值班經理崗位職責說明

商場值班經理需要按照店長的指派分工，完成相關的行政管理工作。以下是本站小編為大家精心整理的商場值班經理崗位職責，歡迎大家閱讀，供您參考。

商場值班經理崗位職責有哪些

1、值班經理是由公司指定的總監、總監助理、店長、部門主管擔任。

2、值班經理須嚴格按照排班表值班，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實並告知店長。

3、值班經理在值班時間內處理有關投訴，解決和處理店內中發生的突發事件或緊急事故，如遇難以決斷、複雜、嚴重的問題要及時通知店長和相關部門主管。

4、值班經理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出，需經店長批准，並保持通訊暢通，回店時間必須告知相關人員或部門;

5、值班經理值班時間為：7：50至營業結束閉店。

商場值班經理崗位職責範文

1、值班經理的崗位每日由部門主管輪流值守;

2、負責樓層的現場管理工作，對本樓層全體員工執行公司制度及規範情況進行監督、檢查、糾正和處罰;

3、負責檢查本樓層員工出勤、晨會、晚會、迎送賓工作;

4、負責處理本部門的顧客投訴，遇不能解決的投訴，及時上報上級主管部門;

5、負責對本部門的突發事件進行妥善處理，並上報上級主管部門

6、負責定期進行本部門服務總結工作，並上報上級主管部門;

7、負責傳達貫徹落實上級主管部門交辦的各項工作，並進行檢查，做好相關記錄;

8、負責檢查商廈質量方針、目標及各項需貫徹的工作的掌握瞭解情況;

9、認真填寫值班經理，要求字跡工整，內容真實具體;

10、要善於發現問題，對發現的問題提出有效的解決方法，並落實解決結果。

11、負責檢查各部門“每日巡檢表”並在授權人簽字欄簽字，並做每日值班經理工作及交接記錄。

值班經理崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，並檢查各項制度的執行情況。

2、認真執行和監督公司高層領導下達的各項任務，並及時有效地傳達給員工。

3、隨時掌握市場動態，並根據公司情況提供好的經營思路和方法。

4、負責員工崗位技能的培訓及工作質量的考核。

5、制定詳細的衛生標準和衛生計劃，並定時檢查各部門衛生情況。

6、加強員工的崗上培訓和現場管理，確保細節服務質量。

7、檢查員工的儀容、儀表、並適當調整員工的心態和積極性。

8、對重要的設施、裝置等要落實責任制，並隨時對其情況進行檢查。

9、協調好各部們之間的工作關係，要有原則性地妥善解決各種問題。

10、嚴抓公司的安全隱患，做好防火、防盜工作。

11、加強各基層領導的工作責任心，並劃分其職責範圍。

12、儘量降低能源消耗及各種備品的消耗，每日根據經營情況，隨時檢查各種消耗品的數量。

13、與對班互相配合，避免兩班互相推卸責任，責任明確地做好交接班的各項工作及記錄。

14、審閱各部門交接記錄和工作日誌，及時處理髮現的問題和意外事件。

15、對按摩、搓澡等人員按照公司的統一規定進行管理，提高服務質量和衛生標準。

16、愛護公共財物，關心員工生活。定期找員工溝通，瞭解員工思想動態，圍繞工作重點做好員工的思想工作。

17、積極協助總經理對各項工作進行監督和檢查並及時提供各種有效的反饋資訊。

18、處理好客人投訴和各類突發事件，確保以公司利益為重。

19、審閱每日消費報表和小票，並及時處理髮現的問題。

20、隨時掌握每日的經營狀況，製作日報表，並將每日的經營細節和經營狀況以簡訊形式傳送給上級領導。

21、做好員工的考勤，合理安排休班，確保服務的正常開展。

22、提高主人翁意識，嚴抓浪費事件。