴格執行教育常規。

4、認真帶好學校的三支訓練隊——田徑隊、柔道隊和拳擊隊,訓練刻苦,開拓進取,訓練時間、質量保證。同時積極備戰各級比賽,在本市及紹興市的比賽中均取得較好成績。

5、三位體育教師積極撰寫各類教學論文,兩人兩篇在本市級論文評比中獲獎。

6、認真組織和管理學校的兩課兩操,工作落實,職責到人。制定詳細的考核評比制度,並落實檢查、考核。

總之,我校的體育工作向著規範化、制度化、計劃化的方向發展。介理也存在著不足之處:體育教師的業訓水平還有待提高;學校的活動開展還欠豐富;教師的業務鑽研時間不夠多。這些都將在以後的工作中逐漸改進和提高。

x中學

20xx年6月xx日

體育教學管理制度 篇3

一、工作制度:

1、體育部成員在參加監督,組織活動中要保持公平,公正的態度,部長對所有幹事必須一視同仁;

2、體育部成員在落實各項工作任務時必須分工明確、各司其職,要保持積極、樂觀、主動的工作態度,不得敷衍了事,逃避責任;

3、在開展各種活動時,要提前做好準備工作,活動期間要確保相關成員準時到場,若臨時出現變動,應及時通知;

4、在與老師、同學交流中,要禮貌、忍讓、謙虛、穩重,不得對老師、同學進行言語攻擊或私自滋生事端;

5、各成員均以大局為重,服從合理的統一安排。

二、會議制度:

1、體育部成員須準時參加體育部例會,不得無故遲到、早退、缺席;

2、會議請假經得部長同意方可生效,不得代人請假(特殊情況除外);

3、缺席會議的成員須及時向同事瞭解會議內容,以保證工作的順利開展;

4、例會時將手機關機或者調整為震動狀態。

三、獎罰制度:

1、對給本部工作做出較大貢獻的成員,可推薦成為學生會優秀個人

2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育,激勵上進;

3、對工作態度不良,嚴重違反規章制度的成員,實行勸退。

四、日常生活要求:

1、見到學長學姐要主動打招呼,謙虛、禮貌待人;

2、其他部門舉辦活動時,我們要積極參與,給予最大的支援;

3、定期召開部門會議談談心,來總結這段時間的收穫以及工作中的'不足之處;

4、與其他部門處理好關係,通過聯合舉辦活動來增進友誼加強了解;

5、體育部成員之間應處理好關係,一起做事、一起學習,相親相愛、共同進步;

五、活動要求:

1、在舉辦活動前,宣傳工作要做到位,及時聯絡相關部門通過網路等途徑擴大宣傳力度;

2、在運動會訓練中,保證運動員的安全,做好安全措施,每次訓練都要帶好藥品,以備不時之需;

3、運動會期間,各負責人要保證運動員準時到場,並在服務檯做好後勤工作,體育內部人員要有明確分工,井然有序的完成各項工作;

4、電氣杯比賽期間,找裁判時要確保公平公正,避免包庇行為;

5、比賽時要求各班班長必須到場,協助維持賽場秩序,以免發生衝突;