醫院總值班崗位說明書

行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室幹部輪流擔任。下面小編為大家帶來了醫院總值班崗位說明書範文2篇，僅供大家參考。

醫院行政總值班制度是指醫院行政幹部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫院正常執行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室幹部輪流擔任。

醫院總值班應急救援工作職責：

(一)負責值班期間發生的各類重大醫療搶救工件的首診組織和協調工作。

(二)及時向醫務科、分管院長或院應急工作領導小組報告應急醫療救援的接診與初步處置情況。

(三)在院應急工作領導小組領導下，參與值班期間應急醫療救治的組織與協調。

(四)檢查各崗位人員的工作落實情況。

(五)保持通訊聯絡24小時通暢，不得擅自離開崗位。做好值班記錄，並認真進行交接班。

(六)完成院應急工作領導小組交辦的其他任務。

為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。

1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，後勤、裝置管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密檔案，承接未辦事宜。

2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權呼叫醫院機動車輛。

3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導彙報。

5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。

6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意後方可找人調班，但不得擅自找人代替。

7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。

8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。

9、值班時間：

週一～週六：中午班、晚夜班;

週日：白班(含中午班);晚夜班。

10、值班地點：門診部三樓