總監

崗位描述：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄範圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃，推動並確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃，執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格：

1、管理專業本科以上畢業，XX年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗，其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類複雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環境適應能力。