聘期內崗位職責與任務
醫療:
1、圓滿完成門診及住院部臨床工作任務,具有診治本專業複雜疑難病例和開展高難度、複雜性診療專案或手術/技術的能力,其臨床診療效果達國內同級醫院先進水平。具有組織大型醫療活動的能力,能全面指導下級醫師工作。
2、主持或引進開展本專業達省級以上先進水平的新技術≥1項(通過醫院醫療質量管理委員會鑑定)。
3、承擔醫院、科室下達的指令性任務和突發性公共衛生事件相關工作。
4、認真執行醫院核心制度,如按醫院《醫師值班制度》規定,完成規定的值班任務等。
教學:
1、承擔教育教學工作。
2、指導下級醫師工作,每年在院內舉辦學術講座1次,在科內舉辦學術講座≥1次。
科研:
1、主持省部級及以上研究專案≥1項;或獲省部級及以上科技成果獎≥1項或獲廳局級科技成果獎≥2項(主持)。
2、以第一作者或通訊作者在中文核心期刊發表論著≥1篇。
3、聘期內到國內一流專業中心參觀學習一週,參加國家級專業學術會議1次,可申請參加國際專業學術會議1次。
4、無省級以上在研專案的,要求每年參加省部級及以上研究專案申報。
管理:
1、能就學科建設規劃、發展重點與發展目標提出合理化建議,併為青年醫師開展醫、教、研工作提供諮詢和指導。
2、承擔培養學科帶頭人的任務。